ISO14001:2015环境管理体系标准培训教材课件

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ISO14001:2015环境管理体系标准培训教材ppt课件

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发展和实施环境方针及目标识别组织活动产品和服务中可能导致重要环境影响的因素建立体系性的过程该过程基于组织的实际状况并考虑了他的重要环境因素风险和机遇以及符合性义务提升组织的环境意识建立运行控制来管理其重要环境因素及符合性义务评估环境绩效必要时采取措施中国特色社会主义进入新时代这是我国发展新的历史方位也是我们国有企业领导人员适应新时代担当新使命实现新作为的新的历史起点02环境管理体系的目标环境管理体系的目标是通过如下方面对可持续发展做出贡献通过消除或者削减对环境的负面影响来保护环境缓解外部环境条件对组织造成的潜在不良影响有助于遵守符合性义务提升环境绩效控制和影响组织设计生产及分配其产品和服务的方式
ISO14001:2015环境管理体系 标准培训教材
1
GB / T 14001-2015 idt ISO 14001:2015
环境管理体系 - 要求
Environment management system - Requirements
GB / T 24001-2015 Idt ISO 14001:2015
30
ISO14001:2015条文解析
6.2.2 策划实现环境目标的措施 当策划如何实现环境目标时,组织应确定: ——做什么; ——需要什么资源; ——谁负责? ——什么时侯完成? ——结果如何评估?包括监控可测量的环境目标实现过 程的指标。 组织应考虑如何将实现环境目标的措施与组织的运营过 程相融合。
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ISO14001:2015条文解析
4.3 确定环境管理体系范围 组织应确定环境管理体系的边界和适用范围以建立其范 围。 当确定这个范围时,组织应考虑: ——要素4.1中所提的外部和内部事宜; ——要素4.2中所指的合规性责任; ——组织单元、职能、及物理边界; ——它的活动、产品和服务; ——权限和其实施控制和影响的能力。 一旦界定出范围,在该EMS范围之内的具有重要环境影响 活动、产品和服务应包含在此EMS范围内。 这个范围应以文件形式予以维持,并为相关方所获取。

ISO14001:2015版环境管理体系标准解读培训学习PPT课件

ISO14001:2015版环境管理体系标准解读培训学习PPT课件
4.1理解组织及其所处环境
理解要点
A.4.1理解组织及其所处环境 ——与组织环境相关的外部问题的考虑方面可包括: 政治—政治体制类型、经济—可利用的公共资源、金融— 金融体系、竞争—其他当地类似组织的发展目标和理念, 在必要时所采取保持竞争地位的措施、供应链管理、社会、 文化、市场和公共需求、技术、立法、自然。 ——与组织环境相关的内部问题的考虑方面可包括: 组织管理方法和结构、守法、方针、目标和策略、能力和 潜力、信息系统、与内部利益相关方的关系、管理体系和 标准、组织风格和文化、合同。 ——考虑下列一些信息的来源可以帮助组织确定其环境条 件: 气象,地质,水文,生态信息 与本组织所在地有关的历史灾害信息 可提供的以前的环境审查、评估或评价,如初始环境 评价或生命周期评估报告 境监测数据 环境许可证或许可证申请 环境紧急情况和事故的报告
2015版环境管理体系标准解读
ISO14001:2015
4.4环境管理体系 为实现组织的预期结果,包括提高其环境绩效,组织 应根据本标准的要求建立、实施、保持并持续改进环 境管理体系,包括所需的过程及其相互作用。 组织建立并保持环境管理体系时,应考虑4.1和4.2获 得的知识。
理解要点
A.4.4环境管理体系 ——主要变化: 1)增加了运行环境管理体系的出发点“为取得预期 的结果,包括提高其环境绩效”的表述; 2)特地强调了环境管理体系“所需的过程及其相互 作用”的要求; 3)增加了“组织在建立和保持环境管理体系时,应 考虑在4.1和4.2中所获得的知识”的要求; 4)弱化了文件化的要求。 ——策划--实施--检查--改进 P:4/4.3/4.4/5.1/5.2/5.3/6.1.2/6.1.3/6.1.4/6.2.2 /6.2.3/6.2.4 D:7.1/7.2/7.3/7.4/7.5.2/7.5.3/8.1/8.2 C:9.1.1/9.1.2/9.1.3/9.2/9.3 A:10.2/10.3

iso14001环境管理体系培训ppt课件

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环境因素
一个组织(3.16) 的活动、产品或服务中能与环境 (3.5) 发生相互作用的要素。 注:重要环境因素是指具有或能够产生重大环境 影响(3.7)的环境因素。
环境影响
全部或部分地由组织(3.16) 的环境因素(3.6)给 环境(3.5) 造成的任何有害或有益的变化。
环境目标
组织(3.16)依据其环境方针(3.11)规定的所要实现 的总体环境目的。
1.4 ISO14001标准结构
ISO 14001 : 2004 标准条款
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2






