党政纪律检查工作方案
正风肃纪督查工作方案
正风肃纪督查工作方案为进一步加强作风建设,严肃工作纪律,提升工作效能,结合实际,制定正风肃纪督查工作方案如下。
一、督查目的通过开展正风肃纪督查,进一步严明纪律,转变作风,树立正确的工作导向和用人导向,推动全体工作人员特别是领导干部廉洁从政、务实干事,形成风清气正、纪律严明的良好工作氛围。
二、督查对象全体在职工作人员(含聘用人员)。
三、督查内容(一)工作纪律方面上班时间是否迟到早退、串岗聊天、无故旷工等;是否按规定着装、佩戴标志标识;是否遵守保密规定,防止失泄密事件发生;是否按规定请销假,履行请销假手续。
(二)服务质量方面是否使用文明用语,服务态度是否端正,接待群众是否热情周到;是否按照规定及时办理群众诉求,群众满意度如何;是否遵守首问负责制、一次性告知制等制度,落实岗位责任;是否及时处理突发事件,应对能力如何。
(三)廉洁自律方面是否遵守中央八项规定及其实施细则精神;是否收受礼品礼金、违规发放津补贴等;是否公车私用、公款旅游等;是否参与赌博、违规操办婚丧喜庆事宜等。
四、督查方式(一)明察暗访。
采取定期或不定期的方式,通过实地察看、查阅资料、听取汇报等方式进行督查。
(二)群众举报。
设立举报电话、信箱等途径,广泛收集群众反映的问题线索。
(三)专项整治。
针对突出问题开展专项整治行动,严肃查处违纪违规行为。
(四)通报曝光。
对督查中发现的问题进行通报曝光,对典型案例进行剖析警示。
五、督查程序(一)制定计划。
根据实际情况制定年度或季度督查计划。
(二)组织实施。
按照计划确定的时间、地点、方式进行实地督查。
(三)汇总分析。
对督查情况进行汇总分析,形成督查报告。
(四)整改落实。
对存在的问题进行督促整改,并跟踪问效。
(五)反馈通报。
将督查结果向被督查单位反馈,并视情况在一定范围内通报。
六、工作要求(一)加强组织领导。
要高度重视正风肃纪工作,切实加强组织领导,确保工作落到实处。
(二)压实工作责任。
要层层传导压力,压实工作责任,确保各项工作任务落到实处。
2023年工作纪律作风监督检查实施方案
2023年工作纪律作风监督检查实施方案一、背景和目标近年来,随着我国经济社会发展的迅速推进,工作纪律和作风建设成为当前工作中亟待解决的重要问题。
为进一步加强对各级党员干部的监督和管理,确保干部作风过硬、忠诚干净担当,特制定本方案。
本方案的目标是通过工作纪律作风监督检查,推动各级党员干部切实履行职责,做到清正廉洁、作风优良,为经济社会发展提供坚强保障。
二、时间安排2023年工作纪律作风监督检查将按照下列时间安排进行:1. 前期准备:2023年1月-2月,组织部门制定监督检查方案、制定监督检查指标和标准,明确检查要求和目标。
2. 实施阶段:2023年3月-11月,各级组织部门按照方案要求,组织对各级党员干部的工作纪律和作风进行监督检查,以确保检查工作的全面、深入和有序进行。
3. 数据整理和分析:2023年12月,对各级党员干部的监督检查情况进行数据整理和分析,形成检查报告。
三、实施内容1. 监督检查指标和标准(1)工作纪律方面:包括考勤纪律、会议纪律、报告制度、工作流程等方面的规范要求,检查干部是否按照规定出勤、按时开展工作、按要求提交报告等。
(2)作风建设方面:包括廉洁从政、服务群众、勤奋务实、清正廉洁等方面的要求,检查干部是否廉洁奉公、关心群众、敢于担当、勤奋工作等。
2. 监督检查方式和方法(1)定期检查:组织部门每季度或半年度对各级党员干部进行一次定期检查,核实工作纪律和作风建设方面的情况。
(2)专项检查:对一些重要岗位、重要事项或有举报或问题反映的党员干部,组织专项检查,重点关注其工作纪律和作风建设情况。
(3)巡视检查:充分利用巡视工作的资金和人力资源,开展对各级党员干部的工作纪律和作风建设的巡视,发现问题及时整改。
(4)群众评议:通过开展群众评议活动,充分听取群众对党员干部工作纪律和作风建设的意见和建议,为检查提供重要参考和依据。
3. 监督检查结果处理对于发现的问题和不合格情况,要及时进行通报和整改,对于属于严重违纪和失职行为的,依纪依法进行处理,绝不姑息迁就。
工作纪律作风监督检查实施方案
工作纪律作风监督检查实施方案一、背景和目的纪律作风是一个单位或组织正常运转和高效执行工作的重要基础。
加强对党员、干部以及机关工作人员的工作纪律作风监督检查,是确保工作有序进行、营造良好工作氛围的有效措施。
本方案旨在建立一套系统化的工作纪律作风监督检查体系,提升工作效率和纪律意识。
二、监督检查的内容和范围1.工作纪律:对党员、干部、机关工作人员的工作纪律进行监督检查,包括工作时间的合理安排、工作目标的明确、工作方法的科学有效等。
2.作风纪律:对党员、干部的作风纪律进行监督检查,包括工作态度的认真负责、服务意识的强化、廉洁自律等。
3.组织纪律:对机关工作人员的组织纪律进行监督检查,包括按时参加会议、执行工作安排、协调配合等。
4.工作流程:对工作流程的规范性和合理性进行监督检查,包括工作流转、信息传递、文档归档等。
三、监督检查的方式和频率1.随机抽查:通过随机抽取被监督对象,进行纪律作风现场检查。
随机抽查可以提高监督的公正性和客观性,增强被监督对象的纪律自觉性。
2.定期检查:按照一定频率对特定人员或部门进行监督检查。
定期检查可以确保每个人员和部门都能得到充分的监督,促使其保持纪律性和遵守工作规范。
3.纪律督查组:成立纪律督查组,由不同部门的代表组成,对党员、干部的工作纪律、作风纪律进行全面的督查。
纪律督查组可以根据需要对特定人员或部门进行专项检查和调查。
四、监督检查的程序和方法1.事先通知:在进行定期检查时,事先通知被监督对象,告知检查的目的、内容和时间。
在随机抽查时,不进行事先通知,以确保检查的真实性。
2.确定材料:从被监督对象的工作记录、会议记录、工作安排等中确定需要检查的材料,并保存为证据。
3.现场检查:到被监督对象的工作现场进行检查,观察工作状态、工作态度、工作效率等,与被监督对象进行沟通交流,了解工作情况。
4.反馈和整改:根据检查结果,向被监督对象提出问题和建议,要求其整改不足之处。
被监督对象应及时进行整改,并向监督方反馈整改情况。
纪检重点工作实施方案
纪检重点工作实施方案一、背景分析。
当前,我国正处于全面深化改革的关键时期,纪检工作也面临着新的挑战和机遇。
党的十九届四中全会提出,要加强党的纪律检查体制建设,推进全面从严治党向纵深发展。
在这样的背景下,制定纪检重点工作实施方案,对于加强党风廉政建设、推动全面从严治党具有重要意义。
