《安全生产应知应会》
《安全生产应知应会》
《安全生产应知应会》安全生产应知应会一、安全生产名词解释1.红线意识：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。
2.五落实、五到位：“五落实”：落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责；落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任；落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员；落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。
“五到位”：安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
3.三个必须：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
4.三个责任：企业主体责任、部门监管责任、属地监管责任。
5.五同规定：同部署、同安排、同落实、同检查、同考核。
6.三同时：新、改、扩建设项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和利用。
常说的“三同时”，还包括环境保护“三同时”和职业健康“三同时”。
7.五级五覆盖：省、市、县（区）、乡镇（街道）、行政村（社区）五级；“党政同责”全覆盖、“一岗双责”全覆盖、“政府主要领导担任XXX主任”全覆盖、“向党委构造部分报送辖区内安全生产工作情况”全覆盖、“三个必须”，即：“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”全覆盖。
8.四不两直：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。
9.三违：指反违章指挥、反违章操作、反对违反劳动纪律。
10.危险源：指大概造成职员伤害、职业相关病症、财产损失、作业环境破坏或其组合的根源或状态。
事故隐患一定是危险源，危险源不一定是事故隐患。
11.重大危险源：长期地或临时地生产、搬运、利用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元。
安全生产应知应会
安全生产应知应会基本知识一、安全生产：是指在劳动过程中，要努力改善劳动条件、克服不安全因素，防治伤亡事故的发生，使劳动生产在保护劳动者的安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下进行。
二、安全生产方针：即坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
三、安全生产工作格局：“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督，全社会广泛支持”。
四、安全生产“两个责任主体”即政府和企业是安全生产监督管理的两个责任主体；“两个负责制”即落实政府行政首长和企业法定代表人负责制。
五、安全生产“一岗双责”即对分管范围的工作及其安全生产负责。
六、安全生产“三项行动”即安全生产治理行动、安全生产执法行动和安全生产宣传教育行动；安全生产“三项建设”即安全生产体制机制建设、安全生产应急保障能力建设和安全生产监管队伍建设。
七、安全生产领域“反三违”即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；“打三非”即非法生产、非法经营、非法建设。
八、安全生产监督管理“四不放过”即事故原因未查清不放过、责任人未受到处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
九、安全生产监管“三点控制”即事故多发点、危险点和危害点控制。
十、安全设施“三同时”是指新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
十一、消防工作的方针：预防为主，防消结合。
十二、“三级安全教育”即厂级、车间级、班组级。
十三、安全生产的“五要素”即安全文化（亦指安全意识）、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。
十四、生产安全事故一般分为四个等级：（一）一般事故，是指造成3 人以下死亡，或者10 人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故；（二）较大事故，是指造成3 人以上10 人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（三）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（四）特别重大事故，是指造成30 人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故。
安全生产应知应会
钢水包过满不吊
1,电闸要拉下断开
2,门窗要关严锁牢
3,热源处不堆放易燃易爆物品
4,怕光晒的物品要遮盖好
5,液流开关要关闭
6,各种用具要清点后收齐放好
7,易燃易爆物品要注意通风良好，不得超量存放
8,夏冬防雷、防雨设施要保证完好，沟渠要保持畅通
10,火种要妥善处理好
9,冬季取暖设备的泄水阀要保持正常
12、对易燃、易爆等危险品处理错误
不安全行为分类
安全工作的几项原则
1、“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则
3、“四不放过”原则
4、“三不伤害”原则
2、“三同时”原则
这一原则要求谁管生产就必须在管理生产的同时，管好管辖范围内的安全生产工作，并负全面责任
指生产经营单位在对新建、改建、扩建工程和技术改造工程项目中，劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入和使用
总结提升的心态
安全人：
好好做安全
有人一定
因你而安全
感 谢 聆 听
拨线
砍线
四：机械伤害的急救
由于机械的撞击、坠落、挤压、穿刺等造成人体闭合性、开放性创伤、骨折、出血、休克等后果的，一般采用如下救护措施：
止血
包扎
固定
搬运
做好现场安全“三不伤害”八个工作心态
调整调节的心态
空杯感恩的心态
吃苦专研的心态
乐观向上的心态
规程制度的心态
融入合作的心态
简单服从的心态
２、造成安全装置失效
３、使用不安全设备
4、手代替工具操作
５、物体(指成品、半成品、材料、工具等)存放不当
６、冒险进入危险场所
不安全行为分类
安全生产知识应知应会
