锡林郭勒盟事业单位人才引进工资审批表
机关事业单位新录用(聘用)人员工资待遇审批表(个人表)
合计
1588
单位意见
年月日
主管部门意见Fra bibliotek年月日
批准机关意见
根据皖政〔2007〕8号文件规定，经研究同意执行试用（聘用）期工资小二十三550元，岗位薪级工资5-125元，教师10%津贴68元，基础津贴765元，农村艰苦学校津贴80元，合计1588元，从2012年月日执行。
年月日
机关事业单位新录用（聘用）人员工资待遇审批表
年月日
机关事业单位新录用（聘用）人员工资待遇审批表
姓名
性别
出生年月
参加工作
年月
何年何月在
何校毕业
学历
本科
现工作单位
职务
（岗位）
中二
主要简历
何年月至何年月
在何单位学习、工作
工资待遇
试用（聘用）期
工资
中二十二650
岗位薪级工资
6-150
教师、护士10%工资
68
基础津贴
765
学徒、熟练期工资
农村艰苦
学校津贴
姓名
性别
出生年月
参加工作
年月
何年何月在
何校毕业
学历
本科
现工作单位
职务
（岗位）
小一
主要简历
何年月至何年月
在何单位学习、工作
工资待遇
试用（聘用）期
工资
小一十二590
岗位薪级工资
7-151
教师、护士10%工资
75
基础津贴
765
学徒、熟练期工资
农村艰苦
学校津贴
80
合计
1661
单位意见
年月日
主管
部门
意见
机关事业单位工作人员工资变动审批表表
金额 （元）
执行时间
岗位工资 技术等级工资 薪级工资 教师护士工资 标准提高10% 试用（见习、 初）期工资 变动原因 填报单位及主管部门意见： 审批意见：
备注Biblioteka 机关事业单位工作人员工资变动审批表
姓名 参加工作时间 职务(岗位等 级、技术等 级）名称 工资变动情况 变动前 工资变动项目 职级（技术 等级、岗级 、薪级、级 别及档次） 职务工资 级别 级别工资 级别工资 档次 职级（技 术等级、 金额 执行时间 岗级、薪 （元） 级、级别 及档次） 变动后 出生年月 连续工龄 当前学历 任职时间 性别 毕业时间 男
新入职员工工资审批表
总经理审批意见：
年 月 日
补贴
交通
补贴
餐费
补贴
其他
补贴
合计
转正
工资
备注
试用期考核合格后,确认岗位职级,予以转正,转正后工资按照公司薪酬福利标准执行；
部门领导意见：
□ 两险
□ 五险一金
□ 基本基数社会最低基数
□ 其他基数
年 月 日
主管总监/副总意见：
年 月 日
人力资源部意见：
年 月 日
行政人事中心意见：
年 月 日
副总经理审批意见：
新入职员工工资审批表
姓名
性别
出生年月
学历
户口性质
部门
职务
入职日期
试 工 期
工资项目：
1、基本工资 2、岗位工资 3、职级工资 4、绩效工资 5、提成工资
6、取暖补贴 7、通讯补贴 8、交通补贴 9、餐费补贴 10、其他补贴
职务
职级
业务职 级
试用
工资
基本
工资
岗位
工资
职级
工资
绩效
工资
提成
工资
取暖
补贴
通讯
锡林郭勒盟行政公署办公室关于印发《锡林郭勒盟盟本级人才开发专项资金使用管理办法（试行）》的通知
锡林郭勒盟行政公署办公室关于印发《锡林郭勒盟盟本级人才开发专项资金使用管理办法（试行）》的通知文章属性•【制定机关】锡林郭勒盟行政公署办公室•【公布日期】2018.11.07•【字号】锡署办发〔2018〕100号•【施行日期】2018.12.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专项资金管理正文锡林郭勒盟行政公署办公室关于印发《锡林郭勒盟盟本级人才开发专项资金使用管理办法（试行）》的通知锡署办发〔2018〕100号各旗县市（区）人民政府（管委会），盟各部、委、办、局，各大企业、事业单位：经盟委、行署同意，现将《锡林郭勒盟盟本级人才开发专项资金使用管理办法（试行）》印发给你们，请认真遵照执行。
