户外拓展训练方案
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关于天气：
★除非在课程开始当天遇到不可抗力的突发事件，否则将不会取消或延期培训。本校会根据天气的情况，调整活动时间或以其他活动代替原有课程。
学员应带物品：
★请穿着运动装、运动鞋或方便活动的服装。（保暖服装）
注意事项：
★培训休息期间请勿攀爬园内的各类训练设施，以免发生意外；
★培训期间请服从培训师和基地人员的管理，课余期间严禁喝酒和任何形式的赌博；
参训单位收益：
增强组织的向心力、凝聚力，培养相互合作、相互支持的团队精神
提升团队成员间的信任程度，增强部门间的沟通意识和协作精神
改善人际关系，形成积极向上的组织氛围
第一天：
17：00——18:00学员报到，安排房间
18:00——21:00篝火晚会及自助烧烤
篝火晚会：做团队互动游戏活动，让学员增进感情，放松身心。
让学员体会到阶段性目标对于实现最终目标的重要
通过团队成员的互相鼓励与共同学习，体会到团队对提高工作效率的重要性；
培训课程设计思路
团队发展的进程：
第一阶段成立：明了所处环境、以身作则、鼓励队员之间分享观点、鼓励分享个人经历。
第二阶段磨合：鼓励表达个人感受、建立队员之间沟通桥梁、化解冲突。
第三阶段稳定：增进解决问题的能力、创立实验机会、发展个人技能、保证队员相互了解各自的强项和弱项。
复查原则:所有的安全保护在准备完成后都要再复查一遍，消除操作失误的可能性。
监护原则:培训师对项目进行中可能遇到的安全问题进行全程监护，将任何隐患消失在萌芽中。
目标：
让安全成为我们的一种生活方式，因为安全与不安全之间没有过渡，只要踏出100％安全一步就进入100％不安全。
安全保障来自：
完善的安全管理体系；
★在培训期间，请不要离开您所在的小组单独活动，如有困难请向培训师要求帮助；
★在培训中，您身体如有不适，请及时向本队队长和培训师通报；
★在培训中，请您爱护园内的各项设施以及自然环境，不要乱丢垃圾。
项目简介：团队成员每人依次搬动一次，完成汉诺塔的整体移动
项目目标：
---执行力，就是知道怎么做一件事情，还必须能够做到
---沟通的重要性，我知道如何完成，并不等于团队都知道如何完成
---如何更好的应对变化
项目三
项目名称：急速60秒
项目特性：团队项目
项目简介：要求每队学员在六十秒内找出一到三十这几个数字，而这三十是个数字又分别隐藏在每一个谜题中
——为培训做好心理准备
项目一
项目名称：高空断桥
项目特性：个人挑战
项目简介：两次跨越高七米宽一米二的断桥
项目目标：
—建立积极健康的心态
— 理解他人，换位思考
—学会用平常心对待新的、严峻的挑战
—培养学员勇于进取勇于创新的精神
—克服心理压力，建立挑战困难的自信心与勇气
项目二
项目名称：圣塔
项目特性：团队项目
项目目标：
---展示在团队内怎样获得正确的沟通方法和进行有效的领导，促进学员对沟通的深一步理解
---使团队成员体会沟通的重要性以及实施决策和服从执行的重要性
项目十二
项目名称：天梯
项目特性：团队项目
项目简介：两人结成一组，向上攀登，站在第五根横木上手抱住第六根横木为任务完成。
项目目标：
培养学员的协作意识；
项目目标：
—信任是团队合作的前提
—信任是团队不断成功的基础
—没有高度信任就没有卓越团队
—让团队成员掌握如何赢得信任和提高信任判断力的工具
—让团队拥有建立高度凝聚力的方法
—让企业明晰得到基业常青未来的方向。
项目十一
项目名称：驿站传书
项目特性：团队项目
项目简介：全体队员排成一列，不得发出任何声音，将数字信息尽快从最后一人传递至第一人
项目目标：
—角色齐全人无完人，但集体可以完美
—尊重差异，多样性是组织的重要资源
—用人所长
—主动补位，木桶盛水取决于最短的那块木板
—学会不断总结,明确工作中的重点
