幼儿园保育员月考核表
幼儿园保育员月考核表

有环保行为,不浪费资源与办公、生活用品。
6
遵守制度
岗位纪律
自觉遵守全园各类规章制度。
8
按时参加会议,做好记录。
2
服从工作安排、调配,不私自换班,服从保健员指导。
6
保育教研
安全防范
随时提醒幼儿在室内、户外的安全防范意识,杜绝任何事故的发生。
10
填写表格
认真填写规定表格不出漏洞。
2
观摩与学习
每月一次观摩交流活动,做好记录,互动评析,反思总结,提高工作质量。
幼儿园保育员月考核表
保育员考核表
姓名:王晓君日期:
项目
内容
评分标准
分值
自评
班长
园长
加分
师德
对待幼儿态度
正确引导幼儿,不讥讽挖苦幼儿。
4
耐心、热心对待幼儿,不漠视幼儿。
4
尊重幼儿,不变相体罚,粗暴对待幼儿。
4
积极鼓励,正确评价幼儿,不偏爱个别幼儿。
2
仪表
工作时间一律着园服。
2
不违规妆扮。
2
团队协作
积极主动参与班务工作,与人为善,和谐协作。
12
特殊关爱
对于特殊的幼儿,给予特殊的照顾,并协助保健医生做好体弱幼儿的观察与护理工作。
3
环境整洁
对于教室、盥洗室,要经常保持室内空气流通,阳光充足,冬天也要定时开窗通风换气。室内环境整洁、无灰尘、无异味、无积水、无污垢,配合提醒、整理教师区域的环境卫生。
10
消毒工作
严格按照消毒常规工作要求操作(桌面,玩具柜,地面,橱柜),每周五定期将玩具清洗消毒。双周提醒家长将幼儿枕套带回家清洗与暴晒,月末洗被套,床套。发生传染病后加强消毒隔离。
幼儿园保育员月考核表[指南]
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幼儿园保育员月考核表[指南]保育员考核表姓名: 日期:项分自班园加内容评分标准目值评长长分正确引导幼儿,不讥讽挖苦幼儿。
4耐心、热心对待幼儿,不漠视幼儿。
4 对待幼儿态度尊重幼儿,不变相体罚,粗暴对待幼儿。
4积极鼓励,正确评价幼儿,不偏爱个别幼儿。
2 师德工作时间一律着园服。
2仪表不违规妆扮。
2积极主动参与班务工作,与人为善,和谐协10 作。
团队协作有环保行为,不浪费资源与办公、生活用品。
6自觉遵守全园各类规章制度。
8 遵守按时参加会议,做好记录。
2 岗位纪律制服从工作安排、调配,不私自换班,服从保度 6 健员指导。
随时提醒幼儿在室内、户外的安全防范意识,安全防范 10 保杜绝任何事故的发生。
育填写表格认真填写规定表格不出漏洞。
2 教研每月一次观摩交流活动,做好记录,互动评观摩与学习 5 析,反思总结,提高工作质量。
帮助幼儿形成初步的生活卫生习惯:自己进习惯培养餐、饮水(四次/天)穿脱衣服,盥洗,入厕,12幼儿衣物摆放整齐,幼儿生活礼仪。
对于特殊的幼儿,给予特殊的照顾,并协助特殊关爱 3 保健医生做好体弱幼儿的观察与护理工作。
卫对于教室、盥洗室,要经常保持室内空气流生通,阳光充足,冬天也要定时开窗通风换气。
保环境整洁室内环境整洁、无灰尘、无异味、无积水、10 健无污垢,配合提醒、整理教师区域的环境卫生。
严格按照消毒常规工作要求操作(桌面,玩具柜,地面,橱柜),每周五定期将玩具清洗消毒工作 8 消毒。
双周提醒家长将幼儿枕套带回家清洗与暴晒,月末洗被套,床套。
发生传染病后加强消毒隔离。
总分 100。
幼儿园保育员月绩效考核表(六篇)

幼儿园保育员月绩效考核表(六篇)幼儿园保育员月绩效考核表篇一(一)基础分:25分出满勤,无病事假的记25分。
(二)量化办法:1、事假一天扣5分,病假每天扣1分,旷课一天扣8分,迟到或早退一次扣2分。
2、校例会、园例会、教研活动及参加重要会议、大型活动:无故缺席一次扣6分,请假扣2分,迟到或早退一次扣1分(有责任部门负责考核)3、一次未签到扣2分,(一)基础分:50分(二)量化办法:1、各种计划、总结,教学反思的制定:(10分)以下各项要求,每次每缺一项扣1分:①开学初制定教学计划,并按时上交;②期末写好总结并按时上交;③认真编写教案并按时签到:格式符合、条理清楚、目的明确、书写工整、语言简练、能突出重难点。
(如发现无教案上课者,每次加扣1分);2、教育教学工作:(10分)每月定期对教师进行检查,按照优秀、良好、合格三个等级评定其教学效果,分别为10分、7分、5分。
①教育环境:a、物质环境:提供丰富的材料和教育资源,供幼儿主动自由的探索,满足不同水平幼儿发展的需要(主墙饰、各区角、活动准备);b、精神环境:在师生交往中建立良好的师生关系,为幼儿创造一种平等、宽松、理解、激励的精神环境;②组织活动方式与策略:引导幼儿积极主动的学习,能针对幼儿的能力差异进行个别指导,促进每一个幼儿在原有的水平上发展。
③常规遵守:在活动中,幼儿能自觉遵守常规。
3、保育工作:(10分)每月对教师进行不定期的保育工作常规检查,按照优秀、良好、合格三个等级评定其保育效果,分别为10分、7分、5分。
①生活技能指导:认真督促指导各环节幼儿生活技能。
(盥洗、上厕、收拾玩具及生活用具等)②班级环境卫生:班级的教玩具卫生安全,按规定清洗、消毒,摆列整齐有序。
③班级财产的管理:管理好班级幼儿的生活用具及教玩具。
4、幼儿发展情况:(10分)每个月随机抽取各个班级的孩子,测试这个阶段孩子的发展水平,以此来检验教师教学保护的效果。
(根据原始记录汇总评价,调查合格率达到85分以上、75分以上、65分以上,分别为10分、7分、5分。
幼儿园保育员月度工作质量考核表

