员工工资结算单
工资结清证明书
工资结清证明书一、证明目的本文旨在为员工提供一份工资结清证明，以确认员工在公司任职期间的工资待遇和结算情况。
二、证明内容根据员工的请求，经核实，特此证明：1. 员工基本信息员工姓名：XXX员工工号：XXX入职日期：XXXX年XX月XX日离职日期：XXXX年XX月XX日2. 工资待遇员工在公司任职期间，工资待遇如下：月基本工资：XXX元绩效奖金：XXX元岗位津贴：XXX元加班补贴：XXX元其他补贴：XXX元（如有）3. 工资结算情况员工在公司任职期间，工资结算情况如下：起薪日期：XXXX年XX月XX日终薪日期：XXXX年XX月XX日工资结算周期：每月结算工资结算方式：银行转账工资结算日：每月XX日（如有特殊情况，另行通知）4. 离职结算员工离职后，公司将按照像关法律法规和公司规定进行离职结算，包括但不限于以下内容：离职补偿金：XXX元未休年假工资补偿：XXX元其他离职待遇：XXX元（如有）三、证明有效期本工资结清证明书的有效期为自签发之日起三个月。
四、注意事项1. 本证明仅用于员工个人申请，不得用于其他商业用途。
2. 如需进一步了解工资结算情况，请与公司人力资源部门联系。
3. 如有证明内容需要更正或者补充，请及时与公司人力资源部门联系。
以上所述，为本公司对员工工资结清情况的证明。
特此证明。
公司名称：XXX公司公司地址：XXX省XXX市XXX区XXX街道XXX号联系电话：XXX-XXXXXXX人力资源部门联系人：XXX日期：XXXX年XX月XX日。
员工离职薪资结算表
员工离职薪资结算表部门: 日期:
员工姓名: 工号:
离职日期:
离职原因:
一、基本信息
1. 员工职位：
2. 入职日期：
3. 员工工作时长（年）：
4. 员工工作时长（月）：
5. 薪资结算起始日期：
6. 薪资结算终止日期：
二、薪资项目
薪资项目单位本月总额备注基本工资
岗位津贴
绩效奖金
加班费
年终奖金
福利补贴
其他
三、薪资结算详细
1. 基本工资：
本月应发基本工资：减去个人所得税：实际发放基本工资：2. 岗位津贴：
本月应发岗位津贴：减去个人所得税：实际发放岗位津贴：3. 绩效奖金：
本月应发绩效奖金：减去个人所得税：实际发放绩效奖金：
4. 加班费：
本月应发加班费：
减去个人所得税：
实际发放加班费：
5. 年终奖金：
本月应发年终奖金：
减去个人所得税：
实际发放年终奖金：
6. 福利补贴：
本月应发福利补贴：
减去个人所得税：
实际发放福利补贴：
7. 其他：
本月应发其他薪资项目：减去个人所得税：
实际发放其他薪资项目：四、薪资结算总额
本月应发总额：
本月个人所得税总额：
实际发放总额：
五、结算说明
1. 各项薪资项目计算依据：即各项薪资项目的具体计算公式与规定。
2. 其他需要说明的内容：
六、员工确认
本人已仔细核对以上薪资结算表内容，确认无误并同意接受结算结果。
员工签字：日期:
七、部门负责人确认
本人已核对并确认以上薪资结算表内容无误。
部门负责人签字：日期:。
员工离职工资结算证明模板
员工离职工资结算证明模板
员工离职工资结算证明。
根据公司相关规定，现证明我公司员工XXX于20XX年XX月XX日离开我公司，该员工工资已结算完毕，结算情况如下：
1.该员工工资基数为XXX元/月，工作XX月；
2.该员工本月工资计算公式为：基本工资+绩效工资+津贴+加班费-社保公积金（按规定扣除）；
3.该员工因离职未能享受全年绩效，按照公司规定，仅结算违约金XXX元；
4.该员工已享受XXX天带薪年假，未使用部分按照月工资日工资XXX 元结算；
5.该员工未因违反纪律被扣罚，无借款、借支等欠款情况；
6.该员工离职当月社保、公积金已缴纳；
7.该员工本人已收到公司代发工资，结算总额为XXX元（大写）。
此致。
敬礼！
公司名称：XXX。
人事部门：XXX。
日期：20XX年XX月XX日。
工资结清证明书
工资结清证明书一、证明目的：本证明书旨在确认某员工在特定时间段内所获得的工资数额，并证明其工资已结清。
二、证明内容：根据我司财务部门的记录和统计，我司员工XXX（员工姓名）在XXX年XX 月XX日至XXX年XX月XX日期间，共计工作XX天，其工资结算情况如下：1. 基本工资：根据员工的合同约定，其基本工资为XXX元/月。
在上述时间段内，员工应获得的基本工资总额为XXX元。
2. 绩效奖金：根据员工的工作表现，我司决定给予其绩效奖金。