二、总体要求。
1.深化纪检工作理念,坚持全面从严治党,严明党的政治纪律和政治规矩,不断提高纪检工作的政治性、先进性、群众性。
2.强化监督执纪问责,严格落实中央八项规定精神,加强对党员干部的监督执纪,依纪依法严肃处理违纪违法行为。
3.加强纪检队伍建设,提高纪检人员的专业素养和业务能力,确保纪检工作的高效运转。
三、具体举措。
1.加强对重点领域的监督。
针对教育、医疗、住房等领域存在的腐败问题,加大监督力度,建立健全监督检查机制,严肃查处违纪违法行为,保障人民群众的合法权益。
2.加强对重点岗位的监督。
对担任领导职务的党员干部、企业负责人等重点岗位人员进行重点监督,加强对其行为的监督检查,严格执行廉洁从业规定,防止权力寻租、利益输送等现象的发生。
3.加强对重点项目的监督。
针对重大工程建设、资金使用等重点项目,加强监督力度,建立健全审计监督机制,严厉打击违规操作、挪用资金等行为,确保项目的合规运作。
四、工作保障。
1.加强宣传教育。
通过各种形式,加强对党员干部和广大群众的廉政教育,提高大家的道德水准和法治意识,形成良好的风气。
2.加强制度建设。
完善纪检工作制度,建立健全纪检工作的规章制度,明确工作职责和权限,保障纪检工作的顺利开展。
3.加强队伍建设。
加大对纪检队伍的培训力度,提高队伍的整体素质和业务水平,确保纪检工作的高效运转。
五、工作目标。
通过上述措施的实施,力求在一定时期内,取得以下成效:1.纪检工作的政治性、先进性、群众性得到进一步提升。
2.重点领域、岗位、项目的监督力度得到加强,违纪违法行为得到有效遏制。
3.党员干部和广大群众的廉政意识得到提高,形成风清气正的政治生态。
党政纪律检查工作方案
党政纪律检查工作方案党政纪律检查工作方案党政纪律检查工作方案*省直属机关20*年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:以“*”重要思想为指导,认真贯彻xx同志提出的“为民、务实、清廉”的要求,全面落实省委七届六次全会和省纪委四次全会的工作部署,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防,以与时俱进的精神和求实务实的作风,扎实工作,紧抓落实,突出重点,整体推进,着重在宣传教育、加强监督、严肃执纪、狠抓治本等方面加大工作力度,不断取得党风廉政建设和反腐败工作的新成效,为我省全面建设小康社会,实现中原崛起的宏伟目标提供坚强的政洛保证。
一、深入开展党风廉政宣传教育,筑牢反腐倡廉思想道德防线(一)以领导干部权力观教育为重点,开展思想道德和纪律教育。
要结合在全党开展保持共产党员活动,深入学习“*”重要思想,学习《中国共产党章程》和《xx论党风廉政建设和反腐败斗争》,以权力观教育为重点,加强理想信念教育,提高党员干部的思想道德水平,要以《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》为主要内容,开展党纪条规学习教育活动,进一步提高党员干部的思想政治素质和遵纪守法意识,增强廉洁从政的自觉性。
纪工委将以两个条例为主要由容,组织党纪知识测试活动。
〔二)充分发挥纪检机关执纪办案的特点和优势,开展示范教育和警示教育。
各部门要采取报告会、看录像、上党课等形式,广泛开展向郑培民、梁雨润、史来贺等优秀党员干部学习的活动。
同时要注意发现、培养、树立、宣传本单位、本系统的勤廉兼优的先进典型,用身边人身边事教育广大党员干部,充分发挥先进典型的示范教育作用。
要认真组织党员干部观看反腐败典型案例警示教育片,对近年来发生的典型案件进行认真剖析,有条件的可以举办反腐败成果或职务犯罪展览,组织在押服刑职务犯罪人员现身说法,不断提高党员干部的拒腐防变能力。
(三)结合行业特点,开展反腐倡廉专题教育。
要贴近业务工作和党员干部思想实际,开展具有本行业本单位特点的党性党风党纪教育月活动。
纪律检查意见书工作方案
纪律检查意见书工作方案纪律检查意见书工作方案一、工作目标本次纪律检查的目标是确保组织内各个成员遵守纪律规定,维护组织的正常秩序和良好形象。
通过检查,发现并纠正违纪行为,提升组织纪律意识,加强对纪律的监督和管理,以推动组织的发展。
二、工作内容1. 制定纪律检查方案:由纪律检查组根据组织的纪律规定,编制检查方案,明确检查的重点、内容和流程。
2. 宣传纪律规定:在检查开始前,组织相关人员进行宣传,普及组织的纪律法规,提醒成员注意自律,遵守规定。
3. 进行随机检查:按照方案,纪律检查组进行现场检查,对组织成员的行为、活动进行监督和记录。
检查内容包括但不限于工作纪律、生活纪律、经费使用等。
4. 汇总和分析检查结果:纪律检查组将收集到的信息进行汇总,并对违纪行为分类、统计和分析,以便更好地了解组织纪律状况和问题所在。
5. 提出纪律检查意见:根据检查结果,纪律检查组撰写纪律检查意见书,对违纪行为进行点名批评,并提出相应的整改建议。
6. 跟踪和监督整改:将纪律检查意见书发送给相关责任人,要求整改,并设立整改跟踪机制,监督整改过程和结果。
三、工作步骤1. 预备工作:成立纪律检查组,明确工作目标和责任分工,设计检查表格和记录表格。
2. 方案制定和宣传:纪律检查组根据组织的纪律规定,制定检查方案,并组织相关人员进行宣传,普及组织的纪律规定。
3. 随机检查:纪律检查组按照方案,随机选择要检查的人员和场所,进行现场检查,并记录检查过程和结果。
4. 检查结果分析:纪律检查组将收集到的信息进行汇总,对违纪行为进行分类、统计和分析,找出问题所在。
5. 撰写纪律检查意见书:根据检查结果,纪律检查组撰写纪律检查意见书,对违纪行为进行点名批评,并提出整改建议。
6. 整改和跟踪:纪律检查组将纪律检查意见书发送给相关责任人,要求整改,并设立整改跟踪机制,监督整改过程和结果。
四、工作要求1. 严格按照方案进行检查,不得偏离检查内容和流程。
四督四查工作实施方案
四督四查工作实施方案一、背景介绍为了进一步加强和改进党风廉政建设和反腐败工作,充分发挥党员的先锋模范作用,根据党中央关于深化党风廉政建设和反腐败工作的要求,制定了四督四查工作实施方案。
二、工作目标目标是通过四督四查工作,重点加强对党员干部廉政意识和纪律约束的监督,提高党员干部廉政建设和党风廉政建设水平,不断增强党组织的纪律性和执行力,确保全面从严治党取得实效。
三、工作内容1.四督:即对党员干部的廉政教育督促、廉政建设督导、廉洁自律督责和廉洁从政督查。
