保密监督检查规章制度
保密监督检查制度
保密监督检查制度一、引言保密工作对于国家的安全和稳定至关重要。
为了确保国家机密和企业商业机密的安全，保密监督检查制度被广泛应用。
本文将探讨保密监督检查制度的必要性及其实施过程。
二、保密监督检查制度的必要性1.维护国家安全保密监督检查制度的首要目标是维护国家的安全。
通过对重要单位和个人进行定期的保密检查，能够发现并阻止国家机密外泄的风险。
这有助于避免国家的秘密被敌对势力利用，损害国家的安全利益。
2.保护企业商业机密商业机密是企业的核心竞争力之一。
保密监督检查制度的实施可以确保企业的商业机密不被泄露。
这对于维护企业的竞争优势、保持市场份额至关重要。
3.预防内部安全漏洞保密监督检查制度可以帮助发现内部安全漏洞。
通过对内部员工和部门的检查，可以识别潜在的安全风险，并采取相应措施进行预防和修补。
三、保密监督检查制度的实施步骤1.制定保密监督检查计划制定保密监督检查计划是保密监督检查制度的第一步。
计划应该包括对哪些单位或个人进行检查、检查的频率以及要达到的目标。
2.收集必要的信息在进行保密监督检查之前，需要收集有关单位或个人的必要信息。
这包括历史记录、工作职责、保密级别等。
这将有助于检查人员更好地了解被检查单位或个人的背景和特点。
3.确定检查标准和程序确定检查标准和程序是确保检查的公正性和准确性的关键。
这些标准和程序应该能够客观地评估单位或个人的保密工作情况。
4.进行保密监督检查在进行保密监督检查时，检查人员应根据预定的计划和程序进行操作。
他们应严格遵守法律和规章制度，并保持专业和客观的态度。
5.整理检查结果并提出建议在完成保密监督检查后，检查人员应整理检查结果并提出改进建议。
这些建议可以帮助单位或个人进一步提高保密工作水平，强化安全防范意识。
6.跟踪检查结果的实施情况保密监督检查不仅仅是一次性的行动，还需要跟踪检查结果的实施情况。
通过定期的回访和评估，可以确保检查结果的执行和改进措施的有效性。
四、保密监督检查制度的改进建议1.加强宣传教育加强保密宣传教育可以提高单位和个人对保密工作的重视程度。
保密检查规章制度
第一章总则第一条为加强我单位保密工作，确保国家秘密和单位秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有涉及国家秘密和单位秘密的部门、岗位及人员。
第三条保密检查工作应遵循以下原则：（一）依法行政，严格保密；（二）全面检查，突出重点；（三）及时整改，持续改进；（四）责任明确，奖惩分明。
第二章保密检查组织与职责第四条成立保密检查领导小组，负责组织、协调、指导全单位的保密检查工作。
第五条保密检查领导小组下设保密检查办公室，负责具体实施保密检查工作。
第六条保密检查办公室职责：（一）制定保密检查计划，组织实施保密检查；（二）对保密检查中发现的问题进行梳理、分析，提出整改措施；（三）跟踪督促整改落实，确保整改到位；（四）定期向保密检查领导小组汇报保密检查工作情况。
第三章保密检查内容第七条保密检查内容包括：（一）保密组织机构、制度建设情况；（二）保密宣传教育、培训情况；（三）涉密信息系统、涉密设备使用情况；（四）涉密文件、资料、数据管理情况；（五）保密设施、设备、场所建设与使用情况；（六）保密工作责任制落实情况；（七）其他需要检查的保密事项。
第八条保密检查应重点关注以下方面：（一）涉密信息系统、涉密设备的安全防护措施；（二）涉密文件、资料、数据的存储、传输、销毁环节；（三）保密工作责任制是否落实到位；（四）保密宣传教育、培训是否覆盖全体涉密人员。
第四章保密检查程序第九条保密检查分为自查、抽查和重点检查三种形式。
第十条自查：各部门、岗位应定期开展自查，对存在的问题自行整改。
第十一条抽查：保密检查办公室根据工作需要，对各部门、岗位进行抽查。
第十二条重点检查：保密检查办公室针对重点领域、重点岗位和关键环节进行重点检查。
第五章保密检查整改第十三条对保密检查中发现的问题，相关部门应立即采取措施进行整改。
第十四条整改措施应明确整改责任、整改时限和整改要求。
纪检监察保密规章制度
纪检监察保密规章制度第一章总则第一条为加强党和国家机关纪检监察工作中的保密工作，确保党的纪律检查和监察执纪审查工作的顺利进行，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于党的纪律检查机关、监察机关及其工作人员在执纪执法、巡视巡察、审查调查等工作中的信息秘密管理。
第三条保密工作是党和国家机关的重要职责，所有纪检监察工作人员都应当严格遵守相关保密规定，做到守口如瓶，杜绝泄密现象。
第四条所有有关党的纪律检查和监察执纪审查工作的信息，必须按照国家的秘密级别和管理规定进行管理，严格保密。
第五条纪检监察部门应当建立科学的保密管理制度，配备专业的保密管理人员，定期组织保密培训，不断提高工作人员的保密意识和能力。
第六条纪检监察部门应当定期对机关内部的保密工作进行检查和评估，发现问题及时整改，确保机关内部安全可控。
第七条对发生泄密事件或者其他安全事故的机关，应当及时报告上级主管部门，并按照规定进行处理，保护国家和人民的利益。
第八条纪检监察部门应当建立健全信息收集、传输、存储等工作流程，确保信息的全面、安全、及时。
第九条保密管理人员应当严格按照各级机关对信息的分级管理制度进行分类、标记和存档，确保机关内部信息的有序管理。
第十条纪检监察工作人员在执行任务中，应当慎重处理和使用涉密信息，不得私自留存、转发和外传。
第十一条纪检监察工作人员应当严格按照工作需要，使用经过授权的信息系统或者专用通讯设备，禁止使用不安全的通讯工具传播涉密信息。
第十二条纪检监察工作人员涉及的文件、资料以及其他信息载体，应按规定归档管理，确保准确、全面、合规。
