2014年工作总结(1)
2014年工作总结
个人工作总结在组织的关心培养下，今年3月份通过公开竞选的方式，有幸走上了康复医学科科室副主任的岗位。
自3月份以来我认真履行副主任职责，较好地完成了医院交给的各项任务，现从五方面述职如下：一、思想工作方面：在思想政治方面始终与医院领导保持高度一致。
端正思想，树立“患者第一，服务至上”的服务理念，抓好医德医风和岗位职业道德学习，坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，以优质的服务和精湛的技术让患者满意。
自今年11月8日建康复大厅以来，我科收到了患者赠送一面锦旗和一封表扬信。
二、科室建设方面：在医康复医疗设备，并经多次论证购臵了一批院领导的领导下，职能科室的正确的指导下，经过外出学习及实地考察质量好，使用强，先进的康复医疗器械及设备。
将我院康复医疗工作提到了一个新的层面。
三、在岗位职责方面：认真负责地做好康复医疗工作，积极与相关科室合作（例如神经内科、神经外科、骨科等相关科室）。
着重抓好医疗安全、医疗质量两点，“以病人为中心、提高医疗质量”主线，以优化服务条件为横向发展，注重医疗行政、医疗服务制度的建设，加强落实医疗核心制度，确保安全行医。
把业务建设作为工作的重中之重，尤其是大力提高康复治疗技术水平。
始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握康复科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术。
指导科室人员进行康复治疗，定期对科室人员进行培训，提高治疗技术。
四、团队合作方面：打造良好团队精神。
注重人才的培养，自任职以来，积极向上级医师学习，并指导下一级医师及实习、进修医师的工作，将自己的临床工作经验毫无保留的传授给下级医师，从而提高了下级医师的工作能力，带动了科室的发展。
工作中能够积极协调科室各位医务人员之间的关系，齐心协力、求真务实，不断吸取先进的管理经验，坚持走临床与理论相结合的路子。
通过不断学习，提高科室和自身的医疗技术水平，内强素质，外塑形象，使本科室的临床工作上了一个新台阶，促进了各项工作的开展。
五、个人存在问题及原因分析：1、行政管理、医疗管理水平仍有待提高。
2014年总结
2014年总结【篇一：2014年个人工作总结】一年以来，本人坚持以科学发展观，党的十八大精神以及十八届三中全会精神为指导，狠抓工作落实，努力提高理论知识和业务工作水平，遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在领导及同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。
现总结如下：一、认真学习理论，在改造个人思想、提高自身综合素质上下功夫。
我认真学习了党的各项路线、方针、政策，学习了党的十八大、十八届三中全会精神，以及新形势下我党关于经济、政治工作方面的重要论述。
同时我始终坚持自学与集体学习相结合，注意理论联系实际，学以致用，以理论指导自己的工作。
二、转变工作作风、在狠抓任务落实，加强自身建设上上水平。
我始终坚持严格要求自己，从转变自身工作作风入手，时刻做到在工作上不断求新，在业务上不断求精，在落实上不断求实，在完成落实各项工作任务上下功夫，全心全意为工作。
三、坚持服务理念，热情工作。
在工作中，我本着实事求是的态度，始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，踏实做好自身工作，热情服务。
在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，尊重领导，团结同志，以诚待人。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但也认识到自己的不足之处，理论学习深度不够，理论知识水平还低，开拓进取精神还不够强。
在今后的工作中，我更应该自觉树立公仆意识，坚持科学执政、依法行政和勤政廉政；努力学习，提高个人素质，进一步为林业的建设与发展出一份力。
在以下几个方面提出新的奋斗目标：1、努力增强学习的自觉性。
首先是自觉学习，认真系统地学习党的十八大、十八届三中全会等相关精神，学习新时期党的路线、方针、政策，不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力，特别要努力提高运用理论知识指导实践的能力。
通过学习，进一步坚定共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念。
2、加强党性修养锻炼。
2014年个人年终工作总结
2014年王自强个人年终工作总结温暖的春天即将到来，回首一年来的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的下一年即将临近。
可以说，这一年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键半年。
在各位领导和同事们的悉心关怀和指导下，现就今年的重要工作情况做如下汇报。
这一年来的时间里，一方面是适应公司的的工作环境，适应公司的工作状态，另一方面也是我自己心态不断调整、成熟的过程。
相比于初到房地产公司工作，现在对自己的定位以及发展方向相对比较明了，在此，非常感谢公司给予这个从事房地产行业的平台。
除了公司对于个人的要求以外，自己的理想与公司的发展同步也是非常重要的，基于此我想最好的表现就是充分的发挥自己的特长，把自己的才能以及知识充分的应用到工作上。
这一年时间是紧张的，忙碌的，充实的。
公司里每天进行的各项会议，一个个活生生的案例让我切身体会到了这个团队的凝聚力，同事们工作的热情、积极的工作状态，张总的执着，精益求精，让我真正理解了公司理念的涵义。
同事们对待工作的认真态度让我明白所有员工之所以执着的理由，公司有这样一个平台，让每个人都展示自己才华横溢的一面，除了自己的分内工作以外，还可以学习房地产其他相关的知识，加强个人的综合素质，提高专业技能，并能和公司一同彰显一个专业的姿态。
