值班及交接班管理制度

合集下载

关于交接班的管理制度(五篇)

关于交接班的管理制度一、值班人员必须遵照规定的轮班表担任值班不得擅自调班或离岗。

二、交班人员应事先做好交班准备工作。

三、接班人员必须提前____分钟到达变电所，详细了解变电所运行情况。

四、交接班必须做到“五清三交接”，即：五清：看清、讲清、问清、查清、点清。

三交接：图板交接、现场交接、实物交接。

五、在交接班时间内，一般不可办理工作票的许可或终结手续和一般倒闸操作。

六、交接班的内容一律以所填写的交接班记录和现场交接清楚为准，当遇应交待的事项由交班者负责，凡没有接清楚的事项，由接班者负责，双方都未履行交接手续内容，双方都应负责。

七、下列情况不得进行交接班。

1、饮酒后的接班人员。

2、事故处理或正在进行的重要倒闸操作。

3、接班人尚未到齐之前。

关于交接班的管理制度（二）车间交接班制度1、我厂凡从事倒班工作的岗位，前后两班的操作员工务必遵守交接班制度，做到交的清，接的明，以利于生产的稳定进行。

2、接班人员提前二十分钟穿戴好劳保，参加班前会，对劳保不齐者，不准上岗。

3、接班人员提前十分钟到达岗位，认真听取接班人员介绍本岗位生产操作，设备运转，事故处理，安全生产，卫生清扫和上级交办的工作。

4、接班人员按上班人员交代的事项进行认真检查核对，并做好记录，交接班班长双方认真填写交接记录，写上接班任务签字。

5、交接班任务要做到（1）本班任务完成和设备运行记录清楚（2）本班发生的主要事情记录清楚（3）本班发生的异常现象以及处理记录清楚（4）上班交代或领导讲评批示，传达会议精神记录清楚（5）签字记录清楚。

七不交（1）设备不保养不接班（2）设备异常不记录无明确指示不交班（3）安装装置不齐全无记录无明确指示不交班（4）区域设备卫生不贴合要求不接班（5）岗位不明确负责交接班人员不交班（6）工具、用具、仪器不齐全不交班（7）原料物资需要交待不清不交班关于交接班的管理制度（三）一、目的为规范生产班组交接班管理，清晰、明确交接班的方法、内容和双方责任和权利，提高员工的工作效率和工作责任心，养成良好的职业习惯，确保生产稳定、连续、安全运行，特制定本制度。

交接班安全管理制度

交接班安全管理制度（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如工作计划、工作总结、演讲稿、合同范本、心得体会、条据文书、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical sample essays for everyone, such as work plans, work summaries, speech drafts, contract templates, personal experiences, policy documents, emergency plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!交接班安全管理制度交接班安全管理制度（精选3篇）交接班安全管理制度篇1一、交接班制度是保证变电站正常，连续安全运行的一项重要制度。

医院医疗质量安全管理18项核心制度值班和交接班制度

值班和交接班制度一、建立全院性医疗值班体系：医院临床、医技、护理部门以及提供诊疗支持的后勤服务保障部门，根据需要建立本部门的值班及交接班制度，明确值班人员岗位职责，医务人员通过值班和交接班制度以保障患者诊疗过程的连续性，保障医院诊疗活动正常运行。

二、建立总值班制度：医院建立实施总值班制度，负责非工作时间内的重大抢救、应急事务的组织协调工作，并设有医疗总值班和护理总值班，实行总值班查房制度。

参加总值班人员需接受相应的培训并经考核合格后方可上岗，参加总值班人员按照总值班制度执行。

三、明确各值班岗位职责：医院及科室应当明确各值班岗位职责、值班人员资质和人数。

值班表应当在全院公开并明确值班时段，包括与患者诊疗相关的所有岗位的排班，各临床、医技科室的医师、护士、技师的值班表及行政、医疗、护理总值班和提供诊疗支持的后勤部门的值班表。

四、排班值班：1.各科室、部门负责人分别负责本部门排班，并审核签字。

医师门诊排班报门诊部,节假日排班表报医务科。

医师出门诊时间、安排择期手术当日不得值班。

2.各临床科室设一、二线值班人员。

值班的医务人员必须为具有执业资格并在本院执业注册的医务人员，非本院执业注册的医务人员不得单独值班。

值班人员值班期间必须坚守岗位，休息时应当在医院指定的值班室休息。

因急诊手术、急会诊等工作需要离开时，应向其他值班医师和值班护士或总值班交代去向，值班人员应当确保通讯畅通。

3.一线值班由执业医师担任；二线班值班医师由高年资主治医师、副主任医师或主任医师担任；三线值班为医疗总值班，由副高及以上专业技术职务的医师担任，三线医师值班为听班，保持通信畅通，保证随叫随到。