第十三条纪检监察工作人员应当严格遵守国家相关法律法规，并接受保密工作的监督检查，对违反保密规定的行为要及时查处。
第十四条对于严重违反保密规定的纪检监察工作人员，将按照有关规定进行严肃处理，包括纪律处分、行政处罚甚至刑事追究。
第十五条纪检监察部门应当加强对外部人员的安全管理，加强对外聘人员、咨询顾问等的审核和监督，确保信息安全。
机关事业单位保密规章制度
机关事业单位保密规章制度第一条总则为加强机关事业单位保密工作，保障国家安全和利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关法律法规，制定本制度。
第二条保密工作原则（一）党管保密原则，机关事业单位应当将保密工作纳入党建工作总体布局，加强保密工作的领导。
（二）依法管理原则，机关事业单位应当依法开展保密工作，建立健全保密制度，明确保密职责。
（三）防范为主原则，机关事业单位应当加强保密风险防控，预防保密事故的发生。
（四）技术与管理并重原则，机关事业单位应当运用科技手段提高保密工作的有效性，同时加强管理措施。
第三条保密组织与管理（一）机关事业单位应当设立保密工作机构，明确保密工作负责人，负责组织、指导、协调和监督保密工作。
（二）机关事业单位应当明确保密工作职责，建立健全保密工作制度，落实保密工作措施。
（三）机关事业单位应当加强保密队伍建设，定期开展保密教育培训，提高保密意识和工作能力。
第四条保密范围与密级（一）机关事业单位应当根据工作需要，确定保密范围，明确保密事项。
（二）机关事业单位应当根据保密事项的性质和特点，将其划分为绝密、机密、秘密三个等级。
（三）机关事业单位应当制定保密目录，明确保密事项的密级、保密期限和知悉范围。
第五条保密期限与解密（一）机关事业单位应当根据保密事项的性质和特点，确定保密期限。
（二）保密期限届满或者解密条件成立的，机关事业单位应当及时解密。
（三）机关事业单位对在决定和处理有关事项工作过程中需要保密的事项，根据工作需要决定公开的，正式公布时即视为解密。
第六条保密措施（一）机关事业单位应当加强对涉密人员的管理，签订保密协议，明确保密职责和义务。
（二）机关事业单位应当加强涉密载体管理，实行载体编号、签收、登记、销毁制度。
（三）机关事业单位应当加强信息系统的安全防护，建立健全信息系统的安全管理制度。
（四）机关事业单位应当加强保密要害部门和部位的管理，实行严格的安全防范措施。
第七条保密检查与考核（一）机关事业单位应当定期开展保密检查，发现问题及时整改，确保保密工作落到实处。
保密监督检查制度
为落实公司的各项保密制度，确保各项保密工作得到贯彻执行，特制定本制度。
公司进行保密工作检查的依据是保密管理制度及各项保密规定，对其实施情况进行检查，以验证各项制度执行的有效性，同时对各业务部门进行保密提醒。
公司保密委员会每年12 月份组织对公司总经理的保密检查，填写《总经理保密工作检查表》 (见附件一)。
保密室每月进行 1 次保密安全自查，填写《保密室保密工作自查表》 (见附件二)。
保密办公室每月进行 1 次保密安全自查，填写《保密办公室保密工作自查表》 (见附件三)保密办公室每年要组织两次以上的全公司范围的安全保密检查，填写《全公司保密工作检查表》 (见附件四)。
保密办公室负责每季度对涉密部门的负责人进行监督检查，填写《涉密部门负责人保密工作检查表》 (见附件五)，并上缴保密办，公司留存备查。
所有涉密人员每月进行本岗位保密自查，填写《涉密人员保密工作自查表》 (见附件六)，上缴自查报告到保密办公室。
保密委员会、保密办公室应针对保密检查中发现问题和簿弱环节，及时发出书面整改意见，并做好整改的复查及记录工作。
公司专职保密员要积极协助各部门做好保密检查工作。
《总经理保密工作检查表》《保密室保密工作自查表》《保密办公室保密工作自查表》《全公司保密工作检查表》《涉密部门负责人保密工作检查表》《涉密人员保密工作自查表》总经理姓名检查结论检查时间1.年度内是否学习过国家保密政策和法律法规？是□ 否□2.年度内是否对公司的保密工作做出过指示？是□ 否□3.是否了解公司的保密工作重点？是□ 否□4.年度内是否研究解决过保密工作重要问题？是□ 否□5.年度内是否组织对公司内的保密工作进行考核？是□ 否□6.年度内是否为保密工作提供过人力、物力、财力上的支持？是□ 否□7.年度内是否组织进行过保密工作总结？是□ 否□8.年度内是否组织进行保密工作检查？是□ 检查结果是否合格？是□ 否□否□9.是否清晰公司涉密人员情况？是□ 否□10.是否清晰公司涉密计算机情况？是□ 否□11.是否清晰公司保密要害部门、部位情况？是□ 否□12.是否清晰公司保密委员会工作情况？是□ 否□13.是否了解公司涉密项目情况？是□ 否□14.对公司保密经费预算及使用情况是否清晰？是□ 否□15.年度内是否进行过保密奖励和惩罚？是□ 否□16.年度内公司是否发审过泄密事件？是□ 否□符合□ 不符合□检查情况事实确认意见保密办公室审核意见保密委员会审批意见检查人签名：年月日受检人签名：年月日签名：年月日保密委员会盖章：年月日保密检查人员姓名检查记录负责人姓名检查时间1.室内的防盗报警器装备是否有效？2.楼道内的视频监控装置是否有效？3.防盗门、窗、网是否完好无损？4.出入人员是否按规定进行了登记？5.近三个月内是否有外部人员进入参观？是□ 是否按规定进了审批？是□是□是□是□是□否□否□否□否□否□自查意见否□6.涉密计算机事都按要求进行了口令更换和维护保养？是□ 否□7.涉密计算机是否安装了视频干扰器？是□ 否□8.涉密计算机是否粘贴了标识？是□ 否□9.涉密计算机是否与互联网物理隔离？是□ 否□10 涉密计算机中存储的涉密文件是否按规定进行了标识？是□ 否□11.