幼师三年发展规划
幼师三年发展规划及计划安排5篇
幼师三年发展规划及计划安排5篇还要善于积累科研中典型的教学案例。
因此,在培训过程中,首先,不断进取,加强理论学习,认识到教育科研的现实意义,不断提高自己的理论水平和思想素养;其次是要经常进行自我反思,重构自己对教育教学理论与实践的基本看法,不断提高自身开展教育科研的能力。
三、具体目标1、加强师德修养。
依法治教、爱岗敬业、热爱孩子、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表。
其内容的核心是爱岗敬业、教书育人和为人师表。
2、树立正确的教育理念。
树立正确的教育的价值观,教育的质量观和人才观,树立正确的学生观。
体现教学理念与教学实践的紧密结合,从而增强自主学习和反思自身教学行为的能力。
3、树立终身学习的观念,提升自己的师德修养,经常翻阅一些有关教育类、心理学等书籍,完善自己的知识结构,增强自己的文化素养。
学习先进的教育教学理念,努力建构自己的专业知识体系。
4、教学与研究同步。
围绕申报的市级课题《_的投放和使用》,重视对好课的研究、实践,在探索、感悟、反思中丰富自己,使自己成为一个学者型教师。
从课题的采集、方案的撰写、课题的申报及立项、开题等工作中,锻炼自己,提高自己,参与课题组成员开展课题研究的常规工作,尝试观察大班益智区材料幼儿的使用情况的,并积极改进。
及时总结反思教育有效性。
5、个人与团队共进。
个人的发展离不开团队的发展。
在教师这个大的群体中,我们既各有优势,也另有不足。
在今后的工作中,我要充分利用身边的教育资源,向教学上有经验的老师学习探讨。
同时,在承担带徒的工作中,也要与青年教师共同学习、共同进步。
使年轻教师快速成长,崭露头角,自身也能担当起“优秀教师”这一称呼。
教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。
社会在发展,时代在前进,作为一名优秀教师,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。
幼儿教师个人专业成长三年发展规划
幼儿教师的工作主要对幼儿进行教育启蒙,帮助幼儿获得有益的学习经验,幼儿教师为此需要对职业建立正确的认识。
幼儿教师需要作好工作的三年规划,如何作好三年规划呢?收集整理了一些幼儿教师个人专业成长三年发展规划,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。
幼儿教师个人专业成长三年发展规划【篇一】一、现状分析对《纲要》理念的理解和运用状况幼儿园的教育应面向每一个幼儿,教师应当为每个幼儿的充分活动供给机会条件和充足的丰富的材料,以保证每个幼儿各种方面发展的需要。
教育目标具有导向作用,在教育活动中教师应增强目标意识和过程意识,在制定和落实目标的过程中应当充分研究到本班的具体情景,具体问题具体对待。
教育资料的选择与组织应根据教育目标,有助于幼儿的学习,游戏是幼儿园的基本活动、寓教育于生活、游戏之中。
教师应成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。
我们应当在每一个环节都渗透健康教育理念,实施健康教育。
参与学校内外教育教学研究活动情景听从领导安排,进取参与园内外听课培训、说课、评课等教研活动,认真作好听课笔记、反思及随笔,经过不断地学习、反思、改善,让自我在教育教学方面能够能有所成长。
在这条教育路上已有两年的工作经验,对这份工作也已经有了较全面地认知并熟悉日常工作事项,对心理念也有了自我的认识。
但幼教除了必备的爱,也要求着每一位教育者有着精湛的专业知识,仅有不断地更新自我的教育理念,也能顺应时代的潮流,给幼儿带来更好的教育。
而我在巨家中心幼儿园的这两年里也有了质的变化:从最初的懵懂到此刻熟悉,从最初的慌乱到此刻能完整的组织一次教育活动,从最初应对幼儿和家长的无措,到此刻能和他们愉快的沟通交流,都离不开每一位领导和同伴的支持与帮忙。
在这两年里我进取参加园里组织的参加各项培训和活动,而每一次也都给了我不一样的体验和感受;但同时我也深知自身的不足,如何有效利用课堂活动时间;怎样经过游戏活动培养幼儿的各项本事发展;怎样做好家园沟通、合作等,都是需要我不断努力学习的。
幼师三年发展规划工作计划3篇
幼师三年发展规划工作计划3篇幼师三年进展规划工作方案1喜爱训练事业,爱岗敬业,教书育人,乐观参加各项素养训练实践,这始终都是我塌实做事的基础。
身正为师学高为范,我严于律己,和同事们和谐相处,有良好的团队合作精神,敬重同学人格,关爱同学,师生关系良好。
老师专业进展要求老师要有终身学习的力量,要依据社会、经济、科技和训练的进展,通过各种形式的连续训练,不断更新自己的学问。
因此要不断提升自己的专业水平,但是我在许多方面还需要加强和熬炼。
例如:我在教科研方面还做得不够,平常做得多,但积累的还不够,所以对今后三年制订了个人的进展方案。
一、自我定位自我定位:本人正处于练就教学基本功阶段,本学年度往形成阅历和技能阶段提升成为良好的班级管理者二、目标1、具备敏锐细致的观看力、注意自身创新精神与实践力量、情感、态度与价值观的进展,形成阅历和提高技能2、努力学习比较系统的专业学问、训练科学学问,不断提高自己的师德修养,丰富自身的人文底蕴。
3、乐观投入训练科研,探究规律,提高自身的训练教学水平,每年有参与论文写作。
4、达到青蓝工程,虚心向老老师学习,于搭班老师共同管理好班级,发挥自班的特色,培育良好常规。
5、在2年中进修出本科学位,乐观参与体育活动,熬炼身体用以调剂身心。
三、成长阶段的设计_年学年度1、熟识了解班级,与搭班老师协作默契,培育良好的班级常规,做好幼小连接的工作。
2、努力学习比较系统的专业学问、训练科学学问使“青蓝工程”达标。
3、参与论文评比写作,乐观投入训练教学写作中。
_学年度1、注意自身创新精神与实践力量初步形成自己的阅历并提高自己的技能。
2、不断提高自己的师德修养,丰富自身的人文底蕴。
3、进修本科学位,乐观参加发言献策。
