《自动自发》读书心得
《自动自发》读后感
《自动自发》读后感
读完了《自动自发》，我感觉自己受益匪浅。
这本书从一个全新的角度探讨了
人类行为的根源和动机。
作者通过深入的研究和丰富的案例，揭示了人类行为中隐藏的自动自发的力量。
在这本书中，作者提到了许多关于自动自发行为的实例，比如人们在面对紧急
情况时的反应、习惯的形成和改变、以及社会环境对个体行为的影响等。
通过这些例子，我深刻地认识到了自动自发行为对我们日常生活的重要性。
在读这本书的过程中，我也不断地反思自己的行为。
我开始注意到自己在日常
生活中的一些习惯和反应是如此自然而然，似乎是无意识地发生的。
我开始思考这些行为背后的原因，以及它们对我的生活和工作的影响。
通过阅读《自动自发》，我意识到了自己行为的自动性，并开始尝试寻找改变
的可能性。
我开始思考如何培养一些积极的自动自发行为，以及如何改变一些消极的习惯。
这本书给了我很多启发，让我对自己的行为有了全新的认识。
总的来说，《自动自发》是一本引人深思的好书。
它不仅揭示了人类行为的奥秘，还为我们提供了改变和成长的可能性。
我相信，通过深入理解自动自发行为的力量，我们可以更好地认识自己，改变自己，甚至改变整个社会。
这本书不仅是一部心灵成长的指南，也是一部对人类行为的深刻剖析。
我会将其中的启发铭记在心，并努力将它们付诸实践。
《自动自发》读后感
《自动自发》读后感
《自动自发》是一部关于自我成长和自我发展的书籍，作者通
过自己的亲身经历和观察，提出了一些关于如何提升个人素质和实
现自我价值的观点。
读完这本书，我深受启发，对自己的生活和工
作有了新的认识和思考。
书中作者提到了自律、自我激励和自我管理等概念，这些都是
非常重要的素质和能力。
通过自律，我们可以更好地控制自己的行
为和情绪，做出更明智的决策；通过自我激励，我们可以激发内在
的动力，不断前行；通过自我管理，我们可以更好地安排时间和资源，提高工作效率。
在书中，作者还提到了如何建立积极的思维模式和乐观的心态。
他认为，积极的思维可以帮助我们更好地应对挑战和困难，乐观的
心态可以让我们更加快乐和幸福。
这些观点让我深受启发，我开始
意识到，积极的思维和乐观的心态对于个人成长和发展是非常重要的。
通过阅读《自动自发》，我也意识到了自己在一些方面的不足
和不足之处，比如自律性不够、自我激励不足等。
因此，我决定要
努力提升自己的素质和能力，不断完善自己，实现更好的自我。
总的来说，这本书给了我很多启发和思考，让我对自己的生活和工作有了更深刻的认识和理解。
我相信，只要我能够不断学习和努力，就一定能够实现自我成长和自我发展。
感谢《自动自发》，让我有了新的起点和方向。
自动自发读后感
自动自发读后感
阅读《自动自发》后，我深受启发。
这本书通过讲述自动自发
的概念，引发了我对自我激励和内在动力的思考。
作者通过丰富的
案例和实践经验，向我们展示了如何激发自己的内在动力，实现自
我成长和自我实现的目标。
在阅读过程中，我深刻体会到了自我激励的重要性。
在生活中，我们经常会遇到挫折和困难，而这时候自我激励就变得尤为重要。
通过自动自发的方式，我们可以不断激励自己，保持积极的心态，
克服困难，实现自己的梦想。
除此之外，书中还强调了自我认知和自我管理的重要性。
只有
深刻了解自己的优势和劣势，才能更好地激发内在动力，做出正确
的决策和行动。
通过自我管理，我们可以更好地规划和控制自己的
行为，实现自我成长和发展。
总的来说，阅读《自动自发》让我对自我激励和内在动力有了
更深刻的理解。
我相信通过不断地自我激励和自我管理，我能够更
好地实现自己的目标，迎接生活中的挑战。
这本书对于每个渴望成
长和进步的人来说，都是一本极具启发性的读物。
自动自发读书心得体会8篇