中间转换机是否存储涉密文件？是□ 否□12.中间转换机是否按规定进行单向信息交换？是□ 否□13.近三个月内是否复印过涉密文件？是□ 是否按规定进行了审批和复印？是□ 否□否□14.近三个月内是否销毁过秘密载体？是□ 是否按规定进行了审批并在专门的设备上销毁？是□ 否□否□15.近三个月内是否使用过涉密挪移存储介质？是□是否按规定进行了使用？是□ 否□否□自查结果：符合要求□ 限期整改□ 不符合要求□保密办公室审核意见保密委员会审批意见签字：年月日签字：年月日保密委员会盖章：年月日保密自查情况负责人姓名 检查时间1. 近三个月内是否有外部人员进入参观？是□ 是否按规定进了审批？ 是□ 否□ 否□2. 近三个月内是否复印过涉密文件？是□ 是否按规定进行了审批和复印？ 是□ 否□ 否□3. 近三个月内是否销毁过秘密载体？是□ 是否按规定进行了审批并在专门的设备上销毁？是□ 否□否□4.近三个内是否接受过秘密载体？是□ 是否有知悉范围审批表？ 是□ 否□是否进行了归档？ 是□ 否□5.密码文件柜是否按规定进行了密码更换？ 是□ 否□6.密码文件柜是否完好？ 是□ 否□7.是否按规定编制了保密工作档案？是□ 涉密项目档案是否完整？ 是□ 否□涉密人员档案是否完整？ 是□ 否□ 保密重点部门档案是否完整？ 是□ 否□ 保密机构档案是否完整？ 是□ 否□ 保密经费档案是否完整？ 是□ 否□ 保密审查档案是否完整？ 是□ 否□ 保密规章制度档案是否完整？ 是□ 否□ 保密日常工作记录是否完整？ 是□ 否□ 否□8.现存的秘密载体和台账是否核对无误？是□ 经清查核对，秘密载体共 份，其中上级来文 份，公司产生的秘密载体 份。
保密监督检查事中事后监督管理制度（3篇）
保密监督检查事中事后监督管理制度保密监督检查制度(一)保密监督检查制度第一条为加强保密监督检查，使机关保密监督检查工作制度化、经常化、规范化，提高保密管理水平，根据国家有关保密法律、法规，结合我局实际，制定本制度。
第二条局保密领导小组负责____和指导保密监督检查工作，保密____负责具体实施保密监督检查工作。
第三条各股室所负责人对本部门保密工作负责，____人员对本职工作中的____事项负直接职责。
第四条____人员每月底对本月工作进行保密自查，局保密领导小组不定期随机对____人员进行抽查。
第五条局保密领导小组每年____月份和____月份____全局进行保密检查，对发现的问题，提出书面整改要求，并督促整改。
第六条局保密领导小组每年____月份对____人员进行考核，重点考核其遵守保密纪律、履行保密义务、职责和理解保密培训的状况。
第七条在保密监督检查过程中发现____事件，要及时报告并采取补救措施。
保密监督检查制度(二)一、监督检查对象师所属各单位二、监督检查资料根据《____保守国家____法》、《____保守国家____法实施条例》，对执行保密法律法规状况监督检查。
三、监督检查方式师保密局对师属各单位以实地查看、抽查的方式进行监督检查。
四、监督检查措施依据《____保守国家____法》、《____保守国家____法实施条例》、《保密管理自查自评工作考评标准》实施监督检查。
五、监督检查程序书面通知各单位自查，师保密局按照检查要求、考评标准进行检查、考评、意见反馈。
六、监督检查处理实施检查后，应当出具检查意见，对需要整改的，要求限期整改。
保密监督检查制度(三)保密监督检查制度第一章总则第一条为加强保密监督检查，使公司保密监督检查工作制度化、经常化、规范化，提高保密管理水平，根据国家有关保密法律、法规，结合我公司实际，制定本制度。
第二章保密监督检查第二条____人员每月底应填写《____人员保密自查表》，对本月工作进行保密自查。
保密工作规章制度(精选12篇)
保密工作规章制度（精选12篇）机关保密工作规章制度篇1一、涉密人员保密管理制度1、涉密人员管理要坚持既确保国家秘密安全，又便利各项工作的原则。
2、部保密委员会每年将根据各部门涉密人员涉及国家秘密程度的变化情况及时调整涉密人员的等级。
3、对涉密人员要经常进行保密教育和必要的保密培训。
保证涉密人员知悉其必须承担的保密义务和责任，以及应当享有的权利；熟悉基本的保密法规制度；掌握与其工作相关的保密知识和技能。
4、各级领导和保密工作管理部门要对涉密人员履行保密义务和责任的情况，进行有效的监督和管理。
5、涉密人员在参加军品秘密项目开发、研制、试验、会议，记录秘密事项内容时，须使用部保密室登记、编号、标密的保密本。
6、涉密人员使用保密本应妥善保管,用后退回部保密室统一销毁。
7、实行涉密人员保密补贴、脱密期和签订保密承诺书等制度。
二、涉密载体携带出差保密管理规定1、特殊情况携带涉密载体出差须履行保密审批。
涉密载体携带出差保密审批程序和涉密载体携带出差保密审批表（见附录A、B）2、携带涉密载体出差要采取可靠的安全措施，两人以上同行的要明确主次责任。
3、携带涉密载体出差应用专车到机场、车站、码头接送。
4、携带数量较多的机密级涉密载体，乘火车可软卧席，乘飞机轮船可相当于火车软卧的`同等舱位。
5、禁止将涉密文件携带到不具备保密条件的场所，（如医院、列车、飞机、轮船等处）阅办；禁止携带涉密文件外出旅游、探亲访友、参加外事活动和双边或多边谈判场所。
三、涉密通信、计算机信息系统及办公自动化保密管理制度1、涉密通信、计算机信息系统及办公自动化的保密必须符合国家有关规定。
2、涉密通信、计算机信息系统及办公自动化保密管理制度包括：（1）有线和无线通讯保密管理规定；（2）密码传真、密码网络通信保密管理规定；（3）计算机信息系统保密管理规定；（4）办公自动化计算机设备使用保密管理规定；（5）绝密级涉密通信、计算机信息系统及办公自动化保密管理执行本部《绝密级国家秘密事项保密管理制度》。
