公司员工就餐方案
员工公司就餐管理制度
员工公司就餐管理制度一、总则为规范公司员工的日常就餐行为，维护公司的正常秩序，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于所有在公司正式工作的员工。
三、用餐时间1. 午餐时间：上午11:30至下午1:30，员工在此时间段内可前往公司食堂用餐。
2. 晚餐时间：下午5:30至晚上7:30，员工在此时间段内可前往公司食堂用餐。
四、用餐地点公司设立统一食堂，员工在用餐时间内必须在食堂用餐，不得在办公室或其他场所就餐。
五、用餐规定1. 员工在用餐时应排队有序，不得插队或推挤。
2. 员工应自觉排队打饭，不得过多取用食物，避免浪费。
3. 员工不得将餐食带出食堂，以免造成其他员工用餐困扰。
4. 员工应自行清洁餐具，将餐具放回指定位置，保持食堂整洁。
六、禁止行为1. 员工不得擅自带入非公司食堂所供应的食物。
2. 员工不得在用餐期间喧哗、吸烟或使用手机。
3. 员工不得在食堂内进行赌博、打牌等违法活动。
4. 员工不得浪费食物，应根据自己的食量取用餐食。
七、违规处理1. 对于违反本管理制度的员工，公司将视情节轻重给予相应处罚，包括口头警告、书面警告、扣除奖金等。
2. 对于严重违反管理制度的员工，公司有权解除劳动合同。
八、补充规定1. 对于特殊情况下需要离开食堂就餐的员工，须提前向主管领导请假并得到批准。
2. 公司将不定期检查员工就餐情况，对于发现的问题将及时予以整改。
九、附则本管理制度自发布之日起正式生效，如有需要修改的地方，公司将提前通知员工。
员工应遵守本管理制度，共同维护公司的正常秩序。
以上就是员工公司就餐管理制度的内容，希望所有员工能够认真遵守，共同维护公司的正常秩序。
如有任何疑问或建议，欢迎随时向公司人力资源部门提出，谢谢！。
公司职工食堂就餐方案
公司职工食堂就餐方案As a person, we must have independent thoughts and personality.
公司职工食堂标准及方案
（讨论稿）
为了更好地服务广大员工，不断提高伙食质量，服务质量，
一、食堂就餐标准：
早餐：馒头元/个，菜1元/份，一素，鸡蛋元/个（限购一个），汤免费。
午餐：
①菜3元/份，两荤两素，汤、米饭免费。
②面食2元/份、馒头元/个，汤免费。
晚（夜）餐：
①菜元/份，一荤一素，馒头元/个，汤免费。
②面食1元/份。
公司根据就餐的人数，确定每天的采购菜品数量及质量，保证就餐人员吃饱吃好，又要节约成本，减少浪费。
二、食堂人员设置及管理。
公司食堂设厨师2名，帮厨1名。
食堂管理由综合部负责协调，涉及到其他部门的事项也应积极配合。
三、就餐办法。
公司食堂采用刷卡制进行就餐。
具体操作可按以下方案执行：
1、长期住公司的人员及门卫，公司按7元/天根据考勤进行补贴。
2、面包车间人员，公司按5元/天根据考勤进行补贴。
3、制饼事业部、制馅事业部人员，公司按3元/天根据考勤进行补贴，中秋节公司按7元/天根据考勤进行补贴。
4、后勤人员公司按3元/天根据考勤进行补贴。
5、物流部司机公司按5元/天根据考勤进行补贴。
6、值班或加班人员根据实际情况进行补贴。
7、就餐卡充值由个人自行承担，离职时卡内余额可退现金。
综合部
二〇一七年一月四日。
公司聚餐策划方案6篇
公司聚餐策划方案6篇公司聚餐策划方案1一、年会的意义20某某年会是企业重大节日！1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！5、年会的目的：①拉动员工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
②拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
③拉动其他力量a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。
二、会场的布置1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。
第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。
6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。
公司聚餐活动方案3篇
公司聚餐活动方案3篇公司聚餐活动方案3篇为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀，特开展公司聚餐活动方案，欢迎参阅。
公司聚餐活动方案1活动主题：普罗希望之夜活动目的：在聚餐的同时，增加员工之间的感情，增强团队的凝聚力和向心力，放松一下疲惫的心情。
