校本研修实施报告
校本研修的总结报告(2篇)
校本研修的总结报告新课程将改变教师与学生的传统角色、教学方式和学习方式，积极倡导学生主动学习和主动探究的精神，教师要不断地实现自我更新，在自己的实际教学中以培养学生的创新精神和实践能力为重点，创设情境让学生们去想，鼓励学生动脑、动手去做。
结合年初制定的个人校本研修工作计划,完成了研修任务,特总结如下：一、主要成绩1、这次研修让我转变了教育观念，我深刻认识到：学生是课堂的主人，课堂应是学生精彩展示的舞台。
改变了过去以教师为中心的陈旧教育观念。
2、通过学习，我解决了在实际教学中遇到的很多疑难问题，使自己在师德修养、教育理念、教学方法等各方面有了很大的提升,驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、班级管理、教学反思的技能也有了很大的提高,同时更新了教育理论，丰富了教学经验,为今后从事语文教学和班级管理工作,进一步提高课堂教学效率打下了良好的基础。
在研修的过程中，学到了许多优秀的教师经验，开阔了视野，充实了自己。
3、这次研修,我收获了很多鼓励和感动。
让我更加明白：其实，学生是需要鼓励的，老师也是需要鼓励的,教学更是需要赏识的。
我们总是被这些发自内心的鼓励的声音所感动着。
二、存在的问题1、学习的内容还要再宽泛些。
2、在学习上还存在惰性。
3、在教学实践中,还缺乏创新精神。
三、改进措施1、加强教育理论学习，多看教育教学专著，并认真做好笔记，努力提高个人专业素养。
2、用心备课、上课，教学要有激情，及时撰写课后反思，精心设计作业，耐心辅导学生。
3、积极参加学校组织的各种教学教研活动。
4、虚心向同行教师们学习，争取多听课，取众人之长，弥补自己学科知识的不足。
四、今后的努力方向引用一句名言与大家共勉“生活不是守株待兔的遐想，不是消极的自我研究，不是情绪化的虔敬神明，只有行动才能决定人生价值”。
我会在自己的工作中努力尝试，从能够改变的地方开始，不断探索，向着更高的目标迈出坚定的步伐。
校本研修的总结报告（二）校本培训是提升学校教育管理，推进学校高速发展，激励教师积极、进取、开拓、创新。
学校关于校本研修的总结报告（精选5篇）
学校关于校本研修的总结报告（精选5篇）学校关于校本研修的总结报告篇1我校校本研修从学校实际情况出发，以教育局、进修学院校本研修工作意见为指导，积极贯彻以人为本和教师发展促进学校发展的理念，认真落实自主、互动、共享的校本研修理念，有计划、有步骤的进行校本培训，努力营造互相学习、互相交流、共同发展的学习氛围，积极创建教师专业发展的平台，全力打造德才兼备的教师队伍，促进学校的内涵发展和可持续发展。
研修工作总体情况表述：我校本学期重点在师德修养和教学行为高效性两个方面进行了专题研修工作。
1、师德修养方面开展了《做学生爱戴、人民满意的教师》主题研修活动，通过观看录像《盛德济海岛，大爱铸师魂》、研读《四十六次家访的启示》等文章，学习杨爱军献身教育的精神，加强自身修养，提升个人素养。
2、教学行为高效性是在每个学科开展教学高效性主题研修，通过校长引领、专家讲座、骨干教师讲座、读书汇报会、学科竞赛、高效课堂监控课等形式，开展高效课堂研究。
校本研修，就是围绕实现学校办学目标，利用学校各种教育教学资源优势，通过教育教学、教育科研、教育管理以及其它活动来培养教师，提高教师教书育人的素质，把教师队伍建设成为学习型的组织。
校本研修应立足于学校，学校要力争成为师资培训的自培基地，应该充分发挥已有的优势;校本研修还应立足于教学，课堂教学始终是我们实施素质教育的主渠道，也是提升教师素质尤其是课堂教学中的创新与实践能力的主要平台。
因此结合我校的实际情况，对照学校发展规划，加强全校教师的校本培训。
结合教研活动、高效课堂课题研究等将我校教师的听课、备课、作业、批改、辅导等检查工作做得更细致到位，努力修正学校教学工作检查出的弊端。
本学年校教导处联合学校专家组，在全校任课教师中开展了上课、说课、撰写教学反思等教学技能竞赛活动，通过民主评议、教师投票，对成绩突出的老师予以表彰。
希望通过此活动，促进教师们教学业务水平的不断提高。
为提高教师的文化底蕴和增加教师的教育教学理论，学校出资给班主任购买了班主任管理书籍，并在假前给各学科教师布置了读书任务，开学初召开了读书汇报会，各学科的代表通过自己的读书汇报，与参会的教师共同感悟教育的博大精深，使老师们受益匪浅。
校本研修报告
校本研修报告一、背景介绍校本研修是指校内教师利用自己的实践经验和教学资源，通过系统化的学习，相互交流和研究，提高教育教学质量的一种专业发展方式。
在当前教育改革不断深入的背景下，校本研修作为一种地方特色的专业发展方式，受到了越来越多教师的重视和参与。
二、研修目标本次校本研修旨在提高教师的教学水平，丰富学生的学习资源，创造良好的教育环境。
具体目标包括：1.提升教师的教学技能和教育教学理论水平；2.探索适合本校学生特点的教育教学模式；3.发掘和利用本校优质教学资源；4.加强师生之间的交流和合作。