3
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定 义
环 境 管





4.1 总要求 4.2 环境方针 4.3 策划(策划) 4.4 实施与运行 4.5 检查和纠正措施 4.6 管理评审
1.4 ISO14001标准结构
法律法规是环境管理体系的基础
第二章:ISO14001标准的条文解析
第二章:ISO14001标准的条文解析
ISO 14001 : 2004 标准条款
1
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管 理 体 系 要

4.管理体系要求(重点) 4.1 总要求 4.2 环境方针 4.3 策划
4.3.1 环境因素 4.3.2 法律法规和其它要求 4.3.3 目标、指标和方案
ISO - International Organisation For Standardisation
國际標准化组织
1.2 ISO14001的产生过程
TC176
品质管理
成立于1979年 发展ISO9000`s

环境体系培训资料2015版 ppt课件

环境体系培训资料2015版 ppt课件
从获取原材料,或者利用自然资源加工到废弃处理的连续的 相互关联的产品系统。
注:生命周期包括活动,产品和服务,既可以包括采购的产 品和服务,也可以包括产品废弃处理和运输服务,如:设计、 制造、运输、包装、最终使用和处置。
3 术语定义(部分)
3.18 风险 不确定性对目标的影响 注: ——影响是对预期的偏离—积极或消极。 ——不确定性是指对事件、其后果或可能性的认识或了解方 面的信息的缺乏或不完整的状态。 ——风险通常以潜在事件和后果,或他们的组合来描述。 ——风险通常以事件的后果(包括环境的变化)和发生可能。
ISO14001:2015环境管理体系 标准培训教材
0.2环境管理体系的目标
标准提出了体系性框架和清晰的系统目标 体系性框架包括如下内容: 发展和实施环境方针及目标 识别组织活动、产品和服务中可能导致重要环境影响的因素 建立体系性的过程,该过程基于组织的实际状况,并考虑了他的重要 环境因素,风险和机遇以及符合性义务 提升组织的环境意识 建立运行控制,来管理其重要环境因素及符合性义务 评估环境绩效,必要时采取措施
0.2环境管理体系的目标
环境管理体系的目标是通过如下方面对可持续发展做出贡献
通过消除或者削减对环境的负面影响来保护环境
缓解外部环境条件对组织造成的潜在不良影响
有助于遵守符合性义务
提升环境绩效
控制和影响组织设计、生产及分配其产品和服务的方式;运用能够缓 解环境负荷的生命周期的观点来消费和处置
通过实施在环境方面的正确选择,来加强组织的市场地位,使组织获 取经济效益及管理效益
3 术语定义(部分)
3.7 文件化的信息 组织需控制或维持的信息及其载体。 注: ——文件化的信息可以是任何形式或载体,并任何来源 ——文件化信息可能涉及: - 环境管理体系,包括其相关的过程; - 用于组织运行的信息(文件); - 所达成结果的证据(记录)

ISO14001培训教材PPT课件

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● 生物多样化丧失,每天绝灭一物种,破坏生态系统, 起因捕杀与农药;
● 海洋污梁,油、垃圾、废水污染。鱼类死亡; ●危险废物越境转移,破坏生态,损害发展中国家人的健康
导致的结果
自然环境的恶化 污染 生物多样性的减少
相关方环境意识的提高 顾客 投资者 员工 政府部门要求 邻居
可持续发展的需要
为什么要推行ISO14001?
10、Improvement(改进)
主要条款解读
1范围 本标准规定了环境管理体系的要求,组织可用于增强其环境绩
我们面临的问题
(一)环境问题越来越严重 1、转变——破坏生态系统正常运转 2、攫取——破坏生态系统平衡循环
物理环境 (阳光、空气水、无机物)
生产者 (植物)
分解者 (细菌)
消费者 (动物)
3、污染——危害人类及其生存环境
● 生物污染:病毒、真菌、细菌、寄生虫 ● 化学污染:农药、重金属、添加剂 ● 物理污染:噪音、放射、电磁、热 ● 危害生命:急性中毒、慢性危害、远期危害
和影响。 10、符合性评估:委员会草案强调引入符合组织需要的要求以巩固评估
过程,保持相关知识和理解其符合情况。
新版标准运行模式
新标准条款结构
环境管理体系—要求和使用指南 1、范围 2、规范性引用文件 3、术语和定义 4、组织的状况 5、领导作用 6、策划 7、支持活动 8、运行 9、绩效评价 10、改进
5、全球性环境问题
● 全球变暖,到2050年可能升高5到10度,海水上升1 米多,起因S02;
● 臭氧层破坏,臭氧变薄,南极上空有臭氧调洞紫外 线伤人,起因CFCS;
● 酸雨PH值低于5.6的降水越来越多,腐蚀环境,起 因S02;
● 淡水缺少与污染,淡水占总水量2.48%,每年10亿人吃污水生病,300 万人死亡;

