安全生产五确认制度

19、安全生产“五同时”制度

深圳市****公司安全生产“五同时”管理制度为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则，增强事故的预防和控制能力，避免事故的发生，特制定本制度。

一、安全生产“五同时”：即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

二、职责1.安全生产委员会、人事行政部是安全生产“五同时”的监督单位，负责制定安全生产“五同时”的管理办法，检查督促相关单位执行安全生产“五同时”，考核相关单位执行安全生产“五同时”的情况。

2.生产等相关部门负责在组织生产过程中严格执行安全生产“五同时”的管理规定。

人事行政部负责在编制计划、方针目标及年度考核中严格执行安全生产“五同时”的管理规定。

3.公司其它部室，在本单位生产经营活动中要严格遵守并执行安全生产“五同时”的管理规定。

三、管理程序1.经营计划中的安全管理①规划的公司长远规划中应有安全健康的内容，应依据公司现状，制定职业安全健康的目标指标、措施等内容，纳入总体规划中。

规划针对性强，有配套的措施、检查、考核办法，每年应有诊断总结。

②公司年度工作计划中应有安全健康的内容,公司年度工作计划中，应建立完整的安全健康目标指标考核体系，以及具体的管理措施和安全技术改造措施，确保目标指标的实现。

年度工作计划应有规范的文本资料；年度安全健康目标、指标应分解到各职能部门，各职能部门也应建立相应的措施和对策，确保计划落在实处。

同时，每季度各职能部门应有阶段分析或目标诊断。

2.年度安全健康目标指标应纳入经济责任考核中，由人事行政部依据各职能部门目标指标完成情况进行考核。

3.年度各类先进评比实行安全生产“一票否决制”，凡在本年度内发生较大安全事故的部门，不得评为先进单位，其部门主要领导不准获得任何先进称号；凡在本年度内发生两起轻伤事故的单位，其部门主要领导不准获得任何先进称号。

4.生产组织中的安全管理①企业在组织生产，安排任务中要坚持“安全第一”的原则，在生产与安全发生矛盾时，生产要让位于安全；②生产部在组织生产时，要同时考虑安全问题，对作业条件进行安全认证。

生产现场安全生产确认制度

生产现场安全生产确认制度第一条为了进一步落实安全生产责任制，强化双基管理，根据《金属非金属地下矿山安全规程》等有关规程的要求及我矿安全生产实际，特制定《新城金矿安全生产确认制度》。

第二条安全生产确认制是现场确认、确信、确实的总称。

针对本岗位的安全要点和易发生事故的因素，参加生产作业的人员在作业前、作业中以及作业后场地清理工作，必须做到确实认定、确实可靠、确实准确确保安全生产。

第三条全矿各岗位、各工种的作业人员；生产、技术、安全管理人员以及外委施工单位的作业人员都必须认真遵守本制度。

第四条现场安全确认实行签字负责制，即：现场作业组长（组长不在时，临时安全负责人签字）、当班安全员、当班值班长实行《确认书》签字制度，即签字者对现场作业人员的安全负责。

第五条责任区域划分各作业班组（人员）应对各自生产、活动区域的作业环境、作业对象、有关设备设施等进行安全确认。

对人员经常行走的巷道和人员不常到达的巷道、以及封闭的巷道，由负责区域单位的安全人员每月进行一次确认。

做到人、机、环境的安全确认全面、全方位、全过程。

第六条各工种的安全确认书由单位技术主管负责编制，由安环部统一制作。

安全生产确认书安全生产确认制的内容应包括：（一）确认人员是否有不安全因素：确认者自己及其他共同作业人员的身体状况和精神状态是否胜任当前的工作；劳保护品佩戴是否齐全并符合安全要求等。

（二）确认所使用的设备设施是否有不安全状态：如所驾驶的车辆；通风设备；所使用的凿岩机、卷扬机以及风水管路、电气线路等。

（三）确认周围环境是否安全：如采场顶板、两帮是否有浮石、险石；人行通道是否安全畅通，通风系统是否完好等。

第七条现场安全生产确认程序（一）首先由生产班组长（若班组长休班时，必须指定安全负责人，全权负责本班组的安全生产工作，并由指定负责人进行现场安全条件确认）对照《确认书》内容对现场进行确认，发现有不安全因素时，应采取相应的措施解决，在确认现场生产条件符合安全要求，填写《作业地点安全生产确认书》后，方可进行生产作业。