具体包括:a.加强对党员干部廉政教育的督促,组织开展专题讲座、培训和学习交流活动,提高党员干部的廉政意识和法律意识。
b.加强对党员干部廉政建设的督导,通过开展监督检查、抽查、巡视等形式,检查党员干部在廉洁从政、勤勉履职等方面的表现,并协助解决问题。
c.加强对党员干部廉洁自律的督责,落实党员干部廉洁自律法规和规定,对违反廉洁自律的行为进行批评教育和纠正,发挥党员干部的示范作用。
d.加强对党员干部廉洁从政的督查,建立健全廉政档案和廉洁从政撰写账簿等制度,确保党员干部廉洁从政。
2.四查:即对党组织和党员干部廉洁从政情况的巡查、检查、查纠和诫勉。
具体包括:a.开展对党组织廉洁从政情况的巡查,检查党组织是否建立健全廉政制度和反腐败工作机构,是否有有效的监督机制和问责机制。
b.开展对党员干部廉洁从政情况的检查,抽查党员干部的财产申报情况、生活作风、廉洁自律等方面的表现,并及时进行纠正和提醒。
c.开展对党组织和党员干部廉洁问题的查纠,发现违纪问题及时进行调查处理,对违纪者进行严肃追责,坚决纠正不正之风。
d.开展对党组织和党员干部的廉政情况进行诫勉,通过会议、谈话或书面通知等方式,向党组织和党员干部传达廉政要求和纪律规定。
四、工作程序1.制定年度工作计划:根据上级要求和本地实际情况,制定年度的四督四查工作计划,明确工作目标、内容、时间节点和责任人。
2.组织培训和宣传:通过举办培训班、倡导廉政文化等方式,提高党员干部的廉政意识和法律意识。
纪律督查实施方案
纪律督查实施方案一、背景介绍。
随着社会经济的发展和人民生活水平的提高,各种违法乱纪行为层出不穷,给社会治安和公共秩序带来了严重的影响。
为了加强对违法乱纪行为的监督和管理,提高社会治安水平,我们制定了纪律督查实施方案。
二、督查目标。
1. 加强对各级公职人员的监督,严肃查处滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守等违法行为。
2. 维护社会治安秩序,打击各类违法犯罪行为,保障人民群众的生命财产安全。
3. 强化对公共场所、交通运输等领域的管理,净化社会环境,提升市民生活质量。
三、督查内容。
1. 对各级公职人员的日常工作进行督查,重点关注他们的工作态度、工作效率和服务质量。
2. 对社会治安重点地区和重点时段进行加强巡逻和盘查,严厉打击各类违法犯罪行为。
3. 对公共场所、交通运输等领域进行定期检查,严格管理,杜绝各类违规行为的发生。
四、督查措施。
1. 加强督查力度,建立健全督查机制,确保督查工作的全面、深入开展。
2. 加大惩处力度,对发现的违法违纪行为,依法依规进行处理,绝不姑息迁就。
3. 加强宣传教育,倡导社会正气,引导广大群众自觉遵守法纪,共同维护社会和谐稳定。
五、督查保障。
1. 加强督查人员培训,提高他们的业务水平和工作能力,确保督查工作的专业化和高效性。
2. 建立健全督查工作档案,做到有案必查、查案必严,确保督查工作的规范性和严肃性。
3. 完善督查工作机制,加强督查工作的统筹协调,确保督查工作的有序推进和有效实施。
六、总结。
纪律督查实施方案的制定,是为了加强对违法乱纪行为的监督和管理,提高社会治安水平,维护社会稳定。
我们将严格按照方案的要求,全面、深入地开展督查工作,确保方案的顺利实施,为社会的和谐稳定做出积极贡献。
监督执纪专项检查方案
一、背景及目的为了加强党风廉政建设,严肃党纪国法,确保党的路线方针政策得到贯彻执行,结合当前党风廉政建设和反腐败斗争的实际需要,特制定本专项检查方案。
通过专项检查,进一步规范党员干部行为,强化纪律约束,提升党的执政能力和领导水平。
二、检查范围本次专项检查的范围包括但不限于以下内容:1. 党员干部廉洁自律情况;2. 党风廉政建设责任制落实情况;3. 公共资金、资产、资源管理和使用的规范性;4. 党政机关和企事业单位的招投标、采购、基建项目等领域的廉洁风险防控;5. 党员干部选拔任用、干部教育培训、考核评价等制度的执行情况;6. 党风廉政建设和反腐败斗争中的重点领域和关键环节。
三、检查内容1. 党员干部廉洁自律情况:检查党员干部是否存在违反廉洁自律规定的行为,如收受礼品礼金、接受可能影响公正执行公务的宴请、违规出入私人会所等。
2. 党风廉政建设责任制落实情况:检查各级党组织是否认真履行党风廉政建设主体责任,是否建立健全党风廉政建设责任制,是否存在失职渎职行为。
3. 公共资金、资产、资源管理和使用的规范性:检查公共资金、资产、资源的使用是否符合规定,是否存在浪费、挪用、侵占等行为。
4. 党政机关和企事业单位的招投标、采购、基建项目等领域的廉洁风险防控:检查招投标、采购、基建项目等领域的程序是否规范,是否存在暗箱操作、围标串标等违法行为。
5. 党员干部选拔任用、干部教育培训、考核评价等制度的执行情况:检查选拔任用制度是否严格执行,是否存在任人唯亲、跑官要官等不正之风。
6. 党风廉政建设和反腐败斗争中的重点领域和关键环节:检查重点领域和关键环节的监督机制是否健全,是否存在监管漏洞。
四、检查方法1. 文件审查:查阅相关文件、档案、记录等,了解工作落实情况。
2. 调查走访:对相关单位进行实地走访,了解实际情况。
3. 问卷调查:设计调查问卷,广泛收集干部群众意见。
4. 专项审计:对重点领域和关键环节进行专项审计。
工作纪律作风监督检查实施方案六篇
工作纪律作风监督检查实施方案六篇工作纪律作风监督检查实施方案1为深入贯彻落实局《关于进一步加强作风建设实施方案》,进一步加强单位作风建设,转变干部作风,提高工作效能,推动单位工作又好又快发展,根据局党委主要领导指示,结合我单位工作实际,特制定如下实施方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面深入贯彻落实科学发展观,重点解决干部作风建设方面存在的突出问题,形成风清气正、积极上进、干事创业、促进发展的良好氛围,为推进局所属单位持续健康发展提供优良作风保障。
二、总体目标我局今年被市人大列为工作评议单位、被市直机关工委列为作风建设重点检查单位。
局党委决定,进一步加强作风建设,作为局所属单位,要积极响应。
以树立“文明和谐,求真务实、勤政高效、勇于创新、甘于奉献”的工作作风,实现工作态度明显转变、工作效率明显提高、工作质量明显提升、工作纪律明显加强的工作思路为总体目标,不断加强干部职工的政治思想建设、作风建设、集中解决职工思想作风、学风、工作作风中存在的突出问题。
三、活动目的、活动内容和要求(一)开展作风建设活动目的通过单位全体职工干部强化学习,组织讨论,查找问题,全面整改,达到素质提高、作风过硬、工作务实、成效显著的目的。