8 未完成全扣2分可以累扣。
10
未按规范,每次2分,累积 扣罚
10
未按规范,每次2分,累积 扣罚
2 未完成全扣2分
2 未完成全扣2分
2 未完成全扣2分
2 未完成全扣2分
5 发生一例全扣5分。 发生一例全扣5分。喂错药
10 发生药物过敏者,全扣100 分、
5 发生一例全扣5分;有重伤 现象即住院、缝针、骨折、 烧伤、烫伤等现象,全扣
2
发生第一次,全扣4分;第 二次,全扣本项25分。
7
1、积极沟通,及时反馈幼儿家长和家庭信息,确保 幼儿离园≤1名。
5 >1名,全扣8分
8
2、在规定时间参加园内外各项活动、完成幼儿园布 置的各项工作任务
5
未完成全扣2分。可以累扣 。
自评
9 班务管理 3、协助主配班工作,完成教学任务
(10分)
10
4、每周参与班务会;
(15分) 4、上班时间谢绝QQ、MSN、微信、短信聊天或观看视
4
频,教学和上交资料需要除外。上班时间不打瞌睡和
串岗、脱岗、围堆聊天;
2 有一次即为0分。 2 有一次即为0分。累积扣罚
5
5、不服从园务管理,我行我素。
5 有一次即为0分。
6
6、保持公共环境,维护公共秩序。待人接物不卑不 亢;同事间友好相待。
保育员月度工作质量考核表
考核月份:
班级:
姓名:
序号 考核项目
考核内容
完成分值
评分标准
1
1、上班按规定着装、不披发、不留长指甲,不穿高 跟鞋,淡妆上岗
2
未按规范,每次3分,累积 扣罚
2
2、在工作时间内,不配戴耳环﹑耳钉或夸张﹑尖锐 的项链及戒指
10保育员每月安全工作考核表

16、体罚与变相体罚,有此现者扣10分,造成不良影响,此月没有考核奖。
10
总分
100
备注
5
11、幼儿抓伤、跌破出血、撞肿等现象扣5分。
5
12、鼻塞、耳塞和吞咽异物造成严重后果扣5分。
5
13、午餐和点心必须在规定的时间内领取,不得提前,防止烫伤事故发生。
10
14、注意幼儿的身体健康状况,发现异常或有发病症状及时处理,不得延误。
10
15、保育员必须严格执行请假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼儿出现安全问题,后果自负。
幼儿园保育员每月安全工作考核表
6月1班保育员考核人
评价内容
分值
自评
园评
1、能按时完成每日的常规消毒工作,如:开窗通风、消毒一杯二巾。
5
2、餐前餐后消毒桌面,并保证地面清洁。
5
3、保证盥洗室、厕所地面无积水,能随时冲洗厕所,保证便池尿碱,无异味,能及时处理垃圾杂物。
5
4、每天消毒一次睡房,每周消毒一次活动室。
5
5、每周五能认真消毒玩具,擦拟紫外线灯管。
5
6、确保草席、被褥无异味,每周都要拿出去晒。
5
7、幼儿睡前需进行午检、入厕,然后与教师一起组织幼儿有序的上床。
5
8、午睡前后协助教师帮助幼儿穿脱衣物等,并让幼儿都躺下才可做卫生。
5
9、午休值班人员不脱岗,不打瞌睡,不干私活,每隔20分钟检查一次。
5
10、手工剪刀、水果针、药品、洗衣粉等放到幼儿拿不到的地方,用后要如数收好。
保育员月考核表

照顾幼儿进餐,鼓劲幼儿把食物吃完,照顾食欲不振、体弱和吃得慢的幼儿。就餐完毕后及时收拾餐具。(4分)
不照顾食欲不振、体弱儿进餐发现一次扣0.1分;餐具收拾不及时影响厨房工作的发现一次扣0.1分。
按清洗消毒工作流程,每月换洗床褥,枕袋,每周清洗玩具,每日清洁桌椅,口杯、毛巾、抹布等。(10分)
1、不及时传达而耽误工作开展每次扣0.2分。
2、汇报不及时,造成耽误工作每次按情况扣0.1分。
3、不及时上交资料每次扣0.1分。
4、班级财物丢失每项扣0.2分
得分
绩效考核级别:□优秀□良好□合格□改进
被考核者签字:保健医生签字:园长签字:
改进
意见
注意幼儿情绪,饮食、大小便、照顾个别幼儿。(2分)
幼儿尿裤、汗湿衣服不及时更换发现一次扣0.2分。
无安全事故发生。(10分)
发生与本人直接关系的一般安全事故发生扣2分,发生安全责任事故扣5分。
按保健医生要求做好疾病防控等工作。(5分)
不按医生要求做好疾病防控等工作发现一次扣0.5分;
家长
工作
5
需要时主动与家长联系,及时了解幼儿缺勤原因,并做好记录。做好家长交待的各项事宜,无遗漏。(2分)
不主动与家长联系,及时了解幼儿缺勤原因,不做好缺勤跟踪记录的、不做好家长交待的各项事宜发现一次扣0.2分
无家长投诉,家长工作到位,家长反映良好。(3分)
有家长投诉一次扣0.5分。
资料
管理
10
1、传达上级布置的任务并组织实施。
2、及时向上级汇报并处理班级存在的问题。
3、及时上交各种保健资料。
4、管理好班级固定资产。
保育员月考核表