通过这段时间也意识到了公司在郑州房地产行业举足轻重的地位，公司的发展对于推动整个郑州房地产行业的发展有着巨大作用。
同时，公司拥有比较系统的管理体制和企业化标准运作的行政机构。
这一切都让我对公司的发展充满了信心和憧憬。
根据岗位职责的要求，我的主要工作任务是负责各类规划设计的管理工作，总结和分析已完成产品的设计缺陷和问题，提出优化方案，组织在新项目中应用等；通过完成上述工作，使我认识到一个称职的设计师应当在具有相当的艺术素养、熟练的设计软件操作能力的同时，要具备良好的设计心态，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于创新！当然，良好的语言表达能力是向领导和同事提出自己创意想法的必不可少的。
14年公务员年度考核个人工作总结7篇
14年公务员年度考核个人工作总结7篇第1篇示例：14年公务员年度考核个人工作总结时光匆匆，转眼间又到了一年的总结与回顾的时刻。
在过去的一年里，在组织的正确领导下，我按照相关规定和要求，认真履行了本职工作，取得了一定的成绩，同时也存在着一些不足和需要改进的地方。
在此，我将对过去一年的工作进行总结和反思，以期更好地改进自身工作，更好地为公职工作服务。
一、工作目标和工作计划的完成情况在过去一年，我克服了各种困难和挑战，全力以赴完成了组织交给的各项工作任务。
我按照年初制定的工作计划，结合实际情况，不断调整和完善工作方案，切实有效地完成了各项工作任务。
在工作目标方面，我能够根据上级要求，量化目标任务，使工作目标更加具体、可操作，实现了预期的工作目标。
二、工作成绩和创新情况在工作中，我注重对工作方法的改进和创新，不断探索工作的新模式、新方法，取得了一定的创新成绩。
在工作中，我多次提出改进工作流程的建议，并得到了领导和同事的认可和采纳。
我也注重学习和反思，通过参加培训和学习，提高了自身的业务水平和工作能力，为组织的发展做出了贡献。
三、工作中存在的不足和问题在工作中，我也存在一些不足和问题。
首先是工作中的某些细节处理不够到位，导致了一些工作中的差错和失误。
其次是在工作中，有时候我的工作计划和实际工作存在一定的偏差，导致了一些工作任务的延误。
还有就是在工作中，有时候对一些重要信息的收集和整理不够及时，对工作产生了一些影响。
四、改进工作和提高工作水平的措施为了更好地改进工作，提高工作水平，我将采取一些措施。
首先是加强细节管理，严格执行工作流程，确保工作的准确性和及时性。
其次是加强团队协作，积极与同事进行沟通和协调，提高工作的效率和质量。
我还将继续努力学习，提高自身的业务水平和综合素质，以更好地适应和应对各种复杂情况。
五、对下一年度工作的展望和计划展望未来，我将进一步发扬工作中的优点，积极调整和改进自身工作中存在的不足和问题，争取在下一年度工作中取得更好的成绩。
2014年工作总结
2014年工作总结2014年，是我来到公司的第四个年头。
这一年来我在公司领导培养和同事的支持下，我的工作取得一定的成绩，但也存在很大不足，现对本年度工作情况做总结如下：一．销售业绩及分析1.每月销售业绩②2013和2014年全部业绩对比表：备注：第二图含非主营和主营全部业绩。
2.销售分析销售业绩总体上成上升趋势，但是与今年的销售主营任务40万还有近一万的差距，特别是今年的最后一季度业绩6万与其他三个季度相比很差，与原先计划的12万相比，完成率还不到一半，主要是有三个单子项目推迟到下一年度。
销售分析如下：①.整年度总现金回款433425元，回款率达到100%②.河南系统集成商117家，其中二次上门拜访的近100家，成功开发了5家新客户，这100多家系统集成商当中，有5家目前建立有合作，其他系统集成商在继续跟进，寻求后期合作③.豫东地市客户，今年电话联系开发的有四五十家，其中有十家左右在平时走些小金额的通讯产品，有待2015年继续开发，引导承接大一点的通讯单子④.在全部的销售业绩当中，其中系统集成商总销售额的7成，批发商占总销售额的3成⑤.2014年第四季度全部业绩74252元，主营58115 元，与本年其他三个季度销售额相差较大。
主要是有两台国威5D-2和两台国威9I机器由于装修进度缓慢，上设备时间推迟到2015年2月份上设备;河南创明网路中的信阳烟草程控单子-9000L 也与2015年过年后开工和上设备。
二．工作中遇到的问题在拜访客户和产品销售的过程中，感觉自己在工作中也存在很多的问题，虽然电商对实体销售冲击比较大，但是同一行业同一公司却有业绩做得非常好的，从自己身上找原因，工作中还存在以下问题：1.产品大多批发价销售，利润很低利润低主要有以下几方面原因：①客户控制能力弱，担心价格报高客户丢失②长期以来对于中间商形成惯性思维，一问价价格都报批发价③客户现在买东西都在网上查询价格，电商的低价冲击2．老客户关系维护不及时工作重点都放在新系统集成商客户的开发商，对于合作过了老客户电话回访和上门拜访力度不够。
2014年度工作总结与展望
2014年度工作总结与展望在全体员工的共同努力下，在公司领导的全面支持和关心下，伴随着公司的发展，试验中心做出了不懈的努力。
结合2014年工作目标及计划，试验中心在有条不紊的开展工作，现将2014年工作总结如下：一、资质维护1、针对国家认监委及交通部质监总局要求，为了持续保持检测能力，中心本部根据试验检测任务少的现状，按照所申请的检测参数有计划地逐步开展各项模拟试验共计200余项，每项参数都进行了两次模拟试验。
对**套试验器具实施了自校。
2、针对施工现场试验工作的需要，对八个工地试验室进行了内审及监督检查，同时结合工程进度和需要对试验人员进行了培训学习，通过现场学习、现场考核的方式来提高试验人员业务水平，向试验人员宣传公司的奖励政策，要求和鼓励试验人员参加业务技能考试，满足各行业试验人员的持证需求。
二、设备管理近年来随着我公司工程建设的不断扩大，目前我中心自有仪器设备*8台套，折合固定资产**元，我部对现有设备都进行了系统的管理，均登记造册，建立了仪器设备流转台账，充分掌握仪器设备的流转去向。
