企业竞业限制协议(最终版)
竞业限制模板协议5篇
竞业限制合同甲方（企业）：乙方（员工）：乙方自年月日入职甲方，担任岗位，乙方在工作中知悉了甲方商业秘密等信息，双方本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成如下协议：一、乙方义务1、乙方在职期间，未经甲方同意，不得以自己的名义或者借用他人的名义经营与甲方同类行业及具有竞争关系的行业，乙方取得甲方的书面同意，才可以从事上述行业。
2、双方之间的劳动关系解除或者被确认无效的，即无论何种原因，乙方从甲方处离职，乙方承诺在离职后的年内，乙方不得到与从事与甲方相同或类似的行业单位中就职。
3、双方之间的劳动关系解除或者被确认无效的，即无论何种原因，乙方从甲方处离职，乙方承诺在离职后的年内，不得以自己的名义或者借用他人的名义开办与甲方同类的企业公司及具有竞争关系的企业公司，更不得利用自己知悉的甲方的商业秘密、经营信息等生产相关产品，抢占甲方拥有的客户资源。
二、甲方义务1、竞业限制期限：年月日至年月日2、补偿费：每月元，具体标准按照乙方离职前1年的月平均基本工资（不包括奖金、福利、社保等）计算。
3、乙方指定的收款账户：账户名：开户行：账号：三、违约责任1、乙方违反本合同约定的，应承担违约责任，违约金额为万元，同时，乙方因其违约行为所获得的收益应当归还甲方，具体的收益数额由双方再行确定或第三方机构评估。
2、甲方违反本合同约定的，应承担违约责任，违约金额为万元，甲方需一次性支付给乙方。
四、争议解决因本合同引起的争议，双方应积极协商解决。
协商不成的，任一方都有权提交仲裁委员会仲裁。
五、合同效力1、本合同在履行过程中，双方有修改或者提前解除的，双方应另行签订书面补充协议。
2、本合同自双方签章签名之日起生效。
3、本合同一式两份，甲乙双方各一份，具有同等的法律效力。
（以下无正文）甲方：（签章）乙方：（签名）年月日年月日竞业限制协议签订时间：签订地点：甲方：乙方：鉴于：1．乙方为甲方所聘用，且乙方职务（岗位）为，将可能知悉或使用甲方的商业秘密，也可能因履行职务而产生发明创造、技术秘密或其他商业秘密信息；2．乙方充分意识到，甲方的商业秘密，包括乙方因履行职务而产生的知识产权等均属甲方之财产，该商业秘密的对外泄露、被第三人非法使用等将造成甲方重大经济损失。
竞业限制协议范本完整版4篇
竞业限制协议范本完整版竞业限制协议范本完整版精选4篇（一）竞业限制协议范本为了保护公司的商业秘密、客户资源以及其他核心利益，同时维护员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在离职后对甲方的竞业限制事宜达成如下协议。
竞业限制：指乙方在与甲方解除或终止劳动合同后的一定期限内，不得在与甲方业务相同或相似的领域内从事竞争性工作。
竞争性工作：指与甲方业务相同或相似的行业、领域或职位，包括但不限于...（此处根据实际情况列举具体行业或职位）。
限制期限：指乙方离职后需遵守竞业限制的时间段，通常不超过两年。
乙方同意在与甲方解除或终止劳动合同后的限制期限内，不得直接或间接地：(a) 从事与甲方业务相同或相似的竞争性工作；(b) 为竞争对手提供任何形式的服务或咨询；(c) 劝说甲方的员工、客户或供应商与乙方或乙方关联的企业合作；(d) 利用甲方的商业秘密、客户资源或其他保密信息。
乙方在限制期限内，不得在以下地域内从事竞争性工作：(a) 甲方的主要营业地及其周边地区；(b) 甲方的重要市场或客户所在地；(c) 甲方计划扩展业务的地区。
甲方同意在乙方遵守竞业限制期间，向乙方支付一定的经济补偿。
补偿的数额、支付方式和时间应另行约定。
若乙方违反本协议的任何条款，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。
本协议一经双方签署，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除。
若因法律法规的变化导致本协议部分条款无效，双方应协商修改或补充相应条款。
双方因执行本协议所发生的一切争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议未尽事宜，可由双方协商补充。
甲方（盖章）：________乙方（签字）：________日期：________竞业限制协议范本完整版精选4篇（二）引言在当今激烈的商业竞争环境中，保护企业的商业秘密和维护市场公平竞争显得尤为重要。
企业员工竞业禁止合同书2024年版5篇
企业员工竞业禁止合同书2024年版5篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于乙方在甲方任职期间将接触和掌握甲方的商业秘密及与甲方业务有关的信息，为切实保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方构成竞争的业务或损害甲方利益的行为，双方根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正、协商一致的原则，达成如下竞业禁止协议：一、竞业禁止事项乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于以下事项：1. 不得在与甲方业务相竞争的其他企业、事业单位或社会团体任职或兼职。
2. 不得直接或间接受聘于与甲方业务相竞争的其他企业担任核心岗位人员。
3. 不得泄露甲方商业秘密和客户信息，包括营销策略、销售渠道、产品价格、产品技术文档、客户信息资料等。
未经甲方许可，不得擅自使用或向第三方披露这些信息。
4. 未经甲方许可，不得擅自带走甲方任何形式的资料或泄露甲方的知识产权。
5. 不从事与甲方相同或相似业务的其他相关活动，包括但不限于研究开发、生产经营等行为。
若从事此类活动须征得甲方的书面同意。
未经同意不得私自搭建同甲方的服务网站相似渠道或在自有平台传播相关的产品服务信息。
不得利用甲方品牌等无形资产为自己谋私利。
不得做出有损甲方声誉的任何行为。
离职后三年内不得以个人名义或以其他名义投资设立经营同类业务的公司或进行其他形式的经营行为等。
二、竞业禁止期限三、违约责任及处理办法：……（此处省略具体违约责任条款，请根据企业实际情况详细拟定）四、其他条款：…… （此处省略其他具体条款内容，请根据实际情况添加）五、争议解决方式：……（此处省略争议解决的具体方式，建议包括仲裁和诉讼等方式）篇2为保护甲乙双方的合法权益，根据国家有关法律法规，本着公平公正、互利共赢的原则，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在任职期间及离职后一定期限内竞业禁止事宜达成以下协议：一、合同双方甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]二、竞业禁止条款1. 乙方承诺在任职期间，不直接或间接从事与甲方业务相竞争的其他业务，不损害甲方利益。
公司竞业限制协议范本最新5篇
