优秀员工、先进员工评分表

优秀干部（员工）、先进干部（员工）评比标准
考核项 考核要素 目 考 核 内 容 标准分 5 10 5 5 5 10 10 5 5 5 5 5 10 10 5 100
பைடு நூலகம்
仪容仪表 仪表端庄大方，亲切有礼。语言文明，行为规范。遵守公共秩序，遵守社会公德。 爱岗敬业 忠诚于公司，热爱本职工作。工作积极主动、富有热情。工作勤劳、任劳任怨。 职业 热爱集体，尊重领导及同事，配合支持工作安排。公私分明，正确处理与顾客、同事之间的人际关系。 道德 职业素养 （30） 爱护公物，自觉维护公司声誉、利益。 正确处理同事之间的关系，不非议他人，不搞小团体。同事有困难时，积极主动予以帮助。正确处理个人 团队精神 利益、部门利益与酒店利益之间的关系。 人际关系 与客户或同事的人际关系融洽和谐，部门之间和部门内部工作合作度高，得到客户或同事的认可。 遵守纪律 严格遵守各项规章制度，严于律已，服从上级安排。 出勤情况 年度出勤率达95%以上。 工作 态度 工作积极主 认真对待工作，善于发现问题并积极寻求解决方法，创造性的开展工作。 （35） 动性 责任意识 对待工作严肃认真，责任心强。勇于承担责任，不回避、不推诿。 学习培训 勤奋好学，要求上进，认真专研业务，积极参与学习培训，自觉将所学知识运用到实际工作中。 岗位技能 具有完成本职工作的业务知识与技能，学以致用。 工作效率 严格遵守纪律，按时做好工作准备，及时进入工作状态。充分利用时间，提高工作效率。 工作 业绩 工作成果 工作有条理、有计划，严格按照计划高质量地完成工作。工作业绩得到同事、领导的认可。 （35） 成本控制 爱护公司设备设施，节约资源，杜绝浪费。 创新能力 主动提出合理化或改进工作建议，利于公司发展。 总计