4.值班护士由护士及以上专业技术职务人员担任，护理值班按护理部相关规定进行。

5.急诊科、住院病区医护人员、医技科室实行24小时值班制度。

6.医护人员排班确定后原则上不得调换，如遇特殊情况，需提前请科主任或护士长批准。

7.医技科室及提供诊疗支持的后勤服务保障部门须按照排班坚守岗位，不得擅自离岗，为患者及临床科室提供服务。

值班管理规定及值班交接制度

值班管理规定及值班交接制度
一、值班分值中班和值夜班
1、值中班时间：每日上午下班时起至次日上午上班时止;
2、值夜班时间：每日下午下班时起至次日上午上班时止;
3、值班时值班人员负责接听及接待业主(住户)的报修、投诉，协调、调度各部门协同处理突发事件;
4、值班视同正常上班，值班人员须坚守工作岗位，不得擅离;
5、值班时发生的一切问题要及时解决，疑难、重大问题应及时汇报请示领导妥善解决;
6、如有事不能值班，须事先向办公室请假，经批准后，由办公室安排其他人员顶班，自行调班，也须向办公室告知，未批准前，不允许私自调班，否那么，一切责任和后果概由顶班者承担;
7、值班时，应将值班期间处理的问题及未能处理的问题，详细记录在《值班记录本》上。

二、交接班
(一)、接班：接班人应提前5分钟到达客服中心进展岗位交接工作;
1、接班人员清点值班用品，如：值班记录本、笔、手电筒、被褥等;
2、认真查阅上班值班记录，询问上班工作完成情况;
3、发现异常及不明白的地方，及时要求交班人员做出解释，并
做好记录;
第 1 页共2 页
4、交接双方在确认无误后，在上一班值班记录上签名，并开场值班。

(二)、交班：交班人员应在交班前10分钟将公物摆放整齐有序(桌面、椅子、被褥等)。

1、检查当班值班记录，收集整理相关内容，认真如实填写当班情况;
2、将未完成的工作如实向接班人员交待说明情况;
3、互相签名后，方可离岗;
4、一般情况下，交班人员应将本班所发生的未能解决的问题，向接班人员交待清楚后，才能签字。

第 2 页共2 页。

工程值班交接班制度

工程值班交接班制度一、总则1. 本制度旨在规范工程值班人员的工作职责，确保工程现场管理的有序进行，防止因信息传递不畅导致的安全事故。

2. 值班人员应严格遵守本制度，认真执行交接班手续，确保工作无缝衔接。

3. 本制度适用于所有参与工程现场管理的工作人员。

二、值班人员职责1. 值班人员需对工程现场的安全状况负责，及时发现并处理各类安全隐患。

2. 值班人员应保持现场秩序，监督施工人员遵守操作规程。

3. 值班人员需做好现场记录，包括施工日志、安全检查记录等。

4. 值班人员应确保通信畅通，随时准备应对突发事件。

三、交接班程序1. 交接班前，接班人员需提前到达值班地点，与交班人员会面。

2. 交班人员应详细交代当班期间的工作情况，包括已完成的工作、存在的问题及未完成的工作等。

3. 接班人员应仔细查阅交班人员的记录，确认无遗漏后签字交接。

4. 双方应在交接班记录本上签字，明确交接时间，确保责任分明。

四、特殊情况处理1. 如遇紧急情况，交班人员应立即处理，必要时可延迟交接班时间。

2. 若接班人员未能按时到达，交班人员应继续履行职责，直至接班人员到岗。

3. 对于重大事件或问题，交班人员应及时上报给项目负责人，并在交接班时详细说明。

五、监督与考核1. 项目负责人或指定管理人员应定期检查交接班记录，评估值班人员的工作表现。

2. 对于违反交接班制度的个人，应根据情节轻重给予相应的处罚。

3. 鼓励值班人员之间相互监督，共同提高交接班工作的质量。

六、附则1. 本制度自发布之日起生效，由项目负责人负责解释。

2. 各工程项目可根据实际情况对本制度进行适当调整，但需报项目负责人批准。

学校值班交接班管理制度

第一章总则第一条为加强学校值班工作管理，确保学校安全稳定运行，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校全体值班人员，包括值班校长、值班教师、行政人员等。