全体干部职工要针对思想上、作风上、纪律上、工作上存在的问题,认真开展批评和自我批评,从思想上找不足,在行动上多反思。
(二)、开展作风建设活动内容这次活动要重点开展好以下几项工作:1、开展单位职工作风建设专题学习。
组织单位职工干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和同志“三个代表”重要思想,学习“八个方面的作风”建设讲话精神,进一步把握局《进一步加强作风建设实施方案》的精神实质,认真进行贯彻落实。
单位职工干部集中学习不得少于12天,单位职工干部分科室学习,每月不得少于两次,作风建设学习有计划、有主题、有记录。
不得走过场,流于形式。
2、开展思想作风纪律整顿活动。
开展基层单位党风廉政建设巡查工作实施方案(最新)
开展基层单位党风廉政建设巡查工作实施方案为认真贯彻落实市委《关于落实全面从严治党要求把纪律挺在前面的实施办法(暂行)》(x〔x〕19号),切实督促基层党组织担负起党风廉政建设主体责任,进一步履行好纪委监督责任,抓早抓小、防患未然,及早处置、堵塞漏洞,切实把纪律和规矩挺在前面,根据《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中华人民共和国行政监察法》和《中国共产党巡视工作条例》等有关规定,结合x区实际,制定本实施方案。
一、指导思想深入贯彻党的x全会、中纪委x次、x次全会,x纪委x次、x 次全会,市纪委x届x次全会和区委x届x次全会精神,坚持党要管党、从严治党方针,遵循区委统一领导、纪委具体实施,实事求是、依法依规,突出重点、标本兼治,抓早抓小、防微杜渐的工作原则,聚焦党风廉政建设和反腐败工作,关口前移,发现苗头性、倾向性问题,形成震慑,增强基层单位履行“两个责任”、基层干部履行“一岗双责”的意识,把纪律挺在前面,使守纪律、讲规矩成为常态。
二、组织领导成立x区基层单位党风廉政建设巡查工作领导小组(以下简称“领导小组”),由区委常委、纪委书记担任组长,区纪委副书记、监察局局长担任副组长,成员由检察、组织、发改、财政、审计、司法、人社等部门组成。
在区纪委监察局设立巡查工作组,工作组组长由领导小组提名,实行一巡查一授权,工作人员从x区纪检监察系统选配,同时根据工作需要从成员单位和各民主党派中专业人员中抽调,适当时可聘请中介人员予以参与。
同时在我区离开领导岗位的科级干部中邀请经验丰富、责任心强的人担任巡查员参与巡查。
三、工作职责(一)领导小组职责确定巡查工作组组长和具体人员;研究提出巡查工作规划、年度计划和阶段任务安排;听取巡查工作汇报;对巡查工作组进行管理和监督;研究巡查成果的运用;向区委报告巡查工作情况;落实问题的整改和处置;研究处理巡查工作中的其他重要事项。
(二)巡查工作组职责拟定巡查工作方案并组织实施;向领导小组或区纪委常委会报告巡查工作,及时反映巡查工作重要情况;及时上报违纪线索;传达并督办落实领导小组对巡查工作的指示;督促被巡查单位整改问题。
工作纪律作风监督检查实施方案
工作纪律作风监督检查实施方案一、方案背景工作纪律和作风是一支高效、优秀团队的必备要素,是以规范化、纪律化、系统化等手段来推进工作效率的重要保障。
在政府机构和企事业单位中,工作纪律和作风普遍存在着不同程度的问题,如果不加以规范和监督,可能会减缓工作效率和质量的提高,甚至导致轻者工作混乱,重者影响群众利益和社会形象。
因此,“工作纪律作风监督检查实施方案”作为对纪律和作风的规范化,必须切实推进和落实。
下面介绍实施方案几个关键点,以期能够用便捷、透明、方式规范的方法来推进纪律和作风的规范化。
二、方案制定在方案制定之前,应该进行全面的调研,确保制定出的方案具有可操作性和科学性。
该方案应由纪委、工会、人事部门、行政等多部门联合制定,确定考核的标准、规定考评的实施细则、教育培训等方式。
三、考核标准和考评细则“工作纪律作风监督检查实施方案”应该为机构和企事业单位制定基本的考核标准和考评细则,以保证检查的公正性和客观性。
此外,考核工作应该制定评分标准,包括90分、80分、70分以及以下40分以下,以便有效地激励和惩罚不同绩效水平的员工。
四、动态监管和教育培训为了方便检查和维护工作纪律和作风的正常运转,应该建立相应的监管机制。
这个过程包括定期动态监察和检查,收集白色犯罪、违纪事件等监督反馈信息,并针对不同类型的问题部分进行调查。
这种动态监督是非常有必要的,它能及时发现和纠正不当行为,建立一套完整的惩罚制度和奖励机制,以保障工作纪律的执行。
除此之外,还应该加强教育培训,培养员工对工作纪律和作风的认识和意识,以达到规范工作的目的。
五、绩效分配和招聘录用在工作纪律和作风的考核中,应该将考核结果作为员工绩效评估的重要内容之一。
同时,在招聘和录用过程中,工作纪律和作风的考核也应该是一个必须关注的考核,这会对企事业单位和机构形成一个明确的招聘标准和岗位资格。
这个过程中,应该严格遵守原则和程序,视任何损害公平正义行为为不道德、不合法,不能容忍。
六项纪律监督检查方案
六项纪律监督检查方案1. 背景为了落实“四风”整治工作,加强党风廉政建设,加强纪律规矩的执行,保持干部队伍的先进性,我单位制定了六项纪律监督检查方案。
2. 目的本方案的目的是为了推行党风廉政建设,规范党员干部的行为举止,同时严格执行党纪法规,加强日常监督和纪律检查。
3. 监督检查内容1.严格遵守各项工作纪律,包括但不限于工作时间、行为规范、奖惩等方面;2.严格执行党纪法规,加强纪律教育,促进党风廉政建设;3.严格执行政治纪律,要有党的意识,维护党的团结和纯洁性;4.严格执行组织纪律,遵守党的组织原则,加强党的组织协调;5.严格执行群众纪律,保持良好的群众关系,加强群众工作;6.严格执行廉洁纪律,防止腐败现象的发生,消除不正之风。
4. 监督检查的方式1.实行定期随机检查制度,对党员干部的行为举止进行抽查;2.对党员干部的工作、生活、社交场合进行监督检查;3.对党员干部的报告、请示、决策等进行审查;4.对党员干部的节假日和休假进行检查,特别要注意请假有无真实性、公私清晰等情况;5.针对重点干部、关键岗位、突出问题进行重点监督检查;6.借助社会力量,进行对监督对象的反映投诉的核实和查证。
5. 监督检查的责任主体1.纪委副书记负责组织、协调、指导纪律检查工作;2.由专人负责每月监督检查工作的组织与实施;3.党委委员分别负责各自主管部门、行政区域的纪律监督检查工作;4.党员自我监督和相互监督。