ISO14001-2015课件

ISO14001-2015课件

环境管理体系标准
环境管理体系标准
【4 组织所处的环境 4.1理解组织及其所处的环境
组织应确定与其宗旨相关并影响其实现环境管理体系预 期结果的能力的外部和内部问题。这些问题应包括受组织影 响的或能够影响组织的环境状况。】
环境管理体系标准
组织在建立环境管理体系之前应做好充分的准备,建立 个性化的体系,以尽可能达到环境管理“预期结果”的目的 。
环境因素的描述(污染物排放、资源能源消耗): 名词+动词 如: 噪声排放;扬尘排放;污水排放;固废排放;电能消耗;钢材消耗。
4)环境影响 全部或部分地由组织的环境因素给环境造成的有害或有益
的变化。
Байду номын сангаас
环境管理体系标准
5)风险 不确定性的影响。
注1:影响指对预期的偏离——正面的或负面的。 注4:风险通常以事件后果(包括环境的变化)与相关的事件发生的“ 可能性” 的组合来表示。
环境管理体系的“预期结果”包括三个方面:增强组织 环境绩效、遵守法律法规的合规义务、实现组织的环境目标 。为此,组织的内外部问题可从这三个方面考虑。
环境管理体系标准
增强环境绩效是建立环境管理体系最主要的预期结果。 环境绩效通常体现在:预防污染、降低污染、治理污染、节 能降耗等方面。
这些方面要根据组织内部的具体情况和活动来确定。可 能需考虑包括对气候、天气(雾霾、酸雨、风沙)的影响、 所在地区的空气质量、水环境、土质、自然资源、生物多样 性等环境状况的要求。
环境管理体系
(ISO14001-2015idtGB/T24001-2016标准)
环境管理体系标准
环境管理体系-要求及使用指南 1. 范围 2. 规范性引用文件 3. 术语和定义 4. 组织的状况 5. 领导作用 6. 策划 7. 支持活动 8. 运行 9. 绩效评价 10. 改进

ISO14001:2015最新版本培训ppt课件

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61
4.2 理解相关方的需求和期望
组织应确定: a)与环境管理体系有关的相关方; b)这些相关方的有关需求和期望(即要求); c)这些需求和期望中哪些将成为其合规义务。
10
62
理解与实施要点
要求:
— 有哪些相关方?
— 有什么期望和要求? (明示的/隐含的)
— 哪些需求和期望成 为合规义务?
影响组织或受组织影响
1
ISO14001:2015 《环境管理体系 要求及使用指南》
理解与实施要点
1
ISO14001:2015 修订及主要变化
2 3
SC1 环境管理体系 ISO14001 ISO14004 ISO14005 ISO14006
SC4 环境绩效评价 ISO14031 ISO/TS14033 ISO/DIS14034
7. 支持
— 资源 — 能力 — 信息交流
• 总则 • 内部信息交流 • 外部信息交流
— 文件化信息
• 总则 • 创建和更新
• 文件化信息的控制
8. 运行
— 运行策划和控制 — 应急准备和响应
9. 绩效评价
— 监视、测量、分析和评价
• 总则 • 合规性评价
— 内部审核 — 管理评审
10. 改进
— 总则 — 持续改进
17
70
理解与实施要点
示例:EMS要求融入业务过程
﹡战略目标中考虑EMS期望的成果和环境目标 ﹡战略策划时考虑应对可能影响组织的环境条件 ﹡工作描述中融入环境职责 ﹡部门或员工绩效评价体系中纳入环境绩效参数 ﹡用于环境改进的财务资源纳入正常的会计管理
﹡与重要环境因素有关的风险和机会融入业务风险管理过程 ﹡业务过程策划、产品或服务设计开发纳入环境准则 ﹡过程或活动的运行/操作规程中规定环境要求 ﹡采购或采购过程方面的环境准则 ﹡外部供方评价中的环境绩效要求 ﹡组织经营活动评价中包括环境的合规性评价 ﹡ ------------------------------------------------------------。

