保密工作制度汇编大全

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保密工作制度汇编20240914

保密工作制度汇编20240914第一章总则第一条为了加强本单位的信息安全管理，维护国家、单位和个人的信息安全，制定本工作制度。

第二条本工作制度适用于本单位的所有工作人员。

第三条本单位的保密工作以制度化、规范化、科学化、法制化为原则，落实保密责任制。

第四条保密工作要紧密结合本单位的实际情况，按照国家有关保密法规和政策要求，建立健全保密管理机构，完善保密工作制度，加强保密宣传教育。

第五条本单位的保密工作要遵循实事求是、公平公正、合理合法的原则，坚决反对形式主义和官僚主义。

第六条保密工作要重视保密工作队伍建设，加强保密干部培训，提高保密工作人员的保密意识和工作能力。

第七条本制度根据安全级别划分为绝密级、机密级、秘密级和内部使用级。

第二章保密原则第八条保密原则是指保持国家秘密安全，维护国家和人民利益的基本要求。

第九条保密工作要坚持秘密性原则，对任何机密资料以及与之相关的内容、形式和特征等，都应保守秘密，不得泄露。

第十条保密工作要坚持最低限度原则，仅在确保信息安全和完成工作任务的必要范围内，才能知悉、传递或处理机密资料。

第十一条保密工作要坚持审慎原则，对涉及国家秘密的活动和计划，应慎重论证，审慎决策。

第十二条保密工作要坚持客观公正原则，不得捏造、歪曲和滥用机密资料，不能侵害他人的合法权益。

第三章保密管理第十三条保密工作要依法实施，建立科学完备的保密管理制度，对机密资料の存储、传输、销毁等环节进行管理。

第十四条本单位要建立保密管理责任制，在各级领导、保密员中明确保密工作职责，并落实到每个工作人员。

第十五条本单位要建立健全保密审查制度，对涉密人员的聘约、晋升、调动、离岗等重要事项进行保密审查。

第十六条本单位要加强保密检查监督，定期组织保密工作检查，发现问题及时纠正，并追究相关人员的责任。

第十七条本单位要加强保密宣传教育，提高全单位员工的保密意识，增强保密工作的重要性和紧迫性的认识。

第十八条本单位要建立保密投诉机制，对涉密人员的违法违纪问题进行查处并予以严肃处理。

保密工作管理制度（汇编3篇）

保密工作管理制度保密工作管理制度(汇编3篇)在现在社会，我们每个人都可能会接触到制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。

那么拟定制度真的很难吗？以下是小编收集整理的保密工作管理制度，希望能够帮助到大家。

保密工作管理制度11、要害部位范围:财务室、办公室、档案室。

2、保密安全管理要求:①根据“谁主管、谁负责”原则，党政一把手对本单位要害部位管理负全面责任。

②与本职工作无关人员不得随意进入要害部位，因工作关系需经单位领导同意后，才能借阅有关资料和进行公务活动。

③贵重物品、现金、票证落实专人负责，责任人要认真做好保管、使用、防火、防盗、防潮、防爆及保密工作，对要害部位认真按安全保卫保密要求落实人防、物防、技防措施，防范于未然。

④建立要害部位管理呈报制度，要害部位安全值班及交接班登记制度，要害部位管理责任追究制度，并建立要害部位处置突发事件预案。

⑤建立各要害岗位保密安全责任制，开展经常性安全保卫保密检查，针对存在隐患及时整改不留后患。

⑥按规范要求对要害部位做防爆措施及安全用电。

结合业务工作中涉及国家秘密的各个环节，制定严格的保密防范措施，并组织实施。

⑦加强计算机系统的'保密安全管理。

对涉密与非保密计算机予以明确区分，涉密机必须完全与局域网脱离连接，并禁止上因特网以防泄密。

并采取身份认证、存储传输加密、配置防视频泄密等措施加强保密防范。

3、责任追究:要害部位管理责任人或单位因失职或管理不善造成事故的，按照“四不放过”原则进行追究，并采取通报批评、黄牌警告，一票否决及经济处罚等方式对责任人及单位进行处罚，直至追究泄密刑事责任。

保密工作管理制度21、保守国家秘密关系国家的安全和利益，是每位国家工作人员的义务和职责，各部门工作人员必须严守党和国家的秘密，遵守保密守则，按照《保密法》规定程序依法办事。

2、机关工作人员必须做到：不该说的秘密，绝对不说;不该问的秘密，绝对不问;不该看的秘密，绝对不看;不该记录的秘密，绝对不记录;不在非保密本上记录秘密;不在私人通讯中涉及秘密;不在公共场所和家属、子女，亲友面前谈论秘密;不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料;不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项;不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