5
今天你是否与人点头微笑并问好?
5
6
今天与幼儿沟通时是否保持半蹲姿势,并使用合适的语言语气?
5
7
今天上班不能留长指甲、不能涂指甲。
10
8
今天是否出现体罚、变相体罚幼儿现象?(违反本条取消当月形象建设考核内容的评比资格)
二55
生活管理
5
1
今天是否按要求开窗通风,保持空气流通?(班级、走廊、睡室、公共场所等)
5
9
今天离园前是否帮助幼儿整理仪容仪表和书包?
5
10
今天下班前是否拖地、清倒垃圾?
5
11
今天值班时是否坚守岗位?
三56
卫生与消毒
8
1
今天是否能保持毛巾、茶杯、茶杯架、桌椅、玩具等物品清洁卫生和消毒工作?
8
2
今天是否有登记消毒记录。
5
3
今天是否能保持厕所清洁无异味?
5
4
今天是否保持地面、门、窗槽、玻璃无污迹及灰尘?
5
2
今天早操环节是否做操,是否脸带微笑?
5
3
今天是否做好餐前准备工作并在分餐是佩戴口罩?
5
4
今天是否有督促及帮助幼儿餐前、便后洗手、餐后擦嘴巴?
5
5
今天是否及时将班内剩余餐点送回厨房?
5
6
今天午睡环节是否按时组织幼儿入睡、起床、做好午检工作?
5
7
今天是否根据天气变化给幼儿增减衣裤?
5
8
今天是否出现本班幼儿大小便、尿湿、弄脏衣裤没有及时处理的情况?
四58Biblioteka 安全工作101今天本班幼儿饮用水、食物温度是否低于40℃?
10
2
保育员月工作考核表

(24分) 4、对家长、幼儿要热情。 5、严格按岗位要求开展工作。 6、班级缺人时,主动顶板、协助。 1、保持包干区域整洁有序,屋顶无蜘蛛网,不留死角。 2、严格按1日安排表来开展工作,并及时做好记录。 3、保持厕所干燥、无异味、无污垢。 4、每天不得留垃圾于园内。 日常工作 5、按需领物,厉行节约,杜绝浪费。 情况 (56)分 6、保持卫生工具的整洁,并保管有序。 7、定时做好口杯地消毒工作,并做好记录。 8、定时做好各种玩具,包干区的消毒工作并做好记录。
9、严格执行幼儿园规定的安全制度,留心各种事故的隐患,及时杜绝或上报。 4分 10、电器随用随关不浪费,随时锁好门窗 加分或者 扣分 总分 备注 本月出勤情况:全勤( )、病假天数( )、事假天数( )、迟到次数( ) 4分
杜浔芳芳幼稚园保育员个人月工作考核表
月
项目班内 容姓 名:分值 园评 5分
1、严格遵守园内上班制度,准时到岗。凡迟到或早退一次5分钟内扣1分, 考 勤 (20分) 5分钟以上扣2分,30分钟以上扣5分 2、不无故请假。请事假一天扣15分,病假一天扣5分。 3、不经过批准缺席视为旷工,旷工一天此月没有考核奖。 4、按时参加园内各项集体活动,否则按(1-3)条处理。
5分 5分 5分
20分
1、为人师表,着装大方,不穿拖鞋、高跟鞋、不披肩散发,进园要佩戴园微。 4分 2、上班时间不干私事,不闲谈,服从上级安排,讲团结、讲合作。 师 德 3、上班时间需坚持使用普通话,使用礼貌用语。 4分 4分 4分 4分 4分 10分 10分 6分 6分 4分 4分 4分 4分 56 24
保 育 员 月 考 核 表

6、定时进餐,带量分发。观察、指导幼儿进餐。
5
7、严格消毒制度。(活动室、水杯、餐具、玩具、换床单、开窗通风)有记录,月末上交保健。
10
8、幼儿生活常规良好(进餐午睡、入厕、喝水)
10
9、配合教师,做好活动准备、指导、收拾整理。
5
10、卫生间清洁无异味,地面无积水,便池无污垢。
5
11、严格配班时间,户外跟班。安全无事故。
5
12、每月写两篇教育笔记,月末上交。
5
13、严格一日工作流程。幼儿出勤率%
10பைடு நூலகம்
14、卫生检查。卫生抽查
10
备注:
保育员月考核表
姓名
具体内容
标准
月
月
自
评
组长
评价
自
评
组长
评价
1、出勤:全勤事假病假迟到
倒休次、做到班前请假。
5
2、仪表端庄,上班穿工作服,说普通话。
5
3、按时参加园务会及各项活动,有记录。
5
4、积极参加幼儿园公益劳动。
10
5、每日备足开水,水温适度。保证上下午为幼儿斟水各两遍,保证幼儿饮水量(水罐水量、水温)
保育员月考核表

4
8
5
生活管理
8
6
清洁用具
根据幼儿身体和活动情 况,照顾好幼儿的进餐 15 、饮水、午睡、衣着、 户外活动。 10 准时到岗,做好各种安 全防护和准备工作。 按时开、关电器,节约 用水、用电及幼儿生活 用品。 爱护、管理和保管好班 级物品、幼儿物品。 1、承担任务。 2、表现突出。 合计得分:
7
ห้องสมุดไป่ตู้参与教育
安山中心幼儿园保育员月考核评价表
班级: 序号 1 2 3 内容 活动室清洁 包干区清洁 幼儿生活用 具 操作程序 积分 时间: 考核要求 保育员姓名: 自评 班主任评 教研组 评
地面、墙面门窗、桌椅 12 玩具、便池无积灰、无 污垢。 8 随时清洁,无污垢。 15 毛巾、口杯、被褥无污 渍,床位清洁。 安放定点、定位、整齐 有序,随时保洁。 合理、规范、有序。
8
节约
8
9
物品管理
8
10 综合嘉奖
8
11 总分
100
保育员工作考核表 6表

