安全生产管理教育--富士康培训教材PPT
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安全生产培训课件(完整版)PPT
安全生产培训课件(完整版)
汇报人：可编辑 2023-12-24
contents
目录
• 安全生产基本知识 • 危险源识别与风险评估 • 安全防护与应急救援 • 事故调查与处理 • 安全生产教育与培训 • 安全生产实践与案例分析
01
安全生产基本知识
安全生产定义与意义
安全生产定义
安全生产是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和 控制措施，使生产过程在符合规定的条件下进行，以保证从业人员的人身安全与健康，设备和设施免 受损坏，环境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
调查工作。
现场勘查
调查组应尽快到达事故 现场，进行现场勘查， 了解事故发生时的具体
情况。
询问当事人
调查组应询问事故当事 人及相关人员，了解事 故发生的过程和原因。
分析原因
根据现场勘查和询问结 果，分析事故发生的原
因，确定责任主体。
事故处理与责任追究
处理措施
根据事故调查结果，采取 相应的处理措施，如整改 、罚款、吊销执照等。
安全生产经验教训总结
总结词
总结安全生产经验教训，为后续生产提供借 鉴和参考。
详细描述
通过对安全生产经验教训的总结，为后续的 生产提供借鉴和参考，避免类似事故再次发 生，提高生产安全水平。
THANKS
感谢观看
安全生产意义
安全生产是企业的头等大事，是各级领导干部的第一责任，是对职工的第一福利，必须以铁的决心、 铁的手腕、铁的纪律来抓。安全生产是保人身、保企业、保国家的必要手段，是可持续发展的有力保 障。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
包括《中华人民共和国安全生产法》 、《中华人民共和国劳动法》、《中 华人民共和国职业病防治法》等。
汇报人：可编辑 2023-12-24
contents
目录
• 安全生产基本知识 • 危险源识别与风险评估 • 安全防护与应急救援 • 事故调查与处理 • 安全生产教育与培训 • 安全生产实践与案例分析
01
安全生产基本知识
安全生产定义与意义
安全生产定义
安全生产是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和 控制措施，使生产过程在符合规定的条件下进行，以保证从业人员的人身安全与健康，设备和设施免 受损坏，环境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
调查工作。
现场勘查
调查组应尽快到达事故 现场，进行现场勘查， 了解事故发生时的具体
情况。
询问当事人
调查组应询问事故当事 人及相关人员，了解事 故发生的过程和原因。
分析原因
根据现场勘查和询问结 果，分析事故发生的原
因，确定责任主体。
事故处理与责任追究
处理措施
根据事故调查结果，采取 相应的处理措施，如整改 、罚款、吊销执照等。
安全生产经验教训总结
总结词
总结安全生产经验教训，为后续生产提供借 鉴和参考。
详细描述
通过对安全生产经验教训的总结，为后续的 生产提供借鉴和参考，避免类似事故再次发 生，提高生产安全水平。
THANKS
感谢观看
安全生产意义
安全生产是企业的头等大事，是各级领导干部的第一责任，是对职工的第一福利，必须以铁的决心、 铁的手腕、铁的纪律来抓。安全生产是保人身、保企业、保国家的必要手段，是可持续发展的有力保 障。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
包括《中华人民共和国安全生产法》 、《中华人民共和国劳动法》、《中 华人民共和国职业病防治法》等。
安全生产培训资料全(共45张PPT)
获得劳防用品权
▪三项义务：
遵章守纪，服 从管理义务
学习安全知识， 掌握安全技能 义务
险情报告义务
七、应急预案
我厂使用燃料是高炉煤气，当设备、设施发生故 障时应立即响应应急预案，快速启动、有序出击 、及时施救、准确无误地实施应急救援措施，正 确有效地抢救遇险受害人员，力争把事故所造成 的人员伤亡降低到最少或最低程度，力争避免造 成人员伤亡。
忘记关闭设备，忽视警告标记、警告信号，操作错误，奔跑 作业
机器运转，手伸设备中
工件坚固不牢 等...
三、几种通用作业的安全要求
用电安全基本要求
车间内的电气设备不要随便乱动，发生故障不能带病运转，应立即请电工检修 。 经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等，必须保 持完好。
电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操作、起 重司索指挥、爆破作业、金属焊接作业、企业内机动 车辆驾驶、登高架设作业、电梯驾驶作业、制冷与空 调作业等。
4.严格遵守安全生产规章制度 和操作规程
“五必须”
必须遵守厂纪厂规
必须经安全生产培训考核合格后持证上岗 作业
必须了解本岗位的危险危害因素 必须正确佩戴和使用劳动防护用品
针对危险因素：气烧窑防爆孔爆裂、煤气区域 发生煤气中毒事故、煤气设施着火、排水器冲 破、突然停电、鼓风机跳闸、煤气泄漏，需做
紧急处理。
八、生产安全事故
年3月23日值班长张高碧手背绞 进皮带滚轮造成手碾压。
年4月7日黄伟在煤气加压站排 水封时，轻微煤气中毒。
年7月31日穆显江从客车上坠落 ，造成轻微伤害。
安全生产培训资料全
前言
为树立我公司员工的安全生产意识，确 保员工在日常的生产过程中安全生产无事故
▪三项义务：
遵章守纪，服 从管理义务
学习安全知识， 掌握安全技能 义务
险情报告义务
七、应急预案
我厂使用燃料是高炉煤气，当设备、设施发生故 障时应立即响应应急预案，快速启动、有序出击 、及时施救、准确无误地实施应急救援措施，正 确有效地抢救遇险受害人员，力争把事故所造成 的人员伤亡降低到最少或最低程度，力争避免造 成人员伤亡。
忘记关闭设备，忽视警告标记、警告信号，操作错误，奔跑 作业
机器运转，手伸设备中
工件坚固不牢 等...
