医药企业GMP各岗位职责财务部职责

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gmp管理岗位职责(3篇)

gmp管理岗位职责（3篇）gmp管理岗位职责（精选3篇）gmp管理岗位职责篇1职责描述：1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；5、定期与仓库核对数据并实地盘点。

任职资格1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、有药企仓库管理经验优先考虑；3、熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)管理者优先；4、具备良好的.仓储管理基本知识、财务管理基本知识；具备一定的库存控制技能；5、熟悉e_cel、word等office应用软件。

gmp管理岗位职责篇2江岗位职责：1、对公司gmp管理文件进行修订并审核；2、gmp体系建设及验证工作；3、各部门培训事项管理；4、上级领导安排的其他工作。

任职要求：1、药学、中药学本科及以上学历；2、有相关工作经验者优先gmp管理岗位职责篇3(1)负责税收法律、法规、规章制度的宣传、贯彻、落实以及纳税服务有关工作的具体实施；(2)负责税收调查、税收预测以及有关数据资料、工作报告的分析、汇总、上报等工作；(3)负责纳税人税务登记、税种登记、生产经营等基础信息的巡查、核查和反馈等工作；(4)负责利用工商、质检、地税信息开展户籍巡查以及信息反馈工作；负责供电数据的核查、确认工作；(5)负责纳税人银行账户、财务会计制度以及会计核算软件、一般纳税人信息备案等基础报备事项的后续监控管理工作；(6)负责纳税人开业、变更、停业等业务事项的实地核查以及日常监控；负责注销纳税人的后续监控以及非正常户、外埠纳税人的监控管理工作；(7)负责纳税人发票领、用、存情况的监控管理工作；(8)负责增值税防伪税控以及其他税控器具的日常管理工作；(9)负责根据有关信息资料，加强增值税一般纳税人发票开具、存货、资金以及抵扣凭证等日常监控管理工作。

GMP管理各类业务人员岗位责任制

GMP管理各类业务人员岗位责任制1、目的：规定公司各类业务人员职责范围，作为实施、考核的依据，促使企业人员素质的提高，搞好企业的各项工作。

2、范围：各类业务人员。

3、责任：各类业务人员。

4、内容4.1 办公室秘书岗位责任制4.1.1 协助办公室主任处理好公司来往文件收发、登记、保存及派发工作。

4.1.2 负责邮件收发、报刊订阅工作，认真负责公司各类信件的快速邮寄工作。

4.1.3 按公司领导布置的任务和要求，起草印发公司各类文件。

4.1.4 负责公司来访的国内外人员的接待工作。

4.1.5 协助办公室主任做好公司的各种会议通知及公司下发的文件、通知，并负责公司各种会议的会务组织工作。

4.1.6 认真完成公司领导交办的各项任务，并向领导汇报完成情况。

4.1.7 负责公司员工的考勤记录及整理工作。

4.1.8 负责办公设备、用品的添置、分配、登记及保管。

4.1.9 协助打印员进行文印、传真等工作。

4.1.10 负责公司人员的名片印制工作。

4.1.11 负责公司清洁工的管理。

4.1.12 兼负责公司的统计报表工作（非业务）。

4.2 打字员岗位责任制4.2.1 按时完成各种文件的打印、复印及传真任务，凡需打印、复印及传真的资料，必须经过主管领导批准，不准私自接受任何打印、复印及传真任务。

做好统计、登记纸张数量，尽量节省纸张。

4.2.2 打字准确，文字、数字正确，打字材料次序在安排上注意先急后缓。

4.2.3 电脑、复印机及传真机的使用必须符合有关安全操作规程。

4.2.4 在任何情况下，不准泄露带有密级文件资料的内容，也不得在不适当场合咨询有关内容，打印、复印及传真的废纸交还经手人或即时销毁。

4.2.5 不得把打印的资料带离公司办公场所。

4.2.6 凡复印带有保密性的文件资料未经办公室负责人或总经理同意一律不予复印。

4.2.7 电脑、复印机及传真机定期保养。

每天清洁机面一次，复印机每月清洁一次，打印机每月润滑一次，电脑每月杀毒一次，下班后关好门窗、切断设备电源开关。

医药公司财务部的主要职能

医药公司财务部的主要职能医药公司的财务部负责管理公司的财务活动和提供财务支持，以确保公司的经济利益和可持续发展。

以下是医药公司财务部的主要职能：1.财务管理与会计记录1.1制定财务策略：根据公司战略和业务需求，制定合适的财务策略，以确保公司财务稳健和可持续发展。

1.2编制财务报表：编制财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，以反映公司的财务状况和经营业绩。

