省司法厅司法鉴定人助理管理办法

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鉴定人员管理制度

一、总则第一条为加强鉴定人员队伍建设，规范鉴定人员行为，提高鉴定质量，保障鉴定活动的公正性、客观性和科学性，根据《中华人民共和国司法鉴定法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有从事司法鉴定工作的鉴定人员，包括执业鉴定人和助理鉴定人。

第三条鉴定人员应当遵守国家法律法规，恪守职业道德，保证鉴定结论的客观、公正、科学。

二、鉴定人员资格与条件第四条鉴定人员应当具备以下资格：（一）具有国家承认的相关专业学历，或具有相应的专业工作经历；（二）通过国家司法鉴定人资格考试，取得司法鉴定人执业资格；（三）具备良好的职业道德和业务素质，无不良记录；（四）身体健康，能胜任鉴定工作。

第五条鉴定人员助理应当具备以下条件：（一）具有国家承认的相关专业学历，或具有相应的专业工作经历；（二）在执业鉴定人的指导下，参与鉴定工作，具备一定的业务能力；（三）遵守职业道德，无不良记录；（四）身体健康，能胜任鉴定辅助工作。

三、鉴定人员职责第六条鉴定人员应当履行以下职责：（一）严格遵守国家法律法规和鉴定规范，保证鉴定结论的客观、公正、科学；（二）参加鉴定培训，提高自己的业务水平；（三）保守鉴定秘密，不得泄露鉴定信息；（四）协助鉴定机构做好鉴定工作，完成鉴定任务；（五）接受鉴定机构的监督管理，服从鉴定机构的工作安排。

四、鉴定人员管理与监督第七条鉴定人员的管理与监督由鉴定机构负责，具体包括：（一）鉴定人员的聘用、考核、晋升、解聘等管理工作；（二）对鉴定人员的业务水平、职业道德进行定期考核；（三）对鉴定人员的鉴定结论进行审核，确保鉴定结论的客观、公正、科学；（四）对鉴定人员的违法违规行为进行查处。

第八条鉴定人员应当接受以下监督：（一）接受司法行政机关的监督；（二）接受鉴定机构的内部监督；（三）接受社会公众的监督。

五、附则第九条本制度由本单位负责解释。

第十条本制度自发布之日起施行。

六、鉴定人员培训与继续教育第十一条鉴定人员应当定期参加鉴定培训，提高自己的业务水平。

司法鉴定人管理办法

司法鉴定人管理办法（司法部令第63号）第一章总则第一条为规范面向社会服务的司法鉴定人员的职业资格和执业活动，提高司法鉴定质量，保障司法公正，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国行政诉讼法》和国务院《司法部职能配置、内设机构和人员编制规定》（国办发〈1998〉90号），制定本办法。

第二条本办法所称的面向社会服务的司法鉴定人（以下简称司法鉴定人），是指取得司法鉴定人职业资格证书和执业证书，在司法鉴定机构中执业，运用专门知识或技能对诉讼、仲裁等活动中涉及的专门性技术问题进行科学鉴别和判定的专业技术人员。

第三条司法行政机关是面向社会服务的司法鉴定工作的行业主管机关，对司法鉴定人的职业资格和执业活动进行指导和监督。

第四条司法鉴定人实行职业资格证书制度和执业证书制度。

第五条国务院司法行政机关根据司法活动及司法鉴定工作的实际需要，确定实施司法鉴定人职业资格制度的领域。

第六条在已实施司法鉴定人职业资格制度的领域内，未取得相应司法鉴定执业证书的人员不得从事相应的司法鉴定活动。

第七条在已实施司法鉴定人职业资格制度的领域外，受司法机关、仲裁机构或其他组织等委托，临时聘请从事特定事项的司法鉴定人员为专聘司法鉴定人。

专聘司法鉴定人在接受临时性委托从事司法鉴定时，所享有的权利和承担的义务参照实施职业资格制度领域内的司法鉴定人的规定执行。

第八条司法鉴定人执业实行登记名册制。

第九条司法鉴定人应当在一个司法鉴定机构中执业，不得同时在两个以上的司法鉴定机构中执业，但可以接受其他司法鉴定机构的聘请，从事特定事项的司法鉴定活动。

司法鉴定人不得私自接受委托，不得私自收费。

第十条司法鉴定人执业必须遵守法律、法规和规章的规定，遵循科学、客观、独立、公正的原则，恪守司法鉴定人职业道德和执业纪律。

第十一条司法鉴定人执业必须依法接受国家、社会和当事人的监督。

第十二条司法鉴定人依法执业受国家法律保护，不受任何单位和个人的非法干涉。

司法部关于印发《司法助理员工作暂行规定》的通知-

司法部关于印发《司法助理员工作暂行规定》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 司法部关于印发《司法助理员工作暂行规定》的通知（１９８１年１１月１８日）现将《司法助理员工作暂行规定》印发给你们，请转发至司法助理员遵照执行，并将执行中的问题和经验及时报告我部。