三、几种通用作业的安全要求
用电安全基本要求
车间内的电气设备不要随便乱动，发生故障不能带病运转，应立即请电工检修 。 经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等，必须保 持完好。
电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操作、起 重司索指挥、爆破作业、金属焊接作业、企业内机动 车辆驾驶、登高架设作业、电梯驾驶作业、制冷与空 调作业等。
4.严格遵守安全生产规章制度 和操作规程
“五必须”
必须遵守厂纪厂规
必须经安全生产培训考核合格后持证上岗 作业
必须了解本岗位的危险危害因素 必须正确佩戴和使用劳动防护用品
针对危险因素：气烧窑防爆孔爆裂、煤气区域 发生煤气中毒事故、煤气设施着火、排水器冲 破、突然停电、鼓风机跳闸、煤气泄漏，需做
紧急处理。
八、生产安全事故
年3月23日值班长张高碧手背绞 进皮带滚轮造成手碾压。
年4月7日黄伟在煤气加压站排 水封时，轻微煤气中毒。
年7月31日穆显江从客车上坠落 ，造成轻微伤害。
安全生产培训资料全
前言
为树立我公司员工的安全生产意识，确 保员工在日常的生产过程中安全生产无事故
富士康管理ppt课件
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• 1、节省了管理成本 • 由于使用规范化操作与垂
成长历程
富士康集团独创之eCMMS营运模 式与辉煌之营运成果，带给集团及华人 之荣誉： 2009年 跃居《财富》全球500强 第109名； 历年营业额 集团大陆厂区召开规模盛大的人 才激励动员大会，人才本土化迈入快车 道； 签约收购日系大厂设在墨西哥蒂 华纳的液晶电视工厂，开辟消费性电子 产业发展新局； 重庆、成都等产业基地开幕； 相继宣布牵手统宝光电、奇美电， 向世界顶级面板大厂迈进； 2008年 跃居《财富》全球500强 第132名； 2009年 跃居《财富》全球500强 第109名； 2010年 跃居《财富》全球500强 第112名； 2011年 跃居《财富》全球500强 第60名；
• 一）泰勒制基础上改进定额管理 • 二）细化分工，操作标准化 • 三）生产一线管理人员管理素质问题存争
议 • 四）军事化管理过于严苛
• 富士康现行管理模式对科学
管理的运用仅仅局限于一些 具体措施层面，而没有深入 触及其管理哲学。泰勒在美 国听证会上声明：“科学管 理在实质上包含着要求任何 一个具体机构或工业中工作 的工人进行一场全面的心理 革命，要求他们在对待工作、 同伴和雇主的义务进行一场 全 面 的 心 理 革 命 。
富士康的管理现状
• 企业的管理模式很大程度上取决于其领导
的个人阅历，曾在军队服役的郭台铭，将 军队的强硬作风引入了企业。在生产环节 比较低级，员工不成熟的情况下，这种高 命令、低关系的专制领导方式无疑是有效 的，但也存在着一些问题。（以下讨论仅 仅局限于一线工人,或针对一线工人的管 理。）
富士康的管理的四大要点
企业名誉
1971台湾“中国海专”毕业，进 入当时台湾前三大船务公司复兴航运工 作 1974成立鸿海塑料企业有限公司， 资本额30万元 1985成立美国分公司，创立 FOXCONN自有品牌 2001鸿海以1442亿元台币营收， 名列《天下杂志》台湾1000大民营企业 龙头 2002入选美国《商业周刊》评选 的“亚洲之星” 2010获美国《福布斯》 (Forbes)“全球亿万富翁”第136名 财富状况 财富状况：1800亿新台币，为台湾 地区首富，2010年福布斯全球巨富排行 榜第136位。郭台铭是台湾著名的企业 界人士，根据《福布斯》最新公布的信 息，郭台铭以55亿美元的身价，在台湾 富豪排行榜中位居第一。
安全生产管理培训教材PPT演示课件
将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的 作文教 学中， 落实到 作文教 学的等 各个环 节，充 分激发 了学生 写作的 主动性 和积极 性，加 强了学 生间的 了解与 沟通， 培养了 良好的 写作习 惯，提 高了学 生的写 作水平 。
综合治理
将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的 作文教 学中， 落实到 作文教 学的等 各个环 节，充 分激发 了学生 写作的 主动性 和积极 性，加 强了学 生间的 了解与 沟通， 培养了 良好的 写作习 惯，提 高了学 生的写 作水平 。
15
安全生产有关法规
《中华人民共和国职业病防治法》
2002年5月1日施行，目的为了预防、控制和消除职业病
危害，防治职业病，保远近素材 护劳动者健康及其相关权益。
将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的 作文教 学中， 落实到 作文教 学的等 各个环 节，充 分激发 了学生 写作的 主动性 和积极 性，加 强了学 生间的 了解与 沟通， 培养了 良好的 写作习 惯，提 高了学 生的写全保障、事业 的发展 家庭幸福就无从谈起
将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的 作文教 学中， 落实到 作文教 学的等 各个环 节，充 分激发 了学生 写作的 主动性 和积极 性，加 强了学 生间的 了解与 沟通， 培养了 良好的 写作习 惯，提 高了学 生的写 作水平 。
若素素材
7
第二章 安全为了谁
障社会主义现代化建设的顺利进行，明确规定了任何单位、成
年公民都有参加有组织的灭火工作的义务
将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的 作文教 学中， 落实到 作文教 学的等 各个环 节，充 分激发 了学生 写作的 主动性 和积极 性，加 强了学 生间的 了解与 沟通， 培养了 良好的 写作习 惯，提 高了学 生的写 作水平 。
安全生产管理知识培训教材(PPT 页)
