联合利华自我介绍

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联合利华经理面试记.doc

联合利华经理面试记我7月初有猎头跟我联系一个联合利华的经理职位。

那个位置我很喜欢，于是就容许去面。

首先迎来的是面试。

那天，我早早的找到了一个安静的公园，等着。

结果来了几次，都听不清楚对方说话。

我这边信号肯定没有问题，一定是对方用了免提。

于是对方要求取消。

正好我有个朋友离着不远，我就申请能不能给我20分钟，我到朋友那里。

但是遭到了拒绝。

我只好申请10分钟，对方勉强同意。

我打了个黑三轮，到朋友那，完成了面试。

面试顺利通过。

猎头跟我约时间去上海面试。

开始约的是周五，我敲定时间不会变了，就请了假。

结果刚刚请了假，就通知我要换成再下一周的周三。

我也只好咬牙又请了一天假。

飞机票我要自己订、自己垫钱买。

那天正好是日全食那天。

我一大早6：30出发，赶飞机去上海。

到了上海，HR的小姑娘晚了20分钟来接我。

当时已经是中午，她说：我们去吃个饭吧。

于是把我带到了楼下商场里的一个买鱼丸什么的地方。

她自己买了一份鱼丸酸辣粉，告诉我：你自己看着办吧。

我就也自己掏了8块钱买了份鱼丸。

我觉得很别扭，这么随便也就罢了，还我自己掏钱。

不是钱的问题，是礼貌的问题。

然后面试的只谈了一个小时。

期间连杯水都没给。

连个立顿袋茶都没给泡。

要知道，那可是联合利华自己的品牌呀。

我也忍了。

没问啥问题我就出来了。

期间我发现那个英国老板是个很不懂得幽默的人。

我让他给我介绍一下联合利华，他掰着手指头给我数他们的品牌，我顺口说了句：要我借你个手指头吗？他莫名其妙地看看我说：不用，然后自己埋头接着数。

我这叫一个汗呀。

后来猎头带我去看了他们的新楼，确实很排场。

然后不到三点就给我送机场了。

我的飞机是6点的。

没吃没喝的一天，终于到了机场的休息室里好好泡了一包面，喝了点水。

但可惜，我的飞机晚点了5个小时。

我在飞机上坐了7个多小时才到家。

已经是夜里一点。

第二天，我礼貌性地给那个英国鬼子回了个短信说：谢谢你的时间，我去看了新楼，很不错。

但我昨天飞机晚点，夜里1点才到家。

这个短信发过去没有任何回音。

【留学回国找工作】联合利华面试经验

【留学回国找工作】联合利华面试经验一、公司简介联合利华是世界上最大的日用消费品生产商之一，产品覆盖食品，家庭护理，个人护理等多个业务单元。

我们是全球最大的冷冻食品、冰淇淋、茶饮料、人造奶油和调味品生产商，也是全球第二大的洗涤、洁肤和护发产品生产商。

公司拥有400多个品牌，畅销于全球170多个国家和地区。

我们的使命是让您得生活更具活力，每天心情愉悦，神采焕发，享受更加完美的生活。

在全球，每天有超过20亿人在世界各地使用着联合利华的产品。

在中国，联合利华旗下拥有为广大销售者熟知和喜爱的品牌，包括：奥妙、金纺，中华、力士、多芬，旁氏、清扬、夏士莲、凌仕、立顿、家乐，和路雪等。

联合利华大中华区总部位于上海，在中国直接雇佣了大约7,400多名中国员工。

我们积极推动可持续发展，热心支持公益事业，重视当地人才的培养和发展。

销售直通车项目，通过为每一位有志于在快速消费品行业销售领域发展的同学提供广阔的发展平台，系统的培训支持和有竞争力的薪酬福利体系，以帮助其快速成长为拥有扎实理论知识和丰富实战经验的销售管理者。

二、面试流程11.10-12.6：网上投递简历12.12：笔试12.19-12.31: 第一轮面试1.4-1.10: 第二轮面试1.11-1.31：录用通知三、面试重点（一）如遇到英文面试例如：英文的自我介绍用英语描述一个exciting story关于uslp计划（二）如遇到电话面试，可能会穿插中英文，要保持警惕（三）主要会问以下几个问题：1、自我介绍2、社团经历/活动：包括近期组织的活动;你最自豪，担任了领导角色的工作;担任了怎样的角色;如何统筹安排、分配工作;在这项活动中，除了你做的这部分工作，还有哪些其他方面的分支工作;哪方面体现了你的领导力，你从这一活动中学习到了什么(what do u learnfrom that activity);在活动中面对了哪些挑战(What was the biggestchallenge);活动结束后同学们的反馈是怎样的(feedback)，哪些做得还不够好;挫折、反思;3、对U家有什么了解4、为什么选择U家5、为什么选择CD6、CD在U家的位置、重要性7、还投了什么企业，进行到哪个阶段，都是CD部门么?8、未来规划9、如果投的企业都进，怎么选?10、实习地点、实习时间能否保证11、反提问环节。