6. 监督检查的结果处理1.对检查出的不合规行为,严格按纪律规定进行处分;2.对检查出的合规行为,进行表彰和宣传;3.对检查结果进行汇总,形成报告,上报到上级单位;4.对党员干部检查的结果,进行立案、调查、审批等程序。
7. 结束语本方案的实施,是强化党风廉政建设,督促党员干部自觉遵纪守法的重要举措。
在实践中,需要不断总结经验,及时纠正不足,不断提高纪律监督检查的能力和水平。
党的纪律检查活动策划方案
党的纪律检查活动策划方案姓名:XXX部门:XXX日期:XXX党的纪律检查活动策划方案按照20*年省市反腐倡廉宣传教育工作的部署和要求,现就*区纪念改革开放30周年暨党的纪律检查机关恢复和重建30周年“社区宣传周”活动策划方案,以下简称“宣传周”拟定如下:一、指导思想以“唱响主旋律,走向新辉煌”为主题,围绕纪念改革开放30周年、党的纪律检查机关恢复和重建30周年,以保持党同人民群众血肉联系为主线,以社区政治资源优势为依托,以“宣传周”活动为载体,创作和编排独具时代特色、主题激浊扬清、体现人文关怀的演艺节目,深入社区巡演,增强反腐倡廉的亲和力、渗透力和影响力,在全区营造知荣辱、扬正气、讲和谐、促发展的氛围。
二、责任单位1、主办单位:区纪委2、参与单位:区委组织部、区委宣传部、区文化局、区级机关工委、区民政局、区妇联、区教育局、区总工会、区商贸局、各街道。
3、协办单位:莫愁文化馆。
三、活动内容围绕活动主题,莫愁文化馆主创主题鲜明、思想深刻、创意新颖、积极欢快、生动详实的演艺节目,各街道精选由社区百姓自编自演的文艺节目,参与“宣传周”巡演。
同时,在演出现场开展以“展示成果,务实为民”为主要内容的互动活动,发动党员群众参与,拓展宣传成果。
四、任务分工1、总协调:由责任单位联合参与,主要负责活动筹划,节目编排、第 2 页共 6 页审定,组织协调“宣传周”活动的开展。
2、纪委宣教室:策划活动方案,具体统筹和督促莫愁文化馆、各街道节目编排的进程,巡演场地的准备,互动平台的搭建,确保“宣传周”活动正常运行。
负责完成“宣传周”主持词、宣传活页、巡演背景、新闻通稿、摄影、摄像和新闻报道工作。
收集、汇综、总结和通报“宣传周”情况。
3、莫愁文化馆:协同策划活动方案,主创演艺节目,精选由社区百姓自编自演的文艺节目,负责整台演出的编排、审定,节目巡演统筹,落实巡演音响器材,演务相关开支;配合宣教室指导各街道巡演场地的准备。
4、纪委办公室:配合湖南路管委会完成启动仪式场景布置;负责配制和发送请柬、宣传活页、纪念品、资料拎袋;发送政务通短信通知;会务接待工作。
纪检专项监督检查方案
一、指导思想为深入贯彻落实中央八项规定精神,加强党风廉政建设,严肃查处违纪违法行为,营造风清气正的政治生态,结合我市实际情况,特制定本监督检查方案。
二、检查目的1. 检查各级党政机关、国有企事业单位、高等院校、人民团体及全体党员干部、公职人员贯彻落实中央八项规定精神的情况。
2. 发现和纠正违反中央八项规定精神的突出问题,防止“四风”问题反弹回潮。
3. 强化监督检查,推动全面从严治党向纵深发展。
三、检查时间2023年1月15日至2023年3月15日。
四、检查对象全市各级党政机关、国有企事业单位、高等院校、人民团体及全体党员干部、公职人员。
五、检查内容1. 违反工作纪律问题:检查是否存在节假日值班期间脱岗、漏岗,工作日午间饮酒等情况。
2. 违规配备使用公务交通工具问题:检查是否存在公车私用、超标准租用车辆,用公款为私人车辆支付加油、维修、保养、保险费用等私车公养情况。
3. 违规吃喝问题:检查是否存在违规进行非公务接待、超标准接待、伪造接待公函、虚列接待事项、虚增接待人数、公款私请、借会议培训之机公款吃喝,在机关食堂、私人会所隐蔽场所,公开不吃暗地吃”不吃本级吃下级”不吃公款吃老板”的违规吃喝等情况。
4. 违规收送礼品礼金问题:检查是否存在违规收送礼品礼金、电子红包、消费卡等行为。
5. 其他违反中央八项规定精神的行为。
六、检查方法1. 查阅资料:查阅各单位贯彻落实中央八项规定精神的文件、会议记录、财务账目、报销凭证等资料。
2. 实地检查:对各单位进行实地检查,了解贯彻落实中央八项规定精神的情况。
3. 谈话了解:与各单位领导班子成员、中层干部、职工进行谈话,了解贯彻落实中央八项规定精神的情况。
4. 明察暗访:采取明察暗访的方式,对各单位贯彻落实中央八项规定精神的情况进行监督检查。
七、工作要求1. 各单位要高度重视此次监督检查工作,认真落实中央八项规定精神,加强党风廉政建设。
2. 各级纪检监察机关要切实履行监督责任,加大监督检查力度,严肃查处违纪违法行为。
纪律检查整改实施方案
纪律检查整改实施方案一、背景介绍。
近年来,随着社会的发展和进步,纪律检查工作的重要性日益凸显。
作为一项重要的管理工作,纪律检查不仅关乎组织的形象,更关乎整体工作效率和团队的凝聚力。
然而,纪律检查工作中仍存在一些不足和问题,需要及时进行整改和完善。
二、整改目标。
1. 提高纪律检查工作的规范性和科学性,确保检查工作的公平公正。
2. 加强对纪律检查工作人员的培训和管理,提高工作效率和质量。
3. 完善纪律检查制度和流程,形成科学合理的工作机制。
三、整改措施。
1. 加强组织领导,明确责任分工,建立健全的纪律检查工作机制。
2. 加强对纪律检查工作人员的培训和考核,提高工作人员的专业素养和执行能力。
3. 完善纪律检查制度和流程,明确工作程序和标准,确保检查工作的公平公正。
4. 加强对纪律检查工作的监督和评估,建立健全的监督机制,及时发现和纠正问题。
5. 加强宣传教育,营造良好的工作氛围,提高全员参与纪律检查工作的积极性和主动性。
四、实施步骤。
1. 制定整改方案,明确整改目标、措施和责任人,建立整改工作小组。
2. 开展纪律检查工作人员的培训和考核,提高工作人员的专业素养和执行能力。
3. 完善纪律检查制度和流程,建立纪律检查工作档案,确保工作程序和标准的执行。
4. 加强对纪律检查工作的监督和评估,及时发现和纠正问题,建立问题整改台账。
5. 加强宣传教育,组织纪律检查工作人员开展主题教育活动,营造良好的工作氛围。
五、整改效果评估。
1. 通过对整改工作的跟踪和评估,及时发现和解决问题,确保整改工作的有效实施。
2. 定期组织纪律检查工作人员进行自查自纠,形成自我完善的工作机制。
3. 加强对整改效果的评估和总结,及时总结经验,不断完善纪律检查工作机制。
六、总结。
纪律检查工作是组织管理的重要环节,整改工作的开展对于提高工作效率和团队凝聚力具有重要意义。
通过本次整改工作的实施,相信纪律检查工作将会得到进一步的规范和完善,为组织的发展和进步提供有力保障。