公司竞业限制协议范本最新5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方在甲方任职期间接触和掌握甲方的商业秘密，以及在离职后可能对甲方产生一定的竞争压力，为保障公司的合法权益和竞争力，双方在平等自愿的基础上，达成以下竞业限制协议：一、协议目的为确保甲方的商业利益不受损害，维护公司的市场竞争优势，防止乙方在职期间及离职后从事与甲方业务相冲突的活动。
二、竞业限制范围1. 乙方在任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于参与与甲方有直接竞争关系的公司的业务。
2. 乙方离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方业务重叠或相关领域内从事任何与甲方构成竞争的工作。
3. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务。
三、竞业限制期限本协议自签署之日起生效，竞业限制期限根据乙方岗位和职责的不同而定，最长不超过_____年。
四、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，均应遵守甲方的保密规定，严格保密甲方之商业秘密及商业信息。
2. 乙方不得向外界泄露甲方的商业机密、技术秘密和其他重要信息。
五、补偿与支付甲方在乙方遵守竞业限制的前提下，将给予乙方一定的经济补偿。
补偿金额和支付方式根据乙方岗位和职责的不同而确定。
六、违约责任1. 若乙方违反本协议规定的竞业限制行为，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于索赔因违约行为造成的损失。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求赔偿由此产生的损失。
七、法律适用与争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方因本协议产生纠纷，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
竞业限制协议模板8篇
竞业限制协议模板8篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________鉴于乙方在甲方任职期间能够接触和掌握甲方的商业机密和核心竞争力，为保护甲方合法权益，双方本着公平、公正的原则，就乙方离职后的竞业限制事宜达成以下协议：一、定义与解释1. 竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相近的其他企业、机构内从事竞争性的工作或参与相关活动。
2. 商业机密：包括但不限于甲方之技术信息、产品信息、市场策略、客户信息、管理模式等涉及甲方商业利益的所有信息。
二、竞业限制条款1. 乙方在离职后______年内，不得在与甲方业务相同或相近的行业内从事任何全职或兼职工作，不得直接或间接地从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方不得泄露甲方的商业机密，不得将甲方商业机密用于其他企业的商业活动或其他不正当行为。
3. 乙方离职后，不得擅自使用或带走甲方所有的技术资料、客户资料、产品资料等任何形式的资料。
4. 乙方在离职后，不得试图以任何方式接触甲方的客户或试图说服甲方的客户与甲方终止合作关系。
三、补偿条款1. 在本协议约定的竞业限制期限内，甲方应向乙方支付竞业限制补偿金。
补偿金的数额和支付方式按照甲方相关制度和法律规定执行。
2. 补偿金的发放不影响甲方对乙方违反竞业限制义务的追责权利。
如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方返还已支付的补偿金并追究其他法律责任。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议的任何一项条款，均视为违约。
乙方除承担因违约给甲方造成的一切损失外，还应向甲方支付违约金，并承担其他法律责任。
2. 甲方的损失包括但不限于甲方的直接经济损失、商誉损失以及因追究乙方违约责任所产生的所有费用（包括但不限于律师费、诉讼费、公证费等）。
竞业限制协议范文(8篇)
竞业限制协议范文合同编号：合同签订地：甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号：鉴于：乙方已经知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为保护双方的合法权益，甲、乙双方根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，经充分协商一致后，制定的协议如下：第一条竞业限制业务指乙方在甲方从事的业务和甲方的业务相同、相近或相竞争的其他业务。
第二条竞业限制的区域范围指甲方正在从事或计划从事其各自业务的地理范围。
第三条乙方的义务1、未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营（包括投资于）与甲方同类的营业。
2、不论何种原因从甲方离职，离职后____年内（自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除____年后的次日止）都不得到与甲方有竞争关系的单位就职。
3、不论何种原因从甲方离职，离职后年内（自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除____年后的次日）都不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产经营。
第四条甲方的义务从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。
补偿费的年支付额由下列公式求得：C=（AI_____PI），其中：C：竞业限制年补偿费；AI：乙方离开甲方单位前三年（或者前一年）从甲方获得的年平均收入；PI：乙方承担竞业限制义务后，从事其他工作实际或能够获得的年收入。
第五条补偿支付于____年____月____日前，甲方一次性向乙方付清_____元。
第六条违约责任乙方不履行本协议，应当支付甲方违约金_____元。
如有损害甲方的名声或者给甲方造成损失，乙方应当承担赔偿责任。
甲方不履行本协议，造成乙方损失的，要支付乙方_____元违约金。
第七条双方权利义务的终止1、乙方所掌握的甲方重要商业秘密已经公开，而且由于该公开导致乙方对甲方的竞争优势已无重要影响。
2、乙方在不违反本协议约定的竞业限制义务前提下，可以要求甲方继续履行给付竞业限制补偿费义务，甲方拒绝的，乙方不再受本协议的限制。
企业竞业限制协议书范本(8篇)