活动20xx年2月24日活动地点：金同乐活动安排：一、丁总讲话二、就餐三、就餐期间活动安排开场白：目的就是要吃好、喝好、玩好，我们今天就春天是一个播撒希望的季节，是一个大展宏图的起点。
尊敬的各位领导，各位股东，普罗的朋友们，大家晚上好，非常感谢大家今天能莅临普罗希望之夜的聚餐晚会，我是今天的主持。
在开场之前首先有请活动的组织者咱们的丁总为大家讲话!好了朋友们咱们今天的活动马上就要开始了，在开餐之前咱们先来做个小游戏，大家都知道，普罗公司现在是越来越壮大了，咱们人员也不短增加，今天趁这个机会我们也都来相互认识了解一下，但不是自我介绍，要通过其他人介绍出来活动一：各部门准备的小节目进行表演市场部结合发展、研究部共计 6 个团队为基本单位，各自出一个节目。
2、内容要求：不限定节目类型和参与人数，单个节目时长不超过 10 分钟，出场顺序以当日抽签为准。
3、活动主旨：充分展现我们各个部门及专业组在日常工作及生活中的风采风貌，让大家进一步互相加深了解。
4、评选原则：从这 6 个基本单位各抽一人作为评委，以评委自主评分、10 分满分制、评分做加和的方式评选出当晚的最佳风采奖的奖项;5、计分方式：下发打分表并结合公开统计的方式进行;6、奖项设置：设置 1 等级 1 名，2 等奖 2 名，3 等奖 3 名;7、奖品安排：获奖团队参与人员均有奖，1 等奖 200 元左右的奖品;2 等奖150 元左右的奖品;3 等奖 100 元左右的奖品。
8、活动时长：总体时常约需 1 个小时。
9、注意事项：该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛团体自行提前安排准备。
单位免费午餐实施方案
单位免费午餐实施方案为了更好地关心员工的生活，提高员工的工作效率和生活质量，公司决定实施免费午餐政策。
具体方案如下：一、实施范围。
本方案适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工和实习生。
二、用餐时间。
午餐时间为每个工作日的12:00-13:00，具体用餐时间由部门负责人统一安排。
三、用餐地点。
公司食堂为员工提供免费午餐，食堂位于公司办公楼一楼，员工可在规定时间内前往食堂就餐。
四、用餐方式。
员工用餐时需刷工作证，用餐时段内可自由选择餐桌就坐，用餐结束后需将餐具放回指定位置并保持用餐环境整洁。
五、菜品选择。
食堂将提供多样化的菜品，包括主食、汤品、蔬菜水果等，保证员工的营养需求。
六、餐饮安全。
公司将严格执行食品安全管理制度，确保食品的卫生安全，保障员工的健康。
七、用餐守则。
员工在用餐过程中需遵守用餐秩序，不得大声喧哗，不得浪费食物，不得私自携带食品离开食堂。
八、监督管理。
公司将设立午餐管理小组，负责监督食堂用餐情况，及时解决员工反馈的问题。
九、宣传推广。
公司将通过内部通知、公告栏、公司网站等渠道宣传午餐实施方案，提醒员工遵守相关规定，共同维护用餐秩序。
十、成效评估。
公司将定期对午餐实施方案进行评估，听取员工意见和建议，不断优化午餐服务，提高员工满意度。
十一、其他事项。
对于特殊情况（如加班、出差等），公司将制定相应的午餐补贴政策，保障员工的用餐权益。
通过以上实施方案，公司将为员工提供更加便利、舒适的用餐环境，营造和谐的企业文化氛围，提高员工的归属感和凝聚力，促进员工的身心健康和工作效率。
希望全体员工共同遵守相关规定，共同维护好公司的用餐秩序，共同营造一个和谐、温馨的用餐环境。
员工餐制定方案
员工餐制定方案（精选5篇）第一节内部管理一、餐厅管理餐厅管理水平的高低直接影响宾客对餐饮服务质量的评价，是餐饮管理中最重要的内容之一。
（一）、制订餐厅服务规程餐厅服务规程是餐厅标准化、规范化管理的依据和前提，也是控制餐饮服务质量的基础，所以，我们必须制订相关的服务规程，西餐(相关专题：西餐加盟)厅规程主要有：（1）点菜服务规程；（2）自助餐服务规程；（3）咖啡厅服务规程；（4）酒吧服务规程；（5）餐酒用具的清洗消毒规程。
（二）、餐前的准备工作我们应该组织安排并督促餐厅服务员做好各项餐前准备工作。
（1）搞好餐厅清洁卫生工作，使之符合卫生标准；（2）准备开餐所需的各种餐酒用具并按规格摆设；（3）检查准备工作质量，发现不符合要求者，应及时纠正；（4）召开餐前例会，通报客情，公布菜单，总结上餐的服务情况，分工组织，查仪容仪表。
（三）、开餐时的餐厅管理1、加强巡视，控制餐厅服务规程的实施，发现问题及时纠正，保证客人享受规范化、标准化、程序化的服务；2、控制上菜顺序和时间，协调餐厅与厨房之间的关系，满足就餐宾客的生理和心理需要；3、根据工作量、合理安排服务人员，做好接待工作；4、及时处理顾客对菜点，酒水及服务等方面的投诉；5、监督检查餐后结束工作的完成情况，对开餐中出现的问题及时总结，不断提高餐厅服务水平。
