安全作业许可证管理制度

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安全作业许可证管理制度范本

安全作业许可证管理制度范本第一章总则为了规范安全作业许可证的管理，确保作业人员的安全，提高作业效率及质量，减少事故的发生，制定本制度。

第二章安全作业许可证的管理原则1. 安全第一原则：在作业过程中，安全始终是第一位的，一切以安全为前提。

2. 责任制原则：明确各级管理人员的责任，建立安全责任体系。

3. 应急准备原则：在进行安全作业前，必须做好充分的应急准备工作。

4. 书面记录原则：对每一项安全作业都需进行书面记录，包括许可证的申请与批准、作业过程的记录等。

5. 双向沟通原则：安全作业许可证的申请、批准与执行过程中，需保持双向沟通，及时沟通相关问题，以保证作业的顺利进行。

第三章安全作业许可证的申请与批准1. 安全作业许可证的申请程序（1）作业单位在进行危险性较大的作业时，需提前向上级管理机构申请安全作业许可证。

（2）申请人员必须填写《安全作业许可证申请表》，并详细说明作业的目的、方法、时间、地点以及可能存在的安全隐患和应急预案。

（3）申请表需由作业负责人签字，并附上作业计划及必要的作业方案图纸等。

2. 安全作业许可证的审批程序（1）上级管理机构对提交的申请进行审查，确认申请人的资质和作业计划的可行性。

（2）审批人员需在规定时间内对申请进行审批，并填写《安全作业许可证审批表》。

（3）如发现申请中存在安全隐患或未充分考虑应急预案等问题，可要求申请人进行修改或补充。

3. 安全作业许可证的颁发与签发（1）经审批通过的安全作业许可证需由上级管理机构进行颁发与签发。

（2）颁发与签发的人员需将许可证的编号、有效期、作业项目等信息填写在许可证上，并由许可证签发人员签名、盖章。

第四章安全作业许可证的执行与监督1. 安全作业许可证的交接（1）作业负责人需在作业开始前将许可证交给作业执行人员，告知其作业的内容、方法、注意事项等。

（2）作业执行人员接到许可证后，需将其妥善保存，并在作业现场显著位置展示。

2. 安全作业许可证的执行要求（1）作业执行人员必须按照许可证的要求进行作业，严禁擅自更改作业方法、时间、地点等。

安全作业许可证管理制度（4篇）

安全作业许可证管理制度第一章总则第一条为了规范安全作业，减少事故风险，保护员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规以及公司的安全生产管理要求，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内所有需要进行安全作业的岗位和人员，包括但不限于施工人员、维修人员、操作人员等。

第三条安全作业许可证是指在进行特定安全作业之前，经过相关部门审核批准，并发放给具备相关资质和技能的人员的准入证件。

第四条安全作业许可证的发放和管理，应遵循公平、公正、公开的原则，确保符合相关的安全生产管理要求。

第二章许可证的分类和颁发第五条安全作业许可证分为常规许可证和临时许可证两类。

常规许可证是指对经过培训和考试合格的人员，进行长期授权的准入证件。

临时许可证是指对特定短期安全作业的人员，进行短期授权的准入证件。

第六条安全作业许可证的颁发由公司安全管理部门负责，必须经过许可证审核小组的评审和批准。

第七条符合以下条件的人员可以申请常规许可证：1. 具备相关岗位所需的技能和知识；2. 通过相关安全作业培训和考试；3. 无严重违反安全作业规定和事故记录。

第八条符合以下条件的人员可以申请临时许可证：1. 有临时安全作业需求；2. 经过相关安全作业培训和考试；3. 无严重违反安全作业规定和事故记录。

第九条安全作业许可证的有效期为一年，到期后需重新进行培训和考试。

第十条安全作业许可证的发放应当注明许可证种类、有效期、颁发部门、持证人姓名、照片等信息。

第三章许可证的管理和使用第十一条安全作业许可证的持证人必须按照许可证所规定的安全作业范围和要求进行作业，并遵守相关的安全操作规程。

第十二条安全作业许可证的持证人应当定期接受安全培训和考核，保证自己的安全作业技能和知识的更新。

第十三条安全作业许可证的持证人应当遵守公司的安全生产管理制度，如发现安全隐患或有关事故风险，应及时向上级汇报。

第十四条安全作业许可证的持证人应当保管好自己的许可证，不得转借或盗用。

第十五条安全作业许可证的持证人在安全作业过程中，如发生事故或违规行为，应按照公司规定及时报告，并接受相应的处罚和调查。

安全作业许可证管理制度

安全作业许可证管理制度安全作业许可证管理制度1目的为规范危险性作业管理，预防事故发生，保护员工生命和财产安全，特制定本制度。

2范围公司区域内动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、起重作业、盲板抽堵作业等危险性作业。

