煤矿调度室质量标准化实施方案(正式)
煤矿调度室质量标准化实施方案
3
定期对岗位职责进行评估和修订
根据实际工作情况和反馈意见,定期对岗位职责 进行评估和修订,确保其与实际工作需求保持一 致。
建立调度室工作流程
梳理调度室各项工作流程
对调度室的各项工作进行全面梳理,明确各 项工作之间的逻辑关系和先后顺序。
制定工作流程图
为每项工作制定详细的工作流程图,明确各项工作 环节和步骤,确保工作人员能够直观了解和掌握工 作流程。
各项工作的协调性和一致性。
落实责任
03
明确各级人员的责任和分工,建立有效的考核机制,确保各项
工作的落实和执行。
02
实施方案总体规划
制定质量标准体系
确定调度室质量标准
01
根据国家、行业及企业标准,结合煤矿调度室实际情
况,制定相应的质量标准。
制定质量标准体系
02 将各项质量标准整合为完整的体系,确保各项标准之
保证安全
质量标准化可以规范生产 流程和管理流程,降低安 全风险,保证生产安全。
提升企业形象
实施质量标准化可以提升 企业的形象和信誉,增强 企业的市场竞争力。
实施方案的目的
明确目标
01
通过制定实施方案,明确质量标准化的目标和实施步骤,确保
目标的实现。
统一标准
02
制定统一的质量标准和管理标准,规范生产和管理流程,确保
间的协调性和系统性。
定期评估与修订
03
根据实际运行情况和反馈意见,定期对质量标准进行
评估和修订,确保其持续适用性和有效性。
确定调度室岗位职责
1 2
明确调度室岗位设置
根据煤矿生产需要和实际条件,合理设置调度室 岗位,确保各项工作得以顺利开展。
制定岗位职责说明书
山西调度室质量标准化标准[五篇]
山西调度室质量标准化标准[五篇]第一篇:山西调度室质量标准化标准山西省煤炭工业厅煤炭企业调度室质量标准化标准及考核评级办法(试行)第一条为了适应全省煤炭工业发展的需要,提高煤矿安全生产水平,规范调度工作,完善调度工作制度,充分发挥调度工作在煤矿生产协调指挥和保障生产安全中的作用,特制定本办法。
第二条本标准及考核评级办法适用于全省各类煤炭生产矿井及对煤矿安全生产进行监督管理与服务的集团公司。
第三条标准化调度室必备条件1、在组织指挥生产过程中及对生产死亡和重大非伤亡事故无调度指挥失误。
2、调度室必须是本单位独立的组织机构,实行24小时值班,在单位生产副总经理(副矿长)直接领导下开展工作。
3、集团公司调度室达标,须有2/3及以上的矿达标,各等级段均如此。
例如,必须有2/3及以上的所属矿调度室达到一级,集团公司调度室才具备评一级调度室的资格。
第四条评定等级标准化调度室分三个等级:1、一级调度室总分在90分以上(不含90分);2、二级调度室总分在85分以上(不含85分);3、三级调度室总分在80分以上(不含80分)。
第五条考核与定级1、各矿调度室每月自检一次,集团公司调度室每季自检一次,自检记录存档备案。
2、集团公司(县煤炭工业局)每季按照《山西省煤炭企业调度室质量标准化标准及考核评级办法(试行)》对各矿调度室进行检查考核、评级,检查记录存档备案。
各矿每季度得分相加除以4作为年度考评分并相应定级,不再单独进行年度检查。
市煤炭工业局按照本条对市属煤矿进行考核。
3、市煤炭工业局每半年对县所属矿调度质量标准化考核结果进行复查。
4、省煤炭工业厅每年根据集团公司和市煤炭工业局申报的资料对矿调度室检查考核,对申报评级的矿调度室进行抽查。
对各集团公司调度室每年进行一次检查考核评级。
5、总分100分。
除标明在总分中减分的条目外,其它采用各小项分递减,减至该项分数减完为止的评分办法。
第六条本标准及考核评级办法纳入山西省煤矿标准化建设范围,单独考核。
2023年煤矿调度室质量标准化实施方案
2023年煤矿调度室质量标准化实施方案一、背景与目标随着煤矿行业的发展,煤矿调度室在矿山运营中起到了关键的作用。
为提高煤矿调度室的质量管理水平,保障矿山生产安全和高效运营,制定并实施煤矿调度室质量标准化是迫切的需求。
本方案旨在规范煤矿调度室的质量管理工作,推动煤矿调度室朝着高效、安全、智能化方向发展。
通过实施质量标准化,提升煤矿调度室的设施设备、操作流程和管理水平,优化矿山生产运营,降低事故风险,提高生产效益。
二、实施内容1. 制定煤矿调度室建设规范通过调研和借鉴国内外先进矿山调度室建设经验,制定适用于本矿的调度室建设规范。
规范包括调度室布局、设备选型、电子信息系统建设、通信网络设计等方面内容,确保调度室的功能完善、设备先进、信息畅通。
2. 完善操作流程和技术规范对煤矿调度室的操作流程和技术规范进行系统化整理和标准化编制,确保调度室操作人员能够按照规定的流程进行工作,并能够熟练掌握所需的技术知识和操作技能。
在编制过程中,要充分考虑矿井特点,确保规定的操作流程和技术规范符合安全、高效的要求。
3. 强化人员培训建立健全煤矿调度室人员培训制度,包括新员工培训、在岗员工培训和定期培训等。
培训内容包括对调度室设备的操作使用、技术规范的理解和掌握,以及应急处理能力的培养等。
通过培训,提高调度室人员的综合素质和专业水平,确保他们能够胜任各项工作。
4. 建立调度室质量管理体系根据国家标准和行业标准制定煤矿调度室质量管理体系,并逐步推行。
包括建立质量管理责任制、工作流程、质量检查和考核制度等,完善煤矿调度室的质量管理体系,确保质量标准化的落地执行。
5. 引进智能化设备和技术积极引进智能化设备和技术,提高煤矿调度室的自动化水平。