但我们的仪器设备管理还存在不足，小型试验器具在搬运过程中部分丢失，有些仪器在搬运过程中碰撞损坏，闲置设备存放保管不当，致使很多设备遭受风吹雨淋锈蚀腐烂，目前尚有**台套闲置老旧锈蚀设备尚待处理。
为了很好的保护闲置设备不在经受风吹日晒的侵蚀，经公司领导安排已经将原有锅炉房改造为仪器设备仓库，现今已经解决了闲置设备的保管问题，中心本部正在思考解决仪器设备的搬运保管问题，减少仪器设备在搬运过程中丢失损坏。
三、人员培训及动态试验中心现有试验人员**名，14年中心本部共组织安排外部培训4次，已有**名经考试取得公路试验检测资格证书，其中**名取得公路检师资格证书，**名经培训取得铁路试验检测证书，其中检师**名，**名取得了铁路试验室负责人资格证书，**名经培训取得住建部试验检测证书。
在公司奖励政策的鼓励下，试验人员以及非试验人员群情激奋，2014年就有60余人参加报名考试。
2014年度总结
2014年度总结【篇一：行政主管2014年度工作总结】本人于20ｘｘ年ｘ月底来到行政事务部办公室岗位，过去的一年，有感慨，有喜悦，有探索，有突破。
在各级领导的帮助指导和同事们的支持下，通过不断地实践和积累，自身素质和能力得到了较大提高，视野更加开阔，现将一年来工作情况汇报如下：一、立足本职，完成各项工作作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作，都体现出行政主管工作的重要性。
行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象。
自担任行政主管后，迅速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。
特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行，避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。
1、注重学习，努力提升工作能力坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
利用空闲时间学习《应用文写作大全》、《秘书学》和各种行业报刊杂志，以此提高自身素质和能力。
2、立足本职，完成各项文书工作完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。
做好公司日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、报送各种请示、报告318份。
校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共198份。
向市建委上报各种文字材料163份，做到了及时、准确、规范，满足了公司正常的工作需要，树立了公司的良好形象。
3、热情细心，完成接听接待工作耐心接听、解答用户来电，全年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话2860余个，收发传真材料500余份，接听率100%，尤其去年年底和今年一月份天气寒冷，大量用户出现用水问题，每天办公室接听用户来电80余个，都能够及时、耐心的为用户解答。
14年工作总结范本7篇
14年工作总结范本7篇第1篇示例：【14年工作总结】回想过去的14年工作经历，我深深感慨时间的飞逝，工作的点点滴滴都成为了我成长的宝贵财富。
在这段漫长的路上，我经历了成败、欢笑、泪水，更积累了许多宝贵的经验和教训。
在新的一年即将到来之际，我想对过去14年的工作进行一下总结，希望能为自己未来的职业生涯提供一些启示。
在这14年的工作中，我学会了如何与同事相处。
团队合作是工作中至关重要的一环，我始终坚持着“团结就是力量”的理念。
通过良好的沟通和合作，我与同事之间建立了良好的关系，互相支持、互相鼓励，共同为团队的发展努力。
在团队合作中，我也学会了如何有效地分工合作，充分发挥每个人的特长和优势，实现最大效益。
工作中的挑战和困难也是无法避免的。
在面对困难和挑战时，我学会了坚持不懈、勇敢面对，通过努力和坚持，克服了一个又一个的困难，取得了一个又一个的成功。
在挫折和失败面前，我也学会了如何冷静思考、总结经验教训，吸取教训，不断提升自己，不断进步。
我还学会了如何管理时间和精力。
工作中总是有各种各样的任务等着我们去完成，时间往往是紧迫的。
在面对繁重的工作任务时，我学会了如何合理安排时间和精力，高效完成工作。
通过不断提升自己的时间管理和工作效率，我成功地完成了一个又一个的工作任务，为团队的发展和企业的成长做出了贡献。
在这14年的工作中，我还学会了如何不断学习和进步。
职场是一个充满竞争和挑战的地方，只有不断学习和进步，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
通过学习各种专业知识和技能，我不断提升自己的综合素质和能力，为自己的职业生涯打下了坚实的基础。
这段14年的工作经历让我收获颇丰，也让我深刻体会到了工作带给我的快乐和收获。
回顾过去，我感到由衷的欣慰和自豪，同时也在未来的工作中充满信心和期待。
我相信在未来的工作中，我会继续努力、不断进步，为自己的职业生涯创造更加辉煌的未来。
愿未来的工作充满挑战和机遇，愿未来的工作更加精彩和成功！第2篇示例：2014年，是我们公司发展的重要一年。
2014年工作总结
2014年工作总结根据2014年服务中心工作总体规划，结合我单位工作的实际情况，一年以来，在中心领导的正确领导下，在各科室的密切配合下，自然环境保护科主要做了以下几项工作：1）春季绿化季节，派出专人对进入保护区内的苗木进行实地检验，共出动人次43次，共涉及检验品种51种，其中乔木20种灌木23种，多年生草本植物8种，做到不遗漏每个批次的品种，认真登记造册。
检验期间发现携带根腐病苗木2株责令更换退回，其他普通病虫害督导园林公司做喷药处理。
2）积极做好保护区内美国白蛾病虫害防治，我单位人员自己动手剪除景区内美国白蛾一代结网期幼虫集中销毁，组织人手在景区内大面积喷洒农药，有效控制了二代白蛾的发生，另外从相关单位争取周氏啮小蜂3000万头，价值3万余元，全部投放月岛、菩提岛景区，有效的减少了二代成虫数量。