（四）、员工培训常抓不懈餐厅服务质量的好坏取决于服务人员素质的高低，要提高员工素质就必须进行培训，餐厅的员工培训是在管理者发现培训要求的基础上制订培训计划并组织实施。
内容一般有：1、思想意识及职业道德；2、礼节礼貌；3、餐厅服务规程及相关服务知识；4、服务技能技巧；5、菜点酒水知识；6、卫生及安全常识；7、疑难问题处理。
（五）、低值易耗品管理布件、餐酒具及牙签、餐巾纸等家用小件物品。
在满足客人需要的基础上，做好低值易耗品的控制。
二、餐饮成本控制管理餐厅要达到比较低的消耗而获得较高的利润的目标，就必须加强餐饮成本控制，餐饮成本控制对提高餐厅的经济效益和经营管理水平具有十分重要的意义。
公司员工就餐管理制度
公司员工就餐管理制度一、制度目的：为规范公司员工就餐行为，维护公司形象，提高员工餐饮服务质量，制定本制度。
二、适用范围：本制度适用于公司所有员工，包括办公室人员、生产人员等。
三、公司员工就餐管理规定：1. 就餐时间：（1）公司提供的正常工作时间内，员工有权利在公司就餐，但在用餐过程中应至少保持审慎理智，不得喧哗、打闹，影响他人休息。
（2）公司提供的加班餐点时间内，员工可以在公司就餐，但应遵守公司加班就餐规定。
（3）公司不提供就餐场所的员工，可以在公司规定的就餐时间内在公司就餐，但应自备饭菜。
2. 就餐场所：（1）公司设置了员工餐厅及员工餐饮点，员工可在规定的时间内前往就餐。
（2）员工应自觉排队就餐，不得插队，遵守秩序，不得挤占他人用餐位置。
3. 食品安全：（1）公司提供的食品应符合卫生标准，员工在就餐时需注意个人卫生，不得随地乱扔食物残渣、餐巾纸等。
（2）员工有权对食品及食品安全提出合理的质疑，若发现食品质量有问题，可向餐饮服务部门反映，以维护员工饮食安全。
4. 餐厅秩序：（1）员工在就餐时，应保持文明礼貌，不得大声喧哗，不得私自搬动桌椅。
（2）员工在用餐过程中，应自觉清理餐桌，并将餐具摆放整齐，保持餐厅整洁。
5. 餐饮服务：（1）公司餐饮服务部门应根据员工的需求和口味，提供多样化的饮食选择。
（2）员工可以提出合理化建议，促进餐饮服务质量提升。
6. 违规处理：（1）员工如有违反公司员工就餐规定的行为，将根据公司规定受到相应的处罚。
（2）对于多次违规的员工，公司有权暂停其在公司就餐的资格，并视情节轻重对员工做出相应处理。
四、附则：本制度自公布之日起生效，如有需要修改，须经公司相关部门审核同意后方可生效。
本制度由公司人力资源部负责解释。
以上为公司员工就餐管理制度，希望公司员工严格遵守，共同维护公司的形象和正常秩序。
午餐就餐方案
午餐就餐方案概述午餐是一天中重要的一餐，对于提高工作效率和保持身体健康都非常重要。
为了满足员工的午餐需求，公司需要制定一个合理的午餐就餐方案。
本文档将提供几个午餐就餐方案供公司参考，以便员工能够在午餐时间享受美味的食物。
方案一：自助餐厅自助餐厅是一种灵活的午餐就餐方案，员工可以根据自己的口味和需要选择食物。
以下是自助餐厅方案的具体内容：•自助餐厅提供丰富多样的菜肴，包括主食、汤、蔬菜、水果和甜点等，满足不同口味的需求。
•员工可以根据自己的喜好选择食物，可以灵活搭配不同的菜品。
•自助餐厅通过定期更换菜单，确保菜品的新鲜度和多样性。
方案二：外部订餐外部订餐是另一种常见的午餐就餐方案，公司可以与周边餐厅合作，为员工提供外部订餐服务。
以下是外部订餐方案的具体内容：•公司与周边餐厅达成合作协议，为员工提供优惠价格和优先服务。
•员工可以提前在指定的餐厅平台上订购午餐，然后在午餐时间到达餐厅取餐。
•员工可以自行选择订餐的餐厅和菜品，满足个人口味和饮食偏好。
方案三：食堂配餐食堂配餐是一种定制午餐就餐方案，公司可以通过与专业配餐公司合作，为员工提供个性化的午餐服务。
以下是食堂配餐方案的具体内容：•配餐公司根据员工的需求和饮食习惯，提供个性化的配餐方案。
•配餐公司负责制定菜单和配送食物，确保菜品的新鲜度和质量。
•员工可以通过在线平台或手机应用程序订购配餐，然后在午餐时间收到订购的食物。
方案四：员工拼餐员工拼餐是一种相互拼单的午餐就餐方案，员工可以通过员工交流平台或专门的拼单平台组织拼餐活动。
以下是员工拼餐方案的具体内容：•员工可以通过拼单平台发起拼单活动，邀请其他员工一起参与。
•拼餐活动可以按照员工的需求和饮食偏好，选择不同的菜品和餐厅。
•员工可以享受更多菜品的选择和更多优惠的价格，同时增加与其他同事的交流和互动。
方案选择和落地在制定午餐就餐方案时，公司需要考虑以下几个方面：1.员工需求：通过调查员工的午餐需求和意见，了解员工对午餐就餐方案的期望和建议。
公司员工就餐规章制度
公司员工就餐规章制度第一条：为了规范公司员工的就餐行为，提高员工的就餐素质，营造良好的就餐环境，特制定本规章制度。
第二条：本规章适用于公司所有在职员工，包括全职员工、兼职员工和临时工。
第三条：公司为员工提供午餐、晚餐两餐，员工可以选择在公司餐厅就餐或者外面用餐。