通过使用现代化的数字化设备和信息化技术,实现自动化调度、在线监测等功能,提高调度室的工作效率和生产管理水平。
通过引进智能化设备和技术,也能有效降低事故风险,提升矿山的安全性能。
三、实施计划1. 制定煤矿调度室建设规范:2023年1月完成。
煤矿质量标准化建设实施方案
煤矿质量标准化建设实施方案煤矿质量标准化建设实施方案一、背景与目的随着煤炭行业的发展,提高煤矿质量标准已成为保障煤矿安全、提升煤炭质量和实现可持续发展的关键。
为此,制定并实施煤矿质量标准化建设方案,以确保煤矿按照统一、科学、规范的标准进行生产,具有重要意义。
本方案的目标是建立和完善煤矿质量标准化管理体系,提升煤矿质量管理水平,规范煤炭生产过程,满足市场需求,并最终实现煤炭行业的可持续发展。
二、主要内容(一)制定和修订煤矿质量标准1·调研煤炭市场需求和行业标准情况,制定适应市场需求的煤矿质量标准。
2·对现行的煤矿质量标准进行修订和完善,确保其与国际标准和行业最佳实践保持一致。
3·编制煤矿质量标准修订方案,明确修订的主要内容、时间进度和责任部门。
(二)建立质量标准化管理体系1·设立煤矿质量标准化管理组织机构,明确各职责和权限。
2·制定煤矿质量标准化管理制度,包括质量标准化文件的编制、审核、发布和修订流程。
3·建立煤矿质量标准化标准档案,确保标准的可追溯性和维护。
4·开展煤矿质量标准化培训,提升员工的标准化意识和操作能力。
(三)执行质量标准化要求1·确保煤矿生产过程符合煤矿质量标准要求,包括矿井开采、煤炭加工和运输等环节。
2·制定并执行煤矿质量控制措施,包括质量检测、质量追溯和质量变更管理。
3·建立煤矿质量标准化评价体系,定期进行质量绩效评估,并根据评估结果进行持续改进和优化。
(四)加强质量标准化监督与管理1·制定煤矿质量标准化管理监督制度,明确监督机构和职责。
2·对煤矿质量标准化执行情况进行监督和检查,发现问题及时纠正。
3·建立煤矿质量标准化投诉处理机制,接受各方面的质量投诉,并及时处理。
三、实施计划1·第一阶段:制定和修订煤矿质量标准,建立质量标准化管理体系。
2024年煤矿调度室质量标准化实施方案
2024年煤矿调度室质量标准化实施方案【前言】煤矿调度室是煤矿生产管理的中枢,其质量标准化实施对安全生产和提高生产效益具有重要意义。
为此,制定煤矿调度室质量标准化实施方案是必要的,以下是针对2024年煤矿调度室质量标准化实施方案的详细内容。
【一、总体目标】2024年煤矿调度室质量标准化实施的总体目标是:1.优化煤矿调度室工作流程,提高生产效率和安全管理水平;2.完善调度室设备配置,提升信息化管理能力;3.建立健全管理体系,确保煤矿调度室持续改进。
【二、具体措施】1.优化煤矿调度室工作流程(1)制定调度室人员岗位职责和工作流程,明确各岗位职责和工作要求;(2)改进调度室信息流动方式,提高信息传递效率;(3)优化调度指挥系统,实现真实、准确、及时的信息监控和指挥;(4)提高调度室工作人员的技术水平和管理能力,注重培养团队协作精神。
2.完善调度室设备配置(1)调度室必备设备的选购应符合国家标准和行业规范,确保设备品质和性能;(2)提升调度室信息化管理能力,增加设备联网、远程监控等功能;(3)加大对设备的维护保养力度,定期进行设备巡检和维修保养,确保设备正常运行。
3.建立健全管理体系(1)制定《煤矿调度室质量管理规定》,明确调度室各项管理要求;(2)建立调度室质量评价制度,定期进行调度室运行情况评估;(3)组织调度室内部和外部培训,提高工作人员对质量管理的认识和理解;(4)建立调度室工作考核制度,激励工作人员的工作积极性和质量意识。
【三、实施步骤】1.制定实施方案:明确实施目标、措施和具体任务,并明确责任人和时间节点。
2.培训和宣传:组织调度室工作人员培训,提高他们的质量意识和工作能力;加强对实施方案的宣传,确保全员知晓和理解。
3.设备更新和改进:根据实施方案,及时更新调度室设备,并优化设备配置,提升信息化管理能力。
4.工作流程优化:根据实施方案,优化调度室工作流程,提高生产效率和安全管理水平。
5.质量管理评估:定期进行调度室质量管理评估,及时发现问题并加以解决。
煤矿调度室质量标准化实施方案
煤矿调度室质量标准化实施方案一、引言煤矿调度室是煤矿生产管理的核心控制中心,对于保障煤矿生产安全和高效运营起着至关重要的作用。
为了提高煤矿调度室的质量管理水平,确保调度工作的科学性、规范性和高效性,制定煤矿调度室质量标准化实施方案是非常必要的。
二、目标本实施方案旨在通过标准化管理,确保煤矿调度室工作流程的合理性、准确性和规范性,提高调度室的工作效率和服务水平,以满足煤矿生产管理的需求。
三、适用范围本实施方案适用于所有独立煤矿和国有煤矿的调度室,适用于全天24小时运行的煤矿。
四、实施步骤1. 煤矿调度室质量管理体系建立1.1 编制调度室管理手册,明确各项职责和管理要求;1.2 设立质量管理岗位,明确职责和权限;1.3 制定相关工作指引和操作规程,明确调度室工作流程;1.4 建立调度室内部交流和沟通机制,确保信息畅通。
2. 调度室设备标准化2.1 对调度室设备进行标准化配置,确保功能齐全和互联互通;2.2 统一设备命名和编号,便于管理和维护;2.3 制定设备管理制度,明确设备使用和维护的要求;2.4 做好设备维修和更新记录,确保设备的正常运行。
3. 人员培训和素质提升3.1 确定调度室工作岗位和职责,制定相应的职业素质要求;3.2 组织岗位培训,提高人员业务水平和专业素质;3.3 加强调度室人员的沟通和团队合作能力培养;3.4 培养安全意识和应急处理能力,提高应对突发事件的能力。