纪律检查体制改革工作方案
纪律检查体制改革工作方案一、背景和目的近年来,随着社会发展和制度改革的深入,纪律检查工作在维护党的纪律和行政执行力方面发挥着重要作用。
然而,由于一些制度和机制的不完善,纪律检查力度和效果存在一定的局限性。
为了进一步推动纪律检查工作的深入发展,加强党风廉政建设,提升党的执政能力,特制定纪律检查体制改革工作方案。
二、总体要求1. 坚持党的全面领导:充分发挥党组织在纪律检查中的核心作用,确保党的决策和指导原则的贯彻执行。
2. 坚守原则底线:严格遵守法纪和政治纪律,加强对干部的监督,严防和惩治腐败行为。
3. 依法行政:健全纪律监察制度,规范纪律检查的程序和程序,确保公正、公正、公开。
4. 强化党建工作:加强党员培训,提高党的组织能力和执行力,推动党的建设与纪律检查工作的深入融合。
三、改革措施1. 完善纪律检查机构设置:根据实际需要,调整和完善纪律检查机构的设置,明确职责和权限,建立科学严密的工作机制。
2. 强化领导班子建设:选拔培养一支忠诚干净担当的纪律检查干部队伍,加强领导班子的能力和素质培训,提高工作效率和执行力。
3. 建立健全工作机制:建立纪律检查工作的信息化管理系统,实现信息共享和快速反应,提高工作效率。
4. 完善纪律检查制度:修订和完善党内纪律及处分条例,完善违规违纪行为的处罚措施,健全问责制度。
5. 加强协作配合机制:建立纪律检查部门与其他相关部门的协作机制,加强信息交流和案件合作,形成合力。
四、工作重点1. 加强党风廉政建设:开展党风廉政教育,加强对党员干部的思想道德建设,提高党员干部的理论水平和政治素质。
2. 深化纪律执纪问责:严格执纪审查制度,严厉打击腐败行为,对违纪违法行为依法严肃处理。
3. 推进基层纪律检查工作:重点关注基层党组织和基层干部的纪律检查工作,加强对基层纪检机构的建设和培训。
4. 改进作风和信访工作:创新纪律检查工作方式,减少办事环节,提高办事效率,加强对信访工作的宣传和引导。
纪律检查改革实施方案
纪律检查改革实施方案
为了进一步规范和加强纪律检查工作,提高纪律检查的针对性和有效性,加强对党员干部的监督管理,特制定本纪律检查改革实施方案。
一、加强组织领导。
纪律检查改革工作由党委主要负责,纪委具体负责具体实施。
要建立健全党委领导下的纪律检查工作机制,明确工作职责,加强对纪律检查工作的统一领导和指导。
二、完善制度体系。
要完善纪律检查制度,建立健全纪律检查工作规章制度,明确纪律检查的程序和标准,确保纪律检查工作的科学性和规范性。
三、加强队伍建设。
要加强纪律检查队伍建设,培养一支政治坚定、业务精湛、作风优良的纪律检查队伍,提高纪律检查人员的素质和能力。
四、加强监督管理。
要加强对党员干部的监督管理,建立健全纪律检查工作的监督
机制,严格执行监督责任,加强对党员干部的日常监督和定期检查。
五、强化责任追究。
要强化对违纪行为的责任追究,建立健全违纪行为的处理机制,对违纪行为严肃处理,坚决维护党的纪律和规矩。
六、加强宣传教育。
要加强对党员干部的纪律教育和宣传引导,增强党员干部的纪
律意识和规矩意识,营造风清气正的政治生态。
七、强化监督制约。
要强化对纪律检查工作的监督制约,建立健全对纪律检查工作
的监督机制,加强对纪律检查工作的外部监督和社会监督。
八、加强信息化建设。
要加强纪律检查工作的信息化建设,建立健全纪律检查工作的信息化平台,提高纪律检查工作的智能化水平。
以上就是纪律检查改革实施方案的内容,希望全体党员干部认真贯彻落实,共同推动纪律检查工作的改革和发展,为党的事业发展做出积极贡献。
纪律检查工作方案
纪律检查工作方案一、背景和目的纪律是保证组织运行正常、维护秩序的重要因素。
为了加强纪律意识,规范员工行为,提升工作效率,制定本纪律检查工作方案。
二、工作范围本方案适用于全体公司员工,包括管理人员和一线员工。
三、工作目标1. 建立严密的纪律检查机制,加强对员工的监督和管理;2. 提高员工遵守规章制度的自觉性和纪律意识;3. 减少违纪行为,维护良好的工作环境;4. 促进员工团结协作,提升工作效率。
四、纪律检查措施1.定期巡视检查通过定期巡视检查,对各部门、岗位的纪律执行情况进行监督和检查。
巡视检查的频率根据情况灵活确定,确保全面覆盖。
2.纪律宣传教育定期开展纪律宣传教育活动,通过会议、培训、通知等形式,宣传公司的纪律要求,提高员工的纪律意识。
3.建立激励机制建立与纪律执行成绩挂钩的绩效激励机制,对积极遵守纪律的员工给予奖励和表扬,形成激励向上的氛围。
4.建立员工投诉渠道建立员工投诉渠道,鼓励员工发现并举报违纪行为,对投诉进行及时处理并保障举报人的合法权益。
五、责任分工1.公司领导负责制定并落实纪律检查工作方案,制定检查计划,并对纪律检查工作负总责;2.各部门负责全面落实纪律检查方案,加强纪律教育宣传,进行员工纪律培训,并定期向公司领导汇报。
六、工作进展及评估1.定期召开会议,评估纪律检查工作进展情况,发现问题及时解决;2.根据纪律检查的情况,及时调整完善工作方案,提高纪律检查的效果。
七、备注本纪律检查工作方案将根据实际情况进行调整和完善,确保其可行性和有效性。
结语:纪律检查是保障组织运行正常的重要手段。
本工作方案的制定和实施,有助于规范员工行为,维护良好的工作环境,提高工作效率。
通过全面有效的纪律检查,将为公司的发展提供有力支持。
六大纪律监督检查工作方案
六大纪律监督检查工作方案一、背景在新时代下,党的纪律严明,一些违纪违规行为层出不穷,给党和人民带来了很大的危害。
为了维护党和人民的利益,加强党的作风建设,必须采取有效的监督检查措施。
对此,中央提出了六大纪律,以加强干部队伍的管理和监督。
二、六大纪律内容1. 政治纪律和政治规矩强调干部必须始终保持政治上的清醒和高度警惕,树立正确的政治态度和价值观,增强政治意识,防止违反政治纪律和政治规矩。
2. 组织纪律要求干部必须遵守党的组织制度和工作程序,坚持谁任职谁负责,不得搞团团伙伙,不得脱离组织行事。
3. 廉洁纪律要求干部必须清正廉洁,不得利用职务、权力和影响谋取私利,不得接受贿赂,不得搞权钱交易。
4. 群众纪律强调干部必须关心群众、依靠群众,以人民为中心,聆听群众呼声,解决群众关心的问题。
不得虚假宣传,不得脱离实际、脱离群众。
5. 工作纪律要求干部必须尊重工作、遵守工作纪律,严格执行党的工作要求,按时完成任务,不得违规操作,不得懒散应付、草率从事。
6. 生活纪律要求干部必须约束自己的行为,有威严、有规矩、有纪律,不得生活浪费、挥霍、奢侈。
