新版GSP药品企业各岗位职责
最新版GSP单体药店岗位职责
最新版GSP单体药店岗位职责单体药店岗位职责是指在药店经营管理中,不同职位的人员所应承担的具体职责和工作内容。
随着医药行业的发展,单体药店的运营模式也在不断创新和完善,导致岗位职责也有所变化。
以下是最新版GSP单体药店岗位职责的详细说明:1.药剂师:-负责药品的采购、验收、储存和配送等相关工作;-负责医疗机构的药品管理工作,包括药品的选择、配方、制剂等;-参与药品的研发和新药临床试验工作;-监督和检查药品的合理使用,预防药物滥用和药物不良反应;-参与药品信息的管理和维护;-参与药品质量管理体系的建设和质量检验工作。
2.采购人员:-负责向供应商进行药品的采购和谈判;-协调和管理供应商的交货和供货周期;-根据销售情况和库存量进行药品的补货和调拨;-检查和验收所购药品的质量和数量;-跟踪药品市场行情,研究药品价格波动和流通情况。
3.销售人员:-完成药品销售任务,达到销售目标;-负责顾客的用药指导和药品的使用说明;-维护并积极开发新客户,提高客户满意度;-协助管理人员进行市场调研和销售分析工作。
4.库房管理员:-负责药品的安全储存和分类管理;-定期对库存药品进行盘点和整理;-负责入库和出库药品的登记和记录;-配合销售人员进行药品的调拨和补货;-确保库房的清洁和整齐,保持药品的良好状态;-负责报废药品的处理和销毁。
5.质量管理人员:-负责建立和维护药品质量管理体系;-实施药品的质量控制和质量评价;-跟踪和监督药品质量风险,制定相应的控制措施;-审核并编制药品质量监测计划和检验标准;-协调和配合相关部门进行药品质量事故的处理。
以上是最新版GSP单体药店岗位职责的详细说明,通过各个岗位之间的合作与协调,能够有效地保证单体药店的运营和服务质量,为顾客提供优质的药品和服务。
药品经营质量管理规范GSP岗位职责-办公室主任质量职责
办公室主任质量管理职责
文件名称办公室主任质量管理职责页数 1
文件编号版本号第三版
起草人:审核人:批准人:
日期:日期:执行日期:
变更记录时间:变更原因:
一、目的:建立行办公室主任质量管理职责。
二、依据:《药品管理法》《药品经营质量管理规范》《药品流通管理办法》等法律法规。
三、范围:适用于办公室主任。
四、责任:办公室主任。
五、内容:
1、协助总经理认真贯彻执行各级人员质量责任制,制定相应工作质量的考核奖惩办法。
2、负责公司年、季、月工作计划与总结、工作报告的起草;新闻宣传资料的编撰、收集与供给,公司史迹文物的收集、整理、保管及陈列;公司会议的组织、准备、督促、落实;组织协调、对外接待;文印、办公及劳保用品管理等及其他事务性的工作。
3、根据《企业质量管理制度执行情况与考核的管理制度》和公司目标计划,拟订部门工作计划, 并层层分解落实到人,按季检查完成情况,作为年终考核依据。
4、依据《企业质量管理制度执行情况检查与考核的管理制度》,负责考核各部门质量指标执行情况。
5、负责办理对外单位的联络, 协调处理公司与外单位之间、公司各部门之间、员工之间所发生的各种问题。
6、负责做好公司会议会务准备工作, 包括拟订会议议程、提案、汇报总结提纲、发言要点、工作计划草案、决议决定草案,落实会场、通知与会客、重要活动的摄影、摄像等等,并指定专人做好会议记录。
7、协助质管部门做好干部员工的质量管理和教育工作。
8、指导办公室人员做好年度直接接触药品人员的健康检查,并建立健康档案。
(岗位职责)新GSP岗位职责
(岗位职责)新GSP岗位职责
新GSP岗位职责。
岗位名称,GSP(Good Storage Practice)主管。
岗位职责:
1. 负责制定和执行公司的GSP标准和政策,确保仓储操作符合相关法规和标准要求。
2. 监督仓储设施和设备的维护和保养工作,保证仓库环境符合GSP要求。
3. 确保仓储操作流程的合规性,包括货物接收、存储、分拣、装卸和发运等环节,保证货物的质量和安全。
4. 负责培训和指导仓储员工,确保他们了解并遵守GSP标准和操作规程。
5. 协助仓储管理人员进行GSP内审和外审工作,确保仓储操作
符合相关认证要求。
6. 参与仓储设施的规划和改造工作,提出符合GSP要求的改进建议并监督实施。
7. 协助处理仓储操作中的质量和安全问题,及时采取措施并进行记录和报告。
8. 与相关部门合作,推动GSP标准在公司内部的贯彻执行,提高仓储操作的质量和效率。
以上岗位职责仅供参考,具体要根据公司实际情况进行调整。
药品批发企业各部门及岗位质量管理职责
药品批发企业各部门及岗位质量管理职责药品批发企业各部门及岗位质量管理职责目的:制定各部门、各人员岗位质量管理职责,明确各岗位质量管理职责内容,保证符合GSP要求。
依据:药品经营质量管理规范》及相关法律法规等。
责任:质量部、信息管理部、采购部、销售部、物流部、财务部职责内容:1.总经理质量职责1)总经理是药品质量的主要责任人,全面负责公司日常管理。
