汽车4S店二手车检测整备技师岗位职责书

二手车岗位职责

二手车岗位职责二手车岗位职责在不断进步的时代，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。

想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编精心整理的二手车岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

二手车岗位职责1岗位职责:1.根据公司分发的资源与客户进行过沟通，了解客户需求；2.根据客户需求，给客户提供准确、合理的.定制化方案；3.负责提高淘车电商平台客户到店率及成交率；4.为客户提供专业化、高品质的二手车信息服务；岗位要求:1.大专以上学历，市场营销及汽车相关经验优先；2.性格活泼开朗，沟通能力强，渴望高薪，抗压能力强，喜欢挑战；3.从事过二手车店面销售、4s店门面销售、二手车金融产品、新车金融产品的销售，电销和面面销售的经验优先；4.有驾照、同行业公司优先考虑。

二手车岗位职责2岗位职责:1、根据公司制定的评估标准借助相关仪器设备及路试对二手车的进行综合检验和检测;2、收集并分析二手车市场收购及销售行情，协助完善二手车评估价格数据;3、根据公司二手车销售的标准流程，辅助销售顾问进行二手车交易。

任职资格:1、熟悉二手车市场，有一年以上的二手车评估经验;2、大专以上学历，有驾照;3、具有较强的`责任心和团队合作精神;掌握良好的沟通和谈判技巧，富有亲和力;4、具备二手车评估师资格证书者，有车辆维修经验者，熟悉汽车车型、修改等相关知识优先考虑二手车岗位职责31、负责汽车业务的内勤工作,电脑熟练,善于运用excel word 对每天的工作做记录,负责为销售计划汇编基础数据2. 负责根据制定的年度协议目标,为销售管理层记录并分析销售数据3. 负责创建二手车车辆档案及车辆档案的归档4. 负责零售车辆的拍照,上传网站,下架等管理5. 负责车辆的入库和零售以及置换的系统录入6. 负责检查订单是否完整,准确;如有出入,进行必要解释7. 负责二手车部门潜在及保有客户的'dms系统录入8. 负责二手车部门的行政工作,为二手车经理的计划和管理工作提供支持9. 负责二手车部门的所有资料管理10.二手车经理交代的其他事宜二手车岗位职责4工作职责:1、开发新店、维护、提升合作店面合作关系2、完成所在城市负责人下达的金融产品销售任务3、跟进客户，并协助挑选车辆，办理金融业务4、维护二手车商并及时对所负责的二手车商进行金融产品和新政策培训5、提高金融业务在所负责区域的渗透率6、完成上级领导交代的.其他工作任职资格:1、高中及以上学历，熟悉当地二手车行业2、学习能力强，逻辑性好，善于沟通;3、具备良好的抗压能力、沟通能力和团队协作能力;4、1年以上同行业相关工作经验，有汽车金融相关工作经验者优先考虑二手车岗位职责5岗位职责:1.对所属的业务区域的业务指标进行负责,在当地带领团队进行业务开发及业务运营;2.根据当地经销商容量,进行业务开发方案的制定,不断提升拍卖业务合作伙伴的覆盖率;3.根据当地二手车商容量及拍卖业务的需要,不断开发商户并保障商户活跃度;4.对拍卖台次指标、成交率、毛利指标、费用控制负责,达成所属区域的经营指标;5.对已合作的`委拍方及参拍方进行关系维护,不断提升合作质量,加强业务合作深度;6.对当地合作经销商的覆盖度进行负责,不断提升汽车街拍卖在当地的市场占有率;7.负责团队成员的培训及日常管理,提升整体团队的业务技能及战斗力;8.对总部下达的各项政策进行宣贯及落地。