3职责3.1综合管理部为危险性作业许可证归口管理单位，负责危险性作业许可证的审批、存档、现场检查等。

3.2各作业单位负责本单位危险性作业具体实施单位，负责作业风险分析，许可证填写，措施落实，现场监护，作业许可证存档等。

3.3各与作业有关的部门负责作业许可证的审查，确认。

4内容4.1在公司区域内进行以下作业必须办理作业许可证：4.1.1在检修室以外的所有生产场所、库房、公共区域进行动火作业（包括电、气焊接，切割）4.1.2进入受限空间作业，如：各种储罐、塔、釜、槽车、地下池、炉膛、沟道、烟道、排气道等。

4.1.3破土作业，包括断路作业。

4.1.4临时用电作业。

4.1.5高处作业，凡在坠落高度基准面2米以上（含2米），有可能坠落的高处作业，均称为高处作业。

4.1.6起重作业，起吊20吨以上重物或吊物虽不足20吨，但形状复杂、刚度小、长径大、精密贵重、施工条件特殊等情况下的起吊作业。

4.1作业申请4.1.1作业单位进行作业风险分析，风险分析必须认真仔细，列出一切可能发生的风险，风险分析结果要填写在作业许可证上。

4.1.2作业单位填写作业许可证。

作业许可证必须认真填写，不得空缺，作业许可证上未列出的事项必须在补充栏内详细填写，签名必须由本人签写。

4.2审批4.2.1作业申请人持经作业单位负责人签字确认的作业许可证到综合管理部，综合管理部安全员应到作业现场，对安全措施和注意事项逐一核实，确认所有措施都落实后，进行签字批准。

4.2.2如因特殊情况下的危险作业，需进行多方会签的，由综合管理部组织相关人员进行作业评审，共同会签，会签完毕交总经理审批。

4.3作业作业许可证经批准后，方可进行作业，未经批准，一律不得进行作业。

作业安全许可证管理制度

一、目的为加强公司作业安全管理，规范作业流程，预防和减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有涉及危险作业的项目，包括但不限于以下内容：1. 动火作业：包括焊接、切割、气割等产生明火的作业。

2. 进入受限空间作业：如设备内部、管道、地沟、地井、烟道等。

3. 临时用电作业：包括临时电源接入、电气设备的安装、检修等。

4. 高处作业：按照《高处作业分级》（GB/T360893）标准规定的各种作业。

5. 起重吊装作业：包括设备、构件的安装、拆除、维修等。

6. 抽堵盲板作业：因检修或其他作业须抽堵盲板的作业。

7. 断路作业：生产区域内的交通道路上进行施工及吊装吊运物体等影响正常交通的作业。

8. 企业内部规定的其他需办理安全作业许可证的项目。

三、职责与分工1. 安全环保部：负责公司作业安全许可证的统一管理，对作业安全许可证的申请、审批、使用和存档等工作进行监督。

2. 作业单位：负责本单位的作业安全许可证的申请、实施和监督。

3. 各部门：负责本部门范围内的作业安全许可证的申请、实施和监督。

四、作业安全许可证的申请与审批1. 作业单位在开展作业前，应进行作业风险评估，并填写《作业安全许可证申请表》。

2. 《作业安全许可证申请表》应包括以下内容：（1）作业单位、作业地点、作业内容、作业时间；（2）作业风险评估及预防措施；（3）作业负责人、作业监护人及参与人员；（4）作业现场的安全防护措施；（5）作业完毕后的清理工作。

