大学学生会分数考勤制度(初稿)

合集下载

大学生考勤量化细则

生物工程系学生个人量化评分细则一：学生干部加分院学生会主席团成员加16分，部长11分，副部长9分，干事5分；系学生会主席团成员、部长、副部长、各部干事、各班班长团支书、以及各班委成员量化加分均分为三个层次：系学生会主席团成员量化加分分三档分别为15、13、10，具体由系领导、团支部、学工办老师和各学生会成员各占25%投票评定，学生会各部部长量化加分分三档分别为10、8、6分，副部长量化加分分三档分别为6、5、4分，具体由团支部、学工办老师、学生会主席团、学生会其他各部部长各占20%投票评定，干事量化加分分三档分别为5、4、3分，由该部部长和部里干事各占50%投票评定；班长、团支书量化加分分三档分别为10、8、6分，具体由辅导员、其所在班级同学、团支部、学工办老师、学生会各部部长各占20%投票评定；其他班委成员量化加分分三档分别为6、5、4分，具体由辅导员、班主任、班长、团支书、班级学生各占20%评定。

担任多项职务的取最高分，不重复加分。

对于没有工作成效的学生干部可不予以加分（由主席或部长提供名单）；对于有严重工作失误或违纪的学生干部要扣分。

对于院里有排名的部门加分与否和其部门在院里排名有关，前三名加2分，后三名不加分。

备注：对于加分须由几个方面评定的人员，量化均由学期期末组织评定。

具体施行办法如下：参加投票的各人员每票为总分100分，投票结束经汇总并求平均分数：100-85分为第一档，85-60分为第二档，60分以下为第三档，以上分数含上不含下。

二：荣誉证书加分获得系级荣誉证书的学生加4分：获得院级荣誉证书的学生加6分，获得市级荣誉证书的学生加7分，获得省级荣誉证书的学生加8分，获得国家级荣誉证书的学生加10分，以上含三好学生、十佳大学生、优秀班干、模范团干、优秀团员、社会实践先进个人、优秀部长、优秀干事等；通过大学英语四级加4分、通过大学英语六级加8分(同一等级的考试多次通过只加一次)；获得计算机等级证书的学生加4分，发表学术论文加15分；书法展览、绘画作品、摄影比赛或演讲比赛中按获奖等级加分：参与1分、鼓励奖2分，三等奖3分、二等奖4分、一等奖5分。

学生会考勤管理制度范文

学生会考勤管理制度范文学生会考勤管理制度第一章总则为了规范学生会的组织管理，提高工作效率，促进学生会工作的正常进行，制定本考勤管理制度。

第二章考勤方式学生会采用电子考勤系统进行考勤管理。

每位学生干部都会有一张专属的考勤卡，通过刷卡的方式进行考勤记录。

考勤卡需要妥善保管，严禁转借他人使用。

第三章考勤规定1. 学生干部应按时参加学生会组织的各项活动和会议，凡未经请假或迟到早退超过3次的，将被认为是旷课，并按照违纪处理程序进行处理。

2. 对于因病或特殊情况不能参加学生会活动的，应提前向主管老师请假，并提供相关证明。

请假无效或未经请假的，视为旷课。

3. 考勤组负责每次活动和会议的考勤工作，记录每位学生干部的到勤情况，并及时上报给学生会主席团。

第四章请假制度1. 请假时间：学生干部需要提前一天向主管老师请假，并说明请假事由。

2. 请假手续：请假需要书面请假条，注明请假时间和请假事由，并在请假条上注明请假学生干部的签名。

3. 请假审批：主管老师收到请假条后，审批通过后进行签字，否则请假无效。

4. 请假记录：学生会办公室将会对所有请假记录进行存档，以备查阅。

第五章违纪处理1. 旷课违纪：对于未经请假或迟到早退超过3次的学生干部，将被视为旷课，学生会将根据违纪情况给予相应的处理，包括口头警告、书面警告、责令辞职等处罚。