20_学年度1、知道老师的职业价值,逐步树立现代训练观念,形成了自己的一套教学设计、教法和学法指导等教学方式。
2、努力进取“教坛新秀”或“优质课”的参加活动并猎取名誉。
3、具备制造性思维力量、生动、流畅的口语表达力量对于一个老师的成长来说,坚忍不拔,刚毅不屈的意志是特别重要的。
幼儿教师三年专业发展计划3篇
幼儿教师三年专业发展计划幼儿教师三年专业发展计划精选3篇(一)幼儿教师的三年专业发展计划可以包括以下几个方面:第一年:1. 提升教学技能:参加相关培训课程,学习现代教育理念和教学方法,提高教学质量。
2. 深入了解幼儿发展:学习关于幼儿心理、行为和发展的知识,加强对幼儿的了解和照顾能力。
3. 提升职业素养:建立良好的师生关系,提高自身的情商和沟通能力,注重教育教学中的专业道德和职业操守。
第二年:1. 深度实践:积极投入实际教学工作,不断总结经验,完善教学方法。
2. 学习专业知识:深入学习幼儿教育学科理论知识,提高专业水平。
3. 参与团队合作:积极参与学校及教研团队合作,共同分享经验和教学心得。
第三年:1. 创新实践:通过教学实践,尝试创新教学方法和手段,提高教学效果。
2. 持续学习:不断提升自身的综合素质,关注教育领域的新发展,保持对教育事业的热情和敬业精神。
3. 拓展专业视野:参与教研、学术交流活动,拓展专业视野,不断提升自身的学术能力和影响力。
这些步骤可以帮助幼儿教师在三年时间内实现专业的持续发展和提升。
幼儿教师三年专业发展计划精选3篇(二)幼儿教师三年发展规划可以包括以下几个方面:1. 提升专业知识和技能:参加相关培训和课程,不断学习幼儿教育的最新理论和实践,提高教学水平。
2. 寻求导师指导:找到一位经验丰富的导师,向其请教、交流经验,获得指导和建议。
3. 培养团队合作能力:与同事共同探讨教学方法,互相学习,共同进步。
4. 反思和总结:及时总结工作中的经验和教训,不断完善自己的教学方法。
第二年:1. 参与幼儿教育研究:积极参与幼儿教育方面的研究和实践,为提升教学能力打下基础。
2. 提升沟通能力:加强与家长的沟通交流,与家庭建立良好的合作关系,促进幼儿的全面发展。
3. 参加专业活动:参加幼儿教育领域的研讨会、论坛等活动,结交更多同行,扩展视野与交流。
4. 制定个人发展计划:明确自己未来的发展方向和目标,并努力朝着目标前进。
幼师三年发展规划范文(精选5篇)
幼师三年发展规划范文(精选5篇)幼师三年发展规划范文篇1一.发展方向:1.提高思想素质教师是教书育人的主体,是带领掌握新知识带领孩子走入新知识的殿堂,政治思想首先要端正正确的教育思想,教育观念,教育理论,政治思想是核心,是指引我们前进的步伐。
2.丰富科学文化知识文化是一种底蕴,是一种功底,教育者的我们要扎实与自己的文化修养,提高自己的品行,把文化与教育落实与行动上,真正的做到合二为一,懂得教师是教书和育人是文化的结合体,那么在平时的学习中就要把文化知识与教育理论相结合,丰富自己的专业。
3.提高教育技能作为幼儿老师加强专业技能和综合的综合素质是仅仅不够的,这也是根据幼儿的特点,把教师的教育作为一个事业发展下去,使我们的孩子在这么一种接受教育知识的环境下更能使我们的孩子受到感染和点缀孩子教育的明灯,教师是要把教育技能放在第一位的。
4.促进亲子之间的沟通孩子在幼儿园是培养习惯的,主要以游戏为主,那么为了让孩子学好,吃好,玩好,我们在平时教育中要积极的拟定班务计划,认真的写好每个礼拜的一日活动安排表,在家长接送孩子时要把孩子在园的情况反映给家长听,并采用鼓励幼儿,表扬幼儿的教育方式肯定每个幼儿,让教师与孩子和家长之间建立一种亲密关系以便于更好的与幼儿交流。
二.具体计划:第一年:尽快适应和掌握幼儿一日活动1.在幼儿园里,每个青年教师都是有自己不足的地方的,那么就要加强自己的长处很快的适应园内生活2.积极的一日活动是在游戏中不断循循善诱的,关键是教师要掌握孩子的不同年龄特点,孩子的不同秉性,来有计划有合理的安排一日活动3.孩子都是以游戏来充实一日生活的,以孩子喜欢的游戏吸引幼儿让幼儿在游戏中得到快乐和促进教师与幼儿之间的亲密关系4.青年老师当然是没老教师经验足,那么我们就要多请教经验足的老师,从自己的身上找到攻破难关的方法,让自己适应并能够快速成长起来。
第二年:努力吸取新知识能及时地与家长交流1.新时代倡导教师要多阅读幼教方面的知识,不断丰富自己的知识,拓宽视野。
幼儿教师个人三年发展计划(九篇)
幼儿教师个人三年发展计划一、思想方面严格要求自己,要遵守园里的规章制度,积极认真地投入工作。
坚持正确教育观,以正面教育为主,讲明道理。
要平等对待每位儿童。
认真参加园内的政治学习,以学习精神为工作的动力,不断更新思想,以饱满的热情参加新的工作,时刻以一个优秀教师的标准来要求自己。
二、个人学习方面积极学习各种教育理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学,给自己充电,积极进行学历进修学习。
加强教育教学理论学习,提高个人的教学质量,使幼儿在德、智、体、美等方面全面发展,并让他们能够从玩中学,学中玩。
加强思想业务学习,加强职业道德教育,加强责任心,规范言行,加强精神建设,做到“五讲、四美”,当好幼儿的镜子,用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿。
业务上精益求精,敢于改革创新,紧跟形势,适应时代的要求。
平时在工作中遇到问题能和班级人员共同商量,在教学中遇到问题时,能虚心向有经验的老师学习,认真参加教研活动、园本培训,树立“终身学习”的目标。
三、工作方面对工作做到主动、积极、踏实,勇于承担责任。
对幼儿有爱心、耐心,能细心地观察幼儿,努力做到对每个幼儿因材施教,给孩子创造一个舒适、优美、良好的生活和学习环境。
跟幼儿建立一种平等、尊重、信任的关系,视孩子为自己的孩子。
对家长热情,及时向每个家长了解幼儿在家情况,并向家长反馈幼儿在园的表现,做到对每个幼儿心中有数,视家长为自己的教育伙伴。
上班做到不迟到、不早退。
按时制定各种计划,认真准备和组织好班级的教学活动,活动后认真分析和反思活动的效果,仔细填写家园联系手册,做好家访记录。