1.3管理会计凭证：负责管理会计凭证和财务记录，确保财务信息的准确性和完整性。

2.成本控制与风险管理2.1分析成本构成：分析公司成本的构成和来源，以便更好地控制成本和管理财务。

2.2制定成本控制措施：制定有效的成本控制措施，降低成本消耗，提高公司的盈利能力。

2.3评估潜在风险：评估公司面临的潜在风险，如市场风险、信用风险和流动性风险等，并采取措施进行风险管理。

3.税务管理与合规3.1确保税务合规：确保公司遵守各项税收法规和税务规定，避免税务违规行为。

3.2税务筹划：合理规划公司的税务，利用税收优惠政策，降低公司的税负。

3.3遵守税收法规：及时了解和遵守各项税收法规的变化，确保公司税务管理的合规性和准确性。

4.投资决策与资金管理4.1评估投资项目：评估潜在的投资项目，分析投资回报率和风险，为公司决策提供财务建议。

4.2管理现金流：管理公司的现金流，确保公司资金流动的稳定性和高效性。

4.3优化资金配置：合理配置公司的资金，提高资金的使用效率，降低资金成本。

5.财务报告与决策支持5.1提供财务分析报告：提供详细的财务分析报告，包括财务状况、经营业绩和现金流等方面的信息，以支持公司决策。

5.2提供经营预测：根据市场情况和公司业务需求，提供未来一定时期的经营预测，为公司战略规划提供支持。

制药厂GMP办公室各岗位职责

制药厂GMP办公室各岗位职责一、办公室主任1.负责制定和执行GMP办公室的管理制度和规章制度。

2.组织协调GMP办公室的日常工作，确保各项工作有序进行。

3.负责与相关部门协调合作，解决GMP办公室相关问题。

4.指导培训GMP办公室的工作人员，确保他们具备必要的专业知识和技能。

二、文员1.负责管理GMP办公室的文件和资料，保证档案的完整性和安全性。

2.协助办公室主任处理日常事务，保证办公室的正常运转。

3.负责起草和整理GMP办公室相关文件，如会议纪要、报告等。

4.协助负责人员进行文件归档和检索工作。

三、质量管理岗位1.负责监督和执行GMP办公室的质量管理工作，确保符合相关法规标准。

2.协助建立和完善GMP质量管理体系，提高制药厂的生产质量。

3.参与审核和监督GMP办公室相关文件和资料，保证合规性和准确性。

4.协调内部和外部部门，解决质量管理方面的问题。

四、合规监督1.负责检查和监督GMP办公室的各项工作是否合规，预防违规行为的发生。

2.参与GMP审核和抽查，发现问题及时整改并报告上级。

3.跟踪法规政策的变化，及时调整GMP办公室工作流程。

4.协助GMP办公室实现合规目标，提高企业的法律意识和合规水平。

五、安全环保1.负责制定和执行GMP办公室的安全环保工作方案，确保员工的生命财产安全。

2.检查和维护GMP办公室的安全设施和设备，定期组织安全培训。

3.参与安全隐患排查和事故处理，并提出改进方案以避免再次发生。

4.跟踪环保政策的变化，引导员工节约资源、保护环境。

六、项目管理1.负责协调GMP办公室的项目管理工作，制定项目实施计划和进度安排。

2.协助项目组建、项目监督和资料整理，确保项目顺利完成。

3.跟踪项目进展情况，协助解决项目中出现的问题和风险。

4.协助评估和总结项目结果，为未来项目提供经验借鉴。

结语以上是制药厂GMP办公室各岗位职责的简要描述，每个岗位都承担着不同的任务和职责，共同构成GMP办公室高效运转的核心。

医药行业财务部制度范本

一、总则第一条为规范医药公司财务管理工作，加强财务风险控制，保障公司财务健康稳定运行，根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有财务部及其工作人员，公司其他部门在财务活动中也应遵守本制度。