隐患整改五定四签字内容是什么

隐患整改五定四签字内容解读
在企业的安全生产管理中，隐患整改是十分重要的环节。

隐患整改五定四签字是管理者常用的一种制度化管理方法，通过“五定”明确整改责任，通过“四签字”确保整改落实到位。

本文将深入解读隐患整改五定四签字的具体内容和重要性。

一、五定的内容
1.确定责任人：明确隐患整改的责任人，责任人要有管理层授权，并
负有全面负责整改工作的责任。

2.明确整改时限：确定隐患整改的具体时限，要求责任人在规定时间
内完成整改任务。

3.制定整改方案：制定具体的整改方案，包括整改的目标、措施和时
间安排等，确保整改具体、明确。

4.落实整改措施：责任人要尽快采取具体措施进行整改，确保隐患得
到有效消除。

5.确认整改效果：完成整改后，需要对整改效果进行确认，确保隐患
彻底消除。

二、四签字的意义
1.责任人签字：责任人在整改过程中的关键节点需签字确认，表示责
任人确实了解整改内容和责任，愿意承担相应责任。

2.部门负责人签字：部门负责人在整改过程中进行监督和控制，其签
字则代表了对整改工作的认可和监督。

3.安全主管签字：安全主管在安全生产工作中发挥着重要作用，其签
字表示对整改措施的审查和监督。

4.安全管理部门或安委会签字：安全管理部门或安全生产委员会对整
改工作进行终审，签字则代表了最终的整改结果得到了认可。

隐患整改五定四签字是企业安全生产管理中一种行之有效的管理方式，能够帮助企业建立起完善的整改责任制度，确保隐患得到及时有效的整改，为企业安全生产提供保障。

安全生产五确认制安全生产

安全生产五确认制1、安全生产确认制是什么安全生产确认制是指为确保,避免发知生事故，保护职工在生产过程中的安全与健康，在安全生产过程中，确认人、物、工作环境和安全措施的一种制度。

一、对人的确认1、人的生理、心理、精神状态的确认：如是否患有不适合所在岗位工作的疾病，班前班中是否饮过酒，心理是否健康，精神是否有异常，情绪是否正常。

2、人的行为的确认：劳保穿戴是否齐全并正确使用，符合安全要求，操作行为是否符合安全操作规程。

3、联络信道号的确认：联络信号的方式与判断的方法是否完全；联络信号表达的内容是否全面；接受信号时是否有误解现象。

二、对物的确认确认所使用的设备、工具是否存回在隐患，各种传动、转动部位的安全防护装置，检测仪表是否答符合使用的安全要求。

三、对工作环境的确认确认所在岗位和周围工作环境是否存在不利安全生产的因素，如所使用的工具及各种安全标志是否明显齐全，作业环境内是否有其他人员，地面有无杂物。

四、对安全措施的确认确认是否制定了安全措施；安全措施的可靠性；生产和检修工作过程中是否落实了安全措施。

2、“安全生产确认制”是什么意思?安全生产确认制是知指为确保,避免发生事故，保护职工在生产过程中的安全与健康，在安全生产过程中，确认人、物、工作环境和安全措施的一种制度。