2. 请假无效违纪：对于请假无效或未经请假的学生干部，学生会将根据违纪情况给予相应的处理，包括口头警告、书面警告、责令辞职等处罚。

3. 违纪处理程序：学生会将会对违纪学生干部进行调查，并进行听证，最终根据听证结果和违纪情况给出相应的处罚。

第六章奖惩制度1. 奖励制度：为了鼓励学生干部的积极参与和出色表现，学生会将设立各种奖项和表彰，包括优秀学生干部、优秀学生干事、优秀学生会部门等。

2. 处罚制度：对于违纪学生干部，学生会将根据违纪情况进行相应处罚，包括口头警告、书面警告、责令辞职等。

第七章考勤记录和统计1. 考勤记录：学生会办公室将负责每次活动和会议的考勤记录工作，并进行存档，以备查阅。

学生会干部考勤制度

学生会干部考勤制度会议制度:（1）学生会各部门例会及另行通知的学生会会议迟到5分钟扣一分。

无故旷到者扣三分，病假扣0.5分。

如有事假病假需有辅导员向考核人员说明。

否则按旷课迟到处理（迟到5分钟按缺勤处理）。

（2）学生会各部门每两周至少召开一次会议，如不召开扣除主管部长扣6分。

（3）会议中出现早退者，按旷到处理，每次扣2分。

（4） 3次旷到者需提出书面检查，4次旷到者给予解聘。

（5）以上条款因公事迟到不扣除本人成绩.各种活动出勤：（1）凡各种活动相关部门人员旷到一次扣2分,如病假,事假必须由辅导员向分管部门讲明，迟到十分钟按缺勤处理。

（2）学生会其他非相关人员积极参加学生会的各项任务或活动酌情加分（2-4)分。

（3）活动中出现早退者,按旷到处理，每次扣2分，途中点名不到者，按缺勤处理.（4） 3次旷到需提出书面检查,4次旷到解聘。

（5）以上条款因公事缺勤或迟到者，不扣除本人成绩。

会议：（1）开会是保持会场整洁，不得乱扔垃圾，否则相应主管（部长）扣2分。

（2）各种会议活动出勤一月不得请假超过两次，否则扣1分.工作态度：（1）凡要求工作任务不执行者扣5分,延误者酌情扣1-5分。

（2）未按时完成本职工作者，每次扣5分，无故不参加者扣10分。

（3）凡学生会主席团要求工作,不按照规定时间完成，延误工作进展者,每次扣5分，同时凡工作有特殊情况者必须向主席团汇报，且汇报时间与活动需要有一定差距，需辅导员向主席团讲明情况，否者扣4分。

（4）凡要求上交各类书面材料迟交一天者扣2分,迟交两天者扣3分,迟到三天扣4分。

超过三天扣5分。

各部门特殊活动举办后需要次周周一将相关策划，情况以书面材料的形式交到办公室,否则负责人将接上述规定处理。

（5）工作散懒着，随意,不认真，不服从上级管理者，扣除考核分10分。

（6）不认真认识所属部门工作，包括明显越权者酌情扣1-8分。

（7）工作时言语、方法、态度不适者扣1—5分。

（8）故意欺骗主席团各活动负责人者扣10分.（9）学生会各干部，干事以学生会名义做出违规记行为者扣10分。

学生会部门考勤制度

学生会部门考勤制度
一、目的和原则
制定本考勤制度的目的是为了加强学生会内部管理，明确成员职责，保证活动的顺利进行。

我们坚持公正客观的原则，确保每一位成员都能在公平的环境下得到发展与锻炼。

二、考勤范围及对象
本考勤制度适用于所有学生会部门成员，包括主席团、各部部长及普通成员。

三、考勤时间
1. 每日签到：成员需于每天上午第一节课前到达指定地点进行签到。

2. 会议签到：每次召开全体会议或部门会议时，成员必须在会议开始前10分钟到场并签到。

3. 活动签到：参与组织的各类活动时，成员应在活动开始前30分钟到达现场并完成签到。

四、考勤方式
1. 纸质签到：使用统一的签到表，成员需亲自签名确认到场。

2. 电子签到：通过学生会官方通讯软件进行线上签到。

五、缺勤处理
1. 无故缺勤超过三次者，将由部门负责人进行约谈，了解情况并给予提醒。

2. 若连续缺勤五次以上，将视为自动退出学生会，并在全体会议上进行通报。

3. 因特殊原因无法按时参加活动或会议的成员，应提前向部门负责人请假，并获得批准。

六、奖励机制
1. 每学期对出勤率高于95%的成员予以表彰，并在年终评优时予以加分。

2. 对于表现突出，积极参与学生会活动的成员，将在适当时机进行物质或精神上的奖励。

七、附则
本考勤制度自发布之日起执行，如有修改，将及时通知各部门成员。

学生会考核条例(1)

学生会考核条例
1、学生会干部学期考核实行百分制其中考勤占总分的30%（30分）部长、副部长评分占10%（10分),周计划、周总结及其他相关资料占10%（10分）其他工作态度、能力、业绩、学习成绩、团结协助能力等项目综合评定占50%（50分）。

学生会干部会议缺勤一次扣10分，迟到一次扣5分、周计划和周总结或其他文件图片资料过期尚无上交扣10分迟交扣5分
2、学生会干部的考勤分为会议考勤和周计划考勤，学生会干部考勤由部长负责，由教官负责监督（此条在新成员进入部门后生效)。

3、干部的考核由组织部按照公开、公平、公正的原则具体负责,每月对全体干部综合考核一次，根据需要可增加考核次数，亦可根据需要不定时对部分干部进行考核，考核结果在骨干会议中或者在全体会议中宣布
4、干部的考核等级分为优秀、良好、合格和不合格等干部的考核结果作为干部的提职、降职、去留的重要依据，亦作为干部处分的直接依据。

考核等级优秀的可以优先考虑升职、等级为合格的要对存在的问题限期整改、等级为不合格的将酌情作撤职考虑
5、学生会成员对骨干的考核结果不服，可向教官提出正当的书面申诉，由教官负责调查并进行裁定。