二、财务部职责第三条财务部是公司财务管理和决策的执行机构，其主要职责如下：1. 负责公司财务制度的制定、执行和监督；2. 负责公司财务核算、成本控制、预算管理、资金管理、税务筹划等工作；3. 负责公司财务报告的编制、报送和披露；4. 负责公司内部审计、风险控制等工作；5. 负责与其他部门的协调与合作，确保公司财务目标的实现。

三、财务管理制度第四条财务核算制度1. 严格按照国家会计准则和公司内部会计制度进行财务核算；2. 建立健全财务核算体系，确保财务数据的真实、准确、完整；3. 及时编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等；4. 定期进行财务分析，为公司决策提供依据。

第五条成本控制制度1. 制定成本控制目标，明确各部门成本控制责任；2. 建立成本核算体系，定期进行成本核算和分析；3. 对成本异常情况进行调查和处理，确保成本控制目标的实现。

第六条预算管理制度1. 制定公司年度财务预算，明确各部门预算目标；2. 加强预算执行监控，确保预算目标的实现；3. 定期对预算执行情况进行分析，及时调整预算方案。

第七条资金管理制度1. 建立健全资金管理制度，确保资金安全、合规使用；2. 加强资金收支管理，确保资金流动畅通；3. 定期进行资金分析，优化资金结构，提高资金使用效率。

第八条税务筹划制度1. 依法进行税务筹划，降低公司税负；2. 负责公司税务申报、缴纳工作；3. 定期进行税务风险评估，防范税务风险。

四、财务部人员管理第九条财务部人员应具备良好的职业道德、专业素质和责任心；第十条财务部人员应接受专业培训，不断提高自身业务水平；第十一条财务部人员应遵守公司规章制度，保守公司商业秘密；第十二条财务部人员应积极参与公司各项活动，为公司发展贡献力量。

GMP企业组织机构设置及职能

目的：在满足兽药GMP要求和生产需要的前提下，尽量简练合理地设置机构。

范围：适用于企业机构设置和调整。

责任：行政部负责实施。

内容：
为充分转变企业运行机制,强化各部门职能,明确各部门职责,提高工作效率,有效的完成企业制定的效益目标,并本着“精简、高效”原则，将企业组织机构及职能设置如下：
1 总经理：总经理应具有大专以上学历，有丰富的药品管理经验，能对兽药GMP的实施负责。

公司设置常务副总经理，并保证生产管理和质量管理的独立性和权威性，确保企业生产经营按计划正常进行。

2 质量保证部：独立行使质量否决权，能对产品的生产过程负全责。

下设中心化验室，负责进公司物料、中间产品和成品出公司前的检验工作。

3 生产技术部：负责按市场要求安排生产计划与统计，对生产车间进行监督与协调；负责产品信息收集、技术开发、技术工艺改进。

4 公用工程部：负责厂房、设施、设备的改建、安装、调试、维修保养；空压、空调及动力系统、制水系统的运行。

5 物料管理部：负责原辅材料、包装材料及其他材料的采购及仓储管理工作
7 销售部：负责按市场要求安排企业产品的市场销售及产品信息反馈。

8办公室：负责公司人员管理（培训、健康管理）、档案管理及行政管理。

9财务部：负责公司财务管理。

附：企业组织机构图
********* 药业有限公司。

医药公司财务岗位职责模板

医药公司财务岗位职责模板一、岗位职责医药公司财务部门是公司的紧要职能部门，负责公司财务管理和财务决策。

财务岗位是公司财务部门的核心岗位之一，依据岗位级别和实在职责的不同，分为财务主管、财务经理和财务总监等级别。

财务岗位的重要职责包含财务数据的准确记录、财务报表的编制、财务制度和流程的建立和优化、财务分析和决策支持等。

实在职责如下：1. 财务数据准确记录•负责监督和引导财务会计人员完成财务数据的准确记录和分类，确保财务数据的可靠性和准确性；•负责编制和审查财务凭证、财务报表和相关财务报告，确保财务数据的及时、完整和准确。

2. 财务报表编制•负责依照相关法律法规和财务会计准则规定，编制公司的年度财务报表、季度财务报告和月度财务报表；•负责审核和监督财务会计人员定时完成各类财务报表的编制和报送。

3. 财务制度和流程建立和优化•负责订立和完满公司的财务制度、流程和规范，确保财务工作的规范、高效和可控；•负责监督和引导财务会计人员依照制度和流程进行财务核算、报表编制和其他财务工作。