14001-2015版培训教材

14001-2015版培训教材

标准条款理解
0.4策划-实施-检查-改进 模式 构成环境管理体系的方法是基于策划、实施、检查与改进(PDCA)的概念。PDCA模式为组 织提供了一个循环渐进的过程,用以实现持续改进。该模式可应用于环境管理体系及其每个 单独的要素。该模式可简述如下: ——策划:建立所需的环境目标和过程,以实现与组织的环境方针相一致的结果。 ——实施:实施所策划的过程。 ——检查:根据环境方针,包括其承诺、环境目标和运行准则,对过程进行监视和测量,并 报告结果。 ——改进:采取措施以持续改进。
2015基本知识环境管理体系与质量管理体系的不同点?同范围不同iso14001环境管理iso9001产品质量?目的不同持续改善环境提高产品质量管理水平?承诺对象环境的相关方产品的消费者?审核依据法律法规iso14001iso9001标准条款理解01背景为了既满足当代人的需求又不损害后代人满足其需求的能力必须实现环境社会和经济三者之间的平衡
ISO14001:2015基本知识
环境问题——ISO14001产生的根源 ➢温室效应 ➢臭氧层空洞 ➢资源耗竭 ➢固体废物 (垃圾围城) ➢水污染 ➢大气污染(SO2-酸雨,NOX-光化学反应) ➢粮食污染
➢生物多样性
ISO14001:2015基本知识
几个重要的名词:
环境:组织运行活动的外部存在,包括空气、水、土地、自然资源、 植物、动物、人,以及它们之间的相互关系。
►按照国际标准化组织的要求,将来所有的ISO管理体系标准如能源,道路交通安全,IT 安全, 食品安全,社会安全,环境,质量在今后修改时都要按照《附件SL》的要求重写。新版国际 质量管理体系标准ISO 9001:2015已经采纳了ISO Directive附录SL这一高级结构。
►国际标准组织的《附件SL》的目的就是为了缓解各种管理体系标准的不统一状况。这不仅 有利于管理体系标准的实施,也为今后一致性的管理体系标准的制定建立标准模板。

【体系培训】ISO14001-2015培训教材(112页)

【体系培训】ISO14001-2015培训教材(112页)

ISO 14001新观点
“保护环境(protecting environment)“
以往的环境管理体系强调污染预防,但 污染预防虽然称为“预防”,但仍偏于 狭隘和末端 新标准提出“保护环境”的概念,扩展 至广泛的环境科学领域,提示组织在环 境管理体系运行中不仅关注到“污染”
应从全方位的利于环境的角度运行管理, 例如:资源可持续利用、保护生态系统 和生物多样性等,这些都将是环境管理 体系运行绩效的方向和目标
and response)” “以“过程”代替“程序”,注重实效(processes)” “文件化信息(documented information)” “风险和机遇(risks and opportunities)”
ISO 14001新观点
“组织环境(Context of the organization) 的意义”
持续满足企业有关的环保法律法规要求,规避或 降低违法的风险,实现可持续发展,提升企业环保 的社会形象,赢得客户/政府/员工的认可
Part 03 ISO14001:2015 新观点
ISO 14001新观点
ISO14001:2015 新观点
“组织环境(Context of the organization)的意义” “生命周期思考(lifecycle thinking)” “强调环境绩效(environmental performance)” “强调领导力(leadership)” “保护环境(protecting environment)” “关注外包活动(outsourcing)” “强调对紧急情况的关注(emergency preparing
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2015版ISO14001标准培训课件

2015版ISO14001标准培训课件
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1、范围
• 本标准规定了可用于组织增强其环境绩效的环境管理体系的要求。本标准 拟用于组织寻求以促进可持续发展“环境支柱”的系统方式管理其环境责
任。
• 本标准帮助组织实现其环境管理体系的预期结果,为环境、组织自身及其相 关方提供价值。与组织的环境方针保持一致的环境管理体系的预期结果包 括: 环境绩效的提升;
23


• 附录A提供了解释性信息以防止对本标准要求的误解。附录B给出了本标 准之前版本和现行版本之间大概的技术一致性。环境管理体系实施指南 见ISO14004。 • 在本标准中,以下动词形式将被使用: a)“shall应”指要求; b)“should宜”指建议; c)“may可以”指许可; d)“can可”指可能性或一种能力。 • 标记为“备注”的信息拟用于帮助理解或使用条文。条款3中的“条文的 注释”提供了额外的信息,用于补充术语资料,可能包含了与术语使用相关 的规定。 • 条款3中的术语和定义按概念上的顺序进行排序 ,在文件最后附有字母顺 序索引表。
7
新版标准变化 ------标准内容
1
战略环境管理
2
领导作用
3
主动的环境 保护
4环Biblioteka 绩效5生命周期6
沟通
7
文件化信息 要求
8
ISO 14001:2015标准架构
1 范围 2 引用文件 3 术语和定义 0 引言
0.1 背景 0.2 环境管理体系的宗旨 0.3 成功因素 0.4 计划、执行、检查与行动方法 0.5 本标准内容 4.1 理解组织及其背景 4.2 理解相关方的需求和期望 4 组织的背景 4.3 确定EMS范围 4.4 环境管理体系
5领导力
7.1 资源 7.2 能力 7.3 意识

