2018部门支出绩效评价自评报告
2018事业单位绩效自评报告
事业单位2018年预算绩效自评报告市财政局：按照汉中市财政局《关于开展2018年度绩效评价有关工作的通知》（汉财办预〔2018〕82号）要求，**********对全年预算资金下拨和使用情况进行了自查自评，现报告如下：一、绩效评价情况（一）部门整体支出绩效评价情况：1、部门基本情况******内设科室7个，分别为办公室、教务处、总务处、德育处、保卫处、团委、工会，我校为全额拨款事业单位事业编制88名，现有87人。
二级单位，全额事业拨款，2018年公务用车1辆。
2、绩效评价的组织实施情况******成立以***校长为组长，各科室负责人为成员的绩效评价工作中组，明确岗位职责和分工任务，为开展绩效评价提供了组织保障。
制定绩效评价指标体系，从目标设定、预算配置、预算执行、预算管理、资产管理、责任履行、履职效益等指标进行评价。
3、绩效目标的编制情况2018年******结合工作实际编制预算经费 1169.6万元：含工资福利支出 1111.8万元、商品和服务支出29.8万元、对个人和家庭补助8.3万元；项目经费主要为冬季采暖10万元，校聘保安9.6万元，购买学生用升降座椅费用30.4万元，合计50万元，保证全年工作开展。
4、预算执行管理情况。
按照相关要求，我单位及时更新财务管理制度，制定了信息公开制度、监督、检查和责任追究制度，定期公布经费收支情况，确保资金及时下拨支付，提高资金的使用率。
在三公经费的使用上，严格贯彻落实中、省、市八项规定精神要求，进一步压减支出，（1）根据汉中市财政局关于******2018年市直部门预算单位财政预算指标的通知，批复给我校2018年预算数为1169.6万元：总收支预算1064.2万元，截止目前预算完成率为91%。
（2）2018年三公经费预算3万元，实际支出2.6万元，动态变化率为5%，比上年实际支出减少8%。
（3）在项目资金的使用上，严格落实事前、事中和事后监督，科学合理安排资金，确保了各项工作顺利开展。
岳阳县财政项目支出绩效评价自评报告【模板】
四、项目主要绩效情况
1、宣传印刷方面。为更好的开展全面规范村民建房工作，把政策更好的宣传到民众之间去，2018年印刷了几千本的《**县全面规范村民建房工作宣传册》，并发放到各个乡镇，由乡镇下方到各个行政村供村民们阅读，提高了村民们规范建房的意识，控制了大面上的分散建房。
在资金使用方面坚持做到了使用规范，纳入机关财务统一管理，严格按照县财监、县纪委的相关规定，确保了资金使用符合节约、规范、高效。资金使用效率明显，保持了全县农村环境卫生、美丽乡村建设和规范建房三项工作的长效型、连续性、创新型，特别是全县农村环境卫生一直居全市前列，美丽乡村建设被确定为全市唯一整域推进试点县，大面规范建房管理工作为全市规范村民建房工作创造了典型经验，集中建房在2018年全市第一名。
市财政
县财政
3019.3万元
县财政
县财政
县财政
其它
其它
其它
其它
二、项目支出明细情况
支出内容
实际支出数
会计凭证号
备注
项目宣传印刷费
10万元
2018年:1月70#
12月63#
拨付各乡镇项目经费
2962万元
2018年：1月5#、73#
2月3#、43#、60#、73#
3月6#、11# 4月20#
事业单位绩效考核自评报告
2018年度绩效考核自评报告2018年，我单位认真贯彻执行《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，对2017年存在问题进行了认真整改，主要做了以下几个方面的工作：一、工作开展情况（一）登记管理工作情况我校按照上级要求注册登记为事业单位法人并及时进行了年度报告公示，所挂单位名称、宗旨和业务范围等与事业单位法人证一致。
按时参加年度校验、对调整事项及时变更。
按规定进行各项登记管理信息公开，公开内容真实有效。
印章管理方面：印章安排专人负责，有使用管理制度、有使用登记簿。
（二）主体业务开展情况学校严格贯彻落实国家教育方针及常规管理，严格执行《山东省普通中小学管理基本规范》。
落实国家课程标准，遵守作息时间，坚持教育公平，无违规办学行为。
严格执行招生工作和学籍管理的有关规定，无违规招生行为，学籍管理规范有序，无群体上访事件发生。
坚持“德育为首”的德育原则。
落实五大系列教育活动：一是节日、纪念日主题教育活动。
二是礼仪常规教育活动。
三是“五节”教育活动。
四是社会实践教育活动。
五是专题教育活动。
突出五项教育重点：一是以文明守纪为中心的行为规范养成教育，开展中华传统美德教育；二是大力开展理想信念教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观；三是抓好心理健康教育，促进学生人格的健康发展；四是弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，培养学生服务国家、服务人民的社会责任感和创新、创优精神；五是加强道德教育、劳动教育、安全教育、生命教育、国防教育。