三、研修内容1. 教育教学理论学习通过学习相关教育教学理论，深入了解教学目标、教学方法和评价体系，并将其应用于实际教学中。
2. 教学技能培训通过开展各类教学技能培训，提升教师的教学技能，如课堂管理、教学设计和课堂互动等。
3. 本校教育教学模式研究研究本校适应学生特点的教育教学模式，包括校本课程开发、项目学习和小组合作学习等。
4. 优质教学资源的发掘与利用调研本校教师的教学资源，包括课件、教材和教学案例，并将其与其他教师共享，提供更丰富的学习资源。
四、研修成果1. 教师的成长和进步经过校本研修的学习和实践，教师能够提高教学技能和教育教学理论水平，实现个人的成长和进步。
2. 学生的学习效果提升通过优化教学模式和利用优质教学资源，学生的学习效果将得到有效提升，学习兴趣和动力也将增强。
3. 学校教育教学品质的提升通过校本研修，学校教育教学品质得到提升，教学水平和教学质量得到了有效保障。
五、研修总结与展望本次校本研修取得了一定的成果，但也存在一些不足之处。
在未来的工作中，应进一步完善研修内容和形式，加强教师的自主学习和合作学习，提高整体研修效果。
同时，要充分发挥学校的资源优势，为教师的专业发展提供更好的支持和保障。
通过持续的校本研修，学校将进一步提升教育教学品质，培养学生的综合素质，实现学校的可持续发展目标。
校本研修情况及总结报告6篇
校本研修情况及总结报告6篇校本研修情况及总结报告1转眼间，紧张而又繁忙的一学期即将过去，在这一学期里，我们综合教研组在学校教导处的统一指挥下，和全体组员的齐心努力下，不但顺利完成了本学期的教学常规工作，并取得了一定的成绩，而且开展了一系列丰富多彩的学生活动和教师活动，现对综合组教研组一学期工作加以梳理，总结如下：一、本学期教研组工作概述我组共有人员7人，课程种类包括美术、英语、音乐、体育、科学、地方课、信息和综合实践。
首先，将本学期教研组工作概述如下：1、制定计划：结合综合组教学特点和本校教师任教现状情况，在学期之初，我们就教研组建设、教育教研和学生活动三个方面制定了详细的学期教研组工作计划。
2、业务学习：除了学校统一的业务学习外，我组还利用每次开展教研活动时间进行有关青年教师成长的业务学习。
每周三，老师们还积极外出进行学习。
3、常规工作：我教研组一有机会就积极互听互评课，本学期在学校和教导处的安排下进了课堂大练兵技能大赛，我组成员认真参与，教师们互相帮助，共同探索各学科的教育教学方法和模式，提升教师的业务水平。
4、悉心总结：我组教师开展了本学期最后一次教研活动，对本学期的教研工作进行了悉心的总结，以便来期做得更好。
二、收获付出就有收获，现将本学期教研组收获总结如下：1、教研组建设方面：由于我组成员在校身兼数职，本学期老师们都特别忙，可在百忙之中，我组任坚持每周都开展教研活动，本学期教研组活动17次。
充分发挥教研组的综合力量，每次活动在最大程度上取得了成效。
通过各种有意义的活动，自学研讨，并经常交流心得，促进我组教师的相互了解，增强团队意识及集体荣誉感，树立信心，形成勤奋好学，积极向上的好风气。
如今我组是一个极具凝聚力和战斗力的一支团队。
2、教研方面：我组继续加强新课程理念的学习，转变教师教学观念，积极推进新课程改革。
坚持两手抓：(一)严抓学科教研活动，通过教研活动提高课堂教学水平。
(二)抓好常规课堂教学管理，规范课堂教学，做到好课堂从基础抓起。
校本研修总结报告(优秀10篇)
校本研修总结报告(优秀10篇)校本研修总结报告篇1本学年，我学校在县进修校的校本研修活动热潮中积极响应校研修指导方针，开展了扎扎实实的研修工作，具体情况如下：一、成立严密的领导机制，制定切实可行的人文化规章制度由于学校要求校本研修活动人人参与，由秦玉辉校长亲自督导，杨立革主抓安排，教研组长郝晓雯、陆海峰、王甲军、张海峰负责落实。
集体研修时间形成惯例，铁板钉钉，雷打不动，教师每周一进行个人反思，周二进行分组研讨，周四进行集体交流。
活动期间有事的向校长请假后方可离开，事后将拉下的事宜补上。
二、以课堂为主阵地，确立务实可行的研修主题学校通过对以往教研活动的反思，结合对现在一些流于形式的校本研修活动的思辨，明白了一个道理：校本研修要弄出花样来很容易，但真正收到实际效果不容易;要教师表面应付性的“参与”很容易，但要教师怀着一种激情来真正地参与不容易。
校本研修，在学校教师队伍建设中的重要作用是不言而喻的。
但要使校本研修的重要作用发挥出来，就必须让全体教师从校本研修中得到实惠，使之成为教师的“内需”，使教师真心实意而且满腔热情地参与。
要使校本研修真正促进教师的专业发展，就不能哗众取宠，搞花架子，要求真，要务实，要静下心来“务本”。
我学校密切联系学校、教师、学生、教育环境、课程资源等方面的实际来观察，来思考，来发现问题和解决问题。
通过商榷，决定以课堂为主阵地进行研修活动，上期，我们开展了“提高课堂教学效果”的研修活动;下期，由于学校合并，班级学生程度参差不齐，教导处结合语文、数学两个教研组长，确立了以“培养学生自主学习、合作学习”为主题的研修活动。
三、扎扎实实的活动，确确实实的效果我们的校本研修活动扎扎实实地开展了，也收到了确确实实的效果，我们的开展情况如下：(一)专业引领，在引领中明确方向理论学习使教师们在先进理念的引领下成长。