4. 调度室运行管理4.1 做好生产计划和调度指令的编制和下发工作;4.2 加强对调度工作的监督和考核,确保调度工作的规范性和及时性;4.3 建立调度工作记录和资料归档制度,便于追溯和总结经验;4.4 定期开展调度工作评估和改进,确保持续改善和优化。
五、质量标准化评估为了保证煤矿调度室质量标准化实施方案的有效运行,应定期进行质量标准化评估。
评估内容包括但不限于调度工作的规范性、准确性和高效性等方面,并根据评估结果提出相应的改进建议和措施。
调度室标准化实施方案
调度室标准化实施方案1. 引言调度室是一个组织内最重要且核心的部门之一,它承担着协调、指导和监管业务的责任。
一个高效、标准化的调度室对于组织的运营和管理至关重要。
本文将介绍一种调度室标准化实施方案,旨在提高调度室的工作效率,确保安全运营,提高灵活性和可持续发展能力。
2. 背景调度室是组织进行协调、指挥以及监控各项工作的地方,其管理及操作方式直接影响到组织的效果以及运营状况。
然而,许多组织的调度室工作流程和标准存在不统一、不规范的问题,导致工作效率低下,资源浪费,风险增加等问题。
3. 目标本方案的目标是通过标准化调度室的管理和工作流程,提高调度室的效率和灵活性,确保运营的安全性和稳定性。
具体目标包括:- 建立统一的管理体系,确保工作流程和标准的一致性;- 提高组织资源的利用效率,避免资源浪费;- 提高调度室的应急响应能力,降低风险;- 培养调度室员工的专业素质和团队合作能力;- 实现调度室的信息化管理,提高工作效率。
4. 过程和方法在实施调度室标准化方案时,可以采取以下步骤和方法:- 了解调度室的现状和问题:通过调研和访谈,了解当前调度室的运营状况、管理流程和存在的问题;- 制定标准和流程:根据调度室的实际需求和最佳实践,制定一套标准和流程,包括工作指南、文件管理、会议记录等;- 培训员工:针对调度室员工的不同职责和技能需求,提供必要的培训和培训资源,提高员工的专业素质和团队合作能力;- 实施标准和流程:通过培训和辅导,推动调度室的标准化实施,确保工作流程和标准的一致性;- 持续改进:定期评估调度室的工作效果和标准的执行情况,通过反馈和调整,不断改进和完善标准和流程。
5. 关键要素在实施调度室标准化方案时,需要考虑以下关键要素:- 高层支持:调度室标准化需要得到组织高层的支持和承诺,以确保资源的投入和政策的执行;- 员工参与:调度室员工要参与到标准化的制定和实施过程中,以提高他们对标准和流程的接受度和执行力;- 信息化支持:建立或整合调度室的信息化系统,以提高工作效率和准确性;- 持续改进机制:建立评估和改进标准和流程的机制,以适应组织变化和提高工作效果。
煤矿调度室安全标准化实施方案
煤矿调度室安全标准化实施方案1. 引言本文档旨在制定煤矿调度室的安全标准化实施方案,确保煤矿调度室的工作环境安全,并有效减少事故风险。
该方案适用于所有煤矿调度室,必须遵守并执行。
2. 责任与管理2.1 责任分工煤矿调度室管理团队应明确各个岗位的责任分工,并制定相应的管理制度。
2.2 岗位培训与考核为确保人员具备相应的技能和知识,煤矿调度室应进行定期的岗位培训和考核。
2.3 设备管理煤矿调度室应建立设备管理制度,定期检查和维护调度室内的设备设施,并及时处理设备故障。
3. 安全操作规程3.1 出入管理限制非授权人员进入煤矿调度室,并制定详细的出入管理规程。
3.2 通风与照明确保煤矿调度室内有良好的通风和照明设施,并进行定期检查和维护。
3.3 灭火与防爆措施制定详细的灭火与防爆措施,包括消防设备的配置、定期演练和应急预案的制定。
3.4 电气安全确保煤矿调度室内的电气设备符合安全标准,并定期进行检测和维护。
4. 事故应急管理制定详细的事故应急管理制度,包括事故报告流程、事故调查和救援预案等。
5. 安全培训和宣传定期进行安全培训和宣传活动,提高煤矿调度室工作人员的安全意识和应急处理能力。
6. 监督与评估煤矿调度室的安全标准化实施方案应定期进行监督和评估,并及时进行改进和优化。
7. 其他规定根据实际情况,对煤矿调度室的其他安全事项进行规定,并定期进行检查和更新。
结论本文档所述的煤矿调度室安全标准化实施方案完整版是为确保煤矿调度室的工作环境安全和降低事故风险而制定的。
通过全面实施该方案,可以有效保障煤矿调度室工作人员的安全。
煤矿调度室质量标准化实施方案
煤矿调度室质量标准化实施方案一、背景介绍煤矿调度室是煤矿生产中非常重要的控制中心,主要负责实时监控、调度和指挥煤矿生产系统的运行,是保障生产安全和提高生产效益的核心环节。
为提高煤矿调度室的质量标准化水平,保障生产系统的正常运行,制定本实施方案。
二、目标和原则1.目标:提高煤矿调度室的质量标准化水平,确保调度室符合相关法规和标准规定,保障生产系统的正常运行。
2.原则:科学合理、可操作性强、可持续发展。
三、执行步骤1.制定标准(1)了解相关法规和标准要求,明确调度室的功能定位和设计要求。
(2)根据煤矿自身特点和实际情况,制定适用于本矿的调度室标准,包括建筑结构、设备配置、通风、采光、布局等方面的要求。
2.调度室设计(1)选取合适的建筑设计单位,按照制定的标准进行调度室设计,确保设计满足相关法规和标准要求。
(2)合理布局调度室的各个功能区域,确保操作人员能够方便、快速地进行操作和调度。
(3)注重通风、采光和环境舒适度的设计,保障操作人员的安全和健康。
