务工证明模板.doc
务工证明怎么写(范本).doc
务工证明怎么写务工证明怎么写务工证明怎么写XXX同志于X年X月-X年X月在我处打工，特此证明。
证明人XXX上面加盖单位公章就可以了。
其实你随便找个在人事部门工作的老乡写一个就可以了。
如果实在找不到，自己找个刻章的，花点钱，刻个章，然后自己写一个也可以。
务工证明同志，男,身份证号，从年月在省市工作，因为原因于年月返乡。
特此证明村委签章：乡镇劳动保障事务所签章：201X年X月X日2第一条为进一步做好外出务工人员回乡创业与返乡就业，落实和完善对回乡创业与返乡就业人员帮扶机制，在《新余市扶持外出务工人员回乡创业与返乡就业办法》的基础上，结合本市实际，制定本办法。
第二条 201X年1月1日后返乡的外出务工人员，提供以下凭证或资料之一的，由所在县区劳动就业服务机构核发《外出务工人员登记证》：埠外社会保险经办机构颁发的社会保险缴费凭证;与埠外企业解除劳动关系协议书;埠外企业的上岗证或工作证;其他可以证明在外务工的凭证。
第三条回乡创业人员开办有限公司，注册资本在10万元以下的，首期出资额可为零首付，注册资本自公司成立之日起两年内缴足。
第四条返乡务工人员创办企业，未达到起征点的免缴各种税款。
超过起征点，报经当地税务机关同意，两年内可以缓缴。
第五条有创业愿望的返乡务工人员，可自愿选择参加公共就业服务机构开办的技能等培训。
从业人员超过200人的企业，可向劳动保障部门申报自培基地。
新招员工超过20人次，可实行企业自培，享受相对应的培训补贴;从业人员少于200人企业，可选择劳动保障部门认定的农民工培训机构进行委托培训。
第六条返乡务工人员创业从事个体经营，免收下列费用：职业技能培训和考核收费;劳动能力鉴定费;职业介绍求职登记费;个人委托保存人事关系和档案费;税务登记证工本费;统一代码证书费;计量器具检定费;锅炉、压力容器检验费;一般劳动防护用品检验费;公路运输经营许可证工本费;道路运输证工本费;船舶登记费;城市排水设施有偿使用费;城市占道费;个体工商户注册登记费;渔业船舶登记或变更登记费;河道堤防工程修建维护管理费;防洪保安资金;体育市场经营许可证工本费;健康合格证工本费;行政执法卫生监测费、卫生质量检验费;预防性体检费;预防接种劳务费;《娱乐场所审核合格证》工本费;《网络文化准营证》工本费;民办非企业单位登记费。
务工收入证明（精选6篇）
务工收入证明（精选6篇）务工收入证明篇1兹证明_________（先生女士）系本单位_________（1、正式工；2、合约工；3、临时工），已连续在本单位工作_____年，目前在本单位担任_________职务。
目前该职工的最高学历为________，身体状况_________。
近一年内该职工的平均月收入（税后）为____________元人民币。
本单位承诺以上情景是正确属实的，如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的，本单位愿承担一切职责。
特此证明。
单位公章或人事部门章：人事部负责人签名：_____年_____月_____日务工收入证明篇2兹有我公司员工______，身份证号为：_______________，此刻我单位担任______部门______职务，已在我单位工作___年，其月均总收入为人民币___万___仟___佰___拾___元整（小写￥____________）特此证明。
公司（盖财务人事公司章）日期：务工收入证明篇3兹有我公司员工______，身份证号码：___________________，在本公司从事_____工作，目前担任_____职务，月收入为______元人民币，大写________________。
本公司对该证明的真实性负责！特此证明！公司名称（盖章）_______年___月___日务工收入证明篇4兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。
至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工转载自，请保留此标记任何形势的担保文件。
盖章：日期：______年___月___日务工收入证明篇5中国银行支行：(先生/女士)，系本单位(正式工、合约工、临时工)，已连续在本单位工作年，现任职务，最高学历，月工资收入总额大写元，小写元。
该同志信誉良好，无违纪记录。
务工的证明（15篇）
务工的证明务工的证明(15篇)无论在学习、工作或是生活中，大家对证明都不陌生吧，证明具有凭证作用，持有者可以凭借它证明自己的身份、经历或某事真实性。
到底应如何拟定证明呢？以下是小编帮大家整理的务工的证明，希望对大家有所帮助。