司法助理员工作暂行规定第一条为了确定司法助理员的职责和加强司法助理员的工作，特制定本规定。

第二条司法助理员是基层政权的司法行政工作人员。

人民公社（镇）、街道办事处设专职司法助理员。

在人民公社（镇）、街道办事处和县（区）司法局（科）的领导和基层人民法院的指导下进行工作。

第三条司法助理员的工作职责（一）管理人民调解委员会工作；（二）指导检查民间调解工作，参与调解疑难纠纷，接受、处理有关人民调解工作的来信、来访；（三）结合实际需要，进行有关的政策、法律、法令和道德风尚的宣传教育；（四）调查研究本辖区内发生纠纷的原因、特点和规律并提出防止纠纷的办法；（五）了解向上级报告群众对现行法律、法令和司法工作的意见和要求。

第四条司法助理员应遵守的原则和工作要求（一）坚持四项基本原则，刻苦学习，勇于实践，不断提高政治思想水平和业务水平，全心全意为人民服务；（二）坚持调查研究和实事求是的工作作风，密切联系群众，虚心听取群众意见，接受群众的监督；（三）坚持说服教育，做耐心细致的政治思想工作，以理服人，以法服人；（四）抓好典型，总结经验，及时推广，以点带面；（五）主动与有关部门联系，互相配合，密切协作；（六）坚持原则，维护法制，刚直不阿，勇于同违法乱纪行为作斗争。

第五条司法助理员的工作制度（一）登记制度：处理纠纷和信访，应进行登记，按规定统计上报；（二）会议制度：定期召开调解工作会议，学习政治和业务，研究工作，交流经验；（三）评比制度：组织调解委员会，定期开展评比活动，树立标兵，表彰先进；（四）回访制度：对调解的纠纷，要有重点地进行回访，听取反映，检查效果，发现问题，及时研究解决；（五）请示报告制度：定期向人民公社（镇）、街道办事处的领导和县（区）司法局（科）汇报工作，重大疑难问题，及时请示报告。

司法鉴定人管理办法-司法部令第63号

司法鉴定人管理办法正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 司法鉴定人管理办法（司法部令第６３号２０００年９月１８日）第一章总则第一条为规范面向社会服务的司法鉴定人员的职业资格和执业活动，提高司法鉴定质量，保障司法公正，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国行政诉讼法》和国务院《司法部职能配置、内设机构和人员编制规定》（国办发〔１９９８〕９０号），制定本办法。

第三条司法行政机关是面向社会服务的司法鉴定工作的行业主管机关，对司法鉴定人的职业资格和执业活动进行指导和监督。

第四条司法鉴定人实行职业资格证书制度和执业证书制度。

第五条国务院司法行政机关根据司法活动及司法鉴定工作的实际需要，确定实施司法鉴定人职业资格制度的领域。

第六条在已实施司法鉴定人职业资格制度的领域内，未取得相应司法鉴定执业证书的人员不得从事相应的司法鉴定活动。

专聘司法鉴定人在接受临时性委托从事司法鉴定时，所享有的权利和承担的义务参照实施职业资格制度领域内的司法鉴定人的规定执行。

第八条司法鉴定人执业实行登记名册制。

司法鉴定助理人员管理制度

一、总则第一条为规范司法鉴定助理人员的管理，保障司法鉴定工作的顺利进行，根据《中华人民共和国司法鉴定法》及相关法律法规，结合实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于司法鉴定机构聘用的司法鉴定助理人员。

第三条司法鉴定助理人员应遵守国家法律法规，恪守职业道德，严格执行本制度。

二、司法鉴定助理人员的基本条件第四条司法鉴定助理人员应具备以下基本条件：1. 具有完全民事行为能力，年满18周岁；2. 具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录；3. 具有相关专业学历，具备一定的法律知识、科技知识和鉴定技能；4. 通过司法鉴定机构组织的面试、考核，具备一定的沟通协调能力。

三、司法鉴定助理人员的职责第五条司法鉴定助理人员的主要职责如下：1. 协助司法鉴定人进行鉴定工作，包括收集、整理、审查鉴定材料；2. 参与鉴定人的调查取证、检查、检测和记录等工作；3. 协助司法鉴定人起草、校对、打印、送达司法鉴定文书；4. 负责司法鉴定档案资料的管理工作；5. 接待当事人，解答当事人有关司法鉴定程序的咨询；6. 参与受理司法鉴定委托，接收、登记鉴定材料并对委托事项进行初审；7. 办理签订、解答司法鉴定协议相关工作。

四、司法鉴定助理人员的培训与考核第六条司法鉴定机构应定期对司法鉴定助理人员进行业务培训，提高其专业素质和业务能力。

第七条司法鉴定助理人员应参加司法鉴定机构组织的考核，考核内容包括专业知识、鉴定技能、职业道德等方面。

第八条考核不合格的司法鉴定助理人员，司法鉴定机构应责令其限期改正；经整改仍不合格的，可依法解除聘用关系。

五、司法鉴定助理人员的权益与保障第九条司法鉴定助理人员享有以下权益：1. 享有工资、奖金、福利待遇；2. 享有依法参加社会保险的权利；3. 享有依法参加培训、进修的权利；4. 享有依法维护自身合法权益的权利。

