文明创建工作总结怎么写
文明创建工作总结(八篇)
文明创建工作总结(八篇)篇一：文明创建工作总结为了进一步做好创建省级文明城市工作，促进创建目标在学校各项工作中顺利实现，根据局党委的文件精神，结合我校实际，我们充分发挥广大学生在创建省级文明城市中的生力军作用和“一名学生带动一个家庭，一名志愿者影响一个群体”的教育辐射作用，组织全体师生走上街头、走入社区，大力宣传创建省级文明城市的重大意义，积极开展“知荣辱，树新风，我行动”道德实践和文明劝导活动，在社会上营造了良好的创建工作氛围，为深入推进我市文明创建做出了应有的贡献，活动中，我们着眼创新，注重实效，比较圆满地完成了创建工作任务，现将具体工作总结如下：一、学校领导重视，组织机构建全学校领导充分认识到创文明城市工作的重大意义和深远影响，因此对此项工作十分重视，并把这项工作摆上了学校工作的重要议事日程上。
成立了由校长为组长，德育副校长和大队辅导员为副组长，各部门负责人为组员的“创建文明城市工作领导小组”，领导小组及时传达和学习上级有关创建文明城市工作的文件和会议精神，并结合学校的实际情况，制定出可行性强的工作计划、实施方案。
领导组成员分工明确，责任到人，按照“谁主管谁负责”的原则，学校要求各个部门及相关人员严格按照制定的`计划开展创建文明城市工作，做到有的放矢，注重细节，对照创建指标，逐项落实创建项目，确保达标。
二、加大宣传力度，营造良好创建文明城市宣传氛围创建文明城市工作是一项社会性很强的系统工程，但仅靠领导重视是远远不够的，只有把全校师生真正发动起来，形成全面动员、全民动手的态势，营造良好的氛围才能从根本上保证创建文明城市工作的顺利实施，学校利用升旗仪式、班会、国旗下讲话、校园广播、校园标语、宣传橱窗，班级墙报等宣传形式，让广大师生能充分认识创建文明城市工作的重要性、必要性，并积极参与到创建文明城市活动中来，同时又把这些知识带入家庭、社区，影响他人。
少先队大队部以社会主义荣辱观和文明礼仪宣传教育为主线，精心设计活动载体，认真开展了“知荣辱，树新风，我行动”、“做一个有道德的人”等道德实践活动，着力实施了学校向广大市民发出倡议，“千名学生净街道”、“千封倡仪进家庭”、“千户家庭树新风”的“三千工程”，紧紧抓住学校、家庭、社区三大环节，以丰富多彩的社会实践活动为载体，以实现“学校、社区、家庭互动”为目标的未成年人思想道德建设工作模式，推动了思想道德教育向纵深发展。
创文创卫的工作总结5篇
创文创卫的工作总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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文明单位创建工作总结5篇
文明单位创建工作总结5篇篇1一、背景本年度，我们单位积极响应精神文明建设号召，深入推进文明单位创建工作，取得了一系列显著成果。
通过全体员工的共同努力，文明单位创建工作呈现出蓬勃发展的良好态势。
本报告将详细总结本单位在文明单位创建过程中的各项工作及成效。
二、创建目标及实施策略1. 明确创建目标我们确立了明确的文明单位创建目标，即提高员工文明素质，优化单位工作环境，提升单位社会形象。
2. 制定实施策略（1）加强思想道德建设：深入开展社会主义核心价值观教育，提高员工思想道德水平。
（2）推进文化建设：丰富单位文化内涵，开展多种形式的文化活动。
（3）优化环境建设：改善工作环境，营造和谐的工作氛围。
（4）加强社会服务：积极参与社会公益活动，树立良好的社会形象。
三、具体工作实施情况1. 加强思想道德建设（1）深入开展社会主义核心价值观教育，组织员工学习相关理论，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观。
（2）开展道德讲堂活动，评选道德模范，树立身边榜样。
（3）加强职业道德教育，提高员工的职业道德水平。
2. 推进文化建设（1）举办文化艺术节，展示员工才艺，增强团队凝聚力。
（2）建立职工书屋，丰富员工精神文化生活。
（3）开展读书交流活动，鼓励员工读书学习，提升文化素养。
3. 优化环境建设（1）改善办公环境，美化办公区域，营造舒适的办公氛围。
（2）加强环境卫生管理，保持单位环境整洁。
（3）推进绿色办公，节约资源，保护环境。
4. 加强社会服务（1）积极参与社会公益活动，组织员工参与志愿服务活动。
（2）支持社区建设，参与社区环境治理、文化教育等活动。
（3）开展结对帮扶活动，帮助困难群众解决实际问题。
四、创建成效1. 员工文明素质显著提升，道德风尚日益浓厚。
2. 文化建设成果显著，团队凝聚力不断增强。
3. 办公环境明显改善，工作效率显著提高。
4. 社会服务活动丰富多彩，社会形象不断提升。
5. 文明单位创建工作取得了阶段性的显著成效，为单位的可持续发展奠定了坚实的基础。
文明创建的工作总结
文明创建的工作总结关于文明创建的工作总结（通用6篇）时光荏苒，白驹过隙，一段时间的工作已经结束了，这段时间里，相信大家面临着许多挑战，也收获了许多成长，制定一份工作总结吧。
你所见过的工作总结应该是什么样的？下面是小编为大家整理的关于文明创建的工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
文明创建的工作总结篇1在上级领导的关心和社区广大党员群众的支持配合下，借助我们自行创办的社区的宣传优势，结合全市创建全国文明城市契机，我们卓有成效地开展了文明社区的创建活动，为社区建设整体发展提供了强大的精神动力和思想保证。
现总结汇报如下：一、加强创建领导，充分发挥党组织和社区居委会的带头作用。
开展文明社区创建活动是加强基层组织建设、丰富居民精神文化生活、提高城市文明程度的一项重大举措。
为切实加强对这一工作的领导，我社区成立了开展创建文明社区工作领导小组，由党支书记任组长，社区干部和优秀党员为成员，并根据社区的实际情况制定了文明社区三年创建规划和工作实施方案，明确了目标任务。
在创建工作中，社区充分发挥党组织在建设文明社区中的领导核心作用，以党建带创建，创建促党建，建立了社区党组织联席会议制度和共建活动工作制度，健全了相关规章制度。
为了充分发挥党员先锋模范作用，社区还建立了一支社区服务志愿者队伍，组织社区党员开展讲文明、树新风、做贡献活动，为社区居民大做好事实事。
二、加大宣传力度。
努力形成整体联动的创建格局近年来，社区紧紧围绕创建文明社区这一目标要求，结合社区实际情况，广泛深入地进行宣传发动，经过不懈努力，辖区内单位、住户的发动率和创建参与率均达到100%。