2018年9月我校被授予官庄街道教书育人先进单位荣誉称号。
建立了学生的综合素质评价制度和素质评价档案，鼓励学生全面发展。
开齐开全了国家课程和地方课程，自主开发了包括体育、艺术、信息技术等十几门校本课程。
教学工作有制度作保障，日常管理层次清楚、资料健全。
学校实施领导班子成员包级部制度，“深入听课、及时反馈、认真督查”，对教育教学工作进行全程跟踪管理。
人代会经费项目绩效自评报告
人代会经费项目绩效自评报告一、项目资金使用情况（一）资金到位情况1、项目预算安排情况。
项目预算安排总额38万元。
2、财政拨款金额38万元。
3、资金到位率100%（二）资金使用情况1、项目实际支出金额38万元。
2、资金使用率100%（三）政府预算支出经济分类科目变动情况1、政府预算支出经济分类科目实际支出金额38万元；项目库中申报的科目金额38万元。
2、变动率97%二、项目绩效指标完成情况分析（一）项目产出绩效指标完成情况分析1、数量指标完成情况2018年2月，圆满召开涉县第十七届二次人民代表大会，代表参会率100%,完成目标任务。
2、质量指标完成情况会议圆满完成法定、预定的各项议程，形成了政府工作、财政预算等各项决议，会议议程完成率100%。
3、时效指标完成情况预计完成日期2018年2月；实际完成日期2018年2月。
4、成本节约情况不存在超支浪费现象。
（二）项目效果指标完成情况分析1、项目实现的经济效益分析该项目不产生经济效益。
2、项目实现的社会效益分析人代会分组讨论和审议了政府工作报告、法检两院工作报告、经济工作报告、财政预算报告，并形成了决议；会议还收集代表意见和建议100余条，在人代会闭会期间，分别交办到相关部门予以解决落实，促进了全县经济发展，民生稳定，会议活动完成率100%。
3、项目实现的生态效益分析该项目不产生生态效益。
4、项目实现的文化效益分析该项目不产生文化效益。
5、项目实现的可持续影响分析促进了全县经济发展，民生稳定。
（三）满意度指标完成情况分析代表意见和建议办理落实情况回访情况反映，代表对办理情况较满意。
三、绩效自评工作的经验、问题和建议无。
专项项目资金支出绩效自评报告2
起止时间
2017年1月起至2017年12月止
组织管理情况
专项（项目）
立项依据
无
可行性研究
报告结论
为本市政治、经济、文化的决策提供参考性意见和建议
专家评审论证结论
否
是否实施政府采购及采购金额
√是 □否
是否实行招投标
□是 实行的 个项目√否 未实行的
是否实行国库
集中支付
√是 实行的 个项目 □否 未实行的
财务管理制度
《邵阳市政协财务管理制度》
资金安排使用情况
内容
应到位资金（万元）
实际到位资金（万元）
实际支出（万元）
结余资金（万元）
中央财政
省级财政
市级财政
158
158
158
0
县（市区）资金
其它配套资金
合计
158
158
158
0
产出成果
参与调研、为党委、政府提供参考性意见和建议
产出效益
组织委员参政议政、调研, 为建设美好邵阳献计出力。
专项（项目）资金支出绩效自评报告
评价类型: 项目实施过程评价□ 项目完成结果评价√
自评专项（项目）名称: 政协专项经费
自评专项（项目）单位: 邵阳市政协
专项（项目）主管部门: 邵阳市政协
日期: 2018年4月17日
专项（项目）资金支出绩效自评报告表
填报部门: 邵阳市政协 填报日期: 2018年4月17日
自评结论
有效
资金分配原则程序和方法
本单位对此专项资金进行了严格的审核, 确保资金的合理使用
评价工作情况
本次绩效自评情况良好
问题与建议
无
灯光亮化管理维护费项目支出
灯光亮化管理维护费项目支出绩效自评报告（2018年度）部门名称（公章）：昆明市官渡区市政养护管理处项目单位：昆明市官渡区市政养护管理处主管部门：昆明市官渡区城市管理综合行政执法局项目名称：灯光亮化管理维护费绩效自评日期：2019年6月26日2019年6月评价小组成员：灯光亮化管理维护费项目支出绩效自评报告官渡区市政养护管理处作为官渡区辖区内灯光亮化管理维护单位，每年向官渡区财政局申报预算资金，开展灯光亮化管理维护，2018年度预算资金250,000.00元已全部使用完毕，现针对项目支出开展绩效自评工作，评价结论为“优”，针对项目管理提出问题1条，提出改进建议1条。
一、项目基本情况（一）项目概况。
1.立项背景及目的。
色彩缤纷的城市夜景灯光亮化照明不仅可以体现城市的风貌，吸引旅游人士对城市的喜爱，还可以给人们提供一个优美的夜间环境与生活居住环境，有利于加快城市基础设施建设步伐，提升城市形象和改善市民的生活环境，促进消费增长。
作为官渡区辖区灯光管理维护单位，官渡区市政养护管理处管理的各种灯光亮化灯具3000余套（只），护栏灯管、霓虹灯等4500余米；全部控制电缆及供电电缆总长150千米。
2.项目实施情况。
该项目由机修车间负责实施，按照日常管养维护工作制度加强对辖区夜景照明设施的巡查巡检，发现故障及时修复破损的亮化照明设施。