学生会考核制度（5篇）

学生会考核制度为了加强学生会干部干事的管理，提高学生会干部干事整体素质，把好学生会干部质量关，真正做到奖惩分明，特制定此考核制度。

一、考核办法1、本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为____分，对没有按要求完成或做到的按规定扣分。

2、考核对象：学生会全体干部和干事。

3、具体考核办法：各部长、副部长的各项考核直接由学生会主席团执行;各部干事的各项考核由各部的正副部长协调执行。

主席团派专人负责检查、记录、考核、统计。

4、本考核结果将作为对学生会干部的任免、奖惩的重要依据。

一学期考核成绩在____分以上的为优秀学生会干部干事，____分以上的为合格，____分的将作降级使用，____分以下的将免去其职务。

二、考核内容和积分量化标准有以下情况者给予扣分：1、每学期初学生会干部根据学校工作重点和学生科、团委工作要求制定出各部委工作计划和个人计划，重点内容突出，期末写出工作总结和个人总结：a.未写目标计划或工作总结的每缺一份扣____分b.目标计划或工作总结不够认真的扣____分c.目标计划或工作总结迟交的扣____分2、认真参加学生科(团委)、学生会等召开组织的会议或活动，不迟到，不早退，不无故缺席。

积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。

做好会议记录，认真贯彻好会议精神。

a.缺席一次扣____分b.会议精神未传达到位或未组织落实的每次扣____分c.开会时任意喧哗或做与会议无关的事情扣____分d.迟到、早退一次扣____分3、学生会干部触犯校规校纪被处分或有损于学生会干部形象的视其情节轻重扣____分4、学生会各部委开展大型活动或重大决定时未与主席团人员汇报的扣____分5、学生会办公室值勤有缺勤或值勤敷衍了事或态度不好的成扣____分6、开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣____分7、各部每学期结束前夕未整理好本部的有关文件(包括计划、总结、制度、干事名单等)并未交给秘书处存档扣____分8、查阅文件资料时，在上面乱添乱画，未按照原先安排好的顺序整理后放入档案袋的扣____分9、学生会办公室卫生值勤人员一项(扫地、拖地、擦桌椅、倒垃圾)未做的或各部在学生会办公室开会结束后没有做好清理工作的扣____分10、不安心本职工作或长期工作成绩不明显的扣____分三、有以下情况者给予加分：1、学生会开会全勤(不迟到、不早退)加____分2、团委、学生会开展各项大小型活动，保质保量完成的，主动参加布置整理会场、赛场的加____分3、本部工作开展有声有色的加____分4、向上级提合理建议和意见且被采纳的每次加____分5、敢于同学校不良行为作斗争的每次加____分6、做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加____分本考核制度自公布之日起开始实施学生会考核制度（2）是指为了规范学生会组织运作和提高工作效率而制定的一套考核评价机制。

学生会积分制度

学生会积分制度第一篇：学生会积分制度化学与药学院学生干部管理及考核制度《化学与药学院学生干部考核及管理制度》是根据《化学与药学院学生管理手册》中有关规定的精神，结合学生会的实际制定的。

它的建立和执行有利于学生会在有章可循的基础上严格考核管理每位成员，对其工作表现作出公正准确的评估，同时为建立学生会运作的长效机制和学生会的各项管理办法和优良传统相对稳定的传承提供制度保障。

一、工作制度（一）、例会制度1、学生会例会学生会例会包括由主席团召集的学生会全体会议、学生会部长会议以及主席团会议，同时也包括由各部组织的部内会议。

例会是学生会日常工作的重要组成部分，对各项工作的开展以及成员内部的沟通交流起着重要的作用。

例会制度必须严格贯彻，任何成员的任何对各类例会的不尊重不重视，必须受到纪律的约束和惩处。

（1）主席团定期召开学生会全体会议（两周一次），不定期召开部长会议和主席团会议，会议一般由主席召集。

秘书处负责会议通知。

（2）秘书处负责会议记录，设专人将会议发言的主要内容工作安排等记录在案，归档整理。

会议次日秘书长将会议记录交主席审阅。

（3）秘书处做好会议考勤。

有事请假者必须在会前向主席或者分管副主席书面请假，假条交秘书处保存；若由于突发原因不能与会，必须向主席电话请假，并在会后补假条，否则，会后补假无效，记为无故缺席。

迟到5分钟内，需当场解释原因，10分钟以上视为无故缺席。

（4）例会开始，由秘书处通报上次出席情况、值班情况以及处理意见。

（5）例会上，各部部长总结上段时间活动组织情况，主席通报上阶段工作情况，并对下一阶段的工作进行部署，各部做好记录。

（6）各部会议由各部部长负责召集，并做好会议记录和考勤，于会议次日将记录与考勤交秘书处记录审查。

否则，视为没有召开会议。

（7）其他临时事宜。

2、班长、书记例会秘书处做好会议考勤。

有事请假者必须在会前向团总支老师书面请假；若由于突发原因不能与会，必须向老师电话请假，并在会后补假条，否则，会后补假无效，记为无故缺席。

学生会考勤制度（合集五篇）

学生会考勤制度（合集五篇）第一篇：学生会考勤制度学生会考勤制度一、纪律会简述(一)工作本意纪律会的初衷并非是为了扣除同学们的学分，而是为了强化全体学生的纪律观念，从而营造良好的学风。

