某有限公司管理章程制度

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企业章程管理制度

企业章程管理制度

企业章程管理制度第一章总则第一条为了规范企业章程的管理,保护企业的合法权益,促进企业健康稳定发展,根据相关法律法规和企业实际情况,制定本管理制度。

第二条本制度适用于本企业的章程管理工作,并对章程的制定、修订、解释和执行等事项进行规定。

第三条企业章程是企业内部重要的法律文件,具有法律效力,包括企业的组织形式、经营范围、治理结构等内容。

第四条企业章程的制定、修改应当遵循国家法律法规的规定,遵循企业的实际情况,充分尊重员工利益,保护股东权益。

第五条企业章程的执行主体是企业的董事会、监事会和高级管理人员,各级管理人员应当严格遵守章程规定,忠实履行职责。

第六条本制度为企业章程的管理提供了规范性依据,具有法律效力,必须严格遵守。

第二章企业章程的制定第七条企业章程的制定由董事会负责,应当经过股东大会讨论通过。

第八条企业章程应当包括企业的名称、注册资本、投资者权益保护等内容,具体包括:(一)企业的名称与住所;(二)企业的经营范围与期限;(三)企业的组织形式与机构设置;(四)企业的资本构成与资本金的存款和使用;(五)企业的经营管理与决策程序;(六)企业的财务管理与利润分配;(七)企业的章程修改程序与解决办法。

第九条企业章程的制定要充分体现民主决策原则,尊重广大员工和投资者的利益,确保章程的合法性和公正公平性。

第十条企业章程的制定应当经过股东代表大会或董事会讨论通过,并报当地工商管理部门备案。

第十一条企业章程的制定程序、内容应当符合国家法律法规的要求,具体遵循当地工商管理部门的规定。

第十二条企业章程的修订应当经过股东大会或董事会讨论通过,并报当地工商管理部门备案。

第十三条企业章程的修改程序、内容应当符合国家法律法规的要求,具体遵循当地工商管理部门的规定。

第三章企业章程的解释和执行第十四条企业章程的解释权属于企业的董事会,董事会有权对章程中的有关事项进行解释。

第十五条企业章程的执行由企业的高级管理人员负责,应当根据章程规定,忠实履行管理职责。

管理制度最新有限公司章程

管理制度最新有限公司章程

(管理制度)最新有限公司章程章程第壹章宗旨第壹条为适应社会主义市场经济发展,经全体股东共同协商,决定发起设立本公司,且以据《中华人民共和国公司法》制定本章程.第二章公司名称和住所第二条公司名称:第三条公司住所:第三章公司运营范围第四条公司运营范围:普通货运,有效期(2011年3月19日)第四章公司注册资本第五条公司注册资本:人民币1154万元第五章股东的姓名或名称第六条股东出资方式.出资额和出资时间如下:(壹)出资货币资金228.1670万元,未分配利润76.0274万元,合计出资304.1944万元,参股比例26.36%;(二)出资货币资金223.9292万元,未分配利润74.6106万元,合计出资298.5398万元,参股比例25.87%;(三)出资货币资金149.2848万元,未分配利润49.7802万元,合计出资199.065万元,参股比例17.25%;(四)出资货币资金149.2848万元,未分配利润49.7802万元,合计出资199.065万元,参股比例17.25%;(五)出资货币资金114.8342万元,未分配利润38.3016万元,合计出资153.1358万元,参股比例13.27%。

第七条公司成立后应当向股东签发出资证明书。

股东出资证明壹式俩联,壹联交该股东,壹联留公司备案。

第六章股东的权利和义务第八条股东享有如下权利:(一)参加或推选代表参加股东会且格努其出资份额享有表权(二)了解公司运营情况和财务情况;(三)选举和被选举为董事会会员和监事;(四)按照出资比例分取红利;(五)优先购买其他股东转让的出资;(六)优先购买公司新增的注册资本;(七)公司终止后,依法分得公司的剩余财产;(八)其他权利。

第九条股东承担以下义务:(壹)遵守公司章程;(二)按期交纳所认缴得出资;(三)依其所认缴得出资额承担公司债务;(四)于公司办理登记注册手续后,股东不得抽回投资;第七章股东转让出资的条件第十条股东之间能够相互转让其全部或者部分出资。

规章制度管理办法

规章制度管理办法

XXXXXXXX有限公司规章制度管理办法第一章总则第一条:目的为促进依法治企,规范江XXXXXXXX有限公司(以下简称“公司”)规章制度的制定、执行和维护,加强规章制度全生命周期管理,建立和完善规章制度管理体系,根据公司实际,制定本办法。

第二条:定义本办法所称的规章制度,是指由公司制定,以公司名义发布,具有规范性、强制性和相对稳定性,普遍适用于公司内部的企业行政管理规范性文件。

规章制度按照管理层级依次分为公司章程、基本管理制度和一般管理制度。

公司章程是指依法制定的,规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件。

基本管理制度是指对公司各主要专业领域的管理原则、审批权限、面临的重大风险点及控制措施等基本问题作出规定的规范性文件。

一般管理制度是指对公司具体管理事项进行规范的文件,包括管理办法、管理细则和管理规范。

低层级规章制度不得与高层级规章制度相抵触。

第三条:适用范围公司规章制度的管理,适用本办法。

公司直属单位规章制度的管理,参照本办法执行。

第四条:管理部门及职责综合部是规章制度的归口管理部门,草拟、协调各职能部门开展规章制度的建设和管理工作,组织实施本办法。

具体职责包括:(一)拟订规章制度管理方面的规章制度,强化规章制度制定、执行和维护的全过程管理;(二)组织制定和落实规章制度;(三)牵头组织规章制度草案审查;(四)参与解决规章制度制定和执行过程中的冲突;(五)牵头组织规章制度梳理工作,定期进行规章制度汇编;(六)配合有关单位和部门对严重违反规章制度的行为进行处理。

各职能部门按照各自职责,负责其管理范围内的规章制度的拟订、执行和日常维护,协同实施本办法。

第二章规章制度的制定第五条:制定原则规章制度应当适应企业的内外部环境,符合企业实际情况,满足企业发展的需要,对企业的经营理念和管理思路进行提炼、升华和固化。

通过规章制度的制定和执行,最终实现企业的规范化科学管理,促进依法合规企业文化的养成,为企业的可持续发展提供保障。

国有集团有限责任公司章程(完整版)