第四条：公司餐厅的就餐时间为12:00-13:00（午餐）、18:00-19:00（晚餐），员工必须在规定时间内就餐。
第五条：员工在就餐时应排队有序，不得争抢食物，不得浪费食物，保持就餐环境整洁。
第六条：公司餐厅内禁止吸烟，禁止大声喧哗，禁止喧哗，禁止打闹，员工应保持安静、文明就餐。
第七条：员工应遵守公司就餐消费规定，不得恶意挑剔食物，不得违规取餐，不得带走餐具和餐厅用具。
第八条：公司餐厅内设有监督人员，负责监督员工就餐行为，对违规行为进行批评教育，严重者纳入处分。
第九条：员工外出用餐时，应注意就餐卫生，选择正规餐厅用餐，不得在街边小摊摊位就餐。
第十条：员工外出用餐应遵守公司用餐时间规定，不得迟到早退，不得超时用餐。
第十一条：员工外出用餐应尽量与同事搭档用餐，不得私自外出用餐，不得独自外出用餐。
第十二条：员工外出用餐时，应保管好个人物品，保持餐桌卫生，不得在用餐过程中接听电话、收发短信等。
第十三条：公司禁止员工在就餐时间内参与各类商业活动、私人活动，不得影响其他员工就餐。
第十四条：员工如有特殊饮食需求，应提前向公司提出申请，公司会作出合理安排。
第十五条：员工如遇突发状况不能按时就餐，应事先向领导请假，经批准后再行进餐。
第十六条：员工因公外出应提前告知公司，公司会做出安排帮助其解决就餐问题。
第十七条：员工如有疑问或意见，请向公司就餐管理员反馈，公司会及时处理并解决。
第十八条：公司将不定期举办就餐培训和活动，提高员工的就餐素质和就餐技能。
第十九条：员工如有迎娶送子等喜事、丧事等特殊情况，可申请特殊安排，公司会尽量协助。
第二十条：违反本规章制度的员工，公司将视情节轻重作出相应的处分，甚至开除。
公司组织员工聚餐流程
公司组织员工聚餐流程篇一：员工聚餐活动方案员工聚餐活动方案一、活动目标为回馈员工辛勤工作，同时鼓舞员工士气，增进各部门员工间的了解，增强公司凝聚力和团体合作精神，体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖，公司决定举行一次全体员工聚餐活动二、活动方案1、5：30参加活动人员到达活动现场，按照座位标示就坐。
2、公司为增加气氛提供节目表演及小游戏环节：1）5:55开场节目：由董事长、总经理讲话，活动开始。
2）员工开始就餐，同时员工歌曲表演，请参考《聚餐节目表演时间表》。
3）竞技活动颁奖颁奖分三次进行，颁奖顺序如下：第一次颁发羽毛球男子组，冠军、亚军、季军一起上台领奖，颁奖嘉宾：董事长女子组，冠军、亚军、季军一起上台领奖，颁奖嘉宾：总经理第二次颁发乒乓球男子组，冠军、亚军、季军一起上台领奖，颁奖嘉宾：毕俊文女子组，冠军奖，颁奖嘉宾：毕俊秀第三次颁发台球冠军、亚军、季军一起上台领奖，颁奖嘉宾：刘瑞俊3、自助烧烤聚餐，参与人员可以尽情吃喝，后勤部提供肉类、菜类、等其它烧烤类食物，喝完后根据需要由部门负者人到活动负者人处领取，抽奖与吃饭同步，中间穿插小游戏。
4、游戏方案可以供选择1）爱的抱抱根据公司分组情况，由组内各部门负责人协商队员。
队员围着主持人转圈跑，主持人喊爱的抱抱，爱的抱抱，爱的抱抱，一直喊，最后说一个数。
如：7，就7个人抱在一起，则不符合7人一起的则被淘汰，以此类推最后留下的一队获胜。
奖项：自产瓜果、蔬菜。
2）衔纸杯传水一组6人，根据公司分组情况，由组内各部门负责人协商参赛人员。
另有一名人员辅助组第一名人员倒水至衔着的水杯内，第一名将衔着的纸杯中的水，在不借助外力的情况下，倒入第二名组员的杯中，以此类推，最后在限定的3分钟内，谁的缸内的水最多，谁就胜。
游戏共进行3组，选取一组。
3）备选游戏：猜字/物三、活动事宜1、参加人员：公司全体员工（共计205人）2、活动日期：20xx年7月28日下午5:30在9号楼门外面集合，由各部门经理集合带队准时到活动地点就坐。
员工就餐管理制度范文
员工就餐管理制度范文第一章总则第一条为规范员工就餐行为，提高员工的工作效率和身体健康水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有公司员工。
第三条公司将提供就餐场所和就餐服务，员工必须遵守本制度。
第四条公司将定期对员工的就餐情况进行检查和记录。
第五条员工若违反本制度，将受到相应的惩罚，严重者可能会被解雇。
第二章就餐方式第六条公司将提供两种就餐方式供员工选择：（一）自带餐盒就餐：员工可以自行准备午餐，并在指定的就餐场所用餐。
（二）用餐自由：员工可以自由选择就餐场所和餐食，但必须在规定的时间内返岗。
第七条员工选择自带餐盒就餐的，应在每天上午9点前报备，确保用餐量的准确统计。
第八条员工选择用餐自由的，应在规定的就餐时间内就餐，并及时返岗。
第九条员工就餐时，应注意就餐环境的整洁和安全，禁止随地乱扔垃圾和餐具。
第十条员工就餐完毕后，应带走自己的餐具，并将桌面清理干净，保持就餐场所的整洁。