三、监督检查工作方案为了加强对干部队伍的管理,保障党的工作高效、公正、廉洁,我们制定了以下的监督检查工作方案:1. 建立监督检查机制建立以班子为核心、涉及全体干部的监督检查机制。
确保整个干部队伍都处于监督的视线范围内,避免出现疏漏和侥幸心理。
2. 加强日常监督除了定期的监督检查,还要加强日常的监督工作。
通过学习教育、检讨经验、强化管理等方式,加强对干部的思想教育、理论教育、业务教育等方面的管理。
3. 审查干部选拔任用任职的程序和标准对干部选拔任用任职的程序和标准进行审查,防止出现任人唯亲、钦点任用的情况。
4. 建立举报、投诉渠道和受理机制建立举报、投诉渠道和受理机制,确保群众和干部都可以通过合法渠道表达意见和诉求,避免出现不良风气。
5. 重视巡视工作对巡视工作要重视、加强,及时发现和处理问题,做到早发现、早处理、早解决。
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党政纪律检查工作方案5*省直属机关20*年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:以“*”重要思想为指导,认真贯彻胡锦涛同志提出的“为民、务实、清廉”的要求,全面落实省委七届六次全会和省纪委四次全会的工作部署,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防,以与时俱进的精神和求实务实的作风,扎实工作,紧抓落实,突出重点,整体推进,着重在宣传教育、加强监督、严肃执纪、狠抓治本等方面加大工作力度,不断取得党风廉政建设和反腐败工作的新成效,为我省全面建设小康社会,实现中原崛起的宏伟目标提供坚强的政洛保证。
一、深入开展党风廉政宣传教育,筑牢反腐倡廉思想道德防线(一)以领导干部权力观教育为重点,开展思想道德和纪律教育。
要结合在全党开展保持共产党员先进性教育活动,深入学习“*”重要思想,学习《中国共产党章程》和《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》,以权力观教育为重点,加强理想信念教育,提高党员干部的思想道德水平,要以《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》为主要内容,开展党纪条规学习教育活动,进一步提高党员干部的思想政治素质和遵纪守法意识,增强廉洁从政的自觉性。
纪工委将以两个条例为主要由容,组织党纪知识测试活动。
〔二)充分发挥纪检机关执纪办案的特点和优势,开展示范教育和警示教育。
各部门要采取报告会、看录像、上党课等形式,广泛开展向郑培民、梁雨润、史来贺等优秀党员干部学习的活动。
同时要注意发现、培养、树立、宣传本单位、本系统的勤廉兼优的先进典型,用身边人身边事教育广大党员干部,充分发挥先进典型的示范教育作用。
要认真组织党员干部观看反腐败典型案例警示教育片,对近年来发生的典型案件进行认真剖析,有条件的可以举办反腐败成果或职务犯罪展览,组织在押服刑职务犯罪人员现身说法,不断提高党员干部的拒腐防变能力。
(三)结合行业特点,开展反腐倡廉专题教育。
要贴近业务工作和党员干部思想实际,开展具有本行业本单位特点的党性党风党纪教育月活动。
要充分运用本部门的行业报刊、闭路电视、宣传橱窗、电教设施、局域网络等手段和灵活多样的形式,丰富教育内容,改进教育方法,增强教育的说服力和感染力,提高教育的针对性和有效性。
(四)围绕机关纪检工作的重点、难点和热点问题,开展调研信息工作,要坚持服务决策、质量第一的思想,认真开展新世纪新阶段反腐倡廉防范体系研究,积极探索建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系,着力研究解决反腐败思想教有机制、法规保障机制、权力制约机制和监督机制方面存在的深层次问题,采编使用对路的调研报告和信息,突出重点,把握大局,提高调研信息的质量和水平,推动党风廉政建设和反腐败工作的理论创新和实践创新。
要建立健全信息网络,加强信息员队伍建设,省直各部门要明确一名机关纪检工作信息员,负责信息采编、报送工作,原则上一个月要报送一篇信息,一年要完成一篇调研报告或论文。
省直纪工委将运用量化考核方法对本年度调研信息工作先进单位和优秀信息员进行评比和表彰。
二、切实抓好领导干部廉洁自律工作,规范领导干部从政行为(一)严格执行四大纪律八项要求,促进领导干部廉洁自律。
各级党员领导干部都要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,在党风廉政建设方面严格遵守中央纪委三次全会提出的八项要求:1、要同党中央保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是,2、要遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任,3、要依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;4、要廉洁奉奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;5、要管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;6、要公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;7、要艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;8、要务实为民,不弄虚作假、与民争利。
各级领导干部不论在什么岗位上工作,都要自觉遵守和维护党的纪律,都要努力做到权为民所用、情为民所系,利为民所谋,切实搞好廉洁自律。
各部门机关党委、纪委要加强对贯权落实四大纪律八项要求的监督检查,坚决维护党的纪律的严肃性。
(二)继续清理和纠正领导干部在廉洁从政方面存在的突出问题。
要从实际出发,认真清理和纠正领导干部违反规定兼任企业领导职务、党政机关用公款为干部职工购买个人商业保险、党政领导干部拖欠公款和利用职权将公款借给亲友等问题。
进一步落实领导干部配偶、子女从业的有关规定。
要继续纠正以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐的歪风,狠刹赌博歪风,纠正领导干部违反规定收受现金、有价证券和支付凭证的行为,纠正超标准配备小汽车和在住房上以权谋私等问题。