保密工作制度汇编大全

保密工作制度汇编大全保密工作是指为了防止和延迟著作权的产生和著作权归属的确定，制定保守机密的细则和规定，包括资料的保护、密级的确定、保密人员的选拔和规范等一系列保密工作，以确保机密信息的安全性。

保密工作的重要性日益凸显，对于企业和组织的发展具有重要的意义。

为了帮助大家更好地了解保密工作制度，下面将介绍一份保密工作制度的汇编大全。

第一章总则第一条为加强对机密信息的保护，维护国家利益和社会利益，促进科学研究和创新，制定本保密工作制度。

第二条本制度适用于本公司及其所属各部门、所属企事业单位，适用于本公司及其所属人员。

第三条保密工作的原则是：守法保密、全面保密、责任保密、对等保密、分类保密、动态保密。

第四条保密工作的目标是：确保机密信息的安全性，防止机密信息的泄露，维护国家利益和社会利益，促进科学研究和创新。

第五条公司保密工作的组织领导由公司保密委员会负责，保密委员会由公司领导任命，成员由各部门负责人和相关领导组成。

第六条机密信息的分类由保密委员会根据国家有关规定和公司实际情况确定。

第七条保密工作应建立健全的制度，加强保密管理，严格的保密制度和规章制度。

第八条本公司鼓励员工参与保密工作，激励员工主动保密，加强保密意识。

第九条任何单位和个人在执行保密工作时，都应遵守国家的有关法律法规，坚决维护秘密，不得泄露机密信息。

第十条任何单位和个人发现或知悉本公司的机密信息泄露或可能泄露的，应及时向保密委员会报告。

第二章机密信息的保护第十一条机密信息的保护应采取多层次、多手段的措施，确保机密信息的安全。

第十二条机密信息的存储、传输、处理应使用专用的设备和系统，确保机密信息不会遭受非法获取和利用。

第十三条机密信息应定期备份，妥善保存，防止丢失和泄露。

第十四条机密信息的传输过程中，应采用加密技术和安全通道，确保信息的完整性和保密性。

第十五条机密信息的处理人员应具备相应的保密意识和技能，严格遵守保密制度，不得私自使用或泄露机密信息。

学校保密工作制度汇编

学校保密工作制度汇编一、保密守则1.1 全校教职工应严格遵守国家有关保密法律、法规和学校保密工作制度，自觉履行保密职责，维护学校安全和利益。

1.2 保密工作要实行责任制，各级领导和部门负责人要认真履行职责，确保保密工作落到实处。

1.3 保密工作要遵循既确保秘密又便利工作的原则，做到既不失密，也不误用。

1.4 教职工应严格遵守保密规定，不得泄露国家秘密、学校秘密和工作秘密。

1.5 保密工作要注重实际效果，做到预防为主，防治结合。

二、保密领导小组职责2.1 保密领导小组负责全校保密工作的领导、组织和协调。

2.2 保密领导小组负责制定和完善学校保密工作制度，并对保密工作进行检查和考核。

2.3 保密领导小组负责组织保密教育和培训，提高全校教职工的保密意识。

2.4 保密领导小组负责处理保密工作中的问题和纠纷，确保保密工作顺利进行。

三、专（兼）职保密干部的职责3.1 专（兼）职保密干部负责本部门或本单位的保密工作。

3.2 专（兼）职保密干部负责组织实施保密制度，并对保密工作进行检查和指导。

3.3 专（兼）职保密干部负责保密教育和培训，提高部门或单位教职工的保密意识。

3.4 专（兼）职保密干部负责处理保密工作中的问题和纠纷，确保保密工作顺利进行。

四、保密室管理制度4.1 保密室是学校保密工作的重要场所，必须严格执行保密室管理制度。

4.2 保密室应设置专门的保密文件柜，并对保密文件进行编号、登记。

4.3 保密室应实行准入制度，未经批准，不得随意进入保密室。

4.4 保密室应实行定时开放制度，开放时间应根据实际需要合理安排。

五、保密工作制度5.1 教职工应严格遵守保密规定，不得泄露国家秘密、学校秘密和工作秘密。

5.2 教职工应定期接受保密教育和培训，提高保密意识。

5.3 涉及保密的文件、资料应严格按照规定进行管理，不得随意复制、传播。

5.4 涉及保密的计算机信息系统应实行权限管理，严格控制信息访问权限。

六、文件的保密管理制度6.1 文件保密管理制度是对文件进行保密管理的规定和办法。

保密制度汇编整理

保密制度汇编整理一、保密的原则1.国家安全原则：保密制度的核心是维护国家安全，防止敌对势力获取国家秘密。

2.法律依据原则：保密制度必须以法律法规为依据，依法保护国家秘密、商业秘密和个人隐私。

3.限制合理原则：保密制度要保护的范围必须是合理的，不能对公众合理获取的信息进行不必要的限制。