5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 6、及时、如实报告生产安全事故。
安全生产管理知识培训
班组长
班组安全生产是搞好安全生产工作的关键，班组 长全面负责本班组的安全生产，是安全生产法律法规 和规章制度的直接执行者。贯彻执行本单位对安全生 产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有关安全规 章制度和安全操作规程，切实做到不违章指挥，不违 章作业，遵守劳动纪律。
安全生产管理知识培训
危险：是安全的反义词，它是指可能造成人员伤害、职业 病、财产损失、作业环境破坏的状态。
危险源：可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏 或这此情况组合的根源或状态。
风险： 某一特定危险情况发生的可能性与后果的组合。
事故隐患：指生产系统中可能导致事故发生的人的不安全 行为，物的不安全状态和管理上的缺陷。
安全生产管理知识培训
安全生产检查的类型 1、定期安全检查； 2、季节性及节假日前后安全检查； 3、经常性安全检查； 4、专业安全检查； 5、综合性安全检查。
安全生产检查的内容：查思想、查管理、查隐患、查 整改、查事故处理。突出重点，兼顾一般的原则。
安全生产管理知识培训
班组安全建设：
班组是工业企业的基层组织，是加强企业管理、搞好 安全生产的基础。随着经济体制改革的深入，企业的安全 生产工作逐步加强。但是，伤亡事故多、职业危害严重的 状况还没有根本好转。据大量事故案例分析，90%以上的事 故发生在班组，88%以上的事故是由于违章指挥、违章作业 和设备隐患没能及时发现和消除等人为因素造成的。因此， 在现有的条件下，加强班组安全建设是企业加强安全生产 管理的关键，也是减少伤亡和各类灾害事故最切实、最有 效的办法。
安全生产管理内容包括：安全生产管理机构和安全生 产管理人员、安全生产责任制、安全生产规章制度、安全 生产策划、安全培训教育、安全生产档案等。
安全生产管理知识培训
班组长
班组安全生产是搞好安全生产工作的关键，班组 长全面负责本班组的安全生产，是安全生产法律法规 和规章制度的直接执行者。贯彻执行本单位对安全生 产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有关安全规 章制度和安全操作规程，切实做到不违章指挥，不违 章作业，遵守劳动纪律。
安全生产管理知识培训
危险：是安全的反义词，它是指可能造成人员伤害、职业 病、财产损失、作业环境破坏的状态。
危险源：可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏 或这此情况组合的根源或状态。
风险： 某一特定危险情况发生的可能性与后果的组合。
事故隐患：指生产系统中可能导致事故发生的人的不安全 行为，物的不安全状态和管理上的缺陷。
安全生产管理知识培训
安全生产检查的类型 1、定期安全检查； 2、季节性及节假日前后安全检查； 3、经常性安全检查； 4、专业安全检查； 5、综合性安全检查。
安全生产检查的内容：查思想、查管理、查隐患、查 整改、查事故处理。突出重点，兼顾一般的原则。
安全生产管理知识培训
班组安全建设：
班组是工业企业的基层组织，是加强企业管理、搞好 安全生产的基础。随着经济体制改革的深入，企业的安全 生产工作逐步加强。但是，伤亡事故多、职业危害严重的 状况还没有根本好转。据大量事故案例分析，90%以上的事 故发生在班组，88%以上的事故是由于违章指挥、违章作业 和设备隐患没能及时发现和消除等人为因素造成的。因此， 在现有的条件下，加强班组安全建设是企业加强安全生产 管理的关键，也是减少伤亡和各类灾害事故最切实、最有 效的办法。
安全生产管理内容包括：安全生产管理机构和安全生 产管理人员、安全生产责任制、安全生产规章制度、安全 生产策划、安全培训教育、安全生产档案等。
员工人身安全专训-富士康培训课件
如果在暴徒面前如无路可走
1. 如无路可走，在劫匪靠近前，抓住一 些硬物在手中，如梳子、钥匙、瓶子等。将 钥匙之类的硬物，夹在食指和中指间握拳， 使钥匙的末端从拳头中伸出，用以打击匪徒； 可用梳子的尖端戳其脸、眼；使用这些临时 武器时，事先要隐蔽。待匪徒扑上来时，乘 其不备，猛烈打击；
2.
（1）若手无寸铁，高声痛骂，义正言 辞，以泼辣姿态吓退匪徒。
10月10日
石傳磊
在惠萬家超市被人噴迷香,及時發現﹐躲開未被噴中﹐隨
后撥打110﹐但無人接聽
無損失
（三） 如何應對 ” 劫 ” 禍
常見搶劫作案方式 1 司機劫逃 2 麻醉搶劫 3 暴力搶劫 4 色誘搶劫
（四）搶劫應對
為了防止被搶劫應注意： 1.避免深夜單獨外出,結 伴而行最安全 2. 避免走偏僻或少有人 員通過的道路
日日期期 人人員員 1122月月1133日日 方方容容 1122月月1111日日 王王龍龍 1122月月1111日日 孔孔圓圓圓圓 1111月月1122日日 甘甘雄雄 1111111112月月月 月 月2323180800日日日 日 日 郭郭秦秦 郝送送娜娜 群軍軍 1122月月1102日日 胥郝利群力 172月 月1132日 日 胥童利荷力芬 171月月1236日日 童杜荷敏芬 1111月月2266日日 杜熊敏輝 1111月月2266日日 漆熊新輝華
交通、治安、人身安全
富鈺安管課
目錄
一、目的 二、防劫篇 三、防盜篇 四、防騙篇 五、消防安全篇 六、交通安全篇 七、飲食衛生篇 八、結束語
我要安全 我會安全
一、目的
1.增強員工人身安全的防范 意識 2.提高員工自防自救能力
（一） 萬 劫 之源
小心
（二） 防欺詐
安全生产管理教育--富士康培训教材PPT
危险区域
○ 比较了解但没有履行. (意识缺乏)
○ 体力不够. (疲劳)
不安全的行动
-16/47-
安全的场所才有笑声.
安全管理 / 事故及发生原因
不安全的状态原因
- 不安全的状态是指制造引起灾害或事故的因素的 物理特性或环境.