第十条司法鉴定机构应依法保障司法鉴定助理人员的合法权益，不得侵犯其合法权益。

六、附则第十一条本制度由司法鉴定机构负责解释。

四川省司法厅、四川省人事厅关于印发《四川省司法助理员管理暂行办法》的通知-川司发[1992]12号

四川省司法厅、四川省人事厅关于印发《四川省司法助理员管理暂行办法》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 四川省司法厅、四川省人事厅关于印发《四川省司法助理员管理暂行办法》的通知（川司发[1992]12号）各市、地、州、县（市、区）司法局、人事（劳动人事）局：现将《四川省司法助理员管理暂行办法》印发你们，请结合实际情况，认真贯彻执行。

执行中有何问题，分别上报省司法厅、省人事厅。

四川省司法厅四川省人事厅一九九二年二月十八日四川省司法助理员管理暂行办法第一条为了加强对司法助理员的管理，更好地发挥司法助理员在基层社会主义法制建设中的作用，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方地方各级人民政府组织法》、《人民调解委员会组织条例》、《司法助理员暂行规定》和《四川省区、乡（镇）法律服务所暂行规定》制定本办法。

第二条司法助理员是基层人民政府及其派出机构的司法行政工作人员。

乡（镇）人民政府、区公所、街道办事处应在国家核定的司法行政编制内，按照有关规定配备司法助理员。

国家核定的司法行政编制不足时，司法助理员可由乡（镇）人民政府、区公所、街道办事处的现有工作人员兼任。

第三条区公所、街道办事处的司法助理员由县（市、区）人民政府人事部门任免。

乡（镇）人民政府的司法助理员由乡（镇）人民政府征得县（市、区）人民政府司法行政部门同意后任免。

第四条司法助理员应保持相对稳定，确需工作变动，应征得县（市、区）人民政府司法行政部门同意。

第五条县（市、区）人民政府司法行政部门负责对司法助理员进行业务指导和业务培训，并协助县（市、区）人民政府人事部门和乡（镇）人民政府、区公所、街道办事处做好司法助理员的任免、考核、奖惩以及思想教育等工作。

浙江省司法厅关于印发《浙江省司法鉴定人助理管理规定(试行)》的通知

浙江省司法厅关于印发《浙江省司法鉴定人助理管理规定(试行)》的通知文章属性•【制定机关】浙江省司法厅•【公布日期】2008.01.10•【字号】浙司[2008]8号•【施行日期】2008.01.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文浙江省司法厅关于印发《浙江省司法鉴定人助理管理规定（试行）》的通知（浙司[2008]8号）各市司法局，义乌市司法局：现将《浙江省司法鉴定人助理管理规定（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行。

《司法鉴定人助理证申请表》按附件格式自行印制。

二〇〇八年一月十日浙江省司法鉴定人助理管理规定（试行）第一条为规范司法鉴定人助理行为，培育司法鉴定人后备力量，推进司法鉴定事业健康发展，根据《全国人大常委会关于司法鉴定管理问题的决定》和司法部《司法鉴定机构登记管理办法》、《司法鉴定人登记管理办法》的规定，结合本省实际，制定本规定。

第二条本规定所称司法鉴定人助理，是指经司法鉴定机构聘任、取得《浙江省司法鉴定人助理证》，专职从事司法鉴定辅助业务的人员。

《浙江省司法鉴定人助理证》由省司法厅监制，司法鉴定机构负责审核、颁发。

第三条省司法厅、设区的市司法局，根据管理权限，依照法律、法规、规章和本规定，指导、监督本行政区域司法鉴定机构对司法鉴定人助理的管理工作。

第四条司法鉴定人助理应当在一个司法鉴定机构从业。

司法鉴定人助理持《浙江省司法鉴定人助理证》从业期间，视同司法鉴定工作经历。

第五条申领《浙江省司法鉴定人助理证》，应当具备下列条件：（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规和社会公德，品行良好；（二）身体健康，能够适应司法鉴定辅助工作需要；（三）具备高等院校相关专业本科以上学历。

第六条有下列情形之一的，不得申领《浙江省司法鉴定人助理证》：（一）因故意犯罪或职务过失犯罪受过刑事处罚的；（二）受过开除公职处分的；（三）被撤销司法鉴定人登记的。

第七条申领《浙江省司法鉴定人助理证》，申请人应当填写《司法鉴定人助理证申请表》，并向拟从业的司法鉴定机构提供身份证、学历证书，以及其他有关证明材料。

司法鉴定人员管理制度

一、总则为规范司法鉴定工作，保障司法公正，提高司法鉴定人员素质，维护司法鉴定人权益，根据《中华人民共和国司法鉴定法》和有关法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。