22.能密切关注幼儿动态,周到的照顾体弱儿和病儿。
2
23.能配合教师处理班上突发事件。
2
24.管理好班级的自然角和种植园地。
2
家长工作
25.主动与幼儿、家长打招呼。
5
26.家长满意率达90以上。
5
考核人签字:
幼儿园保育员考核表02
序号
考核内容
自
评
互
评
考核组
评
1
积极主动参加园内政治学习和业务学习,努力提高业务水平,写好心得。(10分)
有病情没发现或没反映一次扣5分,造成影响的扣15分。
15
3、对幼儿坚持正面教育引导,言行规范,严禁体罚和变相体罚。
没教育一次扣5分,出现问题扣10分。
10
4、密切配合班级教师完成教学任务,不断提高带班能力,培养幼儿良好的生活、卫生习惯。
未及时纠正幼儿生活、卫生习惯不良一人次扣2分。
10
5、积极主动的参加园内的业务学习,努力提高业务水平,认真写好保育员工作记录,卫生消毒记录,体温测量记录,及时写好学习心得和专题总结。
2
6.不得串岗、聚众闲聊。不得提前就餐。
2
7.能积极参与园内临时性、突发性任务。
2
生活管理
8.能认真与教师共同管理好幼儿的一餐两点及餐点后的清理工作。
5
9.能培养幼儿正确使用餐具,养成良好的就餐习惯。
5
10.能较好地掌握幼儿的食量,教育幼儿不挑食,对进餐慢的幼儿做到不催食。
5
11.能按时做好幼儿睡前准备工作及起床后的整理清洁工作。
1.每日按消毒制度进行消毒工作并做好记录。
6
2.定期清洗班上物品,玩具,勤晒被褥。协助班主任通知家长清洗被褥,保管好幼儿物品。
幼儿园保育员月度绩效考核表

5
7
个人指标(15分)
工作主动性/团队合作精神/责任心
A、对上级交代的任务不推诿,主动承担并及时完成(2分) B、对于工作中出现的问题,勇于承担责任(2分) C、具有较强的全局观念,不计较个人得失(2分)
班长
6
违纪违规
A、执行各项规章制度,出现状况,根据情节扣分 B、因本人原因跟园所带来损失或不良影响,绩效工资为0并辞退,如造成重大损失,追究相应责任。
幼儿园保育员月度绩效考核表
姓名: 岗位: 考核时间:2020年10月
序号
指标类别
关键绩效指标
评分规则
考核人
满分
自评
占30%
直接考核人评分占70%
1
运营指标(80分)
幼儿出勤率
A、平均出勤率≧82%,假期出勤率≧65%,得满分 B、低于1%扣2分 C、出勤率≤75%,此项 0分 出勤率=实际出勤天数/应出勤天数×100%
班长
4
个人出勤
A、累计不到岗4天(含)(包含请假及其它各种原因缺岗:年假、丧假、婚假、产假、调休除外)绩效工资为0, B、3天以内,事假扣除绩效15%以及事假期间工资;病假不扣除绩效部分,只扣除病假工资
班长
5
8
合 计
班长
20
5
安全事故
A、因工作失误,一般性质事故1次扣2分(破皮、青肿等) B、因工作失误,中等性质事故1次扣6分(关节脱位、流血、缝针(2针含)、轻度烫伤) C、因工作失误,严重性质事故绩效工资为0(骨折、严重烫伤、缝针3针以上)
保健医
6
6
客户指标(5分)
家长投诉次数
A、一般性质投诉1次扣2分,2次(含)以上扣4分 B、中等性质投诉1次扣3分,2次(含)以上扣5分 C、严重性质投诉1次绩效工资为0
幼儿园保育员操作月考核表

幼儿园保育员操作月考核表保育员月考核表姓名:年月日项目评价内容自评组评合计1.遵守园内规章制度,遵纪守法,仪表端庄,认真履行职责,为家长和幼儿服务,为教育教学服务,注意维护园所荣誉。
☺☺☺2.主动接受晨检,实事求是,不隐瞒个人卫生的疾病隐患。
☺☺☺3.做好个人卫生工作,不戴戒指、不留长指甲、不披长发、不穿高跟鞋和拖鞋,工作时段穿好工作服。
做到“四勤四不”。
☺☺☺4.上岗前、处理污物及清洁工作后,分发点心和饭菜前清洗双手:用肥皂和流动水清洗双手。
☺☺☺5.分发餐点前穿上餐点专用工作服,戴上帽子和口罩,着装符合要求,双手不直接接触食物。
☺☺☺6.按消毒液配置标准,正确调配消毒液。
☺☺☺7.室内外保持清洁,空气消毒以开窗通风为主。
每次通风时间为30分钟,每日2-3次。
负责好包干区紫外线灯的消毒工作。
☺☺☺8.按桌面消毒步骤,正确清洁、消毒桌面。
确保消毒作用时间并清除消毒液残留,消毒工具、用具专物专用,做到规范、不遗漏。
☺☺☺9.按盥洗室清洁、消毒步骤,正确清洁、消毒盥洗室。
做到清洁区与污染区严格区分,确保消毒时间并清除消毒液残留,消毒工具、用具专物专用,做到规范、不遗漏。
☺☺☺10.包干区保持整洁,不留死角。
☺☺☺11.清洗消毒幼儿点心用具,一用一消毒,确保消毒时间。
根据实际情况,按要求把已消毒的点心用具放置在规定的保洁柜中。
☺☺☺12.玩具消毒做到一班一专用,每周清洁、消毒一次,操作规范。
图书等不宜浸泡的,每周暴晒一次。
☺☺☺13.按要求整理床铺,每周晒幼儿被子及床垫一次。
夏季每天用温水擦洗席子,每周消毒一次。
☺☺☺14.每月擦洗幼儿椅子一次(每月10号左右),擦洗幼儿茶杯架一次(每月20号左右)。
☺☺☺15.妥善保管幼儿的衣物和班级设备,保管好自己的工作衣及清洁用品(消毒片、洗洁精等)。
保育员专用间随时上锁,做到规范放置,专物专用,发现损坏及时报修。
☺☺☺16.每次清洁消毒后及时在专册上记录,签名,做到实事求是。
清河路幼儿园保育员每月工作考核表