○ 老化, 超过使用期限, 故障未修理, 装备不良等 设备缺陷
○ 没有安全装置或不完善, 安全装置等 材料的缺陷
-22/47-
安全的场所才有笑声.
安全管理 /危险器械器具的安全管理
切伤点
- 切伤点是指 旋转运动的部位与运动的机械 本身之间产生的危险点. 例) 圆形锯条, 锯条, 研磨, 切割等
咬伤点
- 旋转部位产生的危险点叫咬伤点. 例) 辊轮辊桶咬伤, V-皮带, 链条等
-23/47-
安全的场所才有笑声.
评论：与05年相比，事故数及死亡人数都有一定下降，但由于人口基数大， 工业落后地区对安全仍不够重视，形势依然不乐观。
2006年全国重大以上事故概况
2006年全国重大以上事故分类比例图
特大事故 14.41%
特别重大 2.41%
重大事故（死亡3`9人）：2357起，死亡9065人。 重大事故 特大事故（死亡10~29人）：95起，死亡1570人。 83.18% 特别重大事故：（死亡30以上）：7起，263人。
-9/47-
安全的场所才有笑声.
安全管理 / 相关定义术语
安全术语（危险源、风险、事件、事故）
危险源hazard，可能导致人员伤害、疾病、财产损失或工作环境破 坏的根源或状态，可以理解为危害或事故隐患。
风险risk，某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。
安全生产管理教育--富士康培训教材
表示不足等作业场所缺陷
○ 服装及保护工具配戴的不良等 ○ 有害化学物质管理等作业环境缺陷 ○ 作业方法的缺陷
不安全状态
-17/47-
安全的场所才有笑声.
安全理论 / 工厂安全的基本是什么?
1. 服装要端正…..,
-
工作服不仅在设计上方便穿着,保护灾害的发生, 而且正确 穿戴整齐也非常重要.发放的工作服要保持干净整洁.
安全的场所才有笑声.
－中国安全状况
煤矿事故，交通事故严重
煤矿事故 危化品事故 铁路运输
120000 100000
煤矿事故
消防火灾
80000 60000 40000 20000 0 煤矿事故 消防火灾 道路交通
危化品事故 消防火灾 建筑业 道路交通 铁路运输
建筑业 道路交通
事故数
分类 事故数 死亡人 数 铁路运输 11921 7992 煤矿事故 3639 6027 建筑业 2582 2789
度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给 予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
-7/47-
安全的场所才有笑声.
－职业病防治法
了解
<<中华人民共和国职业病防治法>> 2001.10.27通过,2002.5.1实行。
职业病：
是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职 业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有 害物质等因素而引起的疾病。 职业病的种类 10大类115种 （尘肺病为中国第一大职业病） 尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致 职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业 性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤、其他
安全生产管理培训教材(PPT 49页)
第二部分 设备安全使用内容
基本要求：各种设备使用时严格按照 其操作指示书的要求进行操作。
1，设备操作人员、设备维修人员必须熟知各种 设备的操作指示书内容，掌握维修方法，特别是 安全注意事项内容，遵章守纪，服从指挥，规范 作业。 2，不得随意进入危险场所或触摸非本人操作设 备、机具、电闸、阀门、开关等
5-4，急救处理
皮肤接触：脱去被污染的衣着，用肥皂水和清 水彻底冲洗皮肤。
眼睛接触：提起眼睑，用流动清水或生理盐水 冲洗。就医。
吸入：迅速脱离现场至空气新鲜处。保持呼吸 道通畅。如呼吸困难，给输氧。如呼吸停止， 立即进行人工呼吸。就医。
食入：饮足量温水催吐，就医。
6-1，噪声知识
分贝，是声压级的大小单位（符号：db），声音压力 每增加一倍，声压量级增加6分贝。
4-4，急救措施
皮肤接触：脱去被污染的衣着，用肥 皂水和清水彻底冲洗皮肤。
眼睛接触：提起眼睑，用流动清水或 生理盐水冲洗。就医。
吸入：迅速脱离现场至空气新鲜处。 保持呼吸道通畅。如呼吸困难，给输 氧。如呼吸停止，立即进行人工呼吸 。就医。
食入：饮足量温水，催吐，就医。 另外，胶水的溶剂是甲苯，其性质也
7-3，防护方法
1，缩短受照时间：即时间防护。从事接触 放射线工作时，人体受到外照射的累积剂 量同暴露时间成正比，为了减少工作人员 受照射的剂量，工作需要接近放射源，工 作完毕就立即离开。
2，远离放射源：即距离防护。放射性物质 的辐射强度与距离的平方成反比，采取加 大操作距离、实行摇控的办法可以达到防 护的目的。 3，屏蔽防护：即对人体或放射源采取屏蔽 措施从而把射线与人体隔开。
6-4，噪声的危害
一般人都认为：40分贝是人类正常的环境声音，高 于这个值就会对人体的健康造成一些危害，包括睡 眠、干扰工作，使听力受损、甚至引起血管系统、 神经系统和消化系统等方面的疾病。有关专家认为 噪音对人体的危害是很大的：0-50分贝：舒适，细 语声；50-90分贝：妨碍睡眠、难过、焦虑；90130分贝：耳朵发痒、耳朵疼痛；130分贝以上：耳 膜破裂、耳聋。 另外，进出空压机房时，应该佩带耳塞。
富士康员工培训.ppt
實行星服務
1
65
服務
• 售前服務 心中有數
• 售中服務 要上門
• 售后服務到永遠
• 真誠到永遠
1
66
一個售結后果 服服務務圓滿
二個理唸 帶走用戶的煩惱 留下海爾的真誠
三個控制 服務投訴率小於1% 服務遺漏率小於1% 服務不滿意率小於1%
1
67
售后服務
一個不漏地記錄用戶反映的問題
一個不漏地處理用戶反映的問題 一個不漏地复查處理的結果
一個不漏地將處理結果反饋到設計
1
68
服務目標
• 用戶的要求有多少 • 海爾的服務內容有多少 • 市場有多大 • 海爾的服務範圍有多大
1
69
國際化
企業現代化 市場全球化 經營規模化
1
70
海爾的國際化
海爾的國際化
國際化的海爾
1
71
送給大家一句話
•海爾 是海
1
72
• • •
謝謝大家
祝祝 各各 位位 工心 作想 愉事 快成
計劃經濟時代企業只須有一只眼盯 著政府,按指令辦事就可以.