二、司法鉴定人员资格与条件1. 司法鉴定人员应当具备以下条件：（1）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行良好；（2）具有高等院校本科及以上学历，所学专业与司法鉴定业务相关；（3）具备良好的职业道德和职业素养，热爱司法鉴定工作；（4）通过司法鉴定人员资格考试，取得司法鉴定人执业资格证书。

2. 司法鉴定人员应当参加司法鉴定人执业资格考试，考试内容包括法律知识、专业知识、鉴定技能和职业道德等方面。

三、司法鉴定人员执业与管理1. 司法鉴定人员应当遵守以下规定：（1）依法执业，保证鉴定结论的客观、公正、准确；（2）保守鉴定过程中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私；（3）不得利用职务之便谋取不正当利益；（4）积极参加业务培训和继续教育，提高自身业务水平。

2. 司法鉴定机构应当对司法鉴定人员实行以下管理：（1）建立健全内部管理制度，规范鉴定流程；（2）对司法鉴定人员进行定期考核，考核内容包括业务水平、职业道德等方面；（3）对违反职业道德、执业纪律的司法鉴定人员，依法给予处分或吊销执业资格证书。

四、司法鉴定人员权益保障1. 司法鉴定人员享有以下权益：（1）依法独立执业，不受行政机关、社会团体和个人的干涉；（2）享有获得劳动报酬、福利待遇等合法权益；（3）依法维护自身合法权益。

2. 司法鉴定人员因履行职责受到威胁、恐吓、诬告、陷害等，可以向有关部门投诉、举报。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由司法部负责解释。

通过以上司法鉴定人员管理制度，旨在提高司法鉴定人员素质，规范司法鉴定工作，保障司法公正，为我国司法事业的发展提供有力保障。

试论我国司法鉴定人助理制度

以成为司法鉴定人助理开始，直到完成司法鉴定人一
司法鉴定人助理担任起鉴定案件的受理和审查
送检材料等工作，除 பைடு நூலகம்司法鉴定人检案前与当事人排
接触的机会．司法鉴定人与当事人尽量隔离．使不再
包揽鉴定过程中的全部事务。效避免了其检案前预有断、先人为主，保了其科学、正检验的位置，而确公从使司法鉴定人和司法鉴定人助理 “ 得其所．各各尽其能，安其位，各各乐其业 ” 因此，。司法鉴定人职业化后的司法鉴定组织系统中，司法鉴定人助理的工作具有
件不对司法鉴定人盲目服从和附和。同时，司法鉴定
人员，工作上受司法鉴定人指导。系统论的观点看。从
司法鉴定人职业化后的司法鉴定模式由司法鉴定人、
人对司法鉴定人助理的工作进行指导和安排．与司法鉴定人助理之间相互监督和制约。１司法鉴定人助理制度的内涵．２司法鉴定人助理制度就是指从一个自然人之所
中国司法鉴定２１年第５（第５期００期总２
鉴定论坛
ＦｒｎｉｏｕｏｅｓｃＦｒｍ
试论我国司法鉴定人助理制度
柯昌林
（南司法警官职业学院，南长沙４０３）湖湖１１１
摘要：年来，近随着司法鉴定职业化进程的日益推进。建立司法鉴定人助理制度也被提上日程。各地司法行政机关对

山西省司法厅关于印发《山西省司法厅司法鉴定人助理管理规定》的通知

山西省司法厅关于印发《山西省司法厅司法鉴定人助理管理规定》的通知文章属性•【制定机关】山西省司法厅•【公布日期】2023.06.20•【字号】晋司发〔2023〕32号•【施行日期】2023.08.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】司法鉴定正文山西省司法厅关于印发《山西省司法厅司法鉴定人助理管理规定》的通知晋司发〔2023〕32号各市司法局，省直各司法鉴定机构：现将《山西省司法厅司法鉴定人助理管理规定》印发你们，请认真贯彻执行。

山西省司法厅2023年6月20日目录第一章总则第二章备案审核第三章权利和义务第四章监督管理第五章法律责任第六章附则山西省司法厅司法鉴定人助理管理规定第一章总则第一条为规范司法鉴定人助理管理，培育司法鉴定人队伍后备力量，推进全省司法鉴定行业高质量发展，根据《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》和司法部《司法鉴定人登记管理办法》《司法鉴定程序通则》《司法鉴定机构内部管理规范》有关规定，结合实际，制定本规定。