同时及时督促林场对林区进行美国白蛾防治。
3）认真做好菩提岛新增品种统计造册，2014年新增植物品种7种。
同时对月坨岛植物进行调查统计，4）聘请河北工程大学陈靖谊教授来我辖区指导工作，陈教授对菩提岛内丝棉木资源高度赞赏，是耐盐碱植物最有前景的品种，同时也为我们提供了目前促旅游上效益的种植品种相关前沿知识。
5）在张会昌主任的指导下，与省林业厅野保处联系，争取省厅资金及项目支持，预计年底引种一定数量梅花鹿，丰富我区动物资源。
6）继续做好岛内古树的复壮保护，通过定期灌根、输液、喷药防虫等措施保证古树的正常生长。
7）做好岛内巡视，驱离岛内钓鱼人员，查扣非法渔网，保护水系生态系统。
总之，在今后工作中，我们将继续努力做好本职工作，圆满地完成上级交办的各项工作任务，以优异的成绩汇报大家。
2014年公司员工年终工作总结
2014年公司员工年终工作总结进公司一年以来，在x总的领导与支持下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。
现简要回顾总结如下：“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。
对我而言，XX年的工作是难忘、环境记最深的一年。
工作内容的转换，连环境着工作思想、方法等一系列的适应与调整，（包括工作上的适应与心态上的调整）压力环境来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。
一、进公司一年来的工作表现（一）正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，经过一年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教。
（二）一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。
在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方环境的意见，不断改进工作。
二、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，与客户沟通还在基本格式上徘徊，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
（一）发扬吃苦耐劳精神。
面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
（二）发扬孜孜不倦的进取精神。
加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。
力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。
2014年年度个人工作总结
2014年年度工作总结教科所张荣华到教科所学习已经一年有余。
一年来，我工作上遵守组织纪律、服从领导安排和工作、认真踏实勤奋刻苦地工作。
现将一年来的工作总结如下。
思想上我始终与党的路线方针政策保持高度一致，始终用一位为人师表、做人表率的教师的身份严格要求自己；无论工作和生活始终以一位率先垂范、廉洁自律的中共党员的标准衡量自己——始终不忘共产党员的先进性、纯洁性和代表性。
教育教学和教研工作中我能认真学习国家的有关教育方针，认真学习党的先进理论知识以及党的十八大会议及十八届三中全会精神，自觉践行“三个代表”和科学发展观，热爱教育事业，热爱教育科研、培训工作，时时处处始终不忘人民教师这一光荣的职业，时时处处按照以身作则、做人典范的要求要求自己。
作为一名教师，我从自身严格要求自己，通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。
使自己在教育行业中不断成长，力争为了为社会培养出更多更优秀的人才，打下坚实的基础。
自2103年10月至今，得到组织领导的信任，我先后参加或主持了“全县课改校优质课评比（迤那赛点2次）”、“全县课改校优质课评比（小海二中赛点1次）”、“全县课改校优质课评比（中水中学赛点2次）”、“全县课改校优质课评比（炉山赛点2次）”、“全县高中语文优质课评比”活动，先后到迤那、秀水、羊街、炉山、小海、中水、草海、九三中学、威宁二小等学校进行每地为期一周的新课改督导推进工作。
在这些活动中我先后共计听课246节，并参与和主持了听课、评课、说课、议课活动。
通过活动让我接受了许多教育教学的新思想、新理念、新方法。
为我实现做一位合格的、学生满意、家长信奈的老师迈进了一大步——至少现在走上讲台比过去让学生接受和欢迎；现在走上讲台，我的每一堂课学生会得到更多的东西。
通过一年学习让我从似是而非、似懂非懂到入门再到正真懂得了什么是新课改、威宁新课改改什么、威宁新课改如何改进行；懂得了为啥要把课堂还给学生，怎样把课堂还给学生，怎样才算真正把课堂还给学生；懂得了什么是小组建设，怎样进行小组建设，教学中如何发挥小组的作用；新课改中“六环节”如何进行，什么是“六到位”和“六有效”教学中如何有机地做到“六到位”和“六有效”等等。
2014年工作总结-王东岳
王东岳2014年工作总结在六月这个毕业的季节，我有幸进入中心猪病防控室参加工作。
首先感谢中心领导的关心和支持，感谢同事们的照顾与指导，在工作的半年里，我以踏实进取认真负责的态度，在血清室和分子室进行了学习和锻炼，较好地掌握了血清学检测技能，熟悉了实验室工作流程和规章制度。
现将各方面工作情况汇报如下：一、实验室工作情况（一）.专项监督检验工作1.2014原种猪场监测参与完成原种猪场主要垂直传播性疫病的血清检测，主要负责：具体实验过程，数据处理，结果校对和报告打印，完成4430份样品共四个项目的检测，处理报告100份。
2.2014年春防和秋防参与完成春季、秋季全国重大动物疫病血清抗体检测。
参与完成前期准备工作、样品接收,并协助完成PRRSV抗体、CSFV抗体、FMDV-A型抗体、FMDV-O型抗体、口蹄疫VP1抗体等五个项目的血清学检测，主要负责全血样品的处理，具体实验过程及数据处理。