第三条值班工作应遵循及时、准确、高效的原则，确保学校各项工作有序进行。

第二章值班安排第四条值班时间分为白天值班和夜间值班，具体安排如下：（一）白天值班：每日8:00至18:00。

（二）夜间值班：每日18:00至次日8:00。

第五条值班人员应按照学校制定的值班表进行轮值，值班表由学校办公室统一制定并公布。

第六条值班人员应按时到岗，不得迟到、早退或无故缺岗。

第三章值班职责第七条值班人员应认真履行以下职责：（一）负责学校安全保卫工作，确保校园安全稳定。

（二）处理学校日常事务，包括接待来访、处理突发事件等。

（三）及时掌握学校各项工作的进展情况，向上级汇报。

（四）负责学校内部通讯联络，确保信息畅通。

（五）协助学校领导处理紧急事务。

第四章交接班制度第八条值班人员应在值班时间结束前15分钟开始交接班工作。

第九条交接班时应遵循以下程序：（一）接班人员提前5分钟到达接班地点。

（二）交班人员向接班人员详细汇报当天值班情况，包括学校安全状况、工作进展、突发事件处理等。

（三）接班人员认真听取交班人员的汇报，对不清楚的问题进行询问。

（四）交班人员应将值班记录、工作日志等资料交给接班人员。

（五）接班人员确认接班无误后，与交班人员共同签署交接班记录。

第十条交接班记录应包括以下内容：（一）值班时间、值班人员姓名。

（二）值班期间发生的重大事件及处理情况。

（三）学校各项工作进展情况。

（四）接班人员对值班工作的意见和建议。

第五章纪律与考核第十一条值班人员应严格遵守值班纪律，不得擅自离岗、脱岗或串岗。

第十二条学校对值班人员进行定期考核，考核内容包括值班纪律、工作态度、工作效率等。

第十三条对值班工作表现优秀的个人给予表彰和奖励；对违反值班纪律的个人进行批评教育，情节严重的给予处分。

校园值班、交接班制度

校园值班、交接班制度一、目的为了确保校园的安全、稳定和有序运行，保障师生的生命财产安全，提高工作效率，特制定本校园值班、交接班制度。

二、适用范围本制度适用于我校全体教职工、学生及临时工作人员。

三、值班人员职责1. 值班人员应坚守岗位，认真履行职责，确保校园的安全、稳定和有序运行。

2. 值班人员应密切注意校园内的安全情况，发现安全隐患或异常情况，应立即采取措施，并及时向上级报告。

3. 值班人员应负责校园内的防火、防盗、防事故等工作，发现火灾、盗窃、事故等情况，应立即采取措施，并及时向上级报告。

4. 值班人员应负责校园内的环境卫生和绿化工作，保持校园环境的整洁和美观。

5. 值班人员应负责校园内的设备设施的维护和保养工作，确保设备设施的正常运行。

6. 值班人员应负责校园内的治安保卫工作，维护校园的治安秩序。

7. 值班人员应负责校园内的突发事件处理工作，确保事件的及时、妥善处理。

四、交接班制度1. 交接班应准时进行，不得迟到、早退。

接班人员应提前15分钟到达接班地点，做好接班准备。

2. 交班人员应将值班期间的工作情况、校园内的安全情况、设备设施的运行情况等向接班人员详细介绍，确保接班人员对值班工作的全面了解。

3. 交班人员应将值班期间发生的重要事件、安全隐患、设备设施的故障等情况向接班人员详细说明，并做好记录。

4. 交班人员应将值班期间的值班记录、设备设施的运行记录等资料交给接班人员，确保接班人员对值班工作的连续性。

5. 接班人员应认真听取交班人员的介绍和说明，对交班人员提出的问题和要求，应认真回答和处理。

6. 接班人员应仔细检查校园内的安全情况、设备设施的运行情况等，确保校园的安全、稳定和有序运行。

五、奖惩制度1. 对认真履行职责、表现突出的值班人员，应给予表扬和奖励。

2. 对违反值班纪律、玩忽职守、造成严重后果的值班人员，应给予批评和处罚。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度的解释权归我校。

交接班管理制度7篇

交接班管理制度7篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作总结、工作报告、文案策划、工作计划、作文大全、教案大全、演讲稿、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work reports, copywriting planning, work plans, essay summaries, lesson plans, speeches, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!交接班管理制度7篇交接班管理制度是为了保证工作的顺畅进行而制定的一套规范化的流程。

交接班管理制度_交接班管理规定

交接班管理制度_交接班管理规定交接班是班组之间的一个正常衔接，保证单位秩序和安全进行的一项重要制度和管理规定，下面我给大家介绍关于交接班管理规定的相关资料，希望对您有所帮助。