—竞争无处不在，区域、店面、班组、个人要保持最佳状态来对待每个客户
项目五
项目名称：七巧板
项目特性：团队项目
项目简介：把团队分为七个组，模拟企业不同部门，通过团队共同完成一系列的任务。
第二天
7：00-7:30
早餐
8：00-12：00
破冰（二个项目）
12：00-14：00
午餐及午休
14：00-17：00
培训（二个项目）
培训目标
参训学员：
克服心理惰性，磨练战胜困难的意志力
挖掘自身潜能，重新认识自我，增强自信
启发创新思维，提高解决问题的能力
调试身心状态，更达观的面对工作和生活的挑战
改善人际关系，融洽地与群体结合
项目目标：
—认识团队发展；
—当团队处在一直的低迷的状态下，大家要放下包袱，相互的包容；
—精神决定力量、专注于目标；
—体验到个人和团队的高峰体验，更加信任爱护自己的集体。
项目十
项目名称：收获的季节
项目特性：团队项目
项目简介：参训学员分成9个小组，各组确定船长、大副、水手角色，建立捕捞团队，在遵守“古老神秘”的捕鱼规则的前提下依次入湖捕鱼，通过10轮挑战，完成捕捞任务并收获最多的团队获得“渔王”称号。
第二天拓展
培训项目介绍
项目名称：破冰及热身
项目特性：室内团队活动、初步建立团队
项目简介：—培训简介
—分小队起队名、选队长、设计队徽、创作队歌、队训
—各小组展示设计成果
—培训安全说明
—培训具体时间安排
回顾要点：
——了解培训形式
——使学员深入了解自己的同伴，打破人与人之间的隔膜
——在全体成员共同完成一项任务的过程中，营造团队气氛，奠定团队训练基础
第四阶段高效：阐明总体目标、建立与其他团队的关联、保持士气。
第五阶段成熟：容纳意见分歧、打破常规。
通过一天的培训，我们将力求把团队引领到第五阶段。
拓展培训安全理念
方针：
100%的安全保障,安全是拓展的生命，但更强调安全第一，预防为主，从本质上消除任何不安全隐患，做到本质安全。
原则：
备份原则:任何需要安全防护的地方及器械都有备份，确保万无一失。
—换位思考意识对于部门之间合作的重要性；
—突破思维定势，培养创新与风险意识；
—时间管理，关注外部信息的重要性（客户服务导向）
—掌握跨部门协作的技巧和理念，培养企业管理中的全局观念和大局观。
项目九
项目名称：鼓动人心
项目特性：团队项目
项目简介：所有队员均匀的站在鼓的边上，每人手里握一根绳子，让球在wk.baidu.com上均匀的颠动。
项目目标：
---克服思维定势,突破常规的思维方式，寻求解决问题的多种途径
---个人学习与组织学习的相互关系
---有计划的工作
---保证工具随手可得，随时可以工作
---作错事好过不作事，但不要重复错误
项目八
项目名称：孤岛求渡
项目特性：团队合作
项目简介：将所有人分为三组，完成指定的任务
项目目标：
—层级之间、部门之间以及不同角色人员的有效沟通
乘风破浪再创辉煌
淄博傅山拓展培训基地
培训基地简介：
淄博傅山拓展训练有限公司，由国内知名拓展培训推广机构——北京激励拓展技术发展中心技术支持，被誉为鲁中地区高端素质人才培训基地。公司由淄博傅山集团投资建造，坐落在风光秀丽的蟠龙山下，周边环境优美，依山傍水，交通便利。基地建设项目均为目前国内最新版的培训器械，素质拓展师资力量雄厚、课程丰富，有多个会议场所，住宿舒适，餐饮方便，为参训单位提供十分贴切的服务。
项目六
项目名称：盲人方阵
项目特性：团队项目
项目简介：小组全体成员在蒙住双眼的情况下,将一些绳
子围城一个正方形
项目目标；
—主动沟通，学习运用不同的沟通方式，达到最佳沟通效果
—改善沟通技巧，学习运用多种沟通方式交流
—学会正确的衡量问题的难易程度，寻求解决问题的途径
项目七
项目名称：雷阵
项目特性：团队项目
项目简介：全组成员在规定的时间内通过面前的一个地雷区
项目目标：
— 我们每一轮的成绩都在提高，为什么？熟练，经验的积累可以提高工作效率。