做好安全、卫生工作,强化安全管理,加强“安全第一”的意识,做到时时事事处处讲安全,发现不安全的隐患及时处理,杜绝事故的发生,确保幼儿的人身安全。
并且做好安全教育工作,对幼儿进行自我保护意识教育,不跟陌生人走。
做好交接班工作,发现问题汇报,妥善处理。
培养幼儿良好的生活卫生习惯,正确使用手帕及自己的一巾一杯,养成饭前便后洗手的良好习惯,培养幼儿良好的进餐习惯,做到爱惜食品,不挑食、不浪费;午餐后组织幼儿散步或做安静游戏。
幼师个人专业发展三年规划范文(精选8篇)
幼师个人专业开展三年规划范文〔精选8篇〕幼师个人专业开展三年规划范文〔精选8篇〕【篇一】指导思想以现代先进的教育思想,教育理念,科学的教育方法为指导,努力地使自己向科研型转变,更新知识,进步教育科研才能。
为实现这一教学目的,我方案通过三年的时间,力争到达思想素质高、敬业精神强、协作才能好、具有较强研究反思才能、教育教学才能、可以顺应学前教育程度开展需要的骨干老师程度。
现状分析^p从事幼儿教育工作已经14个年头,让我深切地感受到幼教工作的繁重和琐碎,更让我深切地意识到幼儿园工作小中见大的特殊性和重要性。
在工作中我认真踏实,面对荣誉不骄傲自大,面对打击也不妄自菲薄;在生活中,我谦逊守信,不计个人得失。
但我也清楚地知道自己的缺乏:▪️教育教学的理念虽有了转变,但对问题的反思和重构的才能还需要加强,存在经历粗糙、学问不深的问题;▪️教学效果不突出,教学业务上还需努力打破和创新;▪️在教育教学过程中间隔“关注每一位孩子的开展”这一要求还存在差距;▪️虽然会认真完成上级下达的每一项工作,但很少考虑为什么要这样做、怎样做更有效,未能主动发现问题、解决问题。
开展目的树立终身学习观念,使学习成为自己的一种内需,通过学习提升师德修养,丰富知识构造,增强理论底蕴;工作中,积极投身教育科研的理论与探究,关注幼儿开展,积极探究生动有效的教学方法;理论中,不断探求、感悟、反思,时刻提醒自己用脑子工作,逐步成为研究型老师。
▪️第一年,加强自身的业务素质,完善自我,在理论研究中学习理论、探究方法、形成经历。
▪️第二年,深化学习和领会学前教育理念,不断拓宽和更新教学方法和手段,由教学形式化向教学个性化转变。
▪️第三年,力求使自己的综合素质更全面、更广泛、更实际,向一专多能、研究型方向开展。
详细措施1.业务知识他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。
学习,可以使我们理解前人和别人,理解过去和将来,照顾反思自我,从而获得新生。
所以,要做到“三学”。
幼儿园教师个人三年计划表 幼儿园教师三年个人专业发展计划(实用8篇)
幼儿园教师个人三年计划表幼儿园教师三年个人专业发展计划(实用8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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幼儿园教师个人三年发展规划(通用6篇)
幼儿园教师个人三年发展规划(通用6篇)幼儿园是培养人的地方,是文明的象征。
要树立一个幼儿园良好的形象,反映全园教职员工的精神面貌,必须营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。
而这些都与后勤管理的优劣密切相关。
以下是小编整理的幼儿园教师个人三年发展规划(通用6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
【篇1】幼儿园教师个人三年发展规划我20xx年踏上工作岗位。
在新理念的充实和园领导、老教师的帮助下,经过幼儿园多次培训,使我在工作中取得了很大的进步。
在教学工作上,能有针对性地备课、备教材、备幼儿,并做好活动反思。
为了缩短自己的成熟期,也为了让自己有一个奋斗的方向,制定一个目标是非常重要的。
正所谓“凡事预则立,不预则废”,所以我将今后三年自己的成长做如下规划:一、发展方向:1、提高政治思想素质政治思想素质是灵魂,是提高教师素质的关键。
我将按《教师职业道德规范》严格要求自己,遵守《教师法》有关法规,热爱幼儿教育事业、热爱幼儿,为人师表,在言行举止方面做好幼儿的表率,尽心尽责,教书育人。
遵守幼儿园规章制度,不迟到早退,为树立良好的园风园貌做出自己的努力。
2、丰富科学文化知识随着社会的不断进步,知识的不断更新发展,社会对教师的要求越来越高。
我认真研读《幼儿教育》、《学前教育研究》、《幼教新视野》等书刊外,平时在网上也关注教育形式的变化,与同行进行多交流。
幼儿教师只有不断地学习幼儿教育知识,研究教育实践,才能使自己的教育观念不断更新。
3、提高教育技能一名优秀的幼儿教师仅有良好的品德修养和专业知识素质是不够的。
这也是因为幼儿教育的特点决定了对幼儿教师不同的要求。
所以,幼儿园强调幼儿教师必须是一专多能。
因此,必须加强基本功的训练,注重教学技能技巧的提高。
4、促幼儿成长,为家长服务为了让每个孩子都能长好、学好、玩好,每人的能力在原有基础上有所提高,以“纲要”为准则,认真制订班级计划、月、周计划等各类计划。
在一日活动中以游戏贯穿各科教学,并积极使用肯定鼓励等方法,使幼儿身心愉快地学习,使每个幼儿都能在原有基础上有所提高。
幼儿教师三年个人发展规划
幼儿教师三年个人发展规划幼儿教师三年个人发展规划(精选15篇)规划,意思就是个人或组织制定的比较全面长远的发展计划,是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考和考量,设计未来整套行动的方案。
下面是小编精心整理的幼儿教师三年个人发展规划,欢迎阅读与收藏。
幼儿教师三年个人发展规划篇1当我写下三年(20xx—20xx年),我头脑当中立刻回想起初入我校之时,一转眼6年半过去了,也就是已经过去两个三年,这其中没有过任何对自己教育工作负责任的规划,这样想着便觉得确实该好好思考一下自己成长了。
虽然有时候我问心无愧的说我正在努力的让自己成为一名优秀的教师,但是没有任何具体、可达到的目标,所以常常成为行动上的矮子。
为此当听领导安排写个人发展规划时,我就开始思考属于我的方向。