交接班管理规定篇一一、值班人员必须遵照规定的轮班表担任值班不得擅自调班或离岗。

二、交班人员应事先做好交班准备工作。

三、接班人员必须提前10分钟到达变电所，详细了解变电所运行情况。

四、交接班必须做到"五清三交接'，即：五清：看清、讲清、问清、查清、点清。

三交接：图板交接、现场交接、实物交接。

五、在交接班时间内，一般不可办理工作票的许可或终结手续和一般倒闸操作。

七、下列情况不得进行交接班。

1、饮酒后的接班人员。

2、事故处理或正在进行的重要倒闸操作。

3、接班人尚未到齐之前。

交接班管理规定篇二一、交接班工作内容1、交清本班生产运行及设备运转情况。

2、交清生产报表、生产工具。

3、交清上级工作指令。

4、交接班人员共同对设备进行巡回检查。

二、交接班要求1、接班人员必须提前15分钟到岗。

2、交接班时，交接人员应全部到齐。

3、交接双方共同对设备运行状况进行检查，确认设备运转正常后，方可交接班。

三、交班人员任务1、交班前，交班人员必须对设备进行全面检查。

2、交班前应整理好生产报表，运行记录。

3、交班时，有责任回答接班人提出的问题。

4、发现接班人有酗酒、精神失常等影响正常工作的情况时，不得交接，并有责任坚守岗位，报告有关部门，等待处理。

5、接班人逾时不到，交班人有责任坚守岗位.并向有关部门汇报。

四、接班人员任务1、接班人必须认真听取交班人介绍情况，严格按交接内容逐项检查。

2、交班人员提前离岗，接班人应及时记录录并向有关部门汇报。

3、交班人交班不清，接班人可拒绝接班，并向有关部门汇报。

校园值班交接班制度

校园值班交接班制度校园值班、交接班制度是指学校为了保障校园安全，规范管理学生行为，确保学生身心健康而实施的一种制度。

在校园值班、交接班制度下，学校会安排专门的工作人员值班，负责巡逻校园、管理学生，同时还会制定相应的规章制度，明确值班员的职责和义务，以及交接班的程序和要求。

下面将详细介绍校园值班、交接班制度的内容和意义。

一、校园值班制度校园值班制度是学校为了维护校园秩序、保障学生安全而实施的一种制度。

校园值班员通常是由学校教职工和学生干部担任，他们会在早上、中午和晚上等特定时间段，分批次进行巡逻，保持校园的安全和秩序。

校园值班员需要佩戴制定的标志，以便学生和其他人员能够辨认和寻求帮助。

校园值班员的主要职责如下：1.巡逻校园，维持校园内外的秩序和安全。

3.监督禁止进入校园的人员，确保学校师生的安全。

4.处理突发事件，及时报告学校领导和相关部门。

5.维护校园设施的正常使用和管理。

校园交接班制度是指校园值班员在完成值班任务后，进行交接班的一种制度。

这是为了确保值班工作的连续进行，保证校园安全和秩序。

校园交接班通常发生在早、中、晚三个时间段，前一批值班员会将权限和工作任务交接给下一批值班员。

校园交接班的程序如下：1.上一批值班员将值班区域、工作任务和相关事项进行简要汇报。

2.下一批值班员对上一批值班员的汇报进行核对，确认准确无误。

3.下一批值班员接收上一批值班员的相关工作权限和工作工具。

4.下一批值班员对交接班情况进行书面记录。

三、校园值班、交接班制度的意义1.确保校园安全。

校园值班员的巡逻和监管行为可以及时发现异常情况，防止违规行为和突发事件的发生，保障学生的生命财产安全。

2.规范学生行为。

校园值班员的存在和巡逻行为可以有效约束学生的行为，遏制不良行为的发生，提高学生遵守校规校纪的意识。

3.加强学校管理。

校园值班、交接班制度能够使学校管理更加规范和有序，加强学生和教职工对学校管理的信任和支持，提高学校整体效率。

物业部交接班和值班管理制度

物业部交接班和值班管理制度物业部交接班1. 交接班目的1.1. 本章主要介绍物业部交接班的目的和重要性。

1.2. 物业部交接班的目的是确保部门工作的持续性，避免信息和责任的断档。

2. 交接班要求2.1. 本章主要介绍交接班的具体要求。

