政工干事岗位说明书

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办公室政工干事岗位职责

办公室政工干事岗位职责办公室政工干事岗位职责
职责范围：
1.负责制定公司的政工工作计划和政工管理制度；
2.履行团委或工会委员的职责，组织开展员工文化、体育、娱乐等系列活动；
3.督促员工遵守公司行为规范和竞争道德；
4.促进公司内部沟通交流和决策难题的解决；
5.负责员工思想政治教育、心理健康策划和组织。

合法合规：
1.遵守国家法律法规和公司各项规章制度，保证工作的合
法性和合规性；
2.引导员工依法依规参与公司活动，严格约束言行，避免
不良行为的出现。

公正公平：
1.基于公正公平原则，对公司员工进行政工活动的策划、
组织和管理；
2.尝试通过公开透明的方式，让公司员工更好地参与政工
活动的开展，同时为员工提供公平公正的机会，不偏袒任何一个人或群体。

切实可行：
1.在制定计划时，考虑人力、物力、财力等实际情况，确
保计划的可操作性；
2.编写政工报告时，注重实际效果的实现和可行性的考量，不空洞没有实际指导意义。

持续改进：
1.对政工工作的过程和效果进行分析、总结，进而提出改
进意见和措施；
2.不断丰富、创新公司内部政工内容，提高员工参与度和
积极性，推动公司全面发展。

政工工作岗位责任制模版

政工工作岗位责任制模版1. 岗位背景和职责政工工作是指在党委领导下，贯彻党的路线方针政策，组织和推动相关工作的职责。

政工工作岗位负责政治思想工作、群众工作、组织工作以及宣传工作等方面的职责。

2. 担任政工工作岗位的主要任务2.1 开展政治思想工作：负责组织开展党员思想教育，加强党员的理论学习和思想政治工作；组织开展政策宣传和全员政治教育，增强党员干部的党性观念和党的意识，提高党的建设水平。

2.2 开展群众工作：负责组织开展对群众的宣传、引导、服务和惠民工作，增强党群关系，解决群众的实际问题，维护群众的合法权益。

2.3 开展组织工作：负责党组织的建设和维护，包括党员发展、党员管理、组织生活等方面的工作。

2.4 开展宣传工作：负责组织开展宣传活动，包括党的宣传教育、党的形象推广、党的政策解读等方面的工作。

3. 岗位要求3.1 具备党性原则，忠诚于党，坚决执行党的路线方针政策，积极维护党的利益。

3.2 具备较强的组织能力和管理能力，能够有效组织动员和指导团队开展相关工作。

3.3 具备较强的沟通能力和协调能力，能够与上级、下级和群众进行有效的沟通和协调。

3.4 具备较强的学习能力和创新能力，能够不断学习和更新党的理论知识，为工作提供新思路和新方法。

3.5 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现共同目标。

4. 工作计划和目标4.1 制定政工工作的年度计划和目标，包括政治思想工作、群众工作、组织工作和宣传工作等方面的具体工作内容和时间安排。

4.2 制定具体的工作计划，并根据实际情况进行调整和优化。

工作计划应具体、可行、有针对性，能够实现工作目标。

4.3 根据工作计划和目标，制定相应的工作方案和具体的工作任务，明确工作责任和工作要求。

5. 工作绩效评估5.1 建立相应的绩效考核体系，对政工工作进行绩效评估。

绩效考核要以工作目标完成情况为依据，综合考核工作的质量和效果，评估工作的优秀程度。

5.2 绩效考核结果应及时向上级上报，用于上级对下级工作的评估和决策。

人事科政工师岗位说明书

人事科政工师岗位说明书岗位名称：人事科政工师岗位说明：人事科政工师是负责组织和协调单位人事工作的岗位，其主要职责是落实党的干部政策，协助单位领导履行组织、培养、选拔、使用、考核干部的职责，推进单位组织人事制度的建设和落实。