二手车职业岗位职责（共8篇）

二手车职业岗位职责（共8篇）第1篇：二手车经理岗位职责二手车经理所属部门：二手车部直接上级：总经理岗位职责：1、二手车业务的日常管理工作和业务的开拓与经营。

2、负责二手车经营政策、相关制度以及二手车评估标准和依据的制定与实施。

3、监督检查公司二手车的收购、评估、销售等关键环节。

4、执行公司的二手车销售政策，提高收购和置换成功率，并对相关数据进行监控与分析。

5、二手车市场调研和分析工作，建立二手车的销售渠道，统筹二手车资源调配。

6、确定部门的人员工作分配，员工的培训需求和计划。

7、制定部门管理制度、奖励制度和运作流程。

第2篇：二手车业务咨询主管岗位职责二手车业务咨询主管岗位职责1、严格依据国家有关“二手车流通”的法律、法规和公司规章制度，带领部门员工开展二手车交易、过户工作。

2、负责部门各岗位的业务指导和车管所驻站警官的工作协调。

3、负责车辆交易和过户的数据和交易结果的确认；确保交易合法，避免纠纷产生。

4、督促、检查下属员工岗位责任制的执行情况，负责本部门人员的绩效考核与专业技术、业务知识的辅导培训，及时掌握员工思想动态。

5、负责体检站协调和配合工作，保障体检站运行的物料支持工作。

6、负责二手车交易所有费用收支账目统计和现金安全，并与财务部做好核对工作。

7、负责本部门责任区内的安全、消防和卫生工作。

8、定期向上级有关部门汇报工作；完成领导交办的其他工作。

第3篇：二手车职业介绍随着我国汽车保有量的增加、市场经济的不断完善和国民经济的发展，每年需要进行二手车鉴定估价的车辆越来越多，涉及面也越来越广。

通过二手车鉴定评估，可让消费者了解二手车的技术状况、价格、行驶里程、修复经历等信息，现在的二手车评估师还要对二手车的手续进行鉴定，二手车手续也是二手车评估的重要内容。

从而提高用户对二手车的信任度，也有利于二手车流通市场的发展。

同时还可以为企业提供二手车鉴定评估，从而为企业处理企业资产车辆评估提供服务，可以做事故车的鉴定评估。

车辆检修技师职位职责

车辆检修技师职位职责车辆检修技师是在汽车维修行业中承担重要职责的专业人员。

他们负责确保汽车的正常运行，检修和维修各种汽车设备和部件。

下面是车辆检修技师的主要职责：1. 故障诊断和排除：车辆检修技师需要运用专业知识和技能，识别并解决汽车故障。

他们会运用电脑诊断设备和检测仪器，检查各种系统，如发动机、传动系统、制动系统等，以找出并修复故障。

2. 维修和更换零部件：车辆检修技师会根据检测结果，修理或更换损坏或老化的汽车零部件。

他们需要熟悉各种汽车零部件的使用和安装方法，并确保安装正确，以确保汽车的安全和性能。

3. 保养和维护：车辆检修技师需要进行定期的车辆保养和维护工作，包括更换机油、空气滤清器和其他滤清器，检查和调整刹车系统、悬挂系统和轮胎，以确保汽车的正常运行和安全性。

4. 文件记录：车辆检修技师需要准确记录每个汽车的维修和保养历史，包括故障诊断、维修工作和更换的零部件等。

这些记录对于未来的维修工作和问题的跟踪非常重要。

5. 客户服务：车辆检修技师需要与车主进行有效的沟通，并解答他们对汽车维修和保养的问题。

他们还需要向车主解释维修工作的必要性和费用，并提供专业建议，以确保客户满意。

6. 安全和环保意识：车辆检修技师需要遵守安全和环保规定，确保工作场所的安全，并正确处理废弃物和危险物质。

他们需要熟悉相关法规，并持续更新自己的知识，以跟上行业的发展和变化。

7. 团队合作：车辆检修技师通常在车辆维修中心或汽车修理厂工作，需要与其他技术人员和员工合作。

他们需要良好的团队合作精神，以确保工作的高效和顺利进行。

总结：车辆检修技师承担着确保汽车正常运行和安全的重要职责。

他们需要具备技术和专业知识，并能够诊断和修复各种汽车故障。

此外，他们还需要与客户进行有效的沟通，并遵守安全和环保规定。

车辆检修技师是汽车维修行业中不可或缺的关键人物。

二手车专员岗位职责

二手车专员岗位职责
岗位职责:
1.全面贯彻并落实公司制定的二手车收购、置换、销售流程(顾客接待、验车、过户、整备、销售)的工作;
2.及时热忱地接待顾客，并实行“一站式”的服务;
3.对所接待的顾客负责及时联系耐心解答;
4.负责建立/更新顾客档案，保持与顾客的良好沟通，进行跟踪工作;
5.关注顾客需求并向上级主管提出合理化建议;
6.关注市场变化及特殊状况，观察并分析竞争者的动态，及时报告;
7.上级领导分配的其它任务事项。

任职要求:
1.教育程度:专科及以上学历，汽车或相关专业;
2.经验:1年以上二手车收购，销售经验;
3.知识:熟练掌握二手车相关知识;
4.技能:有较丰富的二手车相关经验，具有对二手车客户有判断
的能力，具有较强的语言表达能力、组织协调能力及实际动手能
力，具备的良好的沟通能力及服务意识，熟悉相关业务流程，熟
练驾驶汽车，有驾驶执照，熟悉电脑操作。