3. 安全环保部对《作业安全许可证申请表》进行审核，对符合条件的作业予以批准，发放《作业安全许可证》。

五、作业安全许可证的使用与监督1. 作业单位在作业过程中应严格遵守《作业安全许可证》的要求，确保作业安全。

2. 作业负责人应负责作业现场的安全生产，对作业人员进行安全教育，并监督作业人员正确使用防护用品。

3. 安全环保部应定期对作业现场进行监督检查，对不符合安全要求的作业进行整改。

安全作业票证管理制度范本

安全作业票证管理制度范本一、总则为加强企业安全生产管理，确保作业人员在作业过程中的安全，保护作业人员的生命财产安全，制定本安全作业票证管理制度。

二、适用范围本制度适用于所有从事作业的人员。

三、管理责任1. 企业负责人负责安全作业票证管理工作的组织实施，对保证制度的有效执行负总责。

2. 安全生产部门负责制定安全作业票证管理的具体措施和制度，并进行培训与监督。

3. 作业人员应遵守本制度，如有违反的，承担相应的责任。

四、安全作业票证管理原则1. 安全第一原则。

2. 事前考核，事中监控，事后检查的原则。

3. 作业人员参与制度制定的原则。

五、安全作业票证的发放和收回1. 申请发放安全作业票证的人员须具备相应的资质和培训证书，并填写相关的申请表。

2. 安全生产部门进行资质核实，通过审核后发放安全作业票证。

3. 完成作业后，安全生产部门进行验收，确认作业符合安全要求。

作业人员将安全作业票证归还给安全生产部门。

六、安全作业票证的使用1. 作业人员在进行作业前，必须携带有效的安全作业票证。

2. 安全作业票证应与作业人员的身份证明一同携带，并在作业过程中予以展示。

3. 作业人员应按照作业票证规定的安全要求进行作业，不得超过作业周期和范围。

七、安全作业票证的管理1. 安全作业票证由专门的管理人员负责管理，建立作业人员档案，记录安全作业票证的发放和收回情况。

2. 定期对作业人员进行安全教育和培训，确保他们了解安全作业票证的使用规定和注意事项。

3. 在作业现场设置安全作业票证查验点，核对作业人员的证件，确保其合法有效。

4. 对于违反安全作业票证使用规定的作业人员，安全生产部门有权收回其安全作业票证，并进行相应的处理。

5. 安全生产部门定期检查安全作业票证管理情况，发现问题及时予以整改。

八、违规处理1. 作业人员违反本制度，没有携带或不正当使用安全作业票证的，给予警告，情节严重的，视情况给予相应的处罚。

2. 违规使用他人安全作业票证的作业人员，给予严重警告或解除劳动合同，情节严重的，依法追究其刑事责任。

安全作业证发放与管理制度模版

安全作业证发放与管理制度模版一、总则为了加强企业安全生产管理，规范作业人员的操作行为，提高作业效率和安全性，减少事故发生的风险，特制定本作业证发放与管理制度。

二、适用范围本制度适用于本企业所有作业人员，包括内部员工、外来承包人员等。

三、作业证发放1. 作业证的发放主体为企业安全管理部门，负责制作和发放作业证。

2. 作业证的申领条件：（1）作业人员必须经过正规的安全培训，并通过考试合格。

（2）作业人员必须具备相关作业经验，并进行实地考察及评估。

（3）作业人员必须具备相应的资质和证书，符合岗位要求。

3. 作业证的发放程序：（1）作业人员向企业安全管理部门提出申请，填写相关申请表格。

（2）安全管理部门根据申请人的资质、经验和培训情况进行评估。

（3）评估合格的作业人员进行作业证的制作和发放。

（4）作业证采用一人一证的制度，作业人员必须个人领取，并经过确认签字。

四、作业证管理1. 作业证的有效期为一年，到期前一个月，作业人员需进行重新申报和评估。

2. 作业人员需妥善保管自己的作业证，严禁私自借用、转让或遗失。

3. 作业人员需随身携带作业证进行作业，严禁无证上岗。

4. 安全管理部门对作业证进行定期检查和审核，如发现违规行为或证件过期，将停止该作业人员的作业证使用。

5. 作业证使用过程中，如有任何变动，作业人员需及时向安全管理部门报告，并办理相关手续。

五、违规处理1. 如作业人员发现他人无证上岗，应立即向安全管理部门举报。

2. 作业人员违反作业证发放与管理制度，经查证属实的，将受到相应的纪律处分，并可能被取消作业证资格。

3. 如有人员伪造、篡改作业证，一经发现将立即报警处理，并追究法律责任。

六、附则1. 本制度由企业安全管理部门负责解释和修订。

2. 本制度自颁布之日起正式实施。

本制度经企业安全管理部门审核通过，并报领导批准后生效。

安全管理部门：签字：日期：年月日。

安全作业许可证管理制度

安全作业许可证管理制度一、前言安全生产事关企业的进展和员工的健康，是企业的紧要责任和义务。

一旦安全事故发生，不仅会对企业员工造成重点损害，而且会对企业本身造成不可估量的损失，如经济、声誉等方面的影响。

为了确保企业的安全生产，保障员工的生命财产安全，建立安全作业许可证管理制度具有紧要意义。

二、安全作业许可证管理制度的定义安全作业许可证是指在企业内部规定，为确保安全生产，限制特种作业在规定的工作范围内，要求取得上级管理机构审批，方可实施的许可证，是特种作业行为实施前必需具备的一种审批手续。

安全作业许可证管理制度是指企业为规范特种作业行为，实施安全有序的管理，建立的一套完整的流程和管理措施。

三、安全作业许可证管理制度的目的1. 核准安全作业许可证，预先识别可能产生的风险，并实行措施进行防备或掌控，提高特种作业防范意识，降低特种作业风险。

2. 权责明确，规范安全作业管理，确保特种作业人员安全作业，促进安全文化建设。

3. 建立安全预警机制，防备特种作业风险事故的发生，最大限度保护特种作业人员的生命财产安全。

四、安全作业许可证管理制度的基本内容1. 安全作业许可证申请企业部门需在特种作业人员准备执行工作前提出安全作业许可证申请，并应供给认真的作业计划、安全防范措施和应急预案等内容。