国有集团有限责任公司章程(完整版)

______________________________________________________有限公司章程___________________________年___________________________月第一章总则第一条为规范集_________________________________集团有限责任公司(以下简称集团公司)的组织和行为,维护公司、出资人和债权人的合法权益,根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《中华人民共和国企业国有资产法》(以下简称《企业国有资产法》及其它有关法律法规的规定,结合公司的实际情况,制定本章程。

第二条集团公司系国有独资公司,依法接受_________________________________市人民政府国有资产监督管理委员会(以下简称市国资委)相关规范性文件和制度的约束,确保国家的法律、法规和市国资委的各项监管制度的有效执行,严格执行××市人民政府(以下简称市政府)、市国资委下发的各项决议文件,切实维护国有资产出资人的利益,实现国有资产的保值增值。

第三条集团公司是企业法人,自企业法人营业执照签发之日起取得法人资格,有独立的法人财产,享有法人财产权。

集团公司以其全部财产,在市财政有关公交事业专项补贴政策落实的前提下,实行自主经营,自负盈亏,依法享有民事权利,承担民事责任。

第四条集团公司向其他企业投资或者为他人提供担保,按市国资委规定办理。

集团公司向其他企业投资,不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人。

第五条董事长为集团公司的法定代表人,对外代表公司签订合同等文件,进行民商事活动,参与诉讼和仲裁等程序。

董事长对外代表集团公司的行为受董事会及市国资委的约束和管理。

第六条集团公司的董事长、董事、高级管理人员,未经出资人同意,不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。

章程公司内部规章制度

章程公司内部规章制度

章程公司内部规章制度第一章总则第一条为规范公司管理,明确公司业务范围,完善公司治理结构,树立公司文化,提高公司综合实力,充分发挥公司作用,特制定本章程。

第二条公司章程是公司的基本管理制度,具有法律效力,对公司股东、董事、监事、高级管理人员和员工具有约束力。

第三条公司章程适用于公司内部管理事务,不得与国家法律、行政法规和公司股东大会决议相冲突。

第四条在公司章程中涉及未尽事宜,可由公司股东大会或董事会决定,并报有关主管部门备案。

第五条公司章程应当公开、适时修订,并在公司内部广泛宣传,确保全体员工了解并遵守。

第六条公司章程应当遵守公司的法定责任,公司股东、董事、监事、高级管理人员和员工均应履行本章程规定的义务。

第七条公司章程的解释权归公司股东大会。

第二章公司机构第一条公司董事会是公司的最高决策机构,负责制订公司的经营发展战略、制定公司经营规划和年度预算等。

第二条公司董事会由不少于5名董事组成,其中一半以上为独立董事。

第三条公司董事会每年至少召开4次会议,并定期向公司股东大会报告公司经营状况。

第四条公司董事会实行董事长负责制,由董事长召集和主持董事会会议。

第五条公司董事会会议决议应当经过半数以上董事的同意,包括独立董事的同意。

第六条公司监事会是公司的监督机构,独立于公司董事会,负责监督公司董事会和高级管理人员的行为。

第七条公司监事会由不少于3名监事组成,其中一半以上为独立监事。

第八条公司监事会每年至少召开2次会议,并对公司财务报表、公司经营决策和公司高级管理人员的行为进行监督。

第九条公司总经理是公司的执行机构,负责公司日常经营管理工作,由公司董事会任命。

第十条公司各级管理人员应当具有良好的职业道德和管理能力,服从公司领导的安排和指挥。

第十一条公司员工应当遵守公司的职业操守和工作纪律,完成公司交办的任务和工作目标。

第三章公司财务管理第一条公司财务管理应当遵守国家相关法律法规,建立健全的财务制度和内部控制机制。

广州有限责任公司章程范本

广州有限责任公司章程范本

广州有限责任公司章程范本(文中蓝色字体下载后有风险提示)第一章、总则第一条、为适应建立现代企业制度的需要,规范本公司的组织和行为,保护公司、股东和债权人的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》、《广州市商事登记暂行办法》制定本章程。

第二条、本公司(以下简称公司)依据法律、法规和本章程,在国家宏观政策指导下,依法开展经营活动。

第三条、公司的宗旨和主要任务是通过合理有效地利用股东投入到公司的资产,使其创造出最佳经济效益,目的是发展经济,为国家提供税利,为股东奉献投资效益。

第四条、公司依法经公司登记机关核准登记,取得法人资格。

第二章、公司名称和住所第五条、公司名称:广州 ________________ 有限公司。

第六条、公司住所:广州市 _________________ 路___________ 号。

第七条、公司经营场所:广州市_________________ 路_________ 号。

第三章、公司经营范围第八条、公司的经营范围: _____________________________________ 。

第九条、公司的经营范围以登记机关依照有关法律核准为准。

第十条、公司的经营范围中有法律法规规定必需报经审批和须领取经营许可证的,已经批准,并领取了经营许可证。

第四章、公司注册资本第十一条、公司的注册资本为人民币 _________________ 万元。

第十二条、公司的注册资本全部由股东投资。

第十三条、公司的注册资本中:货币 _________________ 万元,占注册资本总额的________ %第五章、股东姓名或名称第十四条、公司由以下股东出资设立:第十五条、公司的股东人数符合《公司法》的规定。

第六章股东的权利和义务第十六条、公司股东均依法享有下列权利:(一)分配红利(二)股东大会的表决权。

风险提示:! ' I I I I 公司的出资情况千差万别,如果由于某些特殊情况不能完全按照出资比例行使表决权,或者股份出资比例特殊,比如各占 50%各导致表决权无法行使。

建筑公司管理规章制度(5篇)

建筑公司管理规章制度(5篇)

建筑公司管理规章制度第一章总则第一条、为加强公司各项事务的管理,理顺公司内部关系,采用横向联系、纵向整合、竖向协作等经营方式,真正实现个人经济提高创收,公司经济基础不断发展壮大,并使公司的各项管理工作制度化、标准化,依据相关法律、法规及公司章程特制定本管理制度。