—锻炼队员的分析能力，增进团队间的交流和协助，增强队员的时间紧迫感。
—犯规次数的减少，说明什么？
项目四
项目名称：挑战150
项目特性：团队项目
项目简介：全组队员根据任务书中的规定，按照顺序依次完成其内设各项，用时最短的获胜
项目目标：
—培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法
— 强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值
—体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环
—培养市场开拓意识，更新产品创新观念
—培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念
—体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用
随时随地的安全意识；
国际认证的器材装备；
严格规范的操作方法；
丰富的实战经验。
安全管理三要素：
消除物的不安全状态；
杜绝人的不安全行为；
控制不安全环境因素。
致学员的一封信
各位朋友：
欢迎您参加拓展培训，为使这次培训获得圆满成功，请您仔细阅读以下条款：
关于安全：
★我们始终如一地将安全保障放在各项工作的首位，所有户外活动均经过精心的设计与实验，学校使用一流的专业器材。任何的高空项目均有安全带和保护绳加以保护，并由富有经验的培训师严格地依照安全程序指导、监控活动的全过程。
傅山拓展培训基地围绕自我提升、领导管理、团队建设等现代管理的中心问题，将现代管理理念融入到精心设计的户外课程中，使人们通过体验去感悟，并在不断提升的感悟中，达到“挑战自我、激发潜能、熔练团队”的培训目的。
培训时间安排
日期
时间
培训安排
第一天
17：00—18:00
报到安排房间
18：00-21：00
篝火晚会
★除非在课程开始当天遇到不可抗力的突发事件，否则将不会取消或延期培训。本校会根据天气的情况，调整活动时间或以其他活动代替原有课程。
学员应带物品：
★请穿着运动装、运动鞋或方便活动的服装。（保暖服装）
注意事项：
★培训休息期间请勿攀爬园内的各类训练设施，以免发生意外；
★培训期间请服从培训师和基地人员的管理，课余期间严禁喝酒和任何形式的赌博；
参训单位收益：
增强组织的向心力、凝聚力，培养相互合作、相互支持的团队精神
提升团队成员间的信任程度，增强部门间的沟通意识和协作精神
改善人际关系，形成积极向上的组织氛围
第一天：
17：00——18:00学员报到，安排房间
18:00——21:00篝火晚会及自助烧烤
篝火晚会：做团队互动游戏活动，让学员增进感情，放松身心。
让学员体会到阶段性目标对于实现最终目标的重要
通过团队成员的互相鼓励与共同学习，体会到团队对提高工作效率的重要性；
培训课程设计思路
团队发展的进程：
第一阶段成立：明了所处环境、以身作则、鼓励队员之间分享观点、鼓励分享个人经历。
第二阶段磨合：鼓励表达个人感受、建立队员之间沟通桥梁、化解冲突。
第三阶段稳定：增进解决问题的能力、创立实验机会、发展个人技能、保证队员相互了解各自的强项和弱项。
复查原则:所有的安全保护在准备完成后都要再复查一遍，消除操作失误的可能性。
监护原则:培训师对项目进行中可能遇到的安全问题进行全程监护，将任何隐患消失在萌芽中。
目标：
让安全成为我们的一种生活方式，因为安全与不安全之间没有过渡，只要踏出100％安全一步就进入100％不安全。
安全保障来自：
完善的安全管理体系；
★在培训期间，请不要离开您所在的小组单独活动，如有困难请向培训师要求帮助；
★在培训中，您身体如有不适，请及时向本队队长和培训师通报；
★在培训中，请您爱护园内的各项设施以及自然环境，不要乱丢垃圾。