一、自己分析我从事教育工作已有六个半年头了,在这六年中,我一直担任学前教育专业课、曾断断续续的任教四年的高一心理健康教育课、两学期大专班心理健康教育课、半学期铁路运输心理学,并担任了两年的班主任,常常在心理健康课和专业课之间变化角色。
也慢慢的发现了自己在教学工作中的优势和不足。
1、个人优势分析:(1)已初步养成在实践中思考的习惯,有一定的反思能力。
(2)工作认真踏实,每一门课程都认真准备,积累了一定的教学经验,课堂教学能力有了进一步的提高。
(3)具备一定的专业的心理学知识和幼儿教育理论知识。
(4)懂得尊重学生,对学生有足够的耐心,善于与学生沟通。
(5)积极尝试新的与家长交流方式,善于和家长交流2、个人不足剖析:(1)在承担教研组工作时有畏难情绪,不善于主动与领导和老师沟通。
(2)工作措施不是十分具体,对于很多行之有效的尝试没有坚持性,不善于总结和积累经验(3)心理学和学前教育的知识都是广泛涉猎但是都不能达到精通的程度,总感到自己内在的匮乏。
(4)当多项工作同一时间砸向我的时候,不能合理的安排自己的工作,没有条理性。
针对以上个人情况制定以下三年发展规划:二、三年发展自己规划(一)强化职业角色意识随着教龄的增长,我唯恐教师的职业倦怠会慢慢的影响到我,所以,我常常告诉自己,努力成为一名“乐”教者,真正的记住自己的初心,做到不忘初心,砥砺前行,在教育中体会人生的快乐。
幼儿教师个人三年规划简短4篇
幼⼉教师个⼈三年规划简短4篇 幼⼉园教师这⼀职业对个⼈有着较⾼的⽔平要求,作为⼀名幼⼉园教师,应该时刻学习,这样才能不被淘汰。
以下是由店铺⼩编给⼤家整理的“幼⼉教师个⼈三年规划简短4篇”,仅供参考,欢迎⼤家阅读。
篇⼀:幼⼉教师个⼈三年规划简短 感谢园⻓和各位领导给我的机会,让我可以在xx幼⼉园⼯作。
现对接下来三年的⼯作做⼀个简单的规划: ⼀、加强学习 提⾼思想政治素养积极参加各项时事、政治学习,坚持把理论同实际相结合,从我做起,从⾝边的⼩事做起,严格遵守幼⼉园各项规章制度、热爱本职⼯作,树⽴较强的事业⼼、责任感和良好的师德。
服从领导的安排,认真完成各项教学、教研⼯作。
⼯作中,以教师道德规范要求⾃⼰,以⾝作则,细⼼、耐⼼、关⼼、爱⼼地公平对待每⼀个幼⼉,以促使幼⼉在⾃⾝⽔平上得到发展。
继续发挥“你中有我,我中有你”的团队精神作⽤,团结班⾥两位⽼师做好班级⼯作。
⼆、加强幼⼉保育⼯作 班⾥孩⼦年龄⽐较⼩,我要⽤爱⼼和耐⼼对待他们及每⼀位孩⼦,让他们感到⽼师的爱,⼩朋友的友好,使他们能够喜欢上幼⼉园。
尽快的适宜新的环境。
1、在体质上,以游戏的形式开展锻炼活动,注意根据天⽓的变化和室内外的温差,随时督促和帮助孩⼦们添加⾐服,对体弱的孩⼦,进⾏特别护理。
同时,注意孩⼦的饮⽔量,让孩⼦做到随渴随喝。
加强体育锻炼和户外活动,减少幼⼉⽣病机率,保持本班的出勤率,真正做到让家⻓放⼼。
2抓好孩⼦的常规习惯,如:喝⽔习惯、饭后漱⼝、擦嘴习惯,说话轻轻、拿放椅⼦轻轻,饭前便后要洗⼿的习惯及幼⼉礼貌习惯,看书、玩玩具等习惯认真抓好。
3、教育孩⼦⾃⼰的事情⾃⼰做,把幼⼉的⽣活能⼒培养作为重点。
如:如何簌⼝、擦嘴、洗⼿等等。
4、培养幼⼉的品德教育,知道主动问好、会说对不起。
5、⽣活卫⽣习惯及⽣活能⼒。
三、做好教育教学⼯作 根据幼⼉园的《纲要》指导思想和《xx发展指南》结合本班幼⼉年龄特征和个性差异,进⼀步学习领会《纲要》及《指南》精神,并较好的融⼊实践活动之中,认真钻研教材,创造性的使⽤新课程。
关于幼师三年规划(精选5篇)
关于幼师三年规划(精选5篇)小编陆续为大家整理了关于幼师三年规划,请阅读,或许对你有所帮助。
工作和学习中经常需要拟写一些文档,我们不妨去搜集和参一下网络范文。
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关于幼师三年规划【篇1】时间过得真快,转眼间这个学期已结束了。
看小朋友们一天天的懂事,一天天地在长大,心里总是乐滋滋的,和他们在一起真的很开心,仿佛自己也回到了童年一般,和他们在一起尽情的玩耍,任何烦恼都被这爽朗的笑声冲到云外去。
这或许就是孩子那颗天真无暇的童心所具有的魔力!这让我感触最深,有时甚至想:我不仅是在教育他们,其实我也在受他们的影响。
真正的生活在他们当中,才使我深刻的体会到成为他们老师的那份自豪感。
人的一生中,短短几十年,而幼儿时期的教育对个体的影响是最大的,可以说,关系到人的一生。
"师者之所以传道受业解惑也",作为"人类灵魂的工程师",辛勤工作的"园丁",必须处处注意自己的一言一行,事事率先垂范,才不会失其本来之意义。
为人师表,教师职业道德素质的高低直接关系到幼儿学生的健康成长。
幼儿作为祖国的花朵,未来的主人,作为一名幼儿教师,教育工作的责任是极其重大的。
选择幼师,是我的梦想,站在教育的讲台,是我的追求,短短两年的教育生涯中,让我明白了很多很多,在教育工作中,让我学习到了在书本中学不到的知识。
虽然,站在教育的讲台上,感到工作压力之大,工作之累,讲好每一堂课,并不是一件简单的事,必须课前的备课,课前的设想深思等等。
但每当想到孩子们那天真的笑容以及未来的希望,一切都是值得。
在幼儿园的教育工作中,很多只是看到了表面,对工作者都加以了误解,大多数人都认为,幼儿园的工作是最好做的,每一个人都会做,一般的人都能做得到,做幼儿老师并非难事,只不过是带一下小朋友,没有什么的。
但是,我要在这里告诉各位,你们只答对了一半,幼儿的健康成长,背后有老师付出的心血,又谁知呢?人生就像一盘棋,如何才能成为最后的胜利者,下棋第一步,最为关键。
幼儿教师三年成长计划6篇
幼儿教师三年成长计划6篇第1篇示例:幼儿教师是家园和学校之间的桥梁,将孩子们的童年填满爱与关怀。
三年的成长计划是幼儿教师们为了提高自身素质、水平和能力所规划和制定的一套全面、系统、长期的行动计划。
在这个过程中,幼儿教师需要不断地学习、提升自己的专业能力,为幼儿的成长和发展提供更好的服务和支持。
幼儿教师三年成长计划的目的就是要帮助我们更好地成长,提高专业水平和职业素养。
一、第一年计划在第一年,我们要以「学习」为主线,培养自身的专业技能和能力。