3.设备配置(1)根据调度室标准和矿井实际情况,配置相应的调度室设备,包括调度系统、通信系统、监控系统等。
(2)采用高可靠性、高稳定性的设备,保证调度室系统正常运行,以防止故障对生产系统造成的影响。
(3)设备配置要考虑能耗控制和环保要求,提高设备的能效和环境友好性。
4.人员培训(1)组织调度室操作人员进行相关培训,提高其操作技能和安全意识,确保能够熟练操作调度室设备。
(2)加强调度室人员的专业素质培养,提高其对煤矿生产系统的理解和把握能力,增强其指挥调度能力。
5.质量管理体系建立(1)建立健全的调度室质量管理体系,包括各项管理制度、流程和责任制。
(2)制定调度室巡检和维护计划,定期对调度室设备和系统进行检查和维护,确保其正常运行。
(3)建立调度室运行记录和事故报告制度,及时记录重要数据和事故情况,为生产分析和问题处理提供依据。
6.评估和持续改进(1)定期对煤矿调度室进行评估和检查,检查内容包括设备运行情况、操作人员操作情况、质量管理体系运行情况等。
调度室标准化实施方案
调度室标准化实施方案调度室标准化实施方案1. 引言调度室是一个重要的管理和指挥中心,主要负责监控和协调组织内部的资源和工作流程。
为了提高调度室的效率和运营效果,我们制定了这个标准化实施方案。
2. 目标通过实施标准化方案,我们的目标是:提高调度室的运营效率优化资源的利用和分配加强与外部合作伙伴的协同工作提高服务质量和用户满意度3. 实施步骤3.1 调度室组织结构调整我们将对调度室的组织结构进行调整,确保每个职位的角色和职责明确。
制定明确的岗位说明书和职位要求,以确保人员的招聘和培训符合标准。
3.2 流程标准化我们将分析和优化调度室的工作流程,并制定标准化的流程文件。
通过规范流程,可以减少时间和成本的浪费,并提高工作效率。
3.3 技术工具升级我们将对调度室使用的技术工具进行评估,并选择合适的工具来支持调度室的工作。
这些技术工具可能包括调度系统、通讯设备、数据分析工具等。
3.4 培训和知识共享为了确保调度室的工作人员掌握标准化的工作流程和使用技术工具的方法,我们将开展培训和知识共享活动。
定期组织培训课程和会议,以便员工了解最新的标准和技术发展。
3.5 监督和评估为了确保标准化方案的有效实施,我们将建立监督和评估机制。
定期对调度室的工作进行检查和评估,并根据评估结果进行改进和调整。
4. 结论通过实施调度室标准化方案,我们可以提升调度室的运营效率和服务质量,实现资源的有效利用和分配,改善与外部合作伙伴的协同工作。
这将有助于组织更好地满足客户需求,提高竞争力和可持续发展能力。
煤矿调度质量标准化建设规划--
调度专业 2022 年安全质量标准化建设规划为提高我矿安全生产水平,规范调度工作,完善调度工作制度,充分发挥调度工作在煤矿生产协调指挥和保障生产安全中的作用,根据省厅制定的《山西省煤炭企业调度室质量标准化标准及考核评级办法(试行)》,制定了调度专业 2022 年安全质量标准化建设规划,具体安排如下:一、奋斗目标(一)完成季度(年度)掘进进尺、开辟进尺考核计划。
(二)在组织指挥生产及对生产死亡和重大非伤亡事故调度指挥无失误。
(三)安全质量标准化建设,按照煤业公司或者省煤炭生产矿井调度室质量标准化标准和矿总体部署,认真执行标准细则,扎扎实实地做好调度安全质量标准化工作,严格按照质量标准开展工作,巩固提高调度安全质量标准化水平,月月达到行业一级质量标准,季度考核中进入煤业公司前三名。
二、项目分工:内容责任人分管领导一、组织机构1、人员配备调度室配备主任 1 名、副主任(1名)、主管(主任)工程师 1 名.配备足够调度值班人员,保证试行每天24 小时不间断的值班制度和保证调度员下井时间。
2、人员素质调度值班人员具备煤矿安全生产相关专业中专 (同学学历) 及以上文化程度,并具有两年以上煤矿井下工作经历.二、调度管理1 、组织指挥生产以作业计划为依据,组织指挥安全生产,掌握元煤产量、开辟进尺、掘进总进尺完成情况和元煤库存量情况,及时有效地解决生产中出现的各种问题,安全、均衡地完成生产任务(1)元煤产量、开辟进尺、掘进总进尺完成元煤总产量、开辟进尺、掘进总进尺的月度、季度生产计划(2)百万吨死亡率不超过下达的控制指标(3)解决安全生产问题及时有效解决安全生产中浮现得问题并详细记录解决问题的时间、地点、参加人、内容、处理意见等(4)元煤库存管理掌握生产、矿调度室每月负责组织元煤库存量,要有详细的测量图纸及计算资料、盘库人员签名单并填写盘库月报表上报集团公司调度室矿元煤库存量进行统计、分析、总结,每季对矿元煤库存量进行核查2 、业务保安建立并落实业务保安责任制,落实安全生产方针、法规,按照《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》和安全技术措施指挥生产,防范事故发生(1) 掌握日常安全生产动态要掌握日常安全生产动态,对影响安全的重大问题及发生的重大事故要有处理意见.要详细记录时间、地点、影响安全生产的问题或者发生重大事故、汇报人、接收人、处理意见等(2) 掌握安全重点工作高温火点、瓦斯含量巷道贯通、采面安装 (拆除)、过特殊地质构造水患(3) 安全指示接收转发工作对上级下达的安全生产指示、通知、文件,要做好接收和转发转交等处置工作。
调度室标准化实施方案
调度室标准化实施方案调度室标准化实施方案1. 引言2. 方案内容2.1 调度室管理流程在实施调度室标准化方案之前,我们需要明确调度室的管理流程。