(三)加强领导干部廉洁自律工作的综合治理。
要坚持自律和他律、教育和管理、专项治理和体制机制创新相结合,注重从源头上解决领导干部廉洁从政问题。
要把落实领导干部廉洁自律各项规定纳入民主生活会、廉政谈话、述职述廉、廉政公开承诺的重要内容。
要积极探索职务消费、货币化和统一发放公务员工资外紧贴的改革,认真研究新形势下领导干部廉洁自律工作规律,把廉洁自律工作逐步纳入制度化、规范化、科学化轨道。
三、努力适应实行办案协作区制度的新形势,进一步加大查处违纪违法案件的工作力度(一)积极协助各部门纪检组、监察室实行办案协作区制度,增强突破案件的能力。
各部门机关纪委要树立一盘棋思想,既要一如既往地抓好本单位的查办案件工作,又要积极主动地参与写作办案,形成办案工作的合力。
要努力适应写作办案的新形势、新情况,认真研究和制定新措施,不断把省直机关办案工作提高到新水平。
(二)继续坚持重点查办处级以上领导干部违纪违法案件,特别是违反党的政治纪律和贪污、受贿、挪用公款的案件。
着重查处领导干部伙同和支持其亲友非法敛财的案件,严重腐化堕落的案件,司法人员贪赃枉法、徇私舞弊的案件,领导干部为黑恶实力充当“保护伞”的案件,结合省直机关实际,还应注意查处建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、金融、物资采购等领域和环节发生的案件;企业重组改制和破产中国国有资产严重流失的案件,严重违反组织人事纪律的案件和严重失职渎职的案件。
要加大对腐败分子的经济出发和赃款脏物的追缴力度,加大对携款外逃公职人员的追逃力度。
(三)加强信访举报工作,拓宽案件线索渠道。
要继续落实省直纪工委《关于进一步加强纪检信访工作的意见》,认真受理检举、控告和申诉,为查办案件提供线索,及时综合分析信访信息,为领导科学决策服务;要切实维护和保障信访举报人的合法权益;要注意化解矛盾,消除不稳定因素,维护部门和社会稳定;要加强信访举报事项的核查,对移送、交办、转办的信访件,要及时督办、对上级纪委要结果的信访件,要认真办理,按时报告结果。
(四)严格办案纪律和程序,加强案件审理工作。
审理工作要适应新的形势,改变重实体轻程序、重检查轻审理的观念,增强对被调查人合法权利的保障意识和公正意识。
要严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的办案要求,认真执行条例法规,坚持依纪依法办案,增强审理复杂、疑难案件的能力,不仅要对送审案件的事实、证据进行审理,而且对案件检查中是否遵照办案法定程序也要进行审核,客观公正地审理好每一起案件,确保所办案件经得起历史的检验。
纪工委将对省直机关近两年处分决定执行情况进行一次检查。
四、加强对党员干部的严格监督,推进权力沿着规范化轨道运行(一)认真贯彻党内监督条例。
《中国共产党党内监督条例(试行)》是十分重要的党内法规,对于发展党内民主,加强党内监督,严明党的纪律和维护党的团结统一具有重大意义。
各部门机关党委、纪委要把贯彻落实这个条列作为当前和今后一个时期的重要工作来抓,充分发挥党内监督的职能作用,加强对《条例》执行情况的监督检查,推动党内监督有序开展。
同时,要继续按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省直工委《关于机关党组织对党员领导干部加强监督的若干意见》的有关规定,认真履行监督职责,落实各项监督制度,提高党内监督的成效。
(二)继续开展谈话工作。
各部门要根据省直纪工委《关于对省直机关党员干部实行谈话制度的实施意见》的要求,把实行谈话制度列入党风廉政建设和反腐败工作的重要内容,切实加强领导,明确责任,狠抓落实。
凡对所属党员干部疏于教育和监督,发现问题不及时谈话提醒,发生违法违纪问题,造成严重后果者,在追究违法违纪者本人责任的同时,要按照有关规定,追究有关党组织和党员领导干部的责任。
各部门机关常委、纪委要及时了解掌握本机关谈话工作进展情况。
每半年汇总一次报省直工委。
(三)严格执行党风廉政建设责任制。
要协助部门领导加强监督检查,认真抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节,特别要加大责任追究力度,对那些领导不力,甚至不抓不管,导致严重不正之风长期得不到治理,屡屡出现重大腐败问题的单位,追究主要领导的责任。
使责任制真正起到应有的激励和约束作用。
五、切实纠正损害群众利益的不正之风,加强省直机关党风政风建设(一)各部门机关党委、纪委要协助部门领导推进纠风专项治理工作。
要深入治理教育乱收费问题,严格规范学校的收费行为;继续纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,严肃查处药品招标采购过程中弄虚作假和回扣行为;继续加大治理公路“三乱”工作力度,确保全省公路基本无“三乱”的工作目标;巩固治理党政部门报刊散滥和利用职权发行报刊的工作成果,切实减轻基层负担;继续以行政执法机关、经济管理部门和公用事业单位为重点深入开展民主评议行风工作,促进省直机关作风转变。
(二)继续配合有关部门推进“四项改革”。
完善“四项制度”,深化“政务公开”,拓宽从源头上预防和治理腐败的领域。
各部门机关纪委要主动配合行政领导,继续深化行政审批制度、财政管理制度、投资体制和干部人事制度改革,进一步完善并严格执行建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、产权交易和政府采购制度,促进职能转变和依法行政,逐步消除一些体制性障碍,完善对“权、钱、人”的监督,减少腐败现象产生的土壤。
六、加强纪检机关自身建设,努力建设一支高素质的纪检干部队伍。
(一)努力建设学习型纪检机关。
要加强理论学习,坚持用邓小平理论和“*”重要思想武装头脑,不断提高纪检干部的思想政治素质。
要适应新形势新任务的需要,努力学习社会主义市场经济知识、本部门本行业的业务知识以及相关的法律法规,掌握必要的金融、财政、科技、管理等科学知识。
各部门机关党委、纪委要抓好机关纪委委员、支部纪检委员和所属单位纪检干部的培训,省直纪工委将采取请进来、走出去的方法,举办机关纪委书记培训班,不断提高机关纪检干部的政策理论水平、业务能力和专业化水平。
(二)进一步建立健全纪检机构。
要继续落实省直工委《关于在己设立机关党委的省直各部门相应建立机关纪委的通知》,凡已建立机关党委而尚未建立机关纪委的部门要创造条件,抓紧建立。