主要做法是：一是会议宣传。
二是阵地宣传。
充分利用社区宣传橱窗、板报、横幅等宣传阵地，在社区、小区内广泛布置创建专栏，大力宣传创建文明社区的重要意义。
三是入户宣传。
社区深知创建必须依靠群众的道理，把宣传发动工作做到社区和小区内每一个居民户家里，通过不厌其烦的和形式多样的教育引导，使辖区居民群众对创建工作产生了极大热情，以各种形式支持和参与到社区的创建工作中来。
文明创建工作总结7篇
文明创建工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中，我们致力于推动文明创建工作，通过多种方式和活动，提高了公众的文明意识，促进了社会的和谐发展。
本文将对过去一年的文明创建工作进行总结，分析存在的问题和不足，并提出改进措施。
二、工作内容概述1. 宣传教育：通过举办讲座、培训、宣传周等活动，普及文明知识，提高公众文明素质。
2. 社区建设：加强社区治理，推动社区居民自治，提升社区文明程度。
3. 志愿服务：组织志愿者开展各类志愿服务活动，弘扬志愿精神，传递社会正能量。
4. 文明创建活动：举办多种形式的文明创建活动，如文明家庭、文明单位评选等，引领社会风尚。
三、工作亮点与成果1. 宣传教育方面，我们通过举办百场讲座和培训活动，普及了文明知识，提高了公众的文明意识。
2. 在社区建设方面，我们推动了多个社区居民自治项目，提升了社区治理水平，和谐了邻里关系。
3. 志愿服务方面，我们组织了上千名志愿者参与各类志愿服务活动，服务时长超过数万小时，得到了社会各界的广泛赞誉。
4. 在文明创建活动方面，我们举办了多场文明家庭、文明单位评选活动，推出了数十个文明创建典型，引领了社会风尚。
四、存在问题与不足1. 宣传教育方面，部分公众对文明知识的了解程度仍待提高，需要进一步加强宣传教育的力度和深度。
2. 在社区建设方面，部分社区治理仍存在短板，需要进一步完善社区治理体系，提升社区治理能力。
3. 志愿服务方面，志愿服务的组织和实施仍需规范化和专业化，需要进一步加强志愿服务的培训和指导。
4. 在文明创建活动方面，活动的覆盖面和影响力仍需扩大，需要进一步创新活动形式和内容，提高活动的吸引力和参与度。
五、改进措施与建议1. 宣传教育方面，建议加大宣传教育的投入力度，创新宣传教育的方式方法，提高公众的文明知识水平。
2. 在社区建设方面，建议完善社区治理体系，提升社区治理能力，推动社区居民自治向更深层次发展。
3. 志愿服务方面，建议规范志愿服务的组织和实施流程，加强志愿服务的培训和指导，提高志愿服务的专业性和实效性。
文明创建年度工作总结范文5篇
文明创建年度工作总结范文5篇篇1一、引言本年度，我们深入贯彻党的精神和社会主义核心价值观，扎实推进文明创建工作，取得了一系列显著成果。
现将本年度文明创建工作进行总结，以梳理成果、总结经验，并为下一阶段的工作提供指导。
二、工作内容概述1. 加强组织领导，确保文明创建工作有序开展。
2. 深化理论学习，提高全体人员的文明素质。
3. 开展系列主题活动，增强文明创建的实效性和影响力。
4. 加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育。
5. 推动绿色环保行动，优化公共环境。
6. 积极开展志愿服务活动，弘扬社会正能量。
三、重点成果1. 文明素质显著提高：通过深化理论学习和开展主题教育活动，全体人员的文明意识明显增强，行为规范得到进一步落实。
2. 活动成效显著：本年举办的各类主题活动覆盖面广、参与度高，有效提升了公众对文明创建工作的认同感和满意度。
3. 德育成果丰硕：社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育深入人心，涌现出一批道德模范和先进典型。
4. 环境质量明显改善：大力推动绿色环保行动，公共区域卫生环境得到显著改善，绿化美化工作取得明显成效。
5. 志愿服务蓬勃发展：志愿服务活动参与人数增多，服务质量提升，社会影响力持续扩大。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分人员文明意识不强，行为不规范。
解决方案：加大文明素质教育的力度，开展针对性的宣传教育活动，提高全体人员的文明意识。
2. 问题：资源分配不均，部分地区文明创建工作推进缓慢。
解决方案：优化资源配置，加大对这些地区的扶持力度，推动文明创建工作全面发展。
3. 问题：志愿服务活动质量参差不齐，专业化水平有待提高。
解决方案：加强志愿服务培训，提高志愿者的专业素养和服务能力，确保志愿服务活动的高质量。
五、自我评估/反思过去一年，我们在文明创建工作中取得了显著成绩，但也存在一些不足。
我们将继续加强理论学习，不断提高全体人员的文明素质，深化文明创建工作。
同时，我们也认识到，文明创建工作需要全社会的共同参与和努力，我们将加强与各方的合作，共同推动文明创建工作的深入发展。
文明创建工作总结5篇精选
文明创建工作总结5篇精选通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。
下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家!文明创建工作总结篇一今年以来，在局党组和分管领导的正确决策下，国库科全体成员，紧紧围绕区委、政府的各项财经政策和目标积极努力工作，主要完成了以下工作任务：一、落实年初确定的财政收支目标责任，认真搞好预算收支执行及分析。
截至十月，财政收支运行较好，地方财政一般预算收入完成25375万元，同比增长33.7%，增收6403万。
财政一般预算支出完成72432万元，为年度预算的88%。
收入保持了良好的增长势头，支出运行平稳。
有力地促进了我区各项经济社会的发展，为区委政府确定的重大项目以及区乡两级政府和部门提供了必要的资金保障。
二、狠抓基础性工作，搞好网络平台建设(一)基础性工作是完成各项工作的必要前提，为了提升工作效率。
今年以来，我科克服时间紧，工作任务繁忙，及时安排布置了财政工资统发系统软件的更新学习培训，组织人员通过现场操作演示等方式，顺利完成了我区57个部门单位的软件更新，使得工资统发工作能够顺利进行，确保了工资的正常发放。
(二)结合上级财政的安排布置，实现了国库日常业务工作的网络化管理操作。