良好的学风需靠人人遵守纪律来创造、来维持。

（二）岗位职责1、负责学生的考勤工作,维护本学院的正常教学、工作和生活秩序与纪律。

(例如各班的纪律委员要在上课前提醒同学们关手机或调为静音。

)2、服从调配,参与学校、学院及年级各种活动的秩序维持和会场布置。

3、按时参加纪律会组织的统一检查和临时检查等有关工作。

二、违纪相关制度(一)迟到一学期无故迟到、早退累计5次可作为旷课1次。

(二)逃课1、无故缺勤普通同学每次扣综合测评思想品德分3分，学生干部或党员则每次扣综合测评思想品德分4分；凡每月缺勤累计达到3次，由各年级采取相应措施。

2.每学期无故缺勤累计一定次数者，则由该年级辅导员作相应处理；累计较多次数者将从严处理。

3.凡缺勤者取消当期的党员组织发展资格；缺勤3次者取消一学年的所有评优资格；缺勤4次者取消国家奖助学金的发放资格。

4、请假需事先跟辅导员请假，有特殊原因可委托班长向辅导员说明情况，再事后补假。

否则，被自律会检查到缺勤的，事后的补假无效。

三、奖励制度一个学期出勤率较高的班级，将优先被推荐参加年级、学院或学校的先进班集体评比。

四、郑重声明1、党员违反上述纪律，在原有的惩罚上还要上交一份检讨书给辅导员。

2、对虚报、谎报，弄虚作假者一经核实，参与者要接受双倍惩罚。

3、纪律会将在每月初对请假、缺勤的名单进行公示。

4、上述违纪情况将影响个人的评优、奖学金评定和推优入党等荣誉，还影响班集体的评优。

5、对考勤过程不服者，上报辅导员，由辅导员处理。

五、纪律会内部体制1、各班纪律委员要经常和年级纪律会人员之间保持联系，而纪律会负责人要掌握各纪律委员的联系方式和课程表，保持一个联系网，以便在遇到特殊任务和工作时可以随时调配。