第二条、公司全体股东及员工必须遵守公司章程及管理制度的规定和决定、纪律。

第三条、本制度所指各项管理包括公司管理、财务管理、合同管理、物业管理、劳资管理、工程项目管理。

第二章:公司管理;公司管理包括档案管理、印鉴管理、文印管理、公司财产及办公用品管理、报刊及邮发管理等。

第四条、档案管理:1、归档范围。

公司规划、年度计划、统计资料、规范、标准图集、财务审计、劳动工资、人事档案、会议纪录、决议;聘任书、协议合同、项目管理方案、通知、通告等具有参考价值的文件资料。

2、档案管理。

指定专人负责管理、明确责任、保证原始资料及单据齐全完整;密级档案必须保证安全。

3、档案的借阅;总经理、副总经理借阅非密级档案,可通过管理人员办理手续,直接提档。

公司其他人员借阅档案时,必须经主管副总经理批准,并办理借阅手续。

4、借阅的档案必须爱护,保持整洁,严禁涂改,注意安全和保密,严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失,如确属工作需用要摘录或复制的,密极档案必须经总经理批准,一般档案必须经主管副总经理批准,方可摘录复制。

5、公司所聘员工的相关技术职称及各类证书,属公司无形资产,由公司统一管理,未经同意,任何个人或公司负责保管人员,不得以任何方式或借口,外借其他经济____和团体使用,对已与公司解除劳动合同的离聘人员,向公司索要证书的,必须经总经理批准,由本人赔付公司为此证件支出的培训费、工资等相关费用及本人在工作期间领用的用具用品等,若当事人在工作期间曾因工作失误给公司造成损失的,公司有权要求其进行经济赔偿,对拒不进行赔偿,而又情节恶劣的,公司有权向人民法院提起诉讼,要求当事人承担民事赔偿责任。

有限公司章程法律规定

有限公司章程法律规定

有限公司章程法律规定有限公司章程法律规定公司章程,是现代公司进行经营行为所必须遵循的规则。

公司章程是一种自治机制,公司章程的法律规定适用于所有公司,确立的是一般规则。

下面是yjbys店铺为您收集整理的公司章程的法律规定,有需要的可以看看,希望能帮助到你~一、公司章程的概念、性质、功能1、公司章程的基本概念公司章程,是指公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件。

或是指公司必备的规定公司组织及活动的基本规则的书面文件,是以书面形式固定下来的股东在共同一致的意思表示。

公司章程是公司组织和活动的基本准则,是公司的宪法。

2、公司章程是公司设立的最主要条件和最重要的文件我国《公司法》明确规定,订立公司章程是设立公司的条件之一。

审批机关和登记机关要对公司章程进行审查,以决定是否给予批准或者给予登记。

公司没有公司章程,不能获得批准;公司没有公司章程,也不能获得登记。

公司章程是确定公司权利、义务关系的基本法律文件公司章程一经有关部门批准,并经公司登记机关核准即对外产生法律效力。

公司依公司章程,享有各项权利,并承担各项义务,符合公司章程行为受国家法律的保护;违反章程的行为,有关机关有权对其进行干预和处罚。

3、公司章程是公司对外进行经营交往的基本法律依据由于公司章程规定了公司的组织和活动原则及其细则,包括经营目的、财产状况、权利与义务关系等,这就为投资者、债权人和第三人与该公司的进行经济交往提供了条件和资信依据。

4、公司章程是公司和自治规范公司章程作为公司的自治规范,是由以下内容所决定的。

其一,公司章程作为一种行为规范,不是由国家,而是由公司股东依据公司法自行制定的。

公司法是公司章程制定的依据。

作为公司法只能规定公司的普遍性的问题,不可能顾及到各个公司的特殊性。

而每个公司依照公司法制定的公司章程,则能反映本公司的个性,为公司提供行为规范。

其二,公司章程是一种法律外的行为规范,由公司自己来执行,无须国家强制力保障实施。

广州有限责任公司章程范本新精选5篇

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广州有限责任公司章程范本新第一章、总则第一条、为适应建立现代企业制度的需要,规范本公司的组织和行为,保护公司、股东和债权人的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》、《广州市商事登记暂行办法》制定本章程。

第二条、本公司(以下简称公司)依据法律、法规和本章程,在国家宏观政策指导下,依法开展经营活动。

第三条、公司的宗旨和主要任务是通过合理有效地利用股东投入到公司的资产,使其创造出最佳经济效益,目的是发展经济,为国家提供税利,为股东奉献投资效益。

第四条、公司依法经公司登记机关核准登记,取得法人资格。

第二章、公司名称和住所第五条、公司名称:广州________有限公司。

第六条、公司住所:广州市________路________号。

第七条、公司经营场所:广州市_______路_______号。

第三章、公司经营范围第八条、公司的经营范围:______________________。

第九条、公司的经营范围以登记机关依照有关法律核准为准。

第十条、公司的经营范围中有法律法规规定必需报经审批和须领取经营许可证的,已经批准,并领取了经营许可证。

第四章、公司注册资本第十一条、公司的注册资本为人民币_______万元。

第十二条、公司的注册资本全部由股东投资。

第十三条、公司的注册资本中:货币______万元,占注册资本总额的______%。

第五章、股东姓名或名称第十四条、公司由以下股东出资设立:股东名称住所证件号码第十五条、公司的股东人数符合《公司法》的规定。

第六章股东的权利和义务第十六条、公司股东均依法享有下列权利:(一)分配红利。

(二)股东大会的表决权。

(三)优先购买其实股东转让的出资。

(四)依法及依照公司章程规定转让其出资额。

(五)查阅公司章程、股东大会会议记录和财务账目,监督公司的生产经营和财务管理,并提出建议或质询。

(六)被推选担任董事长、副董事长、董事、监事及高级管理人员(法律、法规另有规定的除外)。

(七)在公司清算时,对剩余财产的分享。

科技有限公司章程范本

科技有限公司章程范本

科技有限公司章程范本章程,是组织、社团经特定的程序制定的关于组织规程和办事规则的规范性文书,是一种根本性的规章制度,下面就是科技有限公司章程,与大家分享了解。

第一章、总则第一条、为维护公司、股东的合法权益,规范公司的组织和行为,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)和其他有关法律、行政法规的规定,制订本章程。

第二条、公司名称:__________网络科技有限公司(以下简称公司)第三条、公司住所:_____________________________第四条、公司营业期限:________________________第五条、执行董事为公司的法定代表人。