申请人员应对被执行的特种作业进行安全技能培训，并通过安全考试，取得相应的安全作业证书。

2. 安全作业许可证审批企业安全管理部门负责安全作业许可证的审批。

依据实际情况，审批部门可邀请安全评估机构、设计单位、安全检测单位等单位进行评估、设计、检查等工作，报上级主管部门进行最后的审批。

3. 安全作业许可证颁发安全作业许可证的颁发应明确颁发单位和颁发日期，并阐明特种作业的名称、工作地点、工作时间、工作内容、安全措施、应急预案等相关信息。

安全作业许可证有效期限为一年，过期后需重新申请。

4. 安全作业许可证执行特种作业人员持证上岗，应依照许可证上的要求执行，并严格遵守安全防范措施和应急预案。

安全作业许可证管理制度

安全作业许可证管理制度一、背景介绍在现代工业生产中，很多作业需要进行特殊的操作和操作条件，如高空作业、受限空间作业、危险物品操作等，这些操作需要工作人员具备一定的专业知识和技术能力，并且必须按照特定的程序和规定进行。

为了确保作业过程中的安全，防止意外事故的发生，提出了安全作业许可证管理制度。

二、目的和意义1.确保作业人员具备相应的专业知识和技术能力，在作业过程中能够正确操作，并且能够应对突发情况。

2.通过制度化的管理，规范作业过程，减少操作失误和事故的发生，提高安全生产水平。

3.强化安全意识，培养员工的安全责任感，减少工伤事故和经济损失。

三、适用范围适用于所有涉及特殊作业的部门和岗位。

四、制度内容1.申请许可证作业负责人在进行特殊作业前，必须填写申请表，详细描述作业内容、工作场所、风险评估及所需措施等相关信息。

申请表需经过相应主管领导审批。

2.安全培训作业人员在进行特殊作业前，必须接受相应培训，包括作业操作规程、安全操作技能、急救知识等方面的培训。

培训内容应根据作业内容和危险程度进行合理安排。

3.现场勘察作业负责人在作业前必须进行现场勘察，确认作业环境是否符合要求，并做出相应的安全评估和风险评估。

4.作业计划编制作业负责人根据现场勘察和安全评估结果编制作业计划，包括作业步骤、安全措施、紧急情况应对措施等内容。

5.安全会议在开始特殊作业前，召开安全会议，通知作业人员进行安全操作的要求和注意事项，并进行操作规程的确认和讨论。

6.许可证发放作业负责人根据申请表、作业计划和相关培训记录等资料，向作业人员发放安全作业许可证。

许可证应包括作业内容、作业时限、证书编号等信息。

7.作业监督作业负责人应进行全程监督，确保作业人员按照作业计划和安全措施进行操作，并随时与作业人员沟通交流，保证作业的安全性。

8.事故报告如发生意外事故，作业负责人应立即停止作业，并向上级领导报告，详细描述事故原因、伤亡情况和事故处理情况等，并进行事故调查与分析。

作业许可证管理制度

作业许可证管理制度一、概述作业许可证管理制度是一种为了保障作业安全和管理作业风险而制定的制度。

本制度主要针对需要进行特殊作业的人员，如高空作业、射线作业、火焰作业等，以及需要进行危险物品的搬运和存储等工作人员。

通过实施作业许可证管理制度，可以有效地防止事故和减少工伤事故的发生，提高安全生产水平。

二、作业许可证管理的内容1.作业许可证的申请所有需要进行特殊作业的人员，都必须在作业前提出申请。

申请者需详细描述作业内容、作业地点、作业时间、作业风险等相关信息，并提供必要的安全措施和防护设备计划。

申请人必须具备相应的资质和技能，并接受培训和考核。

2.作业许可证的审批作业许可证的审批由专门的作业安全管理机构负责。

审批过程中，需对申请人的材料进行详细的审核，确保其提出的安全措施和防护设备计划得以有效落实，同时对作业的风险进行评估，制定相应的应急措施。

审批结果以书面形式回复申请人，并告知作业许可证的有效期。

3.作业许可证的颁发和管理审批通过的申请人将被颁发作业许可证，所有进行特殊作业的人员都必须随身携带作业许可证方可进行工作。

作业许可证有一定的有效期，到期后需重新进行申请和审批。

作业许可证应当由专人负责管理，确保及时更新和维护其有效性。

4.作业许可证的终止（1）作业完成后；（2）作业许可证到期未能及时申请续期；（3）申请人不再从事特殊作业或离职退休；（4）作业许可证被撤销或暂停；（5）发生事故或违规行为。

三、作业许可证管理的优势1.提高作业安全性。

作业许可证管理制度能够确保特殊作业人员具备必要的资质和技能，并明确作业风险、落实安全措施，降低作业事故的发生概率。

2.规范作业流程。

作业许可证管理制度为特殊作业确定了明确的流程和程序，包括申请、审批、颁发、终止等环节，有利于提高作业的组织性和规范性。

3.强化责任意识。

作业许可证管理制度明确了申请人和管理人的责任，使其意识到对作业安全的重要性，促进各方共同为作业安全承担责任。

许可作业安全管理制度范文

许可作业安全管理制度范文第一章总则第一条为了保障作业人员的生命安全和身体健康，维护单位设施设备的安全稳定运行，加强许可作业管理，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内所有需要进行许可作业的场所和项目。