环境管理体系培训教材 全套 PPT ISO14001-2015

环境管理体系培训教材 全套 PPT ISO14001-2015

环境管理体系标准
环境方针 降低噪声 环境目标 噪声排放达标 环境指标 噪声及限值(d B) 土石方施工阶段: 昼间 75;夜间 55 打桩阶段:昼间 85; 夜间 禁止施工 结构阶段: 昼间 70;夜间 55 装修阶段: 昼间 65;夜间 55
环境管理体系标准
14)环境绩效 组织环境因素管理的可衡量结果。
ห้องสมุดไป่ตู้
10)环境影响 改变整体还是部分环境,源于组织环境因素,无论是有害 还是有利。
环境管理体系标准
11)生命周期 产品系统连续并相互关联的阶段,从原材料的获取或自然 资源的生成到最终处置。 12)合规性义务 遵守的法规和他要求 注1:合规性义务是环境管理体系的要求。 注 2 :合规性义务可以产生于强制性要求,如适用的法律 和法规,或自愿承诺,如组织和行业标准,合同关系,实 践和协议与社区团体或非政府组织。 13)目标 实现的结果
新版标准的变化
⑸生命周期思想的考虑,组织施加影响的环境因素范围从 获取资源开始,扩大到包括整个产品生命周期。但并不要求 组织进行生命周期评价。 ⑹文件化的信息,减少了强制性的文件和记录的要求,可 以建立适合本组织环境体系运行所需的文件化信息,把更多 选择权给了标准的采用者。 ⑺加强内外部沟通,强调内外部信息交流。保留了组织对 外部交流的决定权,但应考虑其合规性责任。
环境管理体系标准
8)环境因素 能够和环境发生相互作用的组织活动、产品或服务的相关 因素。
环境因素的描述(污染物排放、资源能源消耗) 名词+动词 如:噪 声排放;CFCS泄漏;电能消耗;钢材消耗。
9)重要环境因素 产生重要环境影响的环境因素。
注释1:重要环境因素可被视为组织需要评估,管理和控制的环境风 险。
5)过程 一组相互关联或相互作用的将输入转换为输出的活动。 6)指标 状况或运营、管理或情形的状态的可测量指示。 7)关键绩效指标 KPI 被一个组织视为重要和突出,并对某些环境因素予以关注 的绩效指标。

环境管理体系ISO14001-2015换版培训经典PPT教材

环境管理体系ISO14001-2015换版培训经典PPT教材

Folie Nr. 6
标准换版培训
1 2
目标 新版标准审核注意事项
标准解读
实施标准的组织换版思路探讨 18个重点术语
3
4
新版标准的目的
为未来十年左右时间提供一系列稳定的核心要求 把当前的关注点持续保持在有效的过程管理上,以期产生期望的结果 将2000年以来管理体系的实践和技术变化体现在标准中 应用ISO/IEC导则第1部分附件SL提供的管理体系标准高阶架构, 提高与其他标准的兼容度 促进组织有效的实施标准 促进有效的第一方、第二方、第三方合格评定 便于对标准要求的理解和解释的一致性
将documented information翻译为形成文件的信息。 将有形成文件的信息中关于maintain翻译为保持,主要针对应该有对应 的文件。 将retain翻译为保留,主要针对应该有记录。 将没有形成文件的信息的maintain翻译为维护。
新的审核准则发布后,以新的审核准则为准
Folie Nr. 10
标准规定的18处形成文件的信息
1. 4.3 确定环境管理体 系范围 2. 5.2 环境方针 3. 6.1.1 总则 4. 6.1.2 环境因素 5. 6.1.3 合规义务 6. 6.2.1 环境目标 7. 7.2 能力 8. 7.4.1 总则 9. 7.5.1 总则 10.7.5.2 编制和更新 11.7.5.3 形成文件信息的 控制 12.8.1 运行策划和控制 13.8.2 应急准备和响应 14.9.1.1 总则 15.9.1.2 合规性评价 16.9.2 内部审核方案 17.9.3 管理评审 18.10.2 不合格与纠正措施
5.1 领导作用 和承诺 5.2 环境方针 5.3 组织的岗位、
6.1 应对风险和 机遇的措施 6.2 环境目标及 其实现的策划