项目在内度内全部完成。
3.资金来源及使用情况。
该项目资金来源于财政预算，2018年2月24号，官渡区财政局《关于下达二〇一八年度部门预算经费指标的通知》（官财字〔2018〕15号）下达官渡区市政养护管理处灯光亮化管理维护费预算指标450,000.00元,2018年7月，向官渡区财政局上报了《下半年预算调整申请表》，将灯光亮化管理维护费200,000.00元调整用于临时人员经费，调整后预算指标250,000.00元。
截止2018年12月31日，项目资金支出250,000.00元，预算执行率100%；其中：对春城路壁画灯进行维修支付15,162.89元；购买LED大功率投光灯35套支付80,500.00元；购买电线、蓄电池及电气配件等70,378.00元，支付灯光亮化管理巡查人员绩效工资56,367.84元，支付电气线路改造款27,591.27元。
执法办案项目支出绩效自评报告
执法办案项目支出绩效自评报告（2017年度）部门名称（公章）：官渡区市场监督管理局项目单位：官渡区市场监督管理局主管部门：官渡区人民政府项目名称：执法办案经费绩效自评日期：2018年7月2018年7月评价小组成员：目录摘要一、项目基本情况（一）项目立项背景（二）项目立项依据（三）项目实施内容（四）项目实施计划及完成情况（五）项目的组织及管理（六）项目绩效目标二、绩效评价工作情况(一)评价的目的和依据(二)绩效评价工作方案制定过程(三)绩效评价原则、评价方法等(四)绩效评价实施过程(五)绩效评价的局限性三、评价结论及绩效分析(一)评价结论(二)绩效分析四、项目主要经验及做法、存在的问题和建议(一)主要经验及做法(二)存在的问题(三)建议和改进措施五、附件附件一：指标体系附件二：基础数据表附件三：问卷调查分析报告执法办案项目支出绩效自评报告根据《中华人民共和国预算法》《关于印发官渡区本级部门预算绩效自评管理暂行办法的通知》（官财字〔2018〕41号)等法律和文件规定及区委、区政府对预算支出绩效的要求，官渡区市场监督管理局成立了绩效评价工作小组，对2017年执法办案经费进行了绩效评价，现将评价情况报告如下。
一、项目基本情况（一）项目概况。
1.立项背景及目的。
我单位涉及依法行政工作，打击传销，受理消费者投诉，食品餐饮安全监管，药品监管，保健品化妆品医疗器械监管，特种设备以及其他质量技术安全监管工作。
2017年3月16日，根据昆明市官渡区财政局文件《关于下达二0一七年部门预算经费指标的通知》（官财字{2017}15号）进行立项。
2.项目实施情况。
依法行政工作。
深入贯彻落实市法制办、区委、区政府关于依法行政的工作要求，扎实推进全局依法行政暨法治政府建设工作进程，被评为“2016年度官渡区推进依法行政工作先进单位”。
制定了《官渡区市场监督管理局2017年依法行政工作工作计划》、《官渡区市场监督管理局关于加强行政执法工作的通知》，明确各科室2017年行政执法工作目标。
2018年度信息化建设项目绩效评价自评报告
2018年度信息化建设项目绩效评价自评报告一、项目总体情况信息化建设经费是区审计局用于金审工程建设，审计计算机设备购置和维护，内外网维护，实现审计信息化。
本项目申报金额10万元，预算批复10万元，当年实际到位10万元，支出2.34万元，结余7.66万元。
二、项目绩效评价结论（一）项目绩效目标完成情况及项目绩效自评等级1、设置绩效目标数8个、绩效目标完成数6个，绩效目标完成率75%。
2、项目绩效自评等级为优秀。
（二）项目实施过程中存在的问题和改进建议1、存在问题（1）未及时更新信息化设备，例如单位一些计算机已经超过使用年限且老化，未及时汇总进行更换等。
（2）信息化建设资金使用管控严格，导致结余较多。
2、改进建议（1）加强对信息化设备的管理。
及时掌握设备使用情况，做好信息化设备的更新换代工作，提高审计工作效率。
（2）下一步将根据实际需要合理安排预算资金，提高资金使用效益。
（三）绩效自评指标完成情况具体分析本项目共设置绩效目标8个（其中期初目标5个，增编目标3个），实际完成6个，具体完成情况如下：（1）投入-时效目标-绩效目标完成率实际完成情况：实际完成60%，未完成目标的原因是预算执行率未完成预计目标。
（2)投入-成本目标-预算执行率实际完成情况：实际完成23.4%，未完成目标的原因是预算资金使用管控严格。
（3）产出—数量指标—购买电脑数量实际完成情况：当年计划购买4台电脑，实际购买4台，完成计划目标值。
（4）产出—数量指标—购买一体机数量实际完成情况：当年计划购买2台一体机，实际购买2台，完成计划目标值。
（5）产出—质量指标—设备验收情况实际完成情况：完成对当年所有采购物品的验收，验收合格率为100%，完成计划目标值。
（6）效益—可持续影响指标—受益人数实际完成情况：受益人数目标为32人，实际受益人数为32人，完成计划目标值。
（7）效益—可持续影响指标—查出问题实际完成情况：当年计划使用该项经费查出问题45个，实际查出问题135个，完成计划目标值。