项目简介：团队成员每人依次搬动一次，完成汉诺塔的整体移动
项目目标：
---执行力，就是知道怎么做一件事情，还必须能够做到
---沟通的重要性，我知道如何完成，并不等于团队都知道如何完成
---如何更好的应对变化
项目三
项目名称：急速60秒
项目特性：团队项目
项目简介：要求每队学员在六十秒内找出一到三十这几个数字，而这三十是个数字又分别隐藏在每一个谜题中
——为培训做好心理准备
项目一
项目名称：高空断桥
项目特性：个人挑战
项目简介：两次跨越高七米宽一米二的断桥
项目目标：
—建立积极健康的心态
— 理解他人，换位思考
—学会用平常心对待新的、严峻的挑战
—培养学员勇于进取勇于创新的精神
—克服心理压力，建立挑战困难的自信心与勇气
项目二
项目名称：圣塔
项目特性：团队项目
项目目标：
---展示在团队内怎样获得正确的沟通方法和进行有效的领导，促进学员对沟通的深一步理解
---使团队成员体会沟通的重要性以及实施决策和服从执行的重要性
项目十二
项目名称：天梯
项目特性：团队项目
项目简介：两人结成一组，向上攀登，站在第五根横木上手抱住第六根横木为任务完成。
项目目标：
培养学员的协作意识；
项目目标：
—信任是团队合作的前提
—信任是团队不断成功的基础
—没有高度信任就没有卓越团队
—让团队成员掌握如何赢得信任和提高信任判断力的工具
—让团队拥有建立高度凝聚力的方法
—让企业明晰得到基业常青未来的方向。
项目十一
项目名称：驿站传书
项目特性：团队项目
项目简介：全体队员排成一列，不得发出任何声音，将数字信息尽快从最后一人传递至第一人
项目目标：
—角色齐全人无完人，但集体可以完美
—尊重差异，多样性是组织的重要资源
—用人所长
—主动补位，木桶盛水取决于最短的那块木板
—学会不断总结,明确工作中的重点
—竞争无处不在，区域、店面、班组、个人要保持最佳状态来对待每个客户
项目五
项目名称：七巧板
项目特性：团队项目
项目简介：把团队分为七个组，模拟企业不同部门，通过团队共同完成一系列的任务。
第二天
7：00-7:30
早餐
8：00-12：00
破冰（二个项目）
12：00-14：00
午餐及午休
14：00-17：00
培训（二个项目）
培训目标
参训学员：
克服心理惰性，磨练战胜困难的意志力
挖掘自身潜能，重新认识自我，增强自信
启发创新思维，提高解决问题的能力
调试身心状态，更达观的面对工作和生活的挑战
改善人际关系，融洽地与群体结合
项目目标：
—认识团队发展；
—当团队处在一直的低迷的状态下，大家要放下包袱，相互的包容；
—精神决定力量、专注于目标；
—体验到个人和团队的高峰体验，更加信任爱护自己的集体。
项目十
项目名称：收获的季节
项目特性：团队项目
项目简介：参训学员分成9个小组，各组确定船长、大副、水手角色，建立捕捞团队，在遵守“古老神秘”的捕鱼规则的前提下依次入湖捕鱼，通过10轮挑战，完成捕捞任务并收获最多的团队获得“渔王”称号。
第二天拓展
培训项目介绍
项目名称：破冰及热身
项目特性：室内团队活动、初步建立团队
项目简介：—培训简介
—分小队起队名、选队长、设计队徽、创作队歌、队训
—各小组展示设计成果
—培训安全说明
—培训具体时间安排
回顾要点：
——了解培训形式
——使学员深入了解自己的同伴，打破人与人之间的隔膜
——在全体成员共同完成一项任务的过程中，营造团队气氛，奠定团队训练基础
第四阶段高效：阐明总体目标、建立与其他团队的关联、保持士气。
第五阶段成熟：容纳意见分歧、打破常规。
通过一天的培训，我们将力求把团队引领到第五阶段。
拓展培训安全理念
方针：
100%的安全保障,安全是拓展的生命，但更强调安全第一，预防为主，从本质上消除任何不安全隐患，做到本质安全。
原则：
备份原则:任何需要安全防护的地方及器械都有备份，确保万无一失。