2)贯彻执行国家有关药品管理的法律、法规、规章,对公司的质量管理工作负领导责任。
3)制定公司质量方针并指导、督促质量方针的实施。
4)指导公司质量体系的建立,指导、监督质量体系的审核。
5)设立质量管理机构和各部门组织架构,提供必要的条件,保证质量管理工作人员有效行使职权。
2.质量负责人质量职责1)全面负责公司质量管理工作,独立履行职责。
2)研究并带头贯彻上级质量方针政策、法律法规和指令。
3)在企业内部对药品质量具有裁决权。
4)审批首营品种和首营单位合法性。
5)负责批准年度培训计划、内部审核计划等各类计划文件。
6)指导并监督公司的质量管理制度等质量管理体系文件的制定,负责质量管理体系文件的批准,监督各项质量管理制度的执行。
7)推进质量体系建设,保持质量体系持续有效运行。
8)指导药品质量的查询与投诉及质量事故的调查、处理工作。
监督药品不良反应的报告工作。
9)对不合格药品的审核、处理实施监督。
10)负责指导、组织风险管理组织执行风险管理工作。
3.质量部质量职责1)督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及GSP。
2)负责供应商、客户、药品的合法性以及供应商销售人员、客户采购人员的合法性审核,负责相关档案管理。
组织对药品供应商及客户质量管理体系和服务质量的考察和评价。
对药品采购的质量进行评审。
3)组织制定质量管理体系文件,并指导、监督文件的执行。
负责质量管理体系文件的常规管理工作。
4)负责质量信息的收集和管理,并建立药品质量档案。
5)负责药品的验收。
6)指导、监督质量采购、养护、储存、销售、退货、运输过程中的质量管理工作。
2024版GSP单体药店质量管理制度及岗位职责及操作规程
2024版GSP单体药店质量管理制度及岗位职责及操作规程质量管理制度:一、质量方针:以“服务至上,质量第一,安全为本,诚信经营”为质量方针,确保药品安全和服务质量,提高客户满意度。
二、质量目标:1.定期对药品进行质量检查和调查,确保保质期内的药品质量符合标准。
2.提供优质服务,提高顾客满意度达到90%以上。
3.强化员工培训,提高员工素质和服务水平。
三、质量管理职责:1.店长:负责实施质量管理及品质监控工作,督促员工按照规定执行。
2.药师:负责药品的质量管理、储存和调拨工作,确保药品安全。
3.药品验收员:负责对进货药品进行验收,确保药品质量符合标准。
5.仓库管理员:负责仓库管理,保证药品储存环境卫生干净。
6.清洁工:负责店铺的清洁卫生工作,保持店内的整洁。
四、操作规程:1.药品储存:(1)药品应按照要求分类存放,保持干燥通风,避免阳光直射。
(2)定期检查药品保质期,及时处理过期药品。
(3)遵守药品储存温度要求,定期测量储存环境温度。
2.药品验收:(1)接收进货药品时,需核对货品清单和实物,确保与订单一致。
(2)仔细检查药品包装和质量标识,排除破损或不合格品。
(3)对于有疑问的药品,及时向药师或店长求证。
3.客户服务:(1)主动向顾客提供帮助和服务,礼貌接待客户。
(3)对于不懂的问题,及时请教上级领导或药师。
4.店铺清洁:(1)定期进行店铺清洁和卫生消毒工作。
(2)保持店内整洁有序,避免杂物堆放。
(3)遵守卫生标准,确保店面环境清洁整洁。
通过严格执行质量管理制度和规程,提高药店服务质量,确保药品安全,增强药店的市场竞争力和品牌知名度。
同时,持续改进,不断提高服务水平,提升顾客满意度,赢得顾客的信任和好评。
药品GSP人员岗位职责
GSP职责企业负责人职责一、企业负责人是药品质量的主要责任人,全面负责企业日常管理。
二、保证质量管理部门和质量管理人员有效履行职责,确保企业实现质量目标并按照本规范要求经营药品。
三、建立质量管理体系,确定质量方针,制定质量管理体系文件,开展质量策划、质量控制、质量保证、质量改进和质量风险管理等活动。
四、定期以及在质量管理体系关键要素发生重大变化时,组织开展内审。
五、坚持质量第一的原则,在经营中落实质量否决权。
六、主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量改进。
七、签发质量管理体系文件。
八、协调和处理部门之间,从业人员之间的利益关系,培育企业团队精神。
九、主持制定和组织实施企业发展规划,人才发展规划和企业重大决策。
十、任命各部门负责人。
质量负责人职责一、在法定代表人的授权下、企业负责人的直接领导下,分管质量管理工作,兼任公司质量管理受权人。
二、质量负责人由公司高层管理人员担任,全面负责药品质量管理工作,独立履行职责,在企业内部对药品质量管理具有裁决权。
三、组织建立和完善本企业经营质量管理体系,对该体系进行监控,确保其有效运行。
四、定期对本企业经营质量管理体系进行监督检查,检查结果直接上报所在地食品药品监管部门。