去年，上级财政推广使用了财政厅研发的《总会计核算系统》，因推行时间较晚，该软件的全功能使用是从今年以来正式启用的，虽然该软件实用性强，但具体使用过程中难免出现一些使用问题，为了尽快解决好网络运行中出现的问题，我科具体工作人员花大量时间和精力查找问题，解决了该软件和《预算执行分析》、《财政总决算软件》等在具体实际使用中出现的复杂情况，保证了日常具体工作的顺利进行。
三、顺利完成了二○○七年财政决算报表工作二○○七年的决算报表工作面临新的情况，编制方法和要求前所未有，工作量十分浩大，通过精心准备，刻苦努力，国库科全体同志分工协作，加班加点，挑灯夜战，做到审核编制报表工作与日常收支拨款业务工作两不误，克服了时间紧，任务重等不利因素，按时按质地完成了报表编制上报任务。
文明创建总结5篇
文明创建总结5篇篇1文明创建活动总结报告一、背景文明创建工作在当前社会发展中具有重要意义，是推动城市现代化和社会进步的重要环节。
本次活动旨在贯彻落实国家文明建设相关精神，以提升市民文明素质和社会文明程度为目标，通过一系列活动的开展，取得了显著的成效。
本报告将详细总结本次文明创建活动的实施过程、成效、亮点与不足，并提出未来发展方向。
二、活动实施过程1. 活动策划与启动在活动筹备阶段，我们围绕文明创建的核心目标，制定了详细的活动方案和时间表。
通过召开动员大会、媒体宣传等形式，提高市民对文明创建活动的认知度和参与度。
2. 宣传教育开展多种形式的宣传活动，包括公益广告、宣传栏、微博微信推送等，普及文明礼仪知识，提高市民文明素质。
同时，组织志愿者走进社区、学校、企事业单位，开展现场宣传教育活动。
3. 整治环境针对城市环境存在的问题，我们组织志愿者开展环境卫生整治行动，清理城市垃圾，绿化美化环境。
同时，加强对街头巷尾的管理，规范市场秩序，提升城市形象。
4. 志愿服务活动组织志愿者参与各类志愿服务活动，如敬老爱幼、助残帮扶、文明交通引导等，通过实际行动践行文明礼仪，营造浓厚的文明氛围。
三、活动成效1. 市民文明素质显著提升通过宣传教育活动的开展，市民对文明礼仪的认知度和遵守度明显提高。
不文明行为显著减少，公共场所秩序井然。
2. 城市环境得到显著改善环境卫生整治行动取得明显成效，城市环境更加整洁美观。
绿化面积增加，空气质量得到提升。
3. 志愿服务活动受到广泛好评志愿服务活动受到市民的广泛参与和好评，增强了市民的归属感和责任感，形成了良好的社会风尚。
四、活动亮点与不足亮点：本次活动的亮点在于紧密结合实际，注重宣传教育，充分发挥志愿者的作用，形成了全社会共同参与的良好氛围。
同时，注重创新宣传方式，充分利用新媒体进行推广，提高了活动的影响力。
不足：在活动开展过程中，部分地区参与度不高，部分市民对文明创建活动的重要性认识不足，需要加强宣传引导。
文明创建工作总结（通用5篇）
文明创建工作总结（通用5篇）文明创建工作总结（通用5篇）时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧，是时候认真地做好工作总结了。
那么你有了解过工作总结吗？以下是小编为大家整理的文明创建工作总结（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
文明创建工作总结1一、加强组织领导，明确各方职责进一步加强文明创建工作领导组织建设，做到：主管领导亲自抓，分管领导重点抓，职能部门具体抓，并视人员变动情况适时进行调整和补充，确保组织健全。
领导小组的日常办事执行机构设在相应职能部门，使其协调、组织、检查、监督、考核等职责得到充分履行。
建立健全文明创建工作责任制，明确各级职责范围，做到一级抓一级，一级对一级负责，层层有人抓，事事能落实，不留“漏洞”和“死角”，形成“联手抓创建，合力创文明”的局面。
二、以落实(公民道德建设实施纲要)为抓手，强化宣传教育全面开展(公民道德建设实施纲要)宣传教育工作，坚持不懈地对师生进行文明行为规范教育。
重点利用课堂教学主渠道，对学生进行文明创建基本知识的灌输和渗透，使文明创建知识“进入教材”、“进入课堂”、“进入学生头脑”。
在各类学校广泛开展“三德”(社会公德、职业道德、家庭美德)、“三礼”(礼仪、礼节、礼貌)教育，把教书和育人紧密结合起来。
悬挂或张贴文明创建宣传标牌，举办讲座，墙报或黑板报，不定期组织问卷调查或考试等多种形式，加大宣传教育力度，营造“讲文明光荣，不讲文明可耻”的氛围。
把三月份的综治宣传月、全国中小学生安全教育日、“12·4”法制宣传日纳入文明创建教育之中。
三、持之以恒，加强基础设施建设抓好长效管理与短期重点工作的有机统一。
市教育局和各直属学校今年要保证投入必要的资金，添置、配备、更新、补充必要的文明卫生基础设施、设备；建封闭性垃圾池，实行垃圾袋装化；努力攻克创建工作的“二薄”(薄弱时段、薄弱环节)问题；加大校园环境的建设力度；加强绿化美化工作，做到春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿，逐步把学校建成“学园、花园、乐园”，使之对广大师生形成一种强大的无形的环境约束力，让不文明行为与现象逐渐失去基础。
文明单位创建工作总结5篇
文明单位创建工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中，我们单位积极参与文明单位创建活动，致力于提升单位整体文明水平。
通过全体员工的共同努力，我们在文明单位创建工作中取得了显著成果。
本文将对我们单位在文明单位创建活动中的主要做法、经验教训、成效及未来规划进行全面总结。
二、主要做法1. 制定创建方案：我们根据单位实际情况，制定了详细的文明单位创建方案，明确了创建目标、实施步骤和具体措施。
方案注重实际效果，确保了创建活动的有序进行。
2. 加强组织领导：单位成立了文明单位创建领导小组，由单位主要领导担任组长，负责统筹协调创建活动。
同时，我们还建立了定期例会制度，及时解决创建过程中遇到的问题。
3. 营造创建氛围：我们通过宣传栏、内部网站等渠道广泛宣传文明单位创建活动，营造了浓厚的创建氛围。
同时，我们还组织开展了系列主题活动，如文明礼仪培训、文明家庭评选等，进一步增强了员工的文明意识。
4. 强化监督检查：我们建立了完善的监督检查机制，对创建活动进行全程跟踪监督。
通过定期检查、随机抽查等方式，及时发现问题并督促整改。
此外，我们还设立了举报箱和投诉热线，广泛接受员工和群众的监督。
三、经验教训1. 坚持以人为本：在创建过程中，我们始终坚持以人为本的理念，注重员工的实际需求和感受。
通过广泛征求员工意见和建议，我们不断优化创建方案和措施，确保了创建活动的实际效果。
2. 注重实际效果：我们始终将实际效果作为衡量创建活动成功与否的重要标准。