ISO140012015环境管理体系标准培训教材(PPT 52页)

ISO140012015环境管理体系标准培训教材(PPT 52页)
ISO14001:2015环境管理体系 标准培训教材
编制: 2015-12-26 上海恩可埃认证有限公司
GB / T 14001-2015 idt ISO 14001:2015
环境管理体系 - 要求
Environment management system - Requirements
GB / T 24001-2015 Idt ISO 14001:2015
0.4 PDCA循环
目录
1 范围
1 范围 与2004版相同,2015版未说明特别的环境绩效标准 与2004版相比较: l2015版未陈述认证或者自我声明的选择 l2015版清晰的明确了环境管理体系的结果,具体包括: —环境绩效的提升 —遵守符合性义务 —完成环境目
2 参考标准 与2004版保持一致,未提及参考标准。
ISO14001:2015条文解析
6.2.2 策划实现环境目标的措施 当策划如何实现环境目标时,组织应确定: ——做什么; ——需要什么资源; ——谁负责? ——什么时侯完成? ——结果如何评估?包括监控可测量的环境目标实现过 程的指标。 组织应考虑如何将实现环境目标的措施与组织的运营过 程相融合。
国家标准 推荐使用 国家标准号 国标发布年号
发布年号
等同采用
标准号
国际标准化组织
Equ:等效采用 Ref:参考采用
0.1背景
基于可持续发展的三个支柱(经济、环境、社会)来介绍环 境管理的必要性
0.2环境管理体系的目标
标准提出了体系性框架和清晰的系统目标 体系性框架包括如下内容: l发展和实施环境方针及目标 l识别组织活动、产品和服务中可能导致重要环境影响的因素 l建立体系性的过程,该过程基于组织的实际状况,并考虑了他的重要环 境因素,风险和机遇以及符合性义务 l提升组织的环境意识 l建立运行控制,来管理其重要环境因素及符合性义务 l评估环境绩效,必要时采取措施

ISO140012015环境管理体系要求及使用指南(PPT页)

ISO140012015环境管理体系要求及使用指南(PPT页)
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4. 组织的背景
4.1 理解组织及其组织环境 4.2 理解相关方的需求和期望 4.3 确定环境管理体系的范围 4.4 环境管理体系
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4. 组织的背景
4.1 理解组织及其所处环境
组织应确定外部和内部那些与组织的宗旨有关,影 响EMS实现预期结果的能力的因素。这些因素应包 括受组织影响或有能力影响组织的环境条件。
Do 处置
•Do what was planned
6
视图 1—在国际标准中体系结构和PDCA的关系
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• 9、我们的市场行为主要的导向因素,第一个是市场需求的导向,第二个是技术进步的导向,第三大导向是竞争对手的行为导向。21.8.1521.8.15Sunday, August 15, 2021 • 10、市场销售中最重要的字就是“问”。19:08:1219:08:1219:088/15/2021 7:08:12 PM • 11、现今,每个人都在谈论着创意,坦白讲,我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。21.8.1519:08:1219:08Aug-2115-Aug-21 • 12、在购买时,你可以用任何语言;但在销售时,你必须使用购买者的语言。19:08:1219:08:1219:08Sunday, August 15, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。21.8.1521.8.1519:08:1219:08:12August 15, 2021 • 14、市场营销观念:目标市场,顾客需求,协调市场营销,通过满足消费者需求来创造利润。2021年8月15日星期日下午7时8分12秒19:08:1221.8.15 • 15、我就像一个厨师,喜欢品尝食物。如果不好吃,我就不要它。2021年8月下午7时8分21.8.1519:08August 15, 2021 • 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务,因为我就是顾客。2021年8月15日星期日7时8分12秒19:08:1215 August 2021 • 17、利人为利已的根基,市场营销上老是为自己着想,而不顾及到他人,他人也不会顾及你。下午7时8分12秒下午7时8分19:08:1221.8.15

1最新IS014001;2015版课件

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ISO14001:2008环境管理体系培训
ISO 14001:2015环境管理体系培训
ISO 14001:2016
内部审核员培训班