2、纪律会成员要虚心接受广大同学合理的建议及批评，每月收集各班同学对工作的意见，不断改进工作方法，提高自己的工作能力。

学生会考勤制度模板

学生会考勤制度第一章总则第一条为了加强学生会自身建设，提高学生会工作效率，确保学生会工作的正常开展，根据我国相关法律法规和学校相关规定，特制定本制度。

第二条考勤工作是学生会工作的重要组成部分，实行会长负责制，各级学生会组织应设立考勤小组，负责对本组织成员的考勤工作。

第三条考勤对象为学生会全体成员，包括正副会长、各部门负责人及普通成员。

第四条考勤方式分为会议考勤、活动考勤和工作考勤。

第二章会议考勤第五条会议考勤指对学生会成员参加各类会议的出勤情况进行记录。

第六条会议考勤分为两种形式：签到和签退。

会议开始前进行签到，会议结束后进行签退。

第七条会议考勤由考勤小组负责，记录考勤结果，定期向会长汇报。

第八条会议考勤结果作为评价学生会成员工作态度的重要依据。

第三章活动考勤第九条活动考勤指对学生会成员参加各类活动的出勤情况进行记录。

第十条活动考勤分为两种形式：活动现场签到和活动结束后报账。

第十一条活动考勤由活动负责人负责，记录考勤结果，活动结束后向会长汇报。

第十二条活动考勤结果作为评价学生会成员工作态度和团队协作能力的重要依据。

第四章工作考勤第十三条工作考勤指对学生会成员在日常工作中履行岗位职责的情况进行记录。

第十四条工作考勤分为两种形式：日常巡查和定期汇报。

第十五条日常巡查由考勤小组负责，对学生会成员的工作情况进行不定期的巡查，记录考勤结果，向会长汇报。

第十六条定期汇报由各部门负责人负责，每月向会长汇报本部门成员的工作考勤情况。

第十七条工作考勤结果作为评价学生会成员工作能力和工作态度的重要依据。

第五章考勤结果处理第十八条考勤结果分为三种：正常出勤、请假、迟到早退。

第十九条正常出勤指按时参加会议、活动和工作，无迟到早退现象。

第二十条请假指因特殊情况无法参加会议、活动和工作，提前向负责人申请并获得批准。

第二十一条迟到早退指未按时参加会议、活动和工作，或未经批准擅自离开。

第二十二条对考勤结果为请假的学生会成员，根据实际情况给予理解和支持。

学生会日常考勤管理制度

第一章总则第一条为加强学生会组织建设，提高学生会成员的工作效率，规范学生会日常管理，特制定本制度。

第二条本制度适用于学生会全体成员，包括主席团成员、各部门负责人及干事。

第三条学生会成员应严格遵守本制度，服从组织安排，积极参与学生会工作。

第二章考勤原则第四条考勤工作应遵循公平、公正、公开的原则，确保考勤记录的真实性、准确性和完整性。

第五条考勤工作应结合学生会工作实际，合理设置考勤项目，确保考勤制度的科学性和实用性。

第六条考勤工作应严格执行，做到奖罚分明，激发学生会成员的工作积极性。

第三章考勤内容第七条考勤内容主要包括：日常考勤、值班考勤、会议考勤、活动考勤等。

第八条日常考勤：包括每天按时到校、上课不迟到、不早退、不旷课等。

第九条值班考勤：包括值班期间按时到岗、认真履行职责、保持通讯畅通等。

第十条会议考勤：包括按时参加会议、认真做好会议记录、积极参与讨论等。

第十一条活动考勤：包括按时参加活动、认真完成任务、保持良好的团队合作精神等。

第四章考勤制度第十二条学生会成员每日需按时打卡，不得代打卡或使用他人卡打卡。

第十三条学生会成员请假需提前向主席团或所在部门负责人提出申请，并经批准后方可离岗。

第十四条学生会成员因特殊原因不能按时到岗，需在第一时间向主席团或所在部门负责人报告。

第十五条学生会成员请假超过三天，需提供相关证明材料。

第十六条学生会成员值班期间，不得擅自离岗，如有特殊情况需提前向值班负责人报告。

第十七条学生会成员参加会议或活动，应提前十分钟到达指定地点，不得迟到、早退。

第十八条学生会成员在会议或活动中，应认真听讲、积极参与，不得擅自离开会场或活动场地。

第五章考勤记录与考核第十九条学生会办公室负责考勤记录，每月汇总考勤情况，并及时公布。

第二十条学生会办公室对考勤情况进行考核，考核结果作为学生会成员评优评先的重要依据。

第二十一条考核内容包括：考勤记录、工作表现、团队合作等。

第六章奖惩措施第二十二条对考勤表现优秀的学生会成员，给予表彰和奖励。

学生会考勤管理制度模板

第一章总则第一条为加强学生会组织的管理，提高学生会成员的纪律性，确保学生会工作的正常开展，特制定本制度。

第二条本制度适用于学生会全体成员，包括学生会主席、副主席、各部门部长、副部长及干事。

第三条学生会考勤工作遵循公平、公正、公开的原则，严格执行。

第二章考勤内容第四条学生会考勤主要包括以下内容：（一）日常会议考勤；（二）学生会活动参与考勤；（三）学生会值班考勤；（四）学生会临时任务完成情况考勤。

第三章考勤制度第五条日常会议考勤：（一）学生会成员应按时参加各类会议，不得无故缺席或迟到；（二）因特殊原因无法参加者，需提前向主席或秘书长请假，并说明原因；（三）会议迟到者，每次扣除5分钟活动时间；无故缺席者，每次扣除1小时活动时间。

第六条学生会活动参与考勤：（一）学生会成员应积极参加学生会组织的各类活动，不得无故推诿；（二）活动参与者，每次活动扣除0.5小时活动时间；无故不参与者，每次扣除1小时活动时间。

第七条学生会值班考勤：（一）学生会成员应按照值班安排，按时到岗，认真履行值班职责；（二）值班期间，不得擅自离岗，如有特殊情况需提前请假；（三）值班期间，如有重大失误，将根据情节严重程度扣除相应活动时间。

第八条学生会临时任务完成情况考勤：（一）学生会成员应认真完成临时任务，不得敷衍了事；（二）任务完成质量良好者，每次任务奖励0.5小时活动时间；完成任务质量较差者，每次任务扣除0.5小时活动时间。

第四章考勤记录与公示第九条学生会设立考勤记录簿，由秘书长负责记录和统计；第十条考勤结果每月进行一次公示，公示期为3天；第十一条学生会成员对考勤结果有异议，可在公示期内向主席提出，主席将组织相关部门进行调查核实。

第五章考勤结果运用第十二条学生会成员的考勤结果作为评优评先、职务晋升的重要依据；第十三条考勤不合格者，将视情节轻重给予相应处罚，包括警告、记过、撤职等；第十四条学生会成员连续两次考勤不合格，将被取消学生会成员资格。

2023学生会考核制度

2023学生会考核制度2023学生会考核制度1(一)严格执行签到制度。

一次无故不签到者，扣考核分0.5分，两次无故不签到者，扣考核分1分(二)遵守例会制度。

常委例会，向秘书长请假;主席例会向主席请假;部门例会向部长请假;全体会议向秘书长、主席请假。

请假需在开会之前履行手续，要求有书面假条，全体例会仅向部长、副部长请假或会后补假均视为无效，记为旷会;(三)严格执行例会制度。

全体例会无故缺勤(没有履行请假手续)一次扣考核分3分并存档，两次扣考核分6分并存档，三次劝退;常委例会一次无故缺勤扣考核分2分并存档，二次无故缺勤例会扣考核分4分并存档，三次无故缺勤视为自动退出学生干部队伍;各部门例会，干事无故缺勤，由部门负责人扣考核分1分，办公室存档，二次扣考核分2分并存档，三次劝退;(四)严格执行值班制度。