安全生产知识应知应会安全生产知识是每个人都应该掌握的基本常识。
它不仅仅关乎每个人自身的安全，更关系到企业的安全和社会的稳定。
下面是一些应知应会的安全生产知识。
一、火灾的预防和扑救1.了解火灾的成因和危害，知道如何预防火灾的发生。
2.掌握使用灭火器和灭火器的种类，能够正确使用灭火器进行初期火灾扑灭。
3.了解灭火器的放置位置和使用方法，知道火灾发生时的逃生方法和重要逃生通道。
二、安全用电1.了解电器的基本知识，知道如何正确接插电器和开关，避免电器故障引起的火灾。
2.学会正确使用电器和电线，不乱拉乱扯电线，不临时接线，不擅自改变电路。
3.学会正确使用电气绝缘工具，避免触电事故的发生。
4.了解排除电器故障和触电事故的基本方法，能够正确处理电器故障和触电事故。
三、化学品的安全使用1.了解化学品的危害性和安全使用知识，避免因化学品的不当使用而引发事故。
2.知道正确存放和搬运化学品的方法，学会识别化学品的标志和符号，避免误用误食。
3.掌握化学品事故的应急处理措施，保护自己和他人的安全。
四、交通安全1.了解交通规则和交通标志，遵守交通法规，不酒后驾车，不超速行驶。
2.掌握安全驾驶技巧，保持良好的驾驶习惯，提高驾驶技能。
3.知道如何正确穿戴安全带和头盔，学会使用安全气囊和座椅坐垫，保护乘车人员的安全。
4.了解常见交通事故的处理方法，知道如何快速报警和救援。
五、生活安全1.了解家庭电器的正确使用方法和维护保养知识，确保家庭安全。
2.保持家庭清洁，防止火灾和意外事故的发生。
3.学会正确使用和存放厨房用具和燃气设施，避免发生火灾和燃气泄漏。
4.掌握急救知识，知道如何处理常见的突发疾病和意外伤害。
以上仅是一些基本的安全生产知识，每个人在工作和生活中都应当遵循这些规则，积极参与安全教育，提高自身的安全意识和应对能力，确保安全生产。
安全生产应知应会常识
安全生产应知应会常识一、安全生产的重要性安全生产是企业生产经营的基本要求，也是维护员工生命安全和健康的重要保障。
只有做好安全生产工作，才能有效防范事故风险，保障生产秩序，实现企业可持续发展。
二、常见安全事故及应急处理1.火灾事故：发现火灾立即报警，迅速使用灭火器扑灭初起火灾，若无法控制火势，迅速疏散人员，并寻求外部帮助。
2.漏电事故：遇到漏电现象应立即切断电源，排除故障，避免触电伤害。
3.机械伤害事故：使用机械设备时，应按照操作规程操作，戴好安全防护用具，切勿擅自操作不熟悉的设备。
三、安全生产常识1.安全防范意识：员工要时刻保持警惕，对潜在的安全隐患要保持敏感。
2.安全操作规程：员工必须严格按照作业规程操作，切忌临时变通，保证生产过程的安全性。
3.安全培训教育：企业应定期组织安全生产培训，提升员工的安全意识和应急处理能力。
四、安全管理措施1.安全检查制度：定期开展安全检查，发现问题及时整改，杜绝事故发生。
2.安全设施完善：企业应配备完善的安全设施，如消防设备、安全标识等，确保员工生产操作的安全性。
3.安全责任落实：企业领导要将安全生产纳入企业重要议事日程，强调安全管理责任的落实。
五、安全生产意识培养1.日常安全例会：每日开展安全例会，讨论安全问题，分享安全经验，提升员工安全意识。
2.安全奖惩机制：建立安全奖惩制度，激励员工参与安全管理，促进安全生产文化的形成。
安全生产不只是一次性的活动，而是需要长期坚持的重要工作。
只有每个员工都时刻保持警惕，关注安全生产，并且企业持续加强安全管理，才能确保生产过程的安全性，维护员工的身体健康。
安全生产应知应会
安全生产应知应会安全生产是指在生产经营过程中，通过采取防范措施，科学管理和技术控制，预防和减少事故发生，保障生产过程和劳动者的安全，维护社会秩序，保护环境资源等一系列措施的总称。
了解和掌握安全生产的相关知识和应对措施对于预防事故发生和减少人员伤亡具有重要意义。
以下是关于安全生产的应知和应会的内容。
1. 安全知识：了解和掌握有关安全生产的法律法规、政策法规以及企业的安全生产管理制度。
了解安全生产的基本理论和知识，如事故的成因和分类、事故预防和事故应急处理等。
2. 安全责任：了解企业安全责任的要求和自己的安全责任。
明确自己在安全生产中的岗位职责和义务，积极参与安全工作，减少安全事故的发生。
3. 安全意识：增强安全意识，时刻保持警觉，严格遵守安全操作规程和工作程序。
不麻痹思想，不违章操作，时刻保持对安全的高度警惕。
4. 安全设施：了解和熟悉企业内部的安全设施和安全防护措施，如消防设施、应急设备等。
掌握使用这些设备的方法和技巧，能够熟练使用灭火器等消防设备。
5. 火灾防控：了解火灾的成因和传播途径，掌握基本的火灾扑救方法。
学会正确报警和疏散逃生的方法，遇到火灾能够迅速有效地采取措施，保护自己的安全。
6. 事故应急处理：掌握事故应急处理的基本原则和程序，有能力迅速、有效地组织事故现场的救援和处理工作。
熟悉急救常识，能够进行基本的急救和人员救助。
7. 物品存放：根据工作场所的特点和要求，合理摆放、堆放和储存物品，确保场所整洁、安全。
特别是对易燃、易爆、有毒有害的物品，要采取特殊的防护措施，避免事故的发生。
8. 人员安全行为：遵守岗位纪律和工作规程，正确使用劳动设备和工具。
严禁酗酒、吸烟、吸毒等行为，严禁违章操作和违章行为。
注意个人防护，配戴安全帽、防护鞋等劳动防护用品。
9. 安全检查和自我保护：定期进行安全检查，发现隐患及时排除，确保安全设施的正常使用。
学会自我保护，遇到紧急情况时能冷静、果断地采取正确行动。
安全生产应知应会知识要点
安全生产应知应会知识要点1、安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。
职业病防治工作方针：预防为主、防治结合。
2、安全责任体系：坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，完善安全生产责任体系。
3、安全生产“五同步”：各级党委要坚持科学发展、安全发展，把安全生产纳入党委工作的全局和议事日程，作为领导干部培训教育和宣传思想工作、精神文明建设、党委廉政建设的重要内容，坚持与其他工作同步谋划、同步部署、同步检查、同步考核、同步落实。
4、“四不放过”原则：事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；事故指定的切实可行的整改措施未落实不放过。
5、“三同时”：新、改、扩建建设项目安全设施和职业危害防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
6、三个责任：企业主体责任、部门监管责任、属地监管责任7、三个必须：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
8、四不两直：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。