4.便民原则：保密制度要合理便民，方便人们获取公开信息，提高信息透明度。

二、保密的范围1.国家秘密：包括涉及国家安全、国家经济、国际关系等方面的机密信息。

2.商业秘密：包括企业的技术秘密、经营秘密、市场信息等对企业具有重要商业价值的信息。

3.个人隐私：包括个人的身份信息、家庭、财产信息等，个人隐私权受到保护。

三、保密的管理措施1.分级管理：根据信息的重要程度和敏感程度，将信息进行分级管理，划定不同级别的保密权限和管理责任。

2.许可制度：对于需要访问、使用保密信息的人员，需向相关部门或上级申请并经批准后方可获取，确保保密信息的合理使用。

3.完善保密责任：对于涉密工作人员，要落实保密责任，明确保密违规行为的法律责任和纪律处分。

4.物理安全：通过设置门禁、监控、保管柜等设施，确保保密物资和文件的安全，防止非法获取。

5.网络安全：加强网络安全管理，采取防止黑客攻击、恶意软件侵入等措施，防止信息泄露。

6.加强人员培训：对于从事保密工作的人员进行保密培训，提高保密意识和保密技能，加强保密工作的质量和效果。

四、保密违规行为的处罚1.警告或批评教育：对初犯、情节较轻的保密违规行为可予以警告或批评教育，提醒其加强保密意识。

2.组织处理：对于较为严重的保密违规行为，可以采取组织处理措施，如调整岗位、降级、罚款等。

3.行政处分：对于故意泄露国家秘密、商业秘密，或造成重大损失的违规行为，可予以行政处分，如停职、降职、开除等。

4.刑事责任：对于违法行为构成犯罪的，将依法追究刑事责任，如刑罚、罚金等。

五、保密制度的监督与评估1.监督机制：建立健全保密工作的监督机制，加强对保密制度实施情况的监督和检查，发现问题及时纠正。

保密工作各项规章制度汇编4篇

保密工作各项规章制度汇编4篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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保密工作制度汇编大全.

保密制度汇编大全目录一、保密守则。

二、保密领导小组职责。

三、专（兼）职保密干部的职责。

四、保密室管理制度。

五、保密工作制度。

六、文件的保密管理制度。

七、档案保密工作制度。

八、要害部门保密制度。

九、计算机信息系统使用管理规定。

十、复印机、传真机、有线和无线通信设备使用管理规定。

十一、计算机保密及操作守则。

十二、领导干部保密工作制度。

十三、新闻报道的保密审查制度。

十四、失泄密事故处理制度。

十五、保密工作检查评比制度。

十六、保密干部培训制度。

十七、阅文保密制度。

十八、信息公开保密审查制度。

一、保密守则单位全体人员均应自觉地遵守下列保密守则：(一)不该说的机密，绝对不说；(二)不该问的机密，绝对不问；(三)不该看的机密，绝对不看；(四)不该记录的机密，绝对不记录；(五)不在非保密本上记录机密；(六)不在私人通信中涉及机密；(七)不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密；(八)不在不利于保密的地方存放机密文件、资料；(九)不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项；(十)不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所；(十一)不准密件平邮；(十二)不将内部文件、资料、刊物作废纸出售；(十三)不得擅自翻印、复印、全抄、录音秘密以上文件、资料、刊物。

二、保密领导小组职责一、认真贯彻落实上级有关保密工作方针、政策、规定和指示，增强自身保密意识。

二、承办上级保密部门和领导交办的保密工作事宜，及时提出本单位的贯彻执行意见。

三、按照上级保密工作部门的要求，结合本会的实际情况，制定并实施年度或每个时期的保密工作计划。

四、采取各种形式开展保密宣传教育工作，增强本会全体人员的保密意识。

五、深入实际，开展保密调研，认真总结工作经验，及时提出加强和改进保密工作的意见。

六、及时开展保密检查，善于发现苗头，督促和帮助单位切实解决保密工作中存在的问题，坚决堵塞各种失泄密漏洞。

七、组织、协助、参与追查各种失泄密和窃密事件，并按规定配合有关部门做好处理工作。

保密工作制度汇编大全

保密工作制度汇编大全一、保密工作制度的目的和原则1.目的：保护组织机构的重要信息和资源，防止泄露、损毁、篡改等安全事件的发生，确保组织机构的信息安全和业务连续性。

