技术科岗位说明书

1 基本说明

1.1 职位名称：技术科科长

1.2所属部门：技术科

1.3直接上级：生产技术部经理

1.4直接下级：技术科职员

1.5平行关系：本部门及其他部门科长

1.6 职位数量： 1 人

2工作职责

2.1参与制定设备管理规划，制定工作计划并实施

2.2模具及成型机的管理

2.3外协加工管理

2.4技术科的人员管理

3职责说明

3.1参与设备管理规划，并制定工作实施计划

3.1.1 计划设备改造和实施，及相关的职能安排工作

3.1.2拟定设备改造、安装工程的规划，终审后，出图、备材、

提请发包，并对整个安装进行全过程控制

3.1.3 负责公司生产设备和设施的固定资产管理

3.2模具及成型机的管理

3.2.1 制定模具管理规范

3.2.2 负责成型机的模具管理及成型机的日常维护、保养，确保

按生产计

划执行

3.2.3 根据实际情况，督导模具组人员及时更换成型机模具及相

关配件

3.2.4 掌控成型机异常处理时效，降低成型机同类故障出现的次

数

3.2.5 配合研发部进行新产品的研发工作，如打样

3.3外协加工管理

3.3.1 负责机械、钣金、电机等设备外加工、修理、制作、安装

的管理和

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掌控

3.3.2 提高加工件、维修件的时效性、质量，以提升机修科、电

气科及其

他委托部门的满意度

3.4负责本科的人力资源管理

3.4.1 主持本科内部管理，有效维持科内运作

3.4.2 主持拟订本科下属人员的职务说明书与绩效考评标准

3.4.3 主持拟订本科的定岗定编、人员招聘、培训计划

3.4.4 参与或主持本科干部员工的绩效考评与奖惩建议或决定，

并对下属

任免提出建议

3.5其他

3.5.1 完成部门经理委托和自我发展需要的其他工作

4组织关系

4.1向上：向技术部经理汇报

4.2平行：本部门科长保持信息互通和协作关系

4.3向下：技术科成员

4.4外部：工程分承包方

5任职资格

5.1 由技术部经理提名、生产部副总审定、常务副总任命

5.2教育背景：大学专科以上学历

5.3 工作经验： 3 年以上大型企业设备管理经验

5.4 技能（语言、计算机、机电专业）：能熟练使用计算机

5.5其他要求：工业设计规范，安全规则