9、素质固安：“素质固安”工程是济宁市安监局2017年创开展的一项创新性工作，通过大力实施全民性、针对性、基础性的安全素质教育和活动项目，不断促进民众安全素质上台阶、上水平，最终实现人人安全自律，推动全区安全生产形势持续稳定。
“素质固安”工程每三年一个周期，每个周期确定一个活动重点“素质固安”工程首期工程起止时间：2017—2019年，活动重点：应急逃生与自救。
10、“两个体系建设”：2016年1月6日，习近平总书记在中共中央政治局常委会会议上，就吸取天津港爆炸事故教训，进一步加强安全生产工作时提出：“必须坚决遏制重特大事故频发势头，对易发重特大事故的行业领域采取风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制，推动安全生产关口前移，加强应急救援工作，最大程度减少人员伤亡和财产损失” 。
①“两个体系”即在安全生产和职业卫生领域开展“风险分级管控和隐患排查治理”体系建设。
安全生产应知应会
安全生产应知应会1、名词解释双控：即指对安全生产风险因素辨识管控和生产安全事故隐患排查治理。
安全风险：特指安全生产经营活动中存在的风险，是指特定危害事件发生的可能性，及其引发的人员伤亡、财产损失的后果严重性的组合。
有时也称为安全生产风险。
风险辨识：对可能发生的危险情况的地点（场所、设施）、可能导致的后果、导致后果的原因和途径进行辨识的过程。
安全隐患：指生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
安全风险管控：指根据风险辨识和评估的情况，采取有效的技术、管理措施消除或降低风险。
隐患排查治理：企业按照有关规定，结合安全生产的需要和特点，建立隐患排查管理制度并对存在的安全进行排查。
火灾救援的四懂四会、四个能力、五个第一分别是什么？：四懂四会指的是：1、懂得岗位火灾的危险性，2、懂得预防火灾的措施，3、懂得扑救火灾的方法，4、懂得逃生的方法；1、会使用消防器材，2、会报火警，3、会扑救初起火灾，4、会组织疏散逃生。
四个能力指的是：1、提高社会单位检查消除火灾隐患的能力；2、提高社会单位组织扑救初起火灾的能力；3、提高社会单位组织人员疏散逃生的能力；4、提高社会单位消防宣传教育培训的能力。
五个第一：1.第一时间发现火情；2.第一时间报警；3.第一时间扑救初期火灾；4.第一时间启动消防设备；5.第一时间组织人员疏散；2、安全风险管控与隐患排查治理2020年12月公司进行全面的风险辨识共辨识出风险共计657项其中：低风险（蓝色）211项，一般风险（黄色）342项，较大风险（橙色）98项--主要分布在：粉末设备、烧成系统、纸袋库、煤粉制备、总降、固废处置、柴油储罐及油泵间和氨水脱销、有限空间作业、预热器清堵、篦冷机清大块、预热器清洁皮、回转窑入窑作业，重大风险（红色）6项--主要分布在：人工水泥生产筒型库清库作业，煤粉制备系统3、隐患排查周期应有定期排查记录。
（主要负责人每季度组织、参加一次，安全管理部门每旬至少组织一次，车间每周一次，班组需每天记录）4、一线岗位人员“三个知道”“三个知道”：即知道本岗位存在的危险危害因素和可能发生的事故；知道作业前、作业中、作业后应该遵守的安全规定和操作规程和严禁做的具体事项；知道出现异常的征候、发生事故后的应急处置办法。
安全生产应知应会
安全生产应知应会1.安全生产：为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。
2.红线意识：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。
这必须作为一条不可逾越的红线。
3.安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。
4.安全生产责任制：党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责。
5.三个必须：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
6.安全生产“双体系”：安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系。
7.安全生产“三零目标”：零违章、零事故、零伤害。
8.安全生产“三同时”：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
9.事故处理“四不放过”原则：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
10.四不两直：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。
11.安全生产工作“四到位”：思想到位、组织到位、职责到位、工作到位。
12.安全生产责任体系“五落实”：落实“党政同责”、落实安全生产“一岗双责”、落实安全生产组织领导机构、落实安全管理力量、落实安全生产报告制度13.安全生产责任体系“五到位”：安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
14.隐患整改“五到位”：责任到位、措施到位、资金到位、时限到位、预案到位。
15.新安全生产法：2014年12月1日起施行，共7章114条。
16.事故等级划分：特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。
17.危险源级别划分：重大危险源和一般危险源。
18.危险源风险等级划分：重大风险、较大风险、一般风险和低风险。
19.水利工程管理单位安全生产标准化评审八要素：目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理、持续改进。
安全生产应知应会内容
安全生产应知应会内容应知应会、安全生产常识一、安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理二、红线意识：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。
三、“五到位”：安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
四、三个必须：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
五、五同规定：同部署、同安排、同落实、同检查、同考核。
六、四不两直：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场七：隐患整改五到位：责任到位、措施到位、资金到位、时限到位、预案到位八：有限空间：封闭或部分封闭，进出口较为狭窄有限，未被设计为固定工作场所，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间。