值班时间内由一名以上部门负责人，干事一人以上负责值班，完成值班工作的各项任务。

值班人员中途脱岗每次扣个人考核分2分并存档，无故缺席每次扣个人考核分4分，中途脱岗或无故缺席三次予以劝退处理。

值班人员应保持办公室卫生，对于值班时出现办公室不整洁、有垃圾等现象，一经发现，扣值班人员个人考核分2分，部门考核分2分。

对在办公室抽烟，打牌等现象，对相关人员予以除名处理，部门考核扣10分。

值班人员和进入办公室的人员未经允许不得随意翻看办公室文件和各种资料，情节严重者予以通报批评、停职反省、劝退处理;(五)维护学生干部形象，不抽烟、不酗酒、不聚众闹事、坚持正确佩戴工作牌。

在公共场所抽烟者，一次扣除考核分5分，两次由常委会讨论予以通报批评、停职反省、劝退处理，三次予以除名处理。

在开展活动现场抽烟者，一经发现予以除名处理。

在公共场所酗酒造成不良影响或聚众闹事者，予以除名处理，并转交学院相关部门处理。

出入公共场所坚持正确佩戴工作牌，主动接受监督，每发现不符合规定一次，扣个人考核分1分;(六)组织开展活动有计划并及时上报，活动结束有总结并及时上交。

学生会规章制度考勤

学生会规章制度考勤第一章总则第一条为了规范学生会的管理，提升学生会的运作效率，充分发挥学生会的作用，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于学校各级学生会及其组成部门，在学生会各类活动中具有约束力。