通过具体的数据和实例来说话，我们不断总结经验教训，优化创建措施，确保了创建活动的持续改进和提升。
3. 加强沟通协调：在创建过程中，我们注重加强内外沟通协调。
通过与相关部门和单位的密切配合和协作，我们共同解决了许多难题和问题，推动了创建活动的顺利进行。
四、成效经过一年的努力，我们在文明单位创建活动中取得了显著成果。
首先，单位的整体文明水平得到了显著提升，员工的文明素质和礼仪意识明显增强。
其次，我们的工作环境和生活环境也得到了改善和优化，单位的凝聚力和向心力得到了进一步增强。
文明建设年度工作总结范文8篇
文明建设年度工作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一年中，我市在文明建设方面取得了显著的成绩。
本文将对过去一年的文明建设工作进行全面的总结，分析存在的问题，并提出相应的改进措施，为未来的工作提供借鉴和参考。
二、年度工作总结1. 文明城市创建我市积极推进文明城市创建工作，加强城市基础设施建设和环境治理，提升城市整体形象。
通过开展“美丽城市”评选活动，激发了市民参与城市管理的积极性，城市环境得到了显著改善。
同时，我市还加强了对城市管理的监督和考核，确保各项措施落到实处。
2. 文明交通行动我市开展了多种形式的文明交通行动，如“文明出行，从我做起”等宣传活动，引导市民养成文明出行习惯。
通过加强对交通违法行为的执法力度，有效减少了交通违法行为的发生。
同时，我市还推广了智能交通系统，提高了交通管理效率和服务水平。
3. 文明社区建设我市注重文明社区建设，通过举办各种社区活动，如“邻里节”、“家庭文化节”等，增强了社区凝聚力。
同时，我市还加强了对社区服务的投入，完善了社区服务设施，提高了社区居民的生活质量。
4. 文明网络传播我市积极推进文明网络传播，通过开展“网络文明大家谈”、“网上道德讲堂”等活动，引导市民养成文明上网习惯。
同时，我市还加强了对网络不良信息的监管和治理，维护了网络空间的清洁和健康。
三、存在的问题和改进措施虽然我市在文明建设方面取得了显著成绩，但仍存在一些问题。
主要表现在以下几个方面：一是城市管理仍存在薄弱环节；二是交通违法行为时有发生；三是社区服务水平有待提高；四是网络不良信息监管仍需加强。
针对这些问题，我市提出以下改进措施：一是加强城市管理力度，完善管理机制；二是加大对交通违法行为的执法力度；三是提高社区服务水平；四是加强网络不良信息监管。
四、结论与展望总体来看，我市在文明建设方面取得了显著成绩，但仍存在一些问题。
通过不断努力和改进措施的实施，相信这些问题将得到逐步解决。
同时，我市将继续加强文明建设工作力度，推动城市精神文明发展再上新台阶。
文明创建活动工作总结5篇
文明创建活动工作总结5篇篇1一、背景在过去的年度里，我们积极响应号召，以推动文明创建活动为目标，开展了一系列具有针对性、实效性的工作。
本报告旨在全面回顾和总结这一时期内文明创建活动工作的开展情况、主要成效、经验教训及未来规划。
二、工作内容概述1. 策划与实施文明创建主题活动2. 宣传与推广文明行为规范3. 组织志愿服务活动，提升社区文明程度4. 开展文明宣传教育，提高居民文明素养5. 落实环境整治，美化公共空间三、重点成果1. 成功举办了多场以“共建文明城市，共享美好生活”为主题的文明创建活动，提升了居民对文明创建活动的认知度和参与度。
2. 通过悬挂横幅、制作宣传栏、发布微信公众号文章等多种形式，广泛宣传文明行为规范，营造了浓厚的文明创建氛围。
3. 组织了数百名志愿者参与社区服务，如环保志愿活动、敬老爱幼行动等，获得了广泛好评。
4. 开展了一系列文明宣传教育课程，涵盖了公德心培养、垃圾分类知识普及等内容，有效提升了居民的文明素养。
5. 实施环境整治行动，包括绿化美化、垃圾分类处理等，使公共空间得到显著改善。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：活动宣传初期，宣传效果不佳，居民参与度不高。
解决方案：及时调整宣传策略，利用社交媒体、社区公告栏等多种渠道进行广泛宣传，提高宣传效果。
2. 问题：志愿服务活动中，部分志愿者缺乏专业技能。
解决方案：加强对志愿者的培训，提高志愿者专业技能水平，确保服务质量。
3. 问题：在环境整治过程中，部分居民环保意识不强，存在乱丢垃圾现象。
解决方案：加大宣传力度，定期开展环保教育活动，提高居民的环保意识。
五、自我评估/反思在文明创建活动过程中，我们充分发挥了组织、协调、宣传等方面的优势，取得了一定成效。
但也存在一些不足，如活动策划的精细化程度有待提高，部分活动宣传不够及时等。
未来，我们将进一步加强团队建设，提高工作水平，确保文明创建活动的顺利进行。
六、未来计划1. 深化文明创建活动，拓展活动形式和内容，提高居民参与度。
文明创建工作总结7篇
文明创建工作总结7篇篇1一、引言在本年度的文明创建工作中，我们秉持着以人为本、和谐共融的原则，全面推进文明创建工作，取得了显著成效。
本报告旨在回顾总结本年度的工作内容、成效及不足，并提出改进措施，为今后的文明创建工作提供重要参考。
二、工作内容概述1. 制定文明创建工作计划，明确目标任务和时间表。
2. 加强宣传教育，提高全体员工的文明素质。
3. 组织各类文明创建活动，营造良好的创建氛围。
4. 完善公共设施，优化公共环境。
5. 推动文明社区建设，形成共建共治共享的良好局面。
三、重点成果1. 文明素质显著提升：通过宣传教育，全体员工的文明素质得到显著提高，遵守公共秩序、爱护公共设施、讲究卫生等成为员工的自觉行为。
2. 活动效果显著：组织开展了各类文明创建活动，如志愿服务、文明礼仪培训、环保活动等，营造了浓厚的创建氛围，提高了员工的参与度和满意度。
3. 公共设施完善：对公共设施进行全面升级改选，增设了绿化带、休闲座椅、垃圾分类设施等，为员工提供了更加舒适便捷的生活环境。
4. 文明社区建设取得突破：推动文明社区建设，形成共建共治共享的良好局面，社区环境得到显著改善，居民的幸福感和满意度得到明显提升。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分员工对文明创建工作的重要性认识不足。
解决方案：加强宣传教育，提高员工的文明意识和参与度，通过举办讲座、展览等形式，普及文明礼仪知识。
2. 问题：部分公共设施损坏严重，维修不及时。
解决方案：建立完善的设施维护制度，明确责任部门和人员，确保设施及时维修和更新。
3. 问题：社区内乱停乱放现象严重。