该岗位需要具备较高的政策理解和组织协调能力。

岗位职责：1. 落实党的干部政策和人事制度，推动干部选拔任用工作的合规性。

2. 组织制定和贯彻本单位的干部管理制度、人事政策和人才培养计划。

3. 组织实施各类干部选拔培养计划，推动干部培训和岗位练兵。

4. 研究干部队伍建设规划，提出干部培养和选拔的建议。

5. 协助单位领导对干部进行考核评价，提供相应的干部调动和使用建议。

6. 组织干部选拔过程中的考试、考核等工作，确保选拔过程的公开、公平、公正。

7. 组织干部参加政治理论学习和思想教育，推动干部作风建设。

8. 协助单位制定和执行干部岗位发展规划，激励干部工作积极性。

9. 完善和维护单位人事档案管理制度，确保人事信息的准确性和保密性。

10. 协助处理干部调动、晋升和退休等相关事务，确保组织人事工作的顺利进行。

任职要求：1. 具有本科以上人力资源、人事管理或相关专业背景。

2. 具备较强的组织协调能力和政策理解能力。

3. 熟悉国家和地方有关干部选拔任用政策和制度。

4. 具备一定的干部教育培训经验，了解干部学习和培养机制。

5. 具有较强的沟通协调能力和团队合作意识，具备良好的人际关系处理能力。

6. 具备较强的学习能力和自我驱动能力，能够适应工作中的压力和变化。

7. 具备优秀的文字表达能力和分析问题能力。

8. 具备良好的职业道德和团队意识，具备保密意识和责任心。

备注：此岗位说明仅为参考，具体岗位要求可根据实际情况进行调整和拟定。

政工部门岗位说明书范例

6.费用预算控制率（年度）
四、岗位权限
1.对工作相关信息的知情权；
2.对本部门管理的参与权；
3.对公司发展与上级决策的建议权；
4.对工作履行的执行权（含任务分配权、工作考核权）；
5.对本部门各项工作的监督审核权。
五、工作关系
部门或单位
事项
频率
局（公司）内部
各处室（中心）
业务指导、沟通。
经常
县（市）局（营销部）
直接下级
无
岗位序列
专业管理类
岗位性质
非管理岗
岗位等级
岗位定员
1
岗位概述
在上级的指导下，负责工会等群众组织工作，促进劳动关系的和谐。
二、岗位职责
序号
岗位职责描述
1
协助工会主席组织召开职工代表大会，组织职工参与企业民主管理，督促职代会各项提案的实施。
2
协助工会主席实施职工民主管理企业的各项工作，检查职代会各项提案的执行情况。
3
发挥市局（公司）机关工会组织的工作职能，组织职工参与企业的管理和监督,积极维护广大职工的合法权益，调动广大职工的工作积极性。
4
组织职工身体健康普查和疾病防疫工作。
5
完成计划生育、妇委会和团的日常工作。
6
维护市局（公司）工会设施。
7
完成领导交办的其它工作。
三、关键绩效指标（KPI）
1.职工代表大会组织情况（质量、效果）（月度/半年度/年度）
思想政治工作处部门职能说明书
部门编号：XXX
一、基本信息
部门名称
思想政治工作处
直接上级岗位
市局（公司）局长（经理）室
部门结构
图
部门职能概述
开展思想政治教育、企业文化建设以及精神文明建设工作，处理机关党建日常工作，为组织提供思想保障和精神动力。