自动自发读书心得体会8篇自动自发读书心得体会1（981字）近日刚刚读过美国作家阿尔伯特·哈伯德先生的《自动自发》，我懂得了更好的知识，在思想上有了一个新的认识和提升，在这本启发性的著作中，有很多让人值得深思和反省的道理，我感受颇深，这对我在今后的工作和生活中会起到重要的作用，我想针对其中的几点，浅谈一下自己的感受和想法。
1、负起自己的职责职责，大到一个国家，一个民族，小到一个企业，每一个人，国家要负起发展、强大的职责；民族要负起振兴的职责；一个企业要负起养活每一位员工的职责；做为每一个人，要负起孝敬自己的父母、培养下一代的职责等等……做为企业中的一员，职责是什么呢？就是做好每一件我们该做的事情，不相互推脱，要敢于承担职责，而不是遇到问题时，不去想该如何解决，而是想这不是我的事情，如果做不好就要承担职责了，其实不是这样的'，只要你去做了，即使没有圆满的解决问题，但你的发奋别人会看到，没有人会去指责你，试想一下，如果连这一点儿职责都无法承担的话，还怎样可能去完成更重要的事情，还怎样可能会为企业的发展贡献力量，只能做别人成就的附属品，一个只会动口舌的人，必定一事无成，当然谈不到民族的振兴、国家的强大了。
在任何一个地方，任何一个企业都会有不负职责的人存在，我想这也是我们这天学习《自动自发》的原因，让我们每个人都负起自己的职责，做好自己的事情，不相互攀比。
2、要做一个诚信的人事业蒸蒸日上诚信是诚实、守信的缩写，是此刻每个企业都提倡和发扬的，更用“诚信度”的高低来做为与企业合作的前提，可见诚信的重要性，但是如何提高企业的诚信呢？那首先，我认为要从自身做起，做一个诚信的人，如果每一个员工都成为一个诚信的人，那么企业自然成为一个诚信的企业，这样的企业才会发展得更快，合作的机会就会更多。
我们对待我们的客户要诚实，这样会让客户认为我们是值得的依靠的公司，我们要对我们的客户守信誉，答应客户的事情要及时、准确的完成，这样才会让客户认为我们是一个高效的公司，一个用心向上的团队。
自动自发 读后感
自动自发读后感
自动自发读后感。
《自动自发》是一部关于自我成长和自我发展的励志书籍。
作
者通过自己的亲身经历，分享了许多关于如何克服困难和挑战的经
验和教训。
在阅读这本书的过程中，我深受启发，也收获了许多感悟。
首先，书中强调了自律和自我激励的重要性。
作者告诉我们，
只有通过不断地自我约束和自我激励，才能不断地提升自己的能力
和素质。
这让我意识到，只有自己不断地努力和奋斗，才能走出一
条属于自己的成功之路。
其次，书中也提到了积极思维的力量。
作者告诉我们，面对困
难和挑战时，要学会积极地看待问题，找到解决问题的方法和途径。
这让我明白到，积极的心态和乐观的态度是战胜困难的关键。
最后，书中还强调了目标的重要性。
作者告诉我们，只有给自
己设定明确的目标，并为之努力奋斗，才能不断地进步和成长。
这
让我深刻地意识到，只有有了明确的目标，才能在人生的道路上不
迷失方向。
通过阅读《自动自发》，我受益匪浅。
我学会了如何在面对困难和挑战时保持积极的心态，如何通过自律和自我激励不断地提升自己，也学会了如何给自己设定明确的目标并为之努力。
这本书不仅是一部励志书籍，更是一本关于自我成长和自我发展的宝典。
我相信，在今后的成长道路上，我会不断地回顾这本书，从中获取更多的启发和感悟。
《自动自发》优秀读后感范文（通用6篇）
《自动自发》优秀读后感《自动自发》优秀读后感范文（通用6篇）当看完一本著作后，大家对人生或者事物一定产生了许多感想，何不写一篇读后感记录下呢？但是读后感有什么要求呢？以下是小编精心整理的《自动自发》优秀读后感范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