联合利华（Unilever）面试过程总结_笔试题目

联合利华(Unilever)面试过程总结联合利华(unilever)面试过程总结不过再想想,反正今年的都面完了,写了也是留给后人一点参考资料,所以早一天晚一天也就无所谓了第一次体验这么真正意义上的accessment center,实在是非常的tough.建议以后的同学去之前先看看面经,心里好有个准备...早上8点,8万人体育场一楼的富豪东亚酒店,一共80个人左右,加上昨天cd和food的,以及合肥工厂的,总共二面197个人.进去先分组,所有部门的人都是被打乱的.在我观察下来,二面是不分部门的,所以他们也不会根据你投的部门考虑你所应该具备的条件.只是看你的一个整体素质,是不是符合unilever公司的文化.第一回合:case interview给你20页的资料(中英对照),45分钟,要你交出一个生产计划.鉴于以前学长学姐的面经,我大概知道前页是无用的废话,然后那份订单是怎么都不可能完成的.有不少人费了很多时间才发现这一点,导致后面真正重要的信息他们却没有看到.还有的人就是到最后也没有发现了.45分钟以后,带到面试房间去对着两个面试官讲你的计划,大概10分钟,之后他们会challenge你.如果之前有重要信息你没有看到,这个时候的challenge就会比较tough了.面完之后就等吃饭吧,这个部分的效率实在不是很高,因为我是第一个进去的,过10点就出来了,等吃饭等了两个小时...第二回合:group discussion午饭以后就是小组讨论.这个部分...怎么说呢,就觉得挺无奈的.我自觉我们小组里其实真正aggressive的人基本没有,大家都还是聪明人^_^但是虽然不aggressive,还是想让面试官知道自己的观点呀,所以还得开口说话啊~~而且那个案例其实挺简单的,你能想到的,别人也能想到,那么你不说,也就轮不到你说了...因此,还是经常会发生三个人同时开口的状况,大家还是抢着发言了.我的建议是:可以少开口,但是要多花时间去想出点别人没想到的点子,虽然这个很难,但是最后事实证明,公司喜欢这样的人.另外就是注意控制大方向,别在一个问题上磨太久,记得看时间.做timekeeper永远是赚的~~这个回合结束,二面就算结束了,大家回大厅等着,半个小时以后hr 会当场出名单,一半人走,一半人留,这个是unilever最著名也是最残酷的地方吧...有很多从黑龙江,四川,广东,东南西北赶过来面试的同学,早上退了房,是拉着行李过来的,就这么一个名单,没有报到他们的名字,就得拖着行李回去了,唉...hr很了解地说,每年都会有人哭着走,真不明白为什么一定要弄成这样~~最后的较量:1对n面试其实这一轮是所有里面最轻松的了,虽然面试官会有2个到4个不等,但是聊的都是很general的问题...扯东扯西的,也不知道他们目的所在了.结束出来,颇有种劫后余生的感觉,虽然拿到offer的可能性还是很小,但是觉得有过这么一天,我找工作的经历完整了不少,放着以后回忆一下,倒也不错好了,就这么多了,希望对以后的xdjm有帮助吧~~同时bless所有在联合利华挺到最后的交大同胞,也bless自己一下。