保密工作各项规章制度
保密工作各项规章制度第一章总则第一条为了加强保密工作，确保国家安全和社会稳定，保护国家、企事业单位以及个人的信息安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于国家机关、企事业单位及其工作人员的保密工作。
第三条保密工作应当坚持法律法规为准，科学决策、依法行政、公开透明，实行分类保密制度和责任制，推进保密工作专业化、规范化。
第二章保密责任第四条保密责任是各级党政机关和企事业单位工作人员的第一职责。
保密工作责任由领导负责，责任到人，层层划责。
领导干部要带头加强保密工作，树立正确的保密意识。
第五条保密工作责任制的主要内容包括：（一）明确保密工作部门负责人及各级责任主体的职责；（二）加强对保密工作责任主体的培训和教育，提高其保密意识和技能；（三）建立健全保密工作责任体系，实行目标考核和责任追究。
第六条国家机关和企事业单位的主要领导要高度重视保密工作，承担保密工作的领导责任。
必要时，应当成立保密委员会，协调处理重大保密事项。
第七条保密工作部门负责全面组织、协调和监督本单位的保密工作，具体职责包括：（一）编制保密工作规章制度，监督执行；（二）开展涉密人员的岗前培训和后续教育；（三）按照涉密载体的保密等级要求，制定相应的保密措施；（四）监测和预警外部安全风险，及时向上级报告；（五）对保密工作进行检查、验收和考核。
第三章保密审查第八条国家秘密的确定和认定由国家保密行政管理部门负责。
企事业单位秘密由所属行业主管部门确定认定。
第九条对将要拟议、实施或者已经实施的重大工程、设备、科研项目等，在事前和开展之前，应当进行保密审查。
保密审查包括对“三重一大”方案的保密审查。
第十条对涉及外商投资、涉外合作、技术引进、境外融资等重大活动，应当进行保密审查。
保密审查程序应当依法进行，审查结果应当及时报送有关机关。
第十一条各级党政机关和企事业单位应当定期对涉密人员进行保密审查，以及对涉密场所、设施、技术设备等进行保密审查，对发现的问题及时处理。
保密监督检查事中事后监督管理制度模版
保密监督检查事中事后监督管理制度模版第一章总则第一条为了加强对本单位保密工作的监督管理，确保保密工作的顺利进行，促进保密工作的持续发展，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内的保密工作事中事后监督管理，包括但不限于保密工作计划的执行情况、保密活动的开展情况、保密宣传教育的实施情况、重要保密级别文件的存储和传递情况等。
第三条本单位成立保密监督检查委员会，负责保密监督检查事中事后工作。
该委员会由本单位保密工作领导负责人担任主任，保密工作相关部门负责人担任副主任，各部门保密工作负责人和保密工作骨干成员组成。
第二章保密监督检查第四条保密监督检查是指对本单位保密工作的事中事后情况进行检查、评估、监督和管理的活动。
第五条保密监督检查委员会负责制定保密监督检查计划，并定期对本单位各部门的保密工作进行检查。
检查内容包括但不限于以下方面：（一）保密工作计划的执行情况；（二）保密活动的开展情况；（三）保密宣传教育的实施情况；（四）保密级别文件的存储和传递情况；（五）保密工作的隐患和问题。
第六条保密监督检查委员会可以采取以下方式进行保密监督检查：（一）检查本单位相关部门的保密工作档案和文件；（二）组织保密工作人员进行现场调查和检查；（三）听取保密工作负责人、保密工作骨干成员和保密工作人员的汇报；（四）与相关部门负责人、保密工作人员进行座谈。
第三章保密监督检查结果第七条保密监督检查委员会根据保密监督检查情况，形成保密监督检查报告，并向本单位保密工作领导负责人汇报。
第八条保密监督检查报告主要包括以下内容：（一）保密监督检查的目的、范围和方式；（二）保密监督检查的情况和问题；（三）保密监督检查结果的评价和建议。
第九条保密监督检查报告由保密监督检查委员会负责保密，只向本单位保密工作领导负责人报告，并对外透露的情况经过本单位保密工作领导负责人批准。
第十条本单位保密工作领导负责人应当根据保密监督检查报告，及时整改发现的问题，并向保密监督检查委员会报告整改情况。
保密监督检查工作制度范本
第一章总则第一条为加强保密工作，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的保密监督检查工作，包括涉密人员管理、涉密信息管理、涉密载体管理、保密设施设备管理等方面。
第三条保密监督检查工作应当遵循以下原则：（一）依法行政，严格规范；（二）全面覆盖，不留死角；（三）预防为主，查防结合；（四）责任明确，奖惩分明。
第二章组织机构与职责第四条成立保密监督检查工作领导小组，负责统筹协调保密监督检查工作。
第五条保密监督检查工作领导小组职责：（一）制定保密监督检查工作计划；（二）组织开展保密监督检查活动；（三）督促整改保密监督检查中发现的问题；（四）总结保密监督检查工作成果。
第六条保密监督检查工作组成员职责：（一）负责具体实施保密监督检查；（二）收集、整理保密监督检查资料；（三）撰写保密监督检查报告；（四）参与保密监督检查培训。
第三章监督检查内容第七条保密监督检查内容主要包括：（一）涉密人员管理：涉密人员资质审查、保密教育培训、保密承诺书签订等；（二）涉密信息管理：涉密信息收集、整理、传递、存储、销毁等；（三）涉密载体管理：涉密文件、资料、设备、设施等；（四）保密设施设备管理：涉密信息系统、网络设备、安全防护设备等；（五）保密制度执行情况：保密制度制定、宣传、落实等。
第四章监督检查程序第八条保密监督检查按照以下程序进行：（一）制定保密监督检查计划，明确检查时间、检查内容、检查方式等；（二）组织开展保密监督检查，对发现的问题进行记录、分析；（三）提出整改意见和建议，督促责任单位落实整改措施；（四）对整改情况进行跟踪检查，确保整改到位；（五）总结保密监督检查工作，形成书面报告。