汽车维修技师工作职责说明

汽车维修技师工作职责说明汽车维修技师是负责对汽车进行维护和修理的专业人员。

他们需要具备扎实的汽车知识和技术技能，以确保汽车在最佳状态下运行。

下面将从汽车维修技师的工作职责、技能要求和工作环境等方面进行说明。

首先，汽车维修技师的工作职责主要包括：1. 检查和诊断汽车故障：维修技师需要通过仔细检查和测试来确定汽车故障的根源，然后制定修复计划。

2. 维修和更换汽车零部件：根据检测结果，维修技师会修复或更换受损的汽车零部件，确保汽车的正常运行。

3. 进行机械维护：维修技师还需要进行汽车的机械维护工作，例如更换机油、润滑部件等，以延长汽车的使用寿命。

4. 测试汽车性能：维修技师会在维修完成后对汽车进行测试，确保故障已经修复并且汽车性能正常。

5. 提供维修建议：当汽车存在潜在问题时，维修技师会向车主提供维修建议，帮助其避免可能的故障。

其次，成为一名优秀的汽车维修技师需要具备以下技能和要求：1. 扎实的汽车知识：维修技师需要熟悉各种汽车品牌和型号的结构和原理，了解汽车系统的工作原理。

2. 专业的维修技能：维修技师需要掌握各种汽车维修技术和工具的使用方法，能够熟练进行汽车维修工作。

3. 良好的沟通能力：维修技师需要与客户交流沟通，解释汽车故障情况和维修建议，确保客户对维修工作有清晰的了解。

4. 责任心和细心：维修技师需要对自己的工作负责，细心检查和维修汽车，确保每个细节都得到重视。

5. 团队合作精神：在汽车维修店工作，维修技师需要与其他员工密切合作，共同完成维修任务。

最后，汽车维修技师的工作环境一般是在维修店内，有时也需要在户外进行维修工作。

由于汽车维修是一个需要高度专业知识和技能的工作，因此维修技师的工作环境通常需要具备以下条件：1. 安全设施齐全：维修店需要提供安全设施，保障维修技师在工作中的安全。

2. 维修工具齐全：维修技师需要有充足的维修工具和设备，以支持其进行复杂的汽车维修工作。

3. 工作制度规范：维修店需要建立科学规范的工作制度，包括维修流程、责任分工等，以提高维修效率。

汽车检测与维修岗位职责范本(1篇)

汽车检测与维修岗位职责(1篇)
Vehicle inspection and maintenance post responsibilities
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

汽车检测与维修(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
本公司常年从事乘用车维修手册、电路图手册、及用户手册等技术资料编写工作。

任职要求:
1.精通汽车构造、汽车原理、汽车维修、汽车电器等相关专业知识。

2.汽车故障诊断与维修。

3.能够熟练操作电脑，并具备一定的文档编辑能力及机械制图能力。

4.有4S工作经历或相关工作经验者优先录用。

请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd。

4s店二手车管理制度

4s店二手车管理制度第一章绪论第二章二手车采购管理制度1. 二手车市场调研2. 二手车采购流程3. 二手车验车标准4. 二手车评估及报价5. 二手车采购合同管理第三章二手车检测与整备管理制度1. 二手车检测流程2. 二手车检测标准3. 二手车整备标准4. 二手车整备流程5. 二手车质量保证第四章二手车销售管理制度1. 二手车销售流程2. 二手车售前准备3. 二手车销售宣传4. 二手车销售合同管理第五章二手车过户与交车管理制度1. 二手车过户流程2. 二手车交车准备3. 二手车交车流程4. 二手车交车合同管理第六章二手车售后管理制度1. 二手车质保政策2. 二手车售后服务流程3. 二手车投诉处理4. 二手车回访跟踪5. 二手车客户满意度调查第七章二手车质量管理制度1. 二手车质保标准2. 二手车质保流程3. 二手车质保责任4. 二手车质保准备工作5. 二手车质保记录第八章二手车库存管理制度1. 二手车库存管理流程2. 二手车库存清查3. 二手车库存监控4. 二手车库存旧车处理第九章二手车绩效考核制度1. 二手车销售绩效考核2. 二手车检测整备绩效考核3. 二手车售后服务绩效考核4. 二手车库存管理绩效考核第十章二手车管理信息化系统1. 二手车信息化管理流程2. 库存管理系统3. 销售管理系统4. 客户关系管理系统第十一章二手车风险管理制度1. 二手车市场价值波动风险2. 二手车质量风险3. 二手车交易合同风险第十二章二手车管理人员素质及培训制度1. 二手车管理人员岗位设置2. 二手车管理人员培训计划3. 二手车管理人员素质要求4. 二手车管理人员绩效考核第十三章二手车管理制度宣传与执行1. 二手车管理制度宣传2. 二手车管理制度执行3. 二手车管理制度考核第十四章二手车管理制度的完善与改进1. 二手车管理制度的监督与改进2. 二手车管理制度的实效评估3. 二手车管理制度的定期检讨4. 二手车管理制度的不断提升结语参考文献附录以上为4S店二手车管理制度的大纲，详细制度内容将在实际操作中进行细化，以适应市场需求与企业发展的要求。

