《打造优秀员工——提升团队凝聚力》课程大纲

《打造优秀员工——提升团队凝聚力》

主讲：曾祥梅

什么是优秀员工？——“敬业爱岗，忠诚守信，拥有良好的人际关系和团队精神，主动、出色地完成任务，注重细节，精益求精，不找借口，高效工作，具备较强的执行能力，时刻为企业创造价值，永远维护企业形象，与企业共命运……”

进入职场的我们如何让自己的能力快速的提升？如何更好的为企业创造价值？如何才能成为企业优秀的一员？

本课程从管理者视角出发，分析优秀员工必备的素质及能力，阐述管理者心目中的优秀员工；从员工角度出发，分析优秀员工必备的思维及习惯，阐述在职场中如何尽快成为一名德才兼备的优秀员工！

1、重燃老员工激情

2、提升员工素养及能力

3、提高团队执行力、向心力

4、让企业自动升级

开篇故事分享：珍珠与石头

第一章：为自己工作——职业成长的基础

改变从心态开始

普通员工和优秀员工的三大区别

好习惯就有好人生

热爱你的工作

机会永远给准备好了的人

故事分享:《牛皮鞋的诞生》《第一条牛仔裤的来历》

《三个工人的不同结局》《渴望买彩票的人》视频截选：《老鹰的蜕变》

第二章：坚持目标——从普通升级优秀

放下的智慧

人生选对4件事

职场成功需设定目标

职场优秀五大密码

在企业做好职业定位

案例分析：哈佛大学进行的一个实验

学员互动游戏：跨竹竿

第三章：融入团队——做最优秀团队的一员

团队是企业的命脉根本

融入团队，不是融入团伙

完美团队的8大法门

打造鹰一样的个人，融入雁一样的团队

团队卓越领导力

故事分享：《一头牛的惨死》《渡船》《六尺巷的由来》案例分析：千手观音、人体鸟巢

第四章：忠诚事业——优秀员工立命之本

团队的力量来自于忠诚

忠诚胜于能力

忠诚是一种义务

忠于公司的十大理由

这是我的船，也是你的船

故事分享：《每桶4美元》

案例分析：一个博士的烦恼

第五章：恪尽职守——尽职尽责，承担责任与使命

企业兴亡，人人有责

对企业和家庭负责

对社会和国家的责任

责任是受命复命不逃命

优秀人才的十项修炼

故事分享：《一个想自杀的男人》《背着妈妈上学的孩子》视频截选：《张瑞敏砸冰箱》