锡林郭勒盟行政公署办公室2018年11月7日锡林郭勒盟盟本级人才开发专项资金使用管理办法（试行）第一章总则第一条为规范盟本级人才开发专项资金（以下简称人才专项资金）的管理，提高资金使用效益，推动人才强盟战略的实施，根据《中华人民共和国预算法》、《内蒙古自治区关于实施“人才强区工程”的意见》、《锡林郭勒盟关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》、锡林郭勒盟行署办公厅转发《内蒙古自治区人民政府关于推进财政资金统筹使用的实施意见》有关规定，制定本办法。
第二条本办法适用于盟本级一般公共预算安排的用于人才激励、人才引进、人才培养开发、人才服务保障等人才项目扶持资助的人才专项资金。
人才专项资金的执行期限为两年。
第三条人才专项资金的分配、使用、管理原则（一）统筹使用、突出重点。
围绕我盟人才开发的重点领域，重点人才工程项目，择优给予资金支持。
（二）精准有效、公平公正。
坚持公平、公正、公开原则，科学论证项目的可行性和必要性，提高人才专项资金使用效益。
（三）强化管理、注重绩效。
建立健全人才专项资金绩效考核机制，加强事前绩效目标设定，事中绩效跟踪监督，事后绩效评价结果与资金分配挂钩的全过程管理。
第二章职责分工第四条人才专项资金的使用管理工作在人才强盟工程领导小组的领导下，由盟人力资源和社会保障局负责组织实施，盟财政局负责监督管理。
锡林郭勒盟机关事业单位退休审批表(基金支付项目)
退休人 员艰苦 边远地 区津贴 （D）
计算 系数
老办法待 遇计发标
准
改革后保留补贴项 目 起止年月
改革后保留补贴金额 所在单位及职务
1.17515893 视同缴费月数
改革 前工 作履 历及 视同 缴费 年限
合计
组织、人力资源和社会保障部门确认视同缴费月数 （签章）：
主管 部门 意见
（章）
年
审批 根据 内政办发[2015]127号文件 规定，同意该同志退休。 机关 意见
（章）
年
年月日
月
日
月
日
内蒙古自治区机关事业单位参保人员退休审批表
填报单位（章）：
姓名 出生年月 退休类型
性 别 男 身份证号 参加工作年月
缴费年限[月数]
领取养老金年 月
特殊工种折算工龄[月数]
工资
时
间
标准 2014年9月(过渡期内升降职务人 分类 员填写升降职务后确定的信息) 信息
退休时
人员分类
职务（技术等 级）、岗位
公务员级别
级别（岗基本工资（A)
机关单位
事业单位
老办 职务 级别
提
法待 （技术 （岗 岗位 薪级 高
遇 等级） 位） 工资 工资 部
工资 工资
分
执行何类事业单位特殊群体工资标准
合计
原退 休费 计发 比例 (M)
退休补贴 （B） 国办发 警衔 [2015]
规范 （海关 3号文 后补 、特殊 件增发 贴 教育） 的退休
锡林郭勒盟事业单位人才引进转正定级审批表
填报单位：
单位：元/年
姓名
性别
出生年月
学历
毕业时间
参加工作时间
正定级工资情况
职务（岗位） 级别（薪级）
工资
工资
艰苦边远地区高定档次
高定一档
事业单位
1620
860
高定一档
合计 2480
工作简历
单位意见
（章） 承办人： 年月日
主管部门 意见
（章） 承办人： 年月日
根据 锡人社发〔2019〕150 号文件规定，同意转正定级，职务（岗
位）工资额为
元，级别（薪级、技术等级）工资额为
元，自
审批机关意见 年
月起执行。
（章） 承办人： 年月日
注：1、本表一式三分，所在单位、组织人社、本人档案各一份； 2、表格要求电子版打印，手写或涂改本表作废。
人才引进奖励申请表
引进单位意见
负责人： （单位盖章）
年 月 日
主管部门意见
经办人：（单位盖章）
年 月 日
市人社局意见
经审核，该引进人才可享受奖励金额（大写）元，扣除已享受高校毕业生租房补贴金额（大写）元，实际可享受（大写）元。
（单位盖章）
年 月 日
注：此表一式二份，表中主管部门意见栏按属地管理原则由乡镇（街道）、市直主管部门填写。可视作同一家企业就业的，请另附证明材料。
XX市人才引进奖励申请表
姓名
性别
身份证号码
籍贯
毕业
时间
毕业学校学历Fra bibliotek学位专业技术资格
取得时间
审批机关
引进
单位