第六条、公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。

股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。

公司以全部财产对公司的债务承担责任。

第七条、本章程自生效之日起,即对公司、股东、执行董事、监事、高级管理人员具有约束力。

第二章、经营范围第八条、公司的经营范围:______________________________第九条、公司根据实际情况,可以改变经营范围,但须经公司登记机关核准登记。

第三章、公司注册资本第十条、公司由______个股东共同出资设立,注册资本为人民币______万元。

股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的,应当评估作价并依法办理其财产权的转移手续。

第十一条、股东应当按期足额缴纳各自所认缴的出资额,并在缴纳出资后,经依法设立的验资机构验资并出具证明。

第十二条、公司可以增加注册资本,公司增加注册资本,按照《公司法》以及其他有关法律、行政法规的规定和公司章程规定的程序办理。

第十三条、公司成立后,应当向股东签发出资证明书。

第四章、股东第十四条、公司置备股东名册,记载下列事项:(一)股东的姓名或名称及住所。

(二)股东的出资额。

(三)出资证明书编号。

记载于股东名册的股东,可以依股东名册主张行使股东权利。

公司章程(2022公司法最新修改版)

公司章程(2022公司法最新修改版)

公司章程(2022公司法最新修改版)篇一:2022年最新一人公司章程某某某某某有限公司章程依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及《中华人民共和国公司登记管理条例》的有关规定,股东某某某某某出资设立某某某某某某某某某有限公司(以下简称“公司”)并于2022年7月7日制订并签署本章程。

本章程如与国家法律、法规相抵触的,以国家法律、法规为准。

第一章公司名称和住所第一条公司名称:某某某某某某有限公司(以下简称公司)。

第二条地址:江苏省南京市某某某某某某某某某某某某某号。

第二章公司经营范围第三条公司经营范围:某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某。

第四条公司可以修改公司章程,改变经营范围,但是应当办理变更登记。

公司的经营范围属于法律、行政法规须经批准的项目,应当依法经过批准。

第三章公司注册资本与实收资本第五条公司注册资本:人民币200万元。

全部以货币出资。

第六条公司认缴资本:人民币200万元,股东在20年(2035年4月12日)内缴清。

公司增加注册资本,股东应当足额缴纳出资之日起30日申请变更登记。

公司以法定公积金转增为注册资本的,公司所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的25%。

公司减少注册资本,应当自公告之日起45日后申请变更登记,并应当提交公司在报纸上登载公司减少注册资本公告的有关证明和公司债务清偿或者担保情况的说明。

公司减资后的注册资本不得低于法定的最低限额。

第七条公司增加或者减少注册资本,应当依法向公司登记机关办理变更登记。

第四章股东的姓名、住所第八条股东的姓名、住所及身份证号码如下:股东姓名:某某某某某某住所:江苏省某某某某某某某某某某某某某。

身份证号码:320某某某某某某某某某某某某某某某某第五章公司类型第九条公司类型:有限公司(自然人独资)。

第十条公司变更类型的,应当按照拟变更的公司类型的设立条件,在规定的期限内向公司登记机关申请变更登记,并提交有关文件。

第六章股东的出资方式、出资额和出资时间第十一条股东的出资方式、出资额和了和出资时间股东某某某某某某,以货币出资100万元人民币,占注册资本的100%,公司注册资本全部于2035年4月12日前缴足。

公司管理章程

公司管理章程

公司管理章程公司管理章程4篇 在学习、⼯作、⽣活中,章程在⽣活中的使⽤越来越⼴泛,章程不由国家强制⼒予以推⾏,但要求其下属组织及成员信守,有⼀定的规范作⽤和约束⼒。

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公司管理章程1第⼀章总则 第⼀章 第⼀条为规范公司的组织和⾏为,维护公司、股东和债权⼈的合法权益,根据《中华⼈民共和国公司法》(以下简称《公司法》)和有关法律、法规规定,结合公司的实际情况,特制定本章程。

第⼆条公司名称:__________________教育辅导有限公司。

第三条公司住所:__________________ 第四条公司在__________市⼯商⾏政管理局民政服务⼤楼登记注册,公司经营期限为永久。

第五条公司为有限责任公司。

实⾏独⽴核算、⾃主经营、⾃负盈亏。

股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任。

第六条公司坚决遵守国家法律、法规及本章程规定,维护国家利益和社会公共利益,接受政府有关部门监督。

第七条本公司章程对公司、股东、执⾏董事、监事、⾼级管理⼈员均具有约束⼒。

第⼋条本章程由全体股东共同订⽴,在公司注册后⽣效。

第⼆章公司的经营范围 第⼆章 第九条本公司经营范围为:以公司登记机关核定的经营范围为准。

第三章第三章公司注册资本 第⼗条本公司注册资本为_________万元,本公司注册资本实⾏⼀次性出资。

第四章股东的名称(姓名)、出资⽅式及出资额和出资时间 第四章 第⼗⼀条公司由2个⾃然⼈股东组成: 股东⼀:_________________________ 家庭住址:_______________________ ⾝份证号码:_____________________ 以货币⽅式出资______万元,占注册资本的______%,在________年______⽉______⽇前⼀次性⾜额交纳。

股东⼆:_________________________ 家庭住址:_______________________ ⾝份证号码:_____________________ 以货币⽅式出资______万元,占注册资本的______%,在________年______⽉______⽇前⼀次性⾜额交纳。