企业竞业限制协议书范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：住所：经济类型：联系电话：乙方（职工）：姓名：身份证号码：住址：在甲方职务：联系电话：鉴于乙方受聘/服务于甲方，乙方有获得甲方商业秘密的机会，有利用甲方物质条件进行创作/经商的机会，为切实保护甲方的商业秘密、技术秘密及其他合法权益，并确保乙方不与甲方竞业竞争，根据国家及天津市有关法律法规，遵循公平合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，甲乙双方订立本协议，共同遵守：第一条定义除非文中另有说明，以下术语在本合同中具有下列含义：1.1本协议提及的有竞争关系是指与该员工在职、离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系。
1.2本协议提及的有竞争关系的单位，包括但不限于：与甲方及其关联公司直接竞争的单位;该竞争单位设立、直接/间接参股、控股、实际控制的单位;受同一公司控制的竞争单位的关联企业;其他与甲方有竞争单位的单位。
1.3本协议提及的有竞争关系的地域范围：（根据实际情况填写）。
1.4本协议提及的限制生产或经营的产品范围，包括但不限于（根据产品情况而定，此处可以详尽列明产品类别）。
1.5本协议提及的限制从事的业务范围，包括但不限于：（根据业务情况而定，自行填写）。
1.6乙方负有竞业限制义务，不得进行下列行为：1.6.1包括但不限于：与甲方的客户发生商业接触。
该种商业接触包括为其提供信息、提供服务、收取订单、直接或间接转移公司的业务的行为以及其他各种对公司的业务产生或有可能产生不利影响的行为，不论是否获得利益;直接或间接在本协议第1.4条所列单位中拥有股份或利益、接受服务或获取任何利益;1.6.2包括但不限于：乙方本人或与他人合作直接参与生产、经营与公司有竞争关系的同类产品或业务;1.6.3包括但不限于：乙方直接或间接引诱、要求、劝说、雇用或鼓励公司的其他员工离职，或试图引诱、要求、劝说、雇用、鼓励或带走公司的其他员工，不论何种理由或有无理由，不论是否为自身或任何其他人或组织的利益;以其个人名义或以任何第三方名义怂恿或诱使公司的任何员工在其他单位任职;1.6.4乙方向与公司有竞争关系的单位直接或间接提供任何形式的咨询服务、合作或劳务。
公司竞业限制协议范本7篇
公司竞业限制协议范本7篇篇1甲方（公司）：___________________地址：_______________________________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（员工）：___________________地址：_______________________________________联系方式：___________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密和机密信息，为保护公司的合法权益，防止因乙方违反竞业限制义务给甲方造成损失，经双方协商一致，达成以下竞业限制协议：第一条竞业限制范围乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于以下领域：_____________________________。
第二条竞业限制期限乙方的竞业限制期限为离职之日起_____年。
第三条竞业限制义务内容乙方在竞业限制期限内，不得有下列行为：1. 直接或间接地参与与甲方相竞争的业务活动；2. 直接或间接地劝诱甲方员工离职或聘请其参与其他单位的竞争行为；3. 利用其在甲方的职务经验或职务成果参与竞争活动；4. 向任何第三方泄露甲方的商业机密和机密信息；5. 其他可能损害甲方利益的行为。
第四条保密义务乙方在任职期间及离职后，应对其在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业机密和机密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露、披露、公布、发表或向任何第三方提供甲方商业机密和机密信息。
第五条违约责任如乙方违反本协议约定的竞业限制和保密义务，乙方应承担以下责任：1. 向甲方支付违约金，数额为乙方离职前一年度年薪的两倍；2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失；3. 乙方因违约行为所获得的收益应归甲方所有。
第六条协议解除与终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除本协议；2. 甲方同意乙方在竞业限制期限内从事非竞争业务；3. 乙方在竞业限制期限内死亡或丧失民事行为能力。
竞业限制协议范本5篇
竞业限制协议范本5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业秘密和技术秘密，为保护甲方的合法权益，防止乙方违反竞业限制条款，根据相关法律法规，双方在平等、自愿、公平的基础上，就竞业限制事宜达成以下协议：一、定义与解释1. “竞业限制”：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作，包括但不限于在竞争企业任职或自行从事与甲方业务相竞争的业务活动。
2. “商业秘密”：指甲方拥有的任何未被公众知悉的、具有商业价值的信息，包括但不限于技术信息、经营信息、客户名单等。
二、竞业限制条款1. 乙方在甲方任职期间，不得擅自从事与甲方业务相竞争的工作，或为甲方的竞争对手提供任何形式的支持或协助。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，乙方在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的企事业单位或其他组织从事任何工作或提供任何服务。
3. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得自行从事与甲方业务相竞争的业务活动，包括但不限于设立新的企业或参与设立新的企业等行为。
三、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。
2. 若乙方发现他人侵犯甲方的商业秘密，应立即向甲方报告并采取有效措施防止泄密。
四、违约责任1. 若乙方违反竞业限制条款和保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为并承担因此产生的法律责任。
五、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议的修改和解除需经双方协商一致并书面确认。
本协议的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方员工姓名] 身份证号：[乙方身份证号码]鉴于乙方在甲方公司的重要职位及对该公司的责任和贡献，为明确双方在竞业限制方面的权益和义务，经友好协商一致，订立本协议：乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方公司业务相竞争或与甲方公司客户发生直接关系的业务。
竞业限制协议范本完整版6篇