解决方案：加强巡逻和管理力度，制定相关制度规范停车行为，提高居民自觉遵守停车规定的意识。
五、自我评估/反思在本年度的文明创建工作中，我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
我们在工作中需要加强沟通协作，提高工作效率；在活动内容方面还需不断创新，提高员工的参与度和满意度；在设施维护方面需加强监管力度，确保设施的正常使用。
文明创建工作总结（通用18篇）
文明创建工作总结（通用18篇）文明创建工作总结篇1我村进行文明创建至今，按照美好乡村建设的具体要求，为进一步改善投资环境，村里在抓经济发展的同时，以村庄建设整治，村民素质提升为抓手，开展文明村创建。
与此同时，我村把环境综合整治和文明建设结合起来，在整治工作中取得了一些成效，现将我村创建文明新村工作情况汇报如下：一、加强领导，扎实开展文明创建活动党委成员高度重视文明创建工作，把文明创建工作摆在重要位置，不断完善文明创建工作机制，促进文明创建工作扎实推进。
（一）将文明创建工作列入党委重要议事议程，定期研究，全面部署，狠抓落实。
（二）成立文明创建工作的领导小组，制定创建工作要点，并制定一系列的，如党委干部准则，村民自治公约，确保文明创建活动从上至下，全面贯彻到村里各个地方。
（三）通过开展“创先争优”活动，积极宣传，提高党委干部、村民创先争优意识，动员全村村民积极参加，推动了文明创建活动的开展。
二、加快经济发展，完善基础设施，服务文明创建工作村民物质生活的提高，基础设施的完善，才能更好的为精神生活的建设服务。
（一）发展村级集体经济，提高村民生活质量。
发展后，不仅进一步发展村的村级集体经济，村民的基本生活得到了保障，也解决了一部分人的工作问题。
年纪较大的村民能够新农保、新农合带来的福利。
（二）完善基础设施，保障村民生活。
加强对村交通秩序和户外广告等村容秩序管理，实行集中整治，无乱搭、乱建、乱停、乱放等现象，对个别违章建筑坚决给予拆除，保证村庄建设的整齐。
强化村庄环境卫生管理，开展城管革命活动，对花坛、道路边的杂草进行定期处理，进一步提高全村的管理和服务水平。
加强建筑施工管理，定期检查各施工单位，建筑单位全部设立施工围墙（隔离护栏）和安全防护网，所有建材按指定地点堆放，无乱堆现象，坚持做到卫生、文明施工。
（三）形成良好风尚，稳定治安秩序党委成员经过多方学习，积极讨论，形成了符合本村实际情况的村民自治公约，树立文明礼貌、助人为乐、关心集体、保护环境、尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的新风。
开展文明单位创建活动工作总结6篇
开展文明单位创建活动工作总结6篇篇1一、背景为了进一步提升单位文明程度，塑造良好形象，根据年度工作计划，我们积极开展文明单位创建活动。
通过全体员工的共同努力，活动取得显著成效。
现将活动开展情况总结如下。
二、工作内容概述1. 制定创建方案：结合单位实际，制定详细的文明单位创建方案，明确创建目标、具体措施和时间安排。
2. 宣传发动：通过内部会议、宣传栏、单位网站等多种形式，广泛宣传创建活动的重要意义，提高员工的参与意识和积极性。
3. 文明礼仪培训：组织员工开展文明礼仪培训，提高员工的文明素养和道德水平。
4. 环保实践活动：开展环保实践活动，倡导绿色办公，节约资源，保护环境。
5. 志愿服务活动：组织员工参与志愿服务活动，服务社会，奉献爱心。
6. 文化建设：加强单位文化建设，营造浓厚的文化氛围。
三、重点成果1. 员工文明素质显著提升：通过培训和实践，员工的文明礼仪意识明显增强，文明用语、礼貌待人已成为员工的自觉行为。
2. 办公环境明显改善：环保实践活动的开展，使员工环保意识增强，办公环境整洁有序，节能减排措施得到有效落实。
3. 志愿服务成效显著：志愿服务活动常态化，员工参与热情高涨，多次受到社会好评。
4. 文化建设成果丰富：单位文化建设丰富多彩，员工凝聚力、归属感明显增强。
5. 获得荣誉：经过全体员工的共同努力，单位荣获市级文明单位称号。
四、遇到的问题及解决方案1. 问题：部分员工对创建活动认识不足，参与度不高。
解决方案：加大宣传力度，通过内部会议、培训等形式，提高员工对创建活动的认识，增强参与意识。
2. 问题：活动开展初期，资源投入不足。
解决方案：积极协调资源，争取上级支持，确保创建活动的顺利开展。
3. 问题：活动开展过程中，监督检查力度不够。
解决方案：建立健全监督检查机制，定期对创建活动进行督导检查，确保各项措施落到实处。
五、自我评估/反思在文明单位创建活动中，我们取得了显著成效，但也存在一些不足。
文明创建工作总结5篇
文明创建工作总结5篇第1篇示例：文明创建工作总结文明创建工作是一项持续而重要的工作，旨在提升城市文明程度，营造和谐宜居的生活环境。
经过一段时间的努力和实践，我们在文明创建工作中积累了一定的经验和成果，现总结如下：首先是加强宣传教育，提高居民自觉性。
我们定期开展各类文明创建主题宣传活动，如文明礼仪宣传、环保倡议活动等，通过宣传树立正确的价值观念和文明观念，促使居民自觉遵守公共秩序，共同建设和谐社区。
其次是加强环境整治，改善城市面貌。
我们注重城市环境的整洁、美观，定期开展垃圾清理、墙体涂饰等工作，提升城市的整体形象。
我们也加强了对乱贴乱画等行为的治理，使城市环境更加规范和有序。
再次是加强文明交通建设，提升道路通行效率。
我们通过设置交通标志、引导标线等方式，规范交通秩序，减少交通事故发生。
我们还加强了对非机动车道、人行道的管理，提升了道路通行效率，改善了市民出行体验。
我们还重视社区和谐建设，促进居民之间的和睦相处。
我们组织开展各类文艺演出、庆祝活动等，增进居民之间的感情，营造和谐相处的社区氛围。
我们还注重对邻里纠纷等矛盾的化解，促进社区的和谐发展。
我们还加强了对网格员队伍的建设，提升服务水平和效率。
我们对网格员进行培训和考核，提高他们的业务水平和服务意识，为居民提供更加全面、细致的服务。
通过网格员的努力和奉献，使文明创建工作更加深入人心，取得了显著成果。
文明创建工作是一项综合性的工作，需要全社会的共同参与和努力。
我们将继续坚持“创建文明，让生活更美好”的宗旨，不断探索创新，促进城市文明的发展和进步。
希望在全体市民的共同努力下，我们的城市将变得更加美丽和宜居。
【约1091字】第2篇示例：近年来，随着社会不断发展，文明创建工作也得到了越来越多的重视和关注。
文明创建工作不仅是一项具体的活动，更是一个贯穿人们日常生活的理念和精神追求。