春防完成共2168份样品的8789头份的检测；秋防完成共2106份样品的8765头份的检测。
（二）. 日常检测1.参与完成日常送检的521份样品共2155头份血清学检测。
2.参与日常送检的46份样品共165头份分子生物学检测。
（三）. 科研工作1.原种猪场垂直传播性疫病和屠宰场样品测序工作从2014年原种猪场和屠宰场检测项目中挑出PPV、PCV、PRRSV阳性样品325份，其中PPV 117份，PCV 193份，PRRSV 32份，主要负责PCV的测序工作，包括提取核酸扩增、PCR电泳切胶、连接转化、涂板培养、挑菌鉴定、保菌送测，以及测序序列的拼接等；此外，还参与了部分PPV 、PRRSV 样品的测序,主要包括PCR反应液的配制、电泳切胶，胶回收和LB的配制。
共计送测1331个克隆，成功1223个，配制LB培养基/液103瓶(500ml)。
（四）. 实验室日常工作1.实验室日常卫生每天早上对冰箱、温箱温度进行记录。
各室通风15分钟，并清洁工作台和仪器维护等。
2014年度个人工作总结
2014年度个人工作总结2014年度在公司各级领导的正确领导下，带领公司第二工程部全体员工，认真学习集团公司的各项规定，继续贯彻执行和落实公司的各项规章制度，思想上、行动上、工作上和公司保持高度一致，紧紧围绕集团公司的总体部署和任务目标，加强管理，齐心协力，发扬无私奉献的精神，较好的完成了年度生产计划。
根据项目部的实际工作情况，现对2014年度工作总结和2015年度工作思路汇报如下：一、2014年度项目施工完成情况1、土建施工主要部位完成情况：（1）除了二线窑头北面小部分道路没有施工之外，其余土建施工部分全部结束。
（2）明年施工主要计划：搅拌站办公楼、低碱水泥库、厂外熟料堆棚施工、水泥制品厂、主要路道路地坪6万平方米左右施工。
2、机械安装主要工作完成情况：（1）二线原料调配站除新增低碱库未制作安装外，已全部完成；（2）二线原料粉磨车间除生料磨干油润滑、液压管道、刚性叶轮外，已全部安装完成；（3）二线窑尾大布袋收尘安装至清气室；（4）二线生料库除南通升辉设备外，已全部安装完成；（5）二线预热器除管道喷雾装置外，已全部完成；（6）二线回转窑除稀油站外，已全部安装完成；（7）二线窑头大布袋安装完成、斜拉链钢架安装完成；（8）二线煤粉制备车间煤磨除干油润滑外，已安装完成；煤磨收尘已安装完成；（9）二线熟料库除网架工程外，已全部安装完成；（10）水泥粉磨车间除辊压机稀油站未到外，已全部安装完成；（11）汽轮机发电房工艺非标阀门未安装、窑尾余热发电安装完成、窑头余热发电除部分取样管道未安装；（12）厂外新增熟料输送桁架安装完成、厂外新增原煤输送转站2至地坑桁架安装完成；（13）原煤堆场、铁矿石、石灰石、粘土堆场防雨棚已全部安装完成；（14）全厂皮带机除皮带未硫化、电机未安装外，已全部安装完成。
3、电仪部主要工作完成情况：（1）一期余热发电并网发电；(2)全厂路灯照明安装完成；(3)二期生产线低压配电柜排列安装完成；（4）二期生产线电缆桥架安装完成；（5）二期生产线车间照明安装完成；（6）二期生产线电缆敷设约60%。
2014年度工作总结
2013年度工作总结转眼间新的一年已经来临，做好2013年的工作总结变得尤为重要。
我需要对自己去年的工作做一个全面分析及认识，以便使个人2014年工作的顺利开展。
2013年是我在人力资源这个行业奠定专业基础的一年，自打2013年6月5日进入了中地，我主要负责的是人力资源六大模块中的员工关系管理和薪酬福利管理，协助性的做了关于招聘与配置、培训与开发这两大模块的工作。
围绕着这四大模块，我在下半年主要开展了以下工作：一、招聘与配置1.招聘与配置工作现状维护现有的智联招聘渠道、适当开发并试用其他招聘渠道，尽力做好招聘工作。
定于每天下午将公司正在招聘的职位按相关条件进行简历搜索，筛选出初步符合公司用人需求的简历提交上级查看，然后进行面试预约。
2.招聘与配置工作成果（1）人才的招收与储备。
在2013年总计入职17人，保证了公司在正常运转时所需的人才数量。
平均每月可在智联收到十余个职位的共计150余份个人简历，充实我公司人才储备人员数目，为开年招聘做好基础工作。
（2）招聘渠道的拓宽。
在运用智联这个渠道进行招聘工作的同时，适当开发其他的网络招聘渠道进行尝试，例如：前程无忧、应届生求职网等。
（3）各岗位薪酬的研究。
利用招聘这种方式，较好的调研同行业或同类型岗位的薪酬福利标准，为公司每年度的薪酬改革提供依据，更好的利用薪酬杠杆留住人才，提高员工向心力。
（4）公司形象的良好宣传。
通过招聘渠道所发布的职位及公司基本信息，使求职者对公司的文化及优势有基本的认知，在人才市场取得较好的宣传与推广。
3.招聘与配置的不足之处公司的人力资源在招聘这个环节还是比较成熟的，在人力供应上很好的支持了公司的发展。
公司的人员流动性并不是很大，相比大部分公司要稳定得多，在侧面也降低了公司培养人才的成本。
但由于社会的人力资源成本不断上涨，在一定程度上导致了公司在招聘关键人才和高端人才时，陷入被动与僵局。
2014年主要开展以下招聘工作的目标改善：（1）招聘面试建立明晰化标准及流程上规范。
2014年年终工作总结
2014年个人年终工作总结部门：经营部姓名：XXX 随着我们的成长，日子在弹指间就毫无声息的流逝了，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到时间的匆匆。
本年度的工作多数是我以前从没有接触过的工作，但是我坚信新的工作意味着新的起点新的机遇新的挑战。
“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面！2014年已经成为过去，迎来了新时代的2015年，在这岁末年初之际，回首过去一年工作，平下心来，总结自己工作成绩和收获，从而找出不足，为以后的成长打下扎实的基础。
一、去年目标达成情况：1、争取成为一个优秀的监理工程师：通过今年的学习、实践，以及公司的栽培，现目前个人认为已经可以担任一名监理工程师。
2、去年定的年终平均个人考核分达到85分以上：今年考核分数89分。