第三章用餐禁忌第十一条员工就餐时应遵守以下禁忌：（一）禁止吸烟、饮酒和噪音扰民。
（二）禁止将食物带到办公区域或其它非就餐场所食用。
（三）禁止浪费食物和乱摆餐具。
（四）禁止在饭桌上讨论敏感话题。
第四章就餐费用第十二条公司将部分承担员工的就餐费用，具体金额由公司决定。
第十三条员工就餐费用将自动从员工工资中扣除，月底进行结算。
第五章其他事项第十四条员工在就餐过程中发生的任何意外，由员工本人承担相应的责任和后果。
第十五条如果员工因特殊原因无法用餐，应提前向公司报备，以备其他安排。
第十六条员工对于公司提供的就餐场所和餐食有任何意见或建议，应及时向公司反馈。
第十七条本制度自公布之日起执行，并逐步完善。
职工食堂就餐管理方案(最新)
职工食堂就餐管理方案（通用10篇）一、用餐时间1、员工餐厅开放时间早餐：07：00——09：00 午餐：10：30——13：00 晚餐：16：30——19：00 夜宵：23：00——24：302、除按行政班时间上班的员工外，其他岗位的员工须实行轮岗就餐制，确保不空岗。
二、就餐卡1、就餐卡由人事行政部统一办理发放。
员工如遗失就餐卡须及时向人事行政部报失补办，补办前的损失由员工本人承担，员工须承担工本费30元/张。
2、员工须凭员工就餐卡就餐，如有无卡强行就餐者，记较严重违纪。
3、员工就餐卡仅供员工本人使用，如有转借他人使用者，记较严重违纪。
三、就餐管理1、员工须自觉爱护食堂内的餐具及公共设施，如有损坏，须照价赔偿。
2、员工用餐后须将餐具放到食堂指定地点，不得把餐具带出食堂。
3、员工须自觉珍惜粮食和食物，按需取餐，杜绝浪费。
如有浪费食物者，按以下规定处罚：3.1每浪费一次食物，罚款50元，年终考评分数扣一分。
同时：3.2浪费一次食物的，一年内工资不得晋级、职位不得晋升;3.3一年内累计浪费食物两次者，两年内工资不得晋级、职位不得晋升;3.4一年内累计浪费食物三次以上者(含三次)，《劳动合同》期内工资不得晋级、职位不得晋升，直至解除《劳动合同》。
4、原则上，食物不得带出食堂食用，如有特殊情况，经食堂管理人员同意后，方可带出。
如有违反者，记一般违纪。
5、员工应自觉遵守食堂就餐秩序，取用饭菜须依次排队，不得争先恐后，不得插队。
6、员工应自觉维护餐厅的清洁卫生，须保持桌面清洁，不得乱倒乱吐饭菜残渣。
员工用餐后须将残渣倒到餐厅的垃圾桶内，如有乱倒乱扔者，记一般违纪。
7、员工就餐完毕应及时离开食堂，方便其他员工使用餐位。
8、员工食堂内严禁吸烟，员工不得随地吐痰，不得大声起哄、吵闹，要做到文明用餐。
9、员工在食堂就餐须文明着装，不得赤膊或穿着沙滩短裤、拖鞋、短背心等不雅服饰。
四、检查职责1、各部门负责人负责抽查，每月轮值一次，轮值顺序为：人事行政部、财务部、客服部、工程部、安全部。
公司员工聚餐活动方案【五篇】
【导语】公司给员⼯举办聚餐活动，可以增进各部门员⼯间的了解，增强公司凝聚⼒和团体合作精神，体现⼈⽂关怀，进⼀步推动公司企业⽂化建设，让每位员⼯切实感受到公司⼤家庭的温暖。
以下是⽆忧考整理的公司员⼯聚餐活动⽅案，欢迎阅读！ 公司员⼯聚餐活动⽅案1 ⼀、时间：待定 ⼆、地点：待定 三、参会⼈员：全体在职职⼯ 四、具体活动流程 1、主持⼈开场烘托⽓氛(具体⽅案敲定后，下发主持⼈发⾔稿) 2、介绍与会嘉宾、领导 3、领导讲话(领导⼈员待定) 4、颁发本年度评优评先进⼈员奖⾦(礼品) 5、各部门才艺表演 6、聚餐期间安排⼩游戏(准备⼀些⼩礼物)烘托⽓氛 7、抽奖活动(发放礼品) 活动到会进场分发抽奖券(如图1)副卷⾃留奖券投⼊抽奖箱中，奖券盖章有效可⽤红纸打印。
五、活动组织及纪律 1、活动⼯作组 协调组长：*** 协调员：*** 车辆调度：*** 2、活动组织 为了保证活动有序开展，采取员⼯分组组织，具体如下： 以各科室为单位进⾏分组，每组10⼈，⼈数不⾜时，由院办公室协调组合。
⼈员分组情况在20xx年12⽉21⽇上报院办公室 3、活动纪律 本次活动本着促进同事间团结，互帮互助，开⼼向上的原则，严禁餐后吵闹，打架事件的发⽣，⼀经发现，本院将给予严肃处理。
六、费⽤预算 1、按100元/⼈210⼈共21000元包括每桌餐费、酒⽔费1000元共21桌 2、会议期间、聚餐期间⼩游戏及抽奖活动经费预计5000元 3、本年度评优、评先进奖⾦(礼品)费⽤待定 补充说明： 1、为使活动搞的不再呆板，时不时调动活动⽓氛，活动流程4、5、6项可交叉进⾏ 2、时间选在20xx年12⽉25⽇---20xx年12⽉30⽇之间某⽇下午及晚间 3、地点视到会⼈数情况提前⼀星期订酒店，及时下发通知到每个科室 未尽事宜，办公室将另⾏通知 办公室 公司员⼯聚餐活动⽅案2 ⼀、活动⽬标 为增进员⼯间的互相了解，体现⼈⽂关怀，进⼀步推动公司企业⽂化建设，让每位员⼯切实感受到公司⼤家庭的温暖，增强⼤家的娱乐的同时也能增强公司凝聚⼒和团体合作精神，公司特拟定20xx年春节年终聚餐活动，以此次聚餐活动为主线，深⼊开展⼀次企业⽂化培训，并进⾏20xx年年终总结和20xx年⽬标发布。