C20物品摆放规范合理,消毒液、养幼儿的生活自理能力,不包办代替。
幼儿有良好的卫生行为习惯。
3
C22根据安排提前准备好幼儿运动器具,结束后物归原处,如遇损坏及时报修。
3
A3
家长工作
(10分)
B8家园工作5
C23热情接待家长,交流幼儿的生活情况,无家长正当投诉。
5
C14每日清洁餐厅、厕所、活动室、午睡室卫生,并及时清理垃圾。
4
C15每日清洗幼儿各类毛巾、杯子,按时送交食堂消毒。
4
C16夏季一周二次擦拭席子,高温每日擦拭;空调使用前后都进行清洁消毒工作。
4
C17每周做好室内外包洁区内的卫生工作。
4
C18每周预防性紫外线消毒一次,发生传染病间加强消毒。
4
C19每月下发幼儿床褥,为困难家庭幼儿清洁床褥,晾晒。
4
C9在与教师共同护理幼儿的时间内(包括户外活动、餐点、起床、离园),确保幼儿安全无事故。
4
C10若中午进班做好幼儿午睡时的护理工作,加强巡视,注意幼儿的睡姿及盖被情况。
4
C11及时为幼儿更换并清洗尿湿或弄脏的衣物。
4
B6卫生消毒
40
C12掌握好开、关窗的时间,保持空气流通。
4
C13每日用正确的方法消毒桌面、橱柜、水池、便池,符合卫生部门规定的标准(熟记消毒顺序和发生传染病后的处理办法),并及时作好记录。
5
B9安全工作5
C24安全无事故。
5
合计
100
考核人签名
4
B4行为
C4热爱幼儿,无歧视、偏爱现象,更无体罚及变相体罚行为。
4
C5爱护公物,节约水电,保暖桶及时上锁,无事故隐患。
幼儿园保育员工作考核表

考核人:
保育员月工作考核表
姓名: 项目 工作 程序 评价标准 程序 熟悉程序,并按程序工作 原则 保教结合,随机教育好 做好饭前准备,指导大中班值日生工作 保证幼儿进食量 进餐 教育幼儿正确使用餐具,养成文明卫生 习惯 对体弱及其他特别幼儿进行照顾 入厕 照顾幼儿入厕,培养幼儿自理能力 标准分数 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 10 5 5 6 4 5 2 3 4 3 3 3 4 3 3 4 3 100 考核分数
生活 管理
指导幼儿便后洗手 备足开水,水温适宜 饮水 保证幼儿按量、按需饮水 幼儿 幼儿个人生活卫生行为习惯好 空气新鲜、温度适宜、窗明几净、光线 活动 充足 室 睡室 床面、设备用具、玩教具整洁、布置得 体,幼儿衣物摆放整齐 清洁 卫生 厕所 清洁透风,地面无积水,便池及时冲 洗,无尿碱、无异味、无蚊蝇
室外 整洁、安全 环境 毛巾、水杯每日消毒,被褥定期消毒 消毒 桌椅定期消毒,便池每日消毒 玩教具、图书每周消毒 能在教师组织下指导幼儿游戏 游戏 能解决幼儿游戏中的问题 活动 能指导幼儿取放整理玩具
配班 Байду номын сангаас作
活动前准备工作 教育 活动过程中会配合指导 活动 活动结束整理工作 活动前准备工作场地、器材、玩具、材 体育 料,安全卫生,活动结束及时整理 活动 活动过程中会配合指导 对全体幼儿、体弱特别幼儿照顾周到 总分
9幼儿园保育教师考核表7张

5.引导并教育孩子掌握正确的入厕方法,养成饭前便后洗手的习惯。3
15分
10%
安全工作
1.严格执行每月10日消防器材的安全检查。3
2.地面保持干燥,无积水、油渍、垃圾等。3
3.班级桌椅用具不推不拉,保证安全使用,不损坏。2
4.每天进行安全自查,负责区域出现安全隐患能第一时间处理。2
10分
10%
班级合作
1.集体教学中,辅助班级教师进行桌椅、学具的准备。3
2.户外活动前,提前准备好幼儿运动器械。3
3.户外活动中,配合老师做好的入厕和安全管理。4
10分
合计
100
上级评语:
请假: 天 事假 □ 病假 □ ,请假日期: 周,本月临时出门累计时间:。
注:实行百分制考核,1分等于3元。自评10%,班主任评占10%,保健医评30%,保教主任评50%,相加等于当月考核实际得分。
30分
10%
物品管理
1.爱惜班级所有物品,如有损坏,立即上报维修。3
2.清晰知道班级物品的数量,及时收放维护。3注清楚。2
4.物品领取按需按量。2
10分
15%
幼儿护理
1.根据季节、温度,及时为幼儿增减衣物。3
2.秋冬季要将孩子秋衣束进裤子里,避免肚子受凉。4
( )幼儿园2023—2024学年(下期)
保育教师履职月考核姓名: 月份:
权重
300分
考核项目
考核标准
分值
自评
班主任评
保健医评
保教主任评
10%
行为规范
1.无违反《十不准》现象,无大声呵斥,体罚与变相体罚现象,师生情体现。3
2.工作时按园所标准,工装到位,妆容到位。1
幼儿园保育员月考核表