政工科岗位说明书

三级：在工作中以卷烟生产厂任务或目标为重，同时重视自己的工作表现。严格执行工作标准，有高度的自觉性与主动性。
三级：掌握团队建设的基本知识，能制订团队建设实施方案。
其他任职要求
中共党员
4、工作环境
本职位的工作环境 ■工作环境无危害； □ 最低限度地暴露于有害环境（如：噪音、强光、粉尘等环境）； □ 中等程度的健康危害，需常规防护； □ 频繁暴露于有害环境，易造成严重伤害，需经常性的防护措施； □ 工作环境具有高度危害或终身伤害性（如强电击、爆破或高空下坠等），有特殊的防护措施。其他：
制定本部门体系管理目标，并组织落实和检查。
目标的合理性和完成率。
3、科室管理
对所管辖业务工作成果承担领导责任，定期或按上级的要求，对业绩进行工作总结，并向有关部门和领导汇报。
工作总结的全面性和上级的满意度。
负责本部门队伍建设和业务培训。
组织和下属的成长表现。
4、其他工作
负责完成上级领导交办的其他任务。
政工科科长岗位说明书
所属部门岗位人员类别本职位直接督导岗位数直接上级
本岗位联系部门
岗位设置目的
序列号：016-1
1、岗位基本信息
政工科
岗位类别
管理
岗位序列专业管理
岗位名称
科长
管理人员
4
厂领导
本集团内：政工部、宣传策划部，集团团委、厂属各部门
本行业内：云南省公司烟草学会
本行业外：奎屯市委组织部、宣传部、文明办、普法办、团委等
响应及时性，结果
三级：大专。
专业要求基本条件
职业技能等级要求
政工、中文、经济类等专业。
工作经验
三级：3年以上—6年。
政策与法规知识

政工处岗位说明书范例

经常
局（公司）外部
省局（公司）
检查、指导
经常
有关部门
业务联系
经常
六、工作特征
工作时间
定时
工作地点
宿迁
工作环境
室内
七、任职资格
教育/培训与资质背景
大专以上学历，行政管理、思想政治教育等相关专业。
专业知识与从业技能
1.熟悉《烟草专卖法》及相关法律法规。
2.熟悉行业政策及本企业各项规章制度。
3.掌握与本岗位工作相关的相关专业知识。
综合事务岗
岗位等级
岗位定员
１
岗位概述
组织实施政工具体工作。
二、岗位职责
序号
岗位职责描述
1
负责全系统思想政治、精神文明、职业道德、企业文化工作的组织实施。
2
负责精神文明创建活动的落实和申报工作。
3
负责本系统思想政治工作研究会的日常工作。
4
完成领导交办的其他工作。
三、关键绩效指标（KPI）
1.思想教育。
有关部门
业务联系
经常
六、工作特征
工作时间
2.对单位发展与上级决策的建议权。
3.对工作职责的执行权。
4.对本部门的管理权。
五、工作关系
部门或单位
事项
频率
局（公司）内部
分管领导
请示、汇报；检查、指导
经常
有关部门
沟通、协调、配合、服务
经常
县（区）局（营销部）
沟通、协调、配合、服务
经常
局（公司）外部
省局（公司）
检查、指导
有时
有关部门
业务联系
经常
六、工作特征
2.文明创建。
3.企业文化。

政工干事岗位说明书

5、具体负责党风廉政建设工作的安排和落实,组织党员干部开展廉洁自律方面的学习培训.
6、参与效能监察和专项督查工作,参与受理查处举报和申诉，参与调查和处理违法违纪案件,参与制度执行情况和重点工作推进情况的督察。
7、负责纪检监察工作有关材料的撰写和日常各类报表登统上报.
8、负责公司系统团员青年的管理和教育,组织开展各种学习、活动。
岗位说明书

所属部门
党群工作部
直接上级
部长
岗位概要
在部长领导下，具体开展宣传、纪检、督察、青年工作。
主要职责与任务
1、配合党委宣传活动，编辑出版电子学习刊物—学习直通车。
2、负责各类信息的宣传报道工作。
3、参与企业文化建设工作，负责内网文化风景线栏目的组稿工作。
4、协助开展企业精神文明建设，设计活动内容，撰写工作规划、总结等材料.
9、承办领导交办的其他工作.
任职资格
教育背景
大学本科及以上学历，
文科类、管理类专业
政治面貌
中共党员
职业经验
无特别要求
技能能力
1、熟悉了解党建宣传、企业文化、纪检监察方面的知识；
2、具备较强的口头和文字表达能力；
3、具备较强的协调沟通能力和亲和力；
4、身体健康,能承受较强工作压力。