2018年度项目支出绩效自评报告
2018年度项目支出绩效自评报告根据《洪山区财政局开展2019年区级财政支出绩效评价工作方案》（洪财【2019】4号）的要求，我单位对委机关2018年度一般公共预算项目开展绩效自评。
现将自评情况报告如下：一、项目概况（一）单位职能：洪山区卫生和计划生育委员会（以下简称区卫计委）的主要职能：贯彻执行国家、省、市有关医疗卫生、计生等方面的法律、法规、规章和政策；结合我区实际，参与起草区委、区政府卫生计委规范性文件；负责卫生计生行政执法；拟定卫生和计生事业长期发展规划，并组织实施；编制区级卫生计生部门预算、决算，负责区级卫生计生经费的管理工作；领导、组织、指导直属单位和民营医疗机构党建、群团经及全区卫生计生系统的行业作风建设。
推进医药卫生体制改革。
组织推进卫生计生服务网络建设。
负责全区卫生计委应急工作的综合协调，等等。
（二）单位项目资金管理：严格按照当年批复的财政预算、《洪山区行政事业单位财务票据报销制度管理实施细则》（洪财（2018）26号）以及《洪山区卫生计生委机关经费支出实施细则》执行。
（三）单位项目支出绩效自评遵循的基本原则：科学规范原则、公正公开原则、绩效相关原则（四）单位项目支出绩效自评方式：我委成立了以主任为组长、财务分管副主任为副组长、各科办负责人为成员的自评工作领导小组，对照项目申报目标逐条逐项进行自评。
二、项目资金申报及使用情况（一）项目资金申报及执行总体情况2018年度共申报项目支出部门预算29项，预算金额为7153.73万元，项目支出执行7075.79万元，项目支出执行率为98.91%。
其中：区卫计委机关2018年度共申报项目支出部门预算24项，预算金额为3370.47万元，项目支出执行3357.34万元，项目支出执行率为99.61%；区卫计委本级2018年度共申报项目支出部门预算5项，预算金额为3783.26万元，项目支出执行3718.45万元，项目支出执行率为98.29%。
中央高校教改专项2018年绩效自评报告
中央高校教改专项2018年绩效自评报告2019.1.15 教务处一、项目绩效评价工作开展简要情况我校贯彻落实党的十九大提出的“全面实施绩效管理”要求，根据财政项目绩效自评工作要求，积极部署本部门的所有项目自评工作，要求项目负责人对照年初预算设定的绩效目标及指标值，严格认真开展项目总结自评工作，同时对应填报2018年度项目实施实际绩效完成值。
各教学项目2018年实施情况自评结果良好，达到了年初设定的绩效目标和指标值，有力促进了学校教育教学改革的深化和人才培养质量的提高。
2018年通过对财政项目经费执行情况的中期检查、统筹分配、严格管理程序等措施，也有效提高了部门绩效管理水平，提升了财政资金使用效益。
2018年清华大学中央高校教育教学改革专项经费总额共6000万元，重点支持了本科人才培养核心项目——拔尖人才培养、本科培养模式创新、本科特色课程、教师教学能力提升、创新创业教育以及西部计划支持等方面的建设。
一年来清华大学全体教职工对“三位一体”理念形成共识，以做学问的精神做好教育教学工作，教育教学改革继续“做细、做深、做实”，取得了良好的建设成效。
二、中央高校教改项目管理及绩效情况清华大学2018年教育教学改革专项建设在深入贯彻落实教育部关于深化教育教学改革的指导意见同时，依据《关于改革完善中央高校预算拨款制度的通知》、《中央高校教育教学改革专项资金管理办法》的有关精神，继续支持清华大学教育教学改革的深化，促进了教学水平和创新能力持续提高，保证人才培养的高质量。
（一）本科拔尖人才培养项目学堂计划工作开展情况2018年，我校学堂计划各班在领跑者理念指导下，顺利完成新一轮的学生动态选拔、拔尖人才培养各环节。
2018年学堂计划荣誉证书颁发仪式上， 150余名学生进入学堂计划， 149名学生从学堂班顺利毕业。
为加强“学堂计划”培养追踪工作，完成了“学堂计划”学生培养与发展数据平台建设并上线使用。
同时，各学堂班配合学校圆满完成了教育部的“基础学科拔尖学生培养试验计划”实施十年总结。
中方县2018年度种子安全专项资金绩效自评报告
中方县2018年度种子安全专项资金绩效自评报告根据《湖南省财政厅关于开展2018年度农业技术服务与安全监管专项资金绩效评价工作的通知》要求，结合实际，现就我县省级财政资金绩效情况汇报如下：一、基本情况：一）、专项概况：一是农作物种子安全专项：中方县辖区内常年设农作物种子经营门店45家，常年经营和销售水稻、玉米、油菜、蔬菜、经济作物等200余个农作物种子单品，拥有23个农资贸易交易市场，2018年度在泸阳、铁坡、接龙3个乡镇涉及7个行政村拥有杂交水稻制种基地1240亩。
强化我县种子市场管理，推进依法制种，规范经营服务，是种子管理部门的主要职责。
二是农作物品种安全跟踪评价及新品种展示示范。
2018年省财政拨款6万元，主要用于新修订《种子法》学习宣传培训、农作物种子市场监督管理、农作物品种安全跟踪评价基地管理及种子生产基地检查工作经费支出。