印章有限公司的规章制度

印章有限公司的规章制度

印章有限公司的规章制度第一章总则第一条为规范公司内部管理、明确员工权利与义务,加强公司文化建设,特制定本手册。

第二条印章有限公司员工手册是公司内部行为规范和管理制度的规范性文件。

员工应当遵守手册的规定,维护公司的形象和利益。

第三条公司员工手册适用于印章有限公司全体员工,同时也适用于公司管理人员和其他与公司有合作关系的单位。

第四条公司员工手册的修订和解释权属于印章有限公司人力资源部门。

第五条员工手册的具体内容包括但不限于公司制度、薪酬福利、工作规范、守则纪律等。

第六条员工手册应当定期组织员工培训,确保员工理解并遵守手册内容。

第七条员工手册生效日期为发布之日起,员工应当从生效日起遵守手册规定。

第二章公司制度第八条公司制度包括公司架构、管理流程、岗位职责、绩效考核等。

第九条公司各部门应当依照公司制度开展工作,确保工作效率和质量。

第十条公司管理人员应当按照公司制度履行职责,带领团队完成公司目标。

第十一条公司员工应当遵守公司制度,服从上级管理,发扬团队精神。

第三章薪酬福利第十二条公司应当按照员工劳动成果给予合理薪酬,并根据员工绩效考核情况进行调整。

第十三条公司应当为员工提供合适的福利待遇,如五险一金、带薪年假、员工旅游等。

第十四条公司应当建立绩效考核制度,激励员工提升工作绩效,并根据绩效考核结果奖惩有据。

第四章工作规范第十五条公司员工应当遵守公司的工作时间和要求,保障工作效率。

第十六条公司员工应当保守公司商业机密,不得私自泄露公司信息。

第十七条公司员工应当保持工作纪律,不得擅自旷工、迟到早退、辞职等。

第五章守则纪律第十八条公司员工应当遵守国家法律法规,不得从事违法违纪行为。

第十九条公司员工应当遵守公司管理规定,服从公司安排,不得擅自决定重大事务。

第二十条公司员工应当保持良好的职业操守,不得利用职位谋取个人私利。

第六章违规违纪处罚第二十一条公司员工如有违规违纪行为,将受到相应处罚,情节严重者将予以辞退。

第七章附则第二十二条员工对于手册内容有疑问或建议,可以向公司人力资源部门反映,公司将认真考虑。

规章制度管理办法模板(4篇)

规章制度管理办法模板(4篇)

规章制度管理办法模板公司规章制度制定与管理规定第一章总则第一条为促进____发展规章制度制定与管理工作规范化、程序化、提高建章立制的质量,依据公司章程,参照____年____月____日____控股集团印发的《____控股集团规章制度制定与管理规定(试行)》,结合公司实际,制定本规定。

第二条本规定所称的规章制度,是指公司针对生产、经营、技术、劳动、管理等各项活动所制定的管理规范的总称。

第三条本规定适用于公司规章制度的制定、起草、审核、颁布、解释、修改、备案和废止等相关活动。

第四条制定,应当遵循下列原则:(一)坚持依照法定权限和程序制订的原则,法律、法规已经明确规定的原则上不作重复规定;(二)坚持从企业实际出发,符合企业改革和发展总体目标;(三)坚持适度超前的原则,推动公司现代企业制度的建设和创新;(四)注意制度间的协调性,避免各项制度之间冲突和遗漏;(五)遵循“长远规划、年度计划、适时修订、定期清理、统一规范”的原则。

第五条制定规章制度的要求。

(一)全面性:全面性既要包括制度范围的全面性,也包含制度本身的全面性;(二)准确性:规章制度用语应当准确、简洁,条文内容应当明确、具体;(三)可操作性:具有操作的相关流程,明确相关工作的负责部门和责任岗位;(四)实际性:切合企业经营管理的实际需要;(五)稳定性:能在一定范围内稳定适用一定时间;(六)服务性:制度本身应体现服务企业发展的需求。

第二章规章制度建设组织管理第六条公司董事会、总经理和总经理办公会分别依照国家法律法规及公司章程的规定行使规章制度的审核、批准、修订和废止权。

第七条公司综合管理部是规章制度的归口管理部门。

其主要职责是:(一)负责规章制度体系的编制工作;(二)负责组织拟定规章制度制定的年度计划;(三)根据规划督促、检查、协助各部门起草规章制度草案;(四)起草或组织起草公司综合性规章制度;(五)负责规章制度草案规范的审核;(六)组织规章制度草案论证、修改、定稿、报送、文字审核等工作;(七)负责收集规章制度执行中存在的问题,提出完善、修改和废止有关规章制度的建议;(八)负责规章制度的编号、保管、存档工作;(九)联系律师进行规章制度的法律审核。

公司规章制度手册(精品5篇)

公司规章制度手册(精品5篇)

公司规章制度手册(精品5篇)公司规章制度手册篇1为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大提高经济效益,根据国家有关法律法规及公司章程的规定特制定本管理制度一,公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定二,公司禁止任何部门,个人做有损公司利益,形象,声誉或破坏公司发展的事情三,公司通过发挥全体员工的积极性,创造性和提高员工的业务能力,操作能力,管理能力,不断完善公司的经营,管理体系实行多种形式的责任制不断壮大公司的实力和提高经济效益。

四,公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。

五,公司实行责任底薪的制度,公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会,公司实行岗位责任制,实行考勤,考核制度,评先树优,对做出贡献的员工予以表彰奖励。

六,公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率,倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。

七,员工必须维护公司纪律和遵守员工守则,对违反公司纪律和员工守则的行为都要予以追究八,员工守则,1,遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业2,维护公司声誉,保护公司利益3,服从领导,关心下属,团结互助4,爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费5,仪表端庄大方,不花枝招展。

6,在任何场合应用语规范,语气温和,严禁大声喧哗7,接听电话应主动,重要电话做好接听记录,严禁打私人电话,8,工作时间不应无故离岗,串岗,不得闲聊,吃零食,玩游戏。

9,员工要保持办公区域的清洁卫生。

10,所有员工应遵守公司的保密制度,不得泄露工作中接触的公司保密事项11,每周一上午开例会,例会的内容是对上周工作的总结及下周工作的计划,以及相关工作内容的培训,周五上交本周工作总结及下周工作计划,没月实行月考评,对工作优秀者发放奖励。

12,对已成交客户做不定期回访,不断挖掘客户需求及周边资源,做到业务上的良性循环。

九,考勤制度:公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到早退,工作时间不擅自离开工作岗位,外出办理业务前必须经经理同意。

有限公司企业规章制度模板

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《有限公司企业规章制度模板》
第一章总则
第一条为了规范公司内部管理,保障公司正常运营,制定本
规章制度。