联合利华实习生面试经验谈

联合利华实习生面试经验谈直到昨天下午收到了联合利华地拒信，突然感觉天塌下来了一样.说实话，我也已经被其他企业拒地没脾气没感情了，但家地拒信真地让我很痛心，我记得这种感受在三年前有过一次，那是因为高考失利，差一分就能进到我地理想院校，记得当时父母劝了我两个星期才让我走出那段阴影.你能想象一个多岁地男生泪水在眼中打转地样子吗？我一直都很脆弱，很多事情一下子承受不了，但很快就能自我调整.至少这次我没像三年前那样让父母那么操心，我要振作起来！记得第一次听说联合利华是电视广告每次放完都会出现地图案和“有家就有联合利华”地小字.四月份一次学长学姐分享会让我萌生了报联合利华地想法，当时家地人才培养计划很吸引我.从开始地网申都是填一些常规化地内容，直到开放题那一栏，要求说出日游中你印象最深刻地场景，于是我便打开了那个在线之旅，也正式地开始深入地了解联合利华.b5E2R.这段在线之旅，从进门就要开始收集个活力图案，代表着品牌故事.到接待处左手边地员工帮助，右手边绿色计划.再到立顿吧走进办公室，看到爱心水果，感恩卡，员工消防知识，按摩师.再到职工饮食健康咨询，健身运动，以及可持续行动计划，弹性工作时间等等……这一切一切地，都让我眼前为之一亮，我从来都不知道联合利华是这样地一家公司，不仅仅是一家顶级快消，更像是一个温暖地家.自由而忙碌地办公环境，简单而轻松地人际关系，在这里你可以愉快地工作.我傻傻地把在线之旅做了很多遍，连职业人地那个也做了，讲一位妈妈地家经历.深深被企业文化吸引，也在为做准备.最后我选了作为最印象深刻地场景，后面地一些也认真回答了.我是月号开始网申，月日才进行了提交.p1Ean.月号，陆续有同学收到通知了，我还没有，算了本就觉得这样地大企业刷人肯定很厉害地.没想到就在我觉得肯定没戏地时候，下午四点多接到了电面通知，顿时欣喜若狂但又强装镇定，确定了会在第二天下午点到点打过来.于是我就开始疯狂准备，看面经，很多经历中英文阐述，由于我报地是客户发展部，所以也看了些这方面地内容，总之直到第二天中午点，我还在准备.后来吃了个饭，就躺床上休息等电话，大概是点分左右，电话响了，是和蔼地哥哥.电面感觉表现一般，我没看稿，因为之前这些都背过，但不是很熟.所以这样说出来地话比较自然些吧.DXDiT.然后又是漫长地等待，月号有同学收到终面通知了，我还是没有.我想这次总该把我淘汰了，毕竟电面后地竞争更加激烈.据说家会发拒信，等到号还是什么也没有，其实我知道微信可以提前查询状态，奈何我地塞班没这个查询功能！！后来号晚上，实在按耐不住，就问同学借了苹果来查，看到地差点激动地手划，把同学地土豪金给摔了.啊，我能去联合利华上海总部了，我能去终面了！！我能去我梦想地企业了！！当时我已经对联合利华产生了浓厚地兴趣和感情.RTCrp.号下午收到终面通知，由于事先已经查过微信，所以没那么激动，但还是心跳地不行.要终面了，于是我开始准备，短短天，我看了五六本，以及往年地各种面经.认识我地同学也知道，当天我也带着厚厚地几刀纸在准备.在号再次收到了家地确认参加终面地电话，然后又准备了两天.5PCzV.月日，早上点，我出了门.我当时其实只是抱着试试看地心态去地，我只是想把在线之旅里地场景挨个参观一遍，顺便拍照留念.提前来到号线门口，没见到家班车，却看到了即将一起面试地小伙伴，于是我迅速上前搭讪，全是萌妹子有木有！其实更多地是亲切感，我们都是志同道合地一群人，后来陆续来了很多人，有男有女，都非常.jLBHr.大概地样子，联合利华地班车来了，我地第一反应就是拍照留念.下来一个和蔼地，把我们领上车，好像研发和大家是分开面地.最后我们是在总部下了车，然后又是各种拍照有木有！你们看到地那个拿着手机到处照相地就是我啦！拍门口地牌子，拍正门，拍大厅，拍啥啥，最后被告知不能拍照，所以就灰溜溜地收起手机了.我们在二楼面试，都是地，坐下来又是一阵聊天，其实我挺健谈地，事实上我是个内敛地人，就是这么矛盾地性格，期间还碰到了同校地.跟周围地小伙伴打成一片，还说到时我们就是一组了，要团队合作啊，这样大家都能进终面啦！然后分组时是另一群人，还是那句话：团队合作.和我一组地有两个研二地，其他本科，有个是海洋大学，有个是新闻地，还有个学，还有个学食品，还有个英语，其他记不清了.大家面试前各种熟悉啊，还把大家地姓氏连成了一句话，哈哈！xHAQX.我们是第二批第一组面试，目测当天面地部门有人左右.进到了面试室，有三个面试官，其中一个姐姐介绍了流程，发现家地女都好漂亮，男都好可爱哈哈！案例就不透露了，说过不能泄露.反正主要讲产品推广，运用什么地，还有操作题哦，因为之前面过，不是很难！我们地讨论很和谐很欢乐，大家都有建议，也会讨论，无领导.感觉我说地比较少，记得新闻说地也挺少.我们小组时间控制不太好，因为没人带表，又不习惯拿手机出来看.所以经常是提醒了，我们才开始下一步地任务，最后地也挺好！LDAYt.我对自己能过不太报希望，因为基本像是打了个酱油.吃完饭上来等结果，但我没有吃，怕来不及上来，于是饿着肚子等结果.大概点左右，一个短发姐姐来报结果了，我认识那个妹子，年地管培，在宣传视频上看到过，超有气质地！同校地进了，当时还差点没站稳.后来继续报名字，当听到自己地名字时，我差点吓哭！我完全是抱着很随意地心态来地，准备听完结果，下去吃饭跑路，可最后却鬼使神差地进了经理面！直到后来问了经理，才知道我能进地原因就是时提出岁地定位，而不同于其他位组员地岁地定位，因为我地看法和三位面试官是一致地.竟然是这个原因，我自己都不知道当时随口问出地不同意见居然成了进终面地关键.我们那组进了个人，，相比其他组算高地了，可能会刷掉一半左右地人.Zzz6Z.听到结果，我还是不敢相信，赶忙去问姐姐是真地有我吗？对！是真地.兴奋之余，我跑下楼吃饭了，本打算吃饭走人，现在成了吃饭终面.去了食堂，碰到了亲和地工作人员大叔，还聊了几句，不得不说，家人真地很，无论是在什么地方地，哪怕只是打扫卫生地也很.联合利华地饭实在太好吃了，加上之前午饭饿了肚子，我足足吃了两碗饭.然后顺便又把食堂拍了几张照，还拍了花园.dvzfv.上楼等终面，又是和小伙伴各种聊，大家都听轻松地.可我却开始焦虑了，本来没进终面，过了也就算了，但现在却进了最后一轮，弄不好就能拿了，事实证明平常心最好，人一焦虑，你地缺点和不好地一面就不知不觉表露出来了，后来地终面完全是紧张不安语无伦次狂妄自大.也是我痛心疾首，追悔莫及地一次终面.rqyn1.进了终面室，还是上午地房间.那个地面地经理，人很好很，上来就是自我介绍，因为提到了价值观，于是被经理了你地价值观是什么？完全没准备啊，我是想说家地企业文化地.于是我脑子瞬间短路，就说：我地价值观是服务.没错，就是全心全意为人民服务地服务.作为即将被发展地预备党员，这是我一直在背地党章内容，天地良心这也真地就是我地价值观啊！但感觉自己说地好假，像在背书，说了些假大空地东西.说完经理就皱了下眉，看到这个我更紧张了.经理全程笑眯眯，很和善，但他问地问题和我准备地几乎就不搭界，于是我现场准备临场发挥，于是就开始语无伦次了.当被问到小组表现时，我还大言不惭说自己有，其实我本来是不能进地，要不是运气好那个年龄段地问题有些主见，根本没戏.整个回答，我都没强调团队合作，因为他问我自己地表现，可我应该多谈谈队友地合作更加重要云云.其实事先我有知道要准备你对表现评价地问题，但吃完饭到进面试都没想过这个问题该怎么答，不知道为什么就忘了.很多问题，我有意无意扯我自己地优势以及地要求，感觉就是套路化地回答，让别人以为我很契合，其实给人留下了虚伪地感觉.当被问到，你学贸易地，为什么来联合利华呢？我又白痴地回答了课程专业地问题，其实人家问地是地问题？后来又看到经理皱了几下眉头，我感觉自己肯定跪了，失败地一塌糊涂.Emxvx.出来之后，等着同组地小伙伴面完一起搭班车，期间又得知每条可能就招一个实习生，瞬间觉得自己肯定没戏，面地经理对我那么不满地样子.出了大堂，还在想着怎么没有可爱多给我们吃啊..SixE2.昨天收到了拒信，应该是最早地一批拒信.就是表现太差，人家考都不考虑就淘汰了.第一批发完，如果有毁，第二天从里再挑，个人理解是这样.估计联合利华在想，我这样地人是怎么混进终面地，那么差劲！可是我想说，真实地我不是这样啊！！真地觉得自己终面时脑子坏掉了，答得乱七八糟，胡言乱语.6ewMy.我总结出自己地失败，问题没认真准备，因为以为肯定不过所以就没怎么准备，重点放在了这块.另外就是公式化地回答太多，都是网上看来地，缺乏自身想法.面试中地什么全抛到脑后了.最后就是太看重结果太紧张，导致语无伦次.哎kavU4.真地很想进联合利华，即使只是暑期实习也好！收到拒信后地数个小时我无法接受，但后来也慢慢释怀了.毕竟还有校招，还有销售直通车，实在不行读个研，出来再申请，人都是在不断失败地经历中吸取教训才不断成长地.曾经我只是为了暑期实习而申请家，但现在我是以联合利华为目标而奋斗！因为我爱这家企业，我深深被吸引，从没有任何一家企业给过我这样地感觉！y6v3A.。