我们的理论学习包括理论知识学习和听专家报告。
理论知识学习活动期间，我们主要是学习教师们推荐的利于提高课堂教学的材料，如《有趣的课堂前奏》、《课堂的自主化方法》、《小组合作要注意什么》等材料。
学校校本研修工作总结报告(4篇)
学校校本研修工作总结报告在区教育局在指导下，我校全面地完成了本学期的研修任务，在本学期内我们根据我校的实际，创造性地开展工作，取得了良好的成绩，形成了可喜的局面。
个人研修、集体研修、各类培训三位一体的工作模式已经建立，我校教师的整体素质有了显著提高。
现在将我校本学期的校本研修工作总结如下：一、加强研修工作的管理。
学校领导非常重视研修工作，学校成立了以高亚真校长为组长，分管副校长王艳华为副组长的校本研修领导小组。
构建了“学校——教研组——备课组”的校本研修网络，分层次有计划地开展集体备课和研讨课为主要形式的校本研修活动。
切实抓好研修管理工作，认真布置研修活动和检查考核，使管理上更加科学化、规范化、制度化。
为了加强教师的学习，学校花大力气，为各备课组增配了21台电脑，并全部连上互联网，使办公自动化信息化水平大大提高，为了加强网络管理，提高计算机的使用效率，为各年级组增设了网络管理员。
二、校本研修整体情况1、开学初制定了详尽的计划。
各项活动安排具体。
计划的可操作性强，执行起来容易，便于检查，便于管理。
印发了“校本研修活动安排表”、“教研组、备课组成员一览表”、“乌伊岭区中学师徒结对表”、“教研课日程表”四个计划性的表格。
2、保证每月至少有一次业务培训讲座。
针对教师在教学中亟待解决的问题对全校老师及时了培训，提高了培训的时效性。
4、对全校教师进行了一次钢笔字测试。
5、由于校址搬迁，新楼的计算机教室设备没有安装到位，本学期计划的汉字录入测试及现在教育技术测试没有如期进行。
另派出高颖、潘增华、田华三名教师分别到哈尔滨、石家庄、北京参加国培。
所有派出参加培训的教师，返校后，都将要为全校教师做报告或者讲示范课。
使他们在外学习的收获在我校遍地开花。
三、常规研修制度化1、鼓励教师自主研修，利用一切可以利用的手段进行学习，报纸、杂志、电视、网络、函授学习等有力的推动了教师的研修工作。
2、学校规定每周至少进行一次集体研修活动，或者以备课为单位，或者以教研组为单位，规定了校本研修的时间，地点和参加人，其中：每周一第三节课为史地政教研组教研活动时间;周一第六节语文组;周二第六节英语组;周二第七节理化生组;周五第三节数学组，地点在会议室。
研修工作报告6篇
研修工作报告6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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校本研修工作报告5篇
校本研修工作报告5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学校校本研修情况总结报告【三篇】
学校校本研修情况总结报告【三篇】报告一：学校校本研修情况总结报告尊敬的领导、老师们：根据学校教育局的安排，我们在过去的一学期里进行了一系列的校本研修活动。
经过长时间的准备和组织，校本研修活动取得了一定的成果，为提高教师教育教学水平发挥了重要作用。
以下是本学期校本研修活动总结报告。
一、活动开展情况：本学期，我们围绕学校教育教学改革的主题，开展了一系列的研修活动。
包括教育教学理论研究、教师教育教学能力培训、课程研发等。
我们通过组织专家讲座、教师交流会、观摩课等形式，为教师提供了一个共同进步的平台。
二、取得的成果：通过本学期的校本研修活动，教师们的教育教学理论水平得到了明显的提高。
许多教师通过与专家交流、观摩优秀课程，对自己的教学方法进行了反思和改进。
同时，我们还积极推动了课程研发工作，编写了一批符合学校实际的课程教材，为学校的课程改革做出了积极的贡献。
三、不足之处：尽管本学期的校本研修活动取得了一些成果，但也存在一些不足之处。
首先，部分教师对校本研修活动的积极性不高，缺乏主动参与的意识。
其次，活动形式单一，内容相对固化，缺乏创新和活力。
再次，在活动组织过程中，我们面临着时间紧张、资源有限等问题。
四、改进措施：为了提高校本研修活动的质量，我们将采取以下措施进行改进：首先，加强对教师的宣传教育工作，提高教师参与研修的积极性。
其次，丰富研修活动形式，引入更多实践和实际案例，激发教师的学习兴趣。
最后，加强人力物力的投入，为研修活动提供更好的支持和保障。
五、下一步的工作计划：下学期，我们将进一步完善校本研修活动，力争取得更好的成效。
我们将组织开展更多的专家讲座和教师交流会，邀请更多的优秀教师来校交流授课。
同时，我们还将加强与其他学校的合作，进行集体备课和联合研修，提高教师的教学水平。
最后，感谢各位领导的支持和关心，感谢老师们的辛勤工作。
相信在大家的共同努力下，我们学校的校本研修活动一定会取得更加丰硕的成果。