第五章奖励与处罚第九条对在保密监督检查工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
第十条对违反保密规定的单位和个人，按照相关法律法规和单位规章制度予以处罚。
保密规章制度
保密规章制度一、概述本保密规章制度是按照国家《保密法》及有关保密工作的法律、法规制定的，目的是为了加强本单位的保密工作，保障国家机密不被泄露、丢失或被盗窃，保护本单位的商业和技术秘密不受损失和泄露。
二、保密责任1. 全员保密责任全体员工应当理解和认真履行保密工作的重要性，认真执行保密规章制度，保障本单位的机密、商业和技术秘密不受泄露，保证本单位的正常工作运转。
2. 保密责任人保密责任人是保密工作中的重要职责人。
他们要深入了解保密法规，严格履行保密制度，认真防范和处理机密泄密事件。
3. 保密检查人保密检查人是保密检查的责任人，是本单位监督保密工作执行的重要岗位。
应该熟知各项保密规定，能够认真、公正地对涉密场所、涉密设备、涉密文件、涉密人员以及外来人员的保密情况进行检查和指导。
三、涉密信息分类本单位涉密信息应主要划分为国家秘密、商业秘密和技术秘密等三个级别进行保护。
1. 国家秘密指国家机关依法确定的需要确定的限制范围内知道的不适合公开的情况、事实和数据，即涉及国家安全和实现国家重大利益的方法、计划、政策、决定等情况。
2. 商业秘密指：企业真实、绝对的技术、工艺方案、经营计划、人员名单、业务曲线、财务数据、客户清单、定价标准等涉及营利机会或营业竞争者之搜集、研究、生产、销售、业务秘密资料。
3. 技术秘密指：独创性、创造性的技术信息资料、经过实验、实际应用的新技术、集成电路技术、生产技术、工艺流程、设计图纸、公式、非专利发明等。
四、保密措施1. 人员保密措施本单位应对所有员工的涉密程度和等级进行统一的管理，明确涉密人员、非涉密人员的范围和保密责任。
2. 物理保密措施本单位设立涉密办公室、涉密实验室等涉密场所，对应进出涉密场所的人员进行严格的身份审核和机身检查。
3. 技术保密措施本单位应使用有专业安全认证资质的计算机、移动存储设备进行重要数据的收发储存，并定期对涉密计算机、存储设备等进行安全评估。
4. 保密教育本单位应当定期进行保密教育，让员工明确保密知识，提高保密守则，加强保密自觉性，提高保密意识，遵守本保密规章制度。
保密检查工作制度
哈尔滨工业大学保密检查工作制度第一条根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法、《武器装备科研生产单位保密资格标准》（国保发[2002]4号）、国家保密局《保密检查的基本要求》（国保发[1991]73号）之规定，结合学校保密工作实际情况，制定本制度。
第二条保密检查要贯彻“积极防范、突出重点、既确保国家秘密又便利各项工作”的方针，与宣传教育相结合，与指导工作相结合，与服务相结合，与调查研究、总结经验相结合。
第三条保密检查的基本内容一、保密领导责任制。
检查重点：1、各涉密单位是否按学校要求建立了保密组织机构并明确职责分工；2、保密领导责任制的执行情况；3、党政一把手对保密工作是否有批示和要求；4、是否为保密工作提供了人力、物力、财力的保障；5、保密工作是否有计划、有检查、有总结；6、负责保密工作的领导是否及时研究、解决保密工作中存在的问题（要有文字记录）；7、分管业务工作的领导对分管业务工作中的保密工作重点、国家秘密事项、涉密人员的基本情况是否清楚；8、是否做到了保密工作与业务工作“同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩”（要有文字记录）。
二、保密制度建设。
检查重点：1、是否根据学校的有关规定，制定了本单位的管理制度和实施细则；2、制定的管理制度和实施细则是否有保障措施；3、制定的管理制度和实施细则是否符合本单位的实际情况和具备可操作性。
三、涉密人员管理。
检查重点：1、是否按照《哈尔滨工业大学涉密人员管理规定》对进入涉密岗位人员（含外聘人员）进行了资格审查；2、是否按照《哈尔滨工业大学涉密人员管理规定》对进入涉密岗位人员（含外聘人员）进行了涉密等级界定；3、是否签订了保密协议书（承诺书）；4、是否对涉密人员出国（境）、对外科技交流进行了审查和保密提醒；5、是否对涉密人员离岗进行脱密期管理；6、是否对涉密人员进行保密教育；7、是否发放了保密补贴；8、涉密人员台帐是否清晰、准确；四、国家秘密载体管理。
保密监督检查事中事后监督管理制度范本
保密监督检查事中事后监督管理制度范本一、总则本制度的制定旨在规范和加强保密监督检查事中事后监督管理工作，确保保密工作的科学化、规范化和有效性。
本制度适用于所有需要进行保密监督检查的单位，包括政府部门、企事业单位等。
保密监督检查是保密管理的重要环节，对于发现和纠正保密工作中存在的问题，提高保密工作水平具有重要意义。
二、保密监督检查职责和权限1. 保密监督检查机构负责制定保密监督检查计划，并按照计划进行监督检查工作；2. 保密监督检查机构有权查阅、复制、提取涉密资料和信息；3. 保密监督检查机构有权要求被检查单位提供保密工作相关的资料和信息，并对其进行审查和核实；4. 保密监督检查机构有权采取口头或书面形式向被检查单位提出整改要求，并监督整改工作的落实；5. 保密监督检查机构有权对涉及保密违法违规行为的单位或个人进行处罚，并依法移交司法机关处理。
三、保密监督检查程序1. 保密监督检查计划的制定保密监督检查机构应根据保密工作需要和实际情况，制定年度保密监督检查计划，并报相关领导批准。