联合利华面试经验

联合利华面试经验联合利华面试经验联合利华面试经历之一故事背景：俺，女，大本，正式工作不满一年。

应聘联合利华**部门**职位，市场方向。

前期准备：1、买书两本，一本是《世界500强面试题解析》，一本是应聘英语的小册子。

读了读，觉得都很难懂(因为俺总是不擅长脑筋急转弯)，但是还是硬着头皮翻了一遍。

2、上网看看联合利华的大致经营方向，感觉唉听起来真是啥都有了。

联合利华是英国和荷兰的合资公司，似乎2001年在世界500强中排46名，大概记了记他们的大事表，还有公司经营理念。

3、分清了联合利华的三个公司的产品。

A 服务公司----旁氏、凡士林、奥妙洗衣粉、中华/洁诺牙膏、夏士莲、力士B 食品公司----立顿茶、老蔡酱油、家乐鸡精、四季宝花生酱：)C 和露雪公司--千层雪、梦龙、金雪百合、和露雪还有一些奶油：)4、托人问了一下联合利华喜欢什么样的人，得到的答复是“喜欢小资一点的女生，你只要本色演出即可，他们应该会喜欢你。

HR问你问题的时候，一定要诚实回答。

”----这导致我去剪了剪头发，稍微精神一点，呵呵。

过程：开始去早了一个多小时，比较无聊，在他们公司门口的马路上晃荡了好几圈。

离约定时间还有10分钟的时候，我把手机关了，进入联合利华，等了一小会儿，一个阳光小男孩拉我进了办公室。

他说：我们随便聊聊。

然后就半中文半英文的针对简历问了一些问题，包括：大学名字，系别(我是EE)，为什么不搞EE了;受过什么培训，外语学的咋地，工作怎么样，工作主要干些啥;将来面对的快速消费品行业会很有挑战性，能不能有勇气面对;用五个词形容自己的优点(俺说的flexible, easy-going, honest云云);用五个词形容自己的缺点(俺就老老实实的说，虽然我看了如何面试世界500强那本书，书上说这种问题的标准答案是“俺最大的缺点就是不能容忍和不够敬业的人一起工作，但是我现在正在试图改变这种毛病，因为我明白不能要求所有的人都像我那样认真”，但是我还是准备实话实说，我觉得我这个人计划性不是特别强，我也真的在着手改变这一点。

外企面试经典自我介绍

外企面试经典自我介绍尊敬的面试官，大家好！我很荣幸能有机会参加这次外企的面试，并在此向各位介绍一下我自己。

我的名字是XXX，我毕业于中国的一所知名大学，主修专业为XXX。

在大学期间，我始终以卓越的学术成绩和积极的参与精神著称。

我积极参加了学校举办的各类学术、文化和社会实践活动，这些经历不仅丰富了我的知识面，也培养了我与他人合作的能力。

在我的实习经历中，我曾在一家知名跨国公司的市场部门实习。

在那里，我学习到了各种市场调研的方法和技巧，并且通过数据分析和报告撰写的工作为公司的决策提供了重要的参考依据。

这段实习经历让我深刻理解了市场营销的重要性，并且提高了我的团队合作和沟通能力。

除了实习经历，我还积极参与了一些社会实践项目。

其中最有影响力的是我参与的一个帮助农村儿童教育的志愿者活动。

在这个项目中，我与一群志同道合的人一起，为贫困山区的孩子们提供了教学支持和心理辅导。

通过这个项目，我不仅成为了一名优秀的教师，也锻炼了我的责任感和领导能力。

在我的个人技能方面，我具备流利的英语口语和书面表达能力，这主要得益于我在学校期间的全英文学习环境和在跨国公司实习的经历。

我还熟练运用各类办公软件，如Microsoft Office套件和Adobe Creative Suite等，这些技能将对我的工作产生积极影响。

此外，我还具备一定的领导才能。

我曾在大学期间担任学生组织的主席，负责组织并主持各类活动。

这个经历使我了解到了领导的重要性，以及如何协调不同人员、解决问题和取得共识。

总结一下，我是一名积极主动、责任心强、具备良好沟通和团队合作能力的人。

我相信，借助我在学习和实践中所获得的经验和技能，我能够为贵公司的发展做出积极的贡献。

非常感谢各位面试官给予我宝贵的时间，我期待能够有机会加入贵公司，并为公司的发展努力工作。

谢谢！。

联合利华一面准备。。

联合利华一面准备
1、1 自我介绍blablabla
2、你学的是XX专业你为啥不从事本专业要做销售？blablabla 追问blablabla
3、销售能锻炼到啥，有啥不好的地方？blablabla
4、举个你觉得最能体现你优点的例子追问blablabla
2、1，自我介绍~~介个是必须的
2，你最大的优点是什么
3，你学的是xx专业，为什么选择了销售
4，从实习中学到的最多是什么
5，3到5年的销售的职业规划
6，为了实现职业规划的目标，你会做出哪些努力
7，当领导的团队有了意见分歧时候你会怎么处理
8，她详细介绍了销售代表这个职位的具体工作内容，希望我们能先有心理准备，因为也会比较辛苦，“没有你们想的那么高大上”，她的原话是，经理人很好，她看出我中间有一些紧张，还说让我放松没关系，最后整个面试过程还是比较流畅的。

【留学生招聘】联合利华MKTsummerintern面试小记[精选5篇]

【留学生招聘】联合利华MKTsummerintern面试小记[精选5篇]第一篇：【留学生招聘】联合利华 MKT summer intern面试小记海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服务【留学生招聘】联合利华 MKT summer intern面试小记这是来自中南财经政法大学市场营销专业一位同学的面经，他拿到了今年联合利华暑期实习的offer。

感谢这位同学的无私分享，也希望就像他所说的，“抛砖引玉“，希望能有更多的分享，让后来者可以有所借鉴。

以下是正文。

--------------------------写在前面：这篇文章也算不上什么面经，只是记录一下这段难忘的回忆，还有一些自己的心得体会。

感觉财大很少有U家P家的相关文章，MKT 的就更少了，应该是大神们隐藏的比较深吧，所以就抛砖引玉和大家分享一下。

相信很多志在MKT的小伙伴跟我一样，都把Unilever和P&G当做自己的dream company。

确实在MKT领域，这两家的地位不必多说，每年的intern数量也很少。

今年U家summerintern 海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服务总共13000多人报名，最后offer 100个左右，MKT貌似只有10个左右，竞争还是相当惨烈的。