谢谢！报告二：学校校本研修情况总结报告尊敬的领导、老师们：本次校本研修活动已经圆满结束，为了总结一学期来我们学校的校本研修情况，特作此报告。
教师校本研修报告(优秀3篇)
教师校本研修报告(优秀3篇)教师校本研修报告篇一本年度，我校校本培训工作以新课标理念为指导，以新课程改革为核心内容，以提高教师专业化水平、促进学校可持续发展为目标，立足教师岗位，结合学校各项教育教学工作，开展了形式多样、内容丰富的校本培训活动，努力建设一支师德高尚、素质精良、结构合理、充满活力、能够适应21世纪素质教育需要的学习型、科研型的教师队伍。
现将本年度校本培训工作总结如下：一、领导重视，制度健全，确保培训质量。
我校领导班子历来十分重视校本培训工作，成立了校本培训领导小组，加强对校本培训工作的指导。
本年度，我们又进一步完善了学校培训制度，使培训工作有序高效，激励评价有章可循。
学校同时加强了对校本培训过程的管理，增强培训的针对性和实效性，做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”，做到了辅导教师上课有讲稿，听课教师有笔记，学校有记录和信息反馈记载。
二、培训形式灵活多样，提高校本培训的针对性和实效性。
根据学校实际情况，采取灵活多样的培训方式，通过集体学习、案例分析、同伴互助、自主研修、教师反思等研修形式达到校本培训的预设效果。
1、整体培训。
由学校组织实施，主要侧重理论学习交流，以专题讲座、课程学习、教育教学研讨等方法提升教师的理论素质。
本年度，学校邀请了魏星、潘小福等专家和名优教师到校举行专题讲座。
2、案例培训。
在培训过程中，我们以教研组为依托，以教学实践过程中所遇问题的探讨和解决为重点，通过教师积极参与，引导教师运用课改的理念，对课例进行分析、模仿、借鉴，从中领悟一些新颖的教学方式，启迪自己的课堂教学，取得了很好的培训效果。
例如，语文学科开展的'“向读学写”教学研讨活动。
本年度，每位教师都撰写了一篇教学案例分析，并在教研组内进行交流分享。
3、同伴互助。
学校采取了同伴互助的培训方式，即中青年教师与老教师拜师结对子，且拜师是相互的，能者为师。
在课堂教学、学生管理方面，老教师是师傅，在网络教研等方面，中青年教师是师傅。
学校校本研修情况总结报告【3篇】
学校校本研修情况总结报告【3篇】【1】学校校本研修情况总结报告一、研修目标本次校本研修的目标是提高全体教职工的专业知识和教学水平，进一步完善学校课程体系和师资队伍建设，为学生提供更好的教育资源，提高学校整体竞争力。
二、研修内容本次研修内容主要包括以下几个方面：一是面向不同年级的教师进行对口教学讲座和教学经验分享；二是进行案例分析和教学设计指导；三是开展集体备课和教学观摩活动；四是举办校本研讨会和教学研究班，积极引导教师参加省市级研讨会及其它教育培训活动。
三、研修效果通过本次研修活动，教师们进一步了解了新的教育理念和教学方法，增强了教学实践能力和组织管理能力，对学科教学的改进和课程设计提高了自己的认识。
另外，不断增强教育工作的探索和创新意识，并为今后教育工作提供了更多思路和方向。
四、研修总结校本研修是学校的重要活动之一。
只有持续不断地开展有效的研修活动，才能够不断提升教师队伍的整体素质和教学水平。
学校应该不断完善研修内容和形式，让教师们在全面提高教育教学能力的同时，更好地服务学生和家长，为学校的发展贡献自己的力量。
【2】学校校本研修情况总结报告一、研修目标本次校本研修的目标是通过专题讲座和小组研讨，提高教师教学能力和科研能力，推动学校教育教学素质的全面提升，为学生提供更优质的教育资源。
二、研修内容本次研修的主要内容包括：一是集体备课和教学例会，针对学科和教学环节进行深入探讨并分享经验；二是开展教学设计、评课交流等活动，促进教师们相互学习和加强教学实践能力；三是开展本学科学习园地、科研小组等活动，推进研究型教学，在学科知识和教育理念方面实现突破。
三、研修效果通过本次校本研修，教师们不断提升自己的教育教学能力，更好地理解教育改革的方向和前进道路，形成自己的教育教学观念，增强了集体意识和团队协作意识，学校教育教学水平得到了显著提升。
四、研修总结本次校本研修课程设置紧密，内容真实、实际，组合丰富，形式多样，具有强烈的现实意义和实际性，取得了预期的教育效果，大大改善了教师们的教育教学质量，强化了学校教育教学特色，推动了学校教育事业的发展。
校本研修工作总结报告5篇
校本研修工作总结报告5篇校本研修工作总结报告篇1校本研修工作，是一项常做常新、永无止境的工作。
社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。
作为有责任感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。
从事教育的我们需要不断地学习，以适应对人、对社会的一个又一个新的要求。
本学期，我从自己的教学实际出发，不断养成自我学习与自我反思的习惯。
从自己的教学中寻找突破口，为了以促使自己的工作在今后再上一个新台阶，现总结如下：一、能够按时参与校本研修活动，并做好记录，并认真撰写心得体会，在学习中不断充实自己，提高自己的理论素养。