第三条许可作业是指对具有一定危险性、管理较为复杂、需要特别规范和限制的作业活动，在取得相关许可后方可进行的工作。

第四条本单位内进行许可作业的主管部门负责制定许可作业管理规定，并督促实施。

第五条所有从事许可作业的人员必须熟悉本制度内容，并严格按照制度执行。

第二章许可作业的程序第六条许可作业的程序包括许可申请、审批、落实和监督等环节。

第七条申请许可作业的人员应当向主管部门提出书面申请，说明作业的性质、目的、范围、所需设备、人员和安全措施等情况。

第八条主管部门收到申请后，应当在三个工作日内进行审核，并根据实际情况做出许可或者拒绝许可的决定。

如有需要，可以要求申请人提供更多的材料。

第九条获准许可的作业人员，在作业前必须参加由主管部门组织的安全培训和技术指导。

第十条许可作业过程中，主管部门应当进行监督和检查，发现问题及时采取措施进行整改，确保作业的安全性和顺利进行。

第三章许可作业的安全管理第十一条许可作业人员必须严格按照许可范围和要求进行作业，不得超范围和擅自修改作业计划。

第十二条许可作业前，必须进行安全检查，确保作业现场无安全隐患。

第十三条许可作业人员必须配备适当的个人防护装备，并正确佩戴使用。

第十四条停电、停气、停水等特殊作业前，必须事先通知相关部门，并确保相关设备和设施处于安全状态。

第十五条许可作业人员在作业过程中，必须遵守安全操作规程，严禁酗酒、吸烟、乱丢废弃物品等行为。

第十六条许可作业人员在作业过程中，发现问题应及时上报，并积极参与危急情况的应急处置。

第十七条许可作业人员必须定期进行体检，确保身体健康状况符合作业要求。

第四章许可作业的收尾工作第十八条许可作业结束时，必须对作业现场进行清理，做到无漏报、无疏漏。

安全生产作业证管理制度范本

安全生产作业证管理制度范本1. 名词解释1.1 安全生产作业证：指证明持证人在相关领域具备特定的安全生产作业技能和知识，能够安全高效地进行作业的证件。

1.2 持证人：指具备安全生产作业证的员工或个人。

1.3 发证机构：指负责颁发、管理安全生产作业证的机构。

1.4 管理部门：指公司安全生产管理部门或相关职能部门。

2. 总则2.1 为了加强安全生产管理，确保作业过程中的安全，提高作业效率，制定本管理制度。

2.2 本制度适用于公司所有从事需要持证作业的员工或个人。

2.3 持证人应严格遵守公司的安全生产作业规定，不得擅自变动作业方式或不按要求操作。

2.4 管理部门负责对安全生产作业证的颁发、管理和监督等工作。

3. 证件领取和管理3.1 员工或个人申请安全生产作业证时，应向发证机构提交相应资料，并按照要求参加培训和考试。

3.2 通过培训和考试后，发证机构将颁发安全生产作业证给符合条件的申请人。

3.3 持证人应妥善保管安全生产作业证，严禁将证件借给他人使用。

3.4 如安全生产作业证遗失或损坏，持证人应及时向管理部门申请补办。

4. 证件使用4.1 持证人在进行作业前，应将安全生产作业证向指定人员进行登记核验。

4.2 持证人应按照作业规程和操作规程进行作业，严禁超越或偏离作业范围和权限。

4.3 持证人应对自身的操作行为负责，如发现作业中存在安全问题，应及时报告并暂停作业。

4.4 定期对持证人进行作业技能和知识的考核，对不合格者暂停或取消作业证。

5. 证件监督和处罚5.1 管理部门应定期对持证人的作业证进行检查和复核。

5.2 对发现持证人违反作业规程、操作规程或存在安全隐患的，管理部门应立即采取相应的纠正措施。

5.3 对多次违反安全规定或存在严重安全事故风险的持证人，管理部门有权暂停或取消其作业证。

6. 附则6.1 安全生产作业证的颁发、管理和监督应按照相关法律法规和公司规定进行。

6.2 安全生产作业证的有效期根据具体情况进行规定，到期后需重新参加培训和考试。

化工企业_安全作业许可证管理制度