2.2. 原班长和新班长需要全面了解物业部的工作内容，包括各项工作职责和重要事项。

2.3. 原班长需要详细记录相关工作信息，并与新班长进行交接。

2.4. 新班长需要查看记录的工作信息，并请教原班长相关问题，确保顺利接班。

3. 交接班程序3.1. 本章主要介绍交接班的具体程序。

3.2. 原班长和新班长需提前确定交接班时间和地点。

3.3. 原班长需要准备相关工作记录和文件，以便与新班长进行交接。

3.4. 新班长在交接过程中，需逐条核对工作记录和文件，确保无遗漏。

3.5. 交接过程需要进行书面记录，包括交接时间、内容和双方签字。

4. 附表4.1. 本章主要列出交接班所涉及的附件清单。

4.2. 附件包括工作记录、文件和相关资料。

4.3. 附件详细列出，方便原班长和新班长查阅。

5. 法律名词及注释5.1. 本章主要列出本文档所涉及的法律名词及其注释。

5.2. 包括但不限于《劳动法》、《物权法》等相关法律。

6. 全文结束值班管理制度1. 值班范围1.1. 本章主要介绍值班管理制度涵盖的范围和内容。

1.2. 值班管理制度适用于所有需要进行值班工作的部门和员工。

2. 值班岗位2.1. 本章主要介绍各个部门的值班岗位。

2.2. 各个部门需要明确值班岗位的职责和权限。

2.3. 各个部门需要明确值班人员的轮班顺序和安排。

3. 值班安排3.1. 本章主要介绍值班的具体安排和管理。

3.2. 值班安排需要提前确定，确保岗位无缺漏。

3.3. 值班安排需要充分考虑员工的工作负荷和休息时间。

4. 值班制度4.1. 本章主要介绍值班制度的具体规定和要求。

4.2. 值班人员需按时到岗，严格遵守工作纪律。

值班管理规定及值班交接制度

值班管理规定及值班交接制度值班规定：1. 根据岗位职责安排值班人员，严格执行值班制度，保证值班任务的无间断性。

2. 值班人员必须按时到岗，不能迟到，缺勤必须提前请假并得到批准。

3. 值班人员需要熟悉所负责的值班区域和电话、网络等通讯工具使用方法。

并能够掌握出现突发事件的应急处理方法，及时向上级汇报。

4. 值班人员必须服从指挥，认真履行职责并提出合理化建议。

5. 值班期间，无论有无事发生，在规定时间内必须完成值班期间的工作任务。

6. 值班人员不得在值班期间离开值班岗位，如需离开必须得到上级批准并交接班。

7. 在值班期间的工作中，必须遵守安全法规，不得违规操作以及违反各种规定，保护公司财产并维护公司形象。

8. 值班期间，值班人员需保持一定的心理素质，有责任心、紧迫感以及公正性。

值班交接制度：1. 值班交接记录应包括交接人员、交接时间、交接区域等内容，并由交接双方签字确认。

2. 原值班人员需按规定时间到值班岗位交接班，并向接班人员介绍当天需要注意的事项。

3. 接班人员需认真听取交接人员介绍，并对原值班情况进行确认，如对接班情况产生疑问，应及时向上级领导询问。

4. 原值班人员应将相关工作文档、记录等交接给接班人员，并进行认真检查确认。

5. 如有特殊情况导致值班交接延迟，请及时告知上级领导并注明原因。

6. 值班交接过程中，两名值班人员要细致认真、互相配合，并注意保密工作。

7. 值班交接完成后，交班人员应及时到班主任处办理离岗手续，接班人员上岗。

值班管理规定及值班交接制度的严格执行，是保证各项工作顺利开展和保证公司形象和声誉的重要保障。

值班人员应按照规定认真履行职责，与上级领导及其他岗位员工配合工作，达到良好的工作效果。

同时，制定合理的值班交接制度，可以明确值班任务与责任，减少值班可能导致的人为失误，更好地服务于企业发展。

值班和交接班管理制度

值班和交接班管理制度一、前言为规范公司值班和交接班管理，保障工作安全和有效性，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司各部门的值班和交接班工作。