一、对人的确认1、人的生理、心理、精神状态的确认：如是否患有不适合所在岗位工作的疾病，班前班中是否饮过酒，心理是否健康，精神是否有异常，情绪是否正常。

2、人的行为的确认：劳保穿戴是否齐道全并正确使用，符合安全要求，操作行为是否符合安全操作规程。

3、联络信号的确认：联络信号的方式与判断的方法是否完全；联络信号表达的内容是否全面；接受信号时是否有误解现象。

二、对物的确认确认所使用的设备、工具是否存在隐患，各种传动、转动部位的安全防护装置，检测仪表是否符合使用的安全要求。

三、对工作环境的确认确认所在岗位和周专围工作环境是否存在不利安全生产的因素，如所使用的工具及各种安全标志是否明显齐全，作业环境内是否有其他人员，地面有无杂物。

安全生产五确认

安全生产五确认
安全生产五确认是指对于生产过程中的关键环节进行确认，以确保生产活动的安全。

五个确认分别是：作业对象确认、工具与设备确认、环境条件确认、人员状况确认、作业过程确认。

作业对象确认是在进行生产作业前，确认所作业的对象是否正确、规格是否符合要求，以免因对象错误造成安全隐患或生产质量下降。

工具与设备确认是在进行生产作业前，确认所使用的工具与设备是否齐全、完好，能够正常使用，以免因工具与设备故障导致安全事故的发生。

环境条件确认是在进行生产作业前，确认作业环境是否符合安全要求，如温度、湿度、通风等条件是否满足，以确保生产过程中的安全。

人员状况确认是在进行生产作业前，确认参与作业的人员是否具备相应的技能和经验，是否处于良好的身体状况，以确保作业人员的安全。

作业过程确认是在进行生产作业过程中，不断进行确认，以确保作业过程中的各项安全措施得到贯彻执行，不出现偏差或违规行为。

通过进行安全生产五确认，可以有效地降低生产过程中的安全风险，提高生产活动的安全性和可靠性。

安全生产五个一制度安全生产

安全生产五个一制度1、安全生产五要素是什么安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入等。

1、安全文化安全文化即安全意识，是存在于人们头脑中，支配人们行为是否安全的思想安全文化的概念最先由国际核安全咨询组(INSAG)于1986年针对切尔诺贝利事故，1991年出版的(INSAG-4)报告即给出了安全文化的定义是安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和。

2、安全法制安全法制即指一个不受威胁、没有危险、危害、损失，并且按照法律化、制度化的方式管理国家事务，并且严格依法办事，一方面要组织员工学习国家有关安全生产的法律、法规、条例；另一方面，要建立、修订、完善企业安全管理相关的规定、办法、细则等，为强化安全管理提供法律依据。

3、安全责任安全责任就是要提高安全管理水平，必须加大安全科技投入，运用先进的科技手段来监控。

对于完成责任书各项考核指标、考核内容的单位和个人应给予精神奖励和物质奖励。

对没有完成考核指标或考核内容的单位和个人给予处罚。

对于安全工作做得好的单位，应对该单位领导和安全工作人员给予一定的奖励。

4、安全科技安全科技要提高安全管理水平，必须加大安全科技投入，运用先进的科技手段来监控安全生产全过程。

5、安全投入安全投入是安全活动的一切人力和物力及财力的总和。

人员、技术、设施等的投入、安全教育及培训、劳动防护及保健费用、事故援救及预防、事故伤亡人员的救治花费等，均视为安全投入。

2、安全生产“三个一,五个有”的内容是什么？三个一：安全形象是企业的第一形象；创造安全生产条件、维护职工的生命安全是领导干部的百第一责任；保证自己的生命安全不受伤害是职工群众的度第一需求。

五个有：一是做到安全生产“心中有位”。

二是做到安全生产“组织有力”。

三是做到安全生产“肩上有责”。

四是做到安全生产“排查问有法”。

五是做到安全生产“应急有序”。

3、安全生产“五个一”指哪“五个一”？安全生产“五个一”指的是：1、主动接受一次安全生产知识培训。

作业安全确认制度

一、总则为了加强作业安全管理，保障作业人员的人身安全，预防事故发生，提高作业效率，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我单位所有作业活动，包括但不限于生产、施工、维修、试验、检验、运输、仓储等。

三、安全确认制度的基本原则1. 安全第一、预防为主的原则。

2. 逐级负责、全员参与的原则。

3. 严格检查、持续改进的原则。

四、安全确认制度的内容（一）安全确认的组织与职责1. 安全生产委员会负责制定和修订作业安全确认制度，监督制度实施。

2. 安全生产管理部门负责组织、协调、指导作业安全确认工作。

3. 作业部门负责组织实施作业安全确认，确保作业安全。

4. 作业人员负责遵守作业安全确认制度，主动参与安全确认。

（二）安全确认的流程1. 作业前安全确认（1）作业前，作业人员应认真阅读作业方案、作业指导书和安全操作规程，了解作业内容、作业环境、作业风险等。

（2）作业人员应参加作业前安全会议，了解作业安全注意事项，明确作业安全责任。

（3）作业人员应进行现场安全检查，确认作业现场安全条件，如有安全隐患，应立即报告并采取措施消除。

2. 作业中安全确认（1）作业过程中，作业人员应严格遵守安全操作规程，发现异常情况，应立即停止作业，报告并采取措施。

（2）作业人员应定期进行现场安全检查，发现安全隐患，应立即报告并采取措施消除。

（3）作业负责人应定期巡查作业现场，监督作业人员遵守安全操作规程，发现安全隐患，应立即采取措施消除。

3. 作业后安全确认（1）作业结束后，作业人员应清理作业现场，确认无遗留安全隐患。

（2）作业负责人应组织作业人员对作业过程进行总结，分析作业中存在的问题，提出改进措施。

（3）安全生产管理部门应定期对作业安全确认工作进行监督检查，对存在的问题进行整改。

（三）安全确认的记录与报告1. 作业人员应做好作业安全确认记录，包括作业时间、作业地点、作业内容、安全检查情况等。

安全生产五确认制度

精选可编辑版
安全生产五确认制度
一、上岗前，必须首先确认你所穿戴的劳动防护
用品是否能够保证你的安全；
二、进入作业现场，必须首先确认你的作业环境
能否保证你的安全；
三、进行作业者，必须首先确认你所使用的工
具，能否保证你在作业过程中的安全；
四、在作业开始前及作业过程中，必须随时确认
你进行的作业是否会伤害自己，是否会伤害
他人，是否会被别人伤害；
五、作业前，必须认真确认你所进行的作业是否
有章可循，你是否属违章作业。