竞业限制协议范本完整版6篇第1篇示例：竞业限制协议范本完整版甲方（公司名称）：_______________ （以下简称“公司”）地址：_______________法定代表人/负责人：_______________乙方（员工名称）：_______________ （以下简称“员工”）身份证号码：_______________住址：_______________一、保密义务1. 员工在公司工作期间和离职后，应当保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方或利用于违反公司利益的行为。
2. 员工应当妥善保管公司的技术资料、商业计划、客户信息等机密资料，不得私自带离公司或将其转让给他人。
二、竞业限制1. 员工在离职后的（协议约定的）期限内，不得从事与公司业务有竞争关系的工作或从事与公司商业秘密相关的任何活动。
2. 离职后的（协议约定的）期限内，员工不得直接或间接与公司有商业合作关系的竞争对手、客户或合作伙伴进行洽谈或合作。
三、违约责任1. 若员工违反本协议的约定，公司有权要求员工赔偿因此给公司造成的经济损失，且公司有权追究员工的法律责任。
2. 员工如发现有第三方向其洽谈从事与公司业务有竞争关系的工作，应立即向公司报告并停止相关行为，否则公司将追究员工的法律责任。
四、其他约定1. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等效力。
2. 本协议自双方签字盖章后生效，自离职之日起生效，并自约定期限届满后自动失效。
甲方（公司）: _______________（盖章）法定代表人/负责人: _______________本协议为《竞业限制协议》，甲乙双方均已充分阅读并理解本协议的内容，自愿遵守并履行本协议的约定，确保公司的商业秘密不受侵犯，员工的合法权益得到保护。
【温馨提示】：竞业限制协议是公司与员工之间的保密约定，员工应当认真遵守协议的内容，确保公司的商业秘密不受泄露，以免引起不必要的法律纠纷及损失。
希望公司与员工之间能够建立起相互信任的合作关系，共同促进公司的发展和员工的职业晋升。
竞业限制合同模板8篇
竞业限制合同模板8篇篇1甲方（单位名称）：__________________________乙方（员工姓名）：__________________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业秘密以及为了保护甲方的合法权益，经双方协商一致，达成如下竞业限制协议：一、竞业限制条款1. 乙方承诺在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事竞争性的工作。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得擅自使用或泄露甲方的商业秘密、客户资料及其他与甲方业务相关的机密信息。
3. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得擅自聘用甲方在职或离职员工，以任何方式抢夺甲方客户资源或破坏甲方的业务合作关系。
二、竞业限制期限本协议的竞业限制期限为乙方离职之日起______年。
三、补偿与支付1. 在竞业限制期限内，甲方应给予乙方一定的经济补偿。
补偿标准为乙方离职前一年度薪资总额的______%（具体比例可根据实际情况调整）。
2. 补偿支付方式：______（如按月支付或其他方式）。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议的竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担因违约造成的所有损失。
2. 乙方因违约所得的利益应归甲方所有。
同时，乙方应支付违约金给甲方，金额为人民币______元或其等值的其他资产（违约金金额可另行商定）。
违约金不足以弥补实际损失的部分，甲方有权按照法律规定要求乙方进一步赔偿。
五、保密义务乙方在任职期间及离职后均应遵守甲方的保密规定，包括但不限于：1. 不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他未公开的信息。
2. 不得擅自将甲方的任何文件、资料泄露给第三方。
3. 严格遵守与知识产权相关的法律规定，不得侵犯甲方的知识产权。
六、协议解除与终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除本协议。
2. 甲方发现乙方没有违反竞业限制和保密义务的行为。
3. 法律规定的其他可以解除或终止的情形。
竞业限制协议书(通用8篇)
竞业限制协议书（通用8篇）竞业限制协议书篇一甲方：(企业)营业执照码：乙方：(员工)身份证号码：鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：一、乙方义务1.1 未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业；1.2 不论因何种原因从甲方离职，离职后2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。
1.3 不论因何种原因从甲方离职，离职后2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。
二、甲方义务从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。
补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资[不包括奖金、福利、劳保等]。
补偿费按季支付，由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。
如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。
三、违约责任3.1 乙方不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金，金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的50倍。
同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。
3.2 甲方不履行义务，拒绝支付乙方的竞业限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金人民币5万元。
四、争议解决因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。
如协商不成，则提交苏州仲裁委员会仲裁。
五、合同效力本合同自双方签章之日起生效。
本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式。
双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。
