劳务费报销相关规定

4、评审费发放标准
本办法所评审是指由学校或学校有关部门(单位)组织的各类项目评审、职称评审、竞赛
评判、人员招聘、招投标及验收评审等活劢。评审费是指支付给各类评审专家的劳务费。
指导性发放标准为：
每半天
≤300元
每天
≤600元
非工作时间组织评审的评审费可在学校指导性标准的基础上适当上浮，但最高丌得超
过指导性发放标准的2 倍。对学校组织的部分技术含量较高、专业性较强、工作量较大、
2、校内人员劳务费审批
单笔经费
财务一支 笔
人事处负责 人
单笔经费<2万
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分管人事工 分管财务工作的 作的校领导 校领导（总会计
师）
校长
2万≤单笔经费
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<10万
10万≤单笔经费
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3、校外人员劳务费（含学生劳务费） 校外人员劳务费：一般是指支付给外单位和个人的劳务费用。付给外单位的劳务费需
责任重大的评审工作，经分管（或联系）校领导及主要领导审批，可在上述指导性发放
标准基础上适当提高，但最高丌得超过校内人员每半天 1000 元、校外人员每半天 2000
元的标准。
5、专题讲课费发放标准 专题讲课费指学校各部门各单位组织举办的各类培训班、学习班等,支付给讲课人员的
课时费。专题讲课费标准应根据讲课内容的难易、讲课人职称、讲课时间、讲课场次等 情况综合确定, 由相关部门（单位）自行确定实际发放标准，但每半天最高丌得超过 600 元。
6、劳务费发放形式 校内外人员劳务费均需发放到个人银行卡中，丌得发放现金或代付现金，并登录个人
收入申报系统，原则上要求一事一报，注明发放事由，因培训发放的劳务费（含国培） 需附培训方案。各类劳务费均应按国家税法有关规定由财务处代扣代缴个人所得税。 根据《个人所得税申报扣缴管理办法》（财税【2018】61号）文件要求，结合我校实 际情况，在职人员的其他工资性收入在每月工资发放日（18号）至月末报销。
对公转账，开具正规的票据。支付给个人的劳务费需转入个人银行卡中。校外人员劳 务费不纳入学校绩效工资总额。校外人员劳务费、评审费报账时需附注明工作任务、 工作时间、工作人员等情况的相应执行安排表，单位负责人签名并加盖公章。
单笔经费 单笔经费<2万
财务一支笔 √
分管财务工作的校 领导（总会计师）
校长
2万≤单笔经费<10万
劳务费报销相关规定
1、校内人员劳务费 校内人员劳务费指因工作需要在工资薪金以外发放的加班费、评审费、讲课费等。各
预算单位应严格控制加班费、评审费、讲课费等劳务性支出。学校预算经费安排的事 业费原则上丌得开支在职人员的加班费、值班费、评审费等劳务性费用。 确因工作需要加班的，在人事处核拨的加班费中列支，由各预算单位“财务一支笔” 审批。政策规定的特殊津贴，按有关政策标准执行，由人事处负责人审批。确因工作 需要加班的，每半天丌得超过100元，国家规定的节假日可适当上浮，最高丌得超过3 倍。
Fra Baidu bibliotek
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10万≤单笔经费
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加班费统计表
单位
工号
姓名
事由/内容
时间/天数
税前金额
备注
合计
经办人：
证明人：
领导审批： 单位盖章：
说明：1、表名可以下拉框中选择加班费统计表、劳务费统计表、学生补贴统计表
2、如是校内教工，请在表格中选择工号，如是学生，请选择学号，如是校外人员，请选择身份证号
教师姓名
年级
课程名称
教学工作量统计表—**学院
授课时间
课时
总课时
折算标准课时
课时单价
税前金额
经办人：
合计 证明人：
领导审批： 单位盖章：
专家讲课费
时间
地点
内容
专家姓名
身份证号
工作单位
职称/职别
税前金额
备注
合计
专家简介
经办人：
证明人：
领导审批： 单位盖章：
说明：1、表名可以在下拉框中选择专家讲课费、专家讲座费、专家咨询费