四、对企业购进、储存、销售、运输过程中涉及的可能影响产品质量等问题行使决定权。
六、对企业的购销资质证明文件、产品标签说明书、合同、票据、汇款单位、产品来源及真伪等进行审查和甄别。
七、受权人在行使职权时,企业其他人员必须予以配合和服从。
八、审核质量管理制度,组织对各项质量管理制度执行情况的检查与考核。
九、负责对首营企业和首营品种的质量审批。
质管部职责一、督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及本规范。
二、组织制订质量管理体系文件,并指导、监督文件的执行。
三、负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核,并根据审核内容的变化进行动态管理。
药品经营质量管理规范GSP岗位职责-办公室质量管理职责
办公室质量管理职责
文件名称办公室质量管理职责页数 1
文件编号版本号第三版
起草人:审核人:批准人:
日期:日期:执行日期:
变更记录时间:变更原因:
一、目的:建立办公室质量管理职责。
二、依据:《药品管理法》《药品经营质量管理规范》《药品流通管理办法》等法律法规。
三、范围:适用于办公室。
四、责任:办公室。
五、内容:
1、负责来自上级部门有关文件的收发与承办落实;
2、对本公司的有关人事行政的文件的管理、实施;
3、负责配合质管部做好《药品管理法》、GSP及其实施细则等法律法规、规章的学
习;
4、负责配合质管部做好本公司质量手册等质量管理体系文件的培训学习的组织工
作;
5、负责为药品经营提供人力资源等工作;
6、负责药品经营所需设施设备的配置提供;
7、负责药品经营人员健康检查组织工作及健康档案的建立与管理;
8、负责药品经营环境卫生及安全条件的提供与控制管理;
9、负责质量奖惩的实施落实。
10、对服务质量与工作质量的裁决。
新版gsp养护员岗位职责(共5篇)
新版gsp养护员岗位职责〔共5篇〕第1篇:新版GSP养护员岗位职责养护员岗位职责养护员岗位职责1、坚持“质量第一”的原那么,在质量管理部的技术指导下,详细负责在库药品的养护和质量检查工作;2、对药品养护质量负直接责任;3、坚持“预防为主”的原那么,按照药品质量特性和库房条件、外部环境,采取正确有效的养护措施对药品进展养护,确保药品在库储存质量;4、负责对库存药品定期进展循环质量养护检查,库存药品每月养护一次,并做好养护检查记录、建立养护档案;5、对由于异常原因可能出现问题的药品,易变质药品,已发现质量问题药品的相邻批号药品、储存时间较长的药品,应加强养护;6、结合库存养护管理的实际,确定重点养护品种;7、养护检查中发现质量有问题的药品,应挂黄牌暂停发货,同时报质量管理部处理;8、指导并配合保管员做好库房温湿度管理工作,每日上午,下午各定时对温湿度作记录;9、负责对保管、养护仪器设备的管理,维护工作,建立仪器设备管理档案;10、正确使用养护、保管、计量设备,并定期检查保养,做好计量检定记录,确保正常运行;11、每月汇总、分析^p 和上报养护检查、近效期或长时间储存药品的质量信息;12、自觉学习药品业务知识,进步养护工作技能。
第2篇:养护员岗位职责养护员的岗位职责的养护和质量检查工作;1、坚持“质量第一”的原那么,在质管员的技术指导下,详细负责在库药品2、负责对库存药品定期进展循环质量养护质检查,一般药品每季一次,重点养护品种增加检查次数〔每月一次〕,并做好养护检查记录;3、对由于异常原因可能出现问题的药品、易变质药品、已发现质量问题药品的相邻批号药品、储存时间较长的药品,应缩短养护检查周期,加强养护。
4、养护检查中发现质量有问题的药品,应挂黄牌暂停发货,同时报质量管理员处理;5、做好药品的效期管理工作,6个月内近效期药品按月填写效期催报表;6、指导并配合保管员做好库房温湿度监测管理工作,每日上、下午定时各一次对库房温湿度作记录。
新版gsp质量职责
质量职责目录1.企业负责人质量职责2.质量负责人职责3.质量管理员质量职责4.质量验收员职责5.质量养护员职责6.业务购进人员职责7.处方审核、调配职责8.营业员职责1. 贯彻、执行《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》等有关法律、法规,确保企业依法经营,保证消费者用药的安全、有效、及时、方便。
2. 坚持“质量第一”的观念,组织本企业员工学习法律法规,执行药店的质量管理制度,加强质量管理工作,对药店的质量管理工作负领导责任。
3. 组织、监促相关人员建立和完善各项规章制度,并负责签发质量管理制度。
4. 督促质量管理工作的落实,保证质量管理人员有效行使职权。
5. 主持质量管理制度的检查与考核工作,督促、检查各岗位履行质量职责,监督质量管理制度的落实、执行。
6. 对药店的药品质量全面负责,严格把好药品质量关,保证药店销售质量合格的药品,绝不销售假冒伪劣药品及质量不合格药品,有效行使质量否决权。