九、有限空间平安作业五条规定：（1）必须严格实行作业审批制度，严禁私自进入有限空间作业。
（2）必须做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、检测不合格作业。
（3）必须配备个人防中毒窒息等防护装备，设置平安警示标识，严禁无防护监护措施作业。
（4）必须对作业人员进行平安培训，严禁教育培训不合格上岗作业。
（5）必须制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救10、四不放过：变乱原因未查清不放过；责任人员未受到严肃处理不放过；变乱责任人和广大员工没有受到深刻教育不放过；变乱制定的防范措施未落实不放过。
十一、事故上报的时限和部门：生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
十二、安全生产宣传工作1、2017年平安生产月主题：全面落实企业平安生产主体责任。
2、安全生产宣传咨询日时间：每年6月16日。
3、平安生产举报投诉十三、四不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。
十四：三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
安全生产 应知应会
安全生产应知应会安全生产是指为了防止事故和灾害发生，保障生产过程中的人身安全和财产安全而采取的一系列预防和控制措施。
在现代社会中，安全生产已成为一项重要的工作，涉及许多行业和领域。
本文将就安全生产应知应会的相关内容进行详细讨论。
一、安全生产的重要性安全生产的重要性不言而喻。
通过安全生产，可以减少事故和灾害的发生，保障职工的人身安全和财产安全，维护企业的正常生产秩序，促进经济的持续发展。
安全生产不仅关乎企业的发展，也关系到国家的稳定和社会的安全。
因此，每个人都应该重视安全生产，增强安全意识，积极参与安全生产工作。
二、安全生产的应知内容1.了解相关法律法规在中国，安全生产有一系列法律法规加以规范，包括《安全生产法》、《生产安全事故应急救援办法》等。
每个人都应了解相关法律法规的内容，并在生产和工作中遵守执行。
2.了解自身工作环境每个单位或企业都有一套自己的安全生产规章制度，包括消防安全、用电安全等。
在进入工作岗位之前，应该仔细阅读相关规章制度，并了解自己所在工作环境的安全风险和相关应急措施。
3.掌握相关安全生产知识安全生产知识包括消防知识、急救知识、电气知识等。
每个人都应该了解并熟悉这些知识，以应对突发的安全事件，并及时采取正确的应急措施，保障自身和他人的安全。
4.加强安全意识教育作为一个社会成员，我们应该不断加强安全意识教育，提高自己的安全意识和安全素质。
只有当每个人都具备了正确的安全意识，才能有效地预防事故的发生。
三、安全生产的应会能力1.掌握安全生产技能安全生产技能包括使用消防器材、急救抢救等。
每个人都应该接受相应的安全生产培训，掌握必要的安全技能和急救知识，在危急时刻能够及时有效地处理问题。
2.参与安全演练和事故模拟在企事业单位中，定期进行安全演练和事故模拟，以提高员工应对突发事件的能力和处理应急情况的经验。
在参与这些活动时，每个人都应积极参与，配合工作，增强自身的实际应用能力。
3.及时报告和处理安全隐患在日常生产和工作中，每个人都应及时发现和上报安全隐患，避免事故的发生。
安全生产应知应会内容
安全生产应知应会内容安全生产是企业发展的基石，是保障员工生命安全和身体健康的重要保障。
为了提高员工的安全生产意识，减少事故发生的可能性，特编写本文档，介绍安全生产应知应会的内容。
一、安全生产法律法规。
1. 《中华人民共和国安全生产法》。
《中华人民共和国安全生产法》是我国安全生产的基本法律，规定了企业应当保障员工的安全生产权益，加强安全生产管理，预防和减少事故的发生等内容。
2. 安全生产标准。
企业应当严格遵守国家和行业的安全生产标准，确保生产设备、生产环境等符合安全生产要求，保障员工的安全生产权益。
二、安全生产常识。
1. 安全生产意识。
员工应当具备安全生产意识，认识到安全生产的重要性，自觉遵守安全生产规章制度，主动参与安全生产工作。
2. 事故应急处理。
员工应当掌握事故应急处理的基本知识和技能，能够在事故发生时迅速做出正确的反应，保障自身和他人的生命安全。
三、安全生产管理。
1. 安全生产责任制。
企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，落实到位，确保安全生产工作的顺利开展。
2. 安全生产培训。
企业应当定期开展安全生产培训，提高员工的安全生产知识和技能，增强员工的安全意识，提高员工应对突发事件的应急处理能力。
四、安全生产技术。
1. 安全生产设备。
企业应当配备符合国家标准的安全生产设备，定期进行检查和维护，确保设备的安全可靠性。
2. 安全生产技术措施。
企业应当采取科学有效的安全生产技术措施，预防和减少事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。
五、安全生产监督检查。
1. 安全生产检查。
企业应当建立健全安全生产检查制度，定期对生产设备、生产环境等进行安全生产检查，及时发现和排除安全隐患。
2. 安全生产监督。
相关部门应当加强对企业安全生产工作的监督，及时发现和纠正安全生产违法行为，促进企业安全生产工作的持续改进。
六、安全生产宣传教育。
1. 安全生产宣传。
企业应当加强安全生产宣传，提高员工的安全生产意识，增强员工的安全生产知识，营造良好的安全生产氛围。
安全生产应知应会
安全生产应知应会安全生产是企业的基本要求，也是企业发展的重要保障。
每个员工都应该了解并遵守安全生产的基本常识，以确保自身的安全和企业的安全。
下面是安全生产应知应会的内容。
1.了解企业的安全生产方针和安全法规。
员工需要熟悉企业制定的安全生产方针和公司的安全规章制度，并且要了解国家的安全法规，确保在工作过程中不违法违规。
2.认识和遵守职业道德。
员工要具备良好的职业道德，自觉遵守职业操守，掌握相关技术知识和操作技能，不偷懒、不敷衍、不违规操作。
3.自我保护与用电安全。
员工要严格遵守用电安全操作规程，正确使用和保养电气设备，学会正确处理线路故障和与电有关的突发事件。
遵守安全用电规定，不私拉乱接电源，严禁私拉乱接高压电源。
4.了解火灾防护知识。
理解企业的防火安全管理制度和灭火器材的使用方法，知道如何正确报警和疏散人员。
发现火警及时报警和逃生，严禁盲目灭火。
5.掌握机械设备安全使用。