三、值班制度1、值班人员的权限和责任值班人员应当具备相应的工作能力和技能，能够熟练操作相关设备和设施，并具有应急处理能力。

值班人员应当严格遵守公司的工作制度和规定，保证工作质量和安全。

2、值班时间值班时间由公司根据实际情况制定，一般为每天的24小时不间断。

3、值班人员的工作内容值班人员主要负责监控设备和设施的运行情况，及时发现和处理故障，保证设备和设施的正常运行。

同时，值班人员还需要负责接听电话、处理相关文件和资料，及时上报相关情况。

4、值班记录值班人员需要按照公司要求记录值班期间发生的事件和处理情况，形成详细的记录，以备查阅和分析。

值班记录应当准确、完整、规范。

5、值班交接值班人员应当在交接班时，将本班次值班期间的情况和处理结果详细交接给接班人员，包括设备状况、故障处理情况、重要事件处理情况等。

四、交接班管理制度1、交接班时间交接班时间一般为每天上下班时间。

在交接班时，接班人员应当准时到岗，值班人员应当及时交接班。

2、交接班程序① 交接班人员在交接前，应当对本班次的工作情况进行总结和整理，准备好交接材料和资料。

② 接班人员应当认真查看交接材料和资料，并与值班人员进行详细的交接。

③ 在交接班过程中，若发现问题或有疑问，接班人员应当及时向值班人员询问和了解，确保交接工作的完整和准确。

3、交接班内容交接班内容应当包括值班期间发生的重要事件、设备运行情况、故障处理情况、及时处理的事项等。

交接班内容应当详细清晰，确保接班人员能够清楚了解班次情况。

4、交接班记录值班人员和接班人员在交接班时，应当共同签署《交接班记录表》，确保交接班过程的规范和完整。

交接班记录表应当包括交接人员的姓名、交接时间、交接内容、签字确认等。

五、值班和交接班管理1、值班和交接班工作由各部门负责人统一管理，各部门负责人应当指定专人负责值班和交接班工作，并确保制度的执行和落实。

交接班安全管理制度（4篇）

交接班安全管理制度第一章总则第一条为了规范交接班工作，保护员工的人身安全和财产安全，确保工作任务的顺利进行，制定本安全管理制度。

第二条本制度适用于企事业单位的交接班工作，包括日常交接班和特殊情况下的交接班。

第三条交接班工作要遵循安全第一的原则，确保员工的生命安全和工作安全。

第四条交接班工作应当按照法律法规、规章制度和单位相关规定进行，做到有序、及时、详细、准确。

第五条各部门、岗位要明确交接班的责任人，并确保交接班工作的有效进行。

第二章交接班操作规程第六条交接班的时间一般为工作日的起始和结束时间，具体根据单位实际情况确定。

第七条交接班操作规程包括以下内容：（一）交接班人员要在规定时间到岗，并按照规定的要求完成交接班工作。

（二）交接班人员要互相确认身份并进行基本信息的交流，包括姓名、岗位、工作内容等。

（三）交接班人员要交接相关工作资料和设备，并进行一一确认。

（四）交接班人员要向接班人员详细说明工作任务和要求，强调注意事项和安全事项。

（五）交接班人员要在交接记录簿上清晰记录交班和接班情况，并签字确认。

第八条交接班工作不得擅自离开岗位，接班人员未到岗时，交班人员要确保岗位安全。

第九条交接班工作的记录要保存一定时间，并按照单位规定进行归档管理。

第三章交接班安全管理第十条交接班人员应当具备以下基本安全意识和能力：（一）了解岗位工作的安全规定和操作规程。

（二）具备必要的急救知识和应急处理能力。

（三）做好高风险岗位和关键岗位的安全工作。

第十一条交接班人员要做到以下安全管理要求：（一）严格遵守安全规定，不得违章操作。

（二）及时上报安全隐患和紧急情况，确保安全问题得到及时处理。

（三）做好防范和应对各类突发事件的准备工作。

（四）定期进行安全培训和演练，提高应对突发事件的能力。

第十二条交接班人员在交接过程中发现安全隐患或异常情况，应立即采取措施进行处理，并及时上报相关部门。

第十三条交接班人员应遵守保密制度，不得泄露单位重要信息和商业秘密。

值班与交接班制度范本

值班与交接班制度范本一、制度确认1. 本制度的适用范围：适用于公司内部需要进行值班与交接班工作的部门和岗位。

2. 本制度的目的：为了保障工作的连续性和正常运转，确保信息的畅通和问题的及时处理，规范值班与交接班的流程和要求。

二、值班制度1. 值班岗位的设置：(1) 需要设置值班岗位的部门和岗位由各部门负责人根据工作需要确定。

(2) 值班岗位的职责和权限由各部门负责人明确，并向值班人员说明清楚。

2. 值班周期和时间安排：(1) 值班周期：根据岗位的特殊性和工作需要，值班周期可根据实际情况确定，一般不超过一周。

(2) 值班时间安排：各部门负责人根据岗位的需求和员工的可行性，制定值班时间表，并提前通知值班人员。

3. 值班人员的福利和待遇：(1) 值班期间，公司将提供必要的休息和餐饮保障。