4s店质检员职责(三篇)

4s店质检员职责1、负责对全厂职工进行“质量就是生命”的宣传教育，督促和检查质量标准，进行产品质量抽查，建立和完善各类考核、统计、分析工作。

2、严格执行“自检、互检、专检”制度，处理生产过程中出现的质量问题，次品必须经质检员登记签字方可出车间，杜绝废品流入下道工序，出现废品要协助车间查清原因，采取改进措施，做好事故登记处理分析工作。

3、定期分析研究、解决各工序质量问题，抓好坏落实工作。

4、组织各种质量竞赛，评比工作，总结有关质量数据和材料。

5、负责印刷前、装订前的复查工作，抽查胶印书刊印刷的“标准样”，抽查装订成品质量。

6、负责工艺规程的管理和检查。

4s店质检员职责（二）1、负责公司所有购进原材料、辅助材料及其他材料的质量检查;2、按检验规程对成品进行抽检，保证经手检验的出厂产品质量合格率____%。

3、按检验规程对工序产品进行首检和监督抽检，保证不合格品不混入下道工序。

4、对各车间工序检验员工作进行检查监督。

5、保证检验数据准确，质量记录真实、完整6、负责实施外协单位质量保证潜力评价。

7、负责检验、测量和试验设备的控制，确保检验、测量和试验设备的精密度和准确度。

8、完成总经理交办的其他工作。

4s店质检员职责（三）第一节：总则第一条：为加强工程管理，确保工程按质按期完成，并最大限度地降低工程成本，节约投资，实现工程总目标，特制订本职责。

第二条：工程部质检员在工程部经理的领导下，主要负责对公司各工程施工现场的工程施工质量进行监督检查。

第二节：具体职责第三条：认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，建立健全工程施工质量管理岗位职责制。

第四条：质检员务必熟悉施工图纸、工程施工验收规范、工艺标准和有关图册文件（相关法律法规），明确甲方要求，并以其为依据对工程施工质量进行检验和监控。

第五条：依据施工组织设计编制工程质量控制计划及工程创优方案、指导工程现场开展施工质量控制及工程创优方案的实施。

第六条：对各工程采购的大宗重点主材质量、环保性能进行检查和监控第七条：深入施工现场，检查施工现场各施工作业班组施工程序的工程施工质量，对查出不合格品、不合格过程按《不合格品控制程序》及时进行处理，填写相应的记录。

4S店二手车专员岗位说明书

培训经历任职资格经验
技
能
个人素质监工作关系指督导
合作者
外部协调部门厂家，二手车公司，交警车管所内部协调部门公司各部门
其他
工作环境
办公室为主，周六或周日进行一次二手车市场调研
工作时间特征正常工作时间，根据需要加班
二手车专员岗位说明书岗位名称二手车专员岗位编号xs11所在部门销售部岗位定员直接上级二手车经理直接下级薪酬类型教育水平大专以上汽车或营销相关专业培训经历二手车评估师培训厂家置换业务培训个人素质诚信敬业公正廉洁忠诚有责任心抗压力外部协调部门厂家二手车公司交警车管所内部协调部门公司各部门工作环境办公室为主周六或周日进行一次二手车市场调研工作时间特征正常工作时间根据需要加班23人基本工资岗位工资绩效工资补助岗位概述
二手车专员岗位说明书
岗位名称所在部门直接上级薪酬类型
二手车专员销售部二手车经理
岗位编号岗位定员直接下级
XS-11
2-3人无
基本工资+岗位工资+绩效工资+补助
岗位概述：按照厂家二手车业务流程完成二手车的收购和销售，按时上交要求的报表，进
行二手车市场调研并提供信息反馈 1、接待有置换意向的购车用户，执行厂家二手车业务流程； 2、与销售顾问合作洽谈二手车和新车价格，促成新车销售； 3、收购二手车，核查客户车辆信息； 4、整理厂家所需客户资料，建档保存并完成报表； 5、走访二手车市场，调查市场信息并反馈给二手车经理； 6、完成领导交办的其他临时工作。
岗位权利
工作内容
Hale Waihona Puke 职责范围二手车收购价与销售价的建议权
岗位责任
调查掌握二手车市场情况，完成二手车收购和促成销售顾问的新车销售，达成二手车业绩目标

