台州学院学生专业实习成绩评定表
学生毕业顶岗实习成绩评定表
3、毕业实习成绩按五级记分制（优、良、中、及格、不及格）确定。不及格者不能进入毕业设计（论文）的设计（撰写）阶段。
评
语
毕
业
实
习
成
绩
成绩
实习指导教师签名：
年月日
学生毕业顶岗实习成绩评定表专业班级学生姓名评语与成绩评定依据1学生在实习期间的具体表现专业技能实习态度劳动纪律职业素质等与实习笔记情况及实习单位对该生的评价
学生毕业顶岗实习成绩评定表
专业班级
学生姓名
评语与成绩评定依据
1、学生在实习期间的具体表现（专业技能、实习态度、劳动纪律、职业素质等）与实习笔记情况及实习单位对该生的评价。
学生实习、实训成绩评定表
河北政法职业学院
学生实习实训成绩鉴定册系、部＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
专业、班级＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
姓名、学号＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
带队教师＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
指导教师＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
实习实训计划
实习实训周记
第一周（年月日------- 年月日）
实习实训周记
第二周（ 年 月 日-------
年 月 日）
实习实训周记
第三周（ 年 月 日-------
年 月 日）
实习实训周记
第四周（ 年 月 日-------
年 月 日）
实习实训周记
第五周（年月日------- 年月日）
实习实训周记
第六周（ 年 月 日-------
年 月 日）
实习实训周记
第七周（ 年 月 日-------
年 月 日）
实习实训周记
第八周（ 年 月 日-------
年 月 日）
实习实训（调研）报告要求：不少于1500字，可另附纸或正反面书写。
实习实训（调研）报告
实习实训成绩评定表
实习实训单位（盖章）：系部（盖章）：。
毕业实习成绩鉴定表
学生毕业实习成绩鉴定表
说明：1、本表由实习学生在实习报到时交给实习单位。
2、实习结束后，实习单位负责按照档案要求将本表寄返给学生所在系或由学生本人由带回系里。
3、实习成绩评定参考标准
优秀（90分以上）：实习态度认真，实习积极、主动，达到实习计划规定的全部要求。
实习报告全面系统地总结了实习内容，反映了本次实习的实际意义，运用所学的理论知识分析、解决了一些实际问题，有较强的实践能力，且有所创新。
实习期间表现出色。
良好（80～89分）：达到实习计划规定的全部要求。
实习报告能对实习内容进行全面系统的总结，运用所学的理论知识分析、解决了一些实际问题。
实习期间表现良好。
中等（70～79分）：达到实习计划规定的主要要求。
实习报告能对实习内容进行比较全面的总结。
实习期间无违纪行为。
及格（60～69分）：达到实习计划规定的基本要求。
完成实习报告，内容基本正确。
实习期间无重大违纪行为。
不及格（60分以下）：未达到实习计划所规定的基本要求。
实习报告有明显错误或没有认真完成。
实习期间表现很差。
毕业实习成绩评定表范文
毕业实习成绩评定表范文一、实习学生基本信息。
姓名：[你的名字]专业：[专业名称]实习单位：[单位名称]实习时间：[开始日期结束日期]二、实习单位及指导教师信息。
实习单位指导教师：[指导教师姓名]联系电话：[电话号码]校内指导教师：[教师姓名]三、实习成绩评定内容。
# （一）实习态度（30分）1. 出勤情况（10分）这个同学啊，在出勤方面那是相当靠谱。
每天就像定了时的小闹钟一样，准时出现在实习岗位上。
整个实习期间就没见他有什么无故缺勤的情况，偶尔有点小事情也是提前请假，安排得明明白白的。
所以这10分，必须给他呀，就像他每天准时打卡一样稳稳当当。
（9分）2. 工作积极性（10分）一到单位，那眼睛里就透着光，就跟看到宝藏似的。
不管是分配给他的任务，还是看到别人忙不过来主动去帮忙，他都充满了热情。
那积极性，就像刚加满油的小跑车，蹭蹭地往前冲。
遇到问题也不退缩，总是想办法解决。
这种积极向上的态度，在实习生里可不多见，这10分给他8分不过分吧，毕竟有时候还是有点小年轻的毛躁，但总体是非常棒的。
3. 对待实习的重视程度（10分）看得出来他很重视这次实习，每次都把工作任务当成是自己的小宝贝一样精心对待。
不仅认真听指导老师的讲解，还自己做了好多笔记，密密麻麻的，那认真劲儿就像是在破解什么绝世密码。
而且在实习过程中还不断地反思自己的工作，想要变得更好。
这10分，我觉得可以给到9分，因为他确实是把实习当作自己成长的重要机会。
# （二）专业技能（30分）1. 对专业知识的运用（15分）这孩子在学校里学的专业知识可没白学，到了实习岗位上就像是把知识宝库的大门打开了一样。
在处理工作中的实际问题时，总能巧妙地运用专业知识。
比如说有一次做[具体项目]的时候，他把[专业知识的某个点]运用得恰到好处，就像把一块合适的拼图放进了正确的位置，让整个项目都顺利了很多。