六、本文档部分内容来源于网络，如有内容侵权请告知删除，感谢您的配合
！
七、
八、
.。

安全操作确认制度

安全操作确认制度为了确保员工在生产过程中的人身安全和设备安全，提高生产效率，保障生产目标的顺利实现，特制定本安全操作确认制度。

一、目的1. 确保员工在生产过程中严格遵守安全操作规程，降低安全事故发生的风险。

2. 提高员工的安全意识和自我保护能力，营造安全、和谐的工作环境。

3. 规范生产操作流程，提高生产效率，保障生产目标的顺利实现。

二、适用范围本制度适用于公司所有生产岗位的员工。

三、安全操作确认内容1. 设备操作前确认（1）检查设备外观是否有损坏，紧固件是否松动，防护装置是否完好。

（2）检查设备运行环境是否整洁，有无杂物、积水等影响设备运行的因素。

（3）确认设备电源是否已切断，严禁带电操作。

（4）确认设备操作人员是否具备相应资质，熟悉设备操作规程。

2. 设备运行中确认（1）观察设备运行状态，有无异常声音、振动、泄漏等现象。

（2）检查设备运行参数是否正常，如温度、压力、流量等。

（3）确认设备运行负荷是否符合规定，严禁超负荷运行。

（4）关注设备运行过程中的人员安全，确保人员远离危险区域。

3. 设备停机确认（1）确认设备已停止运行，断开电源，拆除电源插头。

（2）确认设备运行参数已降至安全范围内，如温度、压力等。

（3）确认设备周围无残留危险物质，如油、液、气等。

（4）确认设备防护装置已恢复原位，如防护盖、防护栏等。

四、安全操作确认程序1. 设备操作前，操作人员应仔细检查设备及运行环境，确认无安全隐患后方可启动设备。

2. 设备运行过程中，操作人员应密切关注设备运行状态，发现问题及时处理。

3. 设备停机后，操作人员应再次检查设备及周围环境，确认设备已完全停止运行，无安全隐患后方可离开。

五、安全操作确认记录1. 操作人员应认真填写《设备安全操作确认记录表》，记录设备操作前、运行中、停机后的确认情况。

2. 记录表应由操作人员、班长或现场管理人员签字确认。

3. 记录表应妥善保管，以备查阅。

六、奖惩措施1. 对严格遵守安全操作确认制度的员工给予表彰和奖励。

五确认一兑现编制提纲-

五确认一兑现编制提纲1、混凝土施工目标确认确认混凝土浇筑后质量目标，混凝土强度达到设计要求，各种埋件符合设计要求，外观质量较好2、混凝土施工确认问题施工各环节可能出现问题，如拌制环节、入仓环节、浇筑环节、后期养护环节3、混凝土施工环节可能发生问题的对策针对可能出现问题环节，确认对策，解决办法4、混凝土施工确认责任对各环节责任划分，落实到部门，落实到人5、混凝土施工确认效果对施工过程、结果进行评定及验收，确认具体效果，是否达到预期目标6、根据结果进行兑现结合各环节制定奖惩措施，根据效果评定进行奖惩措施，打破平均主义，多劳多得，最终通过奖惩促进员工积极性，提高管理水平。

五确认一兑现[编辑本段]简介“五确认”是指确认目标、问题、措施、效果和责任，“一兑现”是指兑现奖惩。

它是一套科学严谨的闭环管理体系，从某种意义上来说，“五确认、一兑现”确认的是我们的工作目标和工作过程，兑现的是我们个人的自身价值和分享的发展成果。

“ 五确认、一兑现”，是学习实践科学发展观，在管理方法上的创新之一。

它是一种管理方法、管理手段、管理工具，其核心是目标管理，实质是问题确认，关键是落实责任。

在认真贯彻落实集团公司有关安全生产、设备管理、文明生产等要求，发扬成绩，查找存在不足的同时，细化措施，注重细节，对标一流，按照“五确认一兑现”管理方法，不断加大设备缺陷整治力度，安全生产和文明生产管理水平不断提升，在创建本质安全型企业、努力建设和谐企业等方面的实践成果，得到进一步验证。