二）、实施情况分析：一是强化领导。
中方县农业局分别成立了农作物种子安全监管领导小组、农作物新品种展示示范领导小组及技术专家小组，由农业局局长杨春梅任组长，分管总农艺师谭明刚任副组长，县种子管理站及农业执法大队人员为成员，下设办公室，由种子管理站具体抓落实。
二是深入学习新修订《种子法》，加大宣传力度。
1、2018年3月份确定为“法制宣传月”，利用科技赶集，结合农业执法，对辖区内农资经销门店进行宣传教育活动；2、利用电视报道、悬挂横幅、举办法制宣传栏、设咨询台、发放资料等多方式、多途径学习和宣传；3、组织种子企业、农技人员、种子经销商、种粮大户举办学习培训。
通过学习和宣传，营造良好法治氛围，提升管理人员的业务素养，增强农民的法律意识和自我保护能力三是强化种子市场管理，推进依法治种，规范经营服务：一直以来，我站把种子市场监督管理工作作为重中之重、首要任务来抓。
主要体现以下五个方面的工作：1、严格证照管理；2、严格质量抽查，3、严格品种管理，杜绝未经审定的品种在我县种植；4、严格种子标签管理，禁止假劣种子上市销售；5、严格种子包装管理，禁止经营散袋种子。
经费绩效评价自评报告
经费绩效评价自评报告一、引言经费绩效评价是对某一机构或项目的经费使用情况进行评估和分析的过程。
本报告旨在对我所负责的项目经费的使用情况进行自我评估，并提出改进建议，以提高项目的绩效和效率。
二、项目背景我所负责的项目是XXXX项目，项目旨在解决XXX问题。
项目开始于XXXX年，至今已经运行了X年，期间共获得XXXX金额的经费支持。
本项目在原则上遵循经费使用管理的规定，但仍然有改进的空间。
三、经费使用情况分析1. 资金分配：项目的经费主要用于X、Y、Z三个方面。
X方面的经费占比最大，占总经费的XX%，其次是Y方面和Z方面。
在资金分配方面，没有明显的偏差。
2. 经费使用效果：经费的使用效果直接反映了项目的绩效。
通过对经费使用情况的分析，可以发现我们取得了一些成绩，例如XXXXXXXXX。
然而，在某些方面我们的经费使用效果不够明显，需要继续改进。
4. 资金管理：在经费使用的过程中，我们遵循了原则和规定，包括预算编制、资金审批和财务报销等。
然而，在资金管理的过程中，我们发现了一些问题，例如XXXXX。
这些问题需要我们进一步完善管理体系，加强内部控制。
五、改进建议1. 提高经费使用效果：针对经费使用效果不够明显的问题，我们需要进一步优化资源配置。
可以考虑与其他相关项目进行合作，共享资源，提高绩效。
同时，加强对项目进展的监测和评估，及时调整经费使用策略。
2. 加强资金管理：为了提高资金管理的效果，我们应该建立良好的内部控制机制，确保资金使用的合规性和透明度。
此外，应加强对项目人员的培训，提高他们的财务管理水平。
3. 完善报告制度：为了更好地跟踪和评估经费使用情况，我们应建立健全的报告制度。
定期向上级主管部门提交经费使用报告，并及时与相关部门沟通，了解他们的建议和意见。
六、结论通过对我所负责的项目的经费绩效进行自我评估，我们发现了一些问题和不足之处。
在今后的工作中，我们将进一步优化经费的使用效果，加强资金管理，完善报告制度，以提高项目的绩效和效率。
办公经费项目财政支出绩效评价报告.doc
办公经费项目2018年财政支出绩效评价报告福安市财政局：现将我院2018年财政支出办公经费项目绩效评价报告如下：一、项目概况（一）立项情况：办公经费用于支付医院办公费、培训费、差旅费、会议费、公务车运行维护费、零星维修费、接待费及其他费用支出。
该项目用于建设医院软硬件设施：组织人员培训，定期进行妇幼工作督导，提升全区妇幼从业人员医疗水平，进行零星维修，排查安全隐患。
2018年初，福安市财政局就下达了《福安市财政局关于下达2018年市直行政事业单位部门预算收支控制指标的通知》（安财预〔2018〕1号），同意拨付我院上述专项资金，并争取于2018年内完成支出。
我院规范单位财务管理，建立专项经费使用管理绩效评价机制，切实保障了经费使用的效益。
（二）资金情况。
2018年度，我院办公经费专项资金的预算总额为80万元。
安财预〔2018〕1号下达了专项资金27.18万元，实际到位资金为27.18万元。
（三）项目情况。
按年初预算，我单位将上述资金细化为办公费，依据财政相关规章制度及行政单位会计制度，在严格实行专款专用的前提下进行了实时监控、全程监督，并及时反馈项目的进展和质量监控情况。
（四）主要绩效目标。
二、评价过程（一）评价主体。
按年初预算，我单位将上述资金细化为办公用品费支出，及时反馈项目的进展和质量监控情况，并结合我院实际情况，制定了可执行、可量化、可考评的年度目标。
2019年，我们依据财政相关规章制度、政府采购法规及行政单位会计制度，在严格实行专款专用的前提下进行了实时监控、全程监督，并在此基础上形成了绩效评价结论。
（二）评价核查范围。
2019年，我院对项目资金支出进行了核查，并在此基础上形成了绩效评价结论。
（三）指标体系设计。