在全社会形成了文明风尚，促进社会和谐稳定的发展。
一、组织领导及宣传工作1. 加强组织领导。
创建文明城市工作总结5篇
【导语】忙碌的⼯作已经结束。
回顾过去的⼯作，我们收获良多。
让我们整理⼀下过去的⼯作，写⼀份⼯作总结。
《创建⽂明城市⼯作总结》是⽆忧考为⼤家准备的，希望对⼤家有帮助。
1.创建⽂明城市⼯作总结 20xx年我院严格按照区政府的要求，积极开展卫⽣城市⼯作。
作为医疗卫⽣部门，我院结合⾃⾝实际，切实落好以下各⽅⾯⼯作： ⼀、医院在门诊⼤厅墙上悬挂了《社会主义价值观》标语，在实践社会主义核⼼价值观⾏动中，始终把钻研社会主义价值观理论与贴⼼服务患者结合起来，⽽且把服务好患者作为第⼀要务来抓，增加了职⼯的凝聚⼒。
提升了服务质量。
⼆、导诊台配备了专职导医，为前来咨询的患者免费测⾎压并提供咨询服务，随时帮助就医患者。
医院配备了备⽤轮椅，为⾏动不便的患者提供服务。
每⽇对⽆障碍通道畅通进⾏清理和打扫，保证⽆障碍通道堵塞。
三、收费制度公开透明，在⼤厅LED滚动播放，收费窗⼝有导医指引，交费快捷，不拥堵。
四、积极做好⽆烟⽇的宣传活动：根据创卫的通知要求，医院认真做好⽆烟⽇的宣传教育活动，⾸先成⽴了医院控烟领导⼩组，组织吸烟劝导员队伍，制定了禁烟规定;其次，在全院范围内设置了禁⽌吸烟标志;利⽤全体职⼯会议宣传吸烟的危害。
五、为保持⼀个较好的卫⽣环境，医院组织全体职⼯⼤扫除，并要求全院各科室要坚持每天⼀⼩扫，每周⼀打扫，节假⽇彻底清扫，每周进⾏⼀次喷洒消毒液，以保证⼲净整洁的办公环境，确保病媒⽣物的防治⼯作落到实处，取得良好效果。
办公室对卫⽣状况随时进⾏认真检查，对不符合要求的地⽅进⾏整改。
积极组织职⼯开展卫⽣集中整治活动，保证院内有⼀个良好的卫⽣环境。
总之，在院领导的⾼度重视和全院职⼯的共同努⼒下，我院的创卫⼯作取得了较好的成绩。
今后我们将更加努⼒，扎实⼯作，提⾼创卫⽔平，为创建“国家卫⽣城市”做出新的成绩。
2.创建⽂明城市⼯作总结 创建全国⽂明城市对于提⾼⼈民群众⽂明素质和城市⽂明程度，改善市民⽣活条件和⽣活质量，树⽴榆林良好的外部形象，提升榆林品位，优化榆林发展环境具有⼗分重要意义。
创建文明单位工作总结怎么写5篇
创建文明单位工作总结怎么写5篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：在上级领导的关心指导下，我们单位积极响应创建文明单位的号召，全体员工团结一心，共同努力，为推动单位文明建设做出了积极贡献。
在此，我对过去一段时间的创建工作进行总结，以便更好地指导未来的工作。
一、加强组织领导，确保创建工作有序推进我们单位成立了创建文明单位工作领导小组，由单位主要领导担任组长，全面负责创建工作的组织领导。
领导小组下设办公室，具体负责创建工作的日常事务，确保了创建工作有序推进。
二、广泛宣传动员，营造浓厚氛围我们通过召开动员会、举办讲座、张贴宣传标语等多种形式，广泛宣传创建文明单位的重要意义和要求，引导员工充分认识创建工作的重要性。
同时，我们还利用单位的内部网站和微信公众号等平台，及时发布创建工作动态和成果，营造了浓厚的氛围。
三、突出重点难点，集中力量攻坚克难在创建过程中，我们针对单位实际情况，突出重点难点，集中力量攻坚克难。
针对员工文明素质提升、办公环境改善等关键问题，我们制定了具体的工作方案和措施，并积极组织实施。
通过一系列有针对性的措施和活动，员工文明素质得到了显著提升，办公环境也得到了有效改善。
四、强化监督检查，确保创建质量我们建立了定期检查和不定期抽查相结合的监督检查机制，对创建工作进行全程跟踪和督导。
通过听取汇报、查阅资料、实地查看等方式，对发现的问题及时提出整改意见并督促整改。
同时，我们还建立了奖惩机制，对在创建工作中表现突出的员工给予表彰和奖励，对存在问题的员工进行批评教育并督促改正。
五、总结经验教训，持续改进提高我们定期对创建工作进行总结和评估，认真分析工作中存在的问题和不足。
针对问题制定改进措施并加以实施。
同时，我们还积极借鉴其他单位的先进经验和做法，结合单位实际情况加以创新和改进。
通过不断总结经验教训并持续改进提高，我们单位的文明建设水平得到了显著提升。
在今后的工作中我们将继续发扬团结协作、求真务实的工作作风认真贯彻落实上级领导的指示精神不断开创我单位文明建设的新局面为推动单位全面发展和进步做出更大的贡献！篇2一、引言本报告旨在总结本单位在创建文明单位过程中的工作成果，分析存在的问题和不足，提出改进建议并展望未来的工作计划。
文明创建工作总结怎么写6篇
文明创建工作总结怎么写6篇第1篇示例：文明创建工作总结怎么写在过去的一段时间里，我们单位坚持以文明创建为重点，积极开展了一系列的文明创建活动。
通过各种形式的宣传教育和实际行动，有效提高了员工的文明素质和社会责任感，形成了良好的文明创建氛围。
在此期间，我们成功举办了主题宣传活动、志愿服务活动、文明礼仪培训和文明单位评选等系列活动，吸引了大批员工的积极参与，取得了一系列的成果。
二、分析存在的问题和不足在进行文明创建工作的过程中，我们也遇到了一系列的问题和不足。
宣传教育的力度不够大，导致部分员工对文明创建活动的参与度不高。
部分员工的文明行为尚不够规范，存在一些不文明现象，需要进一步引导和教育。
对于文明创建工作的长期性和持续性还需要更多的思考和措施。
在接下来的工作中，我们需要针对这些问题和不足，进一步完善文明创建工作的机制和措施。
三、总结取得的经验和教训在文明创建工作中，我们积累了一些宝贵的经验和教训。
要注重宣传教育，提高员工对文明创建工作的认识和重视程度。
要注重激发员工的参与热情，充分调动员工的积极性和创造性。
要注重长期性和持续性，使文明创建工作成为一种习惯和自觉。
要树立正确的文明观念，引导员工从内心认同文明行为的重要性，形成自觉遵守文明规范的良好风尚。
四、展望未来的文明创建工作在未来的工作中，我们将进一步加强对文明创建工作的重视和领导，制定具体的计划和方案，不断完善文明创建工作的机制和措施。
要加大宣传力度，深入开展各种形式的文明创建宣传教育活动，提高员工的文明素质和社会责任感。
要加强规范管理，强化对员工文明行为的引导和监督，使文明行为成为一种习惯和自觉。
要加强长效机制的建立，形成长期性和持续性的文明创建机制，使文明创建工作成为单位内部的一种文化氛围和企业形象。
通过这些努力，我们相信未来的文明创建工作一定会取得更大的成就，为单位的发展和社会的进步做出更大的贡献。
第2篇示例：文明创建工作总结怎么写？一、引言文明创建工作是城市管理的重要组成部分，是提升城市形象、改善市民居住环境的重要举措。