务工的证明1xx（身份证号：xx）系我单位职工，劳动合同存续期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，各项社会保险费用我单位向社保办申报、缴纳。
我单位同意该同志外出务工。
特此证明。
xx20xx年xx月xx日务工的证明2兹证明_________，男，汉族，______年______月______日出生。
（身份证号：_________________）于______年______月份至今在_________天发水电安装有限公司工作。
特此证明!_________天发水电安装有限公司______年___月___日务工的证明3兹证明______，男，汉族，20____年____月____日出生。
（身份证号：42220____________7313）于20____年____月份至今在______天发水电安装有限公司工作。
特此证明______天发水电安装有限公司20____年_月_日务工的证明4__(身份证号：__)系我单位职工，劳动合同存续期自__年__月__日至__年__月__日，各项社会保险费用我单位向社保办申报、缴纳。
我单位同意该外出务工。
特此证明。
本人签字：____年__月__日务工的证明5__(身份证号：______系我单位职工，劳动合同存续期自__年__月__日至__年__月__日，各项社会保险费用我单位向社保办申报、缴纳。
我单位同意该外出务工。
特此证明。
本人签字：________年__月__日务工的证明6兹证明xxx，男，汉族，1971年12月12日出生。
（身份证号：42220xxxxxx7313）于20xx年2月份至今在xxx天发水电安装有限公司工作。
特此证明xxx天发水电安装有限公司xxxx年xx月xx日务工的证明7______（男），身份证号码：____________________________，年龄____岁，大学本科文化程度。
务工证明 工作证明 (标准模板)
务工证明工作证明 (标准模板)
[公司名称]
[公司地址]
[日期]
致：[签证机关名称]
尊敬的签证官员，
我写此信是为了证明[雇员姓名]是我们公司的员工，并已获得合法的工作许可。
请您向其提供必要的务工证明，以便他能够完成相关签证手续。
[雇员姓名]自[起始日期]起开始在我们公司工作，其职位为[工作职位]，合同约定为全职工作，每周工作时间为[工作时间]。
他享有公司提供的一切相关福利和权益。
请注意，[雇员姓名]的工作表现一直非常出色，他具备优秀的工作能力、良好的团队合作精神以及卓越的沟通技巧。
他对公司的贡献深受我们的认可和赞赏。
附上本证明信的还有我们公司的官方印章和签字，以确保其真实有效性。
如有任何需要进一步了解的事项，请随时与我们联系。
谢谢您的配合与支持。
[公司代表签名] [公司代表姓名] [公司职位] [公司联系方式]。
务工证明(范本15则)
务工证明(范本15则)务工证明务工证明（一）：务工证明范本现有_______（身份证号码_____________________）同志于_______年_______月至今在我公司下属的XX工地打工。
特此证明_____________________公司_______年_______月[]务工证明（二）：证明XXX同志于X年X月-X年X月在我处打工，特此证明。
证明人XXX上面加盖单位公章就能够了。
务工证明（三）：务工证明范本兹有我公司员工XXXX，系ＸＸ省ＸＸ市XX乡人，身份证号XXXXXXXXXXXX，从XXXX年X月至今在在我单位工作，是我公司正式员工，特此证明。
此致XXXXXXXXXX公司（盖章）2022年X月X日务工证明（四）：务工证明范本兹有XX省XX县XX镇XX村XX组村民XXX，男，现年XX岁，汉族，XX文化，农民。
XXX在家务农期间无违法乱纪行为，为人和善，做事勤劳，此刻本人要求外出务工，我们支持。
相关单位若需招聘人员，大可放心录用。
特此证明。
证明人：XX省XX县XX镇XX村（再加盖公章即可）XXXX年XX月XX日务工证明（五）：兹证明________（身份证号：___________）自________年____月____日至今在本公司上班，岗位是操作工，月工资__________元，特此证明。
单位（盖公章）______________________年_____月____日务工证明（六）：证明兹证明______，男，汉族，______年____月____日出生。
（身份证号：__________________）于______年______月份至今在______公司工作。