2. 保密监督检查的实施（1）保密监督检查机构应事先通知被检查单位，明确检查时间、地点和范围，并要求被检查单位提供相关资料和信息。
（2）保密监督检查机构应按照计划，对被检查单位进行现场检查，发现问题及时进行记录。
（3）保密监督检查机构应依法采集证据，确保检查结果的客观性和准确性。
（4）保密监督检查机构应于检查结束后，及时向被检查单位反馈检查结果，并提出整改要求。
3. 整改工作的落实被检查单位应根据保密监督检查机构的整改要求，制定整改方案，并按照要求进行整改工作。
保密监督检查机构应跟踪整改工作的落实情况，并对整改情况进行评估和记录。
四、监督检查结果和处理措施1. 监督检查结果的分类（1）合格：被检查单位的保密工作符合相关政策和法规的要求，不存在重大问题。
（2）不合格：被检查单位的保密工作存在一定问题，并需要整改。
2. 处理措施（1）合格结果：对于合格的被检查单位，保密监督检查机构应予以表扬和奖励，激励其做好保密工作。
保密监督检查制度
保密监督检查制度保密监督检查制度是指为加强组织内部保密工作的监督和管理，促使组织成员严格遵守保密规定，保护机关、企事业单位的国家秘密和商业机密的一种制度。
本文将从保密监督检查制度的背景及必要性、制度的要素以及实施过程中需要注意的问题等方面展开阐述。
1.制度的依据和目的:保密监督检查制度应制定明确的依据，如法律法规或组织内部规章制度，并明确制度的目的，即加强对保密工作的监督和管理，保证国家秘密和商业机密的安全。
2.检查程序和程序:确定保密检查的程序和流程，并规定检查的内容和标准。
检查程序可以包括检查计划的制定、检查范围的明确、检查对象的确定、检查方式的选择等。
3.检查人员和职责:确定具体的检查人员，应当是具备相关保密知识和经验的人员。
他们应具备良好的职业道德、严格遵守机密约定，以及保持保密工作的独立性和客观性。
4.检查结果与后续处理:对检查结果进行评估和总结，根据检查的情况，可以进行奖惩措施。
对于发现违反保密规定的行为，应及时进行处理，包括严肃追究责任，并进行相应的纪律处分。
1.制度宣传和教育:建立保密监督检查制度后，应加强对决策者、管理者和员工的宣传和培训，提高他们对保密工作的认识和重视。
2.权责明确:在制度中应明确保密监督检查的权责，确保相关人员有权对保密情况进行检查，有责任对违反规定的行为进行处理。
3.加强技术手段的应用:随着信息技术的发展，可以运用现代化的技术手段，如监控、监视、网络监管等，加强保密检查，提高保密工作的有效性。
4.信息共享与安全保障:在保密检查过程中，需要进行信息共享，但同时要做好安全保障措施，防止保密信息泄漏。
5.完善奖惩制度:在制度中明确对保密工作突出表现的奖励和对违规行为的处罚，以激发积极性，同时加强队伍建设。
最后，需要指出的是，保密监督检查制度的实施需要依法合规，坚持标本兼治，加强内外合作，形成工作合力。
只有通过健全有效的制度，才能更好地保护国家和组织的安全利益，推动保密工作的持续发展。
保密检查工作规定
保密检查工作规定1. 保密检查工作的目的保密检查工作旨在加强对机构内外保密工作的监督，确保机构的机密信息不被泄露，以保障机构的利益和安全。
2. 保密检查工作的责任主体保密检查工作的责任主体为机构的保密管理部门，负责保密检查工作的组织、实施和监督。
3. 保密检查工作的内容保密检查工作的内容包括但不限于以下几个方面：3.1 人员保密意识检查对机构的所有人员进行定期的保密意识检查，包括对保密教育知识的掌握程度、对保密工作的理解和遵守程度等进行检查。
3.2 保密措施检查对机构内部的保密措施进行检查，包括对保密设施的完好性、保密文件的存放情况、访客管理制度的执行情况等进行检查。
3.3 外部保密风险控制检查对机构与外部合作伙伴的保密合作情况进行检查，包括对合作伙伴的保密协议的签署情况、信息交流的安全性等进行检查。
3.4 保密事件调查对机构发生的保密事件进行调查，包括对泄密行为的源头追踪、损失评估等进行调查，并采取相应的处置措施。
4. 保密检查工作的方法保密检查工作可以采用以下方法进行：4.1 文件检查对机构的保密文件进行检查，包括对文件的存放位置、查阅权限、文件的完整性等进行检查。
4.2 现场检查对机构内部的保密设施进行现场检查，包括对保密区域的进出管理、监控设备的运行情况等进行检查。
4.3 面谈检查与机构的相关人员进行面谈，了解他们对保密工作的理解和遵守情况，并解答相关问题，以便发现问题并及时进行整改。
4.4 抽查检查随机抽取机构的一部分人员或保密文件进行检查，以发现潜在的保密风险和问题。
5. 保密检查工作的流程保密检查工作的流程如下：5.1 确定检查对象根据机构的保密等级和保密重要性确定保密检查的对象，包括机构的部门、人员和保密项目等。
5.2 制定检查计划根据保密检查的内容和方法制定保密检查的计划，包括检查的时间、地点、人员等。
5.3 开展检查工作按照检查计划进行检查工作，如文件检查、现场检查、面谈检查和抽查检查等。
保密工作规章制度(5篇)
保密工作规章制度为认真贯彻落实中保____保密工作科学化的要求，依据《____保守国家____法》，特制订本局机关保密工作制度。
一、强化____领导。
从加强对保密工作的领导出发，局机关成立保密工作领导小组，主要负责人为保密工作第一责任人，分管负责人为直接责任人，办公室主任具体负责保密工作，并落实一名兼职保密人员从事保密管理工作。
二、落实工作责任。
建立保密工作责任制，局领导班子成员全部签订《保密工作责任书》，并填写《____领导干部履行保密工作责任制情况检查表》，模范遵守保密法律、法规和十条保密守则，履行七项保密工作职责。
三、加强宣传教育。