第二条本规定适用于经山西省司法厅审核登记的司法鉴定机构聘用的司法鉴定人助理的管理。

第三条本规定所称司法鉴定人助理，是指司法鉴定机构聘用的辅助司法鉴定人开展司法鉴定业务活动的人员。

在司法鉴定机构从事行政事务、日常管理等工作的人员，不属于本规定所称司法鉴定人助理的范围。

第四条司法鉴定人助理应当经省司法厅备案，并在备案的辅助业务范围内从事司法鉴定辅助业务。

司法鉴定人助理辅助业务原则上不得跨鉴定类别，不超过一个鉴定类别的三个专业领域。

第五条司法鉴定人助理从事司法鉴定辅助业务期间，可以视同为司法鉴定工作经历。

第六条对司法鉴定人助理的管理实行行政管理、行业管理与司法鉴定机构内部管理相结合的管理制度。

省市司法行政机关根据管理权限指导司法鉴定机构加强对司法鉴定人助理的管理工作。

省市司法鉴定行业协会对申请成为会员的司法鉴定人助理实行行业自律管理。

司法鉴定助理管理制度范本

第一章总则第一条为规范司法鉴定助理的管理，提高司法鉴定工作的质量和效率，保障司法鉴定工作的公正性和权威性，根据《中华人民共和国司法鉴定法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有从事司法鉴定辅助工作的人员，包括司法鉴定助理、行政人员等。

第三条司法鉴定助理应当具备以下条件：（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；（二）具有相关专业学历或同等学力；（三）熟悉司法鉴定业务流程和相关法律法规；（四）具有良好的职业道德和职业素养；（五）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

第二章司法鉴定助理的职责与权限第四条司法鉴定助理的职责：（一）协助司法鉴定人进行鉴定工作，包括收集、整理鉴定材料，制作鉴定报告等；（二）负责鉴定文书的打印、送达、归档等工作；（三）参与鉴定机构的日常管理工作，包括接待当事人、解答咨询、协调各部门工作等；（四）完成司法鉴定人交办的其他工作任务。

第五条司法鉴定助理的权限：（一）在司法鉴定人的指导下，参与鉴定工作；（二）对鉴定材料的真实性、完整性进行审核；（三）对鉴定过程中的问题提出意见和建议；（四）对鉴定结论提出异议。

第三章司法鉴定助理的管理与考核第六条司法鉴定助理的管理：（一）司法鉴定助理应当遵守国家法律法规、单位规章制度和职业道德规范；（二）司法鉴定助理应当接受单位培训和考核，提高业务水平和综合素质；（三）司法鉴定助理应当定期进行工作总结和反思，不断改进工作方法。

第七条司法鉴定助理的考核：（一）考核内容包括工作态度、业务能力、工作成果等方面；（二）考核结果作为晋升、评优、奖惩的依据。

第四章附则第八条本制度由本单位司法鉴定管理部门负责解释。

第九条本制度自发布之日起施行。

第五章司法鉴定助理的培训与发展第十条司法鉴定助理的培训：（一）单位应定期组织司法鉴定助理参加专业培训，提高其业务水平；（二）鼓励司法鉴定助理参加司法鉴定相关考试，获取相应资格证书；（三）单位应关注司法鉴定助理的个人发展，为其提供晋升通道。

司法鉴定助理暂行管理办法

四川省司法鉴定行业鉴定人助理管理暂行办法第一章总则第一条为了加强和规范我省司法鉴定行业鉴定人助理的管理，培育司法鉴定人后备力量，维护司法鉴定活动正常秩序，依据《全国人大常委会关于司法鉴定管理问题的决定》和司法部《司法鉴定人登记管理办法》的规定，结合四川省实际，特制定本办法。

第二条对省司法行政部门登记的司法鉴定机构内的鉴定人助理的管理适用本办法。

第三条本试行办法所称鉴定人助理，是指经省司法行政部门登记备案，受聘在司法鉴定机构内专职从事司法鉴定辅助业务活动的专业人员。

鉴定人助理在鉴定人指导下，在登记备案的本专业范围内，辅助鉴定人开展司法鉴定业务活动。

第四条鉴定人助理的管理实行行政管理、行业管理与鉴定机构内部管理相结合的管理制度。

对鉴定人助理及其鉴定辅助业务活动，司法行政机关进行指导、管理和监督、检查，司法鉴定行业协会依法进行自律管理，司法鉴定机构进行日常管理。

第五条鉴定人助理应当科学、客观、公平、公正地从事司法鉴定辅助业务活动，遵守法律、法规的规定，遵守职业道德和职业纪律，遵守司法鉴定管理规范。

第二章权利和义务第六条鉴定人助理享有以下权利：（一）在鉴定人指导下，辅助鉴定人办理本专业范围内司法鉴定案件；（二）从事专业研究、学术交流、参加学术团体和司法鉴定行业协会；（三）参加专业培训，接受专业继续教育；（四）具备参加专业技术职称评审资格;（五）对所在鉴定机构和司法鉴定管理行政部门的工作提出意见和建议，参与所在鉴定机构的民主管理。

第七条鉴定人助理应该履行下列义务：（一）遵守法律、法规，遵守职业道德和职业纪律规范，遵守技术操作规范；（二）按照鉴定指导人要求做好鉴定辅助工作；（三）保守国家秘密、当事人的商业秘密和个人隐私；（四）参加司法鉴定行政管理机关和行业协会组织的职业道德、执业纪律培训和鉴定业务培训；（五）不得在司法鉴定文书上署名和出庭；（六）不同时在两个以上鉴定机构从事鉴定人助理工作。