2.原则：(1)法律合规性原则：严格遵守国家法律和相关法规，确保保密工作在法律框架内进行。

(2)需要性原则：根据组织机构的实际情况和业务需求，合理确定保密措施和级别。

(3)综合性原则：采取多种手段和措施，综合运用物理、技术和管理手段，全面保护信息安全。

(4)防范性原则：采取主动预防措施，早期发现问题和隐患，及时解决和处置，防患于未然。

(5)教育性原则：加强保密教育和培训，提高组织机构全员的保密意识和技能。

二、保密管理机构和责任1.保密管理机构：设立保密部门或专门的保密管理小组，负责组织、协调和监督保密工作的实施。

2.保密责任：(2)保密工作人员：负责执行保密工作，并接受组织机构的保密培训和考核。

(3)全员参与：全员人员都应参与保密工作，承担保密工作的责任。

三、保密工作的分类和级别1.保密工作的分类：(1)机密工作：指对国家、组织机构或个人重要利益具有重要影响的工作。

(2)秘密工作：指对组织机构的重要信息、设施、设备等具有重要影响的工作。

(3)内部工作：指对组织机构内部的常规工作和管理事务。

2.保密工作的级别：(1)绝密级：指对国家、组织机构或个人的安全具有最高影响的信息和工作。

(2)机密级：指对国家、组织机构或个人的安全具有较高影响的信息和工作。

(3)秘密级：指对国家、组织机构或个人的安全具有一定影响的信息和工作。

(4)内部级：指对组织机构内部的安全具有一定影响的信息和工作。

四、保密措施的要求和执行1.保密措施的要求：(1)物理措施：包括门禁、闭路电视等设备的安装和使用，重要信息和资源的存储和保护措施。

(2)技术措施：包括网络安全、数据加密等技术手段的应用和维护。

(3)管理措施：包括制定和实施保密制度、保密操作规范等管理措施的制定和推广。

保密制度汇编

保密制度汇编目录1、保密守则2、领导干部保密守则3、保密员工作职责4、保密室管理制度5、涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度6、公共信息发布保密管制制度7、8、9、10、11、12、13、14、保密1、2、3、4、5、6、7、8、10、一、二、三、上级党的机关的秘密公文，须经发文机关批准或授权。

复制的公文与正式印发的公文同样管理。

四、不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家秘密事项。

五、不携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动；特殊情况需携带时，须经保密部门或主管领导批准，并由本人或指定专人严格保管。

六、不准用无保密措施的通信设施和普通邮政传递党和国家秘密。

七、不准与亲友和无关人员谈论党和国家秘密，管好身边工作人员和配偶、子女。

八、不在私人通信及公开发表的文章、着作、讲演中涉及党和国家秘密。

九、不在涉外活动或接受记者采访中涉及党和国家秘密；确因工作需要涉及或提供党和国家秘密的，应事先报告有相应权限的机关批准。

三、凡需外送修理的涉密设备，必须经办公室和分管领导批准，并将涉密信息进行不可恢复性删除处理后方可实施。

四、由本单位信息技术人员负责港区办公计算机软件的安装和设备的维护维修工作，严禁使用者私自安装计算机软件和擅自拆卸计算机设备。

五、涉密计算机的报废由市保密局制定的销毁点负责销毁。

公共信息发布保密管理制度一、在互联网上发布的信息是指经本单位主要领导或分管领导审核批准，提供给国际互联网站或其他公众信息网站，向社会公开让公众了解和使用的信息。

二、互联网发布信息保密管理坚持“谁发布谁负责”的原则。

凡向国际互联网站提供或发布信息，必须经本单位主要领导或分管领导审查批准，并按照一定的工作程序，完善和落实信息登记、审批责任制。

三、四、五、(一)(二)(三)(四)(五)六、(一)(二)七、(一)(二)并及时向(三)八、(一)(二)(三)向岳阳市国家保密局报告网上发布信息保密审查中的重要情况。

保密工作制度汇编大全

目录保密工作管理制度 (4)要害部位保密安全管理制度 (4)一、要害部位范围：财务室、电脑室、档案室。

(4)二、保密安全管理要求： (5)三、责任追究： (5)档案保密管理制度 (5)（一） .............................. 未经公布的档案工作统计数字；6（二） ..................... 正在研究、尚未做出结论的干部调配、内部评议问题。

7（三） ....................... 历史档案及其编研材料中涉及个人隐私的部分。

7送阅、传阅文件保密管理制度 (7)会议保密管理制度 (7)领导干部保密工作责任制 (8)（一）不泄露知悉的党和国家秘密。

(8)（二） ......................... 不在无保密保障的场所阅办秘密文件、资料。

8（三）不使用无保密保障的电信通信传输党和国家秘密。

(8)（四）不在家属、亲友、熟人和其他无关人员面前谈论涉及党和国家秘密事项. (8)（五）不在私人通讯及公开发表的文章、著作中涉及党和国家秘密内容 (9)（六）不得携带秘密文件、资料参加社交活动。