化工企业_安全作业许可证管理制度一、总则为了确保化工企业的生产经营安全，提高员工安全意识，强化安全管理，制定本制度。

二、管理职责1.公司领导层应高度重视安全作业许可证管理工作，制定明确的安全目标和策略，并落实到各个部门。

2.安全管理部门负责制定并监督执行该制度，定期进行审核和改进。

3.各部门负责安全作业许可证申请、发放和监督执行。

三、作业许可证的范围1.重大危险源作业：包括具有爆炸、燃烧、中毒、放射性、高压、高温等危险性质的作业。

2.高风险作业：包括具有一定危险性质但不属于重大危险源的作业，如使用特殊设备、使用有毒、有害物质等。

3.特殊工种作业：包括需要特殊技能和资质才能从事的作业，如焊接工、电工等。

四、作业许可证的发放与申请1.员工所在部门负责申请安全作业许可证，包括填写申请表、提交相关证明材料等。

2.安全管理部门应在接到申请后进行评估，根据作业的危险程度、员工的技能和经验等因素决定是否发放许可证。

3.安全管理部门应将发放的许可证信息及时通知所在部门，并进行备案。

五、作业许可证的执行1.获得安全作业许可证的员工应按照许可证的要求进行作业，不得超出许可证上的范围。

2.作业前，员工应仔细阅读作业许可证上的安全要求和操作规程，确保了解相关风险和应急措施。

3.所在部门应指定专人负责对作业人员的操作进行监督和检查，确保作业的安全和合规。

4.作业结束后，应填写作业记录，并将相关材料归档备查。

六、作业许可证的更新与注销1.作业许可证的有效期为一年，到期前一个月内，所在部门应向安全管理部门申请更新。

2.如作业内容发生变化或作业环境发生变化，所在部门应及时向安全管理部门申请变更许可证内容。

3.如作业风险等级发生改变或作业人员发生重大安全事故，安全管理部门有权取消或暂停作业许可证。

七、惩罚措施对于未经许可证的人员进行危险作业，或者超出许可证范围进行作业的人员，将给予相应的纪律处分，并追究其法律责任。

对于所在部门未落实许可证管理制度的，将进行批评教育和行政处罚。

作业安全许可证管理制度

作业安全许可证管理制度（试行）一、目的为加强作业安全管理，实现作业受控，避免或减少安全事故的发生，依据《特殊作业及检修安全管理制度》制定本制度。

二、适用范围适用于燕山钢铁有限公司所属各单位及外委施工单位。

本制度规范了动火作业、有限空间作业、盲板抽堵作业、高处作业、吊装作业、临时用电作业等特殊作业及检修活动的许可审批要求。

三、办理、审批和使用1、作业安全许可证实行一个作业点、一个作业周期内同一作业内容办理一张《作业安全许可证》的管理方式。

2、作业安全许可证由作业单位（盲板抽堵作业除外）进行办理，涉及承包商作业的由作业项目所属单位协助办理。

3、作业内容变更，作业范围扩大、作业地点转移或超过有效期限，以及作业条件、作业环境条件或工艺条件改变时，必须重新办理；不得随意涂改和转让。

5、许可证编号方式采用单位代码+月份+各单位内部序号的形式，不允许出现断号现象，因注：四、有效期限1、动火作业、有限空间作业、盲板抽堵作业、高处作业、吊装作业及临时用电作业的安全许可证有效期均不得超过8小时。

2、检修作业安全许可证有效期均不得超过24小时。

五、持有及保存1、各类作业安全许可证采用一式三联，第一联由作业项目所属单位的安全管理部门存档；第二联交由安全部备案留存；第三联由项目现场作业人员持有。

2、涉及计划性检修的《检修作业许可证》须在检修作业前4小时交安全部备案，安全部将根据作业项目现场核查。

3、涉及安全部全程作业监控的特殊作业项目（特级动火作业、有限空间作业、盲板抽堵作业）采用作业结束后现场收票方式留存，其他特殊作业项目在作业结束后24小时内将许可证交安全部备案留存。

4、作业安全许可证应至少保存一年。

六、各类作业安全许可证样本及填写说明见附件。

七、本制度自2016年6月1日起试行，最终解释权归安全部。

**公司20**年5月29日。

安全作业许可证管理制度范文(三篇)