[编辑本段]五确定确认目标确认目标就是要确认职责范围和使命，同时要强化整个团队，也就是省公司全体同仁对共同理念的认同。

对照2010年的奋斗目标，我们首先要树立高度的责任感，都要有为实现这个目标而努力奋斗的强烈愿望；其次要明确本企业、本部门和个人所对应的岗位，在总体奋斗目标指引下能够和应该做哪些工作。

这就需要我们将大的目标指标科学地进行量化，层层分解到对应的每个部门和每个人的工作岗位，使得大指标变小、小指标变细、细指标变实，层层保证，总体完成。

安全生产五确认制度

安全生产五确认制度安全生产五确认制度是指在工作场所中，对于涉及到安全的工作、设备或者环境进行确认的制度。

通过五确认制度，可以有效地识别和排除潜在的安全隐患，保障职工的生命安全和身体健康。

下面将详细介绍安全生产五确认制度的内容和意义。

一、机械设备安全确认1.机械设备性能确认：在使用或维修机械设备之前，需要对其性能进行确认，确保设备性能符合要求，不会存在危险。

2.操作方式确认：确认机械设备的操作方式和步骤是否正确、清晰，符合使用要求，操作人员能够熟悉操作流程，并做好相关的安全防护措施。

3.机械设备维护确认：确认机械设备是否进行了定期维护，并检查设备的维护记录，确保设备处于良好的工作状态。

4.机械设备使用环境确认：确认机械设备使用的工作环境是否符合设备要求，包括室温、湿度、通风条件以及空间要求等。

5.检修设备后确认：在机械设备检修完毕后，需要进行确认，确保设备满足使用标准，不存在安全隐患。

二、作业场所安全确认1.作业场所的安全环境确认：确认作业场所的通风、照明、气体浓度、噪声等环境指标是否符合要求，是否存在安全隐患。

2.作业场所的安全设施确认：确认作业场所是否有适当的安全设施，如灭火器、疏散通道、自动报警器等，是否处于正常工作状态。

3.作业场所的地面确认：确认作业场所地面是否平整、无障碍物，防止人员绊倒、摔倒等意外事件。

4.作业场所的人员确认：确认作业场所的人员是否具备相关的安全知识和技能，是否佩戴了必要的安全防护用品。

5.毒害作业场所的确认：对于涉及到有毒有害物质的作业场所，需要确认是否存在排风设施、个体防护装备等，保障作业人员的安全。

三、工作操作安全确认1.工作操作步骤确认：确认工作操作步骤是否正确，是否存在疏漏或错误，是否经过专门培训。

2.工作操作设备确认：确认工作操作所使用的设备是否在良好的工作状态，是否存在安全隐患。

3.工作操作环境确认：确认工作操作的环境是否安全，如有必要可以进行防护设备或工具的确认，防止事故发生。

安全生产联系确认制度

第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，明确安全生产责任，确保生产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有生产经营活动，包括但不限于生产、储存、使用、运输、销售等环节。

