休假统计表Microsoft Excel 工作表
员工请休假汇总表格模板
员工请休假汇总表格模板
以下是一个员工请休假汇总表格的模板，您可以根据实际情况进行修改和调整：
员工请休假汇总表格
说明：
1. 请假类型：包括事假、病假、年假、产假等；
2. 请假开始日期和请假结束日期：按照实际请假时间填写；
3. 请假天数：根据请假开始日期和请假结束日期计算得出；
4. 请假原因：简要说明请假的具体原因；
5. 审批人：填写具有审批权限的上级领导；
6. 审批状态：包括已批准、未批准、待审批等；
7. 备注：如有特殊情况，可在该列进行说明。
总之，请您根据实际需求修改表格内容，并完善相关信息。
在使用过程中，建议定期更新表格，以便及时掌握员工的请假情况。
同时，请确保表格的准确性和完整性，以便为人力资源管理和员工福利提供有力支持。
20XX年员工剩余年假统计表EXCEL模板(详细版)
须知： 1、请事假或病假≥5天的，建议先休年假再休事假/病假； 2、20XX年度应休未休年假，请自行在0000/00/00前安排休假，如因工作原因仍未能安 排休假的，可提交《延缓休假申请》至人力资源部备案；如未休假、未备案延缓休假 的，将安排在次年3月按休假条例相关规定折算金额跟3月工资一并发放至个人工资银行 卡账号。
设计专员 职员级 2020/10/15 0.24 2020
策划专员 职员级 2020/10/15 0.24 2020
销售顾问 职员级 2019/9/1
1.37 2020
销售顾问 职员级 2018/9/1
2.37 2020
销售顾问 职员级 2019/9/1
1.37 2020
设计师 职员级 2019/9/1
1.37 2020
设计师 职员级 2019/9/1
1.37 2020
设计师 职员级 2018/9/1
2.37 2020
年假
年度累计休假（按实际填写内容）
应休天数 奖励天数 合计天数 年假天数 事假天数 病假天数 其他情况
5
5
1
5
1
6
5
1
1
5
5
5
0
0
0
1
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0
0
0
0
1
1
0
0
5
5
2
5
5
3
5
1
6
4
5
5
5
5
1.37 2020
行政专员 职员级 2018/9/1
2.37 2020
人事专员 职员级 2020/1/1
1.03 2020
excel年假统计模板
Excel年假统计模板
一、基本信息
1. 员工姓名
2. 员工工号
3. 入职日期
4. 部门
5. 职位
二、休假记录
1. 请假日期
2. 请假类型（年假/病假等）
3. 请假天数
4. 请假起止时间
5. 请假原因
三、休假状态
1. 已批准
2. 未批准
3. 已休假
4. 未休假
5. 已取消
四、休假类型
1. 年假
2. 病假
3. 事假
4. 婚假
5. 产假
6. 其他类型请假
五、休假备注
1. 请在此处添加对假期的其他说明或特殊要求。
2. 例如：需要调休、假期工资计算方式等。
六、休假统计
1. 总休假天数统计
2. 各类型假期使用情况统计
3. 休假时间分布统计（按月、季度、年度）
4. 休假人数统计（按部门、职位等）
5. 假期余额统计
七、休假报表
1. 年度休假报表（按部门、职位、员工等分类）
2. 月度休假报表（实时更新）
3. 各类型假期使用情况报表（以柱状图或饼图展示）
4. 休假时间分布报表（以折线图展示）
5. 假期余额报表（实时更新）
八、休假查询
1. 按员工姓名查询休假记录和统计数据。
2. 按请假日期查询休假记录和统计数据。
3. 按部门、职位查询休假记录和统计数据。
员工休假明细excel模板
累计假期
天 天 31 二 可休假日: 天
上月累计
本月应休
本月已休
累计假期
天 天 31 二 可休假日: 天
上月累计
本月应休
本月已休
累计假期
狼君制作完成，里面所有的数据都可以修改的，请放心使用本模板。 狼君制作完成，里面所有的数据都可以修改的，请放心使用本模板。 狼君制作完成，里面所有的数据都可以修改的，请放心使用本模板。
天 天 31 二 可休假日: 天
上月累计
本月应休
本月已休
累计假期
天 天 31 二 可休假日: 天
上月累计
本月应休
本月已休
序号
1 2 3 4 5 6 7 8 9
姓名
1 日
2 3 4 5 6 7 8 9 # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # 一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一
员工休假明细
当月实际天数: 当月出勤天数:
序号
1 2 3 4 5 6 7 8 9
姓名
1 日
2 3 4 5 6 7 8 9 # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # 一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一
员工休假明细
当月实际天数: 当月出勤天数:
序号
1 2 3 4 5 6 7 8 9