按照福安市财政局关于市直预算单位财政资金预算绩效管理考评办法的相关要求，我院根据自身的实际情况细化了绩效评价项目的各项指标，做到科学量化、便于实施。
评价方法采用比较法，评估工作遵循实事求是的原则，使整体绩效评价能充分反映成效，如实反映问题。
医保局整体支出绩效自评报告
医保局整体支出绩效自评报告医保局整体支出绩效自评报告近年来，随着社会经济发展，医疗保障体系逐渐健全，保障人民健康的任务也逐步被重视。
在保障的进程中，医保局承担了重要的任务。
为了加强治理水平，提高单位整体效益，以及提供更好的服务，医保局进行了整体支出绩效自评，总体评价结果良好。
医保局整体支出绩效自评主要是对医保资金使用情况的评估，包括基本医疗保险基金、大病保险基金、定点医疗机构等各种资金发放情况。
医保局采取的自创、自测、自评的方式，使得该自评结果反映的数据更加具有客观性和权威性。
根据自评报告数据及其分析，医保局整体支出绩效自评报告可以得到以下结论：一、基本医疗保险基金发放情况良好。
2018年，医保局共计发放基本医疗保险基金1.8亿元，完全覆盖了参保人群的基本医疗保险费用。
基本医疗保险政策落实到位。
政策转二次以及沉淀资金的调动使用得到了规范。
二、大病保险基金运用更加灵活。
加强对大病保险基金的精准管理，减少滥发现象的发生，大病保险基金使用更加灵活。
统筹安排大病保险基金的使用，帮助有多项大病的病人得到在治疗方面的照顾。
三、定点医疗机构资金监管得到强化。
对医院的资金监管得到了加强，资金使用方面也逐渐得到合理化和规范化。
医院端加强了财务管理，资金监管及使用的情况得到了显著改善。
四、服务质量得到提高，效益得到提升。
医疗保障服务有了质的提升，大量的经费投入使得医疗设施得到了更新，治疗技术得到了提高，使病患得到了更快的康复。
通过对整体支出绩效的自评能够使得单位整体效益得到提升，不仅提高医保局的议价能力，而且使得卫生服务得到了提高。
整体支出绩效自评是医保局整体管理工作中的一个非常重要的环节，具有指导性、创新性和促进性。
在未来，医保局将继续完善自评机制，加强对各类资金的管理，促进医保服务质量的提升，从而为推动我国医保事业健康发展打下坚实基础，为人民健康保驾护航。
工会预算支出绩效自评报告(优选5篇)
工会预算支出绩效自评报告（优选5篇）工会预算支出绩效自评报告1一、部门概况：（一）机构组成本单位为一级预算部门，设2个职能股室：综合办公室、财务室。
（二）机构职能:(1)贯彻执行党和国家有关工会工作的方针、政策和法律、法规，贯彻执行《中国工会章程》和《工会法》使工会真正成为“职工信得过、党委靠得住”的“职工之家”。
(2)突出工会职能，加大维护力度切实为职工说话、办事、增强工会的凝聚力，扩大工会在社会上的影响，面对新形势，从源头参与抓起，做到切实维护职工的合法权益，积极参与城镇居民、下岗职工最低生活保障制度的制定和落实工作。
帮助特困职工排忧解难，不断推动送温暖工程向制度化、经常化、社会化方向发展，并积极开展形式多样、内容丰富、有益于职工身心健康的文化、教育、体育活动，并在全县进行先进工作者和先进“职工之家”的评比表彰工作。
并在全县进行先进工作者和先进“职工之家”的.评比表彰工作。
(3)努力实现“五突破一加强”充分发挥广大职工的积极性，参与县内有关职工利益的安全检查，劳动争议，仲裁等工作，为维护职工的合法权益和生产安全发挥应有的职能作用，在进一步抓好平等协商、签订集体合同工作中把平等协商和签订集体合同工作作为调整劳动关系的主要手段，切实为职工的经济利益、着力建立机制，提高质量，讲求实效，对国有、集体和国家有产权占主导地位的产业，建立职工代表大会制度，推行事务公开和厂务公开，坚持职代会民主评议。
并按照建设“四有”职工队伍要求在广大职工中深入开展马克思主义祖国观、民族观和宗教观的教育。
(4)紧紧围绕全县的工作大局，切实做好上级交办的各项任务和加强工会的自身建设。
（三）人员概况县总工会机关行政编制4人，实有人数为行政人员5人，行政工勤1人。
二、部门财政资金收支情况（一）部门财政资金收入情况20__年本年收入合计：23.万元，其中：一般公共服务支出：20.万元、群众团体事务：19.万元、社会保障和就业支出：1.万元、卫生健康支出：0.万元、住房保障支出：1.0633572万元。
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2017年部门支出绩效评价自评报告（米易县妇幼保健计划生育服务中心）根据米易县财政局关于开展2018年财政绩效评价工作的通知（米财预【2018】64号）的要求，我中心立即对2017年度部门整体支出绩效进行了全面综合评价，整体支出的评价重点是厉行节约保运转，降低医疗服务成本，经全面综合评价，我中心2017年度部门整体支出绩效自评得分97.76分。
现将有关情况报告如下：一、部门（单位）概况（一）机构组成。
我中心于2010年7月与米易县计划生育服务站、攀莲镇卫生院、攀莲镇城北社区卫生服务中心合并成立米易县公共卫生医疗服务中心，2016年9月县妇幼保健院与县计划生育服务中心整合为米易县妇幼保健计划生育服务中心。