主要具体计划如下:1. 学习幼儿教育专业知识。
参加幼儿教育相关的培训和课程,学习专业知识,包括儿童发展心理学、幼儿园教育理论、幼儿园教学方法等。
2. 加强观察和实践。
通过实地观察和实践,学习如何更好地观察幼儿的行为和动向,提高自己的观察能力。
3. 学习沟通技巧。
与幼儿及家长们保持良好的沟通,学习处理各种矛盾和疑难问题的技巧。
4. 提高自身的心理素质。
学习如何更好地处理情绪,提高耐心和忍耐力。
5. 深化对幼儿教育理论的认识。
阅读最新的幼儿教育理论著作,不断提高自身的理论水平。
在第二年,我们要以「实践」为主线,将在第一年学到的知识付诸实践。
1. 提高课程设计和组织能力。
学习如何设计和组织一堂优质的幼儿教学课程,培养自己的课程设计能力。
2. 深入了解每个幼儿。
通过实际观察和实践,深入了解每个幼儿的兴趣、爱好和特长,为幼儿提供更有针对性的教学。
3. 学习如何与家长合作。
学习如何与家长更好地合作,建立良好的教育合作关系。
4. 学习团队合作。
学习如何更好地与园所同事合作,提高整个团队的合作效率。
5. 参加相关培训。
在第二年,可以参加更高级别的幼儿教育培训,提高自身的专业水平。
1. 撰写专业论文。
在第三年,可以撰写一篇关于幼儿教育的专业论文,发表在相关期刊上。
2. 学习教学技术。
学习使用现代化的教学技术,进行教学方法的创新和实践。
5. 进行职业规划。
制定自己的职业规划,明确自己的发展方向和目标。
幼儿园教师三年发展计划5篇
幼儿园教师三年发展计划5篇幼儿园教师三年发展计划5篇幼儿园教师三年发展计划1第二年(20某某-20某某)加强教育技能培养,提高管理能力,强化自我修炼1.学科课堂技能是长期立足的关键,这就需要我们向成为研究型教师方向努力,要善于在教育教学实践中发现问题、分析问题,总结经验以指导教育教学实践活动,使提高教育教学质量的得到最优化,切实打造"效率课堂"。
2.在教育技能基本熟练的基础上,积极参与班级管理和幼儿园管理工作,提高管理能力。
3..要给学生一桶水,自己必须要有一池水,也许一池水也是不够的,因为学生对知识渴望是永无止境的。
自己必须树立终身学习的理念并付诸于实践。
4.动脑动笔。
坚持把教学中的得与失写下来,坚持写教学案例、教育叙事、教学随笔、教学反思及生成课程教学方案等。
第三年(20某某-20某某)教学相长,教研并进,形成初步自我教学特色5.不再仅仅依靠各种参考资料,有基本熟练的教育教学技能,有一定的教学经验和反思能力,并能在反思的过程中不断调整自己的教学行为,初步形成自己的教育教学特色。
6、时刻关注教育界的最新动向,通过各种信息传播手段广泛获取现代教育教学信息和教育教学改革经验,进一步加强教育理论学习,为成为研究教师打下基础。
二、具体实施方案1.树立终身学习的观念通过学习提升师德修养,丰富知识结构,增强理论底蕴。
利用好"师带徒"的机会,多听老教师和同行的课,多听优质课,积极向同教研组前辈取经,吸取他人的长处,不断提高教学能力,努力使自己的教学质量达到优良的水平。
2.勤于动笔,提高教育科研水平。
课前积极钻研教材,做好充分的备课工作,认真备好每一堂课,要做到备学生,备教材,备教具,备课堂四面俱到。
课后做好教学后记与教学反思把课堂困惑和自己的收获都记录下来,为以后自己考研写教研论文积累材料。
在这三年中我会慢慢改进自己,一步一个脚印,与幼儿一起成长,与幼儿园一同发展。
幼儿园教师三年发展计划2时光荏苒,转眼在幼儿园工作快两年多了,可以说基本上成为了一名合格的幼儿教师,但是离我的职业目标还很远。
幼儿教师个人发展三年规划7篇(202x-2030)
幼儿教师个人发展三年规划转眼间,我已与幼儿度过了整整半年时间,这半年不仅是我们在教与学中度过的,也是我们共同成长的过程.作为一名新的幼儿园教师,接触幼儿已有一年时间,刚开始的实习阶段可算是初步的观摩阶段,那这后半年就是实践阶段,通过这一年的学习让我深深感受到,要做一名幼儿教师不难,但要做一个好的幼儿园教师,就不是一朝一夕的事情,需要我花更多的时间和精力去努力和探索.因此,我为自己定下了一个三年发展规划,希望能够督促自己向一个好的幼儿教师奋斗.我认为一名好的幼儿教师不仅要为人正直善良,对工作认真兢兢业业.而且在思想政治上业务能力上更要有所建树,对幼儿负责.在思想上,要实事求是,作好本职工作.坚持每周读报看报,关心最新的时事资讯,既可以丰富自己,又能为幼儿提供最新鲜的信息.牢固树立"全心全意为人民服务"的思想,加强政治学习,提高自己思想政治素质,树立良好的"人类灵魂工程师"的形象.积极靠拢党组织,向我园的党员学习,配合其他老师把我园的工作搞好.在业务上,要坚持认真学习"二期课改"的理论知识,始终以幼儿为中心,以幼儿为本,关注新的教学观念,认真听取前辈的各种讲座,以及开展的各种研讨活动,认真做好记录,在听了其他优秀教师的活动后,不忘做好整理和反思的工作,积极的探讨,研究各类教育教学活动,力求教育内容生活化,教学形式活动化,教学方法游戏化,教学手段多元化的最新课改理念,注意将各领域的内容整合起来,使幼儿在生活中学习,在与人,事物的接触中,认识中获取经验,使幼儿能得到各项能力的提高,健康的成长.对待幼儿做到热心,耐心,细心,要清楚明白一个好的幼儿教师她所做的都是为了孩子们,做幼儿的引导者,支持者,协作者.在家长工作方面,强化服务意识,对待家长要做到热心,有心,及时向家长反映幼儿在园的各方面包括学习,生活,运动,游戏的情况.也要充分利用家长资源,做好家园共育工作,互相信任,尊重,支持.据此,我具体的三年规划是:第一年,学习多媒体课件的使用,使自己的教学多元化,丰富化.做好自己的本职工作,贯彻《海市学前教育纲要》精神,尽可能创造条件让幼儿通过直接体验来学习,在带教老师的帮助下积极开展班级工作.主动承担园内公开活动,并认真反思,及时找出自己的不足.第二年,独立担任班主任工作,保教结合,做好环境布置.根据课程指南和本班实际,对活动的可能方向,所需环境,资源和材料作切实可行的预设,把握好"预设"与幼儿自发"生成"之间的关系.协助指导老师开展课题研究.积极参与园内的各种评优活动,并力争获奖.第三年,在熟练掌握教材的基础上能独立进行课题研究,并撰写课题论文,力争在县级刊物上发表.积极参加各种教科研活动.我要在生活中寻找素材,依据《上海市学前教育课程指南》,组织教学,把生活活动,运动,游戏,学习活动融合于一体,争取在县级范围内展示活动,逐步形成自己个人的教学特色,成为园级骨干教师.要避免自己的一些缺点如考虑不够仔细,缺乏经验,在这三年中我要慢慢改进,多向优秀的教师学习,讨教经验,与幼儿一起成长,积累教学经验,做好园内的各项工作.一、情况分析:幼儿园概况:新城社区幼儿园是一所民办幼儿园,占地面积为8800平方米,建筑面积8100平方米,户外活动场地面积为8200平方米;现有教职工260人,教师学历达标率为100%,其中大专及大专以上学历105人,幼师专业120人;全园共有50个活动班,实行学前三年制,在园幼儿1380名。