3、加强对自己的自律管理和学习专业知识：1）今年学习了钢结构施工控制要点、砌体工程施工质量验收规范、建筑工程施工质量验收规范强制性条文汇编、技术标编制的相关内容（如：电厂锅炉安装工程监理控制措施、钻孔灌注桩工程施工过程中质量控制要点、矿山地质环境恢复治理保证措施等）等专业知识书籍。
2）高大模板支撑系统安全技术极其监理、指令落地等管理方面的视频。
4、严格执行公司制度：我今年认真负责的做好了公司领导安排的各项工作，并且对完成的任务给与领导汇报和反馈，并且听从公司的各项调派。
5、看3本管理方面书籍和10本以上现行规范标准：今年共学习了多个的管理视频和5本现行规范标准。
6、处好同事和客户之间的关系：我今年认识很多能力比自己强的人，并且在和他们的接触之中无形的学习到了很多的东西，并且建立了良好的关系。
二、工作心得作为衡泰家庭成员中的一员，我们要本着让监理行业造福社会、为工程建设添砖加瓦的精神来展开工作。
我现将本年度工作做以下汇总：今年年初主要在办公室整理恒丰公司项目部资料归档和帮办公室做一些力所能及的杂事、年中在王家营项目部对工程资料进行整理、6月以后承蒙公司照顾在经营部编技术标等。
2014年个人工作总结(陈建康)
2014年年度个人工作总结——工程技术办陈建康2014年，我作为渤钻总包公司第四项目部工程技术办一员，积极响应项目部启动工作要求，严格按照分公司年度井控、安全、技术工作目标履行好本岗位工作职责。
为了更好地理清工作思路，指导下一步工作，现将2014年工作总结如下：1、2月17日，为了确保分公司招标工作的顺利进行，我与工程技术办同事提前回到项目部参与筹备标书编制工作。
我编制了40515、50625、50624、30718、32982、30558队一次投标标书，50525、40626、40606、30580、30558队二次投标标书，协助事业部市场科排版、修订、印刷长庆事业部及总包公司标书。
2、协助市场科筹备27支投标队伍中石油资质材料，收集整理16支中标队伍资质材料，积极与采油七厂、第七监督部、采油二厂、第一监督部、油井评价井项目组对接办理长庆油田资质现场审查材料，到西安长庆油田工程技术部完成30967、40517队资质材料初审工作。
3、梳理项目部2014年工程技术及井控管理制度文件，整理井控检查记录、技术交底记录、二开及油气层验收记录电子版印刷材料。
4、根据总包工程【2013】1号文件《关于做好工程技术资料求的通知》要求，收集整理4月、5月、6月、8月、9月、10月施工井钻井时效数据，认真分析并撰写技术及井控月度工作总结材料，上报工程技术科。
筹备4月、5月、6月、7月、9月月度井控安全生产技术例会，会后做好会议纪要工作。
5、按照《关于开展井控技能必懂必会培训活动的通知》（总包四项【2014】28号文件，对所包队伍40906队进行了井控必懂必会知识培训，组织开展了三班实战防喷演练，切实提高了该队井控应急能力，增强了员工的井控意识。
同时收集整理了其他9支中标队伍的井控必懂必会培训材料。
6、2014年以来，上井井控安全检查44井次、驻井技术指导57天，组织防喷演习132次，查出井控问题230项，严格执行了现场二开验收及打开油气层申报审批制度。
2014年度个人工作总结
2014年度工作总结2014年，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司、部门领导和同事的帮助下，我边学习边工作，有进步也有不足。
为使明年有更好的借鉴和指导，现将我本年度的工作总结如下。
一、招聘工作了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。
根据各部门人员的实际需求，有针对性、合理性招聘人员。
通过采取一系列切实措施：广发招聘信息、网上招聘、贴招聘广告等各种途径招聘人才，今年1-12月份，共办理人员登记100余人，录用83人，办理离职（含辞退）人员79人。
二是为配合公司重点工作，为配送中心招聘30人，参与组织面试27人。
二、建立、健全、规范人事档案管理1、对现有170余人建立建档。
2、及时做好档案材料的收获、整理、归档。
3、完成新员工入职、转正、调岗、离职等管理工作。
4、实行各部门在职人员人数每月统计工作。
并对新进、转正、调薪、离职人员进行月统计并进行核对。
5、人才库档案管理工作。
提高招聘效率。
三、员工培训工作1、三月中旬，参与组织了一次法制教育。
2、参与了一些日常教育。
3、参与对新录用人员进行谈话教育。
四、员工关系1、适时找各部门员工聊天，了解各部门员工的思想动态。
2、了解离职员工离职的真实原因及思想动态。
3、配合各部门工作，协助处理各种突发事件。
五、企业文化1、参与老办公楼前宣传栏的建立。
今年三月初在工程部的大力支持下，把新奥燃气的4块宣传栏移到了老办公楼前，并进行了修补完善。
充分利用这一块宣传阵地，展示了企业文化，先后办了五期宣传栏（一是光荣榜，二是学习心得交流，三是半年总结精选展，四是中国梦、通河梦）。
收到了良好效果。
2、参与完成了广场上3幅标语的拟定、制作、安装工作。
增添了园区内的文化、管理氛围，收到了较好效果。
3、在办公地点移至新办公楼后开始着手拟制新文化墙，上报领导同意后于十二月初上墙，共制作37快。
同时，组织人员将30余块岗位职责移装至新办公楼。
为激励员工积极向上、陶冶员工情操，营造了较为浓厚的企业文化氛围。
2014年度工作总结
2014年度工作总结自2014年6月进入心思路以来，已有半年了。
风风雨雨一路走来，有崎岖黑暗，也有阳光彩虹，一路风雨兼程，一路收获成长。
暮然回首，马年已末，在这感慨光阴如梭之际，也有几分欣慰。
在这奔忙疾驰，纷繁杂乱的一个春秋里，我完成了人生的两件大事：顺利完成学业，成功找到工作。
尤其工作以来，收获颇丰，我成功的完成了角色的转换，在工作中上找到了自己的位置，摸索出了一些工作技巧，在这里我看到了希望，看到了自己的出路。
总结到心思路这半年，有成长，也有不足之处。
一、日常工作1、遵守教职员工守则，无违纪等不良记录；在教学反思和日常教学活动及课程安排方面积极服从教务安排；课后认真完成各项教学反思任务；2、在学校的宣传方面积极配合后勤，经常到各学校门口进行宣传资料分发，学校组织的各种教研活动积极参与；在各项课外活动方面，服从各主管的相关安排，在学校组织的一些大型活动中主动承担任务。