文明单位创建工作总结6篇
文明单位创建工作总结6篇文明单位创建工作总结 (1) 建立奖惩机制。
我们设立“文明创建活动奖励基金”，对被授予县(市)级、市级、省级文明单位的分别给予1000元、1500元、__元的奖励，并一次性发给相当于干部一个月工资总额的奖金;对单位的主要负责人相应的发给一定奖金。
将文明创建纳入年度财政工作目标责任状，作为考核领导班子的政绩和升降的重要依据，对那些在限期内达不到文明创建目标的单位负责人，进行通报批评，或调整工作岗位，直至免职的.处理。
同时，没有在规定的时期内达到文明创建目标的单位，一律不得参加系统内、外的评选先进活动。
这些机制的建立和完善，使我市财政系统逐步形成了创建热潮和竞争态势。
二、从加强教育着眼，努力提高全员的文明素质人的素质，直接反映一个部门、一个单位的文明素质。
在创建过程中，我们始终坚持以人为本，注重提高干部队伍的整体素质，把培养一支过硬的干部队伍，作为精神文明建设的根本任务来抓。
抓政治理论教育。
从20_年起，我们利用每周六的学习日，开展建设有中国特色社会主义理论和的学习活动，开展学习实践科学发展观读书活动，采取自学、请党校老师专题辅导等灵活多样的学习形式，做到学习有考勤、有记录、有笔记、有心得。
20_年9-10月，组织150名干部进行了业务培训，20_年9月组织100名干部进行了业务和法规知识培训，20_年5月，结合学习实践科学发展观活动，组织全系统40岁以下的干部职工进行了学习实践科学发展观政治理论和财政业务知识闭卷考试及40岁以上干部职工的开卷考试，对前50名的人员还进行了电脑技能考试。
抓职业道德教育。
我们把业务培训与职业道德教育结合起来，坚持不懈地开展“五爱教育”，教育大家爱祖国、爱社会主义、爱劳动、爱人民、爱岗位，使大家自觉养成良好的社会公德、职业道德和家庭美德，真正做到全心全意为人民服务、廉洁奉公，坚决抵制赌博抹牌和封建迷信活动。
抓遵纪守法教育。
我们利用春节集训和“五五”普法教育，请政法战线的领导进行法纪教育，进行法律知识培训，增强了广大干部对违纪违规现象的免疫力，加强了广大干部依法理财，秉公执法的自觉性，为遵纪守法打下了良好的基础。
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三一文库（）/工作总结文明创建工作总结怎么写篇一：20XX年上半年XX社区文明创建工作在区文明办的精心指导下，以科学发展观为统领，咬定目标，扎实苦干，大力开展群众性精神文明创建活动，深入推进思想文化和道德建设，不断提高为民服务水平，积极营造健康向上的人文环境，努力构建领导有力、管理有序、文明诚信、和谐友爱、服务友善、环境优美、文化繁荣、治安良好的文明和谐幸福社区。
一、加强组织建设，提升管理水平社区始终坚持“两手抓、两手硬”的方针，把文明创建与社区各项工作紧密结合起来，强力推进创建工作。
一是强化组织领导。
社区成立了以党工委书记为组长，各支部书记、社区网格化工作人员为成员的创建工作领导小组，加强对创建工作的组织和领导，并确定社区副书记负责创建日常督查工作，使创建工作真正做到“日日有人抓，天天有人管”。
二是创新管理方式。
我们对文明创建工作实行网格化管理，发挥网格员在创建工作中的作用。
每个网格确定一名社区工作人员为网格员，网格员每天到网格区域走访督查一次，发现问题及时协调和整改。
同时，我们对保洁员也实行了包区域责任制。
目前基本上形成了社区党工委成员包片，社区工作人员包网格，保洁人员包路段的文明创建抱保体系。
同时各支部充分调动广大党员群众参与，协助网格化管理人员分片包保。
三是实行共驻共建。
社区充分发挥驻区七家单位在“双创”工作中的作用，分别与七家单位签订了共驻共建协议，明确了创建内容，开展共建活动，做到资源共享、文明共创。
四是推进志愿服务。
建立了稳定的社区志愿者队伍，现有党员志愿者、青年志愿者等552多人，做到组织机构健全，工作制度完善，有专人负责，为和谐社区建设发挥积极作用。
二、推进“双创”工作，提升社区品位1、保洁共抓，美化生活环境。
一是加强日常保洁。
社区在综合整治期间及时成立了业主委员会，由业主委员会委托物业公司对小区卫生进行日常保洁，业主委员会对物业公司服务进行监督，发现物业保洁不到位的地方及时督查物业公司予以整改。
目前小区保洁员共有12人，垃圾筒共有70多个，清运机动车辆1辆，保证了日常保洁工作顺利开展。
二是加强难点治理。
我们及时组织人员对辖区内卫生死角和难点问题进行集中整治，经常组织低保人员、志愿者服务队和党员开展打扫卫生，拔除杂草、清理卫生死角、疏通下水道等义务活动，保持公共场所干净整洁。
在6月5日世界环境日，社区组织工作人员、党员志愿者、青少年志愿者开展环保宣传和创建绿色社区活动，号召社区居民“同呼吸，共奋斗”。
开展全民大清扫活动，组织社区工作人员及部分党员群众，在辖区清扫卫生，清理白色垃圾，清理非法张贴物，引导社区居民讲文明、树新风，养成良好的行为习惯。
三是加强责任落实。
我们认真落实卫生责任制，将卫生责任区责任到单位、到人。
在社区全方位实行垃圾袋装化，与辖区300多个体工商户及企业签订“四旁三包”责任书，落实“四旁三包”责任制。
社区实行网格化管理以后，我们对社区网格区域内的保洁员也进行了公示，让社区居民对其工作进行监督，同时网格员也对包保片区进行监管，及时掌握保洁情况。
2、加强宣传，提升小区文明指数。
为整治小区创建环境，社区积极配合*、工商、*等执法部门开展主干道集中整治行动，规范经营和交通秩序，为此社区安排一名分管同志负责协调。
我们还调动广大“文明劝导员”积极参与，通过加大对沿街经营户劝导和监管力度，流动摊点占道经营、乱拉乱挂等不良行为得到有效遏止，维护了社区文明秩序。
为营造创建全国文明城市的氛围，进一步提高居民的文明素质，社区投入4万余元制作并安装道旗120余面，制作并更换公益宣传栏15块，在辖区显要位置设置公益广告80余块。
公益广告“走”进社区旨在以“润物无声”的方式将文明新风传递给居民，使他们在日常生活中更加注重美德养成，在一言一行中提升自身文明素质，共同扮靓文明家园。
用于宣传文明创建知识，提高群众创建意识，营造创建氛围。
3、防治并举，改善卫生环境。
根据区爱卫办文件要求，积极开展灭“四害”活动，减少疾病传播。
社区在三月至5月分别领取及购买了灭鼠灭蟑药，组织人员按要求对辖区内垃圾池、厕所、沟渠及居民区集中投放、喷洒药剂，通过活动的开展有效降低了“四害”密度。
三、开展道德教育，提升文明素质1、深入推进道德基本规范教育。