不过呢，毕竟是刚从学校出来，在一些复杂问题上运用知识还不是特别熟练，所以这15分给他12分吧。
学生实习成绩量化考核评定表
学生实习成绩量化考核评定表专业: 班级：姓名：周实习指导教师签名：附：违纪处罚规定1、实习期间在校外有违法行为，受到公安机关处理的学生，学校不发放毕业证书，且不再安排就业，违法情节严重将按法律程序交公安部门依法处理；2、实习学生在校外违反《高等职业技术学校学生守则》的有关规定，按学校有关规章制度进行处理；3、实习生擅自离厂十五天内未到校报到，按照《高等职业技术学校学籍管理规定》以自动退学处理；4、实习学生违反企业有关安全操作规程造成事故，由学生本人承担责任；5、因违反企业的规章制度被退回者，学校将根据企业所出具的辞退书按规定给予处理，取消实习资格，情节严重者将不予毕业；6、有下列情况者均影响正常毕业。
1）实习生有一半以上时间在校外无故擅自离岗的，实习成绩不及格，不给予毕业；2）实习生经常旷工，根据旷工天数，依据《中等职业技术学校学籍管理规定》折算为相应的旷课节数，给予不同的处分；3）凡处分在记过以上者（含记过），其毕业证书必须在接受处分满一年后、本人提出书面申请、经部领导小组讨论同意，撤消处分后，才给予发放。
岗位适应性实习学生量化考核办法为了加强岗位适应性实习学生的教育与管理，保证企业良好的生产秩序，使学生适应工作岗位、企业文化的要求，通过企业与学校共同对岗位适应性实习学生的思想品质、劳动纪律、实习表现进行较为精确、量化、科学的评价，确定其在岗位适应性实习期间的表现，以提升学生的岗位适应能力和技能水平，促进企业的生产经营目标实现，我校出台《岗位适应性实习学生量化考核办法》。
该考核办法按学生的实习表现，从学生出勤、劳动纪律、工作质量、遵章守纪等多个方面对学生进行考核。
根据考核评分标准，将学生实习期间的具体表现逐日记入《岗位适应性实习学生量化考核表》，月末进行综合考评。
该考核办法要求考核应坚持公平、公正、公开的原则，认真评定，实事求是，不得虚造、瞒报。
综合考评由实习管理老师及企业管理人员共同实施检查及量化打分和综合评价。
实习鉴定手册
专业实习工作手册实习单位实习生二级学院专业(班级)实习时间台州学院教务处制说明一、本手册由实习生记载专业实习工作的基本情况，以促进实习生全面做好专业实习工作，并便于总结实习经验。
同时也作为评定实习生专业实习成绩的重要依据。
二、实习生必须实事求是、严肃认真地记录各项内容，做到及时准确、内容充实、简明扼要、文字通顺、字迹清楚。
表一：实习单位基本情况表二：实习单位员工工作守则表三：实习岗位情况登记表（一）表四：实习岗位情况登记表（二）表五：实习岗位情况登记表（三）表六：实习工作计划表七：实习情况记录（一）表八：实习情况记录（二）表九：实习情况记录（三）表十：实习情况记录（四）实习生守则1.严格遵守实习单位和本校的各项规章制度。
2.严格遵守考勤制度，不迟到，不早退，不擅离实习岗位。
凡旷课三天（包括三天）以上或缺勤达实习总时间三分之一者，其实习成绩作不及格处理。
3.服从实习单位安排，积极参加各项业务实习活动，虚心向指导教师学习。
4.维护学校荣誉，树立大学生的良好形象，防止一切不文明行为的发生。
5.认真写好实习周（日）记、调查报告、实习总结等，如期完成实习计划规定的各项任务。
6.爱护公物，在实习期间借用的物品必须按期归还，如有丢失损坏，必须照价赔偿。
7.团结友爱，关心集体，相互协作，共同提高。
实习成绩评定参考意见实习成绩按优秀、良好、中等、及格和不及格五级记分。
评分标准如下：优秀：能很好地完成实习任务，达到实习大纲中规定的全部要求，实习报告能对实习内容进行全面、系统的总结，实习笔记或实习手册、作业质量高，并能运用学过的理论对某些问题加于分析。
在考核、答辩时能比较圆满地回答问题，并有某些独到见解。
实习态度端正，实习中无违纪行为。
良好：能较好地完成实习任务，达到实习大纲中规定的全部要求，实习报告能对实习内容进行全面、系统的总结，实习笔记或实习手册、作业质量较高。
在考核、答辩时能比较圆满地回答问题，实习态度端正，实习中无违纪行为。
实习成绩评定表
实习单位鉴定表
实
习
单
位
指
导
教
师
意
见
实习单位教师签名：
2015年10月22日
实
习
单
位
意
见
实习单位盖章：
2015年10月23日
淮北师范大学
毕业（教育、专业）实习成绩评定表
实习生姓名专业年级2012学号实习单位指导教师
项目
总分
评分
签字
实
习
态
度
30
分
1、服从领导，尊敬师长。
2、遵守实习学校规章制度，不迟到，不早退。
3、工作真负责，服从分配。
4、虚心学习、团结互助。
7
9
8
6
业
务
能
力
70
分
1、基础知识扎实，较快适应岗位工作。
2、岗位业务处理能力较好。
3、虚心学习，耐心接受教师指导。
4、作风扎实，有敬业精神。
5、实习效果良好。
10
30
10
10
10
总 评 等 级
等级：
（实习单位盖章）
备注:
1、总评等级分为优秀，良好，中等，不及格。
2、严重违反组织纪律、受处分者，实习成绩不及格。
3、不能服从分配实习单位，反映较差的不及格。
4、上述各项分数均为满分，如有不合要求者，应在该项中适当扣减。