姓名
1 日
2 3 4 5 6 7 8 9 # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # 一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一
员工ห้องสมุดไป่ตู้假明细
当月实际天数: 当月出勤天数: 1 日 2 3 4 5 6 7 8 9 # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # # 一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一
excel员工休假计划表
excel员工休假计划表摘要：1.引言：介绍excel 员工休假计划表的作用和重要性2.制作步骤：详述如何制作excel 员工休假计划表3.使用技巧：提供一些使用excel 员工休假计划表的技巧和建议4.结论：总结excel 员工休假计划表对于企业管理的重要性正文：【引言】在现代企业中，合理的员工休假计划对于提高员工工作效率和满意度至关重要。
而excel 员工休假计划表作为一种有效的管理工具，可以帮助企业实现员工休假的有序安排和管理。
本文将介绍如何制作和使用excel 员工休假计划表。
【制作步骤】制作excel 员工休假计划表的步骤如下：1.首先，打开excel 软件，新建一个空白工作簿。
2.在第一个工作表中，设置好以下几个列标题：员工姓名、员工编号、休假类型、休假开始日期、休假结束日期、批准人、备注。
3.按照实际情况，逐个录入员工的休假信息。
为了方便统计和查询，可以利用excel 的数据排序和筛选功能。
4.根据需要，可以设置公式计算员工的剩余休假天数，并在表格中进行显示。
5.最后，对表格进行格式化，使其更加美观和易于阅读。
【使用技巧】在使用excel 员工休假计划表时，可以参考以下技巧和建议：1.使用条件格式：通过设置条件格式，可以快速识别出休假冲突或者超额休假的情况。
2.设置公式：利用excel 的公式功能，可以实现自动计算员工的剩余休假天数，从而提高工作效率。
3.数据透视表：通过创建数据透视表，可以快速分析和统计员工的休假情况，便于管理层进行决策。
4.保护工作表：为了防止误操作，可以对工作表进行保护。
【结论】总之，excel 员工休假计划表作为一种有效的管理工具，可以帮助企业实现员工休假的有序安排和管理。
排班休息行事历表 Microsoft Excel 工作表
周 五 周 六 周 日 周 一 周 二 周 三 周 四 周 五 周 六 周 日 周 一 周 二 周 三 周 四 周 五 周 六 周 日 周 一 周 二 周 三 周 四 周 五 周 六 周 日 周 一 周 二 周 三 周 四 周 五 周 六
序号 1 2 3 4 5 6 7 8
休 休 休 值 休 值 休
休
刘焕新 休 谢洪波 王吉胜 休 王平
休 值 值 休 值 值 休 值 值 休 值 值 休 值 值 休 休
当班人员负责开扶梯及所辖主要机房和设备的检查和巡视；如有特殊情况需要串休的，必须提前一天与科长申请，同意后才可以串 休，要满足人员合理分配。变电所人员有当日值班的同时负责重要机房和主要配电箱的检查和巡视。如发现异常情况及时报告所在班 长进行处理，重大问题由班长上报科长或维保部长。
时间 1 姓名 王海滨 孙相林 姜胜武 田军 值
2
3
4
5 休
6
7
8
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 休 休 休 休 值 休 休 休 休 值 休 休 休 休 休 休 休 休 休 休 休 休 休 休 休 休 休 休 休
excel带薪年休假统计表
excel带薪年休假统计表
带薪年休假统计表是用来记录员工在公司中获得的带薪年休假
的情况。
在Excel中创建这样的表格可以帮助公司管理者更好地跟
踪和管理员工的年假情况。
以下是我建议的带薪年休假统计表的一
般内容和格式：
1. 表头，在Excel的第一行，包括“员工姓名”、“部门”、“入职日期”、“年假起始日期”、“年假天数”、“已休年假天数”、“剩余年假天数”等列标题。
2. 员工信息，在接下来的行中，逐个记录每位员工的信息，包
括姓名、所在部门、入职日期、年假起始日期、年假天数等。
这些
信息可以根据公司实际情况来填写。
3. 计算公式，在“已休年假天数”和“剩余年假天数”列中，
使用Excel的公式功能来计算已休年假天数和剩余年假天数。
例如，“已休年假天数”可以通过公式“年假天数-剩余年假天数”来计算
得出。
4. 数据更新，定期更新员工的年假信息，确保表格中的数据是
最新的。
5. 条件格式设置，可以使用Excel的条件格式功能，根据剩余年假天数的情况，设置不同的颜色以便于直观地了解员工的年假情况。
6. 数据分析，利用Excel的数据透视表功能，对员工的年假情况进行分析，例如每个部门的年假使用情况、年假剩余情况等。
总之，通过在Excel中创建带薪年休假统计表，公司管理者可以更加方便地管理和跟踪员工的年假情况，确保员工的权益得到保障，也有利于公司的人力资源管理和运营。