二手车岗位职责任职要求

二手车岗位职责任职要求
一、基本任职要求
1、具有良好的语言表达能力、沟通能力、服务意识，良好的客户服务意识和销售技巧；
2、熟悉市场运作规律和拍卖流程，熟悉政策法规，熟悉拍卖法等行业知识，具有良好的市场经济分析能力；
3、有良好的团队协作意识，能在工作中表现出主动性；
4、具有良好的执行力，能够有效地完成订单；
5、情况复杂时，能够正确判断，以求最佳效果；
6、良好的表达能力及沟通技能，具有号召力；
7、善于拓展客户关系，善于与客户进行售后服务管理；
8、有责任心，目标导向，具有优秀的组织能力及分析判断能力，能应付各种复杂情况。

二、岗位职责
1、负责二手车产品销售，安排工作，熟悉拍卖流程，有明确的销售政策，负责完成公司设定的销售任务；
2、全面了解拍卖客户需求，做好客户关系维护，及时反馈客户的反馈信息；
3、分析市场行情及掌握竞争对手的动向，把握市场机会，提出有效的销售策略；
4、协助客户进行贷款办理，交接车辆，评估车辆市场价格，进行车辆维修，订购配件及保险业务；。

奥迪4S店_经销商标准人员手册及职责

♦ 技能
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良好的服务意识、较好的语言表达能力、沟通能力和团队合作能力；掌握计算机日常操作
储运管理员
♦ 教育程度中专及以上学历
♦ 经验具有 1 年以上储运管理经验
♦ 特殊知识有一定的汽车理论、汽车构造基础知识；了解一定的维修常识和营销知识
♦ 技能良好的服务意识、沟通能力、计划与执行的能力、团队合作能力能够熟练使用计算机，有驾驶执照
销售顾问
♦ 教育程度大专及以上学历，市场营销、经济管理相关专业优先
♦ 经验 1-2 年汽车行业销售经验
♦ 特殊知识掌握营销相关知识；了解汽车行业并熟悉奥迪产品的相关知识；
♦ 技能良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力、以及较强的计划执行能力；熟练掌握各类办公软件的操作；有驾驶执照
♦ 技能具有先进的管理理念，很强的战略制定与实施能力,优秀的团队领导能力、组织协调能力、沟通能力、关系建立能力，有广泛的客户资源和社会资源
总经理助理
♦ 教育程度大学本科及以上学历，企业管理及相关专业
♦ 经验 5 年以上工作经验，其中 3 年以上经销商销售或售后管理工作经验
♦ 特殊知识了解汽车行业市场，熟悉经销商业务和流程
♦ 特殊知识有熟悉奥迪产品知识；了解汽车构造、维修知识及各种汽车相关配置状况；了解二手车市场以及竞争对手的情况
♦ 技能良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、以及较强的计划执行能力；熟
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悉计算机操作；有驾驶执照
二手车市场策划
♦ 教育程度大专以上学历，市场营销或企业管理相关专业
♦ 经验 2 年以上市场相关工作经验
♦ 技能较强的团队合作精神、沟通协调能力；能够熟练操作各类办公软件