—换位思考意识对于部门之间合作的重要性；
—突破思维定势，培养创新与风险意识；
—时间管理，关注外部信息的重要性（客户服务导向）
—掌握跨部门协作的技巧和理念，培养企业管理中的全局观念和大局观。
项目九
项目名称：鼓动人心
项目特性：团队项目
项目简介：所有队员均匀的站在鼓的边上，每人手里握一根绳子，让球在wk.baidu.com上均匀的颠动。
项目目标：
---克服思维定势,突破常规的思维方式，寻求解决问题的多种途径
---个人学习与组织学习的相互关系
---有计划的工作
---保证工具随手可得，随时可以工作
---作错事好过不作事，但不要重复错误
项目八
项目名称：孤岛求渡
项目特性：团队合作
项目简介：将所有人分为三组，完成指定的任务
项目目标：
—层级之间、部门之间以及不同角色人员的有效沟通
乘风破浪再创辉煌
淄博傅山拓展培训基地
培训基地简介：
淄博傅山拓展训练有限公司，由国内知名拓展培训推广机构——北京激励拓展技术发展中心技术支持，被誉为鲁中地区高端素质人才培训基地。公司由淄博傅山集团投资建造，坐落在风光秀丽的蟠龙山下，周边环境优美，依山傍水，交通便利。基地建设项目均为目前国内最新版的培训器械，素质拓展师资力量雄厚、课程丰富，有多个会议场所，住宿舒适，餐饮方便，为参训单位提供十分贴切的服务。
项目六
项目名称：盲人方阵
项目特性：团队项目
项目简介：小组全体成员在蒙住双眼的情况下,将一些绳
子围城一个正方形
项目目标；
—主动沟通，学习运用不同的沟通方式，达到最佳沟通效果
—改善沟通技巧，学习运用多种沟通方式交流
—学会正确的衡量问题的难易程度，寻求解决问题的途径
项目七
项目名称：雷阵
项目特性：团队项目
项目简介：全组成员在规定的时间内通过面前的一个地雷区
项目目标：
— 我们每一轮的成绩都在提高，为什么？熟练，经验的积累可以提高工作效率。
—锻炼队员的分析能力，增进团队间的交流和协助，增强队员的时间紧迫感。
—犯规次数的减少，说明什么？
项目四
项目名称：挑战150
项目特性：团队项目
项目简介：全组队员根据任务书中的规定，按照顺序依次完成其内设各项，用时最短的获胜
项目目标：
—培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法
— 强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值
—体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环
—培养市场开拓意识，更新产品创新观念
—培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念
—体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用
随时随地的安全意识；
国际认证的器材装备；
严格规范的操作方法；
丰富的实战经验。
安全管理三要素：
消除物的不安全状态；
杜绝人的不安全行为；
控制不安全环境因素。
致学员的一封信
各位朋友：
欢迎您参加拓展培训，为使这次培训获得圆满成功，请您仔细阅读以下条款：
关于安全：
★我们始终如一地将安全保障放在各项工作的首位，所有户外活动均经过精心的设计与实验，学校使用一流的专业器材。任何的高空项目均有安全带和保护绳加以保护，并由富有经验的培训师严格地依照安全程序指导、监控活动的全过程。
傅山拓展培训基地围绕自我提升、领导管理、团队建设等现代管理的中心问题，将现代管理理念融入到精心设计的户外课程中，使人们通过体验去感悟，并在不断提升的感悟中，达到“挑战自我、激发潜能、熔练团队”的培训目的。
培训时间安排
日期
时间
培训安排
第一天
17：00—18:00
报到安排房间
18：00-21：00
篝火晚会