二、教学质量，自身专业知识素养1、课前认真备好每一节课，努力钻研所带课程相关的知识，认真做相关课程的习题集，积极利用网络各种优秀的视频及文档资料，及时和相关课程老师请教知识点总结、选资料的方法和备课技巧，在此基础上做了大量的相关资料整理；2、在课余时间，主动去听一些老师的课程，学习他们的教学方法和教学风格，再结合自己的性格总结出自己的方法，慢慢形成自己的风格。
当遇到不理解的知识点时积极向学识丰富的教师请教；遇到一些问题学生时，及时向有经验的老师请教并向相关主管反映。
在这过程中，渐渐地对所教学科有了自己的认识，遇到一些棘手的问题时也有自主处理的能力，也积累了自己的一些教学经验。
3、在课堂教学中以饱满的热情上好每一堂课，用自己的激情去感染学生。
在课堂中不仅讲授课本知识，还穿插许多做人的道理，这样不仅让学生学到知识，觉得课堂有趣，还能让学生明白许多道理。
4、课后及时反思，总结课堂的不足之处，并想出相应的解决方案，及时给家长打电话，反映学生的课堂表现，也向家长了解学生的接受情况。
2014年年底工作总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着2014年的脚步渐行渐远，我们迎来了充满希望和挑战的2015年。
在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇工作总结，回顾过去一年的工作历程，总结经验教训，展望未来工作方向。
一、工作回顾1. 业务拓展过去的一年，我们在业务拓展方面取得了显著成果。
通过不断优化产品结构、提高服务质量，我们成功开拓了多个新市场，客户满意度得到了明显提升。
以下是具体业务拓展情况：（1）新市场开拓：成功进入XX行业，实现了业务领域的多元化发展。
（2）合作伙伴关系：与多家知名企业建立战略合作关系，为双方共赢奠定了基础。
（3）客户满意度提升：通过开展客户满意度调查，针对客户需求进行调整，客户满意度达到90%以上。
2. 团队建设（1）人员招聘：根据业务发展需求，招聘了一批优秀人才，为公司注入了新的活力。
（2）员工培训：开展各类培训活动，提高员工业务能力和综合素质。
（3）团队凝聚力：组织团队建设活动，增强团队凝聚力，提高团队执行力。
3. 内部管理（1）制度建设：完善公司各项规章制度，提高工作效率。
（2）财务管理：加强财务管理，确保公司财务稳健。
（3）风险控制：建立健全风险管理体系，降低公司运营风险。
二、工作亮点1. 创新驱动（1）研发投入：加大研发投入，推出多款具有竞争力的新产品。
（2）技术创新：引进先进技术，提高产品性能，降低生产成本。
2. 质量管理（1）质量体系：建立健全质量管理体系，确保产品质量。
（2）质量意识：提高员工质量意识，从源头把控产品质量。
三、工作不足及改进措施1. 市场竞争加剧随着市场竞争的加剧，我们在某些领域面临较大压力。
为应对这一挑战，我们将采取以下措施：（1）加大研发投入，提高产品竞争力。
（2）优化销售策略，提升市场份额。
2. 员工流动性较大部分员工流动性较大，影响了团队稳定性。
为解决这一问题，我们将：（1）加强员工培训，提高员工职业素养。
（2）完善薪酬福利体系，提高员工满意度。
四、2015年工作展望1. 深化业务拓展（1）拓展海外市场，提升国际竞争力。
2014年个人工作总结
2014年个人工作总结一年来，本人在公司领导的正确领导下，紧紧围绕公司职代会上提出的总体目标和基本思路，认真学习，努力工作，较好地完成了全年各项工作，现将一年来的工作做如下总结，不妥之处，敬请指正。
一、认真学习政治理论，业务知识，努力提高自身素质，技术水平今年本人积极学习党的十八届三中、四中全会精神，习总书记重要讲话精神及公司有关文件精神，通过不断学习，努力做到认识上有新提高，运用上有新收获。
本人自二零一四年七月调到红古项目部后，通过查阅各种图纸资料和现场实践学习等形式，初步了解了玻璃生产工艺流程，天然气、压缩空气、氮氢气、循环水等管网流程，针对自己所学专业从事工作，重点学习并初步掌握了红古工厂的供电系统、余热发电和脱硫脱硝系统的运行方式，为今后工作的顺利开展打下了坚实的理论基础。
二、严格要求工程质量，积极推进建设进度1、针对公司一年一度的电气设备春检，和车间职工一道对所辖的所有电气设备进行了清扫检查，维护保养，保证设备稳定运行。
2、圆满完成了专业技术课题：加装小泵房澡堂热水池高水位报警装置，此装置安装后，使操作人员对澡堂水池水位做到及时掌控，避免了水资源不必要的浪费。
3、对红古工厂进厂主要设备进行逐一拍照，分门别类建立设备资料。
4、对焊缝、阀门严格执行抽检检查制度，发现问题及时汇报并要求补焊和阀门更换。
5、严格对每一批进厂钢材的合格证、材质进行检查，杜绝不合格材料进厂。
6、提前查阅设计图纸、及时发现施工过程中的漏项和不合格项、并提出整改意见。
7、及时督促检查隐蔽工程的施工质量情况，发现问题及时汇报领导。
8、根据安装单位要求，绘制相关电气施工图纸提供给土建单位，并监督督促施工。
三、扎实开展各项工作，积极做好投产准备1、采取自学和现场讲课的形式有计划地做好值守职工的岗前培训工作。
2、配合工厂做好生产准备计划。
3、有序搞好设备和环境卫生。
4、建立健全车间各种规章制度和运行规程，并组织职工学习。
5、配合安全环保部做好安全标识牌的定制工作。
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追求真诚、深挖潜力、合作共赢、努力推进项目改善
——2014年工作总结
我是在2014年8月初来到公司的，初到公司时，被一种强大的企业感召力所感染，顿时使我的工作热情受到了很大的鼓舞，激励着我以“扎实、真诚”的工作态度投入到项目现场管理工作中去。
公司领导把我安排到了我的工作岗位—凤城国贸项目南区，这个项目的施工单位是北京首钢建设集团，是一家国有大型建筑公司，资质较高，原来做工业建筑较多，施工管理及操作风格比较豪放。
在这个项目上也发挥出了一定的优势。