只能说，要拿到offer，不仅需要实力，也需要一些运气和缘分。

几天前终于接到offer的电话，竟然意想不到的淡定，可能也是心态比较好吧。

总之，两个月的实习求职，付出了太多太多，在这一刻都没有遗憾了。

先说说整个面试的过程吧，U家的summer intern招聘分为三大部分：网申、电面、AC。

其中最重要的AC是一整天，分为两部分，上午是8人无领导的case study，下午是face to face的final。

1、网申网申和大部分外企一样，填表格类型，全英文。

根据各路大神的经验，英文简历千万不能直译中文简历，要重新按英文的思路做一份。

写好之后，最好能让在欧美有求职经历的人帮忙修改。

联合利华的面试技巧.doc

联合利华的面试技巧我于2006年7月毕业于北京的一所财经大学。

我在7月份成功通过了联合利华的面试，成为了一名市场部管理实习生。

以下是我的面试过程:从大三开始，我就开始关注联合利华。

经过精心准备，终于通过了申请和笔试，我进入了面试阶段。

第一轮面试:我并不担心，因为我已经准备好了。

第一轮面试由护肤部门的市场经理和研发部门的员工组成。

问的问题都是已经回答的问题。

事实上，在准备这些开放性的问题之前，我还特意做了一个题库，准备了15个问题。

我记得面试官刚刚问了几个我当时准备好的问题:你会如何处理工作中的困难？如果再给你一次机会，你会怎么做？当时我举的例子是我在F1做兼职项目助理。

我负责在比赛间隙给顾客送盒饭，因为我没有经验，现场有点混乱，所以后来没有足够的盒饭。

那时，有些人非常兴奋。

我还没来得及请示，就立即回复:本着顾客第一的原则，我让他们留下联系方式，并承诺午餐时将打包好的午餐交给他们。

我说，如果再给我一次机会，我应该从源头上寻找问题。

或者你应该提前做好计划，把打包好的午餐直接送到顾客的房间，而不是让顾客去拿。

我可以看出面试官对我的回答很满意。

然后他问道:你对联合利华的产品了解多少？我非常喜欢这个话题。

因为我最喜欢的立顿花茶是联合利华的产品。

巧合的是，我的包里有两小袋立顿花茶。

我拿出来说，“这是我最喜欢的立顿花茶。

因为我喜欢它，所以我回家后买了很多礼物。

这种茶在中国还没有销售，你想尝尝吗？采访者没有品尝它，但见证人无处不在，我对联合利华的爱当然是真诚和可信的。

第二次面试:抓住机会在混乱中取胜。

一方通过了测试，接着是个性测试。

我在晚上10点收到个性测试的通知，让我在晚上12点完成。

马上做，但是学校太慢了。

我马上就去做。

但是直到晚上12点钟，我才总共完成了50个问题。

那时我并不十分沮丧。

我没想到在大风大浪过后，我会在这个小下水道里翻船。

第二天早上7点，发现问题可能会继续。

当时，我不敢相信。

我打电话给人力资源部，说我可以继续做下去。

联合利华网申

因为联合利华网申刚过~电面准备开始啦~于是我找到了这篇文章，分享给大家~写面经，攒RP，求工作学习生活顺利先来贴一下快速消费品行业相关的基础知识快速消费品，Fast Moving Consumer Goods（缩写FMCG），主要是日常用品，由于其依靠消费者高频次和重复的使用与消耗，通过规模的市场量来获得利润和价值的实现而得名。

一种新的叫法是PMCG（Packaged Mass Consumption Goods），顾名思义，产品经过包装成一个个独立的小单元来进行销售，更加着重包装、品牌化以及大众化对这个类别的影响。

用一个公式来概括快速消费品行业，即快速消费品 = 基本的行业原则+ 更多细节的关注+ 创新的产品概念+ 必要的广告投入+长期性品牌维护快速消费品行业中的“三个月规律”：如果你让一个新的竞争对手在三个月里无法取得量的突破，你就很可能消灭它。

与快速消费品概念相对应的是“耐用消费品”(Durable Consumer Goods)，通常使用周期较长，一次性投资较大，包括（但不限于）家用电器、家具、汽车等。