管理流程包括调度室的组织结构、工作职责、工作流程等内容。
通过标准化管理流程,可以确保各项工作有序进行,并且提高工作效率。
2.2 调度室设备和系统标准化调度室的设备和系统是支持调度室运营的重要基础。
在实施标准化方案之前,我们需要制定设备和系统的标准化要求,包括设备的选型、配置要求、维护保养等内容。
通过标准化设备和系统,可以提高设备的稳定性和可靠性,降低维护成本。
2.3 调度室人员标准化调度室的人员是调度室正常运营的核心。
在实施标准化方案之前,我们需要制定人员配备标准和培训要求,包括人员的专业素质、技能要求、培训计划等内容。
通过标准化人员配备和培训,可以提高人员的工作能力和专业水平,提升调度室的综合管理水平。
2.4 调度室信息化建设调度室的信息化建设是实现调度室标准化的重要保障。
在实施标准化方案之前,我们需要制定信息化建设的内容和目标,包括信息系统的选型、功能要求、数据接口等内容。
通过信息化建设,可以提高信息的采集、传输和分析能力,提升调度室的决策能力和应对能力。
2.5 调度室监测和评估调度室的监测和评估是保证调度室标准化实施效果的重要手段。
在实施标准化方案之后,我们需要建立监测和评估机制,定期对调度室的运营情况进行监测和评估。
通过监测和评估,可以及时发现问题,及时调整和改进标准化方案,确保调度室的运营效果持续改进。
3. 方案目标调度室标准化实施方案的目标是:提高调度室的工作效率和管理水平;提高设备和系统的稳定性和可靠性;提高人员的工作能力和专业水平;提升调度室的综合管理水平;提高信息的采集、传输和分析能力;提升调度室的决策能力和应对能力;通过实施标准化方案,可以实现调度室的规范化管理,提高组织的运营效率和目标的实现,推动组织向现代化、智能化的调度室发展。
4.调度室是一个重要的组织单位,标准化实施方案是提高调度室管理水平和运行效率的关键。
调度室标准化实施方案
调度室标准化实施方案调度室标准化实施方案1. 背景调度室是一个重要的管理环节,负责协调和控制各种资源,以确保工作的顺利进行。
然而,由于调度室工作的复杂性和特殊性,各个单位和组织在调度室管理方面存在差异,导致工作效率低下和决策不准确。
因此,有必要对调度室进行标准化管理。
2. 目标2.1 提高工作效率:通过标准化管理,优化调度室工作流程,提高工作效率,确保及时准确地处理各种工作任务。
2.2 确保决策准确性:建立科学合理的决策机制,提高决策的准确性和一致性,有效支持组织的运营和发展。
2.3 提高服务质量:通过标准化的管理流程和规范的操作指南,提高服务质量,满足各类需求。
2.4 提高安全性:建立完善的安全管理制度,确保信息安全和设备安全,防止各类安全事件发生。
3. 实施步骤3.1 明确调度室职责:明确调度室的职责和权限范围,确保其工作不会越界。
3.2 制定管理流程:根据调度室的实际情况,制定科学合理的管理流程,包括任务分配、进度监控、问题解决等环节。
3.3 规范工作标准:制定调度室工作的标准操作指南,明确每个操作环节的要求和标准,确保工作的准确性和一致性。
3.4 建立决策机制:建立科学合理的决策机制,包括决策的程序、决策的参与者和决策的依据,确保决策的准确性和一致性。
3.5 建设信息化系统:建设调度室信息管理系统,实现信息的集中管理和共享,提高工作效率和信息的准确性。
3.6 培训与培养人才:组织调度室工作人员进行岗位培训,并制定长期培养计划,提高工作人员的专业素质和能力。
3.7 建立安全管理制度:建立调度室安全管理制度,包括设备使用安全、信息安全等方面,确保调度室的安全稳定运行。
4. 实施方案制定与监督4.1 制定实施计划:根据目标和步骤,制定实施计划,明确实施的时间节点和负责人,确保实施的顺利进行。
4.2 监督实施进度:设立监督小组,负责监督实施进度,并及时解决实施过程中的问题和难点。
4.3 完善调度室考核制度:建立调度室考核制度,对调度室的工作进行定期评估和考核,评估结果作为优化管理的依据。
调度室标准化实施方案
调度室标准化实施方案一、背景调度室是企业生产管理的中枢,是物资能源流转的核心,也是应急处理的重要场所。
标准化实施方案是调度室运营的重要基础。
过去,一些调度室实现的标准化程度较低,不利于调度室的高效运作,更不利于保障企业的生产运营。
因此,实施调度室标准化、规范化、科学化管理,对于提高生产效率、降低成本、提高安全质量、优化管理水平、加强监管、保障生产安全是非常必要的。
二、调度室标准化实施方案的目标调度室标准化实施方案意图:1.提高调度室的管理水平和科学化运作水平;2.完善应急处理机制,提高对火灾、泄露、爆炸等事故的应对能力;3.加强信息化管理,提高信息中心的统筹性和协作性;4.规范调度室操作流程,减少调度错误和返工流程;5.提高设备利用率和工作效率,减少资源浪费,提高企业经济效益。
三、调度室标准化实施方案的内容1.制定标准化管理制度制定调度室标准化管理制度,包括调度室设施的规划、建设、维护和使用等管理规定。
要提高调度室设备的利用率,减少设备维修费用,缩短故障的解决时间,并避免误操作造成的人员伤害和设备损坏。
2.升级设备硬件和软件调度室设备的更新换代应跟上运营要求,保持科技的先进性。
利用新技术新材料、新工艺、新设备,提高设备的安全性、可靠性和经济性,包括计算机、控制器、通讯设备、监控设备、UPS电源以及电源保护等。
3.实现信息化集成调度室内部市场信息化管理,提高调度中心管理效率和信息保密水平。