南区项目是两范围栋33层商住楼加地下车库，地上33层是二层商业及31层住宅，地下二层车库。
项目体量10万平米。
领导审时度势，从项目实际出发，给工程师们确定了“管、帮、带”的工作方针，既要发挥施工单位的主角优势，也要充分利用项目配角（参建各方管理人员）的技能。
来到南区后，我首先对项目的图纸及工程概况进行了熟悉性地了解，接下来主要对施工单位的质量管理情况进行了熟悉，发现施工单位对于质量管理模式是总包管理外加分包型管理模式，分包单位的队组是最基本的施工小队。
这个时候，如果工作面上的操作者在施工操作时，没有人给他做好技术交底，工作面上发生的质量问题没有人进行反馈，就很容易造成问题积累和恶性循环。
所以，这个时候需要我们做现场项目质量管理工作的人员要把好技术交底关和过程控制关，把工作要做细。
我在现场巡视时，对于一些工序的进行，要求施工单位必须先行确定技术交底，交底到各工序的操作队组，并要求各队组长做好重要控制点的督促和落实。
并且在现场发现问题时，先行找到项目部质量主抓人员，当场纠正。
现场发生问题较多的工序和部位、质量通病的部位，我拍好照片，马上找到施工单位管理人员进行技术沟通和信息共享，必要时，在监理例会上也要给予强调。
从
很大程度上，避免和纠正了一些工程质量问题。
目前，在南区项目总包单位项目部对项目进行管理的过程中，尚有很多潜力可挖。
在项目开始初期，总包单位表达过要把南区做成个样板示范工程，依靠自己丰富的工业建筑施工经验，在此项目得以施展，名利双收。
可是，南区项目是住宅项目，靠硬朗和豪放的施工风格做不来，住宅的施工内容是细腻的，它需要一支有着丰富的住宅施工经验、过硬的技术管理经验的队伍去步步为营地稳扎稳打。
现在，建议项目部可以从“严筹划、重交底、勤巡检、讲落实”四个方面去挖掘潜力。
我认为，如果做到这四个方面，想创造劣迹都难。
记得刚刚来到项目时，听到许多人都在传说着达欣建筑公司的一些建筑神话和传奇。
经过我们分析不难得出，达欣也不是神，也是一个个平凡的人们在做着一系列平凡的事。
区别只是少扯了几句闲淡却多做了几项本职工作；少坐了几分钟却多落实了几个既定目标；少喝了几顿酒却多写了几份交底？少聊了几句天却多巡检了几个质量问题并给予纠正。
国企的裙带关系无疑是一项负生产力，它能够使人在问题面前默默无语。
我个人认为，解决了它能够挖掘出50%的潜力。
长久以来腐化的管理模式，是另一项影响因素，它导致了大家的目标感太差，准确地讲几乎没有什么目标管理，更谈不上什么落实计划的措施，最终导致制定了若干回计划，每次的计划最后都以惨淡而无奈的结局而告终，优化管理模式可以挖掘30%的潜力。
第三就是让大家都动起来，我无法想象也没有感受过，建筑公司的员工居然会不加班，更严重的是白天坐办公室居然能坐得住。
佩服定力！
在项目进度管理问题上，我主要推行了二种工作方法，第一，项目的工期非常紧张，所以我要求施工单位专门另行组织维修队对现场检查出来的质量问题进行整改，而不在施工队组中抽调主抢形象进度的施工人员，这样既保证了不影响
工程形象进度的落实，也从某种程度上推进了工程质量问题的整改工作。
第二，针对这样庞大的项目，进度管理不能眉毛胡子一把抓，无的放矢。
一定要抓住重点，经过我分析，在项目当前，进度网络计划中有四条主线需要进行控制。
一是室内厨房卫生间---楼地面工程，二是楼梯间顶墙地工程，三是屋面工程---外电梯部位工程---内电梯工程，四是地下室---车库工程。
针对这四条主线，我向施工单位的项目管理人员主张了我的观点，并得到了他们的支持，我们共同对进度管理中的主要关键工序进行进度节点的细化管理和分解控制。
提前解决影响因素，每天进行现场实际工程量的反馈，每晚召开进度协调会议对接当天现场施工情况，目前，我们正在紧锣密鼓地对项目的进度工作进行管理中。
作为甲方的项目工程师还要对工程项目的成本工作加以管理。
比如，工程发生变更时，会涉及现场已经发生了一部分按原来工程做法施工的工程量，而作为施工单位管理人员有可能会懈怠而不及时向甲方上报工程量，或者待工程发生一定数量的隐蔽后再行多报工程量。
这个时候，我这个项目工程师就得起作用了，我要把现场已经施工了的达到规范要求而合格的工程量做好记录，并结合公司预算部对现场已完工程量进行统计并最终形成文件。
例如，电梯前室墙面及顶棚原来的工程做法是墙面镶砖顶棚吊顶，变更后，这个部位取消了吊顶，墙顶都变成了涂料面层。
有些部位施工单位已经做了钢丝网，但并不多，我提前先行把现场实际挂了钢丝网的部位做了记录，避免现场有些部位进行隐蔽后而无法准确确定工程量。
再有，我在现场项目管理过程中，还做了一些设计图纸上的技术对接工作，就是把我发现的和各单位发现的原有图纸上存在的问题提出来，和公司总工办、设计代表进行沟通与技术对接，在最短的时间把问题解决，以保证项目施工现场的需要。
在做这一项工作时，我给自己确定了三条原则，一是不影响现场施工进
展（意即高效）、二是不影响工程验收（意即实际）、三是不增加工程成本（意即降本）。
新图纸发下来，我在尽量不影响现场管理工作的前提下，抓时间把新图上存在的问题提出来并打印输出，上报给相关领导，并与公司相关部门做好信息共享，为下一步解决图纸上的问题尽一些我的微薄之力。
在项目管理过程中，各参建方及各部门的合作过程及范畴中，我推崇一种管理思想，就是正和博弈，也称为合作博弈，意即在工程管理活动中,合作双方或几方的利益都有所增加，或者至少是一方的利益增加，而其它方的利益不受损害，最终合作双方或几方的利益总和是正值。
大家有劲一起使，把全部潜力都发挥出来。
建筑是凝固的音乐，心有多大，舞台就有多大，只有用心处理好每个演奏的细节，才能弹奏出和谐完美的乐章。
我们的项目管理工作也是这样。
展望将来，我会更加热爱这个集体，珍惜领导安我的这份工作，利用好老板和公司领导提供给我的这个优厚的发展空间，努力发挥自己的优势，克服自己的不足，深挖自己的潜力，深刻学习每一个领导的技术技能充实自己，使自己的工作水平上一个新的台阶，沿着给自己制定的“务实严谨和谐高效”工作路线继续前进。
相信公司各级领导的支持和期望一定能激励我以后做得更好，愿与大家并肩携手，去更好地打造凤城国贸项目南区工程，为开创天壤地产更美好的明天尽自己的一份力量。
总结人：张彦奎
2014年12月9日。