8. 执行药店规范化管理,抓好药店的服务质量管理,负责处理顾客的服务投诉。
9. 负责药店的环境卫生管理,为顾客提供优美舒适、清洁卫生的购物环境。
10.对药店经营管理工作负责,对因人为引起药品质量损失按药店有关规定处理。
1.在总经理的直接领导下,分管质量管理工作,带领企业全体员工认真学习并贯彻执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律、法规、落实企业的各项规章制度及岗位职责;2.加强企业的全面质量管理工作,对公司的质量管理工作进行监督、指导、协调,有效实施质量否决权;3.负责组织制定和修订各项质量管理制度,实施和维护公司质量管理制度的有效运行,主持质量管理制度的检查与考核工作,负责向总经理报告质量管理工作的执行情况;4.定期组织召开质量分析会,及时掌握质量管理工作动态,研究解决有关质量问题;5.负责对首营企业、首营品种质量审批;6.负责协调部门之间质量管理工作的有效开展;7.主管质量方面培训教育工作的实施;8.研究、部署、检查质量管理工作,对质量工作奖励提出建议,并根据总经理的授权,具体实施质量奖惩。
gsp岗位职责
gsp岗位职责GSP是英文Good Supply Practice缩写,在中国称为《药品经营质量管理规范》,下面是为小伙伴们带来的gsp岗位职责【最新7篇】,希望能够给小伙伴们的写作带来肯定的启发。
gsp岗位职责篇一1、负责本机构日常的会计核算,如:非车险业务的实收销数工作等;2、负责对全辖全部报销凭证的原始票据、合同、签报等资料真实性、合法性和完整性的初核,确保上交的。
会计原始凭证完整、齐全;3、负责对全辖银行与现金出纳工作,按月编制银行余额调整表和现金盘点表;4、负责全辖各项税务事项;5、负责协调和统筹全辖全部对外财务信息的报送,包含监管机构、税务及行业协会等;6、负责对全辖固定资产的管理,包含卡片录入、实物盘点等。
gsp岗位职责篇二1、在院长领导下负责本科室全面工作。
2、负责全院医疗设备的管理、维护和修理、计划上报、供应、计量检定、检修、报损、咨询等工作。
3、常常深入科室,了解使用、维护和修理、需求、供应等方面存在的。
问题,并及时进行改进和解决。
4、了解、收集国内外医疗器械方面的信息和动态,为医院采购设备当好参谋,提出建议及可行性论证报告,订立采购计划等。
5、协调科室内设备维护和修理工程师、技师、技术员、库房保管及与院内其他科室的工作,并进行检查和监督。
6、负责订立科室年度工作计划,人员培训等方面的事宜。
7、负责科室政治学习、业务学习、劳动纪律、落实医院各项规章制度的执行情况。
8、负责做好医疗器械的登记,统计工作。
9、做好购入设备,仪器的验收工作,并建立宝贵仪器管理和使用制度。
督促操作人员严格按规程使用,充分发挥仪器的效能。
10、负责完成院长临时交办的其他工作。
gsp岗位职责篇三一、按出库凭证一次复核出库医疗器械实物,做到数量准确、质量完好、包装坚固,标识清楚,把好医疗器械出入库关。
二、对发出医疗器械,复核员要凭单认真核对品名、规格型号、数量、生产厂家、生产批号、有效期、质量情形等。
坚持“先进先出、近期先出和按批号发货的。
新版GSP药品企业各岗位职责
一、企业负责人是药品质量的主要责任人,全面负责企业日常管理。
二、保证质量管理部门和质量管理人员有效履行职责,确保企业实现质量目标并按照本规范要求经营药品。
三、建立质量管理体系,确定质量方针,制定质量管理体系文件,开展质量策划、质量控制、质量保证、质量改进和质量风险管理等活动。
四、定期以及在质量管理体系关键要素发生重大变化时,组织开展内审。
五、坚持质量第一的原则,在经营中落实质量否决权。
六、主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量改进。
七、签发质量管理体系文件。
八、协调和处理部门之间,从业人员之间的利益关系,培育企业团队精神。
九、主持制定和组织实施企业发展规划,人才发展规划和企业重大决策。
十、任命各部门负责人。
一、在法定代表人的授权下、企业负责人的直接领导下,分管质量管理工作,兼任公司质量管理受权人。
二、质量负责人由公司高层管理人员担任,全面负责药品质量管理工作,独立履行职责,在企业内部对药品质量管理具有裁决权。
三、组织建立和完善本企业经营质量管理体系,对该体系进行监控,确保其有效运行。
四、定期对本企业经营质量管理体系进行监督检查,检查结果直接上报所在地食品药品监管部门。
五、对企业购进、储存、销售、运输过程中涉及的可能影响产品质量等问题行使决定权。
六、对企业的购销资质证明文件、产品标签说明书、合同、票据、汇款单位、产品来源及真伪等进行审查和甄别。
七、受权人在行使职权时,企业其他人员必须予以配合和服从。
八、审核质量管理制度,组织对各项质量管理制度执行情况的检查与考核。