开展有效课堂教学研究提高课堂教学质量认真开展有效备课，有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究，严格要求自己，在每周听节课程之后，会大家共同讨论分析，取长补短，发表自己的见解。
这使我受益匪浅。
1 、积极听课、研讨，总结优点，发现不足，逐步提高;使自己不断走向成熟，给课堂注入更多的活力，取得更大的效益。
2、自我反思及案例反思，是教师提高教学水平的一种有效方法，反思自己备课时是否遇到了什么困难，是否调整了教材，为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题，自己是怎样及时处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。
经过不断的反思与积累，自己确实掌握了很多第一手材料，悟出了一些道理，丰富、完善了自己的课堂，最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性。
而且，注意做好课堂实录，并整理成文字材料及时上交。
二、参加多种研修模式，全面提升自我素质、积极参与网络研修，多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考，并对自己感兴趣的话题发表评论，及时与各位博友沟通交流，增长自己的见识，开拓自己的视野，使自己能够更及时的了解外面的世界。
1 、自主学习模式。
我学习教学理论、自我反思，找出自己在某一方面的不足，然后制定自培计划，并实施计划，以弥补自身不足，提高自身能力的方式。
校本研修工作计划汇报(通用8篇)
校本研修工作计划汇报（通用8篇）校本研修工作计划汇报（通用8篇）你们知道怎么写校本研修计划吗？计划的目的是为了实现所提出的各项目标，每一项计划都是针对某一个特定目标的。
以下是小编为您整理的校本研修工作计划汇报（通用8篇），衷心希望能为您提供帮助！校本研修工作计划汇报篇1一、个人培训目标与要求：1、在教学中不断进行教学研究和尝试，努力探索研究适合学生特点、能促进学生计算机操作水平，并提高学生的设计和创新能力，提高学生积极性和参与性。
保证教学质量。
2、积极开展学业水平研究工作，充分发挥自己的作用，提高自身的专业水平、业务素质和教学研究水平。
把新的技术应用于信息技术课中，开阔学生眼界。
3、以新的教育理念为指导，以课程改革实验研究为重点，以促进师生共同发展为目的，以改革课堂教学为突破口。
把立足点放在解决教学改革和实验中所遇到的实际问题上;着眼点放在理论与实践的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上。
二、个人培训的具体措施：1、注重日常教学常规的扎实与提升。
认真完成教学任务，做好每一次听课后记录。
学会思考教育问题，积极把先进的教育理念转化为自身教学的行为，从反思中提升教学研究水平。
每节公开课后，把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来，享受成功，弥补不足。
在总结经验中完善自我。
找到不同阶段学生的优点和兴趣点，挖掘更多的学生作为带头人。
2、坚持写好教育教学随笔。
平时多阅读优秀的教育名著，学习先进的教育理念，以他们的例子来激励自己，多观察、多总结，从学生实际来总结提高，积极撰写教育论文，努力让自己成为一名知识型教师。
3、树立现代学生观，学会以发展的眼光看待每一个学生。
相信学生的巨大潜能，并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神，促进学生的主体发展，努力做到因材施教。
4、利用信息技术手段辅助教学，充分利用网络优势，积极参与在线研讨。
总之，我会不断学习，不断更新，丰富自己的文化积淀，充盈自己的底气，增强自己的理论底蕴，提高教育教学能力，结合教学实际，让个人的校本培训做到最好。
学校校本研修情况汇报
学校校本研修情况汇报
近年来，我校高度重视校本研修工作，通过不懈努力，取得了显著成效。
首先，我们积极探索校本研修的有效途径，通过组织专家讲座、教师座谈、课题研究等形式，促进教师专业知识和教育教学能力的提升。
同时，我们注重研修内容的实际性和针对性，结合学校实际情况，精心设计研修方案，确保教师们能够获得实质性的帮助和支持。
其次，我们注重校本研修的持续性和系统性，通过建立健全的研修体系和机制，确保研修工作能够长期稳定地开展。
我们成立了专门的研修指导组，负责研修计划的制定和实施，定期评估研修效果，及时调整研修方向，保证研修工作的质量和效果。
此外，我们还注重校本研修的成果转化和分享，通过开展教学观摩、教学交流
等活动，促进教师之间的经验分享和互相学习，形成了良好的学习氛围。
同时，我们还鼓励教师将研修成果运用到实际教学中，不断改进教学方法，提高教学质量，为学生提供更优质的教育服务。
总的来说，我校校本研修工作取得了显著成效，但也存在一些不足和问题。