食堂就餐管理工作方案10篇
食堂就餐管理工作方案10篇食堂就餐管理工作方案1一、为缔造一个洁净、干净、平安、舒适的就餐环境，做好后勤服务工作，保证员工就餐质量，特制定本制度。
1、本规定包括员工就餐管理及食堂卫生环境管理。
2、本制度适用于公司职工食堂及全体员工。
二、员工食堂就餐时间为早餐:7:00--7:20 午餐：11:30--11:50 晚餐：18:00--18:20，就餐时间如有变化另行通知，请全部员工按时就餐。
如因工作需要推迟就餐时间，应提前通知办公室，以便食堂做好预备。
三、距家3公里以内的员工除工作需要外，原则上不得在食堂吃午餐。
四、就餐人员必需按需盛饭打汤，以吃饱为原则，不许有意造成铺张。
五、员工用餐后的餐具放到食堂指定地点，不得在食堂任凭乱放，食堂工作人员清洗完餐具后方可下班。
六、食堂内不准抽烟，不随地吐痰，不准大声吵闹，请文明用餐。
七、讲文明、讲礼貌，敬重食堂人员，对食堂管理服务有看法，可向办公室提出，不能与食堂人员争吵。
八、疼惜食堂的设施，不得任凭挪动或损坏，若有损坏，照价赔偿。
九、外来人员、访客等就餐需上报办公室，由办公室支配食堂。
十、本制度由行政部制订并负责解释，经总经理批准后施行。
食堂就餐管理工作方案2一、目的：为规范餐厅管理。
二、适用范围：各车间/各职能部门。
三、内容说明：3-1：饭卡办理及回收：3-1-1：员工持厂牌人事行政部网管进行现金充值，首次需收空卡押金10元(在离职时退还);3-1-2：饭卡折损无法使用或丢失，员工需持有效证件到人事行政部网管进行挂失并进行补办，需收取空卡费5元/张，消磁无法使用则免费补卡，办卡处将电脑显示余额全部转移到新饭卡内;3-1-3：冲卡时间：办公系统上班时间3-1-4：员工单次冲卡不得少于50元。
3-1-5：对于拾到他人饭卡须主动将卡上交人事行政部或员工本人，盗用他人饭卡，一经发觉将惩处10倍盗刷金额，情节严峻的解除劳动合同。
3-1-6：假如由于丢失饭卡，没有准时挂失补办，导致饭卡金额损失的，其责任由持卡人自行担当;3-1-7：退卡退款办理：员工离职需持已签好的离职申请单到人事行政部网管进行退款办理。
食堂用餐方案实用五篇
食堂用餐方案实用五篇食堂用餐方案 1一、员工用餐时须保持良好的用餐秩序及餐厅卫生，用餐时员工自备餐具，客用餐具每次用后要进行消毒，保证餐具卫生。
二、厨师由办公室安排每年进行一次身体检查。
三、员工用餐必须按序排队，保持安静，不得大声喧哗影响他人用餐。
四、员工用餐以吃饱为原则，不允许剩饭、剩菜，避免浪费。
五、员工用餐后须将残物倒入垃圾桶内，将餐具清洗干净摆放整齐。
六、办公室检查用餐情况，发现违纪现象应及时制止。
对屡教不改者，视情节给予10元至30元的罚款。
七、伙管员应制定每日食谱，厨师应按照食谱进行供应，不得随意变更(特殊情况除外)。
八、伙管人员每遇重大活动出现人员的增减或客饭，要及时通知厨师，避免造成缺供或浪费。
如遇客饭，首先保证客饭的供应。
因外出办公而错过回单位用餐者，可由本部门负责人签字说明，予以午餐补助，标准为10元/人。
(有接待任务者不再享有该补助)九、用餐时间：12：00至12：30。
十、本规定自颁布之日起施行。
食堂用餐方案 2一、客餐管理1、学校客餐凭校办室出具的《进餐通知单》安排进餐，并将《通知单》作为进餐单的附件。
2、根据《通知单》核定的用餐标准，安排菜谱或由用餐人员根据需要点菜安排生活。
3、用餐结束后，用餐申请人须在菜单上签字，注明接待事由，核实消费内容、参加陪同人员、用餐时间等。
4、严格控制酒水消费水*，陪同人员不得擅自提高标准。
二、教师工作餐的管理办法同上。
三、个人请客1、根据个人申请和需要安排用餐。
2、用餐结束后按完全成本10%的利润办理用餐结算，并在菜单上签字注明“私人客餐”字样。
3、结账可以是现金支付，也可以凭进餐券结算，但每桌总值须在60元以上，人均消费水*不少于10元。
4、现金支付由易绍勤负责收取，出具收据，定期向教职工公示。
食堂用餐方案 31.遵守员工用餐管理时间，不得提前进入员工餐厅，早10：00-11：00；晚：16：00-17：00；夜：23：00-24：00；2.每班员工用餐时间不得超过25分，最晚不能超30分，不得以点餐慢等原因延误时间而找理由；3.打饭时要主动排队，不得争抢，并出用餐证明，积极配合餐厅工作人员的指挥；4.禁止不打卡或将卡随意借出，以及多人一卡的现象；5.用餐时保持餐厅的秩序，主动维护洗浴部的形象，不得大声喧哗粗言秽语，也不得用餐时讨论公司营业或客人、上司等；6.用餐时禁止使用公司禁止使用的物品，(如：一次性杯子，客用的餐具等)，也不得在地上员工餐厅吸烟；7.不得打闹或言语中伤餐厅工作人员，违纪遭到投诉者洗浴部将严肃处理；8.禁止将个人餐具及大量食品带入员工餐厅，杜绝浪费，违者严肃处理。