引进时间
首次申报□
申请
金额
人民币（大写）元
社保卡
开户银行
第二次申报□
银行账号
本人承诺：以上所提供的信息及资料真实完整，如存在提供虚假资料等违法行为或离职时未及时归还引进奖励，由本人承担全部法律责任。此申请表及所附相关材料，按政府信息公开有关规定，同意向公众公开。
引进人才审批表word模板共8页文档
××××大学引进人才
审批表
接收单位
姓名
职称
最高学位
填表日期年月日
××××大学人事处
填表要求
1、用钢笔填写，字迹清楚、工整。
2、栏目中若没有内容请作出标志，不得空白。
3、如果栏目中空间不足，可另附纸。
4、请附本人最高学历、学位及职称证书复印件,在国外获
得学历、学位的要附“教育部留学服务中心”出据的“留学回国人员国外学历认证”。
5、本人要求一栏填写有关对住房待遇、安家费、科研启动
费、配偶工作、户口等要求的内容。
6、如果需要学校安排配偶工作，请填附件。
7、用B5纸打印。
附件: __________同志爱人基本情况。
工作人员工资审批表
从 年 月 日起按拟定工资发给。
人事(工资)部门 (盖章)
年 月 日
备
注
工作人员工资审批表性别出生年月入伍年月原单位全称和单位公章一致现单位全称和单位公章一致人员变动原因工资变动原因个人身份干部编制类型事业经费来源财政核拨现任职务职级任期享受职务职级工资职级专业职级聘期工资专业职级连续工龄教护龄年限最高学历按现在学位修业年限学习方式变动依据按干部调动介绍信底端编号变动时间20149职务职称工资职级注
按干部调动介绍信底端编号
变动时间
2014.9
工
资
简
历
变动时间
工作单位
职务、职称
工资职级
注：此审批表需存入个人档案
单位意见
(盖章)
年 月 日
主管部门意见
(盖章)
年 月 日
其它部门意见
(盖章)
年 月 日
工资
合计
职务
（岗位）
级别
（薪级）
生活
补贴
其他
绩效
警衔
浮动
其他
未定级
工 资
原有
工作人员 工资审批表
姓名
性别
出生年月
入伍年月
原单位
全称（和单位公章一致）
现单位
全称（和单位公章一致）
人员变
动原因
工资变
动原因
个人身份
干部
编制类型
事业
经费来源
财政核拨
现任职务
职级
任期
～
享受职务
职级
工资职级
现职称
按已聘
专业职级
聘期
～
工资专业职级
连续工龄
教（护）龄年限
锡林郭勒盟(通用)机关事业单位工资审批表
级别（薪级、技术等级）工资
生活性补贴（基础性绩 变 效） 动 工作性补贴（奖励性绩 前 效） 工 艰苦地区补贴 资 情 上下班交通补贴 况 通讯补贴
级别（薪பைடு நூலகம்、技术等级）工资
变 生活性补贴（基础性绩效） 动 工作性补贴（奖励性绩效） 后 工 艰苦地区补贴 资 情 上下班交通补贴 况 通讯补贴
机关事业单位职务（岗位）变动工资审批表
单位性质： 姓名
性别
出生年 月
经费拨款 情况：
全额
参加工作时
间
单 位
身份
原职务 职务（岗位）名称
（岗位）
（聘任） 任职时间
现职务 （岗位） （聘任）
职务（岗位）名称 任职时间
执行何种工资标准
工资级别、档次（薪级）（如 15-5）
职务（岗位）工资
执行何种工资标准
工资级别、档次（薪级）（如155）
取暖补贴
取暖补贴
其它
其它
小计
0
小计
0
月增资额
呈
主
报
管
单
部
位
门
意
(章)
意
(章)
见
见
年月日
年月日
审
根据内政字〔2006〕378号文件，从 年 月起执行。
批
机
关
意 见
（章）
承办人（签字）：
年月日
工资变动审批表
工资变动审批表事业单位工作人员岗位工资和薪级工资变动审批表单位:元/月姓名性别出生参加工现任职务工作学历学习年限年月作时间 (岗位或工种) 年限男 1969.12 2005.12 医师 6 大专 3年岗位工资薪级工资岗位工资岗位任职考核工资执行年限变动情况等级时间工资额执行时间薪级工资额起算时间时间医士变动前 2003.12 550.00 2005.01 七级 151.00 2010.1 2010医师变动后 2005.12 590.00 2011.04 七级 151.00 2011.4 2011专业技术职称晋升变动原因单位意见: 主管部门意见:同意工资变动2011年 4 月 7 日年月日职改部门意见根据号文件规定，同意岗位工资由550.00元调整(确定)审批为590.00元，薪级工资由元调整为元，从2011年4月执行，正机关常升级考核时间从 2011年起算。