在上述时间段内，员工获得的绩效奖金总额为XXX元。
3. 加班工资：根据员工的加班情况，我司按照劳动法规定支付了其加班工资。
在上述时间段内，员工获得的加班工资总额为XXX元。
4. 奖励：由于员工在某个项目中表现出色，我司决定给予其奖励。
在上述时间段内，员工获得的奖励总额为XXX元。
5. 扣款：根据员工的迟到、早退等情况，我司进行了相应的扣款。
在上述时间段内，员工应扣除的款项总额为XXX元。
6. 其他工资相关收入：根据员工的个人所得税、社保等相关规定，我司进行了相应的代扣代缴。
在上述时间段内，员工的其他工资相关收入总额为XXX元。
三、工资结清情况：根据以上数据统计，XXX（员工姓名）在XXX年XX月XX日至XXX年XX 月XX日期间获得的总工资为XXX元。
经核对，该员工在该时间段内的工资已结清，无欠款。
四、其他说明：1. 本证明仅针对特定时间段内的工资结算情况，不包含其他相关事项。
2. 如需进一步了解员工的工资具体情况，可联系我司财务部门。
以上为工资结清证明书的内容，如有需要，请核对确认。
如有其他问题，请随时与我司财务部门联系。
工资结算表模板
以下是一个简单的工资结算表模板，你可以根据实际情况进行修改和调整。
[公司名称]工资结算表日期：XXXX年XX月XX日员工姓名：____________________职位：_______________________工作时间：自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止总工作小时数：XX小时基本工资：人民币XX元/月加班费：人民币XX元/小时加班小时数：XX小时其他收入：人民币XX元（例如全勤奖、绩效奖金等）总收入：人民币XX元扣除项目：1. 社保公积金：人民币XX元（按月扣除）2. 房租/水电/通讯等个人费用：人民币XX元（按月扣除，具体金额根据实际情况填写）3. 其他个人债务/借款：人民币XX元（如有，请逐项列出）实发工资：人民币XXX元请在以上表格中填写你的个人信息、职位、工作时间、总工作小时数、基本工资、加班费、其他收入等信息。
在扣除项目中，需要填写社保公积金、房租/水电/通讯等个人费用和其他债务/借款等信息。
填写完毕后，将表格打印出来，与相关单据一起保存，作为工资结算的依据。
请注意，这只是一份简单的模板，具体的工资结算表可能因公司而异。
在填写表格时，请确保所有信息的准确性，并保留相关单据以备后用。
同时，在结算工资时，请确保遵守相关法律法规，保护自己的合法权益。
除了表格之外，你还可以准备一份书面通知，向员工说明工资结算的流程和注意事项。
通知中应该包括以下内容：* 公司名称、地址和联系方式；* 员工的个人信息和职位；* 工资结算的时间和地点；* 结算流程和注意事项，包括单据的保存、争议解决等；* 公司的联系方式和工作时间，以便员工在需要时随时联系；* 通知的生效时间和签署人员。
通过以上措施，你可以确保工资结算的准确性和效率，同时保护公司的合法权益。
工资结清证明表
工资结清证明表尊敬的领导：我是公司X的员工，现向您申请一份工资结清证明表，以便我能够完成个人事务的办理。
我想对公司X表示衷心的感谢。
自从我加入公司以来，您们一直给予我很大的关心和支持，使我不断成长和进步。
在公司的工作期间，我全身心地投入工作，尽职尽责，努力完成每一项工作任务，并且始终保持良好的工作态度和团队合作精神。
根据公司相关规定，我需要提供工资结清证明表，以证明我在公司的工资结算情况。
以下是我个人的工资结清情况：1. 基本工资：根据我的岗位和工作年限，我的基本工资为X元/月。
2. 绩效奖金：根据公司的绩效考核标准，我获得了相应的绩效奖金，为X元/月。
3. 加班工资：由于工作需要，我经常加班工作，根据公司的规定，我获得了加班工资，为X元/小时。
4. 奖励和补贴：根据公司的相关政策，我获得了一些奖励和补贴，具体金额为X元/月。
5. 扣款情况：在工作中，我严格按照公司的规章制度执行，没有发生任何扣款情况。
根据以上情况，我每月的工资总额为X元。
同时，我还享受了公司提供的一些福利待遇，如五险一金、带薪年假等。
公司对我的工资结算一直都非常准确和及时，并且按时支付工资。
我在公司的工作期间，一直积极主动地学习和提升自己的能力，通过不断努力和学习，我取得了一些成绩和进步。