改进监控技术和信息化管理模式,实现信息化集成,在调度室全面开展权责和角色分配、事件的调度流程、信息的收集、报告和判断、状态的监测和诊断等。
4.制定应急救援预案灾难年年有,一年年更严重,随着经济全球化的加深,企业面临的风险更加复杂和多元化。
因此,调度室需制定应急救援预案,保障现场设备运转的正常与稳定,降低灾害对企业造成的影响和损失。
预案内容包括灾难类型、应急救援责任部门、设备调度与支持方案等。
5.培训员工安全意识员工是调度室运作的关键部分。
调度室标准化实施方案
调度室标准化实施方案1. 背景随着企业的发展和规模的扩大,调度室在日常运营和管理中起到越来越重要的作用。
为了提高调度室的效率和管理水平,需要制定一套标准化的实施方案。
2. 目标本方案的主要目标是:实现调度室的标准化操作流程;提高调度室的工作效率;提高对调度室运营的监控和管理。
3. 实施步骤为了实现上述目标,以下是本方案的实施步骤:3.1 调度室结构优化根据企业实际情况,对调度室的结构进行优化,明确每个岗位的职责和权限,确保人员的分工合理。
3.2 标准化调度流程制定标准化的调度流程,包括任务接收、任务分派、任务执行、任务反馈和任务结案等环节。
确保每个环节都有明确的标准操作流程,并向相关人员进行培训。
3.3 信息化建设引入调度室信息化系统,实现对任务的全程跟踪和管理。
包括任务的录入、调度、执行和统计等功能,提高工作效率和数据的准确性。
3.4 绩效考核制度建立调度室的绩效考核制度,明确考核指标和权重。
对调度室人员的工作表现进行定量评估,为提高工作效率和管理水平提供参考依据。
3.5 培训和提升定期组织调度室人员的培训和提升,提高其专业知识和技能。
包括岗位培训、业务培训和沟通技巧培训等方面,提高调度室整体素质。
4. 预期效果通过实施以上步骤,预期可以达到以下效果:调度室工作流程更加标准化,减少人为差错和失误;提高调度室的工作效率,减少任务的滞留时间;实现对调度室运营的有效监控和管理;调度室人员的工作质量得到提升,提高客户满意度。
5. 实施计划根据企业实际情况制定实施计划,并分阶段进行实施。
每个阶段实施后进行评估和调整,确保实施效果的达到和可持续性。
6.调度室的标准化实施方案是优化调度室工作流程和提高工作效率的重要手段。
通过明确调度流程、引入信息化系统和建立绩效考核制度,可以实现对调度室运营的监控和管理,并提高工作质量和客户满意度。
实施方案需要根据企业实际情况进行调整和优化,确保实施效果的持续和可持续性。
煤矿调度室标准化质量标准
煤矿调度室标准化质量标准一、调度人员配备调度室应配备调度主任,副主任,调度员,统计分析、材料档案及调度设备维修人员由各矿井根据实际情况自定。
调度人员应具备的条件1.具有高中以上文化程度和相应的技术业务水平,有较强的组织能力。
2.具有三年以上采掘实践经验,熟悉煤炭生产全过程。
3.掌握煤炭生产工艺,本矿井重要机电设备状况,了解本矿井基本概况,熟悉与有关单位、有关部门业务联系的程序和规定。
4.掌握《三大规程》等法律、法规。
5.了解矿井通风、运输、供电、排水、压风、通信等生产环节,能熟练地指挥生产。
6.能熟练操作使用现代化的调度装备,运用调度统计的方法,处理日常的调度报表、台账及各种文件,会熟练使用网络资源。
7.熟习季节性调度及抢救重大事故的调度工作。
二、调度装备(一)电视墙1.屏幕数量应能满足安全生产需要,电视墙中央设置大屏幕,两侧或下侧设置小屏幕。
电视墙与调度台的距离在4米以上。
2.显示器应能显示地面主副井口、主副井绞车房、变电所等要害场所;井下能显示井底、中央变电所、中央泵房、主要转载点等要害场所动态影像。
3.电视墙顶部设置LED屏幕,LED屏幕动态显示矿井名称和当天值班人员、时间等信息。
(二)综合调度台1.综合调度台调度台应配备的设备有程控交换机一部、外线电话两部、监控电脑、人员定位电脑、办公电脑。
监控电脑和人员定位电脑专机专用,严禁移做他用;应有应急通讯方案。
井上变电所、绞车房、主要通风机房、压风机房、安装生产科室等重要地点和井下各采、掘工作面,中央变电所、中央泵房、主要安全、生产、机电硐室、站点设直通电话。
2、调度室要把采煤工作面、重点掘进工作面、运输、提升、供排水、压风机、主扇、主要供电系统等设备开、停工情况,以及井下瓦斯、风速等环境信息动态反映到安全、生产信息监视系统上。
3、调度台应有具备具备强插功能的直播电话,并具备录音、放音、扩音功能;应有应急备用电源。
三、调度室应该悬挂的牌版调度室要根据业务范围来制定调度人员岗位责任制和调度工作制度。
2023年煤矿调度室质量标准化实施方案
2023年煤矿调度室质量标准化实施方案一、背景介绍随着能源需求的不断增长,煤矿产量也在迅速增加。
为了保障煤矿生产的安全性和高效性,提升调度室的质量标准是关键。
本方案旨在规范和提高煤矿调度室的建设和管理水平,确保煤矿生产进程的安全、高效进行。
二、目标1. 制定煤矿调度室质量标准,明确调度室的设计、装备、操作和管理要求。
2. 加强煤矿调度室的技术条件建设,提升其自动化、信息化水平。
3. 建立标准化管理制度,加强对调度室的运行和维护管理。
三、实施步骤和措施1. 制定煤矿调度室质量标准a. 召开专家会议,研究并制定煤矿调度室质量标准,包括设计标准、设备标准、操作标准和管理标准等。
b. 根据煤矿生产工艺和需求,明确调度室的功能要求和作业流程,确保能够满足煤矿生产调度的需求。
c. 确定调度室安全标准,包括消防、通风、防雷、电力等方面的要求,保障煤矿生产的安全性。