(9)（七）不在出国访问、考察等外事活动中携带秘密文件、资料。

(9)（八）不在接受来访和采访活动中涉及党和国家秘密。

(9)（九） ..................... 阅办完毕的秘密文件、资料应按规定及时清退、归档。

9保密岗位工作职责一、领导岗位保密工作职责 (9)二、秘书岗位保密工作职责 (10)三、机关工作人员保密工作职责 (11)四、文印岗位保密工作职责 (12)五、机要收发岗位保密工作职责 (12)六、计算机岗位保密工作职责 (13)保密工作管理制度一、保守国家秘密关系国家的安全和利益，是每位国家工作人员的义务和职责，各部门工作人员必须严守党和国家的秘密，遵守保密守则，按照《保密法》规定程序依法办事。

二、工作人员必须做到：不该说的秘密，绝对不说；不该问的秘密，绝对不问；不该看的秘密，绝对不看；不该记录的秘密，绝对不记录；不在非保密本上记录秘密；不在私人通讯中涉及秘密；不在公共场所和家属、子女，亲友面前谈论秘密；不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料；不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项；不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

保密工作制度汇编

保密工作制度汇编保密工作制度汇编第一章总则第一条为了加强对企业的保密工作的管理和保护，确保企业的商业秘密不被泄露，依据国家相关法律法规和企业的实际情况，制定本保密工作制度。

第二条本制度适用于全体企业员工，包括中高层管理人员、普通员工等。

第三条保密工作是企业的重要工作之一，具体贯彻落实的各项制度和措施必须符合国家法律法规，并经企业法律顾问和授权部门审议确认后执行。

第四条本制度的解释权归企业的法律顾问和授权部门。

第二章保密工作管理第五条企业应建立健全保密工作管理机构，明确保密工作的负责人和具体责任。

第六条保密工作管理机构应当负责建立并完善保密工作的组织架构和工作流程，定期开展保密工作培训，提高员工的保密意识和技能。

第七条保密工作管理机构应当组织开展保密工作的监督和检查，及时发现并处理保密漏洞和违规行为。

第三章保密知识教育培训第八条企业应当定期组织保密知识教育培训，包括新员工入职培训、定期培训、临时培训等。

第九条保密知识教育培训应当涵盖国家法律法规和企业具体保密制度的内容，通过案例分析、讨论等方式加深员工的理解和记忆。

第四章保密工作责任制第十条企业应当建立完善保密工作责任制，包括明确保密工作的负责人、具体责任和工作目标等。

第十一条保密工作责任制的目标是确保企业所有员工对企业的商业秘密负责并加以保护，避免泄露行为。

第十二条保密工作责任制应当与员工的绩效考核和奖惩制度相结合，对违反保密制度和泄露商业秘密的行为给予严肃处理。

第五章商业秘密的保护措施第十三条企业应当建立健全商业秘密的保护措施，包括技术措施、管理措施和法律措施等。

第十四条技术措施包括信息加密、防火墙、访问权限控制、监控摄像等措施，用于防止未经授权的人员获取商业秘密。

第十五条管理措施包括分类管理、限制复制、定期备份、合理使用等措施，用于确保商业秘密的完整性和保密性。

第六章保密违规行为处理第十六条对于保密违规行为，企业应当采取相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、追究法律责任等。

保密制度汇编(完整版)

保密制度汇编（完整版）保密制度汇编第一章总则第一条为了加强对于机构和个人的保密工作，保护国家、集体和公民的秘密，维护国家的安全利益，促进经济社会发展，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规，制定本保密制度。