卫生保健
习惯培养
帮助幼儿形成初步的生活卫生习惯:自己进餐、饮水(四次/天)穿脱衣服,盥洗,入厕,幼儿衣物摆放整齐,幼儿生活礼仪。
12
特殊关爱
对于特殊的幼儿,给予特殊的照顾,并协助保健医生做好体弱幼儿的观察与护理工作。
3
环境整洁
对于教室、盥洗室,要经常保持室内空气流通,阳光充足,冬天也要定时开窗通风换气。室内环境整洁、无灰尘、无异味、无积水、无污垢,配合提醒、整理教师区域的环境卫生。
10
消毒工作
严格按照消毒常规工作要求操作(桌面,玩具柜,地面,橱柜),每周五定期将玩具清洗消毒。双周提醒家长将幼儿枕套带回家清洗与暴晒,月末洗被套,床套。发生传染病后加强消毒隔离。
8
总分
100
保育员考核表
姓名: 周宏霞 日期:
项目
内容
评分标准
分值
自评
班长
园长
加分
师德
对待幼儿态度
正确引导幼儿,不讥讽挖苦幼儿。
10
有环保行为,不浪费资源与办公、生活用品。
6
遵守制度
岗位纪律
自觉遵守全园各类规章制度。
8
按时参加会议,做好记录。
2
服从工作安排、调配,不私自换班,服从保健员指导。
6
保育教研
安全防范
随时提醒幼儿在室内、户外的安全防范意识,杜绝任何事故的发生。
10
填写表格
认真填写规定表格不出漏洞。
2
观摩与学习
每月一次观摩交流活动,做好记录,互动评析,反思总结,提高工作质量。
12
特殊关爱
对于特殊的幼儿,给予特殊的照顾,并协助保健医生做好体弱幼儿的观察与护理工作。
3
环境整洁
幼儿园保育员月考核表