办公室政工干事岗位说明书

办公室政工干事岗位说明书岗位介绍：办公室政工干事是一种事务性的工作职位，主要职责是负责办公室的政治工作事务，维护和促进良好的工作氛围和员工关系。

该职位要求对政治工作有一定的了解和认识，并具备良好的沟通、协调和组织能力。

下面将从招聘条件、岗位职责和任职要求三个方面进行详细说明。

一、招聘条件：1. 学历要求：本科及以上学历，政治学、行政管理或相关专业优先考虑；2. 综合素质：具备良好的政治素养和政治敏锐度，具备较强的组织协调能力；3. 沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够与各级领导及员工进行有效的沟通和协调；4. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同完成政工任务；5. 高效执行：具备良好的执行力和工作效率，在规定时间内完成各项任务；6. 心理素质：具备较强的心理素质，能够处理好各种复杂情况和人际关系。

二、岗位职责：1. 负责协助领导做好思想政治工作，组织开展各类政治教育和培训活动；2. 组织开展党风廉政建设工作，推进廉政文化建设；3. 负责办公室内部员工关系的维护和管理，促进良好的工作氛围；4. 落实上级党委的部署和要求，推动党风廉政建设和反腐败工作；5. 组织开展员工思想动态调查，及时发现和处理工作中存在的问题；6. 协助领导做好对办公室政治工作的总结、分析和报告。

三、任职要求：1. 熟悉政治理论：具备扎实的政治理论基础，对党的核心价值观有深入的理解；2. 良好的组织和协调能力：能够有效组织和协调各类政工活动，推动工作顺利进行；3. 强化责任意识：工作积极主动，能够承担起自己的职责，确保工作任务的完成；4. 学习能力：具备快速学习新知识和适应新工作环境的能力；5. 果断决策：在面对复杂情况时，能够准确把握问题，并做出决策；6. 保密意识：具备保守机密和保密工作的能力，能够严守机密纪律；7. 专业素质：具备较强的文字撰写和表达能力，能够完成各类政工文件的起草和撰写。

本岗位需要候选人具备政治理论基础和良好的组织协调能力。

政工科岗位工作说明书

政工科岗位工作说明书
政工科科长岗位工作说明书
政工科科长
思想政治工作
组织政治理论
拟定年度中心
组学习制度、
指导基层开展
学习活动精神文明建设
制定年度任务
、目标和计划
制定《目标责
任书》及考核
定期督促检查
年度总结企业文化建设
拟定建设规划
组织开展有关文件审阅
党建工作文件
工会工作文件工作步骤分解结构
政工科副科长岗位工作说明书
政工科副科长
工会工作
制定年度工会
工作安排
组织职工开展
组织每年度劳
动竞赛中先进
单位、个人推党建工作
制定党员年度
发展计划
督促党支部做
好党员目标管文明单位申报
工作步骤分解结构
工作输出
政工科科员岗位工作说明书
文件资料管理文件收发管理政工科科员
职工生活福利
工作管理
工作步骤分解结构。

岗位说明书范例(党务政工干事)

5、熟悉局（公司）中度以上危险源及控制措施，掌握必备安全知识。
所需技能
1、业务实施能力：能正确理解党的方针政策和党的干部路线，能认真贯彻上级党组织、本级党组加强思想政治工作方面的指示精神；能处理政工、党务工作中的疑难问题。
2、语言文字能力：能撰写有关文件、专题论文、考核报告和调研报告；能草拟工作计划、工作总结；具有较强的语言表达能力
时常
2、协助负责人做好企业文化建设的相关工作，协调全ห้องสมุดไป่ตู้统各单位、机关各部门按步骤具体组织实施，分别形成企业的理念识别系统、行为识别系统和视觉识别系统
主要责任
时常
3、落实行业“两上至上”共同价值观，开展各项主题实践活动
主要责任
时常
4、做好本单位党的组织建设和党务公开工作，督促各支部开展工作，执行“三会一课”制度
主要责任
时常
5、组织各级党组织的日常学习
主要责任
时常
6、按程序做好入党积极分子培养和党员发展工作，对预备党员进行教育考察，对考察合格的预备党员做好按时转正工作
主要责任
时常
7、组织做好党建研究
主要责任
时常
8、按时收缴党费
主要责任
时常
9、负责本系统思想政治、党务方面的数据统计、资料上报等工作
主要责任
时常
岗位说明书
一、基本资料编号：
岗位名称
政工干事（兼党务干事）
撰写人
所属部门
人事劳资与思想政治处
本部门审核人
潘维忠
职位级别
科员
直接晋升职位
副处长
后备升迁职位
无
批准人
潘维忠
批准日期
二、职位关系
直接和间接领导的
职位数量