第二条本制度适用于所有机构和个人，包括国家机关、企事业单位、社会组织、学校、科研院所、军队、人民团体以及公民个人。

第三条保密工作是机关和个人对于掌握、使用和保护国家秘密、单位秘密、商业秘密、个人隐私等信息的活动。

第四条保密工作应当遵守法律法规，坚持保密原则，加强保密管理，建立健全保密制度，加强保密宣传教育，提高保密意识，做好保密工作。

第二章保密职责第五条保密工作的主要职责是：建立和健全保密制度，组织实施保密工作，保证机关和个人保密活动的安全有效进行。

第六条机关应当建立保密委员会或者专门的保密工作机构，负责保密工作的组织协调和监督检查。

第七条保密工作机构应当具备以下职责：制定和完善保密规章制度，组织保密培训和考试，开展保密宣传教育工作，督促和检查保密工作的落实，处理保密事件和违反保密规定行为。

第八条个人在保密工作中的主要职责是：遵守保密规定，保守秘密，不泄露机关、单位和个人持有的秘密信息，不利用职务便利谋取个人或他人利益。

第三章保密管理第九条机关应当建立健全保密管理制度，包括秘密等级制度、保密审查制度、保密签订制度、保密设施和技术措施制度等。

第十条保密委员会或者保密工作机构应当负责制定和完善保密规章制度，明确保密工作的任务和责任，规定保密制度的实施办法。

第十一条机关和个人对于掌握的秘密信息应当按照秘密等级进行分类和保护，未经许可，不得将秘密信息泄露给无权知悉的人员。

第十二条机关和个人应当落实保密措施，维护保密设施的正常运行，确保秘密信息的安全性。

第十三条机关应当建立保密审查制度，对于涉及国家秘密、单位秘密和商业秘密的活动进行保密审查，确保涉密活动的合法合规。

第十四条机关和个人应当按照保密规定进行保密签订，保密协议应当明确相关保密内容和责任，并记录留存。

保密工作相关工作制度汇编

保密工作是国家安全和社会稳定的重要组成部分，是各行各业发展的重要保障。

为了加强保密工作，我国制定了一系列的保密工作制度。

本文将对这些保密工作制度进行汇编和梳理。

一、涉密人员管理制度涉密人员管理制度是保密工作的基础，主要包括涉密人员的界定、分类、职责、选拔、培训、考核、奖惩等内容。

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施细则，涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。

单位应根据涉密人员的工作任务、工作岗位和职责范围的实际涉密情况综合界定其涉密等级。

二、国家秘密载体管理制度国家秘密载体管理制度是对国家秘密载体的制作、收发、传递、使用、复制、保存、销毁等环节进行管理的制度。

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施细则，国家秘密载体包括文件、资料、图表、照片、录音、录像、光盘、硬盘等。

单位应建立健全国家秘密载体管理制度，明确责任人，规范操作程序，确保国家秘密载体安全。

三、定密工作制度定密工作制度是对国家秘密的确定、变更和解除进行管理的制度。

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施细则，定密工作应遵循保密程度高、保密期限长、保密范围广的原则。

单位应设立定密机构，明确定密责任人，建立健全定密工作制度，确保国家秘密的安全。

四、秘密文件、资料管理制度秘密文件、资料管理制度是对秘密文件、资料的制作、收发、传递、使用、复制、保存、销毁等环节进行管理的制度。

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施细则，单位应建立健全秘密文件、资料管理制度，明确责任人，规范操作程序，确保秘密文件、资料的安全。

五、涉密会议保密管理制度涉密会议保密管理制度是对涉密会议的组织、筹备、召开、总结等环节进行管理的制度。

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施细则，单位应建立健全涉密会议保密管理制度，明确责任人，规范操作程序，确保涉密会议的安全。

六、涉密网络保密管理制度涉密网络保密管理制度是对涉密网络的建设、运行、维护、安全等环节进行管理的制度。

保密工作制度汇编保密工作

保密工作制度汇编一、保密守则1. 单位员工应当严格遵守国家的法律法规、规章和政策，保守国家秘密，维护国家安全和利益。

2. 单位员工应当遵守单位的保密规章制度，对工作中知悉的商业秘密、技术秘密、工作秘密等信息予以保密。

3. 单位员工不得泄露国家秘密、商业秘密、技术秘密、工作秘密等信息，不得利用保密信息谋取不正当利益。

4. 单位员工应当妥善保管保密资料，不得随意借阅、复制、打印、传输、销毁保密资料。

5. 单位员工在离职、退休或者调离岗位时，应当将所保管的保密资料全部交回单位，并办理相关手续。

6. 单位应当建立健全保密制度，对保密工作进行检查、考核和培训，提高员工的保密意识和能力。

二、保密领导小组职责1. 负责组织、领导单位的保密工作，制定和实施保密工作计划。

2. 负责组织保密教育和培训，提高员工的保密意识和能力。

3. 负责组织保密工作的检查和考核，对保密工作中存在的问题进行整改。

4. 负责组织处理保密事故，对泄密行为进行查处。

5. 负责组织保密工作的研究和协调，解决保密工作中的问题。

三、专（兼）职保密干部的职责1. 负责组织实施保密工作计划，落实保密制度。

2. 负责保密资料的收集、整理、归档和保管。

3. 负责对保密工作进行检查、考核和培训。

4. 负责处理保密事故，对泄密行为进行查处。

5. 负责保密工作的汇报和交流。

四、保密室管理制度1. 保密室应当设置专门的保密资料存放区域，实行严格的管理制度。

2. 保密室应当配备必要的保密设施和设备，确保保密资料的安全。

3. 保密室应当实行来访登记制度，对来访人员进行管理。

4. 保密室应当定期进行安全检查，发现问题及时整改。

五、保密工作制度1. 单位应当建立健全保密工作制度，明确保密工作的要求和流程。

2. 单位应当对保密工作进行定期检查和考核，确保保密工作的落实。

3. 单位应当对保密工作进行培训和宣传，提高员工的保密意识和能力。

4. 单位应当对保密事故进行及时处理，防止泄密行为的发生。

保密工作制度大全(10篇)