员工要接受相关机械设备操作培训，了解设备操作规程，保持设备的清洁和维护，掌握机械操作的安全技能，严禁非专业人员操作。
6.认识化学品的危害和防护措施。
了解和正确使用化学品，掌握化学品的正确存放和处理方法，做到分类存放，标识清晰。
严禁私自调配和混合使用化学品。
7.安全事故和紧急情况的应急措施。
员工要了解企业的应急预案，知道如何应对各种安全事故和突发情况，包括火灾、泄漏、爆炸等，掌握相应的应急处理方法。
8.安全文明施工与岗位操作。
严格按照安全操作规程进行工作，采取安全防护措施，正确穿戴劳动防护用品。
不随意抛弃垃圾，保持工作区的整洁。
不在工作中摆弄手机、耳机等影响安全的物品。
9.安全隐患排查和整改。
员工要及时发现和报告存在的安全隐患，配合有关部门进行排查和整改。
不随意私自处理和改动设备，确保设备的正常运行。
10.参加安全教育培训。
员工要参加企业组织的安全教育培训，不断提高安全意识和应急处理能力。
总之，安全生产应知应会是每个员工都必须掌握的基本常识，只有做到每个人都充分认识到安全生产的重要性，才能更好地保护自己和企业的安全。
安全生产应知应会内容
安全生产应知应会内容一、双千工程：安全生产标准化示范企业，风险管控示范企业。
二、五落实：措施、责任、资金、时限和预案。
三、一图、一牌、三清单：绘制安全风险“红橙黄蓝”四色分布图、根据四色图对安全风险制作告知牌、风险管控责任清单、风险管控措施清单、应急处置措施清单。
四、四个一律：停产整顿、关闭取缔、上限处罚和追究法律责任五、五个一批：依法整改消除一批重大隐患，集中曝光一批重大事故隐患和严重违法违规行为，公布一批实施联合惩戒和“黑名单”管理企业，公告一批依法关闭取缔的违法违规和不符合安全生产条件的企业，严厉惩处一批非法违法单位责任人。
六、“两张表”安全生产管理模式：对关键、重要岗位编制《岗位安全执行表》，对生产设备编制《设备安全要素表》。
七、双随机、一公开：指在监管过程中随机抽取检查对象，随机选派执法检查员，抽查情况及查处结果及时向社会公开。
八、“三违”现象：安全生产工作严令禁止的“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的现象。
九、四不两直：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。
十、三同时：安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
十一、企业安全生产“三项制度”安全生产管理制度、安全生产责任制和操作规程。
十二、双重预防机制安全风险分级管控机制和隐患排查治理机制合称为“双重预防机制”。
十三、三管三必须管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
十四、企业“五个一”活动：1.一次安全风险辨识评估并登记造册；2.一次全面安全隐患排查并上线运行；3.一次安全规章制度、操作规程和应急预案对标梳理并补充完善；4.一次全员安全教育培训；5.一次彻底的反“三违”（违章指挥、违规作业、违反劳动纪律）集中行动。
十五、企业主要负责人安全生产“十个一次”工作：1.每个月至少带队全面检查一次安全生产工作；2.主持召开一次安全生产工作讲评会；3.每个季度至少主持研究一次安全生产工作；4.每半年至少给员工上一次安全生产辅导课；5.每年至少主持召开一次安全生产总结表彰员会；6.向职代会做一次安全生产工作述职；7.组织签订一次全员岗位安全生产责任书（员工承诺书）；8.组织一次安全生产知识技能竞赛；9.参加一次安全生产应急救援演练；10.参加一次安全生产知识技能培训。
安全生产知识应知应会
安全生产知识应知应会1.我国安全生产管理的十二字方针是什么？答：安全第一，预防为主，综合治理。
2.我国消防工作方针是什么？答:预防为主、防消结合。
3.生产经营活动中人的不安全行为的定义是什么？答:从业人员在生产活动过程中，违反劳动纪律、违反操作程序和冒险、违禁的方法等具有危险性的行为。
4.电工能否穿防静电鞋从事电器作用？答：不能，必须穿绝缘鞋。
5.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的什么标志？答:安全警示标志。
6.火灾使人致命的主要原因是什么？答：窒息或中毒。
7.燃烧有几种类型？答:有四种类型：闪燃、着火、自燃、爆炸。
8.物质燃烧需要具备的三个条件是什么？答:可燃物、助燃物、着火源。
9.在一定温度和有空气条件下，能发生燃烧反应的物质称为什么物质？答:可燃物。
10.火灾可分为A、B、C、D四类，A、B、C.D分别指的是什么？答：A指可燃固体；B为可燃液体；C为可燃气体；D 为轻金属。
11.防止火灾发生的基本措施是什么？答:有四种。
隔离法、窒息法、冷却法、抑制法。
12.怎样拨打火警电话?应在电话中讲清哪些内容？答:拨H9火警电话（或no报警电话，目前已通用），应报告失火部位所在的区县、街道，燃烧的物质，火势大小，所威胁的物质，报警人姓名、单位、电话号码等情况，并派人到路口迎接消防车的到来。
13.当你发现液化石油气瓶、灶具漏气时应怎么办？答：（1）首先关闭气瓶角阀，并开窗通风，使可燃气体散开；（2）严禁动用电器和一切火源；（3）立即找液化石油站及时修理或更换。
14.怎样使用干粉灭火机？答：先拔掉保险销，站在上风口，一手握住喷嘴对准火点，另一手压下压把，对着火源的根部扫射。
15.消防安全工作的“四懂”指哪四懂？答：懂得火灾的危害性，懂得预防火灾的措施，懂得火灾扑救方法，懂得火场逃生的办法。
16.消防安全工作的“三会”是指哪三会：答:会报火警、会扑救初期火灾、会逃生自救。
安全生产应知应会内容
安全生产应知应会内容
安全生产是指为了保障生产过程中的安全，防止事故的发生，保护工作人员的生命财产安全而采取的各种措施和方法。
以下是安全生产应知应会的内容：
1. 安全生产法律法规：了解《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，并严格遵守法律法规的规定和要求。
2. 安全生产责任：明确安全生产责任的主体，强调企业主体责任，要求企业全面负责生产安全，同时明确岗位责任，强调员工在工作中要严格遵守安全操作规程。
3. 安全生产管理制度：了解安全生产管理制度的具体内容，如安全管理工作制度、安全技术规程、作业安全操作规程等，严格按照制度要求进行操作和管理。
4. 安全生产风险评估和预防措施：了解常见安全生产风险和事故原因，学会进行风险评估，制定有效的预防措施，以预防事故的发生。
5. 灭火和应急救援知识：了解基本的火灾应急预案，了解灭火设备的使用方法和注意事项，掌握紧急救援技能，提高应对突发事件的能力。
6. 安全生产培训和演练：定期参加安全生产培训和演练活动，提高个人的安全意识和应急处理能力。
7. 安全生产检查和隐患排查：定期组织安全生产检查，及时发现和解决安全隐患，确保安全生产。