(2) 值班人员工作满一定时间可享受值班津贴或调休机会，具体待遇由公司人力资源部门制定并公布。

4. 值班人员的职责和要求：(1) 值班人员需要按时到岗，保证工作的连续性和正常运转。

(2) 值班人员需要严格按照工作要求完成工作，并及时记录和报告相关情况。

(3) 值班人员需要保持良好的工作状态和精神状态，保证工作效率和质量。

三、交接班制度1. 交接班的时间和方式：(1) 交接班的时间为正常工作时间结束前的1小时，交接班人员需要提前安排好工作时间，并通知相关人员。

(2) 交接班的方式可根据工作需求和实际情况确定，一般包括口头交接和书面记录。

2. 交接班内容和要点：(1) 工作进度和完成情况：交接班人员需要明确说明自己负责的工作进度和完成情况。

(2) 问题和事项：交接班人员需要将自己发现的问题和需要注意的事项告知接班人员，并提供相应的解决方案和建议。

(3) 工作资料和信息：交接班人员需要将工作资料和信息进行完整记录，包括相关文件、通讯记录等。

3. 交接班人员的要求和责任：(1) 交接班人员需要按时到岗，确保交接班的顺利进行。

(2) 交接班人员需要保持良好的沟通和合作意识，积极配合接班人员的工作。

交接班管理制度(通用7篇)

交接班管理制度（通用7篇）在现在社会，各种制度频频显现，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是的我为您带来的交接班管理制度（通用7篇），希望大家可以喜爱并共享出去。

交接班管理制度篇一交接班是两个运行班组的一个正常连接，是上一个班全面详尽地向下一个班交待与传达生产情形的一个很紧要的环节，保证生产连续进行的一项紧要制度。

因此为了平稳、安全生产，特订立以下规定。

一、交接班时间：小班（夜班）交接时间为8：00—8：30，若班车堵车或车维护和修理等因素造成去各井场时间较晚，酌情把握交接班时间。

二、交接班地点：1、在值班室进行工作交接并交接交接班记录本上方所记载实在事宜。

2、在生产现场对生产情形以及卫生进行确认与交接。

3、在库房进行工具确认与交接。

三、交接班手续：双方以在记录本以及交接情形表的签字栏签字认可为界，签字确认后，代表交接班手续已履行完毕，之后双方不得争持。

四、交接班规定：1、当班人员在下班前应做好交班准备工作，将本班机器现状、存在问题等情形填写到交接班记录上。

2、交班人员在接班人员因故未到场，或未完成接班检查工作前不得擅自离去。

3、交班人员应将本班工作进行情形做好仔细记录，并向接班人员照实反映。

4、接班人员应认真阅读交接本记录本，以了解上一班的工作情形。

5、交接班人员应明确回复接班人员提出的问题，并和接班人员共同核实，检查设备运行情形。

6、交清本班设备运行情形、存在问题及领导指示、注意事项等，的确不能在本班完成的工作，经上级领导核准同意后，方可移交给接班人员。

7、交接班人员务必应对应对口交接，同时认真检查各种指示仪表，其显示应正常。

不许搞信用交接班。

8、接、交班人员依据划分的区域共同到现场，巡察检查设备有无异常情形，检查结果相互汇报。

9、交班人务必做到四不离岗：即接班人员不到不离岗；未交接清晰不离岗；凡本班发生的故障未处理好不离岗（上级领导同意除外）；因交班不清晰，接班人不一样意接班不离岗。

病区值班与交接班管理制度

病区值班与交接班管理制度一、概述本规章制度旨在规范医院病区值班与交接班工作，保障患者在24小时内得到高质量的医疗服务。

病区值班与交接班是医院工作的紧要环节，必需严格依照制度要求进行。

二、病区值班工作2.1 值班布置1.依照病区特点和病床数目进行合理分组，并订立值班表。

2.值班表应提前1周张贴在病区公告栏上，并通知相关人员。

3.值班人员必需按时到岗，并在交接班时与前后负责人进行交接。

2.2 值班负责人职责1.掌控病区内医疗活动，保证工作秩序。

2.协调护理人员、医疗人员和相关工作人员的工作，保证医疗服务的连贯性。

3.确保患者安全，及时处理突发事件。

4.解答患者和家属的咨询和投诉，保持良好的沟通与协作关系。

5.督促并检查病区内的医疗设施、设备和用品的使用与维护。

6.上级布置的其他临时工作。

2.3 值班护士职责1.依照值班负责人的要求，负责护理工作的布置与组织。

2.监测患者的生命体征，及时处理并报告异常情况。

3.准确记录患者的病情、护理措施和医嘱执行情况。

4.搭配医生进行查房，跟进患者的治疗与护理计划。

5.维护良好的医护环境，保持病区的清洁与整齐。

6.做好患者和家属的心理护理工作。

7.参加抢救和紧急处理工作，做好急救准备与应对。

三、病区交接班工作3.1 交接班时间1.白班交接班时间为上午8:00至8:30，晚班交接班时间为下午20:00至20:30、2.交接班前必需完成值班记录和病情汇报，以便后续医护人员顺利进行工作。