同时，我也非常感谢公司给予我各种培训和学习机会，使我能够不断提升自己的专业水平。
在公司的工作期间，我与同事们建立了良好的工作关系，大家相互支持和合作，共同为实现公司的目标而努力。
公司的团队氛围非常好，充满了积极向上的工作态度和团队精神。
我再次感谢公司X给予我这么好的工作机会和成长平台。
我将继续努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。
希望能够尽快得到工资结清证明表，以便我能够顺利办理个人事务。
谢谢您的关注和支持！此致敬礼。
员工工资结算单
姓名
部门
职务
入职日期
离职日期
离职类型
口辞职口辞退口合同到期口其它
结算日期
自 年 月 日起至年 月曰止
应发工资
基本工资
绩效工资
工龄
补贴
奖金
其它
小计
应扣工资
社保
个税
罚款
其它
小计
实发工资
仟佰拾万仟佰拾元角分¥元
部门主管 签字
签字：
年 月曰
财务主 管签字
签字：
年 月曰
总经理签 字
签字：
年 月曰
签字：
年 月日
领取人 签字
领取日期
领取人 签字
领取日期
员工工资结算单
姓名
部门
职务
入职日期
离职日期
离职类型
口辞职口辞退口合同到期口其它
结算日期
自 年 月 日起至年 月曰止
应发工资
基本工资
绩效工资
工龄补贴奖金Fra bibliotek其它小计
应扣工资
社保
个税
罚款
其它
小计
实发工资
仟佰拾万仟佰拾元角分¥元
部门主管 签字
签字：
年 月日
财务主 管签字
签字：
年 月曰
总经理签 字
员工离职薪资结算单三篇
签名
签名：
日期：
离职人(确认签名)：
日期：
注：1、员工办理离职交接手续须附上已审批的《员工离职申请表》；
2、正常离职员工的薪资在其离职的下一个月发放；员工离职应移交所有属于公司的财产，包括所有工作文档资料；公司财产若有损失、遗失，其损失全额从离职员工薪资中扣还。
3、离职日期必须是最后工作日，当天是需要正常出勤上班。
篇二：员工离职薪资结算单
表格编号：
姓名
部门
职务
入职日期
年 月 日
离职日期
年 月 日
本月考勤
统计
出勤截止日期
应出勤天数
实际出勤天数
事假
病假
旷工
迟到
早退
其它
薪资结算
起止日期
自年 月 日至年 月 日
薪资Байду номын сангаас算
月工资标准
（元/月）
考勤扣款(含事假、病假、旷工、迟到、早退的扣款）
应发工资
（明细）
补发项目
及金额
其它
其它扣款项目及金额（元）
社会保险及住房公积金代缴代扣
个税代缴代扣
物品/设备丢失或者损坏赔偿的金额
违纪扣款
培训违约金
财务欠款
其它
实发工资
（合计）
￥（大写：）
审核
经办人
人力资源部
财务部
总经办
特别说明
1、离职人员的薪资原则上于□公司正常发薪日/□周三（年 月 日）统一发放到位。
2、离职人员工作移交不全面或者不清楚的，公司有权暂停发放离职薪资，待再次工作移交清楚后
离职员工薪资结算单
姓名：
工号：
部门：
职位：
工资结清证明书
工资结清证明书尊敬的相关部门/单位：兹有_____（员工姓名），身份证号为_____，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在本公司/单位_____（部门名称）担任_____（职务名称）。
在其工作期间，公司/单位按照相关法律法规和公司/单位的薪酬制度，按时足额向其支付了工资报酬。
截至_____年_____月_____日，＿____（员工姓名）已与本公司/单位解除劳动关系，且双方已就工资结算事宜达成一致。
经核算，其工资、奖金、津贴、补贴等所有应得收入已全部结清，无任何未支付的款项。
具体的工资结清明细如下：｜支付时间｜支付金额（元）｜支付方式｜支付项目｜｜｜｜｜｜｜＿____年_____月_____日|＿____|银行转账|基本工资|｜＿____年_____月_____日|＿____|现金|绩效奖金|｜＿____年_____月_____日|＿____|微信转账|津贴|｜｜｜｜｜以上所有支付记录均有相关的财务凭证和记录可查。
特此证明。
公司/单位名称：＿____公司/单位地址：＿____联系电话：＿____法定代表人（签字）：＿____＿____年_____月_____日需要说明的是，工资结清证明书的作用在于明确员工与公司/单位之间在工资方面已经不存在任何纠纷和未结清的款项，为双方的劳动关系画上一个清晰的句号。