4. 财务分析和决策支持•负责对公司财务数据进行分析和解读，供应给公司管理层和决策者正确的财务分析报告和看法，为公司合理决策供应支持；•负责与其他部门和中层管理人员合作，参加和支持公司的财务决策和财务管控活动。

二、管理标准为了确保财务岗位的职责能够有效地履行和落实，订立以下管理标准：1. 工作规范•财务岗位必需依照公司订立的财务制度和流程进行工作，不得违规操作或私自调整财务数据；•财务岗位必需严格遵守相关法律法规和财务会计准则的规定，确保财务数据的合规性和准确性。

2. 审核制度•公司财务部门应建立财务数据的审核制度，财务岗位必需依照制度要求进行财务数据的审核和核对；•财务岗位负责对财务会计人员的工作进行监督和审核，确保财务数据的正确性和审核的及时性。

3. 绩效考核•依据公司的绩效管理制度，对财务岗位进行绩效考核，考核内容包含财务数据的准确性、财务报表的及时性和质量等；•绩效考核结果应作为紧要的评优和晋升依据，对绩效优秀的财务岗位予以相应的薪酬和晋升激励。

医药公司财务部岗位职责

医药公司财务部岗位职责医药公司财务部岗位职责导语：医药行业作为一个关系到人们健康福祉的行业，它的发展离不开财务部门的支持与管理。

在医药公司中，财务部门承担着重要的角色和职责，他们不仅仅是负责资金管理和会计核算，同时也承担着更宏观、战略性的任务。

本文将深入探讨医药公司财务部门的职责，并分析其在公司发展中的重要性。

一、资金管理财务部门在医药公司中负责资金的管理和控制，这是他们最基本的职责之一。

财务部门需要对公司的资金流动进行分析和预测，确保公司有足够的资金来满足日常运营的需要。

他们需要协调相关部门，进行预算编制、成本控制和风险管理，以确保公司的资金利用效率最大化。

二、财务报告和会计核算财务部门承担着医药公司财务报告和会计核算的职责。

他们负责编制和审查财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。

财务部门需要保证报表的准确性和及时性，以便公司管理层和投资人能够了解公司的财务状况和经营情况。

财务部门还需要合规地进行会计核算，确保公司的财务活动符合法律法规和会计准则。

三、预算管理和投资决策财务部门参与制定和执行医药公司的预算，并对预算执行情况进行监控和分析。

他们需要评估和审查各项投资决策，包括新药研发、设备采购和市场扩张等。

财务部门在做出投资决策时需要考虑投资回报率、风险分析和市场前景等因素，以确保公司能够取得良好的经济效益和长期可持续发展。

四、税务筹划和合规管理财务部门在医药公司中还承担着税务筹划和合规管理的重要角色。

他们需要了解并遵循相关的税法法规，制定并执行合理的税务筹划方案，以确保公司在最大程度上合法地减少税务负担。

财务部门还需要与税务部门进行沟通和协调，确保公司的税务申报和缴纳工作顺利进行。

五、参与决策和风险管理财务部门在医药公司的决策制定和风险管理中也发挥着重要的作用。

他们需要提供财务分析和预测，为公司管理层提供决策支持。

财务部门还需要监测和评估公司所面临的风险，包括市场风险、信用风险和经营风险等，并提出相应的对策和建议，以保障公司的利益和稳定发展。

医药公司财务部岗位职责

医药公司财务部岗位职责医药公司财务部岗位职责一、医药公司财务部的重要性医药公司财务部是医药企业运营的重要支撑部门之一。

在一个医药公司中，财务部门起着至关重要的角色，负责管理企业的财务资源，确保企业的稳定运营和持续发展。

在如今竞争激烈的医药行业中，财务部门的责任非常重大，需要高素质的团队成员来完成各项任务。

二、医药公司财务部岗位职责的综述医药公司财务部门的岗位职责博大精深，涵盖许多重要的工作内容。

财务部门需要负责企业的财务规划和预算编制，确保企业在运营过程中资金的合理支配和使用。

财务部门需要进行财务分析和决策支持，为企业的战略规划和管理决策提供关键信息和数据分析。