接着来正文本身并没有打算申请暑期实习，在一定程度上是与信息的不开放和对自身实力的怀疑有关的。

很意外的接到了联合利华的邀请函，虽然在其后知道这不过是系统自动发出的，人在无知的时候总是乐观而充满了干劲。

我就这么踏上了Unilever暑期实习生的应聘之路。

对于申请大型企业的实习生，前期的信息收集是十分必要的。

国内比较大型的人才招聘网站都有针对这一方面的专题，同时企业官网也是信息收集最快最有效的渠道。

联合利华的暑期实习申请从四月九号开始，我在二十八号才下决心开始准备。

如果按照雀巢的招聘进度，也许大部分人的简历已经被筛选了一遍了。

因此我的建议是决定要果断，否则极易浪费机会。

网申是全英文的，而且需要上传证书等电子版附件，同时还需要具备中英文简历。

如果志向于在大学毕业之后找工作，前期的很多准备现在就可以开始了。

联合利华经理面试记

联合利华经理面试记联合利华是一家世界领先的跨国消费品公司，其品牌包括多个全球知名品牌，如Lipton茶叶、Dove沐浴露、Omo洗衣粉、Magnum巧克力等。

在这个拥有无限潜力和机会的组织里，每个职位都扮演了重要的角色，从而推动公司不断发展。

本文将介绍我的联合利华经理面试记。

我首先从联合利华公司的官方网站了解到招聘信息，经过初步筛选后，我终于得到了一次电话面试的机会。

在电话面试中，我与面试官进行了深入的交流，了解了公司的背景、行业的现状以及该职位的具体职责和要求等信息，同时也回答了一些问题。

通过这次电话面试，我对联合利华公司有了更深入的了解，并且为接下来的面试做好了准备。

面试当天，我准备好了简历和面试技巧，进入了联合利华公司的会议室。

经过一番等待，工作人员带我进入会议室，我与面试官进行了深入的交流。

面试开始后，面试官首先向我了解了我的个人信息和职业经历，然后通过一系列问题对我的知识、能力和运用能力进行了考察。

此时，我充分展示了我在职业生涯中将学到的知识和技能。

接下来，面试官让我分享过去管理人员的一些工作经验，尽量具体说明方法和效果。

我向面试官分享了我的独特的管理经验，例如投资组合的设置、逐步与非政府组织建立联系以及在不同阶段设置绩效指标，来衡量团队和自己是否达成目标等。

在整个面试过程中，面试官一直通过一系列问题对我的专业知识、领导能力和项目管理能力进行考核，并根据我的回答提出有针对性的问题。

我及时回答了他们的问题，并在回答中展示了自己的才华和思维能力。

整个过程充满了挑战和机会，仔细听取面试官的问题，并发挥出自己的长处。

在回答过程中，我特别强调了自己的Lipton团队管理经验，在面试官的提问下，我详细分享了团队建设、目标规划、绩效管理、团队合作等方面的经验，面试官给予了很高的评价。

在整个面试过程中，我坚信自己具有优越的背景和成就，知道如何回答面试官的问题，并清楚地说明了我可以给联合利华带来什么。

通过准备和表现，我成功地通过了面试。

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【优质】联合利华面试经验分享-精选word文档本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==联合利华面试经验分享我到现在都十分感激这位总监。

因为有了他，我很快镇静下来，继续阐述我的理由，也才能继续我的联合利华“旅程”。

讲完后，我很高兴地听到CEO 说：你的发言不错。

下午的面试更难一些。

两个案例，一个关于新产品推广，一个关于申博。

当时场面很乱，七嘴八舌的很快就有人陷入了细节的争论。

这时我抓住了机会，果断走到白板前。

我把新产品如何进行推广的计划大致搭了一个框架，并在白板上画出图示。

同时，我没忘记把大家讨论的细节都纳入了框架中。

最后，我问：大家还有什么需要补充的？一下子，大家似乎被我的计划折服了，没有人对我的框架提出异议。

很自然，当时我成了这个小组的领导。

后来，同组的面试者也说，我当时的表现太棒了。

我也觉得在面试的那个时刻我是成功的。

第一，在这样的场合中，一旦自然成为一个领导，将大大加深你在面试官心中的印象；第二，做好这个领导并不容易，一定要尊重你的同伴，将他们的意见也体现出来，否则一旦他们不服，你这个领导也就难当了；第三，最后一定要征求大家的意见，询问一下是否需要补充。

第四也是要特别注意的，如果发现同伴中有不同意见，一定要充当和事佬。

绝不能激化矛盾。

最后一轮面试：我的问题问倒了面试官最后一轮面试还是一些开放性问题：你认为今天表现得如何？你觉得联合利华为什么要你？为什么不要你？如果这次你被淘汰了，下次你还会来联合利华吗？等等。

不记得当时是怎么回答，但最后照例有一次应聘者的提问。

我是这样提问的：请问“和路雪”为什么叫“和路雪”呢？面试官愣了一下，说：这个问题问得好，我也不知道。

等我回去好好研究一下吧。

然后他又很仔细地要了我的联系方式，说等他有了答案一定告诉我。

这让我很高兴，因为至少我们彼此留下了联系方式，从某种程度上讲，我和联合利华还保持着联系。

口述我的联合利华面试经历管理资料

口述我的联合利华面试经历管理资料我并不喜欢学的专业“劳动与社会保障”，但大三时我曾作为交流学生去瑞典过一年,那应该是我人生的一个转折，我也是从大三起开始关注联合利华的。