甲方：(签章)___年___月___日乙方：(签名)___年___月___日竞业限制协议篇二甲方(用人单位)__________乙方(劳动者)：______________地址：______________地址：______________法定代表人：______________身份证号码：______________乙方作为甲方或甲方的全资子公司、合作公司和关联公司(以下统称“甲方公司”)的员工，鉴于乙方已经(可能)知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为保护双方的合法权益，根据国家有关法律法规，遵循既要防止出现针对甲方的不正当竞争行为，又要保证乙方依法享有的劳动权利得到实现的原则，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，协商一致共同签订本竞业限制协议。
竞业限制协议范本完整版6篇
竞业限制协议范本完整版6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于乙方在甲方单位任职期间，将接触和掌握甲方的商业机密和机密信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后从事与甲方竞争业务，根据国家有关法律法规的规定，甲、乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本协议以明确双方的权利和义务。
一、协议目的本协议的目的是为了保护甲方的商业机密和机密信息，防止乙方在离职后从事与甲方竞争的业务，维护甲方的合法权益。
二、竞业限制范围1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于以下行业或领域：___________________________。
2. 乙方不得在与甲方存在竞争关系的单位任职或兼职。
3. 乙方不得自行组织或参与组织任何与甲方存在竞争关系的业务活动。
三、竞业限制期限本协议的竞业限制期限为乙方离职之日起______年。
四、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密和机密信息。
2. 乙方在离职后，应对在甲方任职期间接触到的商业机密和机密信息承担保密义务。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议的竞业限制条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并支付违约金。
违约金的具体数额将根据乙方的违约程度进行确定。
2. 若乙方违反本协议的保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
3. 本协议的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。
4. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
5. 乙方在离职时，应办理交接手续，确保将涉及甲方商业机密和机密信息的资料全部归还甲方或进行销毁处理。
竞业协议 竞业限制协议书范本(优秀6篇)
竞业协议竞业限制协议书范本(优秀6篇)在我们平凡的日常里，协议与我们的生活息息相关，签订协议是提高经济效益的手段。
一起来参考协议是怎么写的吧，下面作者为大家整理了6篇竞业限制协议书范本，希望可以帮助您更好的写作竞业协议。
竞业限制协议书篇一合同编号：合同签订地：甲方：(用人单位)法定代表人：乙方：(劳动者)身世分量证号：风险提示：竞业限制合同只能适用于居于单位比较重要岗位、掌握企业商业秘密人员，而不是企业所有员工，针对企业所有员工而适应的竞业限制条款是无效的。
根据有关法律规定，甲乙双方经友好协商，达成如下竞业禁止条款以资共同遵守：一、乙方承诺1、在与甲方签订本协议时，不受原单位竞业禁止协议的约束；2、未经甲方同意，在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业；3、不论因何种原因从甲方离职，离职后内乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职，不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营，不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业，也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业；4、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户；5、乙方离职后不得诱使其他知悉甲方商业秘密的员工离职。
风险提示：虽然竞业限制是由用人单位与劳动者约定的，但并不意味着这个约定的时限可以随心所欲不受限制。
竞业限制期限的约定可根据商业秘密的价值、竞争优势的持续时间以及员工掌握秘密的程度协商确定，但应注意较长期限不得超过。
二、竞争业务____区域乙方向甲方保证不在同行业企业中从事和甲方或其关联企业经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。
在甲方及其关联企业划定的地理范围内履行竞业限制的义务。
三、甲方的义务解除或终止劳动合同后，竞业限制期内甲方按月给予乙方经济补偿金：每月人民币____元。
风险提示：用人单位与劳动者签订了竞业限制的合同，用人单位则要支付相应的费用，这也是公平合理原则的具体体现。
若双方约定了竞业限制，但未约定相应补偿金或是没有如期支付补偿金，则员工可依据先履行抗辩权，不履行同业竞业限制的义务。
企业竞业限制协议书标准范本(四篇)
企业竞业限制协议书标准范本竞业限制和保密协议甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证号码：住所：联系电话：鉴于，上述甲乙双方于____年____月____日签订了《劳动合同书》，由甲乙双方依法建立了劳动关系。
甲乙双方一致理解并确认，乙方作为甲方之高级管理人员、或技术人员、或知悉甲方商业秘密的人员，在甲方工作期间不可避免地接触、了解和知悉与甲方生产、经营相关的秘密信息。
依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关法律之规定，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签署并承诺遵守如下竞业限制及保密协议：第一条在本协议书中，下列词语具有如下特定含义1.1竞业限制期：指自甲方和乙方任何一方与对方终止或解除劳动合同（不论终止或解除的理由，亦不论终止或解除的理由是否合法）之日起的年内，乙方不得自营或为他人经营与公司有竞争的业务；1.2甲方竞争者：指在中国区域内所从事的业务或经营活动与甲方主营业务（因…….）相同或者近似的企业、公司、或个人；1.3包括但不限于下列公司：___________________________。