保密工作制度大全（10篇）（篇一）第一条为贯彻《中华人民共和国信息公开条例》（以下简称《公开条例》），规范安监局信息公开前的保密审查工作，保障安监局信息公开工作的顺利进行，防止在安监局信息公开过程中泄露国家秘密和其他不应公开的信息，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法（以下简称《保密法》及其实施办法）等有关法律法规，制定本制度。

第二条本规定适用于对拟公开的安监局信息的保密审查。

拟公开的安监局信息在公开前均应进行保密审查。

本规定所称保密审查，是指安监局信息公开机构对本机关拟公开的安监局信息在公开前，对其内容是否属于国家秘密、商业秘密、个人隐私以及公开后是否危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定进行审查，并就是否公开做出审查结论或者提出处理意见的行为。

第三条保密审查应当遵循“全面、及时、准确、规范”的原则，既要保障应当公开的安监局信息能够顺利公开，又要确保不应公开的安监局信息不被公开。

第四条保密审查工作实行局长领导下的职能机构负责制，由指定的安监局信息公开工作机构具体负责。

本机关的保密工作机构协助并参与保密审查。

明确保密审查的工作程序和责任。

第五条保密工作部门对安监局信息公开的保密审查工作进行指导、监督、检查，对不能确定是否属于国家秘密或者公开后是否危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的安监局信息进行确定。

第六条保密审查依据《保密法》及其实施办法、相关的国家秘密及其密级具体范围规定、国家有关规定以及信息载体上的国家秘密标志。

审查涉及商业秘密或者个人隐私的安监局信息，应依据行政机关与权利人的有关约定或者权利人的事先声明；认为需要，应征求权利人的意见。

第七条经审查，确定属于《信息公开条例》规定的公开范围的安监局信息，除符合本制度第八条规定之外，应当公开。

第八条经审查，确定属于国家秘密、商业秘密、个人隐私，以及其他公开后会危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的安监局信息，不应公开。

保密规章制度汇编(19篇)

保密规章制度汇编（19篇）篇1：保密规章制度一、办文拟稿（一）文件起草一律由承办科室负责办理（二）起草文件、信息、总结、汇报、先进事迹材料等一律使用公文拟稿纸，正确拟定文件标题、主送和抄送机关、密件、是否公开及主题词等。