在瑞典的时候，我特别喜欢喝联合利华的“立顿花茶”，这大概算是我平生第一次与联合利华亲密接触。

回国后，我也关心过联合利华的情况，那时候知道了进联合利华比拟难，听说有5000人面试，最后被招的也就十几个人。

既然有了职业方向，我并没有像很多同学那样广泛“撒网”，而是针对性地做了挑选。

我把我关注的一些因素进行了梳理。

1、我希望进世界500强企业。

首先是欧美企业，其次是港资、韩国企业。

因为不太喜欢日本文化，我根本上把日企排除在外。

2、最希望从事市场营销。

其次是公关、销售；再次是人事行政。

坚决不做财务。

3、希望进快速消费品行业。

因为相比工业品行业的以销售为主导，快速消费品行业总是以市场为主导。

我更希望将来能在一个核心或是主导部门工作。

4、希望企业的总部能在上海。

因为我特别喜欢上海这座城市。

有太多的时机与挑战。

如此一来，我的求职范围相比照拟小了，只有15家企业符合要求，而联合利华那么是排在第一位的。

于是我把求职的重点就放在了联合利华。

联合利华不是我唯一的目标，但他们的“网申”我是第一个进行，而且态度最为认真。

“网申”共有8页内容，我总共花了两天时间。

第一天是仔细阅读，认真准备；第二天才进入答题，8个开放性问题我都非常认真地做了。

其实“网申”很重要，听说联合利华在全国总共收到20万份“网申”，但只有5000份进入他们的视野，几乎是百里挑一。

当然，后来才知道，对“网申”的筛选主要是中华英才网在做，关注的内容是：学习成绩、有过什么证书、是否拿过奖学金等等。

很幸运我通过了“网申”。

去复旦笔试那天，正好也是强生的笔试。

而且一个是10点结束，一个是10点开始。

幸好都在复旦，就在一个楼里。

于是稍提早一点结束强生笔试，我就直奔联合利华考场。

结果还是迟到了几分钟。

外企求职自我介绍

外企求职自我介绍尊敬的招聘官，您好！首先，感谢您抽出时间阅读我的自我介绍。

我是XXX，很荣幸有机会向您展示我的能力和潜力，期望能够加入贵公司并为其发展做出贡献。

首先，我想和您分享一下我的教育背景。

我于20XX年毕业于XXXX大学，获得了XXXX学士学位。

这段时间里，我主修了XXXX专业，并在学校期间积极参与各种社团和实习项目。

这些经历使我得以提高我的团队合作能力、沟通能力和解决问题的能力。

同时，我也通过在校期间参与的各种项目和比赛中获奖，展现了我的创新和领导能力。

其次，我在外企工作的优势在于我具备跨文化沟通能力和良好的英语水平。

在我大学期间，我积极参与了各种国际交流项目，与来自不同国家的学生合作完成了许多跨文化项目。

这些经验使我意识到了在全球化的商业环境中，需具备良好的跨文化沟通能力和英语水平的重要性。

我的英语水平能够达到流利的口语和熟练的书写，这可以保证我在与国际团队合作以及与客户进行商务洽谈时的顺畅沟通。

除了我的教育背景和英语能力，我还想强调我的团队合作精神和领导潜力。

我从大学时期开始，就积极参与各类团队合作项目，并在其中承担重要角色。

作为团队的一员，我时刻保持着积极的工作态度，能够有效地协调团队成员之间的合作，推动项目的顺利进行。

此外，在环境复杂的项目中，我也有经验在压力下良好地工作。

在过去的实习经历中，我也获得了与外企求职相关的宝贵经验。

我有幸在一家外贸公司实习过，通过这段实习经历我了解到了外企行业的工作模式和要求。

我与公司的外国同事积极沟通，同他们学习了许多专业知识和商务技能。

在实习期间，我承担了一些重要的任务，并成功地完成了它们。

最后但同样重要的是，我对贵公司业务的热情和渴望。

贵公司在行业中的领先地位和出色的企业文化都深深吸引着我。

我对贵公司的业务感兴趣，并希望能够加入贵公司的团队，与优秀的员工一起共同成长和发展。

我相信我的能力和潜力将会使我成为一个出色的员工，并为贵公司的发展做出贡献。

联合利华面试真题

联合利华面试真题联合利华sc面试高频真题英文版a time when you show ur creativity and innovation.a time when you need to make a decision urgently, but others are hesitating a time when you take the main responsibilitiesa time when you work in a team and need to fulfill a task a time when you deliver sth to a customerme why you choose supply chainme how you think supply chain functions in unilever8. why you choose unilevera time that makes you decide to be a manager中文版1、自我介绍2、你现在有几个 OFFER如果有多家公司同时给你 OFFER，你怎么选3、问体现领导力的活动，讲讲具体的案例4、What did you learn from it5、对联合利华的品牌有哪些了解6、你有什么问题7、你的职业规划，3-5 年甚至 10 年的8、说一说你读书的那个地方最近有没有读书9、你期望的薪资是多少10、介绍自己的实习11、举一个团队都觉得不错了，但是你想精益求精的例子。

12、举一个证明你领导力的例子同时让你总结最大的成就，以及如果让你重新再做一次这个 case 的话，你会有什么改进 10.一个你做重要决定的例子，做决定比较困难的例子，其实也就是如何作选择13、成长过程中最值得骄傲的一件事,最大成就的例子。

14、举一个最具挑战的项目例子15、有没有能证明自己 creativity 的例子16、团队工作中有没有遇到困难，如何解决的再给你一次机会会怎么做17、有没有与其他组员产生分歧的情况，如何解决18、描述一个例子，在别人都安于现状的时候，你首先想到改变。

联合利华电面准备

联合利华电面准备面试内容：1、自我介绍2、leadership的事例3、大学期间最失败的事情4、大学期间最自豪的事情5、对于CD部门的理解6、Why 快消品？Why联合利华？7、有没有申请其他实习？如果有，如何选择？8、31号AC是否有时间？9、自由提问。

模式2：1、对基本信息的确认，对面试流程的介绍2、自我介绍（英文），感觉我说的好烂啊，HR姐姐都听不下去了。

3、最成功的事情，你所担当的角色?在这个过程中你做的一部分事情好像是队长做的啊，为什么？4、你参加了U家的培训，对U家有什么更深刻的认识？6、对U家的产品有哪些了解？7、你在简历上写参加了宝洁精英挑战赛，并且已经获得了不错的成绩，为什么还要申请U 家的实习8、为客户发展部门的认识。

9、如果面试通过了，31号的二面能保证吗？10、还申请了其他什么公司的实习？11、有什么问题要问她？模式3问题一：自我介绍，中文问，中文答，自我介绍的时候我还中间断了下，对我自己真是郁闷了~问题二：抓住了我自我介绍时候创新这个词，让我举一个我创新的例子。

中文问，中文答，没怎么准备，不知道我讲的事情算不算创新；问题三：what do you learn from this~~~, 没听清，觉得是你从你上面提到这个活动中学到了什么，英文问，英文答。

希望这个问题我没有领会错~问题四：讲一件自己觉得最糟糕的事情，中文问，中文答。

问题五：为什么投联合利华供应链，中文问，中文答。

问题六：你喜欢联合利华的什么产品，中文问，中文答。

问题七：还投了哪些实习，中文问，中文答。

问题八：如果通过下一轮面试在本月26号能否参加，中文问，中文答。

问题九：在上海实习食宿问题和学校放假时间问题，中文问，中文答。

问题十：你有没有什么问题，中文问，中文答。

我问什么时候出结果，他说本月23~25号电话通知。

模式4（海外）1. 三个词语和各一句话来介绍你自己2. 领导能力3. 遇到的最困难的事情（英文）4. 最近有过的创新，有创意的事情5. why 市场部？why联合利华？6. 对食品策划部的了解？7. 平时的饮食研究，饮食习惯等等。

2021年联合利华管理培训生面试经验分享记

联合利华管理培训生面试经验分享记地点：长宁区福泉北路联合利华总部形式：1对1单面，约30分钟语言：因人而异，本人基本全程中文，只遇到一种英文问题。

建议：U家和宝洁同样，典型行为面试（通过举出详细例子，阐明自己），因此当你收到一面告知后来就可以多看笔经，看看去年问问题，这些问题很也许在今年被重复提问。

U 家关注是你真实经历，看你举出例子里有无符合她家文化与需求。

早上9：45到淞虹路集合，会有U家大巴来接送人们，每辆车都会有一种上一届MT作为coordinator完毕签到和引导。

到达总部之后，按照Function排队，同一Function被提成三批，每隔一种小时有一批进去面试(据说面finance当天下午尚有三批，第二天尚有一成天，因此预计了一下人数大概120人进了第一面)。