8. 安全设施和防护用品的使用：了解各种安全设施和防护用品的使用方法和注意事项，提高安全使用率。
9. 生产设备的维护和保养：定期进行设备的维护和保养，确保设备的正常运行和安全使用。
10. 安全事故管理和事故报告：掌握安全事故的报告程序和管
理措施，及时上报事故情况，并按照规定进行事故调查和处理。
以上是安全生产应知应会的一些主要内容，希望大家能够充分重视安全生产，加强安全意识，做好安全工作，避免事故的发生。
安全生产应知应会知识
安全生产应知应会知识安全生产是一项重要的工作，它关系到每个人的生命财产安全。
不论是企业还是个人，都需要了解和掌握安全生产的相关知识。
下面将介绍一些关于安全生产的应知应会知识。
1. 安全意识安全意识是安全生产的基础，它是指人们对待安全的态度和行为。
要提高安全意识，首先要认识到安全的重要性，意识到事故带来的巨大危害。
同时，要加强培训，提高员工的安全防范意识，让每个人在工作中都能时刻保持高度的警惕。
2. 安全责任安全责任是组织和个人对安全生产的责任和义务。
企业要确保安全责任落实到位，明确责任权限和责任人员。
同时，员工也要明确自己的安全责任，加强对工作过程中潜在危险的识别和防范。
3. 安全生产法律法规了解安全生产相关的法律法规是每个人的基本素质。
企业要遵守国家和地方的安全生产法律法规，制定和执行相应的安全管理制度。
个人也要遵守相关法规，不私自改变和违规操作。
4. 安全风险评估安全风险评估是对工作环境和工作过程中潜在危险的评估和识别，是保障安全生产的重要环节。
企业要开展安全风险评估，制定相应的控制措施。
个人要及时报告和排除发现的安全隐患，减少事故发生的可能性。
5. 安全设施设备安全设施设备是保障安全生产的必要条件。
企业要购买和维护符合标准的安全设施设备，保证其正常运行和使用。
个人要正确使用和保养安全设施设备，遵守使用规程。
6. 应急管理应急管理是在事故发生时迅速采取措施，减少损失，保护人员安全的重要环节。
企业要制定应急预案，加强应急演练，提高员工的应急处理能力。
个人要了解并熟悉应急预案，掌握基本的应急技能。
7. 安全培训安全培训是提高员工安全意识和技能的重要途径。
企业要定期组织安全培训，包括安全知识的普及和技能的培养。
个人要积极参加培训，掌握必要的安全知识和技能。
8. 事故报告与处理事故报告与处理是在事故发生后及时采取措施，避免二次事故的重要环节。
企业要建立健全事故报告与处理制度，加强对事故的调查和分析。
安全生产应知应会
安全生产应知应会
1、我国的安全生产工作方针是什么？答：安全第一，预防为主，综合治理。
1、安全生产的核心内容是什么？答：改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康。
2、什么是安全生产的“三级安全教育”？答：指安全生产的入厂教育、车间教育、班组（岗位）教育。
3、处理安全生产事故的“四不放过”原则的内容是什么？答：即事故原因没有查清不放过、广大员工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过、责任者没有受到处罚不放过
4、什么是安全生产工作所说的“三违行为”？答：“三违”行为是指“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”。
5、什么是劳动保护用品？答：劳动保护用品是劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿戴的用品。
6、什么是三不伤害？答：是指生产过程中，“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
8.高处作业现场的三大纪律是什么？答：（1）进入施工现场戴好安全帽，扣好帽带（2）高处作业系好安全带（3）高处作业不准往下乱抛工具、物体。
9.将主要的职业危害因素分为10类：（1）粉尘类；
（2）放射性物质类（电离辐射）；（3）化学物质类；（4）物理因素；（5）生物因素；（6）导致职业性皮肤病的危害因素；（7）
导致职业性眼病的危害因素；
（8）导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素（9）职业性肿瘤的职业病危害因素；（10）其他职业病危害因素。
11.我国消防工作方针是? 答；预防为主、防消结合。
12.我国的职业病防治方针是?安全第一、预防为主、防治结合。
安全生产应知应会试题及答案
安全生产应知应会试题及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任？A. 直接责任B. 领导责任C. 间接责任D. 监督责任答案：B2. 根据《安全生产法》，生产经营单位应当在哪些情况下进行安全教育和培训？A. 新员工入职B. 员工转岗C. 员工晋升D. 所有以上情况答案：D3. 安全生产中，下列哪项措施不属于预防事故的措施？A. 定期检查B. 应急演练C. 事故调查D. 隐患排查答案：C4. 根据《职业病防治法》，职业病诊断应当由哪个机构进行？A. 医疗机构B. 职业病防治机构C. 劳动保障部门D. 安全生产监督管理部门答案：B5. 下列哪个不是安全生产的“三同时”原则？A. 同时设计B. 同时施工C. 同时验收D. 同时生产答案：D6. 根据《安全生产法》，生产经营单位应当建立哪些安全生产责任制度？A. 安全生产责任制B. 安全生产教育培训制度C. 安全生产检查制度D. 所有以上制度答案：D7. 根据《职业病防治法》，用人单位应当采取哪些措施预防职业病？A. 定期体检B. 提供防护用品C. 改善工作环境D. 所有以上措施答案：D8. 安全生产中，下列哪个不是常见的职业危害？A. 噪音B. 粉尘C. 辐射D. 温度答案：D9. 根据《安全生产法》，生产经营单位应当如何处置发现的事故隐患？A. 立即整改B. 报告上级部门C. 制定整改计划D. 所有以上措施答案：D10. 安全生产中，下列哪个不属于“四不放过”原则？A. 事故原因未查清不放过B. 责任人员未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 事故责任人未受到处罚不放过答案：D二、多选题（每题3分，共15分）1. 安全生产中，下列哪些措施是有效的事故预防措施？A. 定期进行安全检查B. 制定应急预案C. 建立安全文化D. 进行风险评估答案：ABCD2. 根据《职业病防治法》，下列哪些属于用人单位的义务？A. 定期组织职业健康检查B. 提供符合标准的防护用品C. 建立职业健康监护档案D. 及时报告职业病病例答案：ABCD3. 安全生产中，下列哪些属于“四不伤害”原则？A. 不伤害自己B. 不伤害他人C. 保护自己不被他人伤害D. 保护他人不被伤害答案：ABCD4. 根据《安全生产法》，生产经营单位应当如何进行安全生产管理？A. 建立健全安全生产责任制B. 制定安全生产操作规程C. 定期进行安全生产教育和培训D. 定期进行安全生产检查答案：ABCD5. 安全生产中，下列哪些属于常见的职业病？A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 职业性肿瘤答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1. 安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负领导责任。