第三条学生会是学生自身组织管理的校内群众组织，在学生中发扬民主、团结、文明、创新、奉献的优良传统，积极服务全体学生。

第二章考勤规定第四条学生会干部、成员应按时参加学生会各项活动，并按照规定完成工作任务。

第五条学生会干部、成员因故不能按时参加学生会活动和完成工作任务，需提前向相关部门请假，经批准后方可请假。

第六条学生会干部、成员如因病请假，需提供医院出具的病假证明。

第七条学生会每学期设立一次全体成员大会，对全体成员进行考勤，并记录在册。

第八条学生会干部每月应将自己的考勤情况上报给学生会主席团，由主席团对其进行考核评定。

第九条学生会干部考勤情况不良者，将被责令改正并扣除相应绩效分数。

第十条学生会成员在考勤表现杰出，将获得学生会的表彰奖励。

第十一条学生会干部、成员需服从学生会主席团的统一管理，配合工作任务的落实，确保学生会的正常运转。

第三章考勤奖励第十二条学生会设立优秀干部和成员奖励制度，每学期评选出一定数量的优秀干部和成员，并发放奖金或奖品。

第十三条优秀干部和成员评选标准包括：出勤率、工作表现、奉献精神等。

第十四条学生会还设立考勤先进个人奖，每月评选出一定数量的考勤优秀个人，并发放奖金或奖品。

第十五条考勤优秀个人评选标准为出勤率100%、工作态度积极、责任心强等。

第四章处罚措施第十六条学生会干部、成员迟到或旷工者，将受到相应的处罚，包括警告、扣除奖励等。

第十七条学生会干部、成员严重违反考勤纪律者，将被取消其学生会职务，并要求做出书面检讨。

第十八条学生会干部、成员在考勤中造成严重影响者，将被纳入学校学生违纪记录，对其学业和奖学金造成不利影响。

第五章附则第十九条本规章制度自发布之日起实施，并纳入学生会工作日常管理之中。

校学生会考勤制度范本

校学生会考勤制度范本第一条总则为了加强学生会工作纪律，提高学生会工作效率，确保学生会工作的正常运行，根据学校的相关管理规定，特制定本考勤制度。

第二条适用范围本考勤制度适用于学生会全体成员。

第三条考勤方式1. 学生会成员应按时参加学生会组织的各项活动，包括会议、培训、执勤等。

2. 学生会成员的考勤采用签到方式，由负责考勤的人员记录。

3. 学生会成员因病、事假等原因不能参加活动的，应提前向负责考勤的人员请假，并经批准。

第四条考勤记录1. 考勤记录应详细记录学生会成员的出勤、迟到、早退、请假等情况。

2. 考勤记录应由负责考勤的人员及时整理归档，并定期向学生会主席团报告。

第五条考勤结果的应用1. 学生会成员的考勤结果将作为评价其工作态度和绩效的重要依据。

2. 对于考勤不合格的学生会成员，将根据实际情况进行批评教育，严重者将免去其在学生会的职务。

第六条特殊情况处理1. 学生会成员因特殊情况不能参加考勤的，应提前向学生会主席团请假，并经批准。

2. 学生会成员因特殊情况不能参加考勤的，应提供相应的证明文件。

第七条纪律要求1. 学生会成员应按时参加学生会组织的各项活动，不得无故缺席、迟到、早退。

2. 学生会成员应遵守学生会工作纪律，不得擅离岗位，不得私自调换班次。

3. 学生会成员应尊重考勤人员，不得妨碍考勤工作的进行。

第八条附则1. 本考勤制度自发布之日起实施。

2. 本考勤制度的解释权归学生会主席团所有。

以上是校学生会考勤制度的范本，各学生会组织可根据实际情况进行适当的调整和完善。

希望这个考勤制度能够帮助学生会提高工作纪律，更好地为学校和学生服务。

旅游与经济管理学院学生会考勤制度

旅游与经济管理学院学生会考勤制度
为协调旅游与经济管理学院学生会主席团与各部门之间的工作，
在各部之间建立紧密的纽带，保证学生会工作正常运行，能更好的为
广大师生服务，特此制定“100分考勤”制度，内容如下：
1、例会制度：每周日晚上6:30在学生会活动室召开例会，无故
不到者扣两分，迟到一次扣一分，迟到五次算一次无故旷会，三次无
故不到者取消一年评优评先的资格，五次不到者自动退出学生会！
2、大型活动人员到位制度：每次大型活动，主席团安排各部门
在秘书处签到。

一共签到两次，活动前一次，活动结束后一次！少一
次按未到处理，活动结束后由秘书处统计到位结果，无故不到者扣三
分，迟到一次扣一分，迟到三次者按一次未到处理，三次无故不到者
取消一年评优评先资格，五次不到者自动退出学生会！
3、内部集合制度：每次内部集合，主席团安排各部门在秘书处
签到。

签到一次，集合结束后由秘书处统计到位结果，无故不到者扣
三分，迟到一次扣两分，迟到三次者按一次未到处理，三次无故不到
者取消一年评优评先资格，五次不到者自动退出学生会！
备注：
1、希望各位严于律己，争做表率！
2、表现优秀者，可以酌情加分！
3、此考勤制度将作为年度评优之重要依据！
4、此考勤制度自公布之日起开始实施！
旅游与经济管理学院学生会制。

学生会考勤制度(2)完整篇.doc

学生会考勤制度一、  总则第一条：生命与环境科学学院团委、学生会为加强内部管理，保持学生干部的工作积极性，提高学生干部队伍的整体素质，保证各项工作顺利开展，现结合学生会工作实际，特制订本制度。

第二条：本制度适用于生命与环境科学学院团委、学生会全体成员，由组织部具体执行。

二、  例会、活动考勤第三条：凡参加集体会议、活动的，必须准时签到。

第四条：不能按时签到的，必须提前以书面形式请假，经批准后方可离去。

第五条：会议、活动开始后未逾总时长的四分之一签到的，记为迟到，其后均为缺勤。

三、  请假规定第六条：因故不能参加团委、学生会各项会议、活动的，均须在事前以书面形式请假，经批准后方可离去。

（请假条由组织部提供和管理）第七条：请假条一律使用a4纸（方便存档），格式正确（参照请假模板）、字迹工整，理由真实且充分。

请假条统一交由组织部备案。

第八条：若事后发现违规请假的，当次请假作废，记为缺勤第九条：原则上不接受事后补假；若确有特殊原因，经上级领导证实和批准后，可进行补假，但每学期不得超过三次（含三次），否则记为缺勤。

第十条：禁止以短信、电话等非书面形式请假。

四、  附则第十一条：本制度最终解释权归生命与环境科学学院团委、学生会主席团。

第十二条：本制度自颁布之日起正式实施。

生命与环境科学学院团委、学生会XX/4/309、在贵公司乔迁开业喜庆之际，我们向贵公司表示最热烈的祝贺!我们衷心地希望贵公司生意兴隆，生意长久!10、送你一个吉祥水果篮，低层装一帆风顺;中间呈放财源滚滚;四周堆满富贵吉祥;上面铺着成功加永远快乐!祝开业大吉!11、这年头流行喝个晚茶，看个晚会，结个晚婚，道个晚安，但对你的祝贺不能晚，晚了就抓不住机会了，祝你开业大吉!!12、幽香拂面，紫气兆祥，庆开业典礼，祝生意如春浓，财源似水来!13、开业了，是新的开始，特送你几字开张贺词：诚信经营，顾客为本，团结员工，共创未来!认认真真的落实这些，你的店肯定能越做越大，祝你财源滚滚来，幸福美满人人爱!14、勤劳、智慧酿成功之酒，科技、信息开幸福之花。

学校会议考勤制度范文(4篇)