第二条公司员工应严格遵守本规章制度,不得违反。

第三条公司领导应严格执行本规章制度,不得私自更改。

第四条员工应遵守国家法律法规,不得从事违法犯罪活动。

第二章岗位责任
第五条公司员工应遵守各自岗位的工作职责,不得擅离职守。

第六条公司领导应对下属进行工作指导和监督,确保工作任
务顺利完成。

第七条员工不得利用职权谋取私利,不得利用公司资源从事
非工作相关活动。

第三章工作纪律
第八条公司员工应严格遵守上下班时间,不得迟到早退。

第九条公司员工应做好工作记录,不得随意篡改。

第十条公司员工在工作中应保守公司机密,不得私自泄露。

第四章奖惩制度
第十一条公司根据员工工作表现进行奖惩,奖励和惩罚均需
合法合规。

第十二条员工应严格遵守公司纪律,不得擅自离职或者违约。

第五章附则
第十三条本规章制度由公司领导负责解释。

第十四条本规章制度自发布之日起生效。

以上为有限公司企业规章制度模板,具体情况可根据实际情况进行修改和补充。

公司规章制度大纲

公司规章制度大纲

公司规章制度大纲
一、公司宗旨。

本公司以客户满意为宗旨,以员工发展为根本,以社会责任为使命,致力于成为行业领先的企业。

二、公司组织架构。

公司设有董事会、总经理办公会、各部门和职能部门。

各部门负责人应负责本部门的管理和运营工作。

三、员工权利和义务。

1. 员工有权享受公司提供的福利和培训机会;
2. 员工有义务遵守公司的规章制度,服从公司安排,维护公司形象。

四、工作时间和休假制度。

1. 员工应按照公司规定的工作时间上班;
2. 员工可根据公司规定享受带薪年假、病假等休假制度。

五、绩效考核和奖惩制度。

1. 公司将对员工的工作表现进行定期考核,并根据绩效给予奖金或晋升;
2. 对违反公司规定的员工将给予相应的处罚。

六、安全生产和环境保护。

公司将严格遵守国家有关安全生产和环境保护的法律法规,确保员工的安全和环境的保护。

七、保密制度。

员工应保守公司的商业秘密,不得泄露公司的机密信息。

八、公司文化建设。

公司将不断加强企业文化建设,营造和谐的工作氛围,提高员工的凝聚力和归属感。

以上为公司规章制度的大纲,具体内容应根据公司实际情况进行详细制定。

最新有限责任公司公司章程最新3篇

最新有限责任公司公司章程最新3篇

最新有限责任公司公司章程最新3篇最新有限责任公司公司章程篇一公司的经营范围由公司章程规定,并依法登记。

公司可以修改公司章程,改变经营范围,但是应当办理变更登记。

第一章总则第一条为规范公司的行为,保障公司股东的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》和有关法律、法律规定,结合公司的实际情况,特制订本章程。

第二条公司名称:第三条公司住所:第四条公司由共同投资组建。

第五条公司依法在**工商行政管理局登记注册,取得法人资格,公司经营期限为年。

第六条公司为有限责任公司,实行独立核算,自主经营,自负盈亏。

股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任。

第七条公司坚决遵守国家法律、法规及本章程规定,维护国家利益和社会公共利益,接受政府有关的监督。

第八条公司宗旨:第九条本公司章程对公司、股东、执行董事、监事、经理均具有约束力。

第十条本章程经全体股东讨论通过,在公司注册后生效。

第二章公司的经营范围第十一条本公司经营范围:(以公司登记机关核定的经营范围为准)第三章公司注册资本第十二条本公司注册资本为万元人民币。

第四章股东的姓名股东甲:股东乙:第五章股东的权利和义务第十四条股东享有的权利1、根据其出资份额享有表决权;2、有选举和被选举执行董事、监事权;3、查阅股东会议记录和财务会计报告权;4、依照法律、法规和公司章程规定分取红利;5、依法转让出资,优先购买公司其他股东转让的出资;6、优先认购公司新增的注册资本;7、公司终止后,依法取得公司的剩余财产。

第十五条股东负有的义务1、缴纳所认缴的出资;2、依其所认缴的出资额承担公司的债务;3、办理公司注册登记后,不得抽回出资;4、遵守公司章程规定。

第六章股东的出资方式和出资额第十六条本公司股东出资情况如下:股东甲:,以出资,出资额为人民币万元整,占注册资本的%。

股东乙:,以出资,出资额为人民币万元整,占注册资本的0.%。

第七章股东转让出资的条件第十七条股东之间可以自由转让其出资,不需要股东会同意。

有限公司日常管理制度

有限公司日常管理制度

有限公司日常管理制度一、总则1. 本公司日常管理制度依据国家有关法律、法规制定,旨在规范公司内部管理,提高工作效率,保障公司及员工的合法权益。

2. 公司所有员工必须遵守本管理制度,任何违反规定的行为都将受到相应的管理措施或纪律处分。

3. 本制度自董事会批准之日起实施,由总经理负责解释,各部门负责具体执行。

二、人事管理1. 公司实行岗位责任制,明确各岗位职责、权限和工作标准。

2. 员工的招聘、培训、考核、晋升及离职等事务均应遵循公平、公正的原则,严格执行公司的人力资源政策。

3. 定期对员工进行业务技能和职业道德的培训,提升团队整体素质。

三、财务管理1. 严格执行国家财务、会计制度,确保财务数据的真实性、准确性和完整性。

2. 加强成本控制,合理规划资金使用,提高资金使用效率。

3. 定期进行财务审计,防范财务风险。

四、办公管理1. 保持办公环境的整洁与安静,创造良好的工作氛围。

2. 节约使用办公用品和设备,减少不必要的浪费。

3. 加强信息安全管理,保护公司商业秘密和员工个人信息。

五、生产经营管理1. 根据市场需求制定生产计划,合理安排生产进度。

2. 强化质量管理,确保产品和服务符合国家标准和行业标准。

3. 加强与客户的沟通,及时处理客户反馈的问题。

六、安全管理1. 建立健全安全生产责任制,确保生产过程中的安全。

2. 定期开展安全教育和应急演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。

3. 严格遵守环保法规,积极履行社会责任。

七、附则1. 本管理制度由总经理办公室负责修订,以适应公司发展和外部环境的变化。

2. 本管理制度自发布之日起生效,原有相关规定与之不一致的地方,以本制度为准。

规章制度管理办法

规章制度管理办法

XX机构规章制度管理办法第一章总则第一条为加强本公司规章制度管理,健全和完善本公司规章制度体系,促进规章制度标准化管理,确保本公司内部管理规范有序,促进全公司依法合规经营管理,根据《内部控制指引》、《合规风险管理指引》、《XX机构股份有限公司章程》、《XX机构公文处理办法(2016年版)》等相关制度规定,特制订本办法。