d. 制定调度室设备装备标准,包括通信设备、计算机网络、监控系统、报警系统等的配置和要求。
2. 加强调度室自动化、信息化建设a. 调度室的自动化程度是衡量其质量的重要指标之一。
对于已建成的调度室,优化和升级现有的自动化设备和系统;对于新建调度室,要采用先进的自动化技术和设备,提高生产调度的准确性和效率。
b. 加强调度室信息化建设,建立信息化管理系统,实现调度信息和生产数据的实时采集、监控和分析,提供科学决策依据。
3. 建立标准化管理制度a. 制定调度室运行管理规程和操作规范,明确运行和维护人员的职责和工作流程。
b. 配备专职运行和维护人员,持续加强培训和技能提升。
c. 定期开展调度室设备巡检和维护,强化设备日常保养和定期检修,保障调度室设备的正常运行。
d. 建立设备故障和故障处理记录,及时排查和解决设备故障,确保调度室生产调度的连续性和稳定性。
四、预期效果1. 调度室质量标准的制定和实施,确保调度室的设计、装备、操作和管理符合标准要求,提高煤矿生产调度的准确性和效率。
煤矿调度室质量标准化实施方案
煤矿调度室质量标准化实施方案摘要:本文档旨在制定煤矿调度室质量标准化实施方案,既包括建筑结构要求,又包括设备设施和工作环境的要求。
通过实施本方案,旨在提高煤矿调度室的质量标准化水平,确保煤矿调度室的安全、高效运行。
一、引言煤矿调度室是煤矿生产中至关重要的环节之一,承担着监控和管理煤矿生产的重要任务。
为了确保煤矿调度室的质量标准化,促进煤矿生产的安全和高效运行,制定本实施方案。
二、建筑结构要求1. 调度室的外部建筑结构应符合煤矿安全生产相关规定和标准,确保建筑物的牢固性和防火性能。
2. 调度室内部应合理布局,满足操作人员的工作需要,并配备专用的通风、采光和消防设施。
3. 调度室的声、光、电等设施应符合相关的安全技术标准和国家法律法规,确保设施的稳定性和可靠性。
三、设备设施要求1. 调度室应配备符合国家标准的监控系统,确保对煤矿生产各个环节的实时监控和追溯。
2. 调度室应配置高效可靠的通讯系统,确保与矿井地面和其他相关部门的信息传递畅通无阻。
3. 调度室应配置完善的电力供应和配电系统,确保电力稳定和安全使用。
4. 调度室应配置合适的信息管理系统和数据存储设备,确保数据安全和高效管理。
四、工作环境要求1. 调度室应保持良好的噪音控制,控制噪音水平在符合国家标准要求的范围内。
2. 调度室应保持适宜的温湿度,满足操作人员的舒适需求。
3. 调度室应保持良好的空气质量,确保氧气含量符合标准要求,并定期进行通风换气。
4. 调度室应配备舒适的工作桌椅和灯光设施,提供良好的工作条件。
五、质量管理要求1. 建立煤矿调度室质量管理制度,并进行定期评估和改进,确保质量标准化的持续改进。
2. 订立相关的质量目标和指标,并制定具体的工作计划和措施,落实质量管理要求。
3. 配备专职的质量管理人员,负责执行和监督质量管理工作,并进行培训和培养质量意识。
4. 强化内部沟通和协作,建立跨部门协同合作机制,实现信息共享和资源共享。
5. 建立健全的质量问题发现、处理和纠正机制,及时解决质量问题,防止质量风险。
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煤矿调度室质量标准化实施方案(正式)
Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
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文件编号:KG-AO-2683-76 煤矿调度室质量标准化实施方案(正
式)
使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体、周密的部署,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
煤矿安全质量标准化是夯实煤矿安全生产的基础工作,是提升煤矿安全生产保障能力的有效措施,是煤矿企业综合管理水平的反映,是建立企业安全生产长效机制和建设安全高产高效现代化矿井的主要内容和根本途径。
为了充分发挥调度室工作在我矿生产协调指挥和保障安全生产的重要作用,有效推进我矿调度室质量标准工作顺利开展,特制订调度室质量标准化实施方案。
一、成立组织机构
组长:
副组长:
组员:
二、机构成员责任
组长:负责组织指挥生产,全面指导调度室质量标准化建设各项工作,对调度室相关系统的硬件配置及工作环境优化负总责。
副组长:负责具体安排、落实调度室质量标准化建设的各项工作,做到有安排、有督促、有效率,每周定期对调度室各项台账进行检查。
副组长:负责落实生产各队的班、日、旬、月的生产情况并监督台账与实际数据相符。
:负责各项台账、制度等软件资料的建立、完善。
对调度室的各种会议、培训、学习做好记录,做到有档可查,月底对本矿做出生产总结,向上级领导、部门定时汇报矿上的相关安全生产情况,监督设备的使用、运行情况并做好记录。
对调度室的各项记录、台账定期回收存档。
调度员(4名)负责当班调度综合台账的记录,准确反映当班安全生产情况,出现特殊情况要及时向值班领导汇报,并做好记录。
调度室每班次安排调度员1名调度主任(副主任)1名值班。
三、制定达标规划
在20xx年2级的的基础上,力争在20xx年调度室质量标准化达到1级。
四、建立健全各种管理制度及岗位责任制
A. 制度目录
1、调度领导值班制度
2、调度员值班制度