1
24
三只眼理論
經濟發展到一定階段企業需二只眼
一只眼盯著政府 一只眼盯內部員工,提高工作效率
1
25
三只眼理論
計劃經濟向市場經濟轉型時期 一只眼盯政府
一只眼盯內部員工 一只眼盯市場,盯用戶
1
26
三只眼理論
就是盯著并抓住各种變化,使
之轉化成為企業騰飛的機會
應是這條大河的 源頭,員工積極性應該 像噴涌出來,小河是市場,用戶,最終是海 爾的未來.員活力必然造出高質量的產品, 提供優質的服務,用戶必然愿意買企業的
1
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服務
• 售前服務 心中有數
• 售中服務 要上門
• 售后服務到永遠
• 真誠到永遠
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一個售結后果 服服務務圓滿
二個理唸 帶走用戶的煩惱 留下海爾的真誠
三個控制 服務投訴率小於1% 服務遺漏率小於1% 服務不滿意率小於1%
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售后服務
一個不漏地記錄用戶反映的問題
一個不漏地處理用戶反映的問題 一個不漏地复查處理的結果
一個不漏地將處理結果反饋到設計
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服務目標
• 用戶的要求有多少 • 海爾的服務內容有多少 • 市場有多大 • 海爾的服務範圍有多大
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國際化
企業現代化 市場全球化 經營規模化
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70
海爾的國際化
海爾的國際化
國際化的海爾
1
71
送給大家一句話
•海爾 是海
1
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• • •
謝謝大家
祝祝 各各 位位 工心 作想 愉事 快成
計劃經濟時代企業只須有一只眼盯 著政府,按指令辦事就可以.
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三只眼理論
經濟發展到一定階段企業需二只眼
一只眼盯著政府 一只眼盯內部員工,提高工作效率
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三只眼理論
計劃經濟向市場經濟轉型時期 一只眼盯政府
一只眼盯內部員工 一只眼盯市場,盯用戶
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三只眼理論
就是盯著并抓住各种變化,使
之轉化成為企業騰飛的機會
應是這條大河的 源頭,員工積極性應該 像噴涌出來,小河是市場,用戶,最終是海 爾的未來.員活力必然造出高質量的產品, 提供優質的服務,用戶必然愿意買企業的
生产管理课件-富士康内部课件
第一章 生产与运作管理概述
§1．1生产与运作管理的基本概念 §1．2生产与运作管理的范围和内容 §1．3生产与运作管理学的新特征
5
§1．1生产与运作管理的基本概念
一 二 三 生产与运作系统 生产与运作概念的发展过程 生产与运作管理及其研究对象
6
一
●
生产与运作系统
●
生产与运作系统是通过有效的资源配置 实现“投入→变换→产出”功能的综合 体；它是企业大系统中的 子系统 生产与运作系统的载体（或生产与运作 系统的主体）是各种各样的社会组织
43
四
生产能力的计量单位
1 具体产品
2 代表产品 3 假定产品
44
四
生产能力的计量单位
适用于：产品品种单一的大量生产类型企业
1 具体产品
2 代表产品
25
二
1 2 3 4
现代企业的环境特征
市场需求多样化 技术飞速发展 竞争方式与种类越来越多 随着通讯技术和交通运输业的发展 ，生 产和贸易日益国际化、全球化
26
市场需求多样化
（1）产品更新换代速度加快
（2）产品寿命周期缩短
（3）由卖方市场向买方市场转化
27
产品销量
投入 成长
成熟
衰退
时间
设计开发
33
二
生产运作战略与企业经营战略
公司经营战略
A事业部战略
B事业部战略
C事业部战略
营销战略
R&D战略
生产运作战略
财务战略
人力资源战略
生产运作战略与企业经营战略的关系
34
三
生产与运作战略制定的影响因素
国内外宏观经济环境和经济产业政策
管理学案例——富士康.ppt(36)
Hale Waihona Puke 把时间和精力浪费在民主的讨论
“独裁为公，长官第一”，有 独裁为公，长官第一” 着非常严格的层级制度， 着非常严格的层级制度，强调 纪律性和员工的高度服从。 纪律性和员工的高度服从。
Company Logo
严格的层级制度 优缺点对比
优点区
权力关系清晰， 权力关系清晰，有利于领导和指挥
责任明确，细化分工，操作标准化， 责任明确，细化分工，操作标准化， 有利于提高生产效率 管理目标一致性强， 管理目标一致性强，便于对部 门与个人的考核
Company Logo
（二）富士康事件折射出的深层次问题
2．企业文化强势有余，人文关怀不足 ．企业文化强势有余， 个人不珍惜生命+社会背景 个人不珍惜生命 社会背景 富士康事件杯具
企业层面 更多的人文关怀 相对比较宽松的工作和生活环境 能够有人替他们说话办事， 能够有人替他们说话办事，平衡劳动 关系 有人能够代表他的利益主张
管理学案例——富士康事件的前前后后 管理学案例 富士康事件的前前后后
任课老师： 任课老师：游富相
Company
LOGO
小组成员： 小组成员：
齐美佳 宋慧慧 汪轶楠 王静波 徐乐祎 周 芸
0921010316 0921010320 0921010322 0921010323 0921010327 0921010334
个人心理原因 让员工感到自身劳动的意义 尊严 对自己未来的期许。 对自己未来的期许。
Company Logo
（二）富士康事件折射出的深层次问题
3. 代工模式亟待转型
劳动者承受成本压力 低工资
人与人之间没有 任何情感联系
富士康模式
工时长
劳动者失去了个人空间
“独裁为公，长官第一”，有 独裁为公，长官第一” 着非常严格的层级制度， 着非常严格的层级制度，强调 纪律性和员工的高度服从。 纪律性和员工的高度服从。
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严格的层级制度 优缺点对比
优点区
权力关系清晰， 权力关系清晰，有利于领导和指挥
责任明确，细化分工，操作标准化， 责任明确，细化分工，操作标准化， 有利于提高生产效率 管理目标一致性强， 管理目标一致性强，便于对部 门与个人的考核