1.4竞争行为：指与乙方在甲方工作期间的工作内容相同或者近似的，或与甲方主营业务有关的工作内容。
竞争行为的内容包括但不限于乙方受聘于甲方竞争者，自行或与他人合作投资设立与甲方竞争的公司，为客户提供服务、提供咨询，为客户进行____等行为，竞争行为的方式包括但不限于与甲方的客户进行业务联系，代表除甲方以外的任何其他企业、公司或个人为甲方的客户提供包含竞争行为的服务，为甲方的竞争者与甲方客户建立或试图建立业务联系，与甲方的客户进行或试图进行交易等行为。
1.5甲方的机密信息：指甲方在生产、经营过程中所形成的，与甲方经营活动有关的，甲方未以明示方式向社会公众公开披露的商品、经营及服务信息。
包括但不限于甲方的客户名录（包括甲方现有客户以及潜在客户）、甲方为客户提供服务的业务流程、价格政策、客户的消费习惯、客户的购买需求等，无论前述信息是否有形存在，亦不论甲方是否已经以明确的书面方式标示该信息为机密信息。
竞业禁止合同范本5篇
竞业禁止合同范本5篇篇1甲方（雇主）：__________________________________乙方（员工）：__________________________________鉴于甲乙双方就雇佣关系达成合作，为明确双方在竞业禁止方面的责任与义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经友好协商，达成如下协议：一、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于直接或间接受雇于与甲方有竞争关系的单位或自行从事与甲方业务相竞争的业务。
2. 乙方在任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业机密、客户信息及其他机密信息。
二、竞业禁止期限本协议的竞业禁止期限为乙方离职之日起_____年。
在竞业禁止期限内，乙方必须严格遵守本协议的竞业禁止条款。
三、补偿与安排1. 甲方在乙方任职期间及竞业禁止期限内，将给予乙方相应的经济补偿，具体补偿标准及方式由双方另行约定。
2. 若乙方遵守本协议约定的竞业禁止条款，甲方将在竞业禁止期限届满后，考虑乙方的职业发展与合作机会。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议的竞业禁止条款，乙方应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的实际损失。
2. 乙方违反竞业禁止条款的，甲方有权解除与乙方的雇佣关系，并依法追究乙方的法律责任。
五、法律适用与争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
六、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议条款的标题仅为方便阅读和理解而设，不影响本协议条款的实质内容和法律效力。
篇2甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方任职期间将接触甲方的商业机密及重要业务信息，并有较高机密的接触度及保密责任，为保护双方的合法权益，双方在平等自愿的基础上，根据相关法律法规的规定，达成以下竞业禁止协议条款：一、定义与解释竞业禁止：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作或利用甲方商业机密从事个人或其他单位的业务活动。
企业竞业限制协议最终版
企业竞业限制协议最终版第一部分：引言本协议是由以下各方于签署的《企业竞业限制协议》（以下简称“本协议”），旨在约定双方在雇佣关系终止后的一定期限内的竞业限制事宜。
第二部分：协议内容1. 定义和范围本协议所涉及的竞业限制包括但不限于以下内容：a)在合同解除或到期之后的一定期限内，员工不得在同行业从事与原职位相类似或直接竞争的工作。
2. 限制期限员工同意，在合同终止后的一定期限内遵守竞业限制规定，该期限自合同解除之日起生效，至约定期限届满自动解除。
具体限制期限为_________________。
3. 补偿条款a) 针对竞业限制期内的补偿事项，双方同意在合同终止时签署另行约定的资金补偿协议。
b) 如员工违反竞业限制协议，员工同意赔偿雇主_________（金额）作为违约金。
4. 法律适用和管辖本协议的所有解释和争议解决均适用法律及法规。
如发生争议，应由双方协商解决；若协商不成，应提交有管辖权的人民法院裁决。
第三部分：签署本协议成立并生效的条件是，所有各方亲笔签署并加盖公章。
雇主：_________________________ 日期：____________________员工：_________________________ 日期：____________________第四部分：补充条款1. 竞业限制协议的变更任何与本协议相关的修改必须以书面形式并经过双方正式签署的协议为准。
2. 违约责任违反本协议规定的任何一方应承担相应的违约责任，包括但不限于补偿损失、承担法律责任等。
3. 效力与优先顺序本协议与其他双方之间可能存在的其他协议和合同具有同等效力。
如有冲突，以本协议为准。
4. 协议解除双方协商以书面形式解除本协议。
第五部分：附件本协议的附件包括：附加条款和约定：_________________注：本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
企业竞业限制协议最终版结束。
企业竞业限制完整协议(最终版)
企业竞业限制协议（最终版）1. 引言本企业竞业限制协议（简称“协议”）旨在管理以保护企业利益为目的的竞业限制事项。
本协议适用于企业与员工之间的就业关系，并规定了员工在离职后的竞业限制义务。
2. 目的与背景竞业限制协议是为了防止员工因离职从事与原企业业务相竞争的活动，从而损害原企业的利益。
本协议的目的是明确员工在离职后对于竞业限制的了解和遵守，以保护企业的商业秘密和核心竞争力。
3. 协议内容3.1 竞业限制范围根据本协议，离职员工在情况下将受到竞业限制的限制范围：•直接从事、参与或为与原企业相竞争的企业、机构或组织工作；•担任与原企业竞争企业的顾问、董事或股东；•开展与原企业相竞争的个人业务或组织活动；员工在离职后，将受到一定的竞业限制期限。
该期限自员工离职之日起计算，期限长短根据员工在原企业服务的年限而定。
1.若员工服务时间不超过1年，竞业限制期限为6个月；2.若员工服务时间在1至3年之间，竞业限制期限为12个月；3.若员工服务时间超过3年，竞业限制期限为24个月；3.3 竞业限制义务离职员工在竞业限制期限内，有义务：•不得与原企业的客户、合作伙伴进行任何直接或间接的业务往来；•不得在与原企业竞争的企业中从事与原企业相类似的业务；•不得侵犯原企业的商业秘密，包括但不限于客户列表、销售策略、产品研发等；•必须遵守与原企业签订的保密协议和其他相关的法律法规；为了确保竞业限制的有效执行，原企业将向员工支付竞业限制补偿。
竞业限制期限结束后，原企业将根据员工的服务年限支付相应的补偿费用。