政工科岗位职责模版

政工科岗位职责模版1. 岗位概述政工科岗位是负责组织、协调和推动党建工作的重要职务。

主要职责包括党员教育培训、组织生活管理、监督检查、党风廉政建设等方面工作。

2. 主要职责2.1 党员教育培训- 制定和组织开展党员教育培训计划，包括理论学习、思想教育、业务培训等内容；- 策划和组织党课、党员活动、座谈会等形式，提升党员的理论水平和业务能力；- 监督党员学习情况，对不积极参与培训的成员进行诫勉、批评和教育。

2.2 组织生活管理- 组织党员开展集中学习、讨论和研讨，完善思想政治生活；- 制定并组织实施党支部的民主生活会、组织生活会等制度；- 监督和指导党员的党费交纳、组织关系转接、发展对象的拟定等工作。

2.3 监督检查- 落实上级党委的工作要求，制定并组织实施监督检查计划；- 深入基层单位、党支部开展检查工作，督促各项工作落实；- 及时发现和纠正问题、推动整改，确保各项工作顺利进行。

2.4 党风廉政建设- 负责组织开展党风廉政建设工作，制定并推动执行党风廉政建设规划；- 加强党员干部廉政教育，提高其廉洁自律意识；- 加强对党员干部的监督，及时发现和处理违纪违法问题。

3. 任职要求- 具备较强的党性原则，信念坚定，具备组织协调能力；- 具备较好的沟通与表达能力，能有效地与党员进行互动交流；- 熟悉党组织机构、党员管理等相关工作，具备一定的领导管理能力；- 具备纪律观念和法律意识，严守党纪国法，自觉接受党组织的监督；- 具备较好的学习能力和组织能力，能够快速适应和应对各种工作挑战。

4. 岗位发展政工科是党建工作的重要部门，具有广阔的发展前景。

在不同级别的党委和党组织中，政工科有不同的岗位设置，如政工科科长、副科长、助理等。

在工作中，政工科的工作涉及方面广泛，在全面深化党的建设和加强党的组织建设上发挥着重要的作用。

政工科岗位的职责模板是一个基础模板，根据不同的工作需要和岗位要求，具体的职责和要求可以进行调整和补充。

岗位说明书政工科岗位职责_0223文档

2020岗位说明书政工科岗位职责_0223文档EDUCATION WORD岗位说明书政工科岗位职责_0223文档前言语料：温馨提醒，教育，就是实现上述社会功能的最重要的一个独立出来的过程。

其目的，就是把之前无数个人有价值的观察、体验、思考中的精华，以浓缩、系统化、易于理解记忆掌握的方式，传递给当下的无数个人，让个人从中获益，丰富自己的人生体验，也支撑整个社会的运作和发展。

本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】一、负责落实市教育人事工作的总体规划和年度计划、制定和组织实施我市教育人事工作的总体规划和年度计划。

二、负责全市中小学校长队伍和教师队伍建设，抓好骨干教师队伍建设，按照干部管理权限，组织实施对干部的考察，办理好干部奖惩、任免的手续;抓好教师职业道德教育，树立典型，搞好教职工评先树优工作。

三、负责全市中小学在职教职工的聘用管理、劳动人事工资管理、离退休人员管理、教师专业技术职务评聘、师德考核、学年度考核、学历确认等工作，做好公务员年报、干部年报、工资年报工作。