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（二）富士康事件折射出的深层次问题
2．企业文化强势有余，人文关怀不足 ．企业文化强势有余， 个人不珍惜生命+社会背景 个人不珍惜生命 社会背景 富士康事件杯具
企业层面 更多的人文关怀 相对比较宽松的工作和生活环境 能够有人替他们说话办事， 能够有人替他们说话办事，平衡劳动 关系 有人能够代表他的利益主张
管理学案例——富士康事件的前前后后 管理学案例 富士康事件的前前后后
任课老师： 任课老师：游富相
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小组成员： 小组成员：
齐美佳 宋慧慧 汪轶楠 王静波 徐乐祎 周 芸
0921010316 0921010320 0921010322 0921010323 0921010327 0921010334
个人心理原因 让员工感到自身劳动的意义 尊严 对自己未来的期许。 对自己未来的期许。
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（二）富士康事件折射出的深层次问题
3. 代工模式亟待转型
劳动者承受成本压力 低工资
人与人之间没有 任何情感联系
富士康模式
工时长
劳动者失去了个人空间
生产现场管理(富士康教材)(PPT45页)
不用材料封存好
不用的材料不等于不要的材料﹗需要時﹐能迅 速﹑准確﹑完整無缺的找到﹐才不會延誤生產 。 1.容易造成用錯料或丟失﹔ 2.盤點工作量增大﹔ 3.浪費制造現場空間。
1.設置“暫存區”﹔ 2.機種切換材料清場﹔ 3.包裝封存標識好﹐定期巡查好習慣。
盤點時候要仔細
盤點是一段不得已暫時中止生產﹐只有支出沒有 收入的非常時期﹐務必在短時間內﹑高精度完成 。 1.按盤點對象分類﹕單盤﹑復盤﹔ 2.按目的分類﹕自盤﹑外盤﹑抽盤﹑全盤﹔ 3.按規模分﹕小盤﹑中盤﹑大盤。
1.第一種手法------排列圖 2.第二種手法------因果圖(魚骨圖﹑石川圖) 3.第三種手法------散布圖(相關圖) 4.第四種手法------直方圖 5.第五種手法------檢查表 6.第六種手法------分層法 7.第七種手法------控制圖
IE手法也要會
方法研究
IE手法
作業測定
角色與自我認識
階層名稱 經營層
管理層 監管層 作業層
功能職能
●创业精神与经营理念 ●远景规划 ●方针、目标制定 ●策略/战略策划 ●企业诊断与审核
●作业模式、流程规划 ●部门职责与职权划分 ●机能规划 ●作业活动的审核
●作业教导 ●任务贯彻 ●异常排除
●作业执行 ●自我检查
管理模式
PCP
PDCA D—CAPD CDC
（4.揉眼睛或（捏焦耳虑）
朵
（意志坚决，愤怒）
（5.紧握双手（有所期待）
（6.握紧拳头 （担心、忧虑）
（7.搓手
（8.无意识的清嗓
子
建立鮮明的獎懲制度
獎勵優秀的人員﹐是為了激勵全體人員的積 極性。懲罰惡行﹐是為了保証每個人的行為 都符合最低要求。
安全生产管理知识培训教材(PPT 259页)
R = f（F，C）
式中，R——危险度 F——发生事故的可能性 C——发生事故的严重性。
第一章
第一节 安全生产管理基本概念
一、安全生产、安全生产管理 二、事故、事故隐患、危险、危险源与重大危险源 （一）事故 （二）事故隐患 （三）危险 （四）危险源
危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破 坏或其他损失的根源或状（见教材P4） 二、安全生产管理原理与原则 三、事故致因理论 四、事故预防与控制的基本原则
事故预防与控制包括两部分内容，即事故预防和事故控制， 前者是指通过采用技术和管理手段使事故不发生，后者是通过采 取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能 减小。对事故的预防与控制，应从安全技术、安全教育、安全管 理三方面入手，采取相应的措施。
二、安全生产管理原理与原则 三、事故致因理论
MP HD A
（一）事故频发倾向理论
A
（少数具有事故频发倾向的 人是事故频发倾向者）
（二）海因里西因果连锁理论
（遗传及社会环境、人的 缺点、人的不安全行为或物的 不安全状态、事故、伤害）
H DA
第一章 第二节 现代安全生产管理理论
一、安全生产发展的历史（见教材P4） 二、安全生产管理原理与原则
第一章 第二节 现代安全生产管理理论
一、安全生产发展的历史（见教材P4） 二、安全生产管理原理与原则 （一）系统原理 （二）人本原理 （三）预防原理 （四）强制原理
1.强制原理的含义 2.运用强制原理的原则
（1）安全第一原则 （2）监督原则。
第一章 第二节 现代安全生产管理理论
一、安全生产发展的历史（见教材P4）
第一章 第二节 现代安全生产管理理论
一、安全生产发展的历史（见教材P4） 二、安全生产管理原理与原则 （一）系统原理 （二）人本原理 （三）预防原理
式中，R——危险度 F——发生事故的可能性 C——发生事故的严重性。
第一章
第一节 安全生产管理基本概念
一、安全生产、安全生产管理 二、事故、事故隐患、危险、危险源与重大危险源 （一）事故 （二）事故隐患 （三）危险 （四）危险源
危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破 坏或其他损失的根源或状（见教材P4） 二、安全生产管理原理与原则 三、事故致因理论 四、事故预防与控制的基本原则
事故预防与控制包括两部分内容，即事故预防和事故控制， 前者是指通过采用技术和管理手段使事故不发生，后者是通过采 取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能 减小。对事故的预防与控制，应从安全技术、安全教育、安全管 理三方面入手，采取相应的措施。
二、安全生产管理原理与原则 三、事故致因理论
MP HD A
（一）事故频发倾向理论
A
（少数具有事故频发倾向的 人是事故频发倾向者）
（二）海因里西因果连锁理论
（遗传及社会环境、人的 缺点、人的不安全行为或物的 不安全状态、事故、伤害）
H DA
第一章 第二节 现代安全生产管理理论
一、安全生产发展的历史（见教材P4） 二、安全生产管理原理与原则
第一章 第二节 现代安全生产管理理论
一、安全生产发展的历史（见教材P4） 二、安全生产管理原理与原则 （一）系统原理 （二）人本原理 （三）预防原理 （四）强制原理
1.强制原理的含义 2.运用强制原理的原则
（1）安全第一原则 （2）监督原则。
第一章 第二节 现代安全生产管理理论
一、安全生产发展的历史（见教材P4）
第一章 第二节 现代安全生产管理理论
一、安全生产发展的历史（见教材P4） 二、安全生产管理原理与原则 （一）系统原理 （二）人本原理 （三）预防原理