汽车行业汽车技师的工作职责

汽车行业汽车技师的工作职责在汽车行业中，汽车技师扮演着至关重要的角色。

他们是专业的汽车维修和保养人员，负责确保汽车的正常运行。

本文将介绍汽车技师的工作职责。

一、车辆检测和诊断汽车技师的首要职责是通过对车辆进行检测和诊断来确定问题所在。

他们使用各种检测设备和技术来检查发动机、悬挂系统、传动系统、制动系统等各个方面的性能和故障。

通过仔细分析和检测结果，他们能够迅速定位问题并提出解决方案。

二、维修和保养汽车技师负责执行汽车维修和保养工作。

根据检测结果，他们修复或更换损坏的零部件，调整并校正相关系统。

例如，当发现引擎存在问题时，他们可以拆解并修复或更换有问题的零部件，以确保引擎正常运转。

此外，他们还会进行常规的保养工作，如更换机油、滤清器、火花塞等。

三、解答客户疑问作为汽车技师，他们需要与车主沟通并解答他们关于汽车问题的疑问。

他们应该能够以简单易懂的语言向车主解释车辆问题，并给出专业的建议和解决方案。

通过良好的沟通能力和服务态度，他们能够增加车主对他们的信任度，并建立良好的客户关系。

四、记录维修和保养工作汽车技师需要详细记录他们的维修和保养工作。

他们应该准确记录问题的发现、使用的零部件、所进行的操作和修复步骤等信息。

这些记录有助于追踪车辆的维修历史，为今后的维护提供依据，并在保修期内对工作进行跟踪和审核。

五、跟踪新技术和行业发展汽车技师需要保持对汽车技术和行业动态的跟踪。

随着汽车技术的不断创新和发展，他们需要不断学习和适应新的技术和工作方法。

例如，对于电动汽车和混合动力车辆等新型汽车技术，他们需要熟悉并了解相应的维修和诊断方法。

六、遵守职业道德和安全规范无论在任何领域，职业道德和安全规范都是至关重要的。

汽车技师需要遵守职业道德准则，包括对工作的敬业精神、保护客户隐私以及正确处理相关文件和记录等。

此外，他们还需遵守相关的安全规定，确保在维修和保养车辆时保持工作场所的安全。

总结：汽车技师的工作职责包括车辆检测和诊断、维修和保养、解答客户疑问、记录维修和保养工作、跟踪新技术和行业发展以及遵守职业道德和安全规范。

汽车4S店维修技师岗位职责

汽车4S店维修技师岗位职责
（1）按时上下班，不迟到、不早退，工作时间内不吸烟，午间休息时不喝酒
（2）每天提前15分钟到达公司，换好工作服，做好本维修作业区的卫生保洁工作，整理擦拭维修工具
（3）仪表端正，保持好个人卫生，工作服要勤洗勤换，保持清洁
（4）设备要保持完好和干净，并要定期进行安全检查，维修工具每天下班前要清点和擦拭摆放整齐
（5）工作期间不许嬉戏打闹和做与工作无关的事
（6）严禁维修人员非维修工作需要在客户车内坐卧、听音响、开空调。

如维修音响、空调及更换电瓶，维修工作完毕要恢复客人设置
（7）车辆维修作业必须使用三件套（方向盘套、座椅套，脚垫）、翼子板左右及前中网护套，保持三不落地，即浊水、零件、工具三不落地，维修作业结束，地面上的油水要及时清理
（8）总成拆解间要保持整洁，零件要整齐有序地摆放在工作台面上，工作完毕，要及时清洁，谁使用谁清洁
（9）安全文明生产，不违章作业，严禁在维修作业区外作业，提醒客户维修作业区不可逗留，遇吸烟客户提醒其到客户休息室吸烟（10）对待客户要礼貌得体、不卑不亢，如有增加维修项目，通
知服务顾问取得客户签字认可方可作业，如配件缺货，通知服务顾问并填写缺件登记表，及时跟踪
（11）严格遵守三级质量检验制度（自检、互检、终检），自检、互检结束后要通知质量检验员终检，没有终检的车辆不得出店（12）完成上级领导交办的其他临时性工作。

4S店汽车维修技师岗位职责

4S店汽车维修技师岗位职责
1、严格遵守各项安全规章制度和本岗位安全技术操作规程，严守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、上岗必须按规定穿戴劳保用品，正确使用防护器具。

3、坚守工作岗位。

做到班组、岗位、现场符合“三标”要求。

4、掌握消防、安全用电知识，熟识机具设备安全技术性能，做到“四懂三会”文明生产。

5、妥善保管正确使用维修设备，及时维修保养，排除机械故障，防止人身伤害。

6、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵，提高安全意识和技能。

7、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

汽车技师岗位职责（精选4篇）

汽车技师岗位职责（精选4篇）汽车技师篇1工作职责按照标准操作相关设备、工具、仪器、仪表、工装等,实现完成半成品、成品、零部件的制造组装,提供合格的产品并完成交付;生产加工制造及其服务过程中,负责设备维护及维修;组织技术工人对操件进行现场操作验证,并对其中存在的问题进行汇总并反馈,提升产品质量;负责对其他人员进行操作技能培训,进行师徒互动,提高全员操作技能;负责现场整车的改装工作,确保产品质量;负责对整车的电器问题的处理;负责对不合格车辆的维修与调试。