中心设立9个一级科室，主要有综合办公室、医务科、财务科、基层保健科、后勤保障科、公共卫生科、计生科、信息科、观音门诊部（现已撤销）；下设10个二级科室，主要是妇产科、儿科、儿保科、孕保科、全科、中医科、检验科、影像科、药房、医保办兼出入院收费室。
（二）机构职能。
贯彻执行国家计划生育工作方针、政策、法律、法规、标准和技术规范；针对国家妇女儿童健康目标和支持性目标的要求，协助卫生行政部门制定具体规划并牵头实施。
提供计划生育技术服务，掌握全县计划生育技术服务的质量、存在问题、并发症及并发症发生乃至转归情况，负责开展婚前医学检查、优生咨询工作，掌握人口质量，为提高人口素质服务。
负责全县妇女儿童保健和计划生育技术方面的健康教育工作。
把一些自我保健知识和简单技术教给广大农村妇女，提高她们自我保健、与疾病和不卫生习惯作斗争的动力。
负责全县妇幼卫生常规报告等统计信息收集、整理、分析评价工作，为县卫生行政部门提供决策的依据，并同时报上一级妇幼保健院。
负责培训计划的制定，根据本县妇幼卫生人员的实际业务水平和工作需要，开展岗位培训。
正确指导农村的新法接生，努力创造条件，提高乡卫生院产科助产水平，改善产科住院及接生条件，提高住院分娩率，降低农村孕产妇死亡率。
负责乡卫生院、中心乡卫生院产科的技术指导，开展产科质量、孕产妇死亡、儿童生长发育监测、计划生育技术事故的审评工作。
负责乡镇企业及农村劳动妇女的保健工作并监测女职工劳动保护规定的执行情况，及时向卫生行政部门反映。
负责县、乡镇儿童入托、入学前健康体检及托幼机构保健人员的培训考核工作。
（三）人员及资产情况。
我中心四家编制数为66人，2017年末下属的妇幼保健计划生育服务中心共有编制24人，实有在岗职工24人。
年末无退休人员，因为退休人员工资已由社保局统一发放。
2017年末资产总额2767.65万元,其中流动资产1041.72万元，固定资产1639.65万元，在建工程18.8万元，无形资产67.48万元;负债总额668.47万元,全部为流动负债;净资产总额2099.18万元,其中事业基金36.39万元，非流动资产基金1725.93万元,专用基金27.98万元，年末财政补助结转资金308.89万元。
有2辆车辆编制数，实有1辆救护车和1辆计划生育服务用车。
二、部门财政资金收支情况（一）部门财政资金收入情况。
2017年我中心年初预算293.6万元，上年结转328.54万元，年中追加预算1513.24万元，全年收入2135.38万元。
（二）部门财政资金支出情况。
2017年我中心决算支出1826.49万元，按功能分类，主要用于社会保障和就业支出35.8万元，医疗卫生和计划生育支出1767.2万元，用于住房保障支出23.49万元。
年末结转308.89万元，主要是项目结余，无超预算支出的现象。
三、部门财政支出管理情况（一）预算编制情况。
我中心2017年预算编制严格按照县财政《关于编制2017年县本级预算通知》相关精神，认真学习《预算法》及其实施条例等预算编制的法律、法规，掌握预算编制的相关政策，及时与县编办、县人社局等部门核对人员编制、实有人数、工资、车辆等基础信息，并实时更新单位基础信息数据库，准确编制部门预算，将部门预算收入全部纳入预算管理，全面完整地反映部门真实收入情况。
以2016年12月31日为基本支出预算编制基准期。
基本支出预算包括人员经费和日常公用经费两部分，采取人员经费按标准、公用经费按定额的方法客观编制基本支出预算。
我中心根据项目要求，对各项目进行充分论证、可行性分析和绩效评估，通过细化支出用途，明确支出范围，采取零基预算方法编制。
年初认真编制我中心整体绩效目标，按上级专项计划编制项目绩效目标。
对需要县级财政配套经费的项目分期预算。
（二）执行管理情况。
我中心严格按工作进度执行预算，由财政按时足额直发工资，特别是项目资金，严格按项目完成情况及时支付相关费用。
严格执行季度和半年支出分析评价及项目实施进度分析，确保全年目标任务的完成。
以节约为本，严格控制在编人员，压缩公用经费支出，特别是严格执行中央八项规定，加强公务出境（2017年我中心无公务出境支出）、公务接待、公务用车管理。
进一步加强单位车辆管理，对公务用车实行统一调度、停放，尽量降低公务用车运行成本。
对公务用车使用实行出车登记制度，登记核实车辆行驶公里数，严禁公车私用，与公务无关的费用由用车人自行负担。
二是严格执行公务接待管理规定，控制接待费用。
按照简化礼仪、务实节俭、杜绝浪费的原则管理和规范医院公务接待工作，2017年我中心无超预算开支“三公”经费。
（三）决算编制情况2017年决算编制合乎规定，数据准确，与财政部门拨款核对相符，与财政专户管理资金核对相符，上年结转和结余核对相符，指标变动在部门决算编报说明中详述；报表审核中关于退休人员、车辆管理运行等指标均在部门决算编报中作说明；资产、负债中的往来款项也作了相应说明。