幼师三年个人发展规划最新(精选7篇)
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一份优秀的范文模板能加倍提高我们的工作效率,有多少好的范文值得我们学习呢?基于网友的需要,我们整理了幼师三年个人发展规划最新,希望你更多关注本网站更新!幼师三年个人发展规划最新篇1新学期新气象,新的学期也要有新的计划,为了工作更好的进行,根据幼儿的年龄特点和身心发展需要,制定的工作计划如下:我们班是xx班所以以xx教育理念为主,展开教育教学活动,一切以幼儿的发展为中心,为幼儿创设轻松愉快的学习环境,依据xx理念对班级环境进行创设,丰富幼儿的活动区域,为幼儿设计更加丰富的xx延伸教具和活动材料。
坚持不懈的进行分区教育,把xx教育渗透到分区活动中,通过教师的示范,幼儿练习的形式掌握多种材料的操作方法。
在教学活动中尽量的关注到每一位幼儿,在课前做充分准备,教学内容要生动有趣,尽多的以游戏的形式呈现,同时也加强对幼儿动手操作能力的培养,激发幼儿的学习兴趣,鼓励幼儿参加各种各样的活动如:舞蹈、美术等兴趣班,激发幼儿的智力,培养德智体多方面的兴趣。
在学习方面更加注重幼儿听、说、读、写等能力的培养为幼儿的大班学习打下基础。
经过中班上学期的学习每一位幼儿都得到了较大的发展,对园内开展的各项活动充满兴趣,对数字数量、图形、颜色、形状、大小等有了更进一步的认识,并能认读简单的常见汉字,但是也有许多不足之处,如:许多幼儿的握笔姿势需要纠正,在工作中不能安静下来,课堂活动中纪律性不强,良好的学习习惯有待加强,数学活动开展不够,幼儿的自我保护意识较弱。
在家园联系方面,真诚的对待每一位家长,经常与他们交流对孩子教育方面的看法,尽量满足家长们提出的每一个合理要求,问题出现第一时间与家长联系,共同探讨解决方法,让每一位家长满意。
在保育方面,让幼儿积极的参加学校组织开展的各项体育活动,增强幼儿的体制,丰富幼儿的体育活动内容,做到每日午饭后散步,课间活动时进行“日光浴”,呼吸新鲜空气。
幼儿园教师三年规划范本5篇
幼儿园教师三年规划范本5篇制定培训规划是一个复杂的过程,其中每一个步骤都有自己的目标和实现目标的方法。
下面给大家分享一些关于幼儿园教师三年规划范文5篇,希望能够对大家有所帮助。
幼儿园教师三年规划范本(篇1)一、指导思想:以“让教师与学校一起发展,让教师与学生共同成长”为培养目标,遵循骨干教师成长的规律,采取全方位、多途径的培养措施,建设一支具有现代教师素质和创新精神的新型骨干教师队伍,为学校教育教学的持续发展奠定基础。
二、目标与任务(一)培养目标1、县级及以上骨干教师的培养目标是:使培养对象在教育观念、思想政治、职业道德、专业知识、教育教学能力与教育科研能力等方面具有较高素质、较高水平、较高知名度。
掌握现代教育技术成为具有自己教学风格、科研专长,能在本校乃至区教育教学工作中起示范带头作用,逐步使教师从“教书匠”向“教育家”过渡。
2、校级骨干教师的培养目标是:使其成为具有现代教育观念,具有合理知识结构、具有一定教育教学、科研能力,在本校范围内具有指导、带头作用,为高一级骨干教师评选储备人选。
(二)培养任务根据学校教育教学发展要求,力争三年内再培养市级骨干教师1-2人县级骨干教师3-5人,校级骨干10余人,逐步建立一支高素质的骨干教师队伍。
三、建立选拔制度1、各级骨干教师一般每两年选拔调整一次。
2、学校建立各级骨干教师后备队伍信息库,逐层选拔培养。
3、建立公开、公平、公正选拔造就人才的机制。
四、培养措施1、各级骨干教师一般2年为一培养周期,跟踪培养。
2、根据“注重能力、讲求实效、更新观念、发展自我、形成特色”的原则安排培养计划。
3、学校为各级骨干教师培养对象创造各种学习、进修、研究和实践的条件,为其成长提供舞台。
4、实行导师制,学校将聘请教学专家定期培养、指导各级骨干教师,并制定相应的培养计划。
5、建立各级骨干教师管理档案制度,各级骨干教师每年度向学校进行述职,学校管理小组进行考核,并建立管理档案。
幼儿园教师个人三年发展规划
幼儿园教师个人三年发展规划幼儿园教师个人三年发展规划精选10篇幼儿园教师个人三年发展规划1作为一名教师,我深深的感到,应以创新精神为出发点,努力完善自身的综合文化素养,尽快形成自己的教学特色,以适应时代的需求、幼儿的需求,成为一名合格的好老师。
为了自己更好的工作,并在学习工作中得到成长,特制定教师自我成长计划,并在计划实施中不断修正自己、完善自己,不断提高作为一名教师应具有的素质。
在未来的三年里我对自己制定的总目标是:努力成为业务水平较高的教师、专业性强的教师并在科研上有所收获。
一年目标:虚心接受各位老师的指导和帮助,不断学习新的教育理念,提高教学专业化水平,热爱工作,热爱学生,争取因材施教。
在论文写作上有所成绩。
在工作上能得到领导的肯定!二年目标:在教学上有一定的提高,争取在大市级或省级刊物上发表一篇论文。
在个人教师基本功中也能明显提高。
三年目标:能开一次县级的公开课。
使自己的业务水平得到学校领导的认可。
在科研上有一定的成绩,得到领导老师学生的肯定及喜欢。
并在教育思想上、专业知识的学习上、专业技能上有一定成就。
目标已经制定,以后摆在自己面前的就是如何为这些目标努力奋斗。