《自动自发》优秀读后感篇1《自动自发》是阿尔伯特·哈伯德的作品。
阿尔伯特·哈伯德是美国著名出版家和作家，Roycrofters公司的创造人和总裁。
《自动自发》这本书告诉我们对待工作要勤奋，对待公司要敬业，对待老板要忠诚，对待自己要自信。
虽然说《自动自发》是阿尔伯特·哈伯德商业思想的完美集合，但是这本书对年轻的教师们仍然有很大的教育意义。
作者指出，所谓的主动，指的是随时准备把握机会，展现超乎他人要求的工作表现，以及拥有“为了完成任务，必要时不惜打破成规”的智慧和判断力。
书中写道“每一件事都值得我们去做，而且应该用心地去做”，这句话给我触动很深。
作为一名小学老师，手头的工作千头万绪，而其中每一件事都必须老师亲力亲为。
不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也应该全力以赴、尽职尽责地去完成。
小任务顺利完成，有利于你对大任务的成功把握。
一步一个脚印地向上攀登，便不会轻易跌落。
书中还有一个观点我非常认同，书中写到“先做急的事情，后做日常议程的事情”，也就是说要进行高效工作。
工作时光有热情和干劲也不行，得先制定出合理的计划，再进行实施。
通过自身的一些经验，我觉得提高工作效率的方法是“想到的马上去做”，俗话说，心动不如行动，脑海中一个点子和设想行动了了才是真正执行了。
因此，我们要养成“想到马上去做”的工作习惯，形成限时完成工作的观念，确定做每件事所需的时间，并要求自己在限期内完成。
自动自发实际上就是自己保持自信，乐观，抱着积极地心态，自动自发的学习，自动自发的工作，自动自发的享受工作带来的快乐。
《自动自发》优秀读后感篇2《自动自发》用浅显易懂的文字告诉我们，不管做什么事，要有正确的态度。
自动自发 读后感
自动自发读后感
自动自发。
《自动自发》是一本关于自我成长和自我激励的书籍，它向读
者展示了如何通过自我激励和自我管理来实现自己的目标和梦想。
在读完这本书之后，我深受启发，对自我激励有了全新的理解。
书中作者通过丰富的案例和实用的方法，向读者介绍了自我激
励的重要性和实践方法。
他指出，每个人都有内在的动力和潜能，
只要能够激发和调动起来，就能够实现自己的理想和目标。
而自我
激励就是激发这种内在动力的关键。
在读完这本书之后，我意识到自我激励并不是一件容易的事情，它需要我们不断地培养和锻炼。
书中提到的一些方法，如设定明确
的目标、制定可行的计划、保持积极的心态等，都让我深受启发。
我开始意识到，只有不断地自我激励和自我管理，才能够在竞争激
烈的社会中立于不败之地。
通过阅读《自动自发》，我对自我激励有了更加深刻的理解，
也学到了许多实用的方法和技巧。
我相信，只要不断地努力和坚持，
就一定能够实现自己的目标和梦想。
感谢这本书给予了我如此宝贵的启发和帮助。
希望能够将其中的理念付诸实践，让自己的生活变得更加充实和美好。
读自动自发的心得体会7篇
读自动自发的心得体会7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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自动自发读书心得体会4篇
自动自发读书心得体会4篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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自动自发心得体会（精选5篇）
自动自发心得体会（精选5篇）自动自发篇1一本好书就象一盏明灯照亮我们前进的道路，给我们诸多启示。
《自动自发》就是这样一部佳作，它涵盖了勤奋、忠诚、敬业、自信等内容，是指导我们正确对待工作和学习的一位良师益友。