有环保行为,不浪费资源与办公、生活用品。
6
遵守制度
岗位纪律
自觉遵守全园各类规章制度。
8
按时参加会议,做好记录。
2
服从工作安排、调配,不私自换班,服从保健员指导。
6
保育教研
安全防范
随时提醒幼儿在室内、户外的安全防范意识,杜绝任何事故的发生。
10
填写表格
认真填写规定表格不出漏洞。
2
观摩与学习
每月一次观摩交流活动,做好记录,互动评析,反思总结,提高工作质量。
2
服从工作安排、调配,不私自换班,服从保健员指导。
6
保育教研
安全防范
随时提醒幼儿在室内、户外的安全防范意识,杜绝任何事故的发生。
10
填写表格
认真填写规定表格不出漏洞。
2
观摩与学习
每月一次观摩交流活动,做好记录,互动评析,反思总结,提高工作质量。
5
卫生保健
习惯培养
帮助幼儿形成初步的生活卫生习惯:自己进餐、饮水(四次/天)穿脱衣服,盥洗,入厕,幼儿衣物摆放整齐,幼儿生活礼仪。
5
卫生保健
习惯培养
帮助幼儿形成初步的生活卫生习惯:自己进餐、饮水(四次/天)穿脱衣服,盥洗,入厕,幼儿衣物摆放整齐,幼儿生活礼仪。
12
特殊关爱
对于特殊的幼儿,给予特殊的照顾,并协助保健医生做好体弱幼儿的观察与护理工作。
3
环境整洁
对于教室、盥洗室,要经常保持室内空气流通,阳光充足,冬天也要定时开窗通风换气。室内环境整洁、无灰尘、无异味、无积水、无污垢,配合提醒、整理教师区域的环境卫生。
保育员考核表
姓名:王晓君日期:
项目
内容
评分标准
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幼儿园保育员月考核表保育员考核表姓名: 日期:项分自班园加内容评分标准目值评长长分正确引导幼儿,不讥讽挖苦幼儿。
4耐心、热心对待幼儿,不漠视幼儿。
4 对待幼儿态度尊重幼儿,不变相体罚,粗暴对待幼儿。
4积极鼓励,正确评价幼儿,不偏爱个别幼儿。
2 师德工作时间一律着园服。
2仪表不违规妆扮。
2积极主动参与班务工作,与人为善,和谐协10 作。
团队协作有环保行为,不浪费资源与办公、生活用品。
6自觉遵守全园各类规章制度。
8 遵守按时参加会议,做好记录。
2 岗位纪律制服从工作安排、调配,不私自换班,服从保度 6 健员指导。
随时提醒幼儿在室内、户外的安全防范意识,安全防范 10 保杜绝任何事故的发生。
育填写表格认真填写规定表格不出漏洞。
2 教研每月一次观摩交流活动,做好记录,互动评观摩与学习 5 析,反思总结,提高工作质量。
帮助幼儿形成初步的生活卫生习惯:自己进习惯培养餐、饮水(四次/天)穿脱衣服,盥洗,入厕,12幼儿衣物摆放整齐,幼儿生活礼仪。
对于特殊的幼儿,给予特殊的照顾,并协助特殊关爱 3 保健医生做好体弱幼儿的观察与护理工作。
卫对于教室、盥洗室,要经常保持室内空气流生通,阳光充足,冬天也要定时开窗通风换气。
保环境整洁室内环境整洁、无灰尘、无异味、无积水、10 健无污垢,配合提醒、整理教师区域的环境卫生。
严格按照消毒常规工作要求操作(桌面,玩具柜,地面,橱柜),每周五定期将玩具清洗消毒工作 8 消毒。
双周提醒家长将幼儿枕套带回家清洗与暴晒,月末洗被套,床套。
发生传染病后加强消毒隔离。
总分 100下面是赠送的几篇网络励志文章需要的便宜可以好好阅读下,不需要的朋友可以下载后编辑删除~~谢谢~~出路出路,走出去才有路“出路出路,走出去才有路。
”这是我妈常说的一句话,每当我面临困难及有畏难情绪的时候,我妈就用这句话来鼓励我。
很多人有一样的困惑和吐槽,比如在自己的小家乡多么压抑,感觉自己的一生不甘心这样度过,自己的工作多么不满意,不知道该离开还是拔地而起去反击。
你问我,我也不知道你应该怎么选择,人生都是自己的,谁也无法代替你做怎样的选择。
有一个和我熟识的快递员,我之前与他合作了三年。
最开始合作的时候,他负责收件和送件,我搬家的时候,他帮我安排过两次公司的面包车,有时候他送件会顺路把我塞在他的三蹦子里当货物送回我家。
他时常跟我提起在老家农村种地的生活,以及进城之前父母的担忧及村里人为他描绘的可怕的城里人的世界。
那时候的他,工资不高、工作辛苦、老婆怀孕、孩子马上就要出生了,住在北京很郊区的地方。
一定有很多人想说:“这还在北京混个什么劲儿啊~”但他每天都乐呵呵的,就算把快递送错了也乐呵呵的。
某天,他突然递给我一堆其他公司的快递单跟我说:“我开了家快递公司,你看得上我就用我家的吧。
”我有点惊愕,有一种“哎呦喂,张老板好,今天还能三蹦子顺我吗”的感慨。
之后我却很少见他来,我以为是他孩子出生了休假去了。
再然后,我就只能见到单子见不到他了。
某天,我问起他们公司的快递员,小伙子说老板去上海了,在上海开了家新公司。
我很杞人忧天地问他:“那上海的市场不激烈吗,新快递怎么驻足啊~”小伙子嘿嘿一笑说:“我们老板肯定有办法呗~他都过去好几个月了,据说干得很不错呢~”“那老婆孩子呢,孩子不是刚生还很小吗,”“过去了,一起去上海了~”那个瞬间,我回头看了一眼办公室里坐着的各种愁眉苦脸的同事,并且举起手机黑屏幕照了一下我自己的脸,一股“人生已经如此的艰难,有些事情就不要拆穿”的气息冉冉升起。
并不是说都跳槽出去开公司才厉害,在公司瞪着眼睛看屏幕就是没发展,我是想说,只有勇气才能让自己作出改变。
我们每个人都觉得自己越活越内向,越来越自闭,越长大越孤单,以至于滋生了“换个新环境,我这种性格估计也不会跟其他人相处融洽,所以还是待着忍忍凑合过算了”的思想感情。
与其说自己自闭,其实就是懒,不想突破自己好不容易建立起来的安全区域。
于是大家都活在了对别人的羡慕嫉妒恨与吐槽抱怨生活不得志中,搞得刚毕业的学生都活得跟30岁一样。
《拒绝平庸》里有一句话:很多时候我们为什么嫉妒别人的成功,正是因为知道做成一件事不容易又不愿意去做,然后又对自己的懒惰和无能产生愤怒,只能靠嫉妒和诋毁来平衡。
其实走出去不一定非要走到什么地方去,而是更强调改变自己不满意的现状。
有人问我那你常说要坚持,天天跑出去怎么坚持,其实要坚持的是一种信仰,而不是一个地方,如果你觉得一个地方让你活得特别难受,工作得特别憋屈,除了吐槽和压抑没别的想法,那就要考虑走出去。
就像歌词里说的:“梦想失败了,那就换一个梦想。