具体的实施措施如下:一、师德方面:作为一名新教师,本人坚决拥护党的领导,热爱祖国,热爱教育事业。
严格遵守教育法规,师德规范对教师的要求,遵守幼儿园内规章制度。
规范自己的道德,提高自身的素质。
做到为人师表,师德高尚。
热爱公平的对待每个孩子的发展,使每个孩子都成为自信、活泼、快乐的人。
二、提高专业素质:努力学习新课标,深入研究新理念。
在理念上做到更新、更快、更实用。
经常进行教学反思。
不仅个人反思还要积极参加教研活动中的集体反思。
对每节课进行认真反思,不断总结教训,积累经验,写出高质量的教学论文,争取在两年内发表一篇论文。
勇于向各个教育机构投稿,勤于实践,不断自我反思。
三、在教学上要逐步形成自己的教学风格,灵活驾驭课堂。
在课堂的整个教学过程中,能够将学生摆在主体地位,做课堂学习的主人。
幼师三年发展规划
幼师三年发展规划范文【篇一】一.发展方向:1.提升思想素质教师是教书育人的主体,是率领掌握新知识率领孩子走入新知识的殿堂,政治思想第一要正直正确的教育思想,教育观点,教育理论,政治思想是核心,是引导我们行进的步伐。
2.丰富科学文化知识文化是一种底蕴,是一种功底,教育者的我们要扎实与自己的文化涵养,提升自己的品德,把文化与教育落实与行动上,真实的做到合二为一,懂得教师是教书和育人是文化的联合体,那么在平常的学习中就要把文化知识与教育理论相联合,丰富自己的专业。
3.提升教育技术作为少儿老师增强专业技术和综合的综合素质是只是不够的,这也是依据少儿的特点,把教师的教育作为一个事业发展下去,使我们的孩子在这么一种接受教育知识的环境下更能使我们的孩子遇到感染和点缀孩子教育的明灯,教师是要把教育技术放在第一位的。
4.促使亲子之间的交流孩子在少儿园是培育习惯的,主要以游戏为主,那么为了让孩子学好,吃好,玩好,我们在平常教育中要踊跃的制定班务计划,仔细的写好每个星期的一日活动安排表,在家长接送孩子时要把孩子在园的状况反应给家长听,并采纳鼓舞少儿,夸奖少儿的教育方式必定每个少儿,让教师与孩子和家长之间成立一种亲近关系以便于更好的与少儿交流。
二.详细计划:第一年:赶快适应和掌握少儿一日活动1.在少儿园里,每个青年教师都是有自己不足的地方的,那么就要增强自己的优点很快的适应园内生活2.踊跃的一日活动是在游戏中不断谆谆教导的,重点是教师要掌握孩子的不一样年纪特点,孩子的不一样天性,来有计划有合理的安排一日活动3.孩子都是以游戏来充分一日生活的,以孩子喜爱的游戏吸引少儿让少儿在游戏中获取快乐和促使教师与少儿之间的亲近关系4.青年迈师自然是没老教师经验足,那么我们就要多讨教经验足的老师,从自己的身上找到攻破难关的方法,让自己适应并可以迅速成长起来。
第二年:努力汲取新知识能实时地与家长交流1.新时代倡议教师要多阅读幼教方面的知识,不断丰富自己的知识,拓宽视线。
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幼师三年发展规划 Document number【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】
幼师三年发展规划范文
【篇一】
一.发展方向:
1.提高思想素质
教师是教书育人的主体,是带领掌握新知识带领孩子走入新知识的殿堂,政治思想首先要端正正确的教育思想,教育观念,教育理论,政治思想是核心,是指引我们前进的步伐。
2.丰富科学文化知识
文化是一种底蕴,是一种功底,教育者的我们要扎实与自己的文化修养,提高自己的品行,把文化与教育落实与行动上,真正的做到合二为一,懂得教师是教书和育人是文化的结合体,那么在平时的学习中就要把文化知识与教育理论相结合,丰富自己的专业。
3.提高教育技能
作为幼儿老师加强专业技能和综合的综合素质是仅仅不够的,这也是根据幼儿的特点,把教师的教育作为一个事业发展下去,使我们的孩子在这么一种接受教育知识的环境下更能使我们的孩子受到感染和点缀孩子教育的明灯,教师是要把教育技能放在第一位的。
4.促进亲子之间的沟通
孩子在幼儿园是培养习惯的,主要以游戏为主,那么为了让孩子学好,吃好,玩好,我们在平时教育中要积极的拟定班务计划,认真的写好每个礼拜的一日活动安排表,在家长接送孩子时要把孩子在园的情况反映给家长听,并采用鼓励幼儿,表扬幼儿的教育方式肯定每个幼儿,让教师与孩子和家长之间建立一种亲密关系以便于更好的与幼儿交流。
二.具体计划:
第一年:
尽快适应和掌握幼儿一日活动
1.在幼儿园里,每个青年教师都是有自己不足的地方的,那么就要加强自己的长处很快的适应园内生活
2.积极的一日活动是在游戏中不断循循善诱的,关键是教师要掌握孩子的不同年龄特点,孩子的不同秉性,来有计划有合理的安排一日活动
3.孩子都是以游戏来充实一日生活的,以孩子喜欢的游戏吸引幼儿让幼儿在游戏中得到快乐和促进教师与幼儿之间的亲密关系
4.青年老师当然是没老教师经验足,那么我们就要多请教经验足的老师,从自己的身上找到攻破难关的方法,让自己适应并能够快速成长起来。
第二年:
努力吸取新知识能及时地与家长交流
1.新时代倡导教师要多阅读幼教方面的知识,不断丰富自己的知识,拓宽视野。
2.为了给孩子营造一个平等,宽松,理解,激励的精神环境,教师应该给幼儿创造一个适宜的物质环境。
3.掌握寓教育与游戏渗透的规则,让每个孩子都去参与游戏,引导幼儿主动的去学习。
把孩子在园的学习体验和经历及时地跟父母交流。
4.孩子在园的变化,学习上的进步多跟家长沟通,让家长做孩子的第一任老师,让家长多督促孩子的学习和身心方面
第三年:
教学理论和教学风格
1.随着经验的积累,年轻教师在教学上要把教学理论扎实并形成鲜明的教学风格,在教学时突出语言的精辟,显示出自己教学的一种特色
2.经过2年的学习更加的感受到比以前长了很多,教学上具有自己教学的个性,让孩子在教师在这么一个课堂内感觉到渗透力更强了,感染力更强了
3.把理论知识联系实际问题紧扣一个核心思想突出一个中心思想,把教学思想和教学风格联系起来突出鲜明的对比
4.在教学上继续学习专业知识,在思想上做好本职工作,在业务学习如:听人家老师讲公开课及时地反思自己学到了什么?课外的学习和研究一个课题进行阐述时又是怎么研究的,出发点在哪里?核心在哪里?这些都是我们必将学习的过程。