安全作业许可证管理制度范文一、总则为了保障安全作业的执行，确保工作人员的人身安全和设施资产的安全，我司特制定本《安全作业许可证管理制度》（以下简称“本制度”）。

本制度适用于公司内部所有涉及安全作业许可证的管理活动。

二、适用范围本制度适用于公司内部所有作业场所，包括生产车间、实验室、办公区等，以及外派作业场所。

三、安全作业许可证的颁发1. 安全作业许可证的颁发由指定的安全主管或者安全管理部门负责。

2. 作业执行人员必须通过培训和考核，并持有有效的安全作业许可证，方可参与相关安全作业。

3. 安全作业许可证的颁发应在作业前进行，并在许可证上填写作业人员的姓名、证件号码、作业内容、作业地点、作业时间等相关信息。

4. 安全作业许可证的有效期为一年，过期后需重新办理。

5. 安全作业许可证应妥善保管，不得私自转借他人使用。

四、安全作业许可证的管理1. 安全作业许可证应进行分类管理，分别为临时许可证和长期许可证。

2. 临时许可证适用于短期作业，有效期不得超过一个月。

3. 长期许可证适用于常态性作业，有效期为一年。

4. 作业人员应按照许可证上的作业内容进行作业，不得超出许可范围。

5. 安全作业许可证的管理应建立相应的档案，包括许可证号码、颁发日期、有效期、许可内容等信息，并定期进行检查和更新。

五、作业前安全准备1. 在进行安全作业前，作业执行人员应参加安全培训，掌握相关安全知识和操作规程。

2. 在作业前，应对作业场所进行安全检查，排除潜在的危险因素，并采取相应的安全措施。

3. 作业人员应穿戴必要的个人防护装备，并了解紧急救援和应急逃生的方法。

六、作业过程中的安全管理1. 在作业过程中，作业执行人员应按照许可证上的内容进行操作，并遵守相关安全规定和操作规程。

2. 在作业过程中，作业人员应密切关注作业环境和设备状态，如发现异常情况应立即停止作业，并报告上级。

3. 在作业过程中，作业人员应遵守操作规程并注意个人安全，不得与他人打闹、嬉戏，以免发生意外。

作业许可证管理制度

作业许可证管理制度第一章总则第一条为加强施工作业、生产操作的受控管理，规范作业许可，有效控制风险，根据相关法律法规，结合xxxxxx公司（简称公司）生产工作实际，制定本规定。

第二条凡对健康安全与环境有危害及影响的施工作业、生产操作（统称作业）均应当经过许可，作业前进行策划、辨识危害因素、评估风险、落实风险控制措施，按规定办理作业许可证，将作业许可要求加入到生命关键要求中。

第三条作业许可实行分类管理，特殊作业实行分级审批，谁组织、谁策划、谁管理，谁审批、谁签字、谁负责。

第四条作业许可由公司和各单位两级安全环保管理部门归口管理，组织作业的部门或者单位对作业负主体责任，实施作业的单位（即施工单位）对本单位的作业人员、作业设备负组织和管理责任。

第五条本规定适用于公司各部门和各单位，以及在BOMESC公司生产区域内从事与承包或者提供服务有关的生产活动的承包商（含分包商）和供应商。

对相关人员进行培训或沟通，在博迈科所有场地强制实施安全许可管理制度。

适用于制定专项作业管理制度。

组织人员聚集活动、实施应急抢险救援过程中涉及实行许可的作业，可参照本规定执行。

第六条公司各部门、各单位应当控制特殊作业和非常规作业，可通过常规作业或者低风险作业方法完成的作业，不应采用特殊作业和非常规作业方法来完成。

第七条本规定实行许可范围内的作业，未按本规定及相应管理办法进行许可的不准实施。

第二章作业许可分类、分级第八条作业许可按其作业内容、作业频次、技术难度、客观条件和可能带来的危害及影响分为特殊作业许可、非常规作业许可。

非常规作业的许可不实行分级管理，特殊作业实行一、二、三、四级许可管理。

第九条下列作业应当纳入特殊作业许可管理：（一）工业施工动火；（二）进入受限空间作业；（三）高处作业；（四）涉及放射源作业；（五）电器设备安装、供电线路敷设以及检维修作业；（六）涉及民用爆炸物品作业；（七）特殊井施工；（八）临时用电；（九）接触有毒有害作业；（十）动土（挖掘）作业；（十一）封堵泄压（打开管道）作业；（十二）临时或者关键吊装作业；（十三）水上、冰上作业（包括作业通行）；（十四）环境敏感区作业；（十五）其它存在高风险的作业。

安全许可证的管理制度

第一章总则第一条为了加强安全许可证的管理，规范安全生产行为，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业及下属各单位涉及安全生产的经营、管理、技术、服务等各项工作。

第三条安全许可证的管理应遵循以下原则：（一）依法管理，严格审批；（二）公开、公平、公正；（三）责任到人，奖惩分明；（四）持续改进，不断提高。

第二章安全许可证的申请与审批第四条安全许可证的申请范围包括但不限于以下项目：（一）新建、改建、扩建工程项目；（二）涉及安全生产的重大技术改造项目；（三）涉及安全生产的设备、设施、工艺；（四）涉及安全生产的经营活动。

第五条安全许可证的申请程序：（一）申请人向企业安全生产管理部门提交安全许可证申请表及相关材料；（二）企业安全生产管理部门对申请材料进行审核，对符合条件的项目予以受理；（三）企业安全生产管理部门组织专家对项目进行现场核查；（四）根据核查结果，企业安全生产管理部门提出安全许可证的审批意见；（五）企业安全生产管理部门将审批意见报企业主要负责人审批；（六）审批通过后，企业安全生产管理部门颁发安全许可证。

第六条安全许可证的审批条件：（一）项目符合国家安全生产法律法规和标准；（二）项目具备必要的安全生产条件；（三）项目安全生产责任明确，管理制度健全；（四）项目具备相应的安全生产管理人员和技术力量。

第三章安全许可证的使用与管理第七条安全许可证的使用范围仅限于本企业及下属各单位，不得转借、出租、出借或转让。

第八条安全许可证的有效期为五年，自颁发之日起计算。

期满前三个月，企业应向企业安全生产管理部门申请延期。

第九条安全许可证的变更：（一）企业名称、法定代表人或主要负责人变更的，应在变更之日起三十日内向企业安全生产管理部门报告，并提交相关证明材料；（二）项目内容、地点、规模等发生变更的，应在变更之日起三十日内向企业安全生产管理部门申请变更。