积极参加保密法制宣传月的各项活动，____机关____人员除进行在岗保密教育外，还要参与保密部门举办的专业知识、操作技能、保密纪律等专题教育培训;并把保密教育纳入____工作人员学习的重要内容，增强做好保密工作的责任意识。
四、搞好文档管理。
切实加强对文件制作、收发、传递、阅办、存储、销毁等各个环节的管理，重点落实对密件、密品的管理措施，建立传递签名登记和回收制度，并按《____市____载体回收销毁制度》的规定及时处置。
同时，搞好文件整理、归档工作。
对机关的所有文件按有关规定区分和确定永久、长期及短期等类别，并建立台帐，实行分类管理。
五、规范信息发布。
严格管理互联网上传信息，实行谁主管谁负责、谁上传谁负责的原则，确保国家____、工作____与____不违规上传到互联网和政务外网，并做到上网时按规定配备和使用保密技术检查软件和防范设备。
六、加强工作____管理。
对于非国家____，但属于局机关内部事项、____等工作____，在保密期内划清界限，责任落实到位，严格保密管理。
七、定期____检查整改。
定期开展机关保密工作检查活动，认真做好记录，发现问题和隐患及时落实整改措施，切实解决好保密工作中的相关问题。
八、搞好上传下达工作。
加强与保密部门的联系与沟通，互相交流情况，及时传递相关信息，积极完成保密部门布置的各项工作任务。
保密工作中的纪律和规章制度有哪些
保密工作中的纪律和规章制度有哪些保密工作是现代社会中一项非常重要的工作，涉及到国家安全、企业利益、个人隐私等方面。
为了确保敏感信息的安全性和机密性，保密工作需要依靠一系列的纪律和规章制度。
本文将详细介绍保密工作中的纪律和规章制度。
一、保密意识的培养保密工作的基础是保密意识，每个参与保密工作的人员都应具备较高的保密意识，了解保密工作的重要性和必要性。
保密意识的培养可以通过培训、教育、宣传等形式进行。
相关单位可以制定保密意识培养计划，定期组织保密教育活动，提高员工的保密意识和保密技能。
二、机密级别划分与保护措施为了对不同级别的机密信息进行有效的管理和保护，保密工作中常常会对机密信息进行分类划分。
常见的机密级别包括绝密、机密和秘密等级别。
不同级别的机密信息需要采取相应的保护措施，例如限制阅读范围、加密存储、严格审批程序等。
三、保密责任的确定保密工作需要明确各个人员的保密责任，确保每个人员都清楚自己在保密工作中的职责。
相关单位可以通过签署保密责任书、明确保密岗位职责等方式来确定保密责任。
保密责任的确定有助于提高保密工作的效率和规范性。
四、外部交流与合作的规范保密工作往往需要进行与外部单位或个人的交流与合作，这就对双方的保密行为提出了一定的要求。
例如，在与其他单位交流时，需要签署保密协议；在与个人交流时，需要确保信息的安全传递。
外部交流与合作的规范有助于减少信息泄露的风险。
五、安全设施与措施的建设保密工作还需要依靠相应的安全设施与措施来保障机密信息的安全性。
例如，建立健全的信息管理系统，采用先进的加密技术，完善的门禁系统等。
这些措施有助于有效地防止信息泄露和非法访问。
六、违规行为的惩处与监督保密工作中，一旦发生违反纪律和规章制度的行为，必须追究相应的责任。
相关单位需要建立健全的违规行为惩处制度，对于违规行为进行严肃处理。
同时，加强对保密工作的监督，及时发现和纠正问题，确保保密工作的顺利进行。
七、保密工作的定期检查与评估保密工作需要定期进行检查与评估，以确保各项规章制度的有效运行。
保密安全检查细则
保密安全检查细则保密安全是现代社会重要的要素之一，对于企事业单位来说，保密安全检查是确保其信息资产安全的基础性工作。
以下是保密安全检查的细则，旨在帮助企事业单位全面加强保密工作，预防信息泄露风险。
一、保密责任制度1.明确保密工作领导责任，制定并公布相关保密责任制度；2.确保保密责任明确到人，各级领导要设立保密岗位，并任命专人负责保密工作；3.制定科学、全面的保密工作制度、规章制度和操作规范。
二、保密岗位设置与管理1.合理配置保密人员，根据保密风险和重要性，设立相应的保密岗位；2.建立保密人员的岗位责任制度，明确其保密工作职责；3.加强保密人员培训，提高其保密意识和能力。
三、保密室建设与管理1.建立专用的保密室，区隔保密与非保密区域；2.保密室应符合相关的安全要求，具备防火、防水、防磁、防窃等措施；3.保密室内的设备、文档、存储介质等应进行科学的管理，确保其安全可控。
四、保密意识培养与教育1.全员参与保密意识培养与教育，通过定期的保密宣传教育活动，提高员工的保密意识；2.加强对涉密人员的保密教育培训，提高其保密操作技能；3.建立及时、有效的保密通知制度，确保涉密信息可以及时传达到位。
五、保密技术管理1.加强对涉密设备和系统的管理，确保其安全可靠；2.选用符合保密要求的技术产品，防止信息泄露风险；3.建立完善的信息安全管理制度，包括密码管理、网络安全管理等。
六、保密检查与评估1.定期开展保密检查，包括对保密制度、保密岗位、保密设备等进行检查；2.建立保密档案，及时记录保密检查和评估的情况，保留相关证据；3.依据保密检查结果，采取相应措施，推动保密工作的落实。
七、应急预案与响应机制1.制定保密事件应急预案和处置措施，包括信息泄露、设备损坏等突发事件；2.明确保密事件的报告渠道和流程，加强事件的追踪和溯源，防止次生泄密；3.定期组织应急演练，提高保密事件的应对能力。
八、外部合作与保密工作1.与外部合作单位建立保密工作协议，明确双方的保密责任；2.对外部合作单位和人员进行保密审查，确保其安全可靠；3.建立健全的外部合作信息保护机制，防止外部合作带来的信息泄露风险。
保密检查工作规定
保密检查工作的改进措施
完善保密检查制度
针对检查中发现的问题，进一步 完善保密检查制度，明确检查标 准、细化检查流程、提高检查效
率。
加强保密宣传教育
通过开展多种形式的保密宣传教育 ，提高全体员工的保密意识和技能 水平，营造浓厚的保密氛围。