意见 2011年 4 月 7 日备注下面是赠送的几篇网络励志文章需要的便宜可以好好阅读下，不需要的朋友可以下载后编辑删除～～谢谢～～出路出路，走出去才有路“出路出路，走出去才有路。
”这是我妈常说的一句话，每当我面临困难及有畏难情绪的时候，我妈就用这句话来鼓励我。
很多人有一样的困惑和吐槽，比如在自己的小家乡多么压抑，感觉自己的一生不甘心这样度过，自己的工作多么不满意，不知道该离开还是拔地而起去反击。
你问我，我也不知道你应该怎么选择，人生都是自己的，谁也无法代替你做怎样的选择。
有一个和我熟识的快递员，我之前与他合作了三年。
最开始合作的时候，他负责收件和送件，我搬家的时候，他帮我安排过两次公司的面包车，有时候他送件会顺路把我塞在他的三蹦子里当货物送回我家。
他时常跟我提起在老家农村种地的生活，以及进城之前父母的担忧及村里人为他描绘的可怕的城里人的世界。
那时候的他，工资不高、工作辛苦、老婆怀孕、孩子马上就要出生了，住在北京很郊区的地方。
一定有很多人想说:“这还在北京混个什么劲儿啊～”但他每天都乐呵呵的，就算把快递送错了也乐呵呵的。
锡林郭勒盟行政公署关于印发《锡林郭勒盟引进和奖励卫生人才的规
锡林郭勒盟行政公署关于印发《锡林郭勒盟引进和奖励卫生
人才的规定》的通知
【法规类别】卫生综合规定
【发文字号】锡署发[2010]164号
【发布部门】锡林郭勒盟行政公署
【发布日期】2010.09.03
【实施日期】2010.09.03
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
锡林郭勒盟行政公署关于印发《锡林郭勒盟引进和奖励卫生人才的规定》的通知
（锡署发〔2010〕164号）
各旗县市（区）人民政府（管委会），行署有关委、办、局：
《锡林郭勒盟引进和奖励卫生人才的规定》已经2010年第三次行署常务会议研究同意，现印发给你们，请各地、各部门结合实际，认真贯彻落实。
二○一○年九月三日
锡林郭勒盟引进和奖励卫生人才的规定
为引进和培养一支高素质的卫生人才队伍，加快我盟医疗卫生事业的发展，提高医疗卫生的整体水平，实现全盟卫生人才总量基本适应人民群众医疗卫生服务需求，农牧区的公共卫生和医疗服务人才短缺的局面得到明显改善，学科建设水平明显提高的目标。
根据全盟卫生系统现有人才队伍实际情况和未来需求，特制定本规定。
第一条引进人才的条件：
（一）盟直医疗卫生单位：具有国民教育硕士学位（含）以上的人员或副高级。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
岗位工资
薪级工资
薪级工资
基础性绩效
变 动 并入单位奖励性绩效工资 前 工 资 艰苦地区补贴 情 况
上下班交通补贴
基础性绩效
变 动 并入单位奖励性绩效 后 工 资 艰苦地区补贴 情 况
上下班交通补贴
通讯补贴
通讯补贴
取暖补贴
取暖补贴
其它 小计
其它
小计
0
0 月增资额
呈
主
报
管
单
部
位
门
意
(章)
意
(章)
见
见
年月日
年月日
审
根据内政字〔2006〕376号文件，从
批 人才引进文件号：锡人社发〔2019〕150号
机
关
意
见
年 月起执行。
承办人（签字）：
（章） 年月日
单位性质：事业 姓名
Байду номын сангаас
盟直事业单位人才引进工资审批表
性别
经费拨款 情况：
出生年月
全额 参加工作时间
单 位
身份
职务（岗位）名称
原职务 （岗位） （聘任）
任职时间
现职务 （岗位） （聘任）
职务（岗位）名称 任职时间
执行何种工资标准
执行何种工资标准
工资档次（如：7级薪级工资）
工资档次（如：7级薪级工资）
岗位工资