安全生产应知应会100条
安全生产应知应会100条安全生产是企业和个人生命财产安全的重要保障，也是社会稳定和可持续发展的基础。
为了提高安全生产意识，保障人民群众的生命财产安全，以下是安全生产应知应会的100条：1. 了解国家和地方的安全生产法律法规。
2. 掌握本企业的安全生产制度和规章制度。
3. 熟悉本岗位的安全操作规程。
4. 坚守安全第一的原则，安全责任在首位。
5. 建立安全生产责任制，明确各级责任人。
6. 加强安全培训，提高员工的安全意识。
7. 定期组织安全演练和应急演练。
8. 做好安全生产事故隐患排查和整改工作。
9. 严格执行安全操作规程，杜绝违章操作。
10. 加强对特种设备的维护和管理。
11. 定期检查和维护消防设施。
12. 做好危险化学品的储存和使用。
13. 加强对电气设备的维护和管理。
14. 做好机械设备的维护和保养。
15. 加强对高处作业的安全管理。
16. 做好防护用品的配备和使用。
17. 加强对施工现场的安全管理。
18. 做好交通运输的安全管理。
19. 加强对环境污染的防控。
20. 做好对职业病的防控。
21. 加强对安全生产标准化的推进。
22. 做好安全生产信息的报送和统计。
23. 加强对安全生产事故的调查和处理。
24. 做好安全生产宣传教育工作。
25. 加强对安全生产工作的监督检查。
26. 做好安全生产责任的追究。
27. 加强对安全生产工作的评估和考核。
28. 做好安全生产工作的宣传报道。
29. 加强对安全生产工作的研究和创新。
30. 做好安全生产工作的信息化建设。
31. 加强对安全生产工作的国际交流与合作。
32. 做好安全生产工作的法制建设。
33. 加强对安全生产工作的科技支撑。
34. 做好安全生产工作的组织协调。
35. 加强对安全生产工作的宣传报道。
36. 做好安全生产工作的监督检查。
37. 加强对安全生产工作的评估和考核。
38. 做好安全生产工作的宣传报道。
39. 加强对安全生产工作的研究和创新。
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安全生产应知应会一、安全生产名词解释1.红线意识：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。
2.五落实、五到位：“五落实”：落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责；落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任；落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员；落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。
“五到位”：安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
3.三个必须：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
4.三个责任：企业主体责任、部门监管责任、属地监管责任。
5.五同规定：同部署、同安排、同落实、同检查、同考核。
6.三同时：新、改、扩建设项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
常说的“三同时”，还包括环境保护“三同时”和职业健康“三同时”。
7.五级五覆盖：省、市、县（区）、乡镇（街道）、行政村（社区）五级；“党政同责”全覆盖、“一岗双责”全覆盖、“政府主要领导担任安委会主任”全覆盖、“向党委组织部门报送辖区内安全生产工作情况”全覆盖、“三个必须”，即：“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”全覆盖。
8.四不两直：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。
9.三违：指反违章指挥、反违章操作、反对违反劳动纪律。
10.危险源：指可能造成人员伤害、职业相关病症、财产损失、作业环境破坏或其组合的根源或状态。
事故隐患一定是危险源，危险源不一定是事故隐患。
11.重大危险源：长期地或临时地生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元。
12.事故隐患：泛指生产系统导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷，分为一般事故隐患和重大事故隐患。
13.重大事故隐患：安全生产事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
14.隐患整改五到位：责任到位、措施到位、资金到位、时限到位、预案到位。
15.本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。
16.有限空间：封闭或部分封闭，进出口较为狭窄有限，未被设计为固定工作场所，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间。
17.四不放过：事故原因未查清不放过；责任人员未受到严肃处理不放过；事故责任人和广大员工没有受到深刻教育不放过；事故制定的防范措施未落实不放过。
18.HSE管理体系：健康（Health）、安全（Safety）和环境(Environment）三位一体的管理体系。
19.安全生产标准化：通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
二、安全生产相关法律政策20.新安全生产法：2014年12月1日起施行，共7章114条。
21.新安全生产法十大亮点：一、坚持以人为本，推进安全发展；二、建立完善安全生产方针和工作机制；三、落实“三个必须”，明确安全监管部门执法地位；四、明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责；五、进一步强化生产经营单位的安全生产主体责任；六、建立事故预防和应急救援的制度；七、建立安全生产标准化制度；八、推行注册安全工程师制度；九、推进安全生产责任保险制度；十、加大对安全生产违法行为的责任追究力度。