当读完《自动自发》后感觉受益匪浅，对工作有了更多的认识。
该书是作者商业思想的完美集合，书中从对待工作、对待公司、对待老板、对待自己等几个方面阐述了成功的要素，虽然是从商业的角度出发，但是其所倡导的一名优秀员工应具备的职业操守，基本素质等与股份公司所倡导的“三守三人”原则不谋而合，读书所阐述的如何成为一名勤奋、敬业、忠诚、自信的员工的理论，确实能令人获益颇深。
“对待工作要勤奋”。
这是书中指出的一条运用于任何人任何工作的不变的真理。
在国企中，工作懒惰容易成为通病，因为很多人认为工作只是生存需要，是为了维持生活而不得以为之的，不能理解工作的真正意义，自然就不会有工作的热情，也就无法做到勤奋。
本书通过一些生动的实例，一些成功认识的经验告诉我们，工作不但是为了生计，更重要的是在工作中充分挖掘自己的潜能，发挥自己的才干，如果能将工作视为一种积极的学习经验，那么，每一项工作中都包含着许多个人的成长机会。
曾经看过一份调查，说现在的都市人群普遍存在一种心理疾病--周一恐慌症，因为周一是一周工作的开始。
为什么那么多的人会害怕工作呢，读了《自动自发》，我们既能发现问题形成的原因，更能找到解决问题的方法。
问题症结就在于：有些人认为工作只是一种谋生的手段，只是一种不得不完成的差事;另一些人则认为目前的工作埋没了自己的才能，难以实现自己早已规划得很完美的人生理想。
而解决问题的方法，就是全书的精髓--"自动自发"地从事自己的工作，事实证明，机会往往是给予苦干实干的人，能得到提升重用的人，未必是最聪明的，但必定是最勤奋的。
勤奋工作的人能在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，能在工作中不断完善提高自我，即使眼前被忽略了，只要通过不断的努力，“是金子总会发光的”。
《自动自发》读后感
《自动自发》读后感
读完《自动自发》，我深深被作者的思想所触动。
这本书通过讲述自动自发的概念，让我重新审视了自己的生活和工作方式。
在书中，作者提到了自动自发的重要性，他认为一个人只有在内心深处真正想要做某件事情的时候，才能够真正做到自动自发。
这让我开始思考自己的行为和决定是否真正来自内心的渴望，或者只是出于外在的压力和期望。
同时，作者也强调了自动自发的力量，他认为只有在做自己真正想做的事情时，才能够发挥出最大的潜力。
这让我开始反思自己的工作方式和生活态度，是否真的是在追求自己的内心渴望，还是只是在追求外在的成功和认可。
通过读完《自动自发》，我开始更加关注自己内心的声音，尝试去做那些真正让我感到快乐和满足的事情。
我相信只有在做自己真正想做的事情时，才能够找到真正的幸福和满足。
总的来说，《自动自发》是一本让人深思的好书，它让我重新审视了自己的生活和工作方式，让我更加关注内心的声音，尝试去
追寻真正让我快乐和满足的事情。
我会继续努力，做一个能够自动自发的人。
自动自发 读后感
自动自发读后感
《自动自发》是一本让人深思的书。
通过作者的文字，我们可
以看到人们内心深处的自发和自动的力量。
书中讲述了许多关于自
发行为的案例，这些案例让我深刻地认识到，自发行为是一种内在
的动力，是人类内心的一种本能。
在阅读这本书的过程中，我不禁思考起自己的生活。
我发现在
生活中，我们常常会被外部的环境和压力所左右，很少有时间去倾
听内心的声音，去发现自己内在的自发力量。
而这本书则提醒了我，要时刻保持内心的自发和自主，不被外部因素所左右。
通过阅读《自动自发》，我也明白了自发行为的重要性。
在生
活中，我们常常会遇到各种挑战和困难，而内在的自发力量可以帮
助我们勇敢面对一切困难，找到解决问题的方法。
同时，自发行为
也可以让我们更加自主地生活，不受外部因素的控制。
总的来说，这本书让我对自发行为有了更深刻的认识。