第十条安全许可证的注销：（一）项目终止的，企业应在项目终止之日起三十日内向企业安全生产管理部门申请注销安全许可证；（二）企业因故无法继续从事安全生产活动的，应在停止活动之日起三十日内向企业安全生产管理部门申请注销安全许可证。

安全生产作业证管理制度模版

安全生产作业证管理制度模版一、总则为加强本单位的安全生产管理，规范作业人员的操作行为，保障作业安全，根据国家安全生产法律法规和相关要求，制定本作业证管理制度。

二、适用范围本作业证管理制度适用于本单位内所有从事作业活动的人员。

三、作业证的颁发条件1.作业人员必须具备相关岗位的专业知识和技能，并持有相应的技术职称或证书；2.作业人员必须参加过相关的安全培训，并通过考试；3.作业人员必须具备良好的职业操守，无违法违纪记录。

四、作业证的种类根据不同的作业岗位和安全风险等级，作业证分为A级、B级、C 级三个等级。

1.A级作业证适用于高风险作业岗位，如高空作业、爆破作业等；2.B级作业证适用于中风险作业岗位，如起重机操作、焊接作业等；3.C级作业证适用于低风险作业岗位，如普通设备操作、清洁作业等。

五、作业证的颁发和管理1.作业证的颁发：（1）作业人员需提交相关证明材料，并填写申请表格；（2）经审核合格后，颁发相应等级的作业证；（3）作业证有效期为三年，到期前需重新进行培训和考试。

2.作业证的管理：（1）作业证需随身携带，在作业现场明显位置展示；（2）作业证不得转让他人使用；（3）作业证丢失或损坏需及时向管理部门报备，并申请补办。

六、作业证的使用和限制1.作业证的使用：（1）作业人员在进行相关作业时，必须随身携带作业证，并按照规定展示；（2）作业人员需按照作业证的等级和权限进行相应的作业活动；（3）作业人员在作业过程中，应遵守相关安全操作规程和操作规定。

2.作业证的限制：（1）作业证过期的人员不得进行相关作业活动；（2）作业人员在工作中有安全违章行为，将受到相应的处罚，并可能被暂停或撤销作业证；（3）作业人员需遵守安全生产的重要管理制度和规定，不得违反相关法律法规。

七、作业证的检查和监督1.作业证的检查：（1）安全管理部门有权对作业人员的作业证进行检查，确保证件的合法有效；（2）对于涉及安全风险较高的作业活动，需进行临时作业证核验。

安全作业证制度范本

安全作业证制度范本一、概述安全作业证制度是为了保障员工的生命安全和财产安全，规范作业行为，防止事故发生而设立的。

每位员工在进行具有一定风险的作业前，必须持有效作业证进行操作。

本制度适用于我公司所有员工，不论其级别和作业类型。

二、颁发机构及权限1. 安全生产部门是颁发安全作业证的机构，负责对员工进行培训、考核并核发作业证。

2. 安全生产部门有权根据员工的实际工作岗位、作业等级和作业风险等级，决定是否颁发作业证，以及作业证的有效期限。

3. 颁发作业证时，安全生产部门必须确保员工了解相关作业规程、安全操作流程等，并定期进行复核和更新。

三、作业证种类及申领条件1. 普通作业证：适用于一般作业行为，申领条件为通过作业安全培训并合格考核。

2. 高风险作业证：适用于具有较高风险的作业行为，申领条件为通过高风险作业安全培训，并取得相关资质证书。

3. 特殊作业证：适用于特殊作业行为，如高空作业、挖掘作业等，申领条件为经过专业技能培训并通过相关考试。

四、作业证的有效期限和使用范围1. 作业证的有效期限根据具体岗位和作业风险等级确定，一般不超过一年。

2. 作业证仅适用于持证人在指定的作业范围内进行作业，严禁超出范围使用。

五、作业证的管理与使用1. 持证人必须随身携带作业证，并在作业前向专责人员出示。

2. 作业前，持证人应经过专责人员的确认并签字，确保作业证的有效性和作业范围的合规性。

3. 作业期间，持证人必须按照作业证规定的操作程序和安全规程进行作业，并随时保持证件的清晰可见。

4. 持证人有义务及时向上级主管报告作业期间出现的安全隐患和风险，遇到紧急情况应立即停止作业并及时汇报。

5. 作业完毕后，持证人应向专责人员归还作业证，由专责人员进行再次确认并记录。

六、违规处理对于未持有效作业证进行作业、超范围使用作业证、擅自伪造或篡改作业证等行为，将视情况给予相应处罚，包括但不限于口头警告、停职、罚款、降级、开除等。

七、附则1. 本制度的解释权归安全生产部门所有，如有需要，可根据实际情况进行调整、补充。