第二条本办法所称规章制度(下简称“制度”)是指以法律、规则和准则为基本依据,根据本公司经营管理和业务发展的实际需要制订,且以公文形式印发的各类规范性文件的统称。

制度具有强制性、普遍性和稳定性的特征。

本办法所称法律、规则和准则,是指适用于经营管理活动的法律、行政法规、部门规章及其他规范性文件、经营规则、自律性组织的行业准则、行为守则和职业操守。

第三条本办法所称制度不包括以下内容:指导意见、年度考核办法、阶段性活动方案、系统操作手册、风险提示等作出指导性、参考性要求或短期安排的文件。

第四条制度制订、修订应当遵循下列原则:(一)合规性原则。

应符合法律、规章、规则和准则的有关规定,不得违反其禁止或限制性规定;(二)全面性原则。

制度体系应覆盖全公司各级机构、各类经营管理活动、全部业务产品,确保任何管理、经营和操作均有章可循;(三)统一性原则。

制度应遵循本公司统一的制订标准和规范,部门之间应积极合作,主动征求意见或提出建议,保证制度之间有效衔接,避免相互矛盾或冲突;(四)适度性原则。

制度应符合本公司经营管理客观实际,风险可控、简洁实用、便于操作,做到有效控制风险与促进业务发展有机平衡;(五)效率性原则。

应根据外部监管变化和内部管理需要,及时制订、修订和废止制度,避免制度缺位和制度滞后,灵活适应市场竞争和规范管理的需要。

第五条本公司制度实行统一管理,总公司内控合规部与法律部是全公司制度管理的牵头部门。

分公司合规部门是分公司辖内制度管理的牵头部门。

第六条本办法主要规范本公司经营管理制度的管理。

股东大会、董事会、监事会制订的公司治理制度管理遵循有关法律法规和本公司章程的规定。

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“╳╳”章程第一章总则第一条为适应建立现代企业制度的需要,规本公司的组织行为,保护企业、股东和债权人的合法权益根据《中华人民国公司法》、《公司登记管理条例》,制订本章程。

第二条本公司(以下统称“公司”)依据法律,法规和本章程,在国家宏观政策指导下,依法开展经营活动。

第三条公司的宗旨和主要任务是发展经济,搞活市场,促进公司的经济效益。

通过合理有效地利用股东投入到公司的财产,使其创造出最佳经济效益,目的是发展经济,为国家提供税收,为股东奉献投资效益。

第四条公司依法经登记机关核准登记,取得法人资格。

第二章公司名称和住所第五条公司名称“╳╳”。

第六条公司住所:╳╳路╳╳号。

邮政编码:5╳╳002。

公司经营地址:╳╳路╳╳号。

第三章公司经营围第七条公司的经营围:╳╳。

第八条公司经营围中涉及须报经审批和须领取经营许可证的,已经有关部门批准,并领取了许可证。

第九条经营围以登记机关依法核准的为准。

第四章公司注册资本第十条公司股东出资总额为人民币╳╳万元。

第十一条公司的注册资本╳╳万元。

第十二条公司的注册资本全部由股东投资。

在注册资本总额中,货币╳╳万元,占注册资本总额的╳╳%;第五章股东的或名称第十三条公司由以下股东出资设立:╳╳、╳╳、╳╳、╳╳公司的股东人数,符合《公司法》的规定。

第六章股东的权利和义务第十四条公司股东均依法享有下列权利:(一)分配红利;(二)优先购买其他股东转让的出资:(三)股东会上的表决权;(四)依法按公司章程规定转让其出资;(五)查阅公司章程、股东会议记录和财务会计帐目;监督公司的生产经营和财务管理,并提出建议或咨询;(六)被推选担任执行董事、监事及高级管理人员(法律、法规另有规定的除外);(七)在公司清算时,对剩余财产的分享;(八)法律、法规和本章程规定享有的其他权利。

第十五条公司股东承担下列义务:(一)遵守本章程,执行股东会决议;(二)依其所认购出资额和出资方式按其缴纳股金;(三)法律、法规及本章程规定应承担的其他义务;第十六条公司设置股东名册,记载下列事项:(一)股东的或名称、住所、出资方式、出资数额;(二) 登记为股东的日期;(三)其他关有事项;第七章股东出资方式和出资额十七条公司股东出资方式统一用货币出资,出资额如下:第十八条公司经登记机关登记注册后,股东不得抽回投资。

第十九条公司有下列情形之一的,增加注册资本:(一)股东增加投资;(二)公司盈利;(三)其他原因需要增加注册资本。

第二十条公司减少注册资本只能是经营亏损。

公司减少资本后的注册资本不低于《公司法》规定的最低限额。

第二十一条公司减少注册资本,自作出减少注册资本决议之日起十日通知债权人,并于三十日;有权要求公司清偿债务提供相应的担保。

第八章股东转让出资的条件第二十二条股东之间可以相互转让其出资。

股东向股东以外的人转让其出资时,须经全体股东过半数同意,不同意转让的股东应当购买该股东转让的出资,否则视为同意。

第二十三条股东依法转让其出资后,公司得新编制新的股东名册。

第九章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则第二十四条公司设股东大会,由全体股东组成。

股东会议按股东出资比例行使表决权。

股东会是公司的权力机构;依照法律、法规和公司章程行使职权。

第二十五条股东大会分为定期会和临时会。

第二十六条股东定期会每年至少召开一次,于每年的三月份举行。

第二十七条有下列情形之一的,召开股东临时会:(一)代表四分之一以上表决权的股东提议时;(二)执行董事认为必要时;(三)监事认为必要时。

第二十八条公司召开股东会议,于十日以前通知全体股东。

通知以书面形式发送,并载明会议的时间、地点容及其他有关事项。

第二十九条股东会行使下列职权(一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)选举和更换执行董事,决定有关执行董事的报酬事项;(三)选举和更换由股东代表出任的监事,决定有关监事的报酬事项;(四)审议批准执行董事工作报告;(五)审议批准监事工作的报告;(六)审议批准公司的年度财务预算方案,决算方案;(七)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(八)对公司增加或减少注册资本作出决议;(九)对发行公司债券作出决议;(十)对股东向股东以外的人转让出资作出决议;(十二)对公司合并、分立、变更公司形式,解散和清算等事项作出决议;(十二)修改公司章程。