22.安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。
23.安全生产主体责任：企业作为安全生产主体，按照安全生产有关法律法规和规章的规定，履行安全生产职责，并对未履行安全生产职责导致的后果承担法律责任。
24.安全生产责任制：根据安全生产方针和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
25.单位主要负责人安全生产职责：（1）建立健全本单位安全生产责任制。
（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
（4）保证本单位安全生产投入的有效实施。
（5）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
（7）及时、如实报告生产安全事故。
26.安全生产费用使用范围：（1）完善、改造和维护安全防护设施设备（不含“三同时”要求初期投入的安全设施）和重大安全隐患治理支出。
（2）完善监测监控、应急装备技术、设施配置及维护保养支出，事故逃生和紧急避难设施设备的配置和应急演练支出。
（3）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询、标准化建设支出。
（4）安全生产宣传、教育、培训支出；配备和更新现场作业人员安全防护用品支出，安全设施及特种设备检测检验支出。
（5）安全生产适用的新装备、新技术、新工艺、新标准的推广应用支出。
（6）地质勘探野外应急食品、应急器械、应急药品支出。
（7）其他与安全生产直接相关的支出。
27.安全生产事故等级划分：根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为小事故、一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故五个等级。
(1)小事故：指只有轻伤但没有重伤(包括急性工业中毒,下同)和死亡，或者造成直接经济损失人民币不足50万元的事故。
(2)一般事故：指造成1-2死亡，或者10人以下重伤,或者造成直接经济损失1000万元以下的事故。
(3)较大事故：指一次死亡3-9人，或者10-49人重伤，或者造成直接经济损失1000万元以上、5000万元以下的事故。
(4)重大事故：指一次死亡10-29人，或者50-99人重伤，或者造成直接经济损失5000万元以上、1亿元以下的事故。
(5)特别重大事故：指一次死亡30人以上，或者100人以上重伤（中毒），或者造成直接经济损失人民币1亿元以上的事故。
28.事故上报的时限和部门：生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
如果事故现场条件特别复杂，难以准确判定事故等级，情况十分危急，上一级部门没有足够能力开展应急救援工作，或者事故性质特殊、社会影响特别重大时，就应当允许越级上报事故。
安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当依照下列规定上报事故情况，并通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院。
（1）特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
（2）较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
（3）一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。
事故报告后出现新情况的，应当及时补报。
自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
三、安全监管有关规定29.安全检查“双随机一公开”机制：随机抽查检查对象、随机选派执法检查人员，及时公布查处结果。
30.监管执法“五个一批”：曝光一批重大安全隐患，惩治一批典型违法行为，通报一批黑名单，取缔一批非法违法企业，关闭一匹不符合安全生产条件的企业。
31.构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制：健全安全风险评估分级和事故隐患排查分级标准体系，全面排查评定安全风险和事故隐患登记，建立实行安全风险分级管控机制，实施事故隐患排查治理闭环管理。
32.隐患排查治理“四级检查”：企业周自查、县（区）月排查、市（区）季检查、省级督查。
33.隐患排查治理“四张清单”：企业自查清单、县区排查清单、市区检查清单、省级抽查清单。
34.安全生产“六打六治”：（1）打击矿山企业无证开采、超越批准的矿区范围采矿行为，整治图纸造假、图实不符问题；（2）打击破坏损害油气管道行为，整治管道周边乱建乱挖乱钻问题；（3）打击危化品非法运输行为，整治无证经营、充装、运输，非法改装、认证，违法挂靠、外包，违规装载等问题；（4）打击无资质施工行为，整治层层转包、违法分包问题；（5）打击客车客船非法营运行为，整治无证经营、超范围经营、挂靠经营及超速、超员、疲劳驾驶和长途客车夜间违规行驶等问题；（6）打击“三合一”、“多合一”场所违法生产经营行为，整治违规住人、消防设施缺失损坏、安全出口疏散通道堵塞封闭等问题。
35.“三基”建设：落实基层责任、强化基础能力、提升基本素质。
36.“三化”建设：政府监管网格化、企业管理精细化、行业直管专业化。
37.四严双查：严格执行规章和制度、严格排查各种隐患、严格整改隐患、严格进行验收和严肃事故调查，严格责任追查。
38.“五级”监管网格：市政府、镇街（部门）、办事处、村居、企业。
39.四个一律：对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的，一律关闭取缔；对非法违法生产经营建设的有关单位和责任人，一律按规定上限予以经济处罚；对存在违法生产经营建设行为的单位，一律责令停产整顿，并严格落实监管措施；对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严格追究法律责任。
40.重点行业“四个准入”：严格规划准入、严格规模准入、严格工艺设备和人员素质准入、严格人流密度准入。
41.双重预防性工作机制：安全风险分级管控、隐患排查治理。
42.安全生产领域信用体系建设：建立健全安全生产诚信体系；建立安全生产违法行为信息库；如实记录生产经营单位的安全生产违法行为信息；对生产经营单位实施诚信激励和失信惩戒。