根据部门决算改革需要，撰写了2016年部门决算分析报告撰写提纲，对主要职能、主要事业成效、收入支出预算执行（含对比分析）、年末结转结余、预算执行存在的问题等作了一一阐述。
（四）支出绩效情况。
2017年我院完成了门诊和住院医疗和妇女儿童保健工作及新生儿筛查工作。
培训人员114人次；举办产、儿科适宜技术培训班和基本公共卫生服务项目培训班4期，培训184人次；举办托幼机构管理和保健人员培训1期，培训33人次。
对全县12个乡镇卫生院40余个村卫生站的妇幼保健和项目工作进行4轮督导，印制18种妇幼保健和项目宣传资料共2万份,发放到全县各医疗保健机构。
我院今年共举办妇幼卫生相关健康教育讲座4期，健康教育宣传活动6期，共发放宣传资料2.5万余份。
通过多渠道、多形式的健康教育活动，使广大妇女，特别是民族地区的妇女生育观念、保健观念有了明显改善，自我保健意识及就医意识明显增强。
完成了重点项目工作：2017年累计补助住院分娩农村产妇数1636人；指导2985人育龄妇女服用叶酸；孕产妇艾滋病、梅毒、乙肝检测分别完成3169人次，婚检妇女检测分别为954人次，完成全年目标任务。
完成婚前医学检查974对，婚检率为90.6%。
检出疾病人数360人(其中指定传染病129人)，疾病检出率为18.48%，其中医学指导人数96人。
完成孕前优生健康检查899.5对，对查出的异常的夫妇进行了优生指导及治疗随访，有效地预防了出生缺陷。
完成了县级民生工程，完成了5941名35-65岁妇女宫颈癌和乳腺癌筛查工作，检查出生殖道异常的有3919人，乳腺异常的有2715人，疑似宫颈癌前病变12人，确诊重度宫颈癌妇女1人，确诊乳腺癌患者1人，达到了妇女“两癌”早发现、早治疗，切实保护妇女身体健康的目的。
成功创建了二级甲等妇幼保健，配合我县完成了国家级优质妇幼示范县创建工作。
四、评价结论及建议（一）评价结论。
总体来说，我中心2017年部门整体支出情况良好，从预算到执行和收入、支出、资产管理及信息公开，都严格按相关制度要求进行，全年收支平衡，略有结余。
有效保证了机构运转，圆满完成了上级下达的目标任务，个别项目还超额完成。
取得了较大的经济效益和社会效益，得到了政府部门和社会公众的认可。
（二）存在问题。
1、人员严重不足，我中心目前承担了全县7万多名妇女儿童保健工作及部分产妇住院分娩工作及妇产科急诊急救及医疗等工作，医护人员严重不足，医务人员经常是超负荷工作，影响工作效率。
2、由于所需采购的设备较多，存在资金不足问题。
3、部分专项资金存在使用范围不明确，加上以前年度资金下达滞后，导致资金使用进度缓慢。
（三）改进建议。
我中心在预算绩效管理方面还有待改进和完善，整体支出绩效报告也是在初步摸索的过程中编制的，需要不断地规范和完善。
下一步，我中心将进一步健全和完善财务管理制度及内部控制制度，规范和约束机关理财行为和程序，积极探索新形势下部门预算、国库集中支付等财政支出改革的特点，不断更新管理思路，在规范收支和控制经费增长上，创新管理手段，用新思路、新方法，改进和完善财务管理办法。
按照财政支出绩效管理的要求，建立科学的财政资金效益考评制度体系，牢固树立行政成本意识，不断提高财政资金使用管理的水平和效率，进一步发挥妇幼保健工作职能作用，为我县妇女儿童健康保驾护航做出更大贡献。
1、科学合理编制预算，严格执行预算。
加强预算编制的前瞻性，按照新《预算法》及其实施条例的相关规定，按政策规定及本部门的发展规划，结合上一年度预算执行情况和本年度预算收支变化因素，科学合理地编制本年度预算草案，避免项目支出与基本支出划分不准或预算支出与实际执行出现较大偏差的情况，执行中确需调剂预算的，按规定程序报经批准。
2、完善绩效评价体系，加强监督检查和考核工作。
进一步探索完善项目绩效评价指标体系，研究、关注绩效管理理论与实践发展的新思路、新动向，进一步完善项目绩效评价指标体系，增强绩效评价结果的可比性、可信度。
加强对绩效管理工作的跟踪督查，做到绩效管理有依据、按程序、有奖惩，实现绩效管理的规范化、常态化。
3、统筹协调，厘定提高资金使用绩效的关节点。
切实提高资金使用绩效，找到突破口与关节点。
财务工作的关节点很多，找到问题的节点，才能对症下药，采取得力措施，降低事业运行成本，提高资金使用绩效，真正做到依法理财、科学理财、民主理财。
这也是财务工作需长期破解并一以贯之研究的课题。
4、加强队伍建设。
抓好绩效评价管理部门的队伍建设和业务指导，培育公共卫生专项支出和部门整体支出的绩效评价管理队伍，组建专家队伍，并加强业务培训。
县级政府及财政一直以来对妇幼保健工作高度重视，经费保障水平逐年提高，但随着社会经济的发展，医疗卫生体制改革的不断深入，妇幼保健工作任务日益增大，服务数量逐年增长，加上物价的快速上涨，妇幼保健发展的经费需求不断增加，每年都存在一定的预算缺口。
建议县级政府及财政加大对妇幼保健工作的支持力度，增加我院编制人数，在参照历年实际开支情况和审定当年申报预算需求的基础上，足额安排年初财政预算，满足妇幼保健事业发展需要。