第三章申请与登记备案第八条受聘在司法鉴定机构从事鉴定辅助工作、具备下列条件的，可申请鉴定人助理证：（一）拥护中华人民共和国宪法，未受过刑事处罚或开除公职处分；（二）具有司法鉴定相关专业本科以上学历，或取得司法鉴定相关职业资格；（三）品行良好，身体健康。

广东省司法厅关于印发司法鉴定助理管理办法的通知(粤司规[2022]1号)

广东省司法厅关于印发司法鉴定助理管理办法的通知(粤司规[2022]1号)无【期刊名称】《广东省人民政府公报》【年(卷),期】2022()8【摘要】各地级以上市司法局:《广东省司法厅司法鉴定助理管理办法》已经我厅厅长办公会审议通过,现印发给你们,请遵照执行。

执行中遇到问题,请径向厅公共法律服务管理处反映。

2022年1月26日广东省司法厅司法鉴定助理管理办法第一章总则第一条为规范司法鉴定助理参与司法鉴定活动的有关行为,规范司法鉴定程序,保障司法鉴定质量,根据《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》和《司法部关于印发<司法鉴定机构内部管理规范>的通知》(司发通〔2014〕49号)等规定,结合我省实际,制定本办法。

【总页数】5页(P45-49)【作者】无【作者单位】广东省司法厅【正文语种】中文【中图分类】D92【相关文献】1.广东省司法厅关于《司法鉴定人登记管理办法》的实施细则（广东省司法厅2014年8月22日以粤司办[2014]234号发布自2014年10月1日起施行）2.广东省司法厅关于印发《广东省司法厅关于加强律师事务所管理落实律师事务所管理责任的若干意见》的通知(粤司规[2021]1号)3.广东省司法厅关于印发《广东省司法厅关于律师事务所和律师执业活动投诉处理的办法》的通知(粤司规[2020]3号)4.广东省司法厅广东省财政厅关于印发《广东省法律援助补贴办法》的通知粤司规[2021]3号5.广东省司法厅广东省高级人民法院广东省人民检察院广东省发展和改革委员会广东省公安厅广东省卫生健康委员会中国银行保险监督管理委员会广东监管局关于进一步规范司法鉴定活动中鉴定材料提取交接等程序的通知(粤司规[2022]3号)因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。

司法鉴定人登记管理办法(司法部令第96号)

司法鉴定人登记管理办法（司法部令第96号）司法鉴定人登记管理办法 (司法部令第96号)2011-03-20司法鉴定人登记管理办法司法部令第96号颁布日期:20050930 实施日期:20050930 颁布单位:司法部第一章总则第二章主管机关第三章执业登记第四章权利和义务第五章监督管理第六章法律责任第七章附则根据《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》第十六条规定～《司法鉴定人登记管理办法》已经国务院批准～于2005年9月30日公布施行。

2000年8月14日公布的《司法鉴定人管理办法》(司法部令第63号)同时废止。

2005年9月29日第一章总则第一条为了加强对司法鉴定人的管理～规范司法鉴定活动～建立统一的司法鉴定管理体制～适应司法机关和公民、组织的诉讼需要～保障当事人的诉讼权利～促进司法公正和效率～根据《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》和其他相关法律、法规～制定本办法。

第二条司法鉴定人从事《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》第二条规定的司法鉴定业务～适用本办法。