5.根据孩子的不同需要,如:孩子的自卑心理,孩子的不合群心理,这些我们教师在教学和生活中遇到的问题,那么青年教师更应该多点耐心,多点爱心,多点责任心,去帮助孩子解决这些胆怯心理,为了幼教事业蒸蒸日上,不断提高业务能力,争取成为一名优秀的老师。
【篇二】
一、进一步健全、修改和完善各种规章制度,充分发挥民主治园的各项举措,把各项监督机制落实得更细更实,进行科学民主管理,不断提高领导班子的整体素质,工作计划《幼儿教师三年发展计划》。
二、强化教师队伍建设,搞好师德教育,建立起具有我们自己特色的协作型团体,发挥每位教师的潜能,为我园的发展释放能量。
三、组织教师进一步领会“纲要”精神,不断学习中外先进的幼教理念,用以指导教育教学工作;用自己培训自己的方法,采用各种交流活动、案例分析、教育随笔、教学能手大奖赛等方式来提高教师教育教学水平。
四、搞好园本课程建设,创办出自己的教育特色。
五、搞好省、市、区及幼儿园“十、一五”课题的各项开题及研究工作,规范各项课题研究过程,把课题研究活动引进教育教学当中来,以科研促发展,逐渐形成自己的特色。
六、加强家庭教育指导工作,利用家教网、家教园地,对家长进行幼儿教育指导,提高家长们对幼儿教育的认识及教育的能力。
搞好每学期的“家长开放日”、“亲子园”活动,做到家园教育相互配合。
七、充分发挥省级示范园的作用,每年向社会进行全方位开放。
同时发挥“中国西部教育顾问单位”以及以城带乡和双阳“手拉手”单位的指导作用,帮助协作单位尽快改善办园条件,提高教育教学质量。
八、进行校园网络建设,实现办公自动化和教育资源共享。
九、搞好园内环境建设,如外墙粉刷、重建大门、改造洗手间以及班级环境、墙刊设计等。
为幼儿提供健康、丰富的生活环境,满足他们多方面发展需要,使他们在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验。
【篇三】
一、基本情况:
我今年26岁,大专专业是工艺雕塑,这是和幼教完全不同的两个专业,但是我相信,我会用我的热情去爱孩子,我会用我的勤奋在今后的工作学习中弥补自己的不足,我更会用我不断的追求在幼师这个岗位上完善自己,让自己逐步成为一名合格的、优秀的幼儿园老师!
二、现状分析:
1、优势:
(1)三年半的幼教工作经验,让我对孩子有了一定的经验和心得,让我在面对孩子的时候少了一份刚踏上工作岗位时的担心和无措。
(2)有好学精神,敢于接受新事物的挑战,乐于接受教学新理念的冲击。
2.不足:
非专业的我在教学经验上是有很多不足。
对于音乐活动我不知道要用什么样的好方法,让孩子在快乐、有兴趣的前提下参与学习。
同时,我虽然用心在爱着孩子,但是要掌握好这个“度”对我来说也是一个挑战。
三,个人发展目标
1~3年发展目标:
1)努力完成学前教育专业的本科学习,在理论上进一步完善自己。
2)努力提高自己的专业素质,认真学习、尽快了解、掌握各个幼儿的年龄特征和发展特点。
提高自身的教育技能技巧,如:舞蹈、弹唱等。
3)加强家长工作的开展,做到与家长适时、有效的沟通。
措施
1)请带教老师及有经验的老师指出自己的不足之处,及时改正缺点,对教学活动进行反思。
2)根据主题的需要,拓展幼儿学习空间,为幼儿自主学习提供丰富的材料,并且不停的吸取教育学科的新知识、新技能。
3)利用空闲时间来学习舞蹈律动和弹奏乐器的技巧,多参考专业书籍,使自己短时间内在这几个方面有所提高。
【篇四】
一、现状分析
对《纲要》理念的理解和运用状况
幼儿园的教育应面向每一个幼儿,教师应当为每个幼儿的充分活动提供机会条件和充足的丰富的材料,以保证每个幼儿各种方面发展的需要。
教育目标具有导向作用,在教育活动中教师应增强目标意识和过程意识,在制定和落实目标的过程中应该充分考虑到本班的具体情况,具体问题具体对待。
教育内容的选择与组织应根据教育目标,有助于幼儿的学习,游戏是幼儿园的基本活动、寓教育于生活、游戏之中。
教师应成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。
我们应当在每一个环节都渗透健康教育理念,实施健康教育。
参与学校内外教育教学研究活动情况
听从领导安排,积极参与园内外听课培训、说课、评课等教研活动,认真作好听课笔记、反思及随笔,通过不断地学习、反思、改进,让自己在教育教学方面能够能有所成长。
本人在教师专业成长上的优势和薄弱方面
优势
本人热爱幼教工作,积极,对工作认真负责,能够较快融入集体,在艺术方面专业较突出,能够学以致用。
薄弱方面
在教学方面还有很多的不足,缺乏教学经验,希望以后通过校内外的多听课、评课、模课等活动能取得不断地进步。
二、指导思想
以全面贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》为核心,积极学习各种教育理论,更深层次的加深对《纲要》理念的理解,并深入学习和研究新课程理论及课程标准,和所有老师一起在各个方面努力成长,让自己成为一名优秀的幼儿园教师,
三、预期目标
总目标
1、在工作中提高自身对幼儿的耐心、细心、在教学中能够用运用生动、流畅的口语,提高自己的表达能力和较强的组织管理能力。
2、能够加深对幼儿园课程的理解,正确把握每节课的重难点。
多上课,上好课,成为一名优秀的幼儿教师。
3、虚心向老教师学习,尽快让自己能够胜任这份工作,精心做好工作,和搭班老师共同管理好班级,发挥自班的特色,培养良好常规。
分项分阶段目标项目
20xx年度
关心喜爱每个孩子,对孩子细心耐心,在常规方面以身作则。
加深自身多美术课程的学习,希望尽快让自己满意。
多参加园内外优秀教师的课,吸取他们的优点弥补自身的不足。
积极参与园内的教研活动,发现不足进一不提高能力。
20xx年度
用教师的爱心去接近每一个幼儿,让幼儿心连心的交流,也让幼儿和幼儿心连心。
多读书,多学习,并在一定的基础上尝试写一些论文参加征文等活动。
对课的把握要精确,上好每一节课,让孩子快乐的学习。
不断提高自身的科教水平,能有成功并值得别人学习的回报课产生。
20xx年度
学无止境,和孩子一起学习,让自己永远充满精力去学习更多的知识。