现代工业文明给人们带来效益、舒适的
同时,也给人们的生存带来了负面的影响, 突出的问题:
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不要过分陶醉于人类对自然 界的胜利,对每一次这样的胜利,
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第二部分 环境管理法律法规标准介绍
一 环境法律法规体系
二 环境管理制度介绍 三 环境标准介绍
ISO现已制定的六个标准,我国转换为: GB/T24001—ISO14001《环境管理体系—规范及使用 指南》 GB/T24004—ISO14004《环境管理体系—原则、体系 和支持技术通用指南》 GB/T24010—ISO14010《环境审核指南—通用原则》 GB/T24011—ISO14011《环境审核指南—审核程序 环境管理体系审核》 GB/T24012—ISO14012《环境审核指南—环境审核员 资格要求》 GB/T24050—ISO14050《环境管理—术语》
1992年在巴西召开环境问题首脑会议,102位国家首脑 《关于森林问题的原则声明》、《气候变化框架公 约》、《生物多样性公约》,提出了“可持续发展战 略”。
参加,通过《里约环境与发展宣言》、《21世纪议程》、
第三个里程碑 ----ISO14000系列标准诞生

ISO14001-2015环境新版标准培训PPT

ISO14001-2015环境新版标准培训PPT

(6)策划(planning)
(7)支持(Support)
(8)运行(Operations) (9)绩效评价(Performance evaluation) (10)改进(Improvement)
各章的展开 条目见2015 版标准目次
2015版EMS标准的构架及PDCA运行模式
2015版EMS运行模式图中的几个变化
2004版中的20个术语去掉7个,剩余13个; 对这剩余的13个术语的定义,大部分做了修改。
新标准增加的20个术语
3.1.1 管理体系 3.1.5 最高管理者 3.2.3 环境状况 3.2.5 目标 3.2.8 要求 3.2.9 合规义务 3.2.10 风险 3.2.11 风险和机遇 3.3.1 能力 3.3.2 文件化信息
新增加的术语和定义(选)
3.1.5 top management
最高管理者
位于最高层、指挥并控制组织(3.1.4)的一个 人或一组人。
注1:最高管理者有权在组织内部授权并提供资源。
注2:如管理体系(3.1.1)的范围仅涵盖组织的一部分,则 最高管理者系指对组织该部分进行指导与控制的人员。
3.1.6 相关方 interested party
新版术语和定义(目录)
ISO14001: 2015
3.1 与组织和领导作用有关的术语
3.1.1 管理体系 3.1.2 环境管理体系 3.1.3 环境方针 3.1.4 组织 3.1.5 最高管理者 3.1.6 相关方
术语和定义
ISO14001: 2015
3.2 与策划有关的术语
3.2.1 环境 3.2.2 环境因素 3.2.3 环境状况 3.2.4 环境影响 3.2.5 目标 3.2.6 环境目标 3.2.7 污染预防 3.2.8 要求 3.2.9 合规义务 3.2.10 风险 3.2.11 风险和机遇
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0.2环境管理体系的目标
环境管理体系的目标是通过如下方面对可持续发展做出贡献
通过消除或者削减对环境的负面影响来保护环境
缓解外部环境条件对组织造成的潜在不良影响
有助于遵守符合性义务
提升环境绩效
控制和影响组织设计、生产及分配其产品和服务的方式;运用能够缓 解环境负荷的生命周期的观点来消费和处置
组织应确定与其宗旨/意图相关的并影响其达成环境管理 体系
预期结果能力的内部和外部事宜,这些事宜包括能影响或 受组
织影响的活动、产品和服务的环境条件。
ISO14001:2015条文解析
4.2 理解相关方的需求和期望 组织应确定: ——环境管理体系涉及的相关方; ——这些相关方的有关需求和期望(如要求); ——这些需求和期望成为合规性责任。
0.4 PDCA循环
目录
1 范围
1 范围 与2004版相同,2015版未说明特别的环境绩效标准 与2004版相比较: 2015版未陈述认证或者自我声明的选择 2015版清晰的明确了环境管理体系的结果,具体包括: —环境绩效的提升 —遵守符合性义务 —完成环境目
2 参考标准 与2004版保持一致,未提及参考标准。
3 术语定义(部分)
3.18 风险 不确定性对目标的影响 注: ——影响是对预期的偏离—积极或消极。 ——不确定性是指对事件、其后果或可能性的认识或了解方 面的信息的缺乏或不完整的状态。 ——风险通常以潜在事件和后果,或他们的组合来描述。 ——风险通常以事件的后果(包括环境的变化)和发生可能。
3 术语定义(部分)
ISO14001:2015条文解析