第三条本办法所称的司法鉴定人是指运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提出鉴定意见的人员。

司法鉴定人应当具备本办法规定的条件～经省级司法行政机关审核登记～取得《司法鉴定人执业证》～按照登记的司法鉴定执业类别～从事司法鉴定业务。

司法鉴定人应当在一个司法鉴定机构中执业。

第四条司法鉴定管理实行行政管理与行业管理相结合的管理制度。

司法行政机关对司法鉴定人及其执业活动进行指导、管理和监督、检查～司法鉴定行业协会依法进行自律管理。

第五条全国实行统一的司法鉴定机构及司法鉴定人审核登记、名册编制和名册公告制度。

第六条司法鉴定人应当科学、客观、独立、公正地从事司法鉴定活动～遵守法律、法规的规定～遵守职业道德和职业纪律～遵守司法鉴定管理规范。

第七条司法鉴定人执业实行回避、保密、时限和错鉴责任追究制度。

司法鉴定助理岗位职责职位要求

司法鉴定助理岗位职责职位要求
司法鉴定助理是司法鉴定中不可或缺的一员。

其主要职责是协
助主办鉴定师在案件鉴定中进行现场勘验、样本采集、数据整理和
技术分析等工作。

同时，还需要负责鉴定报告的起草、审核和归档
工作。

以下是司法鉴定助理的职责和要求：
职责：
1.协助主办鉴定师进行现场勘验、样本采集和证据搜集工作，
确保鉴定过程的准确性和完整性。

2.负责鉴定结果的数据整理和技术分析，帮助主办鉴定师确定
结论。

3.协助主办鉴定师起草鉴定报告，并进行初步审核，保证鉴定
报告的规范性和合法性。

4.协助主办鉴定师进行鉴定过程中的文件归档和管理工作，确
保相关资料的安全性和完整性。

要求：
1.具备法律、生物学、物理学、化学等相关专业的本科以上学历，有志于从事司法鉴定工作的人员。

2.具备扎实的专业知识和技能，能够对鉴定过程中的样本进行
识别、采集和处理。

3.熟练使用鉴定设备和工具，熟悉科学鉴定方法和流程。

4.能够独立思考，分析问题，并提出可行的解决方案。

5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与主办鉴定师及
相关人员保持良好合作关系。

6.具有较强的责任心和敬业精神，能够长期从事司法鉴定工作。

司法鉴定辅助人员管理制度

第一章总则第一条为规范司法鉴定辅助人员的管理，提高司法鉴定工作的质量和效率，保障司法鉴定活动的公正、公平，根据《全国人大常委会关于司法鉴定管理问题的决定》、《中华人民共和国司法鉴定法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本地区所有司法鉴定辅助人员的管理。

第三条司法鉴定辅助人员的管理应当遵循以下原则：（一）依法管理：严格按照国家法律法规和政策规定，规范司法鉴定辅助人员的管理。

（二）公平公正：确保司法鉴定辅助人员选拔、使用、考核等环节的公平公正。

（三）注重能力：选拔具备相关专业知识和技能的司法鉴定辅助人员。

（四）持续改进：不断完善司法鉴定辅助人员管理制度，提高司法鉴定工作水平。

第二章选拔与聘用第四条司法鉴定辅助人员选拔应当公开、公平、公正，通过笔试、面试等方式，择优录用。

第五条司法鉴定辅助人员应当具备以下条件：（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪记录；（二）具有相关专业学历或技能证书；（三）身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；（四）具备良好的沟通能力和团队合作精神。

第六条司法鉴定辅助人员聘用实行合同制，合同期限为一年，期满后可根据工作需要和双方协商续签。

第三章职责与权限第七条司法鉴定辅助人员的主要职责：（一）协助司法鉴定人进行鉴定工作，包括收集、整理、分析鉴定材料；（二）协助司法鉴定人进行现场勘查、取样等工作；（三）协助司法鉴定人进行鉴定意见的起草、审核、修改等工作；（四）完成司法鉴定人交办的其他工作。

第八条司法鉴定辅助人员在履行职责过程中，享有以下权利：（一）获得必要的培训、学习和提升机会；（二）依法获得劳动报酬、福利待遇；（三）对司法鉴定工作提出意见和建议；（四）依法维护自身合法权益。

第四章考核与奖惩第九条司法鉴定辅助人员考核分为年度考核和平时考核。

第十条年度考核内容包括：（一）政治素质和职业道德；（二）业务能力；（三）工作态度；（四）工作业绩。

广东省司法厅司法鉴定人助理管理办法

广东省司法厅司法鉴定人助理管理办法（征求意见稿）第一章总则第一条为规范司法鉴定人助理行为，加强司法鉴定人后备力量建设，促进司法鉴定事业健康发展，根据《全国人大常委会关于司法鉴定管理问题的决定》、《司法鉴定人登记管理办法》（司法部令第96号）的规定，结合本省实际，制定本规定。

第二条本规定所称司法鉴定人助理，是指经司法鉴定机构聘任，取得《广东省司法鉴定人助理证》，专职从事、参与司法鉴定业务辅助工作的人员。

辅助工作包括接待、解答当事人有关司法鉴定程序的咨询，参与受理司法鉴定委托，接收、登记鉴定材料并对委托事项进行初审，参与办理签订、解答司法鉴定协议相关工作，辅助司法鉴定人进行调查取证、检查、检测和记录等具体工作，辅助司法鉴定人起草、校对、打印、送达司法鉴定文书，司法鉴定档案资料管理工作。

鼓励和支持司法鉴定机构设置司法鉴定人助理岗位。

第三条本办法适用于经广东省司法厅审核登记的司法鉴定机构聘用的司法鉴定人助理。

第四条司法鉴定人助理的管理实行行政管理、行业管理与鉴定机构内部管理相结合的管理制度。

地级以上市司法行政机关负责对鉴定人助理及其鉴定业务辅助活动进行指导、管理和监督、检查，并负责审核、颁发《广东省司法鉴定人助理证》；司法鉴定行业协会依法对鉴定人助理进行自律管理，司法鉴定机构对鉴定人助理进行日常管理。