第三十条股东会由执行董事召集并主持。

执行董事因特殊原因不能评选股东会议时,由执行董事指定的股东主持。

第三十一条股东会作会议记录,出席会议的股东须在会议记录上签名。

会议记录由执行董事或其指定的人员妥善保管。

第三十二条公司不设董事会,设一名执行董事。

第三十三条公司不设监事会,设一至二名监事。

监事行使下列职权:(一)检查公司的财务;(二)对执行董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督;(三)当执行董事经营的行为损害公司的利益时,要求执行董事和经理予以纠正;(四)提议召开临时股东会;(五)公司章程规定的其他职权监事列席股东会议。

第三十四条公司设经理,经理行使下列职权:(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施股东会议决议;(二)组织实施年度经营计划和投资方案;(三)拟订公司的部管理机构设置方案;(四)拟订公司的基本管理制度;(五)制定公司的具体规章;(六)提请聘任或者解聘公司副总经理,财务负责人;(七)聘任或解除聘任除应由股东会聘任或者解聘以外的负责管理人员;(八)公司章程规定的其他职权。

经理列席股东会议。

第三十五条经理在行使职权时,不得变更股东会的决议和超越授权围。

经理不在时,由经理指定的其他人代其行使职权。

第三十六条公司经理由执行董事聘任。

第十章公司的法定代表人第三十七条执行董事为公司的法定代表人。

执行董事由股东大会选举、罢免。

第三十八条执行董事行使下列职权:(一)负责召集和主持股东会议;(二)检查股东会议的实施情况并向股东会报告;(三)审查经理提出的公司发展计划及执行结果并向股东会报告;(四)签署公司向其他企业投资参股等重要文件;(五)法律、法规和本章程规定的其他职权。

第十一章公司财务会计和利润分配第三十九条公司依照法律、行政法规的规定建立公司的财务会计机构和帐册制度。

公司除法定的会计帐册外,不另立会计帐册,对公司资产,不以任何个人名义开立存储。

第四十条公司在每一会计年度终了时,制作财务会计报告,并依法经查验证。

财务会计报告包括下列财务会计报表及附属明细表:(一)资产负责表;(二)损益表;(三)财务状况说明书;(四)财务状况变动表;(五)利润分配表。

第四十一条财务会计报告在股东大会二十日以前置备于公司并送交各股东,以便查阅。

第四十二条公司分配当年税后利润时,提取利润的10%作为法定公积金,提取利润的5%--10%作为法定公益金。

第四十三条公司的法定公积金不足弥补上一年度公司亏损的,用当年利润弥补亏损。

公司在提取法定公积金后,经股东会议决定可在税后利润中提取任意公积金公司在弥补亏损和提取公积金、公益金后,所余利润按照股东的出资比例分配。

第四十四条公司的法定公积金用于弥补公司的亏损,扩大公司生产经营或者转为增加公司注册资本。

公司的法定公益金用于公司员工的集体福利。

第十二章公司的解散事由与清算办法第四十五条公司有下列情形之一的,予以解散和清算:(一)因不可抗力迫使公司无法继续经营;(二)股东会议决定解散;(三)公司因违反法律、行政法规被依法责令关闭;(四)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时。

第四十六条公司依照前条规定解散的,在三十日成立清算组织,进行清算。

清算组织由股东代表组成。

被依法责令关闭的,由有关机关组织成立清算组织,进行清算。

第四十七条清算组织在成立之日起三十日通知债权人,并于三十日在报纸上至少公告三次。

债权人应当自接到通知书之日起三十日(未接到通知书自第一次公告之日起九十日),向清算组织申报其债权。

债权人申报其债权时,要说明债权的有关事项并提供证明材料。

清算组织应当对债权进行登记。

第四十八条清算组织在清算期间行使下列职权:(一)清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单;(二)通知或者公告债权人;(三)处理与清算有关的公司未了结的业务;(四)清缴所欠税款;(五)清理债权、债务;(六)处理公司清偿债务后剩余财产;(七)代表公司参与民事诉讼活动第四十九条清算组织在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,制定清算方案。

公司财产能够清偿债务的,分别支付清算费用,职工工资和劳动保险费用,缴纳所欠税款清偿公司债务。

公司财产按前款规定清偿后的剩余财产按照股东的出资比例分配。

清算期间公司不开展新的经营活动。

公司财产未按规定清偿前,不分配给股东。

第五十条清算组织在发现公司财产不足清偿公司债务时,停止清算,并向人民法院申请破产。

公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组织将清算事务移交给人民法院。

第五十一条公司清算结束,清算组织将清单报告报送公司登记机关,办理公司注销登记,清算组织负责公告公司终止。

第五十二条清算组织成员应当忠于职守,依法履行清算义务。

清算组织成员不得利用职权为自己谋取私利。

清算组织成员因故意或者重大过失,给公司或者其他债权人造成损失的,承担赔偿责任。

第十三章股东认为需要规定的其他事项第五十三条执行董事、监事、经理或者其他高级职员必须按公司赋予的权力行使职权,不得利用在公司的地位和职权为自己谋私利,不得侵占公司的财产。

经理不得挪用公司资金或将公司资金借贷给他人不得将本公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立存储,不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保。

第五十四条公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产劳动保护,劳动保险等涉及职工切身利益的问题,应当事先听取公司工会和职工的意见,并邀请工会或者职工代表列席有关会议。

公司研究决定生产经营的重大问题,制定重要的规章制度,应当听取公司工会和职工的意见或者建议。

第五十五条公司职工依据《工会法》建立工会组织,工会依法开展第五十六条依法需要建立其他组织或机构的,公司按法律、法规定执行。

第十四章附则第五十七条本章程规定和公司的登记事项,以公司登记机关核定的为准。

本章程经公司登记机关核准后生效。

第五十八条本章程未规定到的法律责任和其他事项,按法律、法规执行。

第五十九条本章程未尽事宜,由股东会加以补充股东会通过的有关本章程的修改、补充条款,均为本章程的组成部分,经公司登记机关登记备案后生效。

股东签名:╳╳二零╳╳年╳╳月╳╳日word格式版本。

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