财务部门还要负责企业的会计核算和财务报表的编制，确保财务数据的准确性和及时性。

财务部门还需要与税务、审计等部门进行合作，确保企业的合规运营。

三、医药公司财务部不同岗位职责医药公司财务部的岗位职责多种多样，从基础性的财务记账和结算，到高级的财务分析和战略决策支持，不同职位有不同的职责和要求。

财务部门的基础岗位是财务会计，负责日常的财务记账、凭证的录入和凭证的审核等工作。

还有成本会计岗位，负责成本核算和成本管理，确保企业运营的成本控制和管理。

还有财务分析师，负责财务数据的分析和报告编制，提供战略决策所需的财务信息。

还有财务控制岗位，负责公司的内部控制和风险管理等工作。

总结：医药公司财务部门的职责非常重要，涉及到企业的方方面面。

一个高效的财务团队能够为企业提供准确的财务数据和决策支持，帮助企业降低风险、提高效率。

财务部门的职责是广泛而深入的，对企业的发展起到了不可或缺的作用。

医药公司对财务人员的要求也越来越高，需要他们具备专业的知识和技能，善于分析和决策，以适应行业的快速变化。

个人观点和理解：作为财务部门的写手，我对医药公司财务岗位的职责有着深入的了解和见解。

我认为，医药公司财务部门承担着巨大的责任，需要高度的专业性和敬业精神。

财务部门也是企业中非常有挑战性的岗位之一，需要不断学习和成长，以适应行业的变化和发展。

药品生产企业GMP计财部部门和岗位工作职责

计财部部门和岗位工作职责（一）、部门工作职责1.建立、健全公司的会计管理规定和完整的财务核算体系2.负责做好年度、季度、月度的各种财务报表，确保帐表相符、帐证相符、帐物相符。

3.负责制定和实施公司财务成本和利润计划，搞好节能降耗和成本核算4.负责执行、审核、监督和管理好各部门资金使用计划，为公司管好用好资金。

5.负责往来账户的清理、督促相关部门及时催收各种款项。

6.按照公司财务管理规定审批、报销各种发票单据。

7.搞好经济活动和财务分析，定期不定期的向总经理提供准确的财务分析报告。

8.负责各类物料、各项外包工程、设备设施等价格的监督管理。

9.制定和配合实施绩效考核方案。

10.做好企业上市相关工作。

11.负责公司资产管理工作。

12.完成上级领导交办的其它工作。

（二）、副部长工作职责1、负责财务人员的具体分工，制定各岗位财务人员的工作范围和职责，并随时协调、检查、指导和监督各岗位工作。

2、负责及时提供财税知识及相关政策的培训和咨询服务，正确规范地指导财务工作。

负责监督和贯彻落实公司各项方针政策和管理制度。

3、负责协调和沟通好银行、税务、财政、政府相关部门及公司各部门的公共关系，尤其要搞好和维护好银企、税企、政企的财务关系。

4、参与组织新项目各项工程的预算、投标、决算和验收盘点及审核工作，严格按合同和计划掌控工程付款程序及进度。

5、负责保管、使用好部门公章、网银U盾和银行预留公章，即支票和汇票专用公章，严格把好收支审核关，授权本部门其他会计人员使用时必须办理好交接手续。

6、每天都必须清楚掌握银行存款余额、存折余额、承兑汇票余额和现金库存情况，严格控制和管理资金，严格执行资金管理办法，负责贷款归还资金的调度和组织，随时向主管领导报告资金运行过程中存在的问题，确保公司资金安全。

7、随时了解和监控市场材料和产品价格的变化，并及时向主管领导和总经理报告。

8、每时每刻密切关注应收账款和应付帐款的余额动态变化，及时监控和督促采购和销售部门按合同规定期限收付款。

GSP药品批发企业财务部部长岗位职责

一、目的：明确财务部部长的岗位职责。

二、依据：《药品经营质量管理规范》与公司规章制度。

三、责任人：财务部部长
四、内容：
1、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度，遵守职业道德。