《广东省司法鉴定人助理证》由广东省司法厅监制。

第五条司法鉴定人助理应当科学、客观、公平、公正地从事司法鉴定辅助业务活动，遵守法律、法规的规定，遵守职业道德和职业纪律，遵守司法鉴定管理规范。

第二章司法鉴定人助理申请与备案登记第六条在司法鉴定机构内专职从事司法鉴定辅助业务的专业人员，符合下列条件的，可自愿申请成为司法鉴定人助理，申领《广东省司法鉴定人助理证》。

（一）遵守法律、法规和社会公德，品行良好的公民；（二）具有与司法鉴定相关专业的初级以上技术职称或与从事相关鉴定类别助理岗位业务所需专业专科以上学历；（三）经司法鉴定岗位培训合格。

司法鉴定人事管理制度范本

第一章总则第一条为加强司法鉴定机构人事管理，规范人事工作秩序，提高司法鉴定工作质量，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合本机构实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本机构全体工作人员，包括司法鉴定人、辅助人员和行政管理人员。

第三条本制度遵循公开、公平、公正的原则，实行竞争上岗、择优录用、严格考核、奖惩分明。

第二章机构设置与职责第四条司法鉴定机构设立人事管理部门，负责全机构的人事管理工作。

第五条人事管理部门的主要职责：1. 负责制定和实施人事管理制度；2. 负责招聘、选拔、任用、考核、培训等工作；3. 负责劳动合同的签订、变更、解除等工作；4. 负责员工福利待遇的落实；5. 负责员工档案管理；6. 负责处理员工申诉和投诉；7. 完成领导交办的其他人事管理工作。

第三章招聘与任用第六条司法鉴定机构招聘工作人员，应遵循公开、公平、公正的原则，按照国家有关规定进行。

第七条招聘程序：1. 发布招聘信息；2. 组织报名和资格审查；3. 进行笔试、面试等考核；4. 确定拟录用人员；5. 签订劳动合同。

第八条招聘条件：1. 具有中华人民共和国国籍；2. 遵守国家法律法规，具有良好的品行；3. 具有履行岗位职责所需的业务能力和专业水平；4. 身体健康，符合国家规定的体检标准；5. 具有国家规定的学历、学位及相应资格证书。

第四章考核与评价第九条司法鉴定机构对工作人员实行年度考核和平时考核相结合的考核制度。

第十条考核内容：1. 工作实绩；2. 业务水平；3. 团队协作；4. 遵纪守法；5. 工作态度。

第十一条考核程序：1. 制定考核方案；2. 组织考核；3. 形成考核结果；4. 公示考核结果；5. 对考核结果进行反馈。

第五章培训与发展第十二条司法鉴定机构应加强对工作人员的培训，提高其业务水平和综合素质。

第十三条培训内容：1. 法律法规和政策；2. 业务知识；3. 心理素质；4. 沟通能力；5. 团队协作能力。

司法鉴定聘用人员管理制度

一、总则第一条为规范司法鉴定机构聘用人员的管理，提高司法鉴定工作的质量和效率，保障鉴定结果的公正、客观和科学，根据《中华人民共和国司法鉴定法》及相关法律法规，结合本机构实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本机构聘用从事司法鉴定辅助业务、行政事务、日常管理等工作的人员。

第三条本制度遵循公开、公平、公正的原则，实行聘用与解聘相结合的管理制度。

二、聘用条件第四条聘用人员应具备以下条件：1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德；2. 具有相关专业学历或资格证书，具备从事司法鉴定辅助业务的基本能力；3. 身体健康，能适应本职工作要求；4. 年龄一般在18周岁以上，45周岁以下。

三、聘用程序第五条聘用程序如下：1. 机构根据工作需要，提出聘用人员岗位、人数及要求；2. 通过公开招聘、推荐等方式，选拔符合条件的人员；3. 对应聘人员进行资格审查、面试、考核；4. 经考核合格者，由机构负责人审批；5. 与聘用人员签订聘用合同，明确双方的权利和义务。

四、职责与权限第六条聘用人员应履行以下职责：1. 遵守国家法律法规、本机构规章制度及职业道德；2. 积极参与司法鉴定辅助工作，确保鉴定结果的客观、公正、科学；3. 配合鉴定人员完成鉴定工作，协助完成鉴定报告的撰写；4. 参与机构内部管理、行政事务等工作。

第七条聘用人员享有以下权利：1. 获得劳动报酬和福利待遇；2. 参加培训、学习，提高自身业务能力；3. 对机构的工作提出意见和建议；4. 依法享有劳动者的其他权利。

五、考核与晋升第八条机构对聘用人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。

第九条考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，对考核不合格的聘用人员，机构有权依法解除聘用合同。

第十条对表现优秀、业务能力突出的聘用人员，机构可给予晋升、奖励等激励措施。

六、解聘与离职第十一条聘用人员在以下情况下，机构有权解除聘用合同：1. 违反国家法律法规、本机构规章制度及职业道德；2. 不能胜任本职工作，经培训后仍不能达到岗位要求；3. 因机构工作需要，经协商一致解除聘用合同。