四、负责引进在职教师，招考、聘用师范院校大中专毕业生和市内在职教职工调配工作。

五、负责全市中小学校长和教职工的继续教育工作，制定继续教育规划，落实国家、省、市教育主管部门的培训计划，指导有关学校制定年度计划并组织实施。

六、负责贯彻《教师资格条例》的行政管理，根据要求开展教师资格认定工作。

七、协助市编办对全市中小学的机构、编制进行日常管理。

八、搞好全市教职工档案材料的收集、归档、整理、保管、借阅和转递工作。

做好师范类毕业生报到接收、签约管理、改派和档案转接工作。

九、负责全市语言文字工作。

1、负责局机关和城内直属学校党的建设，协助管理直属学校、乡镇教育系统的领导班子以及领导干部，负责直属学校中层干部的管理工作。

2、负责直属学校和乡镇教育系统人事、劳动工资管理工作。

3、负责全区中小学教职工队伍建设与教育干部培训工作。

4、指导中青年学术骨干、学科带头人队伍建设。

政工处岗位说明书范例 (2)

政工处岗位说明书
一、部门职责
1、负责宣传和贯彻党的路线、方针、政策，执行上级党组织和市局党组有关决议、决定和指示；
2、协助地方党委做好本单位党的建设工作；
3、负责组织和指导本单位的思想政治工作；
4、负责精神文明建设工作，组织开展树典型、学先进、职业道德建设和企业文化建设等工作；
5、负责机关党委工作，培养发展新党员及预备党员转正的考察评议和组织关系、党费缴存管理工作；
6、负责工会、共青团、妇女等群团组织工作，发挥群众团体在企业民主管理中的积极作用。

二、岗位说明书
1.政工处负责人（正职）岗位说明书
2.政工处负责人（副职）岗位说明书
3.工会副主席岗位说明书
4.工会工作管理岗位说明书
7.共青团委书记岗位说明书
8.共青团委副书记岗位说明书
9.共青团工作岗位说明书。

政工科科长职务说明书

7、组织全院普法和形势政策的宣传教育。
8、负责医院统战工作，了解民主党派，少数民族及非党中高级知识分子情况，定期召开座谈会，开展工作。
工作权限：
XXX
任职资格
基本要求：X：XXX
工作态度：XXX
工作条件
工作场所：办公区域
环境状况：安全
危险性：无危险、无职业病危险
直接下属
XXX
3、负责医院各种宣传材料，医疗服务项目介绍材料的编写、印刷和发放。
4、经常与报纸、刊物、电台、电视台等传媒取得联系，在社会上树立良好形象。
5、负责医院整体形象及各科室宣传活动的策划，深入科室收集了解情况，定期完成简报工作。
6、整体规划和组织开展医院精神文明创建活动，开展和指导医院文化建设，营造文明健康的医院文化氛围。
政工科职务说明书
职位名称
XXX
职位代码
XXX
所属部门
XXX
职系
XXX
职等职级
XXX
直属上级
XXX
薪金标准
XXX
填写日期
XXX
核准人
XXX
岗位目的（岗位价值）:
工作内容:
1、制定医院宣传工作计划、完成总结，协调各部门之间的关系，做好全院职工的思想政治工作。
2、向全院职工宣传党的路线、方针、政策；宣传医院中心工作，为医院的改革和发展创造良好的舆论氛围。
晋升方向
XXX
间接下属
XXX
轮转岗位
XXX
岗位责任人：
XXX