比如，研修内容的针对性和实际性还有待进一步加强，研修成果的转化和应用还有待提高，研修工作的持续性和系统性还有待完善。
我们将进一步总结经验，改进工作，不断提升校本研修工作的质量和水平，为教师专业成长和学校发展贡献更大的力量。
小学语文校本研修报告
小学语文校本研修报告小学语文校本研修报告「篇一」一、本学区语文学科教师情况和教师专业发展问题。
xx学区位于城市的最边缘，这里的语文教师们认真负责，兢兢业业，他们的进取心较强，他们中有省级教学能手、市级手骨头若干，也有不少年轻教师，他们热爱自己的学生，都想用自己的智慧去点燃学生们的心灯。
他们不断学习新理念，学习新的教育教学方法，是本学区的一批年富力强的好老师群体。
但是大家的作文教学水平有些欠佳。
二、根据学科组问题制定了研修目标。
我们在20××年9月就制定了本学年的研修目标：提升自己的教学水平，扩大自己的阅读量，学会微点写作课的教法。
三、我们开展的各项活动。
1、措施：我们给每位语文教师发送了《初中语文微点写作》一书，并督促大家认真学习、认真体悟、认真使用，经过两个月的学习和试用，大家纷纷要求我给示范一节公开课，在我示范之后，大家就争先恐后地进行了人人公开课活动，我们请来了区进校的教研员张xx老师、63中的杨xx主任来给我们听评课，每节课后我们都热烈讨论，找出不足，发扬长处，我们培养了一批可以上公开课的好老师，我和杨勇老师、杜莎老师多次到77中、西港中学、六棉、高桥、81中上公开课，效果很好，每一次都受到张xx老师的肯定与表扬。
2、活动：（1）我们请来xx镇中学的省学带培养人马xx老师来我学区交流座谈，我们还请来我校仝xx主任和19中的特级教师杨老师一起到xx县初级中学、田xx中学送教。
（2）为了发挥骨干教师的引领作用，我们举行了手骨头的示范课活动，正好广州佛山三水区的五位校长来我校学习交流，也听评了我们的公开课，他们赞不绝口，一致邀请我们的教师一定要去他们区送教。
（3）为了提高大学区的教学质量，我们在本学区内的多校间开展了多校教师互听互评课活动，我们去滨河中学多次听课，我们去63中进行了同课异构听评课活动。
我们请来了滨河中学黄xx老师和宇航中学的刘xx老师到我校初二年级进行了语、英、政三门学科的同课异构活动，我们语文学科组请来了全区语文教师来听课，课后我们进行了热烈的评课活动，研讨中张xx老师进行了点评，每个老师都进行了精彩发言。
校本研修报告总结报告(通用10篇)
校本研修报告总结报告(通用10篇)校本研修报告总结报告(通用10篇)校本研修报告总结报告要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的校本研修报告总结报告样本能让你事半功倍，下面分享【校本研修报告总结报告(通用10篇)】，供你选择借鉴。
校本研修报告总结报告篇1教学是教师最本职的工作，校本培训的根本着力点就是提高受培训教师的师德素养和教育教学业务能力，为提高学校教育工作质量奠定基础。
本年度，学校从师德教育、基本功技能提高训练、现代信息技术学习、新课程理念、教育的艺术以及教育科研能力培养等诸多方面对全校教师进行了培训，现将我的参训体会小结如下：在本年度的校本培训中，对教师的专业精神、专业态度、专业知识和能力等关系到教师专业发展的方方面面给予了全方位关注，如教师的敬业精神、负责任的态度和成长目标等等。
普通教师与专家的比较表明，教师的知识不仅有量与质的问题，而更重要的是结构问题——教师所需要的本体性知识、条件性知识、经验性知识和背景性知识，都是在具体的教育实践中整合，而专家致力于某方面的研究，见多识广，经验丰富，可以给教师提供迅速有效的帮助。
通常某一类专门的教师培训对教师进行培训时，把教师当成了学生，从基本的教育理论到各科的教学内容、方法等进行系统的培训，也就是全面的培训，这样的培训有它的优点，但针对性不够，因为每一位教师都有他的优点、长处，也有自己的短处，而校本培训就扬长避短，很好地解决这类问题。
教师长期在学校任教，教师之间、校长与普通教师之间，每人的长处、短处彼此都十分了解。
比如，年轻教师课堂经验不足，不能很好地把握上课的进度、学生学习积极性不能很好地调动等，校长、经验丰富的中老年教师就可针对这些常规问题对青年教师进行有的放矢的指导，这些指导可以在课堂中、也可以在课堂外、办公室里。
所以，这样的培训模式针对性强，在某些方面可以起到立竿见影的效果。
“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。
学习是教师的终身必修课，在信息化时代，只有坚持不断的学习，才能适应时代发展的需要而不致于落伍，教师尤其应该如此。
校本研修过程研修报告总结
校本研修过程研修报告总结校本研修的策划阶段是整个活动的基础。
在这一阶段，我们确立了研修的主题，即“创新教学方法，提高学生思维能力”。
围绕这一主题，我们组织了教研组成员进行深入的讨论，明确了研修的具体目标和预期成果。
同时，我们还制定了详细的研修计划，包括研修的时间安排、内容设置、参与人员等，确保研修活动有序高效地进行。