强化技术手段应用
积极引进先进的保密检查技术手段 ，如数据加密、网络监控等，提高 保密检查的准确性和时效性。
涉密信息管理不善
保密设施设备缺陷
涉密信息的存储、传输、处理等环节可能 存在安全隐患，如未设置足够强度的密码 、未进行加密处理等。
保密设施设备可能存在缺陷或老化，无法满 足保密工作的需要。
保密检查问题的处理程序
发现问题 报告问题 处理问题 跟踪验证
保密检查人员通过检查、审计等手段发现保密工作中存在的问 题。
涉密场所管理情况
涉密场所保密防护和管理制度建设情况
检查涉密场所是否有完善的保密防护和管理制度，制度是否得到严格 执行。
涉密场所物理安全防护情况
检查涉密场所的门窗、墙体、地面、天花板等是否符合保密要求，是 否安装必要的安防设备。
涉密场所电磁泄漏发射防护情况
检查涉密场所的电磁环境是否安全，是否采取必要的电磁泄漏发射防 护措施。
保密检查的范围和对象
范围
涉及国家秘密的各个领域和环节，包 括涉密人员、涉密场所、涉密设备、 涉密载体等。
对象
所有涉及国家秘密的单位和个人，包 括政府机关、军队、企事业单位、社 会团体以及个人等。
02
保密检查的组织与实施
保密检查的组织机构
保密检查领导小组
01
负责制定保密检查计划、审批保密检查方案、协调保密检查工
开展现场检查
保密检查工作规定
保密检查工作规定发布时间：01-02 15:49 来源：国家保密局第一章总则第一条为规范和加强保密检查工作，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，制定本规定。
第二条保密行政管理部门对党政机关和涉及国家秘密的单位(以下简称机关、单位)遵守保密法律法规和规章制度情况进行检查，适用本规定。
第三条保密检查应当依法履职、严格标准、突出重点、注重实效。
第四条机关、单位应当依法接受和配合保密行政管理部门组织开展的保密检查。
第五条未经保密行政管理部门批准，企业事业单位及其工作人员不得参与对机关、单位的保密检查。
第二章工作职责、机构、人员第六条国家保密行政管理部门保密检查工作的主要职责是：(一)制定全国保密检查工作规章制度和标准；(二)制定全国保密检查工作计划；(三)组织实施涉及全国范围以及重点领域、重大专项保密检查；(四)组织开展保密检查业务培训；(五)指导全国的保密检查工作。
第七条县级以上地方保密行政管理部门保密检查工作的主要职责是：(一)制定本行政区域保密检查工作制度和规定；(二)制定本行政区域保密检查工作计划；(三)组织实施本行政区域内的保密检查；(四)组织开展保密检查业务培训；(五)指导本行政区域的保密检查工作。
第八条市(地)级以上地方保密行政管理部门应当设立保密检查工作机构，负责保密检查工作。
省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团及计划单列市保密行政管理部门应当建立保密技术检查队伍，市(地)级和县级地方保密行政管理部门应当配备保密技术检查人员。
第九条保密检查人员应当取得保密行政管理部门颁发的相关资格证书或者证件。
第三章检查内容、方式第十条保密检查包括以下内容：(一)保密工作责任制落实情况；(二)保密制度建设情况；(三)保密宣传、教育、培训情况；(四)涉密人员管理情况；(五)国家秘密确定、变更和解除情况；(六)国家秘密载体管理情况；(七)信息系统和信息设备保密管理情况；(八)互联网使用保密管理情况；(九)保密技术防护设施、设备配备使用情况；(十)涉密场所及保密要害部门、部位保密管理情况；(十一)涉密会议、活动和涉密货物、工程、服务采购等项目管理情况；(十二)信息公开保密审查情况；(十三)保密检查工作开展情况；(十四)违反保密法律法规行为查处情况；(十五)保密组织机构设置和人员配备情况；(十六)保密法律法规规定的其他检查内容。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
保密监督检查制度
第一条为落实公司的各项保密制度，确保各项保密工作得到贯彻执行，特制定本制度。
第二条公司进行保密工作检查的依据是保密管理制度及各项保密规定，对其实施情况进行检查，以验证各项制度执行的有效性，同时对各业务部门进行保密提醒。
第三条公司保密委员会每年12月份组织对公司总经理的保密检查，填写《总经理保密工作检查表》（见附件一)。
第四条保密室每月进行1次保密安全自查，填写《保密室保密工作自查表》（见附件二)。
第五条保密办公室每月进行1次保密安全自查，填写《保密办公室保密工作自查表》（见附件三)
第六条保密办公室每年要组织两次以上的全公司范围的安全保密检查，填写《全公司保密工作检查表》（见附件四)。
第七条保密办公室负责每季度对涉密部门的负责人进行监督检查，填写《涉密部门负责人保密工作检查表》（见附件五)，并上缴保密办，公司留存备查。
第八条所有涉密人员每月进行本岗位保密自查，填写《涉密人员保密工作自查表》（见附件六)，上缴自查报告到保密办公室。
第九条保密委员会、保密办公室应针对保密检查中发现问题和簿弱环节，及时发出书面整改意见，并做好整改的复查及记录工作。
公司专职保密员要积极协助各部门做好保密检查工作。
附件一《总经理保密工作检查表》
附件二《保密室保密工作自查表》
附件三《保密办公室保密工作自查表》
附件四《全公司保密工作检查表》
附件五《涉密部门负责人保密工作检查表》附件六《涉密人员保密工作自查表》
附件一编号：年第号
总经理保密工作检查表
附件二编号：年第号
保密室保密工作自查表
附件三编号：年第号
保密办公室保密工作自查表
附件四编号：年第号全公司年半年保密工作检查表
附件五编号：年第号涉密部门负责人保密工作检查表
附件六编号：年第号
涉密人员保密工作自查表。