（三）起草文件要字迹清楚，文理通顺，正确使用标点符号，引用有关文件、规定，必须要准确、完整，起草文件原稿要符合文件归档要求。

（四）拟文由科室负责人审核（规范性文件在科室审核后，再由办公室和法规科共同审核）后，交分管领导审核，局长签发。

二、打印、核校、装订（一）打印材料版面、标题、标点符号等要合理、规范、准确。

（二）校对由办文科室负责。

（三）各科室凡需到外印刷材料的，须先打报告经局长批准后，一律由办公室负责联系印刷，承办科室提供清样、负责校对。

（四）打印完成的文件材料一般由打字员负责装订，装订文件应力求做到端庄整洁，格式美观，无残次漏页、空页。

三、分送、存档文件、资料打印装订完成后，由办公室盖印后按发文范围分送局领导，相关单位、科室，存档。

1、机关人员要严格遵守《保密法》的规定，牢固树立保密观念，严守党和国家机密。

2、妥善保管各种文件、资料。

无特殊情况，文件不出室；离开办公室时，桌上不得存放文件；下班后，文件柜和办公桌要上锁；不得带文件旅游、参观、探亲、访友或出入公共场所及闹市区。

3、严禁私自向废品收购部门或个人出售文件、材料和内部资料、刊物、书籍等。

各种文件、资料统一由办公室处理。

4、加强涉密信息传输的保密管理，涉密计算机严禁上国际互联网，严禁在使用普通电话时谈论国家秘密事项，严禁在互联网上用电子邮件传递国家秘密信息。

5、有关科室对重要涉密会议和重大涉密活动要明确保密范围，妥善保管相关资料，并做到在任何场合不谈论涉密事项。

6、对重要会议内容和群众涉案事项的情况不得在任何场合泄漏，如发生丢失、泄密事件，将按有关规定追究当事人责任。

7、机关印章由专人管理，用印必须经领导签字批准。

篇2：保密规章制度第一章总则第一条、为了维护公司利益，特制订本规定，公司全体员工必须严格遵守。

保密工作制度汇编

保密工作制度汇编保密工作是企业安全生产和经济发展的重要保障，也是国家安全的重要组成部分。

为了加强保密工作，营造安全稳定的工作环境，制定和完善保密工作制度是至关重要的。

本文将对保密工作制度进行汇编，以期为企业保密工作提供有力支持。

一、保密责任。

1.1 全体员工都应当具有保密意识，保守企业机密，不得泄露任何保密信息。

1.2 各部门负责人应当切实履行保密责任，对本部门的保密工作负总责，并建立健全本部门的保密管理制度。

1.3 保密工作由专人负责，建立健全保密管理机构，明确保密工作的责任部门和责任人员。

二、保密管理。

2.1 建立健全保密管理制度，包括保密工作的组织结构、职责分工、工作程序、管理制度等。

2.2 制定保密管理规定，包括保密信息的分类、等级、标识、传输、存储、销毁等方面的规定。

2.3 建立健全保密档案管理制度，对重要保密文件进行严格管理，确保保密文件的安全性和完整性。

三、保密培训。

3.1 对全体员工进行保密意识教育和培训，提高员工的保密意识和保密技能。

3.2 对具体从事保密工作的人员进行专业培训，提高其保密管理水平和技能。

3.3 定期组织保密知识考核，对保密工作不合格人员进行必要的教育和培训。

四、保密监督。

4.1 建立健全保密监督机制，对保密工作进行全面监督和检查，确保保密工作的落实和有效性。

4.2 对违反保密规定的行为进行严肃处理，按照规定对违规人员进行相应的处罚。

4.3 加强对外部人员和访客的保密监督，确保外部人员不得获取企业机密信息。

五、保密技术。

5.1 建立健全保密技术管理制度，对保密技术设备进行管理和维护，确保其正常运行。

5.2 加强对保密技术设备的保护，防止外部人员非法获取保密信息。

5.3 对保密技术设备进行定期检测和维护，确保其安全性和可靠性。

六、保密宣传。

6.1 定期开展保密宣传活动，提高全体员工的保密意识和保密技能。

6.2 利用企业内部媒体和宣传渠道，加强对保密工作的宣传和教育。

保密工作管理制度汇编

保密工作管理制度汇编第一章总则第一条为确保单位的信息资产安全，维护单位的商业秘密和个人隐私，根据相关法律法规和单位管理的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的所有工作人员，包括全职、兼职、临时和外包人员。

第三条保密工作是全员参与的责任，所有涉密信息均应得到妥善管理和保护，不得擅自泄露。

第四条保密工作管理单位应设专职保密官，负责全面监督本单位的保密工作，并向上级保密管理单位报告工作。

第五条本制度所称的涉密信息包括但不限于单位的商业机密、国家秘密、个人隐私等，保密级别由保密管理单位确定。

第二章保密责任第六条保密工作管理单位应明确各工作人员的保密责任，任职前应签署保密协议，承诺遵守保密规定。

第七条各工作人员应妥善保管所知悉的涉密信息，不得擅自泄露、传播或复制。

第八条工作人员离职时应交还涉密信息及相关资料，不得擅自带出或留存。

第九条工作人员如因工作需要必须转移或共享涉密信息，应经过书面审批并签署相关保密协议。

第十条工作人员因失误或过失泄露涉密信息，应立即向上级主管报告，并根据情节严重程度给予相应的处罚。

第三章保密制度第十一条本单位应建立健全的保密管理制度，包括但不限于信息分类、存储、传输和销毁等方面。

第十二条涉密信息应按照保密级别和存储要求进行分类，制定相应的存储规定和控制措施。

第十三条涉密信息的传输应采取安全加密通道，禁止通过非安全渠道传递。

第十四条涉密信息的销毁应按照规定程序进行，包括物理销毁和电子销毁等方式。

第十五条对于不再需要使用的涉密信息，应及时清理和销毁，不得随意丢弃或外泄。

第四章保密培训第十六条本单位应定期组织保密培训，提高工作人员的保密意识和技能。

第十七条保密培训内容包括但不限于涉密信息的保护、泄密风险的防范、保密协议的签署和执行等。

第十八条新入职的工作人员应在入职前接受保密培训，并在任职期间不断强化。

第十九条工作人员培训后应签署保密承诺书，确认已了解并接受相关保密规定。

第五章外部合作第二十条本单位在与外部机构合作时，应签署保密协议，并明确各方的保密责任和义务。