第三条本制度的宗旨是建立健全安全生产联系确认机制，确保安全生产信息的及时、准确传递，提高安全生产管理水平。

第二章组织机构及职责第四条企业成立安全生产联系确认工作领导小组，负责本制度的制定、实施和监督。

第五条安全生产联系确认工作领导小组的主要职责：（一）组织制定本制度，明确安全生产联系确认的范围、程序和责任。

（二）负责组织安全生产联系确认工作的培训和宣传教育。

（三）监督检查本制度的实施情况，及时发现问题并采取措施予以纠正。

（四）协调解决安全生产联系确认工作中的重大问题。

第六条企业各部门应设立安全生产联系确认责任人，负责本部门安全生产联系确认工作的具体实施。

第七条安全生产联系确认责任人应具备以下职责：（一）负责本部门安全生产联系确认工作的组织、协调和监督。

（二）及时收集、整理和上报安全生产信息。

（三）对安全生产联系确认工作中的问题进行分析，提出改进措施。

（四）协助安全生产联系确认工作领导小组开展工作。

第三章联系确认范围第八条安全生产联系确认范围包括：（一）安全生产法规、标准、政策等信息的传达。

（二）安全生产隐患排查、治理和整改情况的通报。

（三）安全生产事故的报告、调查和处理。

（四）安全生产培训、演练等情况的告知。

（五）其他与安全生产相关的事项。

第九条安全生产联系确认工作应遵循以下原则：（一）及时性：确保安全生产信息在第一时间传递到相关人员。

（二）准确性：确保安全生产信息真实、准确无误。

（三）全面性：确保安全生产联系确认工作覆盖所有生产经营环节。

（四）保密性：确保安全生产信息的安全，防止泄露。

第四章联系确认程序第十条安全生产联系确认程序分为以下几个步骤：（一）信息收集：安全生产联系确认责任人负责收集安全生产相关信息。

安全生产确认制

安全生产确认制度文安字〔2011〕20号签发人：1.目的为防止误指挥和误操作，确保员工生产过程中的安全健康，特制定本制度。

2.适用范围适用于作业者作业前、作业过程中的安全确认和各级领导，现场组织者、指挥者下达作业指令前的安全确认。

3.定义确认制的概念对曾经经历过、感受过的事物再度感知、认识叫认知(或再认)。

准确的认知叫确认，规定制度来保护确认就是确认制。

准确认知是正确思维判断和行为反应的前提，错误认知势必会导致判断和行为的失误。

人的不安全行为中占相当大比例的误操作，其根源就在于错误的认知，或没有确认。

因此，实行确认制是防止发生误操作的有效措施。

没有确认一般都是在无意识或低水平意识状态下发生的。

例如因烦恼和心事而走神，因没有积极思维产生的遗忘，主观臆测等等，因此保证确认的基本原理就是使人从无意识或低水平意识状态转变为积极的思维意识状态上来。

4.确认的程序4.1作业准备的确认作业人员在接班后应进行设备、环境状况的确认。

4.1.1设备的操纵、显示装置，安全装置等是否正常可靠。

4.1.2设备的润滑情况是否良好。

4.1.3原材料、辅助材料的性状是否符合要求，工器具摆放是否到位。

4.1.4作业场所是否清洁、整齐。

4.1.5材料、物品的摆放是否妥当。

4.1.6作业通道是否顺畅等等。

一切确认正常，或确认可能有危险而采取有效的防止对策后方允许开始操作。

作业准备的确认可以和作业前的安全检查结合起来，采用安全检查表进行。

4.2作业方法的确认作业方法的确认即按照标准化的作业规程，对作业方法进行确认，确认无误后才允许启动设备。

4.3设备运行的确认4.3.1设备开动后，应对设备的运行情况是否正常进行确认。

如运转是否平稳，有无异常的振动、噪音或其他任何预示危险的征兆，各种运行参数的显示是否正常等等。

4.3.2设备运行确认也可以与作业中的安全检查结合，采用安全检查表进行。

应根据需要在整个作业期间进行若干次。

4.4关闭设备的确认与开启设备的情况相同，应按照标准化作业规程关闭设备的作业方法确认后才允许关闭设备。

安全生产确认制度（5篇）

安全生产确认制度1.目的为防止误指挥和误操作，确保员工生产过程中的安全健康，特制定本制度。

2.适用范围适用于作业者作业前、作业过程中的安全确认和各级领导，现场组织者、指挥者下达作业指令前的安全确认。

3.确认内容3.1对人的确认3.1.1对人的生理、精神状态的确认：是否患有不适合目前工作的疾病；班前、班中是否饮过酒；精神是否正常等。

3.1.2对人的行为的确认：操作行为是否符合作业文件3.1.3对联系信号的确认：两个以上单位相互协作或两人及多人共同作业时，联系信号是否准确无误。

3.2对物的确认所使用的机械设备、工具、原料、燃料等是否存在危害因素；各种安全防护装置、监测仪器仪表等是否完备有效等。

3.3对作业环境的确认作业场所和工作岗位及周围环境中是否存在危害因素；所有现场物品是否按定置管理的要求摆放；安全标志是否明显齐全；作业环境内是否有其他无关人员等。

3.4对安全措施的确认是否制定了安全防护措施，安全防护措施是否健全有效；有无事故应急措施；是否熟知和掌握了事故应急措施；检修等异常状态下是否制定和落实了安全措施等。

4.确认要求4.1各级领导(含班组长、车间主任)在下达工作指令前，必须对自己将要下达的指令进行是否为违章指挥、是否为强令工人冒险作业、是否符合法律、法规及其它要求、是否符合安全规章制度的确认；并对安全防护措施的有效性进行确认。

4.2现场生产作业指挥者组织者在下达工作指令前，必须对人员进行确认；对物进行确认；对环境进行确认；对安全措施进行确认，还要对自己将要下达的工作指令进行确认。

4.3作业人员在进行作业前必须做到“一查二念”，即：一查：自己所使用的工具设备是否符合安全要求，否则不得使用；自己的劳保穿戴是否正确齐全，否则不得进入作业岗位；作业环境是否安全，否则不得进入。