进入实施阶段，我们采取了多种研修形式，如专题讲座、案例分析、同课异构、教学观摩等。
这些形式多样的活动不仅丰富了教师的学习体验，也提高了研修的实效性。
在专题讲座中，我们邀请了教育专家和优秀教师分享先进的教学理念和方法，拓宽了教师的视野。
案例分析则让教师们围绕实际教学问题进行深入探讨，增强了解决问题的能力。
同课异构和教学观摩则让教师们有机会直观地学习和借鉴同伴的优秀教学实践。
在研修过程中，我们特别注重教师之间的互动与合作。
通过小组讨论、研讨会等形式，教师们积极分享自己的教学经验和心得，相互启发，共同进步。
这种互助合作的氛围极大地激发了教师们的学习热情，也为教师间的专业交流搭建了桥梁。
除了专业能力的提升，我们还关注教师的情感态度和价值观的培养。
在研修活动中，我们鼓励教师进行自我反思，引导他们思考如何更好地贯彻教育理念，如何在教学中体现对学生的关爱和尊重。
这种深层次的思考有助于教师形成正确的职业观念，提升教育教学质量。
研修的效果评估也是我们重点关注的内容。
通过问卷调查、访谈、课堂观察等多种方式，我们对研修活动的成效进行了全面的评估。
结果显示，绝大多数教师认为研修活动对自己的专业发展有积极的促进作用，他们在教学设计、教学方法、课堂管理等方面都有了明显的提高。
学生们也反映，教师的教学更加生动有趣，学习兴趣和效果都有所提升。
在校本研修的总结与反思阶段，我们对整个研修过程进行了回顾和总结。
我们认为，校本研修的成功在于其紧密结合学校实际，注重教师主体性的发挥，以及强调实践与反思的结合。
但同时，我们也意识到了一些不足之处，比如部分教师参与度不高，研修资源分配不均等问题。
2023年实用文_关于校本研修工作报告范文4篇
2023年关于校本研修工作报告范文4篇关于校本研修工作报告范文1今年在学校领导和有关老师的指导下，有幸参与了学校组织的初中语文和初中历史校本研修培训，培训后感慨良多。
现总结如下：一、加强常规管理，落实课堂教学。
本学期，教研组加强了课堂教学常规管理，并配合教导处继续做好教学常规管理的督查评估，使备课、上课、教学反思、质量检测、作业批改、辅导学生、组织课外活动、教师专题发言等活动的各个环节都符合规范化的教学要求。
1、严格执行教学计划：在学期初为搞好教研活动，各位教师献计献策，制定教研、教学计划。
2、一学期来教研组多次检查了教师的备课教案、作业批改、教学反思等常规工作，多数老师的教学常规能做到认真负责，有指导性。
特别是手写教案的老师字迹工整漂亮，二次教案修改详实可行，教后反思有利今后课堂教学能力的提高。
学期结束中心校对下辖学校进行教学常规工作进行全面检查，，仍有个别教师没能按时完成。
3、一学期数学组教师每人都能按要求听课，（每位教师听课10节以上）并及时写好听课反思或评课。
特别是中心校举行乡级教师教学基本功比赛，很多年轻教师多次承担公开课任务，使全体教师教学成规各项工作得以圆满完成。
二、推进有效课堂，优化课堂教学。
所谓有效课堂，就是在课堂45分钟有限的时间内最大限度的使学生在数学课堂中释放所有的积极性和热情，最大限度的获取知识，掌握技能。
1、上课。
按学校计划要求，每一位教师每学期要上一节公开课。
我们不分年级，不分老少，互相研讨。
有的老师多次试讲，反复修改教案，从中总结经验教训。
几节课中，有同一教案在同一年级的不同班级上，也有不同教案在同一年级的同一班级上，这就给我们组提供了不同的学习素材，为我们的扎实教研奠定了基础。
也为教师自身提高课堂教学的有效性拓宽思考的空间。
2、教学反思、说课、评课。
本期我们在书写教学反思有所改革，除平常课后三言两语简短的反思外，每月每位教师有针对性的进行反思。
上优质课的教师写说课、反思，其余教师写评课。
小学生活技能校本研修报告
小学生活技能校本研修报告1. 研修目的本次研修旨在帮助小学生发展生活技能，培养自理能力，提高他们在日常生活中的综合素养。
通过校本研修，我们希望找到适合我们学校小学生的生活技能培养方法和策略。
2. 研修内容本次研修内容主要包括以下几个方面：- 日常生活技能- 衣着整理：正确穿脱衣物，整理房间等。
- 饮食惯养成：学会懂得饮食均衡，养成良好的餐桌礼仪等。
- 个人卫生惯：正确刷牙，洗手，剪指甲等。
- 安全意识培养- 安全知识：了解火灾、交通安全等。
- 应急救护措施：研究简单的急救方法等。
- 社交礼仪培养- 拒绝不良惯：学会对朋友们说“不”。
- 社交礼仪：研究如何与他人进行友好交流，保持良好的社交礼仪等。
3. 研修方法和策略为了达到研修目的，我们采用了以下方法和策略：- 素质教育课程：将生活技能内容融入每周的素质教育课程中，通过多种形式的教学活动，如讲解、案例分析、小组讨论等，激发学生参与研究的积极性。
- 校本资源整合：充分利用我们学校的资源，邀请家长、社区资源人员等参与到生活技能培养中，为学生提供更丰富的研究体验和实践机会。
- 情景教育活动：通过组织一系列情景教育活动，让学生在实际生活场景中研究和实践生活技能。
例如，组织学生去超市研究购物技巧，到灾害展览馆研究安全知识等。