3、生产计划制度
4、调度会议制度
5、调度业务汇报制度
6、生产事故汇报制度
7、重大事故汇报制度
8、专题汇报制度
9、生产统计分析制度
10、事故分析制度
11、资料保存、保密制度
12、调度质量标准化检查制度
13、调度人员学习培训制度
B. 岗位责任制
1、调度室主任岗位责任制
2、调度室副主任岗位责任制
3、调度室主管(主任)工程师岗位责任制
4、调度室值班长岗位责任制
5、调度室值班员岗位责任制
五、完善各种台账,记录、报表
A、台账
1、生产矿井概况台账
2、原煤产量逐日完成、逐月完成完成情况台账
3、掘进总进尺逐日完成、逐月完成完成情况台账
4、开拓进尺逐日完成、逐月完成完成情况台账
5、洗煤精煤逐日完成、逐月完成完成情况台账
6、采煤队逐日产量、逐月产量台账
7、掘进队逐日完成、逐月完成进尺台账
8、采掘工逐日出勤、逐月累计出勤台账
9、人生事故基础台账、累计台账
10、非伤亡事故记录台账
11、非伤亡事故逐日、逐月累计台账
B、记录
1、生产调度综合记录(日志)
2、矿井停产检修记录
3、安全情况综合记录C、报表
1、调度日报
2、调度旬报和月报
3、生产简报
四、近年来,我矿调度质量标准化工作虽然取得了一些成绩和经验,但从当前调度工作的整体情况来看,实际工作与标准对照检查仍有较大的差距。
突出表现在以下几个方面。
1、调度管理方面
(1)处理安全生产问题的及时性和有效性不足,处理问题不及时。
(2)业务保安责任制度落实不够严格,缺乏有效监督。
(5)基础资料保管不齐全,未按标准要求定期归档保存。
(6)原始记录不规范。
2、调度汇报方面
(1)未按照标准要求在规定时间和内容要求及时汇报安全生产情况。
(2)漏报、瞒报的现象时有发生。
3、综上所述,分析原因,主要有以下几个方面。
1、相关人员责任落实不到位,分工不明确,从人员结构看,整体素质不高,对质量标准化的重要性认识不足,业务不够纯熟。
2、对调度质量标准化的基础性工作缺乏有效管理,未按《梅斯布拉克煤矿安全质量标准化管理办法》严格开展,落实调度质量标准化工作的各项措施不力。
3、对标准体系学习理解不透彻,存在概念模糊,导致工作质量不高。
三、改进的对策措施
(一)严格执行标准,不断促进调度工作,实现规范化制度
1、在调度管理方面应做好以下工作
(1)调度在组织指挥生产中要以作业计划为依据,根据计划要求,做到及时全面地了解生产过程中出现的各种问题,采取切实可行的措施,克服薄弱环节,排除生产障碍,使生产各个环节能够协调进行,保证生产计划任务完成。
(2)调度在处理安全生产中出现的各种问题和矛盾时,要遵循调度工作及时性和准确性的基本原则,及时作出判断和处理,要做到信息反馈灵敏,解决问题迅速,生产指挥准确无误,保证调度指挥的准确性。
(3)根据生产情况和库存情况,及时调整销售计划,避免出现产、存与销售之间存在的不平衡现象。
(4)在日常工作中,必须严格检查、督促各生产环节及作业现场的安全生产,严格按照“三大规程”规定进行组织指挥生产,了解和掌握规程制定的执行
情况,掌握重大安全隐患的整改落实情况,掌握安全生产的发展趋势,检查督促整改重大隐患,实现安全生产。
(5)生产调度员在日常工作中,必须按要求经常深入现场,深入采掘一线,搞好调查研究,全面熟悉安全生产情况,掌握第一手资料,了解生产变化的趋势,及时向有关领导提出专题报告或建设性意见,及时处理和解决生产中的关键问题。
(6)建立完整的原始记录,按照填写图表和牌板,基础资料定期归档保管。
2、调度汇报方面
严格执行调度逐级汇报制度,规定的内容包括:班、日安全生产情况汇报、旬、月、季的安全生产情况汇报、作业计划汇报、调度专题汇报、事故汇报,对所有规定汇报的内容,必须按规定的时间和内容及时向上一级汇报。
3、调度装备方面
应按标准要求配备具有录音、故音等功能的调度
台,配备传真机、计算机、打印机及瓦斯监控中端显示器。
4、环境、文明方面
要求室内达到物品有序、设备、资料整洁,做到文明指挥、礼貌待人。
5、加强全员思想教育,切实转变作风,保证调度质量标准化工作全面开展。
(1)加强全员思想教育,开展调度质量标准化工作,思想必须要先行,只有实现全员思想的统一,才会有全员行动的统一。
要在全员职工中开展宣传教育工作,可以采取组织培训和组织学习等形式,认真学习国家有关安全生产的法律法规知识,学习领会安全质量标准化工作的重要精神和指导思想,通过学习提高全员思想认识,切实转变工作作风,增强开展调度质量标准化工作的责任感,扎实工作,为全面开展调度质量标准化提供思想保障。
(2)加强教育培训工作,按照标准要求组织培训,主要与矿安培中心联合实施培训,培训内容根据专业
执行方案样本| BUSINESS PLAN
不同具体规定,如《煤矿安全规程》、《作业规程》及相关的“一通三防”、机电运输、采掘等专业基础知识,电脑基本操作知识等。
6、完善调度质量标准化制度,调度质量标准制度是《煤矿安全质量标准管理办法》的延续和深化,既要保证抓好调度质量标准化的基础,又要结合调度工作实际制定相应的措施和制度,保证工作的正常开展,具体应制定《调度管理细则》、《调度工作管理办法》、《调度质量标准工作制度》、《考核及奖罚办法》、《责任落实制度》。
总之,调度质量标准化工作是一项长期的基础工作,需要深入持久地开展下去,不断提高工作质量,发挥作用,为煤矿实现安全生产提高经济效益提供保障基础。
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