二念：默念安全操作规程；默念安全防护措施。

4.4作业人员在作业过程中必须对自己的操作行为动作进行随时确认。

4.5安全生产互保对子之间要进行相互确认。

安全生产“五同时”管理制度

安全生产“五同时”管理制度1 目的为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则，增强事故的预防和控制能力，避免事故的发生，特制定本制度。

2 范围本制度适用于公司各部门／车间。

3 术语安全生产“五同时”：即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

4 职责4.1 安环部是安全生产“五同时”的监督部门，行政部负责制定安全生产“五同时”的管理办法，检查督促相关单位执行安全生产“五同时”，考核相关单位执行安全生产“五同时”的情况。

4.2 各车间负责在组织生产过程中严格执行安全生产“五同时”的管理规定。

经理室负责在编制计划、方针目标及年度考核中严格执行安全生产“五同时”的管理规定。

5 管理程序5.1 经营计划中的安全管理5.1.1 经理室负责制订的公司长远规划中应有安全健康的内容在编制企业长远规划中，应依据工厂现状，制定职业安全健康的目标指标、措施等内容，纳入总体规划中；规划针对性强，有配套的措施、检查、考核办法，每年应有总结。

5.1.2 公司年度工作计划中应有安全健康的内容公司年度工作计划中，应建立完整的安全健康目标指标考核体系，以及具体的管理措施和安全技术改造措施，确保目标指标的实现。

年度工作计划应有规范的文本资料；年度安全健康目标、指标应分解到各职能部门、车间，各职能部门、车间也应建立相应的措施和对策，确保计划落在实处。

同时，每季度各职能部门、车间应有阶段分析或目标诊断；5.2 年度安全健康目标指标应纳入经济责任考核中，由行政部依据各车间目标指标完成情况进行考核；5.3 生产组织中的安全管理5.3.1 公司在组织生产，安排任务中要坚持“安全第一”的原则，在生产与安全发生矛盾时，生产要让位于安全；5.3.2 车间在组织生产时，要同时考虑安全问题，对作业条件进行安全确认，制定安全防范措施，确认无误后方可组织实施。

5.4 设备检修工作中安全管理5.4.1 设备设施检修工作开始前，各责任单位应强调安全注意事项，落实检修保养的安全措施；5.4.2 所有的检修项目要有安全负责人，负责监督项目实施过程中的安全工作；5.4.3 检修过程中要严格遵守安全规章制度，穿好劳保用品，按规定办理“危险作业审批”“带电作业操作票审批”“临时动火审批”“临时用电审批”等手续，悬挂安全警示标志。

安全生产“五同时”管理制度

安全生产“五同时”管理制度安全生产是企业的命脉，也是社会的底线。

保障安全生产，需要规范管理和强有力的制度保障。

其中，“五同时”管理制度是一种很紧要的安全生产管理制度，其重要包括“同时设计、同时施工、同时检测、同时运行、同时维护”五个方面，下面我们来认真介绍。

一、同时设计安全生产的第一步是设计，只有符合规范的设计才能建筑出符合要求的安全设施。

同时设计管理制度是要求进行安全生产设计要“同时”进行，防止工程设计方案中存在安全隐患及整改设施上的因素。

对于建筑施工项目，一般需要编制工程设计图纸，为了保障工程的安全性，当施工计划明确后，应对设计图纸予以审核，以确认设计方案是否符合实际情况和安全规范。

在工程施工、改造过程中，设计者应当参加工程的技术交底，专门的技术负责人和设施负责人应当参加现场技术交底，全面了解工程施工、改造过程中的安全隐患及风险，适时提出安全管理建议。

二、同时施工同时施工管理制度要求施工同时进行，避开其他环节宕等，缩短工程建设周期，提高效率。

同时，为保证安全生产，同时施工也需要做好安全生产的各项规定。

施工人员需具备相应的职业资格证书，工程施工过程中，班组长应当对班构成员进行安全生产教育和培训，并订立认真的安全生产措施方案，确保作业人员严格依照施工方案及安全生产措施进行施工。