4.3 确定环境管理体系范围 组织应确定环境管理体系的边界和适用范围以建立其范 围。 当确定这个范围时,组织应考虑: ——要素4.1中所提的外部和内部事宜; ——要素4.2中所指的合规性责任; ——组织单元、职能、及物理边界; ——它的活动、产品和服务; ——权限和其实施控制和影响的能力。 一旦界定出范围,在该EMS范围之内的具有重要环境影响 活动、产品和服务应包含在此EMS范围内。 这个范围应以文件形式予以维持,并为相关方所获取。
ISO14001:2015条文解析
4.4 环境管理体系 组织应建立、实施、维持和持续改进一个环境管理体系, 包括与本标准要求相一致所需的过程和它们的相互作用, 以增强组织的环境绩效。 组织应在理解其所处环境情况下,建立和保持环境管理体 系。
ISO14001:2015条文解析
5 领导作用 5.1 领导作用和承诺 高层管理者应通过以下活动,证明与环境管理体系相关的领导力和 承诺: ——履行EMS 有效性责任; ——确保建立环境方针和环境目标,并且与组织战略方向和组织所 处环境一致Байду номын сангаас ——确保环境管理体系要求与组织的其它运营过程相融合; ——确保能获取环境管理体系所需的资源; ——沟通有效的环境管理及符合环境管理体系要求的重要性; ——确保环境管理体系达成预期的结果; ——领导和支持员工为环境管理体系有效做出贡献; ——促进持续改进; ——当适用于其所在区域职责时,支持其它相关管理解色发挥其领 导力 注: 在这个国际标准中所指的“运营”宜广泛理解为与实现组织存 在的目的相关的核心活动。
3.15 生命周期
从获取原材料,或者利用自然资源加工到废弃处理的连续的 相互关联的产品系统。
注:生命周期包括活动,产品和服务,既可以包括采购的产 品和服务,也可以包括产品废弃处理和运输服务,如:设计、 制造、运输、包装、最终使用和处置。
3 术语定义(部分)
3.18 风险 不确定性对目标的影响 注: ——影响是对预期的偏离—积极或消极。 ——不确定性是指对事件、其后果或可能性的认识或了解方 面的信息的缺乏或不完整的状态。 ——风险通常以潜在事件和后果,或他们的组合来描述。 ——风险通常以事件的后果(包括环境的变化)和发生可能。
3.12 绩效 可测量的结果。 注: ——绩效可以是定量的,也可以是定性的。 ——绩效可以涉及活动、过程、产品(包括服务)、体系或 组织的管理。
3 术语定义(部分)
3.22 合规性责任 组织必须或选择遵守的要求。 注:责任可能来自于强制的要求,如适用的法规或自愿承诺, 如组织的和工业标准,合同关系,良好管理原则和社区及道 德标准。
国家标准 推荐使用 国家标准号 国标发布年号
发布年号
等同采用
标准号
国际标准化组织
Equ:等效采用 Ref:参考采用
0.1背景
基于可持续发展的三个支柱(经济、环境、社会)来介绍环 境管理的必要性
0.2环境管理体系的目标
标准提出了体系性框架和清晰的系统目标 体系性框架包括如下内容: 发展和实施环境方针及目标 识别组织活动、产品和服务中可能导致重要环境影响的因素 建立体系性的过程,该过程基于组织的实际状况,并考虑了他的重要 环境因素,风险和机遇以及符合性义务 提升组织的环境意识 建立运行控制,来管理其重要环境因素及符合性义务 评估环境绩效,必要时采取措施
ISO14001:2015环境管理体系 标准培训教材
编制: 2015-12-26 上海恩可埃认证有限公司
GB / T 14001-2015 idt ISO 14001:2015
环境管理体系 - 要求
Environment management system - Requirements
GB / T 24001-2015 Idt ISO 14001:2015
通过实施在环境方面的正确选择,来加强组织的市场地位,使组织获 取经济效益及管理效益
与相关方交流环境信息
0.3成功因素
新增加的内容——环境管理体系的成功实施依赖于在最高管理者领导下 的所有职能层次的承诺。 最高管理者可以利用如下机会来减少或者消除环境影响: 把环境管理体系整合入其商业过程 战略决策 环境管理与其他商业活动同等重视 把环境管理整合入其整体的管理体系
3 术语定义(部分)
3.7 文件化的信息 组织需控制或维持的信息及其载体。 注: ——文件化的信息可以是任何形式或载体,并任何来源 ——文件化信息可能涉及: - 环境管理体系,包括其相关的过程; - 用于组织运行的信息(文件); - 所达成结果的证据(记录)
ISO14001:2015条文解析
4.1 理解组织及其环境
3 术语定义(部分)
3.5 相关方 能影响某项决定或活动或被其影响的,或感知到自身将受 其影响的个人或组织。 注: ——相关方可能包括关注或受组织环境绩效影响的个人或 团体。 ——“感知自身受影响”指来自与已知组织。 ——相关方可能包括客户、团体、供应商、监管者、非政 府组织、投资商、员工。
3 术语定义(部分)
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