九、负责对首营企业和首营品种的质量审批。
一、督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及本规范。
二、组织制订质量管理体系文件,并指导、监督文件的执行。
三、负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核,并根据审核内容的变化进行动态管理。
四、负责质量信息的收集和管理,并建立药品质量档案。
药品批发企业各部门及岗位质量管理职责
药品批发企业各部门及岗位质量管理职责一、目的:制定各部门、各人员岗位质量管理职责,明确各岗位质量管理职责内容,保证符合GSP要求。
二、依据:《药品经营质量管理规范》及相关法律法规等。
三、责任:质量部、信息管理部、采购部、销售部、物流部、财务部四、职责内容:1.总经理质量职责(1)总经理是药品质量的主要责任人,全面负责公司日常管理。
(2)贯彻执行国家有关药品管理的法律、法规、规章,对公司的质量管理工作负领导责任。
(3)制定公司质量方针并指导、督促质量方针的实施。
(4)指导公司质量体系的建立,指导、监督质量体系的审核。
(5)设立质量管理机构和各部门组织架构,提供必要的条件,保证质量管理工作人员有效行使职权。
2.质量负责人质量职责(1)全面负责公司质量管理工作,独立履行职责。
(2)学习并带头贯彻上级质量方针政策、法律法规和指令。
(3)在企业内部对药品质量具有裁决权。
(4)审批首营品种和首营单位合法性。
(5)负责批准年度培训计划、内部审核计划等各类计划文件。
(6)指导并监督公司的质量管理制度等质量管理体系文件的制定,负责质量管理体系文件的批准,监督各项质量管理制度的执行。
(7)推进质量体系建设,保持质量体系持续有效运行。
(8)指导药品质量的查询与投诉及质量事故的调查、处理工作。
监督药品不良反应的报告工作。
(9)对不合格药品的审核、处理实施监督。
(10)负责指导、组织风险管理组织执行风险管理工作。
3.质量部质量职责(1)督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及GSP。
(2)负责供应商、客户、药品的合法性以及供应商销售人员、客户采购人员的合法性审核,负责相关档案管理。
组织对药品供应商及客户质量管理体系和服务质量的考察和评价。
对药品采购的质量进行评审。
(3)组织制定质量管理体系文件,并指导、监督文件的执行。
负责质量管理体系文件的常规管理工作。
(4)负责质量信息的收集和管理,并建立药品质量档案。
(5)负责药品的验收。
2020年(岗位职责)新GSP岗位职责
2020年(岗位职责)新GSP岗位职责
作为新GSP(全球质量与合规)岗位的职责,您将负责确保公司产品的全球质量与合规标准符合当地法律法规和行业标准。
您将与跨部门团队合作,包括研发、生产、采购、销售和市场部门,以确保产品的质量和合规性。
您的职责将包括但不限于以下几点:
1. 确保产品的质量符合全球标准,包括但不限于ISO、FDA、CE等认证标准;
2. 确保产品的合规性符合当地法律法规,包括但不限于注册、报告、标签和包装要求;
3. 管理和维护公司的质量管理体系,包括审核、培训、文件管理和记录保存;
4. 参与新产品开发过程,提供质量与合规方面的建议和支持;
5. 协助处理客户投诉和质量问题,进行调查和改进措施;
6. 与供应商合作,确保原材料和外包装的质量和合规性;
7. 参与公司内部和外部的审核和验厂工作,确保公司的质量与合规标准得到有效执行。
我们期待您具有扎实的质量和合规背景,熟悉全球质量与合规标准和法规要求。
您需要具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够与不同部门和不同文化背景的人合作。
同时,您需要具备解决问题的能力和决策能力,能够在复杂的情况下做出正确的决策。
希望您能够为公司的质量与合规工作做出积极的贡献,确保公司产品的质量和合规性达到最高水平。
药品经营质量管理规范GSP岗位职责-质量管理部质量职责
质量管理部质量管理职责文件名称质量管理部质量管理职责页数 2文件编号版本号第三版起草人:审核人:批准人:日期:日期:执行日期:变更记录时间:变更原因:一、目的:建立质量管理部质量管理职责。
二、依据:《药品管理法》《药品经营质量管理规范》等法律法规。
三、范围:适用于质量管理部。
四、责任:质量管理部。
五、内容:1、企业应当设立质量管理部门,有效开展质量管理工作。