这不仅对于员工来说是一种保障，能够证明其在工作期间的劳动所得已经得到了充分的支付；对于公司/单位而言，也是一种规范的管理措施，避免日后可能出现的劳动争议和法律风险。
在实际的工作场景中，工资结清可能会受到多种因素的影响。
比如，公司/单位的财务流程是否顺畅，是否存在因核算错误导致的工资补发或扣减情况；员工自身的工作表现和出勤情况是否符合公司/单位的规定，从而影响到工资的计算和发放；还有一些特殊的情况，如员工在工作期间预支了工资或者有借款未还，这些都需要在最终结算时进行清晰的梳理和处理。
员工离职工资结算单(中英文版)
10、应发工资Payable Salary:
应扣款Pay:
4、社保Insure:
5、住房公积金Housing Provident Fund:
6、水电费Water & Electric 其他Others:
实发工资Actual Salary:小写￥大写：万仟佰拾元角分
4、其他应发Others:
5、应发工资Payable Salary:
应扣款Pay:
1、社保Insure:
2、住房公积金Housing Provident Fund:
3、水电费Water & Electric Fee:
4、个人所得税Tax Payment:
5、其他Others:
实发工资Actual Salary:小写￥大写：万仟佰拾元角分
人力资源部经办人
Verified by
人力资源部总监
HumanResourcesDirector
财务部总监
FinanceDirector
总经理
General Manager
员工签收Associate's signature:
人力资源部(白）H.R. Dept（White)财务部(蓝）FCDept（Blue)
员工离职工资结算单
STAFF SEVERANCE PAY
姓名Name
工号I.D. No.
部门Dept.
职位Position
入职日期JoinDate
最后工作日LWD
应发款Salary:
1、出勤天数Attendance Days:
2、积假Remaining Days off:
3、计资天数Payment Days:
员工离职工资结算单
实际离职时间
本人声明
本人对以上离职工资金额及结算无异议，与公司已办理完各项离职手续，现已解除双 方劳动合同关系，无其他劳动纠纷，特此声明。
员工签字： 日期： 年 月 日
开户行 离职工资支付方式
其它方式
户名
卡号
部门主管 审批
该员工离职手续已会签完毕，按公司规定给
财务中心
予结算工资。
审批
人力资源部： 日期： 年 月 日
员工离职工资结算单
登记日 期： 员工姓名
工号
性别
编号： 部门
岗位
结束时间
自 年 月 日至 年 月 日止
出勤天数
缺勤天数
请假天数
工资明细
基本工资 绩效工资 餐补 房补 通讯补助 其它补助 社保扣除 缺勤扣除 其它扣除 应发金额
3000
3000
应发金额合计大写
叁仟圆整
财务审核人签名
本人审核签名
申请离职时间 申请离职原因：
总经理 审批
备注
解除劳动合同工资结算模板
【模板名称】：解除劳动合同工资结算表【编制单位】：[公司名称]【编制日期】：[日期]【员工姓名】：[员工姓名]【员工工号】：[员工工号]【部门】：[部门名称]【岗位】：[岗位名称]【解除合同日期】：[合同解除日期]【结算周期】：[结算周期起止日期]一、工资结算依据1. 《中华人民共和国劳动合同法》2. 《中华人民共和国工资支付暂行规定》3. 公司工资管理制度4. 员工劳动合同二、工资结算项目及标准1. 基本工资：[基本工资数额]元/月2. 岗位工资：[岗位工资数额]元/月3. 绩效工资：[绩效工资数额]元/月（根据实际情况填写，如无绩效工资则填写“无”）4. 补贴及津贴：[补贴及津贴总额]元/月（根据实际情况填写，如无则填写“无”）5. 加班工资：[加班工资总额]元（根据实际情况填写，如无则填写“无”）6. 其他应结算款项：[其他款项总额]元（根据实际情况填写，如无则填写“无”）三、工资结算明细1. 应发工资总额：[应发工资总额]元2. 扣除事项：a. 应扣个人所得税：[个人所得税数额]元b. 应扣社会保险费：[社会保险费数额]元c. 应扣住房公积金：[住房公积金数额]元d. 其他应扣款项：[其他应扣款项总额]元3. 实发工资：[实发工资]元四、工资结算说明1. 本表所列工资结算项目及标准均按照公司相关制度及员工劳动合同约定执行。