学校会议考勤制度范文第一章总则为了加强学校会议的管理，确保会议的顺利进行，提高会议效率，规范会议考勤制度，特制定本制度。

第二章考勤方式1. 会议考勤方式一般采用签到表形式进行。

2. 学校可以根据自身情况，采取电子考勤系统或者其他创新的考勤方式。

第三章考勤人员1. 会议组织者负责组织会议考勤工作。

2. 与会人员包括学校领导、教职员工、学生代表等，根据会议具体内容确定。

第四章考勤时间1. 会议通常在工作时间或者课余时间进行。

2. 会议开始前30分钟开始考勤，会议结束后10分钟进行考勤确认。

第五章考勤程序1. 会议开始前由会议组织者提前布置签到表。

2. 与会人员在会议开始前30分钟内签到，签到时需提供个人信息及签名。

3. 会议组织者负责核对签到表，确认签到人员的身份。

4. 若因特殊原因无法按时签到，需提前向会议组织者请假。

第六章考勤记录与统计1. 会议组织者负责记录与会人员的签到情况。

2. 考勤记录需包括参会人员的姓名、职务、单位、签到时间等信息。

3. 会议结束后，会议组织者对考勤记录进行整理和统计。

第七章处理考勤异常情况1. 若有与会人员未按时签到，会议组织者有权采取相应措施，如记录迟到情况并进行通报批评。

2. 若有与会人员无故缺席会议，会议组织者有权采取相应措施，如记录缺席情况并进行约谈、通知相关单位等。

3. 若有与会人员请假未通知会议组织者，会议组织者可以要求其提供请假证明并进行备案。

第八章相关责任1. 会议组织者负责会议考勤工作的组织、实施和记录。

2. 与会人员有义务按时参加会议并进行签到。

3. 对于考勤异常情况，相关责任人应承担相应责任。

第九章附则1. 本制度由学校会议管理委员会负责解释。

2. 本制度自颁布之日起执行。

3. 本制度的修改和解释由学校会议管理委员会负责。

4. 本制度未尽事宜，根据实际情况由学校会议管理委员会进一步制定补充办法。

总结：以上是一份学校会议考勤制度的范本，可以根据学校的具体情况进行适当调整和修改。

学生会考勤制度_学生会考勤制度办法

学生会考勤制度_学生会考勤制度办法学生会考勤制度篇1第一条学生会成员每人每学期考勤基础分为100分。

第二条凡收到学生会会议活动通知或各部长会议通知，须及时回复并准时出席。

第三条学生会干事或学生会干部在学生会组织的活动或例会中无故缺席(会前未请假，会后未补假)一次者在学生会例会提出口头警告并扣3分;迟到累计三次或无故缺席三次以上者应在学生会例会作公开通报并加扣5分。

第四条与会者无故迟到，一次扣2分;如果会后(在一天之内)向办公室补假，则扣1分，不补假者扣2分。

第五条会前或活动前未请假但会后或活动后一天内及时补假，一次扣2分。

第六条凡学生会成员请假者，须在活动或会议前向上一级请假并说明原因，如事出突然，未能于会前请假，会后必须向上一级补假并说明原因，由办公室作好记录并存档。

部长(包括副部长)须向主席请假，干事须向本部部长或办公室请假。

第七条请假累计超过三次者扣5分并作检讨。

第八条学生会各部门单独的工作会议或部门活动由部长或副部长统计会议或活动考勤并制定成册、保存，以此作为本部门内部成员考核基础标准之一。

第九条学生会全体成员例会及全体成员参加的活动的考勤分数将作为学生会成员评优等各项评选的基础标准之一。

第十条每次会议或活动后，由办公室认真填写“学生会干部考勤表”并记录到会议记录中。

会议记录及时发布到系网页，接受老师和学生的监督。

学生会考勤制度篇2一、总则第一条：生命与环境科学学院团委、学生会为加强内部管理，保持学生干部的工作积极性，提高学生干部队伍的`整体素质，保证各项工作顺利开展，现结合学生会工作实际，特制订本制度。

第二条：本制度适用于生命与环境科学学院团委、学生会全体成员，由组织部具体执行。

二、例会、活动考勤第三条：凡参加集体会议、活动的，必须准时签到。

第四条：不能按时签到的，必须提前以书面形式请假，经批准后方可离去。

第五条：会议、活动开始后未逾总时长的四分之一签到的，记为迟到，其后均为缺勤。

三、请假规定第六条：因故不能参加团委、学生会各项会议、活动的，均须在事前以书面形式请假，经批准后方可离去。

大学学生会学习部考勤评分标准

院学生会学习部考勤评分标准
评分（缺席迟到学习氛围）
一、缺席（无假条的视为缺席）
1、1人缺席，扣0.5分2—4人扣1分
2、5以上人缺席通报
二、迟到（上自习3分钟后未进教室）
1、1—4人迟到，扣0.5分
2、5—10人扣1分
3、10人以上通报
三、学习氛围（说话耍手机听MP3 耍电脑吃东西睡觉等）
1、说话：（1）如一个班有个别人说话，打一次招呼，不听
并扣0.5分，招呼不听就再扣0.5分。

（2）如教室吵闹，说话人数较多就直接扣1分并
且进行招呼一次，招呼不听就再扣一分。

（复查时个别吵闹扣0.5分，多数人吵闹扣1分。

）2、耍手机、听MP3、玩电脑、睡觉：1—3人扣0.5分
4—6人扣1分
7人以上扣1.5分3、吃东西（特别是早自习在教室吃早餐）
（1）如有个别人吃东西，打一次招呼并且扣0.5分，如不听就再扣0.5分，多次招呼不听的就直接通报。

（2）如吃东西人数较多（3人以上），直接扣1分并打一次招呼，如不听就再扣1分并且再打一次招呼，多次招
呼不听的就直接通报。

4、在教室里随意走动或频繁进出教室：个别扣0.5分，严重
扣1分
院学生会学习部
2012-11-29。