质量管理部门的职责不得由其他部门及人员履行;2、质量管理部门应当督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及药品经营质量管理规范;3、质量管理部门负责组织制定质量管理体系文件,并指导、督促文件的执行;4、质量管理部门负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资质进行审核,并根据审核内容的变化进行动态管理;5、质量管理部门负责信息的收集和管理,并建立药品质量档案;6、质量管理部门负责药品的验收,指导并监督药品采购、储存、养护、销售、退货、运输等环节的质量管理工作;7、负责不合格药品的确认,对不合格药品的处理过程实施监督;8、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告;9、负责假劣药品的报告;10、负责药品质量查询;11、负责指导设定计算机系统质量控制功能;12、负责计算机系统操作权限的审核和质量管理基础数据的建立及更新;13、组织验证、校准相关设施设备;14、负责药品召回的管理;15、负责药品不良反应的报告;16、负责组织质量管理体系的内审和风险评估;17、组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价;18、组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审查;19、协助开展质量管理教育和培训;20、其他与质量管理相关的工作。
(岗位职责)新GSP岗位职责
(岗位职责)新GSP岗位职责
新GSP岗位职责。
岗位职责:
1. 负责制定和执行全球供应链计划,确保产品的供应链运作顺畅和高效。
2. 管理供应商关系,包括谈判合同条款、监督供应商绩效和解决供应商问题。
3. 确保供应链的合规性,包括符合相关法规和公司政策,以及保证产品质量和安全。
4. 协调跨部门的合作,包括与采购、生产、物流和质量部门的沟通和协调。
5. 提供供应链数据分析和报告,为公司决策提供支持和建议。
6. 管理供应链团队,包括招聘、培训和绩效评估。
7. 确保供应链的持续改进,包括提高效率、降低成本和优化库存管理。
8. 参与制定公司的供应链战略和目标,为公司的发展提供战略支持。
9. 确保供应链的可持续性,包括推动环保和社会责任的实践。
10. 解决供应链中的问题和风险,包括危机管理和应急预案的制定和执行。
GSP药品批发企业质量管理部部长岗位职责
一、目的:明确质量管理部部长的岗位职责。
二、依据:《药品经营质量管理规范》与公司规章制度。
三、责任人:质量管理部部长四、内容:1、在总经理领导下,贯彻执行《药品管理法》及其实施条例、《药品经营质量管理规范》等药品管理相关的法律、法规和行政规章,严格执行本公司的质量管理制度。
2、负责组织起草、修订、修改本公司药品质量管理体系文件,并指导、监督文件的执行。
3、开展公司质量管理状况的考核和评审、下达纠正和预防措施,对纠正和预防措施的实施情况及效果进行验证,并反馈至总经理和有关部门。
4、根据公司的质量方针和目标,落实相应措施以确保质量目标的实现。
5、负责质量管理制度执行情况的检查和考核。
6、负责组织质量管理体系的内审和风险评估,跟踪检查制订的纠正措施和成效。
7、监督、检查和指导药品采购、收货、验收、养护、保管、销售、运输等过程中的质量管理工作,对存在或反馈的质量问题或疑问应及时予以处理。
8、负责进行或者指导并监督供货单位、购货品种的审核确定,核实供货单位销售人员的合法资格,并根据审核内容的变化进行动态管理。
9、负责进行或者指导并监督购货单位资质材料和购货单位采购人员合法资格的审核,并根据审核内容的变化进行动态管理。
10、负责不合格药品的确认,对不合格药品的处理过程实施监督。
每年对不合格药品情况进行汇总、分析和上报。
11、负责假劣药品的报告。
12、负责药品质量查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。
所有查询、调查、处理都必须有详细记录和书面文件,并分类归档。
13、负责本公司所经营药品发生不良反应情况的收集和上报。
14、负责协助综合管理部开展对员工药品质量管理方面,包括法律、法规、行政规章及本公司质量管理体系文件的教育和培训。
15、负责质量信息的收集和管理,建立健全或者指导建立药品质量档案,规范公司质量记录和凭证管理。
16、每年年初组织对上一年药品进货情况的质量评审。
17、负责质量工作的对外业务联系。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
企业负责人职责一、企业负责人是药品质量的主要责任人,全面负责企业日常管理。
二、保证质量管理部门和质量管理人员有效履行职责,确保企业实现质量目标并按照本规范要求经营药品。
三、建立质量管理体系,确定质量方针,制定质量管理体系文件,开展质量策划、质量控制、质量保证、质量改进和质量风险管理等活动。
四、定期以及在质量管理体系关键要素发生重大变化时,组织开展内审。
五、坚持质量第一的原则,在经营中落实质量否决权。