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第46条：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、
检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
第47条：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业
或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
第49条：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章
制度和操作规程，服从管理，正确配戴和使用劳动防护用品。
安全管理 / 相关定义术语
安全(Safety)的定义 - 消除引发灾害的有害因素, 创造安逸舒适的
作业环境.（免除了不可接受的损害风险的状态）
安全管理
- 定义：是指为了提高生产效益和减少损失进行的 活动，为了保持无事故的状态进行的活动，即为 了保护人的生命和财产进行的所有计划性、有系 统的活动。
- 在工厂上班的最大的意义在于为个人和家属还有为社
－中国安全状况
煤矿事故，交通事故严重
煤矿事故 铁路运输
危化品事故
消防火灾
道路交通
建筑业
事故数
120000
100000
煤矿事故 危化品事故 消防火灾 建筑业 道路交通 铁路运输
80000 60000 40000 20000
0 煤矿事故
消防火灾
道路交通
死亡数
分类 铁路运输 煤矿事故 建筑业 危化品 道路交通 消防火灾 其他 合计
事故数 11921
3639
2582
331
517889 252701 14508 803571
死亡人 数
7992
6027
2789
613
107077
2557
9700 136755
－安全生产法 了解
第23条：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的
安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
安全管理 / 相关定义术语
危险源 是否存在风险，要看是否能造成人物 财产损失。
事件 下落的过程意味事件的发生，其结果 是未遂事件或者事故。
事故
安全管理 / 相关定义术语
安全生产管理方针
- 坚持安全第一，预防为主的方针 - （07年安全月主题：综合治理，保障平安） - 当生产和安全发生矛盾时，应生产服从安全。
危险源hazard，可能导致人员伤害、疾病、财产损失或工作环境破 坏的根源或状态，可以理解为危害或事故隐患。
风险risk，某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。
可容许风险tolerable risk，组织可接受程度的风险。
事件incident，导致或可能导致事故的情况。特征是活动、过程 的本身情况。通常理解为“未遂事件”，即没有造成损失伤害。 事故accident，造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外 情况。
天灾
人祸
05年12月 北京八达岭高 速交通事故 24人死亡
－中国安全状况
国家安全生产状况
2006年全国发生各类安全生产事故627158起，死亡112822人，同比减少907 80起、14267人，分别下降12.6%和11.2%。其中工矿商贸企业发生12065起， 死亡14382人，同比减少1077起、1486人，分别下降8.2%和9.4%。工矿商 贸企业中煤矿企业发生2945起，死亡4746人，同比减少361起、1192人，分 别下降10.9%和20.1%。
工伤
- 是指企业员工在生产过程中发生的与生产密切相关的人身伤害、 职业中毒。
安全管理 / 工伤范围认定
工伤范围认定(工伤保险条例. 国务院375号 2004.1.1实行)
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内
第51条：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场
安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以 处理。
第90条：生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制
度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给 予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
评论：与05年相比，事故数及死亡人数都有一定下降，但由于人口基数大， 工业落后地区对安全仍不够重视，形势依然不乐观。
2006年全国重大以上事故概况
2006年全国重大以上事故分类比例图
特大事故 14.41%
特别重大 2.41%
重大事故（死亡3`9人）：2357起，死亡9065人。 重大事故 特大事故（死亡10~29人）：95起，死亡1570人。 83.18% 特别重大事故：（死亡30以上）：7起，263人。
安全标识 通常指安全标志和安全标签。根据国家标准规定：安全标志由安全 色、几何图形和形象的图形符号构成，用以表达特定的安全信息。
禁止标志
警告标志
命令标志
提示标志
安全管理 / 相关定义术语
三级安全教育
- 公司新入职员工应进行公司级、车间级、班组级安全教育,经考 核合格后方可上岗作业。
四不放过 - 事故原因没调查清楚不放过 - 事故责任者和群众未受到教育不放过 - 事故相关责任人员未受到处理不放过 - 未落实安全整改预防措施不放过
－职业病防治法 了解
<<中华人民共和国职业病防治法>> 2001.10.27通过,2002.5.1实行。
职业病： 是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职
业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有 害物质等因素而引起的疾病。 职业病的种类
10大类115种 （尘肺病为中国第一大职业病）
尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致 职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业 性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤、其他
会的发展追求幸福.