1.若员工服务时间不超过1年，竞业限制补偿为总年薪的20%；2.若员工服务时间在1至3年之间，竞业限制补偿为总年薪的4 0%；3.若员工服务时间超过3年，竞业限制补偿为总年薪的80%；3.5 争议解决对于本协议的解释和执行，双方应本着公平、公正、合法的原则进行协商和调解。
如双方不能达成一致，应提交至有管辖权的法院进行解决。
2024年企业竞业限制协议书范本(六篇)
企业竞业限制协议书范本甲方（单位）：_____乙方（员工）：_____身份证号：_____就乙方_____限制事宜，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本协议。
第1条定义1.1_____限制或_____禁止：_____指用人单位有条件的要求劳动者不能直接或间接从事自己存在_____争的业务，具体以本合同约定为准。
1.2甲方公司：_____包括甲方及其所有分支机构、子公司、办事处和关联单位。
1.3任职期间：_____是指乙方与甲方正式签订劳动合同或形成事实劳动合同关系之日开始到双方劳动关系结束（或消灭）为止的期间。
如乙方到达退休年龄之后继续为甲方所聘用，则任职期间包括聘用期间，至聘用关系终止之日截止。
1.4个人或组织：_____包括任何个人、公司、企业、合伙、协会、事业单位、社会团体或组织，即各类形式的个人或组织。
1.5_____争性单位：_____指与甲方公司生产、经营、从事类似产品或提供类似服务的或对甲方公司业务构成现实或潜在_____争的个人或组织，包括但不限于：_____从事下列业务的个人或组织：_____下列公司或与下列公司经营范围存在重合的组织或个人：_____ 为上述_____争性单位提供支持，例如提供专业咨询或顾问服务的个人或组织。
上述个人或组织的关联企业及机构。
1.6_____争性业务：_____与甲方公司所提供的产品或从事的服务相同或类似的业务。
1.7_____行为：_____自己或与其他个人或组织合作，直接或间接的从事_____争性业务;或为_____争性单位提供服务或劳务，包括但不限于担任_____争性单位的合伙人、董事、监事、股东、管理人员或一般职员、代理人、顾问等。
上述行为之一即为_____行为;此外本协议可另外对_____行为作出补充。
1.8乙方关联人：_____ 包括但不限于：_____乙方近亲属，即配偶、父母、兄弟姐妹、年满18周岁的子女、配偶的父母、子女的配偶、配偶的兄弟姐妹、兄弟姐妹的配偶;乙方担任管理人员或合伙人或直接或间接拥有10%或以上权益的机构。
企业竞业限制协议最终版
企业竞业限制协议最终版一、协议签署方本协议由以下各方共同签署，即雇主（以下简称“一方”）与雇员（以下简称“另一方”）。
一方和另一方在协议中统称为“双方”。
二、背景在双方订立劳动合同的基础上，双方就另一方在离职后对同行业内竞争活动的限制达成以下约定：三、竞业限制条款1. 另一方在解除劳动合同后，同意遵守竞业限制条款，不得以任何形式与其他同行业企业从事竞争活动，包括但不限于创办、参股、代理、合作等方式。
2. 另一方同意不得在离职后利用在一方公司任职期间获取的商业机密、客户名单、技术创新等信息从事与一方公司相同或相似的业务活动。
3. 竞业限制期限为另一方离职之日起，连续计算为10个月。
期限届满后，竞业限制条款自动失效。
4. 在竞业限制期内，一方有权要求另一方提供相关竞业限制履行情况的报告。
另一方应积极配合，并提供相关证明材料。
五、保密义务1. 双方同意对本协议内容及任何属于对方的商业机密保密，不得擅自泄露或向第三方披露。
2. 双方同意在协议有效期内及解除协议后，对涉及到的商业机密予以保护。
六、违约责任1. 如果另一方违反本协议的约定，一方有权要求另一方停止违约行为，并承担相应的法律责任。
2. 另一方应承担因违约所导致的一切经济损失，并赔偿一方的合理费用，包括但不限于律师费用、诉讼费用等。
七、其他约定1. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议的成立、生效、解释、执行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
3. 如双方因本协议的履行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4. 本协议自双方签署之日起生效，并具有长期效力。
特此协议，以兹双方共同遵守。
雇主（盖章）：雇员（签名）：日期：日期：。
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xx公司竞业限制协议甲方：乙方：鉴于：1.乙方将要（或已经）成为甲方的聘用员工，与甲方建立劳动关系；2.乙方已经（或可能）知悉公司重要商业秘密或者对公司的竞争优势具有重要影响；3.乙方进一步承认，如果其离开公司后在与公司竞争的单位工作，将会损害公司的业务，可能给公司造成难以挽回的损失。
根据《中华人民国劳动合同法》及其他有关法律、法规，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守。
第一条总则及定义1.为保护双方的合法权益，本协议遵循如下原则：既要防止出现针对公司的不正当竞争行为，又要保证乙方依法享有的劳动权利得到实现。
2.本协议中的“甲方公司”指甲方所属集团公司及其所有分公司、子公司和实质关联的公司（总称“甲方公司”）。
3.本协议中的“任职期间”，是指乙方与甲方正式签订劳动合同或形成事实劳动关系之日开始到甲乙双方劳动关系结束（或消灭）为止的期间。
4.本协议中的“离职”，是指任何一方明确表示解除劳动关系并将此种意愿付诸实践的行为，包括辞职、辞退、解除或终止劳动（合同）关系等一切正常离职和一切非正常离职。
5.本协议中的“竞争性单位”，指与甲方公司提供同类服务的或对甲方公司业务构成现实或潜在竞争的任何个人、公司、企业、合伙、机关、协会、事业单位、社会团体或其他组织。
这些竞争性单位包括但不限于：闽北农业相关的电商/互联网.经营与其在甲方公司所从事的主要工作一致或类似的其他类型的公司或企业；为上述公司或企业提供专业咨询或顾问服务的公司或企业或其他机构。
6.本协议中的“竞业限制义务”，指本协议第二条第4和第5款所列的义务。
第二条不竞争的约定1.乙方保证未经甲方事先书面同意，乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营、参与经营与甲方直接或间接竞争的任何业务。
2.乙方保证在甲方的任职期所使用的技术知识均与前受聘单位无关，不侵犯前受聘单位的技术秘密，如承担了对前单位的竞业限制和义务，则应保证在甲方工作期间不利用前单位的信息为甲方服务。
3.在甲方任职期间，未经甲方事先书面同意，乙方承诺：不从事第二职业；乙方和/或乙方的关联人不在竞争性单位或与甲方有直接经济往来的其他经济组织和社会团体接受或取得任何职务（包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等），或向该类竞争性单位提供任何咨询服务（无论是否有偿）或其他协助（例如，从事与公司正在进行的业务或公司董事会不时决定拟发展的业务相同或近似的业务围）；不得利用在甲方的任职以任何不正当手段获取利益，不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利。