六、主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量改进。
七、签发质量管理体系文件。
八、协调和处理部门之间,从业人员之间的利益关系,培育企业团队精神。
九、主持制定和组织实施企业发展规划,人才发展规划和企业重大决策。
十、任命各部门负责人。
质量负责人职责一、在法定代表人的授权下、企业负责人的直接领导下,分管质量管理工作,兼任公司质量管理受权人。
二、质量负责人由公司高层管理人员担任,全面负责药品质量管理工作,独立履行职责,在企业内部对药品质量管理具有裁决权。
三、组织建立和完善本企业经营质量管理体系,对该体系进行监控,确保其有效运行。
四、定期对本企业经营质量管理体系进行监督检查,检查结果直接上报所在地食品药品监管部门。
五、对企业购进、储存、销售、运输过程中涉及的可能影响产品质量等问题行使决定权。
六、对企业的购销资质证明文件、产品标签说明书、合同、票据、汇款单位、产品来源及真伪等进行审查和甄别。
七、受权人在行使职权时,企业其他人员必须予以配合和服从。
八、审核质量管理制度,组织对各项质量管理制度执行情况的检查与考核。
九、负责对首营企业和首营品种的质量审批。
质管部职责一、督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及本规范。
二、组织制订质量管理体系文件,并指导、监督文件的执行。
三、负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核,并根据审核内容的变化进行动态管理。
四、负责质量信息的收集和管理,并建立药品质量档案。
五、负责药品的验收,指导并监督药品采购、储存、养护、销售、退货、运输等环节的质量管理工作。
六、负责不合格药品的确认,对不合格药品的处理过程实施监督;七、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告。
八、负责假劣药品的报告。
九、负责药品质量查询。
十、组织验证、校准相关设施设备。
十一、负责药品召回的管理。
十二、负责药品不良反应的报告。
十三、组织质量管理体系的内审和风险评估。
十四、组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价。
十五、组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审查。
十六、协助开展质量管理教育和培训。
财务部职责一、负责建立健全各种帐册,做好各种财务预算计划,并认真监督执行。
按期作出财务决算报告。
二、做好记帐、结帐、报帐工作,正确核算各项费用开支、成本核算和财务损益等工作。
三、按期核对、结算,并编制会计报表,做到帐证、帐帐、帐表相符,数据真实可靠。
四、加强现金管理,严格审核和签发各种现金支票、转帐支票的使用,及时清理债务,杜绝或减少呆坏帐的发生,提高各种资金的使用效果。
五、负责公司成本核算,提出控制成本的办法,组织实施并不断完善。
定期做好经济活动和财务经营状况的分析,提出相应措施和办法,供公司领导决策。
六、负责公司资金管理,积极配合、协调好主管部门及税务、银行、工商等有关单位相关工作。
七、严格控制资金的使用范围和数额,监督有关人员对财产、物资的正确使用,参与对财产物质的清查核定工作。
八、按规定及时上缴各种税金、利息和管理费。
遵守财经纪律。
九、建立健全各种票据、帐、表等的管理制度,并认真执行。
负责公司财务资料的安全工作。
十、坚持按财务制度办事,从严把好报销关,负责管理好正式发票的使用,搞好财务保密工作。
商品部职责一、在保证药品质量的前提下,完成公司的购进任务。
二、坚持以销定购,加快库存周转,杜绝因库存积压造成的药品过期失效。
三、购进药品时,供货单位应提供如下资料:1、《药品生产(经营)许可证》;2、《营业执照》及其年检证明;3、GMP(GSP)认证证书;4、质量保证协议;5、印章备案、随货同行单(票)样式;6、开户户名、开户银行及账号;7、《税务登记证》;8、《组织机构代码证》;9、销售人员法人授权书;10、身份证复印件;11、供货品种的相关资料。
四、对于首营企业和首营品种,采购部门应当填写相关申请表格,经过质量管理部门和质量负责人的审核批准后,方可采购。
五、采购药品时,企业应当向供货单位索取发票和《销售货物或者提供应税劳务清单》。
六、特殊情况下,企业可采用直调方式购销药品,将已采购的药品不入本企业仓库,直接从供货单位发送到购货单位。
七、采购特殊管理的药品,应当严格按照国家有关规定进行。
八、企业应当定期对药品采购的整体情况进行综合质量评审。
销售部职责一、在保证药品质量的前提下,完成公司的销售任务。
二、药品销售应按“先产先出”、“近期先出”和按批号发货的原则进行。
三、将药品销售给合法的销售单位,并对销售单位的企业资质、人员身份进行核实,保证药品销售流向真实、合法。