三、同时检测同时检测制度要求在施工和维护过程中，对各项设备或设施及其所处环境进行检测。

通过检测，能够适时发觉设备的潜在问题，做出适时的安全管理措施，在肯定程度上保证了设备的运行稳定性和生产效率。

特别是对于一些易于产生不安全的设备，例如压力容器、爆炸物品、易燃易爆不安全品等，同时检测更显得紧要。

四、同时运行同时运行制度要求设备或设施投入使用后，必需进行全面检测，以确认设备或设施是否依照技术规范建设，同时还需对设备进行运行测试，确保运行正常。

首先需要进行设备的安装和调试工作，检查设备的各项参数和安全程序是否符合规定，并进行记录，便于日后进行安全管理和设备的维护。

安全生产确认制度范文（三篇）

安全生产确认制度范文第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理，规范员工的安全生产行为，保障员工的生命财产安全，提高企业的安全生产水平，特制定本安全生产确认制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工，并在安全生产实施中具有指导和强制性作用。

第三条本制度的内容包括安全生产确认的目的、范围、程序和要求等。

第四条本制度的执行由企业的安全管理岗位负责，具体操作由各部门、各岗位负责人负责落实。

第五条本制度由企业安全管理部门根据相关法律法规和企业实际情况进行修订。

第二章安全生产确认的目的和范围第六条安全生产确认是指企业为了确保员工安全生产行为符合相关要求，且具备一定的安全操作能力，在员工任职、岗位变动、安全培训等情况下进行的确认和评估。

第七条安全生产确认适用于本企业所有从业人员，包括新员工、岗位变动、安全培训等情况下都需要进行确认。

第三章安全生产确认的程序第八条安全生产确认分为以下步骤：（一）申请确认：员工个人向所在部门提出申请，申请内容包括个人基本情况、员工编号、申请确认的原因等。

（二）部门审核：所在部门对申请进行审核，核实员工的基本情况、申请确认的原因等。

（三）安全培训：通过审核的员工需参加企业组织的安全培训，学习企业的安全生产制度、安全操作规程等。

（四）实操考核：经过安全培训后，员工需要进行实操考核，考核内容包括安全操作的流程、安全标准的遵守等。

（五）专业考核：对于从事特定专业工作的员工，如危险品操作、高空作业等，还需要通过专业考核，确保其具备相应的专业知识和技能。

（六）确认登记：通过实操考核和专业考核的员工，将确认结果登记在企业的安全生产确认登记簿上。

第四章安全生产确认的要求第九条安全生产确认的要求包括以下内容：（一）员工的个人安全防范意识和安全操作能力必须达到岗位要求。

（二）员工必须按照企业的安全生产制度和安全操作规程进行操作，严禁违规操作。

（三）员工必须定期接受企业的安全培训和考核，不得缺席。

（四）员工必须随时关注和学习相关的安全生产知识，增强自身的安全意识。

安全生产六确认

安全生产六确认一、行为动作确认作为企业的员工在安全生产中尽可能地减少人的不安全行为，做到“四不伤害”，即“我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、我不让他人受到伤害”。

安全生产作业前进行行为动作确认主要就是为了明确自身行为的安全性，提早发现人为的风险，以便及时调整自身行为，或采取相应措施保障安全。

1、熟知作业安全操作规程知晓必须遵循的作业程序和步骤，是行为动作确认的必要条件。

安全操作规程是员工行为动作的规范和指导，只有对操作规程的掌握程度足够，才能确认自身的行为有章可循，才能知道自己的操作安全与否，是不是属于违章作业。

2、掌握本岗位的安全操作技能事故的发生大多数源于人为，特别是在没有安全掌握岗位必备安全操作技能的前提下就凭借“想象”和“经验”盲目作业，更是容易因此酿祸。

安全操作技能是我们每个人用以保障自身安全的基础，只有在作业前做好准备工作，明确操作的动作标准和注意事项，才能在行为动作确认中做到心中有数。

3、把握安全操作要点，做好安全生产作业行为动作确认在安全作业中，总有一些容易出现问题的环节，需要我们格外注意，因此，把握安全操作的要点并加以重视正是确认安全的前提。

提前做好行为动作确认，是防止在作业过程中出错或因操作失误而导致事故的最好办法。

二、设备工具确认无论在任何一个生产操作场所，设备和工具都是我们必不可少的劳动用具。

因此，在作业前，对要使用的设备和工器具进行安全确认，保证其状态良好可用，才能最大程度地避免伤害发生。

1、生产作业场所常用工具、设备的安全确认（1）确认设备在正常状态下运行，并无带“病”和超负荷运转的情况。

（2）确认设备无保养不当和失灵等状况出现。

（3）确认工器具完整、可用，且处于检验合格有效期内。

2、常用工具、设备的危险部位确认操作人员易于接近各种可动零、部件或易造成电伤害的部分都属于设备、工具的危险部位，如果设备有缺陷、防护装置失效或操作不当，则随时可能造成人身伤亡事故，对危险部位进行确认，就是要防止此类事故的发生。

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