职位要求中专及以上学历,车辆工作、机械设计等相关专业;有5年以上整车改装经验;工作认真、努力、踏实;服从领导临时工作安排;加分项具备汽车整车改装经验者或汽车4s维修经验者优先;具备高级技师证书者优先;汽车技师岗位职责篇2岗位职责：1.负责改装车造型、CAS、及其相关工作；2.负责改装总布置、法规符合性校核、性能计算、数据检查和校核工作；3.负责系统技术方案的制定，数模、图纸等相关技术文件的设计、编制及输出；4.负责改装技术状态管理，产品改装工艺管理、维护；任职资格：1.全面了解汽车专业知识，热爱汽车改装，有一定的'改装基础；2.了解汽车改装及赛事相应知识，熟悉汽车构造及各个改装品牌；3.汽车发动机控制系统的基本原理和维修知识；4.专科及以上学历，机械、材料成型及汽车类专业、CET-4；5.有汽车4S店3年以上维修经验；6.能够独立担当专业性业务；7.拥有一定技术管理能力，执行力强；8.从事汽车改装工艺技术或改装产品研发三年以上；9.汽车行业从业者、汽车专业学历者优先。

汽车技师岗位职责篇3按照标准操作相关设备、工具、仪器、仪表、工装等,实现完成半成品、成品、零部件的制造组装,提供合格的`产品并完成交付;生产加工制造及其服务过程中,负责设备维护及维修;组织技术工人对操作文件进行现场操作验证,并对其中存在的问题进行汇总并反馈,提升产品质量;负责对其他人员进行操作技能培训,进行师徒互动,提高全员操作技能;负责现场整车的改装工作,确保产品质量;负责对整车的电器问题的处理;负责对不合格车辆的维修与调试。

汽车维修技师岗位职责

汽车维修技师岗位职责第1篇：维修技师岗位职责维修技师岗位职责1、按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不吸烟，午间休息不喝酒。

2、每天提前15分钟到达公司，换好工作服，做好本维修作业区的卫生保洁工作，整理擦拭维修工具。

3、仪表端正，保持好个人卫生，工作服要勤洗勤换，保持清洁。

4、设备要保持完好和干净，并要定期进行安全检查，维修工具每天下班前要清点和擦拭摆放整齐。

5、工作期间不许嬉戏打闹和做与工作无关的事。

6、严禁维修人员非维修工作需要在客户车内坐卧、听音响、开空调，如维修工作完毕要恢复客人设置。

7、车辆维修作业必须使用三件套（方向盘套、座椅套、脚垫）翼子板左右及前中网护套，保持三不落地，即：浊水、零件、工具三不落地，维修作业结束地面上的油水要及时清理。

8、总成拆解间要保持整洁，零件要整齐有序地摆放在工作台面上，工作完毕要及时清洁，谁使用谁清洁。

9、安全文明生产，不违章作业，严禁在维修作业区外作业，提醒客户维修作业区不可逗留，遇吸烟客户提醒其到客户休息室吸烟。

10、对待客户要礼貌得体，不卑不亢，如有增加维修项目，通知服务顾问取得客户签字认可方可作业，如有配件缺货，通知服务顾问并填写缺件登记表，及时跟踪。

11、严格遵守三级质量检验制度（自检、互检、终检），自检、互检结束后通知质量检验员终检，没有终检的车辆不得出店。

12、完成上级领导交办的其他临时性工作。

第2篇：维修技师岗位职责汽车修理技师岗位职责1、按派工单项目或用户现场要求进行维修作业，不得漏项；2、严格执行汽车维护工艺规范和修理技术标准进行维修作业；3、修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制”进行；4、在就车维修作业时，如发现安全关键部位存在隐患或故障，应及时向客户说明，不得擅自处理；5、严格按照各工位工序安全操作规程进行作业，杜绝事故发生；6、节约用料，随用随领；7、管理好修理现场，做到零部件按规定摆放整齐有序，现场环境卫生清洁；8、尽量满足用户提出的工期要求，必要时安排加班加点；9、完成好交办的各项临时性工作；10、文明施工，客户至上，严格执行维修纪律，自觉做好现场收尾工作，保持公共场所的环境，注意“工完场清，物尽其用”节约用料，避免浪费；11、努力学习，刻苦钻研，不断总结维修经验，努力提高自身思想素质和业务技术水平；12、发扬主人翁精神，开动脑筋，积极提出合理化建议，为公司多做贡献；13、搞好团结，加强合作，积极配合、完成其他工作；汽车维修工岗位职责一般有如下几点：1、按照公司的各项安全规章制度和本岗位安全技术操作规程，严守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任2、上岗进行操作时必须按规定穿戴劳保用品，正确使用防护器具3、确保被修车辆的维修项目达到技术要求，按时完成工作4、修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制“进行5、做好设备的日常维修保养工作，保持工具、工具车、工作台和工作场地的干净、整洁6、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵，提高安全意识和技能7、完成好上级交办的各项临时性工作8、坚守工作岗位。