- 社交实践活动：通过组织一些社交实践活动，如模拟晚宴、亲子运动比赛等，提供学生练社交礼仪的机会，培养他们良好的社交惯。
4. 效果评估为了评估本次研修的效果，我们采用了以下几种方法：- 学生笔记和反馈：收集学生的研究笔记和反馈意见，了解他们对生活技能培养的研究成果和感受。
- 观察记录：通过观察学生在日常生活中的表现，比如衣着整洁程度、饮食惯、社交行为等方面，来评估生活技能的改善情况。
- 家长调查：向学生家长发放调查问卷，了解他们对学生生活技能培养的看法和意见。
5. 总结与展望通过本次校本研修，我们对小学生的生活技能培养有了更深入的理解。
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校本研修实施报告
甘棠中学xx
一、任教学科：
数学。
二、研究课题：
《新课程理念在数学教学中的应用》
三、研究目标：
1、通过各种形式的培训与交流，使自己在改革的过程中不断更新教育观念，不断地发现和解决问题，不断地变革教学方式，调整自己的教学行为，促进教师专业成长和学校持续发展。
2、关注自身的专业化成长，促进学生全面素质的提高。
四、研究措施：
1、教师学习的研究：
同伴推荐。
教师随时可以将看到的好的学习资料推荐给同伴。
个人自学。
教师在自身的学习和研究中，找到能解决自己教育教学实际问题的内容进行学习。
2、教师和同伴、专家对话交流的研究：
教师和同伴可以通过互相面对面讨论等途径进行对话和交流。
对话、交流的预设方式有：
在学校开辟的主题论坛上读帖、发帖；在专家或同伴主持的论坛上读帖、发帖子；可以在论坛上建立自己的主题发帖、读帖；可在理论学习之前准备好自己的想法、观点或问题，在学习时提出来，同伴共同讨论等。
为了在对话交流的过程中增加研究的氛围,课题组可以根据我校教师专业
成长需要解决的几个共性问题，分别开辟相应的主题开展对话和交流。
对话、交流的内容包括优秀课例、教育教学工作反思、案例分析、论文、研究报告等。
3、教师自修自研的研究。
教师的专业成长是靠实践性知识保障的，教师成长的关键在于实践性知识的不断丰富，实践智慧的不断提升。
实践智慧是缄默的，隐含于教育教学实践过程中，更多地与个体的思想和行动过程保持着一种“共生”关系；它又是情景性的和个体化的，难以形式化或通过他人的直接讲授而获得，只能在具体的教育教学实践中发展和完善。
① 同伴互助
备课组活动：
上同一教材的老师坐在一起共同学习、研讨课程标准、教材、教学计划、学生学法、教法，以提高备课的质量。
学校组成集体备课组，对上课
内容集体讨论、单独备课、轮流听课、二次上课，教师们共同提高。
教研组活动：
同一学科或邻近学科、临近年级的老师组成一个教学研究小组，经常（每周至少活动一次）在一起学习，互相说课、听课、评课，发现教学中存在的问题，研究解决的办法，并反复试教，直至解决教学问题。
问题解决（课题）小组活动：
问题解决小组（课题组）往往就某一共同问题组织相关的人员集体攻关。
他们共同学习，共同研究问题，找准问题的结症，寻求解决问题的办法，然后制定详细可操作的计划，再在日常教育教学过程中进行研究，最后总结反思，提出改进措施，并实施改进。
教研组和课题组往往结合着开展研究活动。
② 教师个体自修自研。
教师的自修自研更多地是结合日常教育教学工作进行。
因此，教师在日常工作中应该培植起“反思”的意识，不断反思自己的教育教学理念与行为，
不断自我调整、自我建构，从而获得持续不断的专业成长。
请别人评课。
所谓“当事者迷，旁观者清”，教师请有经验的老师、同伴评课，认识自己教育教学中成功的做法和存在的问题，是一种好方法。
在每次听课后，都要求评课，肯定好的理念与做法，提出不足，对执教老师今后的教学改进很有帮助。
自我对照反思。
根据拍摄的课堂实录反复看自己的教学情景，或根据自己教学后的感受，学生的学习情况反馈，发现自己教学中存在的问题，分析问题，（通过学习）想出解决的办法，再在以后的教学中尝试解决。
教师要养成学习与反思的习惯，增强研究意识，以研究者的眼光审视、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的问题，把日常教学工作与教学研究融为一体。
主要形式为撰写教学反思。
具体工作安排：
1、制定计划阶段
查找所要研究问题的资料，进行学习，把握问题的实质，提出解决的方案，并进行论证，争取专家指导。
2、具体实施阶段
全体教师学习课题实施方案，明确专业成长需要每一位教师尽的职责和义务以及享受的权利，以学期为阶段开展行动研究，制定学期研究计划，进行阶段检测、小结，并不断调整方案。
3、结题阶段
对所积累的资料进行整理、评价，写出结题报告。
展示研究成果，邀请专家鉴定。
4、预期成果的表达形式：
结题报告、论文等。
月份安排：
三月份：制定课题研究计划，课题组成员讨论计划、修订计划，制定第一阶段研究
计划。
四至五月份：
教师进行理论学习，同时依据名师课堂进行研讨。
1、专题研讨——如何优化课堂结构。
2、专题研讨——小组合作学习存在的问题及其对策。
六月份：
整理研究资料，撰写研究案例，撰写阶段研究总结。