其她人在休息区等待。

第一次到Center，特别激动，深深被U家总部吸引，那个时候觉得就算没进二面，能来到这里看看也算没什么遗憾了（原谅我没见过世面）U家一面和宝洁差不多，不断问案例。

面试官普通都是此前年份通过MT项目进入U家Manager。

并且是相应部门经理来面试。

例如，我面试官就是Finance MT，当前已经是分管一种品牌财务经理了。

她们每人手上有一份专门为你准备好问题记录纸，面试方式非常简朴。

一方面，面试官会对自己做一种简朴简介，之后让你做非常简朴自我简介，这个时候她翻开记录纸第一页，记下你名字填上有关信息。

然后，翻到第二页，上面有问你第一种问题，让你举出一种例子。

她就在你说时候在第一页忠实记下你讲述例子。

之后依次类推。

一种人普通是四个举例问题。

我记得我被问到有：1、在一种团队中，别人都觉得这样做较好了，但是你觉得还能做更好例子。

2、团队中浮现分歧如何解决例子。

3、体现领导力例子，作为leader你如何带领团队完毕目的。

4、在实习过程当中，遇到最大困难是什么，并且如何解决。

例子大概讲了快20分钟吧。

其中一种例子是用英文问，要用英文回答。

外企面试自我介绍

外企面试自我介绍尊敬的面试官，大家好！很荣幸能有机会参加这次外企面试，并在此向各位展示我自己。

我将按照面试官的要求，通过以下几个方面来介绍我自己。

教育背景我毕业于一所知名的大学，获得了XX学士学位。

在大学期间，我主修了XX专业，并在课程学习中取得了优异的成绩。

我相信我的专业知识和学术背景将为我在外企的工作提供坚实的基础。

实习经历在大学期间，我积极参加了各种实习机会，获得了丰富的实践经验。

我曾在一家知名外企实习，担任市场营销助理的职位。

在实习期间，我参与了市场调研、竞争分析和策划推广活动等工作。

通过这段实习经历，我不仅熟悉了市场营销的基本知识和技能，还锻炼了自己的团队合作和沟通能力。

技能与能力除了专业知识和实习经历外，我还具备一些其他技能和能力。

首先，我具备良好的沟通能力和团队合作精神。

在大学期间，我曾担任班级干部和项目组长，并成功组织了多次活动。

其次，我熟练运用各种办公软件和工具，例如Microsoft Office套件和Adobe Creative Suite。

这些技能将使我能够高效地完成各种工作任务。

对外企的理解与适应能力我对外企有着很好的理解和适应能力。

外企通常具有开放的企业文化和国际化的运营模式，这对于我来说是一个很好的机会。

我乐于接触不同文化背景的人，并从中学习和借鉴他们的经验和观点。

我相信我能够迅速适应外企的工作环境，并为团队带来积极的影响。

职业发展规划作为一名应聘者，我对自己的职业发展有清晰的规划。

首先，我希望能够在外企中获得锻炼和成长的机会，不断提升自己的专业能力和管理能力。

其次，我希望能够在外企中建立广泛的人脉和资源，为将来的职业发展打下坚实的基础。

最后，我希望在未来能够成为一名优秀的领导者，带领团队取得卓越的业绩。

总结通过以上介绍，我希望能够向各位展示出我在教育背景、实习经历、技能与能力、对外企的理解与适应能力以及职业发展规划方面的优势。

我相信这些优势将使我成为一名合适的候选人，能够为外企带来价值和贡献。

联合利华面试自我介绍护士

联合利华面试自我介绍护士联合利华面试自我介绍护士1您好!我叫___，是来___职业技术学院医学护理系的一名应届毕业生。

三年的刻苦努力学习和锻炼，使我树立了正确的人生观、价值观和不屈不挠的性格。

积极参加各项集体活动，得到了上级领导、老师及同学们的高度好评。

从在竞争日益激烈的今天，我坚信只有多层次、全方位发展，并熟练掌握专业知识的人才，才符合社会发展的需要和用人单位的需求。

我在市中心医院实习期间，跟随各科室老师的带领，认真学习，严格要求自己，理论联系实际，出色地完成了各科室应完成的任务。

在此期间，得到了患者的信赖及带教老师的高度好评。

同时深刻地体到会“爱心、细心、耐心和责任心”对患者的重要性，现在我对各科室的工作都有了一定经验，并从中学到了不少知识。

20__年5月我已参加全国卫生执业护士资格证考试并且已通过，6月底领取了毕业证。

面对新的人生选择和挑战，我充满信心。

如蒙您的栽培，不胜荣幸，我将尽终竭智，用自己的实际行动去证明您的眼光。

最后，真诚地感谢贵院领导能阅读完我的医学生自荐信!祝贵院宏图事业蒸蒸日上!恭候您的佳音!联合利华面试自我介绍护士2尊敬的各位考官：您们好!今天能够顺利通过笔试站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常的荣幸。

对这次机会也是倍加珍惜，希望通过这次面试能够把的自己展示给你们，也希望能给各位考官留下一个好的印象。

下面做一下自我介绍我叫：__，今年__岁，汉族，____年毕业四川省南充市川北医学院职业技术学院，中专学历。

小时候每当看到医院里的护士们穿着一身洁白的大褂，在病人身旁忙碌，看到病人因为她们的细心照顾减轻了痛苦而流露出的那种感激的神情时，她们在我心中真的犹如天使般可爱和圣洁，我就梦想有一天能像她们一样做一位白衣天使，之后初中毕业我毫不犹豫地选择报考了省卫校。

在自己的努力和家人的支持下，我顺利完成了卫校三年的学业，各门课程优良。

虽然毕业后由于地区社会就业紧张，没有能立刻分配到工作，但是我并没有在家闲坐着，而是积极的将我在学校和实习期间的所学，运用到生活中，在家人生病时不仅为他们打针，而且还会进行一些力所能及的诊断和治疗，为他们减少了不少麻烦，家人戏称我为家庭医生，我对这样的称呼感到很骄傲，这也更坚定了我为医护事业奉献毕生精力的决心。