汽车检验岗位职责

汽车检验岗位职责1. 引言本规章制度旨在规范企业职能部门中汽车检验岗位的职责，明确工作标准，并建立有效的考核机制，以确保汽车检验工作的准确性和高效性。

2. 职责概述汽车检验岗位是企业职能部门中负责对汽车进行全面检验和评估的工作岗位。

岗位的重要职责包含但不限于以下几个方面：2.1 汽车检验•依据企业订立的检验标准和流程，对进入企业的汽车进行全面的外观和内部部件检验。

•确保汽车检验工作的准确性和严谨性，保证每个检验项目都得到适当的关注和验证。

•使用各类专业设备和工具，如测量工具、故障诊断设备等，进行必需的测试和检验。

•依据检验结果，做出维护和修理、调整、更换零部件等相应建议，并记录在案。

2.2 质量评估•依据检验结果，对汽车的质量进行评估，并给出相应的评级或建议。

•依据企业的质量标准和要求，对评估结果进行合理的分类和归类，并供应详尽的数据和建议。

•参加订立和优化汽车质量评估的流程和标准，连续完满质量评估工作。

2.3 文件管理•负责管理和维护汽车检验相关的文件和记录，包含检验报告、维护和修理建议、质量评估报告等。

•确保文件的准确性和完整性，并妥当保管，便于后续查询和备案。

•参加建立合理的文件管理制度，规范文件命名、存储和调阅流程。

2.4 资料更新•连续学习行业动态和新的检验技术，及时更新和提升自身的专业知识和技能。

•参加企业组织的培训和学习活动，不绝扩展本身的知识面和技术水平。

•将学习到的新知识和技术应用到实际工作中，不绝提高汽车检验的水平和效率。

3. 管理标准为确保汽车检验岗位工作的质量和效率，订立以下管理标准：3.1 工作流程•汽车检验工作应依照企业订立的标准和流程进行，不得擅自转变或省略环节。

•检验岗位应与其他部门保持良好的沟通和协作，确保信息的及时传递和问题的及时解决。

3.2 设备维护•对汽车检验所需的设备和工具进行定期的检查和维护，保证其正常运行和准确性。

•遇到设备故障或异常情况时，应及时上报，并依照相关流程进行处理和修复。

二手车整备工职业技能标准

二手车整备工职业技能标准引言二手车整备工是指在二手车交易过程中，负责对二手车进行检修、维护和美容等整备工作的专业人员。

为了规范二手车整备工的职业技能水平，提高服务质量和行业竞争力，制定了二手车整备工职业技能标准。

本文将详细介绍二手车整备工职业技能标准的内容。

1.技能标准概述二手车整备工职业技能标准是指对从事二手车整备工作的人员所要求掌握的基本技能、知识和素质的规定和要求。

它包括职业技能的基本要求、工作任务和操作规程、工作质量评价和考核标准等方面的内容。

2.技能标准内容2.1职业素养与道德品质具备良好的职业道德和职业操守，遵守职业规范和行业法律法规。

具备积极的学习态度和适应能力，不断提升自身的专业知识和技能。

具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和客户进行有效的沟通和协调。

2.2安全生产与环境保护熟悉安全生产规章制度和操作规程，严格遵守操作安全规范。

具备安全意识，能够及时发现并排除工作中的安全隐患。

积极参与环境保护工作，减少污染和浪费，提倡绿色环保理念。

2.3车辆检查与维修掌握车辆基本结构和工作原理，能够对二手车进行全面的检查和评估。

能够熟练使用检测设备和工具，如测量仪器、电脑诊断设备等。

具备常见车辆故障的诊断和修复能力，能够进行常规维护和小型修理。

2.4车辆美容与整备熟悉车辆美容技术和流程，能够对车辆进行外部清洁、抛光、打蜡等美容工作。

能够判断车辆漆面情况，并采取适当的措施进行修复和保养。

具备车内清洁和装饰的技能，能够对座椅、地板、仪表盘等进行清洁和维护。

2.5售后服务与客户关系管理能够提供专业的售后服务，解答客户关于二手车整备的问题。

具备良好的服务态度和沟通能力，能够与客户建立良好的关系并解决问题。

具备客户投诉处理和纠纷解决的能力，保持客户满意度。

3.技能标准应用二手车整备工职业技能标准可应用于以下方面：教育培训：作为教育培训机构制定培训课程和教学大纲的参考依据。

人才选拔：作为企业招聘和选拔人员的参考标准，帮助企业找到适合岗位的人才。