政工科岗位说明书范例

政工科
政工科职能描述
1.负责离退休人员的服务与管理工作。

2.定期进行市公司员工满意度调查；根据员工反映的问题提出改进意见与建议。

3.贯彻上级党组织的决议、决定和指示，研究制定并组织实施全市政工工作规划与计划。

4.协助领导了解掌握党的路线、方针、政策以及上级主管机关的指示、决定。

5.负责机关党支部日常工作。

6.加强精神文明建设，对职工进行爱国主义、社会主义、共产主义、职业道德教育，组织
进行文明单位的创建工作。

7.指导全市思想政治工作，负责思想政治工作的日常工作。

8.负责市公司的企业文化建议工作。

9.组织本系统开展各种劳动竞赛和合理化建议、技术创新、技术协作活动，并进行检查、
指导、总结、评比和表彰。

10.建立健全职工代表大会制度，履行“审议、监督、维护”三项权力，组织职工参与民主管
理，发挥职代会和工会参政议政作用。

11.遵守党的路线方针政策和国家法律法规，根据《工会法》、《中国工会章程》所赋予的使
命，制定工会工作计划并组织实施。

12.负责合理使用工会经费。

13.维护职工合法权益，帮助和指导基层工会与公司建立协商制度，协商解决涉及职工切身
利益问题。

14.负责市公司妇联工作，贯彻和落实国家计划生育政策，做好本单位的计划生育工作。

15.完成上级领导交办的其它任务。

政工科科长岗位说明书
政工员岗位说明书
党群工作员岗位说明书。

政工干事岗位职责

政工干事岗位职责
政工干事是党政机关和企事业单位中的一种特殊职位，其职责是落实党组织的工作、发扬党的优良传统、加强对干部职工思想政治教育。

具体岗位职责如下：
一、宣传思想工作
政工干事是党组织宣传思想工作的重要组成部分。

其职责是指导和开展各项宣传思想工作，包括组织开展宣传活动、编写宣传资料、组织通讯员和宣传员的工作、制定宣传计划并落实等。

二、党务管理
政工干事是党组织中的工作干事，其职责是组织开展党内政治生活和党员教育管理工作。

具体职责包括党员考核、组织会议、组织谈话、组织党组织换届选举、党费管理等。

三、思想政治教育
政工干事是对职工进行思想政治教育的主要责任人。

其职责是组织开展各种形式的思想政治教育活动，帮助职工树立正确的政治观点，加强党的意识，增强党性修养。

四、文化体育工作
政工干事也是企事业单位中的文化体育工作干事之一。

其职责是组织开展各种文化、体育等活动，加强职工之间的友谊，提高职工身心健康。

五、其他工作
政工干事还负责了解职工的工作生活情况，协助党组织管理基层干部的工作，推动业务工作的开展等。

需要指出的是，政工干事在工作过程中需要加强自身建设，不断提高自己的政治素质和专业能力，为实现党组织的各项工作目标提供有力的支持。

工业园政治工作部干事岗位说明书.

四
负责开发区团支部的创建
工作负责团员发展、团员教育和团费收缴管理工作任务
负责组织管委会、总公司团员大会，负责实施年终团员考核工作
职责表述：负责妇女及计划生育工作
工作时间百分比：15％
职
责
组织开展适合女员工特点的各类活动工作
五任务组织女员工座谈会，具体了解女员工的意见和要求，及时反馈给上级领导以协调解决
组织开展劳动竞赛，包括审定劳动竞赛方案，承担劳动竞赛的策划与组织协调工作，以及负责各种形式劳动竞赛的评比考核等工作
职职责表述：负责开展职工福利工作
责工作组织发放职工生活困难补助，慰问困难职工三任务组织慰问住院职工
工作时间百分比：10％
职职责表述：负责团的工作责
工作时间百分比：25％
工业园政治工作部干事岗位说明书
岗位名称
干事
岗位编号
ZG402
所在部门
政治工作部
岗位定员
1
直接上级
政治工作部部长
职系Байду номын сангаас
管理职系
直接下级
无
所辖人员
无
本职：负责工会、团委、妇联、计划生育、统战、国家安全小组等工作
岗位分析日期
****年 1 月
职责与工作任务：职责表述：负责拟订工会的工作计划，组织建设和完善工会组织，以及承担筹备工作时间百分比：10％和召开职代会等事宜拟订工会工作计划
任职资格：
教育水平大专及以上学历
专业
文秘专业、管理专业、行政管理专业、思想教育等相关专业
培训经历行政管理、工会工作等培训
经验
2 年以上工作经验
知识
具备政治理论知识和工会管理知识