企业食堂免费就餐实施方案
企业食堂免费就餐实施方案为了更好地满足员工的就餐需求，提高员工的工作效率和生活质量，公司决定实施企业食堂免费就餐政策。
为了确保该政策的顺利实施，特制定以下实施方案：一、政策目的。
企业食堂免费就餐政策的实施旨在提高员工的福利待遇，增强员工对公司的归属感和凝聚力，从而提高员工的工作积极性和创造力，为公司的发展注入新的活力。
二、实施范围。
该政策适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工以及实习生。
三、就餐时间。
公司食堂将提供早餐、午餐和晚餐服务，满足员工不同时间段的用餐需求。
具体就餐时间为早上7:00-9:00、中午11:30-13:30、晚上17:30-19:30。
四、就餐标准。
为了保证员工的饮食安全和营养均衡，公司将制定详细的就餐标准，确保食材新鲜、菜品丰富、口味多样，并提供营养搭配建议，让员工能够享受到健康美味的餐饮服务。
五、就餐流程。
员工在就餐时需出示有效的员工工作证，通过刷卡或扫码的方式进行登记就餐，以便公司进行统计和管理。
六、监督管理。
公司将设立专门的食堂管理部门，负责食材采购、菜品制作、餐厅卫生、员工用餐监督等工作，确保食堂运营的安全、卫生、有序。
七、宣传推广。
公司将通过内部通知、公告栏、企业微信等渠道向员工宣传该政策的具体内容和实施细则，确保员工充分了解并积极配合。
八、政策调整。
公司将根据员工的实际反馈情况，不断优化和调整食堂政策，确保政策的合理性和可行性。
九、预算安排。
公司将根据员工人数和食堂运营成本制定合理的预算安排，确保食堂运营的稳定和持续。
十、政策执行时间。
该政策将于XX年XX月XX日正式实施，公司将全力以赴确保政策的顺利实施。
十一、总结。
企业食堂免费就餐政策的实施，将极大地提升公司员工的福利待遇和工作满意度，增强公司的凝聚力和竞争力，为公司的可持续发展奠定坚实的基础。
公司将不断改进和完善该政策，为员工提供更优质的就餐服务，共同创造美好的工作环境和发展前景。
员工聚餐策划活动方案(8篇)
员工聚餐策划活动方案(8篇)员工聚餐策划活动方案1在公司各级领导支持与带领下，联动合并发展，同时为了鼓舞员工士气，增强公司凝聚力，提高员工对公司的.认可度，并为同事间相互交流、进一步认识提供机会，培育企业团结奋进的团队精神，现向公司申请决定举行一次宝骏、金杯、五菱前台、仓库、索赔员工聚餐及文化活动。
一、活动方案1.活动原则：玩好、吃好、让员工开开心心，（安全第一，活动第二）；2.活动项：1）在特色饭店聚餐，大包间（23人）；2）预订桌席：两桌，每桌12人标准；点菜标准：每桌1200元，包括酒水，预算共计2400元；3）KTV唱歌嘉年华KTV唱歌，活动时间控制在：4个小时内；3.活动预算：用餐2400元+唱歌1300元总预算控制在3700元；人均消费预算117元；4.活动组织事宜：1）活动组织负责人：詹海泽2）活动日期：20xx年6月10日星期五，下午18：00出发；3）地点：饭店：中山市东升镇兆益路(新田地农庄)；嘉年华；KTV唱歌：坦背电信营业厅附近4）活动纪律：参加者统一接受组织人员的安排，不得擅自离开团队单独行动，有事者须向相关组织人员请假，活动期间员工自己保管好自身的钱物，小心丢失。
二、其他：1. 活动结束后，员工结伴回家；2. 活动最终解释权归公司所有。
员工聚餐策划活动方案2活动主题：xx活动目的：在聚餐的同时，增加员工之间的感情，增强团队的凝聚力和向心力，放松一下疲惫的心情。
活动时间：20xx年2月24日活动地点：金同乐活动安排：一、丁总讲话二、就餐三、就餐期间活动安排尊敬的各位领导，各位股东，普罗的朋友们，大家晚上好，非常感谢大家今天能莅临xx之夜的聚餐晚会，我是今天的主持。
在开场之前首先有请活动的组织者咱们的丁总为大家讲话！好了朋友们咱们今天的活动马上就要开始了，在开餐之前咱们先来做个小游戏，大家都知道，普罗公司现在是越来越壮大了，咱们人员也不短增加，今天趁这个机会我们也都来相互认识了解一下，但不是自我介绍，要通过其他人介绍出来活动一：各部门准备的小节目进行表演（上菜前）1、说出他（她）的名字活动规则：主要为考察员工之间的熟悉程度，先由丁总手持话筒，说出他所指的人（a）的名字，再将话筒交与a，接下来再由a拿话筒说出他所指的人（b）的名字…………以此类推，但是名字不得重复。
员工用餐解决方案
员工用餐解决方案
解决员工用餐问题可以考虑以下解决方案：
1. 提供餐饮补贴：公司可以给予员工一定的餐饮补贴，让员工自行选择就餐方式。
2. 建立食堂或小吃部：在公司内部或附近租赁或自建食堂或小吃部，为员工提供丰富的餐饮选择。
3. 合作餐饮外卖平台：与当地的餐饮外卖平台合作，为员工提供在线订餐服务，让员工可以随时随地订购餐食。