它提醒
了我要时刻保持内心的自发和自主，不被外部因素所左右。
同时，
也让我明白了自发行为的重要性，它可以帮助我们勇敢面对困难，
找到解决问题的方法。
我相信，在今后的生活中，我会更加注重内心的自发力量，勇敢面对一切挑战。
《自动自发》读书心得体会（通用5篇）
《自动自发》读书心得体会《自动自发》读书心得体会（通用5篇）《自动自发》用浅显易懂的文字告诉我们“对待工作，要保持永远勤奋的工作态度；对待公司，要将敬业变成习惯；对待老板，要予以忠诚；对待自己，要有自信。
”下面是小编给大家整理收集的《自动自发》读书心得体会（通用5篇），供大家阅读参考。
《自动自发》读书心得体会篇1我没有读过《自动自发》这本书，因为我根本没有这本书。
学校要求转正必须写这本书的读后感，但又不给我发这本书，这本身就是没有逻辑也没有道理的事。
但幸好我搜过有关这本书的一些资料和别人的读后感，并下载了这本书的电子版并随便“翻了翻”，所以我这里却竟然能用上这本书的“理论”来为学校的“无理要求”辩解一下：学校虽然没有发给我自动自发的书但要求我写读后感，这里正是体现了学校要求员工有“自动自发”精神的良苦用心和做法。
那就是，有些事情，学校有条件的就提供条件，作为员工需要在此条件下去完成任务；而另一些事情，学校没有提供条件的，作为员工就需要自己创造条件去完成任务，而不是一味地把此责任推给学校或应该创造条件的一方。
由此，我明白了学校对员工的要求除了字面上制度上的显式要求之外，还要求员工有“自动自发”地为学校的事情想方设法毫无抱怨地去完成去改进的奉献精神。
然而，就我本身来说，我似乎并没有这样的精神。
我更愿意在权利义务对等并有明确界定的条件下工作。
而且我相信绝大多数人都愿意这样。
因为这样是使事情流畅进行并将矛盾和降到最低的有效方法。
如果一件事情一方没有完成而指责对方理应配合，而对方却认为己方在没有条件的情况也要自己创造条件去完成的话，那事情恐怕永远得不到妥善解决。
由此可见我还在这个学校呆着似乎是个没有道理的事情。
如果仅从上面这一点来说似乎只能得出这样的结论。
然而我却竟然还有赖着不走的一点小小的理由。
这理由其实说出来似乎又有点可笑，那就是我在这里教书竟然却是个符合“自动自发”精神和文化的典型例子。
说白了就是“我喜欢”。
自动自发读后感
自动自发读后感
阅读完《自动自发》这本书，我深受启发。
作者通过讲述自动自发的概念和原理，让我对人类行为和决策产生了新的认识。
书中提到了很多有关自动自发的实例和案例，让我明白了很多之前不曾注意到的现象。
例如，人们在面对危险时的本能反应，以及在做出决策时的潜意识影响。
这些都让我对自己和他人的行为有了更深刻的理解。
同时，书中也提到了如何利用自动自发的原理来改变自己的行为和思维模式。
通过培养良好的习惯和调整自己的环境，我们可以潜移默化地改变自己的行为方式，变得更加积极和健康。
总的来说，这本书让我对自动自发有了更深入的了解，也让我意识到了自己行为背后的潜在原因。
我相信这些知识会对我的生活产生积极的影响，让我变得更加理性和自律。
非常感谢作者带给我的启发和思考！。
《自动自发》读后感（通用5篇）
《自动自发》读后感（通用5篇）《自动自发》读后感（通用5篇）当仔细品读一部作品后，大家一定都收获不少，这时候，最关键的读后感怎么能落下！到底应如何写读后感呢？下面是小编帮大家整理的《自动自发》读后感（通用5篇），希望对大家有所帮助。
《自动自发》读后感1《自动自发》一书作者以朴实无华的语句、生动鲜活的职场事例，淋漓尽致的讲述了作为一名企业员工应该如何对待自己的工作，适时调整心态，使员工能够全面挖掘自身的潜能，全身心的投入到自己的本职工作中，以优异的成绩完成自己的分内工作并赢得老板的赏识，《自动自发》读后感。