2、组织财务人员正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业
务，及时进行账务登记。

3、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度
资金，保证日常合理开支需要的正常供给。

4、依照本公司购进付款的流程，未经质量检查验收员验收合格并签字入库的药
品，不得付款。

5、应对结算付款的凭证进行认真核对，确认为有效凭证，各项内容及印鉴正确
无误方可付款，否则应拒绝付款，并及时向领导反映。

6、对封存的药品，应严格执行冻结资金；需解除的应经质量管理部的批准。

7、负责督促、组织向供货单位索取购货发票，并查核发票是否符合GSP的要求。

8、负责督促本部门向购货单位如实开具发票，做到票、账、货、款一致。

9、正确理解并履行本岗位的质量管理责任。

05制药企业财务部工作职责

4.1.11组织定期或不定期的关财会、税务、金融等法律、法规的培训学习。
4.2权限
4.2.1有权拒绝支付违规资金；
4.2.2有权核查异常成本原因；
4.2.3有权制止违法ຫໍສະໝຸດ 违规行为；4.3考核由制药公司总经理根据制药公司管理人员考核办法进行考评。
4.1.5负责制定预算管理办法，分析预算执行情况。
4.1.6负责按照“收支两条线”的资金管理制度管理、申报、划拨和使用资金。
4.1.7负责公司营业结算管理，稽核营业收入。
4.1.8负责协调公司与当地银行、财政及税务部门的关系，按照公司纳税管理规定办理纳税事项。
4.1.9负责公司成本核算与管理；
4.1.10负责公司会计档案、财务文件的管理；
41岗位职责411负责公司的财务管理会计核算营业结算和收入稽核工作412负责公司货币资金的管理
题目财务部工作职责
审核
审核日期
总务部编码
批准
批准日期
生效日期SW01-01-005-02制定
制定日期
颁发部门
分发单位总务部、财务部
变更记载:变更原因及目的:
原编码:批准日期:生效日期:
1.目的：财务部岗位的责权和义务，规定其工作内容与考核办法，
2.范围：财务部岗位
3.职责：财务部负责落实实施。
4.内容：
4.1岗位职责
4.1.1负责公司的财务管理、会计核算、营业结算和收入稽核工作;
4.1.2负责公司货币资金的管理。
4.1.3负责公司固定资产、流动资产和其他资产的管理。
4.1.4负责公司资产、负债、收入、成本费用和收支差额等经济业务的核算，编报会计报表和财务分析。

医药企业--GMP各岗位职责-财务部人员职责

1．目的为了规范财务部的工作职责，特制订本制度。

2．依据公司有关财务制度3．范围财务部4．责任总经理5．内容5.1 财务管理工作职责5.1.1 制订并监督执行公司财务管理制度，报总公司总经理批准，并监督其执行情况。

5.1.2 每年初搜集公司的生产经营计划，分季度对照计划执行情况，分析完成或未完成计划的原因，报总经理。

5.1.3 对公司的资产进行管理。

5.2 规范企业财务行为。

5.2.1 参与企业经营管理，财务人员应参与本企业重大经济活动及经济合同的签定，对合同未经各部门会签即要求付款的情况，财务人员有责任提出异议，并上报公司总经理。

5.2.2 执行公司会议制度，定期参加工作会议，汇报工作，解决问题。

5.2.3 明晰企业总体资产状况。

5.3 资产管理5.3.1 流动资产的管理5.3.2 固定资产管理5.3.2.1 公司如需添置、外借、出售、捐赠、报废固定资产须经总经理审批通过，方可执行。

5.3.2.2 对于固定资产其他方面的管理，参照公司物资管理规定执行。

5.3.2.3 低值易耗品的管理参照公司物资管理规定执行。

5.4 内部报销的管理5.5 报表种类5.5.1 资产负债表、损益表、报表分析5.5.2 内部报表5.5.3 上报时间5.5.3.1 资产负债表、损益表、报表分析：每月10日前上报。

5.5.3.2 各类内部报表：每月10日前上报。

5.5.4 报表要求5.5.4.1 报表内容应真实、完整。

5.5.4.2 上报时间应准时。

5.5.4.3 报表格式由公司财务部统一规定。

5.5.5 对各条块执行制度情况的管理5.5.5.1 结合公司下发的经济指标上报对指标的完成情况，并由总经理决定处理措施5.5.5.2 对违反财务制度的情况，一经发现，应由当事人上交书面检查，上报总经理，并按分级管理条例，对相应负责人追究责任。