4. 引入食材配送服务：与食材供应商合作，引入食材配送服务，让员工在家中也能享受到新鲜食材。
5. 提供休息室和微波炉：在公司内设立休息室，并提供微波炉和冰箱等设备，让员工可以自行带外卖或自烹制餐食。
6. 定期举办团建活动：定期组织公司团建活动，包括员工聚餐、野外烧烤等，增强员工之间的交流和凝聚力，同时解决员工用餐问题。
7. 提供健康饮食指导：与营养师或健康饮食专家合作，为员工提供健康饮食指导和餐饮选择建议。
8. 引入员工福利餐卡：提供员工福利餐卡，员工可以在指定合作商家享受折扣或专属优惠。
以上是一些建议的员工用餐解决方案，具体选择可以根据公司的规模、预算和员工需求等因素来决定。
企业部门聚餐活动方案(精选7篇)
企业部门聚餐活动方案（精选7篇）企业部门聚餐活动方案（精选7篇）企业部门聚餐活动方案篇1为回馈员工辛勤工作，同时鼓舞员工士气，增加公司分散力，提高员工对公司的认可度，并为同事间相互沟通、进一步熟悉供应机会，培育企业团结、奋进的团队精神，强化了每个人的仆人翁意识和集体荣誉感，特举办此次活动。
一、参与人员：公司全体员工，共计106人左右二、活动时间：20xx年8月xx日18:30分三、活动地点：公司篮球场四、餐会主题：员工聚餐会。
五、策划预备1.地点选择：(已定)流淌餐厅方面联系(行政部)。
2.预算(1)餐费：就餐人员106人左右，需10桌，推举包桌：538元、580元....等，以包桌菜品搭配类型为参考，认真看了菜单，538包桌菜品搭配比较实惠，看起来也很丰富建议选择，费用也许为5380元。
(2)KTV包房费用：订2个房，698元/间(含啤酒6打，小食6份，水果盘2份，纸巾2份)，费用为1396元。
(3)依据以上描述初步预算为6776元。
3.拍照行政部。
六、活动当天流程1、集合时间公司全体员工于20xx年8月xx日18：30分到达篮球场。
2、现场活动支配(1)各部门人员按餐桌上写有的部门名称就坐。
(2)总经理致辞。
(3)总经理助理致辞。
3、18：45分开头用餐。
4、20：00餐会结束，KTV连续活动(自愿);KTV地点：5、KTV房间安排：(1)五金车间、板式车间、总装车间、品控部;(2)业务部、财务部;研发部、行政部、选购、仓库部、PMC部、工程部。
6、同事们到达KTV后可自由选择到其他部门联谊。
行政部企业部门聚餐活动方案篇2在公司各级领导下，公司全体员工围绕公司团结奋斗目标，上下同心，在业绩上取得肯定的突破，为全面完成公司目标作出了乐观贡献。
为回馈员工辛勤工作，同时鼓舞员工士气，增加公司分散力，提高员工对公司的认可度，并为同事间相互沟通、进一步熟悉供应机会，培育企业团结奋进的团队精神，公司打算进行一次全体员工聚餐及文化活动。
员工就餐方案
员工就餐方案员工就餐方案1. 引言员工就餐方案是组织为满足员工在工作期间的正常饮食需求而制定的一套餐饮政策和措施。
一个良好的员工就餐方案可以提高员工的工作效率、减少工作中的不便以及增强员工的归属感。
本文档将详细介绍一个有效的员工就餐方案，并分析其优点和实施步骤。
2. 方案内容员工就餐方案包括以下几个方面：2.1 餐饮供应商选择选择合适的餐饮供应商是员工就餐方案的基础。
组织应该考虑以下几个因素来选择餐饮供应商：食物质量、卫生安全、供应能力和价格合理性。
可以邀请多家供应商来进行投标评估，并综合考虑各方面因素进行最终选择。
2.2 就餐地点规划就餐地点的规划应该兼顾员工的数量和空间的可用性。
根据员工数量和工作地点的分布，合理规划就餐地点，确保员工就餐的便利性和舒适度。
可以考虑设置多个就餐区域，以减少人员拥堵和等候时间。
2.3 就餐时间安排合理的就餐时间安排有助于员工的工作效率和生活质量。
可以设定固定的就餐时间，使员工能够在规定的时间内就餐。
此外，还可以考虑设置多个就餐时间段，以满足员工工作弹性需求。
2.4 餐饮菜单设计餐饮菜单设计应该根据员工的膳食需求和健康搭配原则来制定。
可以提供多样化的菜品选择，包括荤素搭配、清淡可口、营养均衡等。
同时，还应该考虑员工的文化背景和口味偏好，以提供更好的餐饮服务。
2.5 支付方式确定支付方式的确定涉及员工就餐费用的结算方式。
可以考虑使用员工工资代扣的方式，或者发放就餐卡等电子支付方式。
还可以设定员工就餐补贴政策，以减轻员工的经济负担。
3. 方案优点一个良好的员工就餐方案具有以下几个优点：3.1 提高员工满意度通过提供高质量的餐饮服务，员工可以更好地满足其正常的饮食需求。
员工满意度的提高可以带来更好的工作绩效和更低的员工流失率。
3.2 改善员工健康状况提供营养均衡的餐饮菜单有助于改善员工的身体健康状况。
良好的饮食习惯可以降低患病风险，增强员工的免疫力和抵抗力。
3.3 提高工作效率和团队凝聚力员工就餐方案可以为员工提供便利和舒适的就餐环境，有助于提高工作效率。