在工厂发生事故不幸受到伤害, 失去性命, 那真是天大的不幸. 因此安全管理的目的要以 尊重人为理念 消除各种危险隐患, 防止事故和灾害的发生, 而且要通过安全技术的开发,消除新 形态的危险发生, 能够在健康舒适的环境中作业
安全管理 / 相关定义术语
安全术语（危险源、风险、事件、事故）
产业安全教育
DSDI
目录
－中国安全状况 －相关安全法律法规 －职业病 －安全管理 －OHSAS18001 －公司安全状况（事故案例分析） －安全事故发生的根源
－中国安全状况
04.10.20 日，河南新密市 大平煤矿发生瓦斯 浓度
超限(1.5%以下)爆炸，造 成148人死亡的特别重大 安全事故
05年6月湖南娄底山洪爆 发，死亡47人
检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
第47条：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业
或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
第49条：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章
制度和操作规程，服从管理，正确配戴和使用劳动防护用品。
安全管理 / 相关定义术语
安全(Safety)的定义 - 消除引发灾害的有害因素, 创造安逸舒适的
作业环境.（免除了不可接受的损害风险的状态）
安全管理
- 定义：是指为了提高生产效益和减少损失进行的 活动，为了保持无事故的状态进行的活动，即为 了保护人的生命和财产进行的所有计划性、有系 统的活动。
- 在工厂上班的最大的意义在于为个人和家属还有为社
－中国安全状况
煤矿事故，交通事故严重
煤矿事故 铁路运输
危化品事故
消防火灾
道路交通
建筑业
事故数
120000
100000
煤矿事故 危化品事故 消防火灾 建筑业 道路交通 铁路运输
80000 60000 40000 20000
0 煤矿事故
消防火灾
道路交通
死亡数
分类 铁路运输 煤矿事故 建筑业 危化品 道路交通 消防火灾 其他 合计
事故数 11921
3639
2582
331
517889 252701 14508 803571
死亡人 数
7992
6027
2789
613
107077
2557
9700 136755
－安全生产法 了解
第23条：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的
安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
安全管理 / 相关定义术语
危险源 是否存在风险，要看是否能造成人物 财产损失。
事件 下落的过程意味事件的发生，其结果 是未遂事件或者事故。
事故
安全管理 / 相关定义术语
安全生产管理方针
- 坚持安全第一，预防为主的方针 - （07年安全月主题：综合治理，保障平安） - 当生产和安全发生矛盾时，应生产服从安全。
危险源hazard，可能导致人员伤害、疾病、财产损失或工作环境破 坏的根源或状态，可以理解为危害或事故隐患。
风险risk，某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。
可容许风险tolerable risk，组织可接受程度的风险。
事件incident，导致或可能导致事故的情况。特征是活动、过程 的本身情况。通常理解为“未遂事件”，即没有造成损失伤害。 事故accident，造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外 情况。
天灾
人祸
05年12月 北京八达岭高 速交通事故 24人死亡
－中国安全状况
国家安全生产状况
2006年全国发生各类安全生产事故627158起，死亡112822人，同比减少907 80起、14267人，分别下降12.6%和11.2%。其中工矿商贸企业发生12065起， 死亡14382人，同比减少1077起、1486人，分别下降8.2%和9.4%。工矿商 贸企业中煤矿企业发生2945起，死亡4746人，同比减少361起、1192人，分 别下降10.9%和20.1%。
工伤
- 是指企业员工在生产过程中发生的与生产密切相关的人身伤害、 职业中毒。
安全管理 / 工伤范围认定
工伤范围认定(工伤保险条例. 国务院375号 2004.1.1实行)
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内
第51条：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场
安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以 处理。
第90条：生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制
度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给 予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
评论：与05年相比，事故数及死亡人数都有一定下降，但由于人口基数大， 工业落后地区对安全仍不够重视，形势依然不乐观。
2006年全国重大以上事故概况
2006年全国重大以上事故分类比例图
特大事故 14.41%
特别重大 2.41%
重大事故（死亡3`9人）：2357起，死亡9065人。 重大事故 特大事故（死亡10~29人）：95起，死亡1570人。 83.18% 特别重大事故：（死亡30以上）：7起，263人。
安全标识 通常指安全标志和安全标签。根据国家标准规定：安全标志由安全 色、几何图形和形象的图形符号构成，用以表达特定的安全信息。
禁止标志
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安全管理 / 相关定义术语
三级安全教育
- 公司新入职员工应进行公司级、车间级、班组级安全教育,经考 核合格后方可上岗作业。
四不放过 - 事故原因没调查清楚不放过 - 事故责任者和群众未受到教育不放过 - 事故相关责任人员未受到处理不放过 - 未落实安全整改预防措施不放过
－职业病防治法 了解
<<中华人民共和国职业病防治法>> 2001.10.27通过,2002.5.1实行。
职业病： 是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职
业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有 害物质等因素而引起的疾病。 职业病的种类
10大类115种 （尘肺病为中国第一大职业病）
尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致 职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业 性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤、其他
会的发展追求幸福.
在工厂发生事故不幸受到伤害, 失去性命, 那真是天大的不幸. 因此安全管理的目的要以 尊重人为理念 消除各种危险隐患, 防止事故和灾害的发生, 而且要通过安全技术的开发,消除新 形态的危险发生, 能够在健康舒适的环境中作业
安全管理 / 相关定义术语
安全术语（危险源、风险、事件、事故）
产业安全教育
DSDI
目录
－中国安全状况 －相关安全法律法规 －职业病 －安全管理 －OHSAS18001 －公司安全状况（事故案例分析） －安全事故发生的根源
－中国安全状况
04.10.20 日，河南新密市 大平煤矿发生瓦斯 浓度
超限(1.5%以下)爆炸，造 成148人死亡的特别重大 安全事故
05年6月湖南娄底山洪爆 发，死亡47人