四、严格审核销售单位的生产范围、经营范围或者诊疗范围,并按照相应的范围销售药品。
五、销售药品时,如实开具发票,做到票、账、货、款一致。
六、做好药品销售记录。
七、加强对退货的管理,保证退货环节药品的质量和安全,防止混入假冒药品。
八、制定投诉管理操作规程,内容包括投诉渠道及方式、档案记录、调查与评估、处理措施、反馈和事后跟踪等。
对投诉的质量问题查明原因,采取有效措施及时处理和反馈,并做好记录,以便查询和跟踪。
九、发现已售出药品有严重质量问题,应当立即通知销售单位停售、追回并做好记录。
十、协助药品生产企业和供货企业履行召回义务,并建立药品召回记录。
仓库管理职责一、根据药品的质量特性对药品进行合理储存,按包装标示的温度要求储存药品二、储存药品相对湿度为35%~75%;三、在人工作业的库房储存药品,按质量状态实行色标管理:四、储存药品应当按照要求采取避光、遮光、通风、防潮、防虫、防鼠等措施;五、搬运和堆码药品应当严格按照外包装标示要求规范操作,堆码高度符合包装图示要求,避免损坏药品包装六、药品按批号堆码,不同批号的药品不得混垛,垛间距不小于5厘米;七、药品与非药品、外用药与其他药品分开存放;八、拆除外包装的零货药品应当集中存放;九、储存药品的货架、托盘等设施设备应当保持清洁,无破损和杂物堆放;十、药品储存作业区内不得存放与储存管理无关的物品。
十一、企业应当对库存药品定期盘点,做到账、货相符。
十二、出库时应当对照销售记录进行复核并建立记录十三、对销后退回的药品,凭经业务主管开具的退货凭证收货,存放于退货区,由专人保管并做好退货记录。
十四、药品拼箱发货的代用包装箱应当有醒目的拼箱标志。
十五、药品出库时,应当附加盖企业药品出库专用章原印章的随货同行单。
十六、对实施电子监管的药品,按规定进行药品电子监管码扫码,并及时将数据上传至中国药品电子监管网系统平台。
验收员职责一、在质管科的领导下,对到货药品逐批进行验收,防止不合格药品入库。
二、药品质量验收,包括对药品外观的性状检查和对药品内外包装及标识的检查。
三、药品到货时,应当核实运输方式是否符合要求,并对照随货同行单(票)和采购记录核对药品,做到票、账、货相符。
四、冷藏、冷冻药品到货时,应当对其运输方式及运输过程的温度记录、运输时间等质量控制状况进行重点检查并记录。
五、验收应在待验区内进行,随到随验。
销后退回的药品应重新验收。
六、验收药品应当按照药品批号查验同批号的检验报告书。
整件包装中应有产品合格证。
七、企业应当按照验收规定,对每次到货药品进行逐批抽样验收,抽取的样品应当具有代表性。
八、验收人员应当对抽样药品的外观、包装、标签、说明书以及相关的证明文件等逐一进行检查、核对;验收结束后,应当将抽取的完好样品放回原包装箱,加封并标示。
九、验收药品应当做好验收记录。
验收人员应当在验收记录上签署姓名和验收日期。
验收不合格的还应当注明不合格事项及处置措施。
十、药品直调时,可委托购货单位进行药品验收。
养护员职责一、指导和督促保管人员对药品进行合理储存与作业。
二、检查并改善储存条件、防护措施、卫生环境。
三、对库房温湿度进行有效监测、调控。
四、对库存药品,每季度循环检查所有在库品种一次。
五、按照养护计划对库存药品的外观、包装等质量状况进行检查,并建立养护记录;对储存条件有特殊要求的或者有效期较短的品种应当每月进行重点养护。
六、按月填报《近效期药品催销表》,防止过期药品销售。
七、不合格药品的处理过程应当有完整的手续和记录,应当查明并分析原因,及时采取预防措施。
八、负责养护用设施设备的管理工作,应有登记、使用和定期检定的记录。
设施和设备应每年进行检查、维修、保养并建立档案。
九、药品因破损而导致液体、气体、粉末泄漏时,应当迅速采取安全处理措施,防止对储存环境和其他药品造成污染。
十、对质量可疑的药品应当立即采取停售措施,并在计算机系统中锁定,同时报告质量管理部门确认。
十一、定期汇总、分析养护信息。
运输员职责一、严格执行运输操作规程,并采取有效措施保证运输过程中的药品质量与安全。
二、运输药品,应当根据药品的包装、质量特性并针对车况、道路、天气等因素,选用适宜的运输工具,采取相应措施防止出现破损、污染等问题。
三、发运药品时,应当检查运输工具,发现运输条件不符合规定的,不得发运。
运输药品过程中,运载工具应当保持密闭。
四、严格按照外包装标示的要求搬运、装卸药品。
五、根据药品的温度控制要求,在运输过程中采取必要的保温或者冷藏、冷冻措施。
运输过程中,药品不得直接接触冰袋、冰排等蓄冷剂,防止对药品质量造成影响。
六、在冷藏、冷冻药品运输途中,应当实时监测并记录冷藏车、冷藏箱或者保温箱内的温度数据。
七、已装车的药品应当及时发运并尽快送达。
防止因在途时间过长影响药品质量。
八、采取运输安全管理措施,防止在运输过程中发生药品盗抢、遗失、调换等事故。