社区充分利用黑板报、宣传栏、上街咨询等形式深入宣传《公民道德基本规范》和《市民公约》，散发《公民道德基本规范》、《铜陵市人民信用公约》和《市民守则》等宣传单2000余份。
通过行之有效的宣传，居民文明意识增强，参与文明创建热情高涨。
我们还进一步普及文明礼仪知识。
以文明市民学校、社区文化家园为平台，开展形式多样的文明礼仪活动，还充分利用共驻单位的人力资源及教育资源，加大社会礼仪、生活礼仪和职业礼仪的普及力度。
2、深入开展道德模范评选活动。
上半年评选出楼栋好人6人，XX好人6人，其中陶桂花被评为狮子山区好人，为爱岗敬业道德典范，为广大居民树立了榜样。
我们通过运用榜样和模范的力量，普及道德规范，倡导和谐文化，引领社会风尚，提升公民文明素质和社会文明程度，努力构建和谐社会。
3、深入道德讲堂建设。
按照市文明办《关于印发铜陵市“道德讲堂”建设实施意见的通知》文件精神，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为载体，XX社区以每月2期道德讲堂为标准，深入开展社区“道德讲堂”建设。
截止目前XX 社区今年开展各类道德讲堂12期。
4、深入抓好未成年人思想道德教育。
利用寒假，周末组织青少年参加社区环境卫生整治、扶贫助残、文明劝导等活动，让他们学会关爱他人，奉献社会。
3月雷锋月社区联系驻区单位金狮小学组织开展志愿活动，使这些青少年学会感恩社会，服务他人。
在六一儿童节之际，开展了关爱留守儿童活动，知心姐姐与儿童欢度节日，进一步促进留守儿童健康成长。
上半年XX社区相关部门相继开展网吧治理专项行动，加强对网吧、游戏厅、口袋书的管理。
为辖区青少年学生创造一个健康文明、安全有序的社会文化成长环境而努力。
四、丰富文体活动，提升精神风貌1、打造平台，建设文化家园。
社区文化家园为居民提供读书、健康、娱乐活动场所，为青少年提供活动中心，建立了心理咨询室，满足了居民的精神文化需求。
2、创新载体，丰富活动内容。
社区积极组织开展“讲文明、树新风”、“爱国歌曲大家唱”等文艺活动，激发了居民群众广泛参与文明创建活动的热情。
我们将社区办公楼门前空阔带作为居民晚练点，并为居民开展活动提供方便；及时组织退休居民参加全市的健身表演活动。
3、继承传统，弘扬民族文化。
社区认真组织和开展“我们的节日”主题活动。
在春节前组织社区居民召开迎春座谈会，积极为社区建设建言献策，举办“迎新春春联剪纸送万家活动”；元宵节组织居民开展“猜灯谜”活动；清明节组织社区党员、团员“祭扫烈士陵墓”，缅怀革命先烈，端午节组织居民包粽子送给辖区空巢老人及困难家庭；这些活动的开展极大的丰富了辖区居民的业余文化生活，受到居民的喜爱。
下一步工作打算：一是以棚户区改造为切入点，努力推进城区基础设施建设。
继续推进棚户区改造工程，加快工程建设进度，抓住棚户区改造契机，配套建设小区公共服务设施，重点解决群众室外文化健身场所以及小区停车棚需求。
二是以环境整治为主攻点，努力提升城区形象。
继续加大对文明创建难点的治理，重点规范菜市场的经营秩序，认真治理流动摊点占道经营，门面房出店经营以及非法小广告行为。
三是以日常保洁为基本点，努力改善城区卫生环境。
继续实行小区卫生物业化服务，重点加强对物业公司日常保洁行为的监管，督促保洁及时到位，积极发挥网格员包保作用。
四是以丰富群众生活为立足点，广泛开展群众性文化活动。
继续深化社区文化月活动，多途径、多形式地开展社区文化活动，重点完善社区文化家园平台，丰富群众文化生活。
五是以评选铜陵好人为核心点，努力推进公民道德建设。
续加强公民基本道德、家庭美德、社会公德教育，重点抓好“铜陵好人”等先进模范人物的评选活动，树立典型，弘扬正气，净化社会风气。
六是以建立长效机制为统筹点，全面提升文明创建管理水平。
继续强化文明创建工作责任制的落实，加大人力、物力、财力的投入，完善文明创建工作运行机制，科学考评机制，进一步提升管理水平。
篇二：20XX年，我局精神文明建设工作在市委、市政府的领导下，在市文明办的关心指导下，按照精神文明考核细则测评体系的要求，坚持四个文明一起抓的方针，以提高文明素质建设为根本，以创建文明单位为载体，围绕后勤服务保障工作深入开展了群众性创建活动。
现将一年来工作开展情况总结如下：一、加强领导，健全机构为切实加强对精神文明建设的组织领导，局党组高度重视，成立以党组书记、局长担任组长，领导班子成员为副组长，各科室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。
把精神文明建设责任目标和内容纳入我局的总体工作目标，制定了工作计划，坚持精神文明建设与后勤保障服务和机关事务管理工作统一规划部署，统一组织实施，统一督促检查，统一评比考核，结合本单位实际设立了奖惩制度，形成党组统一领导，班子齐抓共管，全体干部职工自觉参与创建的工作机制，确保了精神文明创建活动有组织、有领导、有督促，健康有序的开展。
二、主要工作开展情况（一）加强公民思想道德建设，提升干部职工道德新境界结合“公民道德宣传月”活动，以“做文明有礼的彭州人”为主题，广泛发动全局干部职工从自身做起，从身边小事做起，着力培养公德意识和公共意识，不断提升文明素养。
一是坚持每周五政治学习制度，采取领导辅导、集中学、自学、观看电视片、开展警示教育、撰写心得等多种形式，开展爱国主义、集体主义、社会主义荣辱观教育，认真贯彻“公民道德建设实施纲要”，突出“基本道德规范”着力“道德”建设，着重抓好诚信教育和诚信建设，宣传普及“八荣八耻”、“二十字”公民基本道德规范，调动干部职工的学习积极性，使全局干部职工政治思想、职业道德等有了明显提高。
二是开展“党员读书、党员进万家”活动。
每个党员每月认真阅读2-3本文明礼仪、道德修养方面的好书，以提高党员文明、礼仪知识，增强道德修养，更好地起好带头作用。
三是开展“文明劝导”活动。
充分发挥餐厅、清洁班、工程部和保卫等工作人员的作用，在行政中心办公区域内做好经常性文明劝导工作，对乱吐乱扔、公共场所吸烟、高声喧哗、不遵守交通秩序等不文明的言行予以劝诫。
四是提倡使用文明礼貌用语和讲普通话。
提倡在公务活动、对外宣传和接待等过程中使用普通话，力戒低级庸俗和不文明用语。
五是结合道德模范评选活动，利用网络、报纸，组织收看电视等多种形式宣传全国及省市道德模范候选人先进事迹，及时组织各科室开展学习宣传活动，使广大干部职工在参与中受到教育，思想道德素质得到提高。
（二）推进未成年人思想道德建设，营造未成年人成长的良好环境加强未成年人思想道德建设是一项事关全局的战略性任务，也是公民道德建设的基础工程。