读完《自动自发》一书后，我个人从中受益匪浅，下面谈谈我个人的几点体会。
一、工作之中无小事工作作为一个人一生中重要的生活内容，不仅为我们提供经济来源，同时也让我们从中磨炼意志、塑造人格、发挥潜能、全面提升自身的各方面能力，实现个人的人生价值。
那么作为一名员工，我们不但要把工作做完，重要的是我们要把工作做好。
要想很好的完成工作中的各项内容，需要我们加强自身的专业技能、强化企业主人翁意识、发挥主观能动性、及时发现工作中的不足之处并进行改进。
工作是一件很复杂的事情，每一环节完成的好与坏都对最终结果的达成有着举足轻重的影响，因此要求我们要从小事做起，抓细节、重过程、谋全局，只有局部都做好，才会使整体更加完美。
所以我个人认为工作之中无小事，只有小的事情做好了，才能让我们有能力去完成更高要求的工作。
二、上司和同事都是朋友古语说：“天时、地利、人和。
”作为中华儿女，“以和为贵”是我们中华民族的传统美德。
同样在工作中，不论是我们的上司还是我们的同事，他们都不是我们的压榨者或敌对者，而是我们不可缺少的真挚朋友，读后感《《自动自发》读后感》。
在工作中或生活中我们总会遇到一些我们解决不了或令我们疑惑的问题，那么这时上司或同事都是我们求助的对象。
相信他们都会对于我们的困难伸出温暖的援助之手，为我们出谋划策、指点迷津，让我们渡过难关。
自动自发读后感(优秀10篇)
自动自发读后感（优秀10篇）篇一：自动自发读后感篇一一、《自动自发》读后感什么是自动自发呢？自动自发就是没有人要求你，强迫你自觉而出色的完成自己的事情。
我们就应如何对待学习呢？是一味推脱拖延还是用心主动，是做学习的奴隶还是做自己学习的主人？我坚信每一个人都会做出自己正确的选取：认真学习做自己的主人！做自己学习的主人首先要做到：对待学习勤奋认真。
如果你永远持续勤奋的学习态度，你就会得到他人的称许和赞扬。
同时我们也知道：每一份成绩的取得都不会是一帆风顺的，不付出艰苦的发奋是永远不会有成功的。
马克思曾说过：“在科学的大道上，没有坦途可走，只有不畏艰险勇于攀登的人才能最终到达成功的顶点。
”勤奋学习是实现理想的基础，贪图安逸会使人堕落，无所事事而退化。
勤奋学习还会给我们带来真正的乐趣。
同时还正因学习给予我们的要比我们为之付出的更多。
在学习中我们学会了了解自我，突破自我，使自己的潜力得到充分的发挥。
有所失必有所得。
我们尽职尽责，坚持不懈地发奋工作，终将会有获得回报的时候，每个人的发奋都不会白费的。
二、读《自动自发》有感打开自动自发一书，闻着墨香，不知不觉被吸引。
一口气读完，已经是深夜了，合上书心中不觉有些激动和感慨，这或许就是励志书的魅力吧，总是会给你带来或多或少的激励，让你有种青春永驻心中的欣慰。
自动自发一书透过一些生活中、工作中的小故事，生动地为我们阐述一些易被我们忽视的道理。
在工作中，我们很多人会被工作所累，觉得工作只是赚钱的工具。
无形中，我们忘记了到底为了什么去工作，工作的好处究竟在哪里。
很多时候我们会抱怨老板何为不给我加薪，不明白自己的工作为什么就不能得到老板的赏识。
这些问题是我们职场的人士在工作中司空见惯的事情，或许这正是这本书给我们带来了答案。
工作的自觉性会让我们一方面从心里认可自己工作的价值，用心地为了自己既定的工作目标而发奋，自觉的工作是一种美德。
另一方面，自动自发的工作会很快让你的工作成果被上司认可，晋升加薪也很快能够实现。
自动自发读后感
自动自发读后感
读完《自动自发》这本书，让我对自己和社会产生了深刻的思考。
书中讲述了人类自发性的行为和思维，以及这种自发性对我们的生活和社会的影响。
作者通过丰富的案例和理论阐述，让我对自己的行为和思维产生了新的认识。
在书中，作者提到了自发性行为的力量和局限性。
自发性行为可以激发我们的创造力和活力，让我们更加自由和独立。