3.2 交接班内容1.交接班内容包含但不限于以下几个方面：–患者的病情变动和治疗进展；–医嘱执行情况和特殊护理措施；–患者及家属的需求和关注事项；–已完成和待完成的工作任务；–特殊事件的处理过程和结果。

2.交接班时，值班护士应向接班同事供应认真、准确的信息，并注意记录备份。

3.3 交接班要求1.交接班人员要保持良好的工作状态，注意言语和行为的规范性。

2.交接班人员必需认真听取交接信息，做好记录并向后续工作人员转达。

医院护士值班与交接班管理制度

医院护士值班与交接班管理制度
一、护士值班管理制度
1．值班人员应严格遵照护士长安排，按时上下班，不迟到、不早退，坚守岗位，履行职责，保证诊疗、护理工作准确、及时、安全不间断地进行。

2．上班期间，要求仪表端庄，衣帽整洁，符合我院仪容仪表要求。

3．护士上班时间内，禁止从事一切与工作无关的事务，禁止电话聊天及手机上网聊天。

二、护士交接班制度
1．每班必须按时交接班，接班者必须提前5到10分钟到岗，在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。

2．交接班时如遇到抢救病人，交接班人员必须共同参与做好抢救工作，待抢救结束、整理用物后再进行交接班。

3．值班者必须在交接班前完成本班护理工作和记录，整理好物品。

4．与接班者共同做好交接工作方可离岗，遇有特殊情况应作详细交班。

5．白班应为夜班做好充分的工作准备。

如抢救药品、用物及常规用物等。

6．每日早晨集体交接班，由科主任或护士长主持，全体在班人员应严肃认真地听取夜班交班内容。

7．责任护士对自己分管患者病情熟悉掌握，要求护理交班记录上要写清、口头要讲清、患者床头要看清。

8．交班范围及形式：
①病区动态：包括患者总数、出入院、转科、手术、死亡人数及新入院、危重患者、抢救患者、大手术前后或有特殊检查处理，病情变化者均要详细交班。

②交班内容：特殊医嘱执行情况，新人院患者辅助检查的主要阳性指标，危重患者护理问题、措施及追踪评价，患者意外风险评估结果等护理相关问题，未完成的工作，应向接班者交代清楚。

单位值班交接班管理制度

第一章总则第一条为加强单位值班管理，确保值班工作高效、有序进行，提高应急处置能力，保障单位安全稳定运行，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的值班工作，包括值班人员、值班时间、值班职责、交接班流程等内容。

第二章值班人员第三条值班人员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德；2. 熟悉本单位的业务工作；3. 具备较强的责任心和应急处理能力；4. 具备良好的沟通协调能力。

第四条值班人员应按照单位要求，合理安排值班班次，确保值班工作正常进行。

第三章值班时间第五条值班时间分为白天值班和夜间值班，具体时间由单位根据实际情况确定。

第六条白天值班时间为8:00-17:00，夜间值班时间为17:00-次日8:00。

第七条特殊情况或重大活动期间，根据需要可临时调整值班时间。

第四章值班职责第八条值班人员的主要职责包括：1. 接听电话，及时处理各类咨询、投诉、求助等事宜；2. 审查来访人员，确保来访安全；3. 监督检查单位内部安全、消防、保卫等工作；4. 收集、整理和上报值班期间的重要信息；5. 遇有突发事件或紧急情况，立即启动应急预案，采取有效措施进行处理；6. 完成领导交办的其他工作。

第五章交接班流程第九条交接班应按照以下流程进行：1. 值班人员提前10分钟到达值班岗位，做好交接准备工作；2. 接班人员提前5分钟到达值班岗位，与交班人员核对值班记录；3. 交班人员向接班人员详细汇报值班期间的工作情况，包括重要信息、突发事件、应急处理措施等；4. 接班人员认真听取交班人员汇报，确认无误后，签字确认；5. 交接班完成后，接班人员应立即投入工作，确保值班工作连续性。

第六章值班纪律第十条值班人员应严格遵守以下纪律：1. 严格遵守值班时间，不得擅自离岗；2. 不得饮酒、吸烟、赌博等违反社会公德的行为；3. 不得泄露单位机密和客户信息；4. 不得擅自对外发布单位内部信息；5. 不得利用值班之便谋取私利。

第七章奖励与处罚第十一条对认真履行值班职责、成绩突出的值班人员，给予表扬或奖励。