就本协议而言，乙方的关联人包括但不限于：(1)乙方担任管理人员或作为合伙人或者直接或间接地拥有10%或以上权益的任何种类的机构；(2)乙方拥有重大占有权益或乙方作为受托人（或类似的受托职务）的任何信托或其他财产。
4.在甲方任职期间，乙方不得对竞争性单位进行任何形式的投资（包括但不限于持有股份或股份期权、借贷或组成合伙等），也不得以其它方式与甲方竞争或协助任何个人或单位与甲方竞争。
如乙方的亲属在甲方的竞争性单位就职，乙方应如实向甲方人事部门告知上述事实。
5.未经甲方事先书面同意,乙方不论因何种原因从甲方离职，离职后在甲方支付了竞业限制经济补偿金的期限，都不得到甲方的竞争性单位就职。
6.未经甲方事先书面同意，乙方不论因何种原因从甲方离职，离职后在甲方支付了竞业限制经济补偿金的期限，都不得直接或间接服务于或自办与甲方有竞争关系的企业。
包括但不限于：(1)服务于、开办或经营与其在甲方公司所从事的主要工作一致或类似的其他类型的公司或企业。
(2)服务于、开办或经营与甲方公司有相同业务或相近似业务的公司或企业。
(3)服务于、开办或经营为上述公司或企业提供专业咨询或顾问服务的公司或企业或其他机构。
7.乙方同意，在其任职于公司期间及离职后的1年，乙方保证不会直接或间接地指使、引诱、鼓励、唆使或以其他方式试图影响公司的其他员工离职，去为乙方或任何其他个人或实体服务；乙方保证不会引诱公司的客户或以前的客户以攫取他们的业务而直接或间接获利。
乙方在任职公司期间为履行其职责而采取的行动除外。
8.乙方承诺，除非经甲方事先书面同意，乙方在竞业限制期限不得直接或间接从事下列活动：(1)不得直接或通过其他实体在公司之外设立提供与公司产品或项目相同或类似的机构；(2)不得直接或通过其他实体提供与公司生产的产品相同、类似或有竞争关系的产品，不得直接或间接从事与公司所从事业务相同、类似或有竞争关系的任何业务；(3)不得向任何个人、合伙、公司、信托、协会或任何其他实体提供任何与公司业务相关的产品，或直接或间接提供任何服务（不论作为代表、代理人、独立承包人、顾问、咨询人或其他类似身份或通过其他关系）；(4)不得在任何竞争者中拥有利益（包括但不限于作为所有者、特许经营者、合伙人、股票持有人、委托人、成员、投资者、托管人或其他类似身份或通过其他关系）；(5)不得直接或通过其他实体以任何方式向公司的任何先前、现有及潜在的客户提供与公司提供相同或类似的产品或服务；(6)不得以攻击公司的业务能力或其他任何方式损害公司的商业声誉和名誉。
第三条补偿金的支付1.甲方有权在乙方离职后的2个月，在乙方提出要求后，做出是否要求乙方承担竞业限制义务及承担竞业限制期限的选择，期限长短由甲方决定。
2.如甲方选择要求乙方承担竞业限制义务，则应按本协议第三条第3款的约定支付竞业限制补偿金。
3.竞业限制补偿金为，补偿金个月，补偿金按月发放。
竞业限制期限从乙方离职之日开始计算。
但如因履行本协议发生争议而提起仲裁或诉讼时，则竞业限制期限应将仲裁和诉讼的审理期限扣除；即乙方应履行竞业限制义务的期限，在扣除仲裁和诉讼审理的期限后，不应短于上述约定的竞业限制月数。
4.本协议中约定的竞业限制补偿金是乙方在竞业限制期限应得的补偿金总额，甲方可以任选下列两种方式之一向乙方支付：（a）在乙方正式离职后一个月一次性计算付清，乙方可将领取到的上述补偿金自行平均分摊到竞业限制期限的每个月中使用；（b）甲方将竞业限制补偿金平均分摊到竞业限制期限的每个月，并在乙方正式离职后的竞业限制期限按月将平均分摊计算后的补偿金陆续支付给乙方。
5.竞业限制补偿金的支付方式为：由乙方到甲方领取（或甲方通过银行或邮局支付）。
6.如果在乙方离职后的一个月，甲方没有支付乙方竞业限制补偿金，则表示甲方免除乙方的竞业限制义务（即乙方可以不受且仅仅不受本协议第二条第4和5款所列义务的约束）。
此时，乙方不得以任何方式（包括但不限于仲裁或诉讼的途径）向甲方提出要求给付其竞业限制补偿金的请求。
第四条违约责任1.乙方不履行本协议第二条第1、2、3、6和7款规定的义务，甲方可以按照企业部制度的规定给予相应的处罚或处分，并要求其承担损失赔偿责任。
2.如甲方按本协议的约定向乙方支付了竞业限制补偿金，而乙方不履行竞业限制义务，则乙方应按如下方式向甲方承担违约责任：甲方有权停止向乙方支付尚未支付的竞业限制补偿金，同时乙方除了双倍返还甲方所支付的竞业限制补偿金外，还应赔偿因其违约给甲方造成的全部损失。
上述违约金或赔偿金的给付并不意味着乙方对甲方竞业限制义务的解除或终止。
3.在甲乙双方劳动关系存续期间，甲方可以从应付给乙方的工资报酬、奖金、各种补偿金和其它收入中直接扣除全部或部分金额以补偿自己的损失。
乙方应向甲方承担的损失赔偿包括但不限于：因其违约的行为给甲方造成的直接的或/及间接的、有形的或/及无形的财产或/及非财产方面的损失；甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用（专业顾问费、律师费、诉讼费等）。
4.因乙方的违约行为侵犯了甲方的合法权益，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者依照有关法律法规要求乙方承担侵权责任。
5.甲方拒绝支付乙方竞业限制补偿金而又采取非法手段限制乙方工作去向而给乙方造成直接损失的，乙方有权要求甲方予以赔偿。
第五条合同的权利义务终止双方商定，出现下列情况之一的，本协议即自行终止：1.协议中约定的对乙方的竞业限制期限届满；2.甲方拒绝向乙方支付竞业限制补偿金的或甲方无正当理由，延迟支付该到期补偿金达到一个月；3.法人资格终止且没有承受其权利义务的人。
第六条修改、放弃1.本协议只有经每一当事方签订书面文件同意后方可做出修改或变更。
2.本协议一方对某一事件做出的同意或放弃或变更等表示，仅对该次事件适用。
除非书面明确表示，不得推定为该方对日后发生同类事件的态度。
3.任何一方未能行使或延迟行使在本协议项下的或相关之任何权利、权力或优惠权时，不应视为弃权；而任何单独的或部分的权利、权力或优惠权之不履行，亦不妨碍其日后任何权利、权力或优惠权之行使。
第七条争议解决因本协议而引起的纠纷由双方协商解决；如果协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构提起仲裁或向人民法院提起诉讼；诉讼时，甲方所在地的有管辖权的法院应为双方纠纷的第一审法院。
第八条其他1.本协议任何条款无效不影响其余条款的有效性、合法性和强制执行；而且该无效条款应以另一条在最大程度上反映各方原来意愿的有效、合法及可强制执行的条款取代。
2.本协议构成各方就本协议容所达成的全部协议，并取代各方以前与此相关的所有讨论、记录、备忘录、谈判、谅解以及文件和协议。
本协议签署前各方签署的有关本协议事项的全部协议、合同以及其他文件自本协议生效之日起自动失效或无效。
3.双方确认，已经仔细审阅并完全理解本协议全部条款的容和其法律含义，并由甲方授权代表和乙方签字/盖章后生效。
4.本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日。