但同时，自发性行为也可能导致混乱和无序，甚至对社会造成负面影响。
这让我意识到，我们需要在自发性行为中找到平衡，既要保持个体的独立性和创造力，又要考虑到社会的整体利益。
另外，书中还讨论了自发性思维对决策和行为的影响。
自发性思维可以让我们更加灵活和敏捷地应对问题，但也可能导致我们偏离客观事实和理性思考。
因此，我们需要在思维过程中保持理性和客观，避免被自发性思维所左右。
通过阅读《自动自发》，我意识到自发性行为和思维在我们的生活中起着重要作用，但同时也需要我们加以警惕和管理。
我们需要在自发性中找到平衡，既要保持个体的独立性和创造力，又要考
虑到社会的整体利益。
这本书让我对自己和社会有了更深刻的认识，也让我对未来充满了信心和期待。
自动自发 读后感
自动自发读后感
自动自发是一本让人深思的书。
作者通过自己的亲身经历和研究，深刻探讨了自动自发的概念及其在生活中的应用。
书中提到了
许多关于自我激励、自我管理和自我实现的方法和技巧，让人受益
匪浅。
通过阅读这本书，我深刻地意识到了自动自发对于个人成长和
成功的重要性。
在生活中，我们往往会遇到各种各样的困难和挑战，而如何自动自发地应对这些困难和挑战，决定了我们能否取得成功。
书中提到的“自我激励法”、“自我管理法”和“自我实现法”等
方法，都给了我很多启发和帮助，让我更加深入地理解了自动自发
的内涵和实践。
除此之外，书中还提到了许多成功人士的故事和经验，这些故
事让我深受启发。
通过这些成功人士的经历，我明白了成功并不是
偶然的，而是需要通过自动自发的努力和坚持才能实现的。
他们的
成功经验对我产生了很大的鼓舞和激励，让我更加坚定了自己要自
动自发地追求成功的决心。
总的来说，自动自发是一本非常有价值的书，它不仅让我对自
动自发有了更深入的理解，也让我在实践中受益匪浅。
我相信通过不断地自动自发，我一定能够取得更多的成功和成就。
感谢作者的分享，让我受益良多。
自动自发 读后感
自动自发读后感
自动自发，这本书让我重新审视了自己的生活态度和行为习惯。
作者通过生动的案例和深刻的分析，揭示了自发行为的重要性和影
响力。
在阅读过程中，我深刻地意识到自发行为不仅是一种心态，
更是一种能力。
它能够激发我们的内在动力，让我们更加自律和自信。
同时，它也能够影响他人，传播正能量，促进社会的和谐发展。
通过学习书中提到的自发行为的原则和方法，我开始尝试在生
活中注重自发行为的培养和实践。
我不再等待外部的压力和约束，
而是主动地去做一些有益的事情，比如帮助他人、提升自己、改善
环境等。
我发现，当我能够自发地去做这些事情时，我的生活变得
更加充实和有意义。
除此之外，我也开始关注身边的人们是否也在进行自发行为，
我发现，当我自己做出积极的改变时，也会激发他人的积极反应。
这种正向的循环让我更加坚定自发行为的重要性，也让我更加愿意
去影响他人，传播正能量。
总的来说，自动自发这本书让我受益匪浅。
它不仅改变了我的
生活态度和行为习惯，也让我更加关注他人的行为和态度。
我相信，
只要每个人都能够培养自发行为，我们的社会将会变得更加美好。
感谢这本书，让我有了一次深刻的思考和改变的机会。
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《自动自发》读书心得
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专家评语:作者阅读了《自动自发》全书,基本了解了本书所倡导的自动、敬业、忠诚、勤奋、自信的含义.作者能够结合书中的观点来思考浩源公司处理员工、企业、客户之间的关系问题,值得赞许.但文章篇幅过短,作者在论述对书中一些重要观点的理解时还不到位,创新性有待加强.