2. 本表所列工资结算金额仅供参考，实际结算金额以公司财务核算为准。
3. 员工如有疑问，请于[日期]前向人力资源部提出，逾期不再受理。
4. 本表一式两份，一份由员工本人保存，一份由公司存档。
五、附件1. 员工劳动合同2. 员工工资卡信息3. 员工离职证明4. 其他相关证明材料【公司盖章】【员工签字】：[员工签字]【日期】：[日期]注：本模板仅供参考，具体内容请根据公司实际情况及法律法规进行调整。
员工离职薪资结算单
贰万壹仟柒佰贰拾陆元整
财
务
人行部
部门负责人
部
本人对以上薪资信息无异议。
员工签字：
日期：
员工离职薪资结算单
单位名称：XXX单位
姓名
李X
入职部门
设计部
工号
JKห้องสมุดไป่ตู้07
职务
入职日期
离职日期
离职类别
□主动辞职 □公司辞退 □解除劳动合同 □合同期满 □其他
考勤登记
考勤起止时间
2020/3/1-2020/3/31
工资标准
本月出勤
22
应出勤天数
22
加班天数
3
请假天数
0
带薪假天数
0
旷工天数
0
薪 资 结 算（人民币单位：元）
基本工资
5000
加班工资
450
补贴工资
200
工龄工资
100
辞退补偿金
18200
考勤扣款事项
代扣社保费
560
代扣医保费
200
代扣公积金
150
代扣年金
226
代扣个税
88
借款扣除
应发工资（合计） 人民币大写（合 计） 总经理/分管领导
1000
其他赔偿
¥21,726.00
实发工资（合 计）
¥21,726.00
企业员工工资单
企业员工工资单1. 员工信息- 姓名: [员工姓名]- 职位: [员工职位]- 部门: [所属部门]- 就职日期: [入职日期]2. 工资明细- 基本工资: [基本工资数额]- 绩效奖金: [绩效奖金数额]- 加班补偿: [加班补偿数额]- 社保缴费: [社保缴费数额]- 其他扣款: [其他扣款数额]- 实发工资: [实发工资数额]3. 薪资结算周期- 起始日期: [起始日期]- 终止日期: [终止日期]4. 说明和备注- 本工资单仅包含上述明细项，不包含其他可能存在的津贴或福利待遇。
- 如有疑问或需要进一步了解工资结算细节，请咨询人力资源部门。
以上为本月员工工资单的详细信息，请核对无误后签署。
感谢您对公司的辛勤付出！<hr>Employee Payslip1. Employee Information- Name: [Employee Name]- Position: [Employee Position]- Department: [Department]- Date of Employment: [Date of Employment]2. Salary Breakdown- Base Salary: [Amount of Base Salary]- Performance Bonus: [Amount of Performance Bonus]- Social Insurance Deductions: [Amount of Social Insurance Deductions]- Other Deductions: [Amount of Other Deductions]- Net Salary: [Amount of Net Salary]3. Payroll Period- Start Date: [Start Date]- End Date: [End Date]4. Notes and Remarks- This payslip only includes the above-mentioned items and does not include any additional allowances or benefits that may be applicable.- For any inquiries or further details regarding salary calculation, please consult the Human Resources department.The above information reflects the detailed payslip for this month's salary. Please review and sign after verification.。