”不能说外面都是大好前程,但肯定你会认识新的人,有新的机会,甚至改头换面重新做人。
很多人觉得在一个公司做不下去了,需要思考下是不是自己能力有问题。
职场上的合适不合适,有很多可能性和干扰因素,不仅仅是能力的事,谁说他在这里干不好,去别的地方也不行呢,想想,真的是这样,职场上总能见到在一个地方呆不下去而在另一个地方就如鱼得水的人。
有时候走出去不仅仅是找到新机会,更重要的是找到合适自己的位置,树立起人生新的自信与欢乐。
别在同一个地方折磨自己太久,别跟自己长时间过不去。
出路出路,走出去了都是路。
说给昨天的今天的明天的我们自己如果有来生,要做一棵树,站成永恒,没有悲欢的姿势。
一半在尘土里安详,一半的风力飞扬,一半洒落阴凉,一半沐浴阳光。
如果有来生,要做一只飞鸟,飞越永恒,没有迷途的苦恼。
东方有火红的希望,南方有温暖的巢床,向西逐退残阳,向北唤醒芬芳。
__三毛?《说给自己听》我们都已走过了昨天。
如果,我们都希望有这样一个如果,能够让一切重新来过,回到最初,抛弃悲伤,丢掉包袱,去完成在心中蕴藏已久的梦想,带上年少时不羁的血性,独自一人乘坐火车去遥远陌生的地方遇见另一个自己。
如果还有如果,一切是否还会走到现在的地步,37度的体温,身上的每一个的疤痕都是昨天的一个的一个故事。
看着电影、电视或小说里某些情节和片段,我也幻想着抛弃现在的工作,义无返顾的背起行囊去远方。
昨天,我真的这样想过,直到现在,这样的幻想不止一次的出现在脑海里,可是最终还是只在心中去了远方。
谁年轻的时候没有迷茫过,最终我们也没有缺胳膊少腿,就算带来了满身的伤痕,那又能怎样,就算是无理取闹,也要跟自己说句你是对的。
这就是我们大致相似却又不相同的昨天。
昨天,那场没有看完的电影,没有听完的歌曲,没有写完的日志,没有来一场说走就走的旅行…这些,都已风尘仆仆的定格在了我们的昨天。
今天,还在依旧鲜活的闪亮登场。
人生没有如果,也无法重来,人生就是每天都在上映着没有彩排的现场直播。
努力投入到今天的角色中,全情搏一个无悔的我们的明天。
哪怕明天,我知道会有悲伤,我也要积极面对。
有时候坚强,是我们根本别无选择的选择。
明天,明天近在咫尺,也远在天涯。
因为人生充满了变数,所以,于世人而言,明天永远是谜,是未知。
时光从来都不会为任何人停留,不管今天你是春风得意,还是怀才不遇;不管今天你是一帆风顺,还是举步维艰;不管今天你是逍遥自在,还是身受束缚;不关今天你是富甲一方,还是一无所有,明天,已在路上,正向我们走来。
颓废者,会让幸福悄然远走;堕落者,会让美好戛然止步。
成败不过一步之遥,同样的际遇,不一样的面对和处置,最后会有不一样的明天和结局。
千里之行始于足下,明天是平淡还是出彩,是成功还是失败,都取决于你今天的选择和行动。
你若盛开,清风自来。
你若付出,必有收获。
生活茶,品过才知甘苦;人生路,走过才知深浅,明天的一切都有待于我们的铺陈。
毋庸置疑,唯有今天的耕耘才能换来明天的馈赠。
亲爱的朋友们,今天幸福不代表明天美好,今天失意不代表明天失败,人一定要经得起生活的考验,努力做事,从容做人,宠辱不惊。
“海纳百川,有容乃大,壁立千仞,无欲则刚”。
面对生活,不言弃,走过今天的崎岖,也许就能迎来明天的顺利;走过今天的风雨,也许就能迎来明天的晴朗;走过今天的挫败,也许就能迎来明天的辉煌。
人生里喜忧参半,生命中得失并存。
纵然风沙肆虐,白杨依然选择挺立;纵然瞬间一现,昙花依然选择绽放。
“虚心竹有低头叶,傲骨梅无仰面花”,为了明天,别在享福中丢了追求,别在落难时丢了自尊,别在迷茫中丢了自信。
明天是一片待垦的荒原,努力者会让它生机勃勃、美丽如画。
明天,是没有尽头的时间隧道,若要明天会更好,今天的我们就必须全力以赴。
哪怕自己只是尘埃里的一朵小花,也请选择做最美的绽放。
不管身在何处,我们,都要把最美的诗篇写在今天留在明天,把潇洒的身影印在世界拉长在地平线。
这就是我想说给昨天的、今天的和明天的我自己的话,而且我也希望我的朋友们可以和我一起分享。
然后我们一起卯足了劲儿,珍藏昨天、珍惜今天、珍重明天~我们风雨兼程、我们寒暑无休,我们且行且坚定且努力且珍惜~冰心在她的散文中说过“今生如果美好,我又何求来世,今生若不美好,我又何求来生。
”童年的我老是被重男轻女的爸爸严厉的指责和打骂,连住在我家的邻居看到我被打骂都看不下去,还有,就是我爸爸宠着我的弟弟,很冷淡的对待我。
到了成年了,父母下岗了,父亲没有工作,母亲偷渡到法国,给在法国的中国家庭当保姆,本来是条件好了点,不幸又降临到我身上。
我因为恋爱原因,我竟然疯了。
送到了精神病医院住了1个半月的院。
面对人生我绝望了,不知道未来的路如何行走,看着路人的嫌弃眼光,和无意中说的“神经病”三个字,我死的心都有了。
天天在家吃了睡,睡了吃。
有天我一个亲戚叫我去外地打工,我父亲叫我去了,结果,我又出了问题了。
我神经病发作,从摩托车上摔下来,又送到医院去,住了半个月的院,又从外地拖回了家中。
第二次病发了,我又在神经病院住了1个半月的医院。
出院后,我就在想自己人生的路应该怎么走了,我依然参加了成人高考,考取了英文系,读了2年的英文,过了四,六级。
母亲给的钱,自己读的书。
那年我毕业才24岁,有了大专文凭了,自己找了份工作。
有工作了谈恋爱应该可以吧。
于是,我每谈恋爱都告诉他我有病的事,不是吓的手机关机,就是吓的人失踪,没人踪影。
偶尔,有个对你的好的吧,自己又看不上。
一下都30了,工作换了N个,男朋友也谈了N个,有次在保险公司上班,碰到个单身的客户,和他在一起后,怀孕结婚了,本以为挺幸福的。
谁知,天有不测风云,我结婚当天发疯了,在婚宴上,他脸面丢尽了,把小孩打掉了,和我离婚。
于是,我又送进了神经病医院。
出院后,我任然是积极向上的,找了份工作,准备读法律课程。
谁知,书读多了我又送到神经病医院去了,总共在医院住了4次院。
我任然没有向老天低头,在我一个亲戚的公司当文案。
我原本没机会的,听说是她们可怜我,照顾我,我才进来的。
没想到是叫我写写微信,写写公司的会议稿件。
这么一写,他们都说我很有才情,就这样留在了公司。
是呀,每个人的人生都是一个故事,每一个人的故事都是独一无二的,我老是记得一句话,上帝给自己关了扇门,总会留扇开着的窗户。