——陈宏辉博士
我已把全书看完了,初看的时候,感觉这一本书很合适员工看的好书,后期,我把书中所倡导的自动、敬业、忠诚、勤奋和自信,不想太多的眼前利益转化为企业为客户增加价值,为员工增加价值,引导员工在工种中累积经验,以这种态度看这本书,我感觉收获更大.
确实,做每一件事都需要全情投入,
注重每一个细节,举一反三地总结,遇到困难,先从自身找原因,做企业更要体贴员工,培训员工,使大家都有一个共同的理念.我们希望员工对老板忠心,首先,我们应该对员工忠心.什么是对员工忠心呢?尊重员工,启发他们做事的方法,把自己失败和成功的经验告知员工,把拥有”罗文”精神的人和事,树为榜样,言传身教.我们要有敬业、乐业的精神,把书上”老板”的名字视为我们的客户,书中教育我们怎样向老板学习,我们就该怎样向客户学习,书本上告诉我们怎样忠心”老板”,我们就怎样忠于客户…….
全书提昌、强调了精神的力量的重要性,我深有体会,同样是一个人,同样是一家企业,观念改变了,一切都可以改变.现在每个行业都竞争激烈,如果被眼前的困难所吓怕了,我们只为今天而工作,只为眼前的利益而工作,困难会越来越多,如果我们把服务公司的理念变成服务客户的行动,每件事多为客户想想,每件事多为员工想想,解决困难的办法也很多,
我们公司提倡用心做事,办法会比困难多,也体现了书中的精神.
当员工为公司努力工作,努力学习的时候,作为公司的负责人,摆在我面前的问题是:怎样使员工的付出得到更有价值的回报?怎样激发员工的潜能,组织团队的力量,整合企业的资源,产生对社会,对客户、对企业、对员共赢的成果.
把工作做好、做精、做细,使员工安心,使客户放心,订单就会不断,企业也可以盈利,这些和书中提倡先把工作做好,就可以赚钱是一样道理.怎样可以做到员工安心,客户放心呢?全心全意地观察他们的需要,诚心沟通,主动地、不为报酬地提供服务,使员工感动,使客户感动,公司的机会就多了,浩源公司提倡:全心全意为客户,全心全意为员工.我们是实实在在是向着这个目标努力.
员工、企业、客户的利益是一致的,不存在着此消彼长的关系.没有客户就不需要企业;没有企业就不需要员工.员工要无条件服从企业,企业要无条件服从客
户,在一条产业链上才可以有成长的机会.如果员工、企业、客户是对立的,是利益你长我缺的关系,很难激烈员工自动自发.
客户给我们的是信息、是机会,我们要把信息和机会变成员工工作、学习、生活中有最大价值的物质,可以说是把无形的东西变成有形的实物,我们应该看中的是过程中长知识、长学问,认识市场动向的是一次又一次的训练,是一个好机会,不要单从这个订单可以赚多少钱去考虑,过去我在这方法确实是颇有偏差,我更需要多加学习.
我们可以为一个陌路人的点滴感激不尽…….确实,过去自己没有潜心研究周边发生的事情,应该这样说,时刻留意周边发生的事,分析它们的演变过程,学习他们的长处,不要重犯他们的错误,学习成功人士的品德、个性、行为和面对困难的处事不惊的人格魅力,并把这些高尚行为和员工一起分享,这样,对改善员工和老板的关系,才更有效果.珍惜学习
的机会,向员工学习、向客户学习、向专家教授学习,会加强自身解决困难的能力.
这本书确实使我收益不浅,稍后将安排员工学习《自动自发》这本书,大家一起讨论,分享心得.希望大家对事物有更深层次的认识.我非常感谢MBA企业家商会推荐我学习这本好书,更希望教授、同学给我的批评指教,满怀感恩之情说一声谢谢!
李浩生
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