1．目的为明确财务部经理的职责范畴，特制订本规定。

2．依据公司有关财务制度3．范围财务部经理4．责任总经理5．内容5.1 负责做好公司财务管理及核算工作，做到准确、及时、规范、科学管理。

药业财务部职责

药业财务部职责
药业财务部职责
1.直接上级
总会计师
2.部门本职
负责企业财务管理、会计核算、编制会计报表及财务报告信息显露工作。

3.部门职责
3.1 组织企业各单位的财务核算，负责企业的财务管理和总企业平常财务核算，参加企业的生产经营管理。

3.2 依照企业资本运作情况，合理筹集、分派资本，保证企业生产经营资本正
常运转。

3.3 组织各单位财务人员依照企业的生产、经营计划编制财务出入计划和资本计划。

如期对财务计划和资本计划执行情况进行检查。

3.4 采集企业经营活动情况资料，对资本动向、营业收入和花销开支的资料进行解析，提出合理使用资本和增收节支的建议。

如期向企业领导报送有关内部报表。

3.5 参加企业实物财富的管理工作，并如期与不如期的参加财富盘点工作。

3.6 负责编制、汇总和合并企业的会计报表。

配合会计师事务所做好会计报表
审计和财富评估工作。

协助证券部做好企业季度、半年度、年度报告的信息显露工
作。

3.7 负责企业税收筹办，办理各项税金的申报、及时缴纳和清理退税等有关工
作。

3.8按政府各职能部门要务及时报送各样统计报表。

3.9 负责与财政、税务、银行、审计等有关部门的联系，保护企业与有关部门
的友好关系。

3.10 拟定并推行企业财务管理制度。

3.11 负责企业成本解析、成本控制和管理。

3.12 负责对各分、子企业财务工作的控制、指导、督查和内部审计。

3.13 做好会计档案管理和会计信息保密工作。

3.14 组织财务人员的专业技术再培训，为企业培养和储备会计人才。

GMP认证全套文件资料68-财务部长工作职责

财务部长工作职责
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主题内容与适用范围：
本职责规定了财务部部长的职责与权限，工作内容与要求。

本职责适用于我公司财务部部长。

职责与工作内容：
1．在公司总经理的领导下对财务部的工作全面负责。

2．参与组织制定本企业的各项财务会计管理制度，财务成本计划，
信贷计划，并监督贯彻执行。

3．会同有关部门组织制定各项资金的核定工作，负责各项资金的调
度事项。

4．参与拟定或审核经济合同，拟订及其他经济文件。

5．负责经济合同的收集和管理。

6．负责完成利税的上缴。

7．负责向公司领导和职工代表大会报告经营状况和成果，审查对外
提供的会计报告。

8．负责做好公司产品物价的拟定，报批及管理工作。

9．正确执行董事会及总经理会议的有关决议，掌握各种业务状况，
努力管好家，理好财。

10．定期对本部门的各项管理工作进行检查，负责领导公司内的财
务会计工作和对财务会计报表的审核，并配合搞好公司内核算工作。

11．根据本公司具体情况，结合有关政策，法规、严格执行各项财
务制度，把好结算成本的关口。

12．协调内、外的各种财务关系，监督执行财务收支计划。

13．负责组织对公司的收支、成本、利润等经济指标的计划和实施
情况进行分析。

14．组织财务会计人员的理论和业务学习，负责财务会计人员的考
核。

医药公司财务部岗位和职责图

财务部岗位职责图
财务部经理
1，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围
内的各项工作任务；
2，负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程及其有关的财务专项管
理制度的拟订、修改、补充；
3，负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考
货配送；
3，负责供应商销单处理；
4，根据 GSP要求整理供应商
入库单据并按供应商装订保
管。
出库员
1，负责门店及门诊配送计
划；
2，负责门店/门诊药品不拆、退货、加货、铺货、供应商退货及
门诊-门店间调拨；
3，负责出库单据的管理和装订。
门诊-门店间调拨；
及税务申报；
3，负责门店返利计算及门
店绩效核算；
4，负责门店工资计算； 5，负责公司发票管理及按
综合会计
1，负责门诊全套账务核
算；
2，负责门诊税务管理
及税务申报；
3，负责门诊成本管理；
4，按月按时编制并上报
门诊财务报表；
5，负责 XX医药公司供
入库员
1，负责公司货物入库管理； 2，负责货物验收入库，订
2，负责计算发放门诊员
工工资；
3，按公司付款规定支付
供应商货款；
4，编制资金周报和月报 5，管理公司档案；
门店出纳
1，负责门店资金管理及费用报销，负责支票及其
他有价票证管理；
2，负责计算总部人员
工资，发放总部及门店