特此证明xx公司_______年_______月_______日务工证明（七）：外出务工证明_______同志(身份证号：_____________________系我单位职工，劳动合同存续期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，各项社会保险费用我单位向社保办申报、缴纳。
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创业人员解决经营场地。
凡回乡在孵化基地创业的，自创办之日起，一年内减半缴纳房租费和水电费，三年内免缴物管费、卫生费。
第九条持有《登记证》的返乡务工人员创办企业，比照下岗职工或残疾人创办企业享受国家、盛市各项优惠政策。
各企业安置持有《登记证》的返乡务工人员并签订一年以上的劳动合同、交纳社会保险费的，按实际安置人数，比照安置下岗职工或残疾人就业享受国家、盛市各项优惠政策。
第十条返乡务工人员创办的企业，经批准在两年内可以缓缴社会保险费。
缓缴期间，企业和职工缴费年限连续计算，职工应享受的各项社会保险待遇不受影响，缓缴的社会保险费不计收滞纳金。
第十一条外出务工人员回乡创业与返乡就业，或者各类企业安置外出务工回乡人员的，在享受《新余市扶持外出务工人员回乡创业与返乡就业办法》(余府发〔2008〕43号)和本办法各项优惠政策后，还可享受法律、法规和省以上制定的各种优惠政策。
法律、法规和省以上制定的各种优惠政策由市劳动和社会保障局负责编印，并随《登记证》免费核发。
第十二条本办法与《新余市扶持外出务工人员回乡创业与返乡就业办法》一并施行，有效期至2010年12月31日止。
[1]院系所、专业、研究方向拟招生人数（其中含拟接收推免生人数）考试科目备注056电子信息工程学院学院咨询电话：0471-4992307081000信息与通信工程16（2）①101思想政治理论②201英语一③301数学一④864电路与系统或868通信原理（含数字电路）864电路与系统包含模拟电路75分，信号与系统75分；868通信原理（含数字电路）包含通信原理100分，数字电路50分；同等学力考生不得跨学科报考，并且要求国家英语四级成绩不低于425分，在国内核心期刊发表两篇以上本领域论文，复试加试电路分析基础、微机原理与接口技术_01信号检测与处理_02嵌入式系统及应用_03无线通信技术_04图像处理_05物联网081104模式识别与智能系统12（2）①101思想政治理论②201英语一③301数学一④866自动控制原理866自动控制原理包含经典控制部分100分，现代控制部分40分，非线性部分10分；同等学力考生必须为自动化专业毕业，并且要求国家英语四级成绩不低于425分，在国内核心期刊发表过两篇本领域论文，复试加试模拟电子技术基础、微机原理与接口技术_01图象处理与模式识别_02信号处理与智能系统_03检测技术与自动化装置_04过程控制与工业控制网络085208电子与通信工程（专业学位）30（2）①101思想政治理论②204英语二③302数学二④865电子线路865电子线路包含模拟电路75分，数字电路75分；理与接口技术_00不区分研究方向085210控制工程（专业学位）30（2）①101思想政治理论②204英语二③302数学二④865电子线路或867自动控制原理（专业学位）865电子线路包含模拟电路75分，数字电路75分；867自动控制原理（专业学位）包含经典控制部分100分，现代控制部分50分；础、微机原理与接口技术_00不区分研究方向12创业人员解决经营场地。
凡回乡在孵化基地创业的，自创办之日起，一年内减半缴纳房租费和水电费，三年内免缴物管费、卫生费。
第九条持有《登记证》的返乡务工人员创办企业，比照下岗职工或残疾人创办企业享受国家、盛市各项优惠政策。
各企业安置持有《登记证》的返乡务工人员并签订一年以上的劳动合同、交纳社会保险费的，按实际安置人数，比照安置下岗职工或残疾人就业享受国家、盛市各项优惠政策。
第十条返乡务工人员创办的企业，经批准在两年内可以缓缴社会保险费。
缓缴期间，企业和职工缴费年限连续计算，职工应享受的各项社会保险待遇不受影响，缓缴的社会保险费不计收滞纳金。
第十一条外出务工人员回乡创业与返乡就业，或者各类企业安置外出务工回乡人员的，在享受《新余市扶持外出务工人员回乡创业与返乡就业办法》(余府发〔2008〕43号)和本办法各项优惠政策后，还可享受法律、法规和省以上制定的各种优惠政策。
法律、法规和省以上制定的各种优惠政策由市劳动和社会保障局负责编印，并随《登记证》免费核发。
第十二条本办法与《新余市扶持外出务工人员回乡创业与返乡就业办法》一并施行，有效期至2010年12月31日止。
[1]物流公司财务管理制度-精选模板1物流公司财务管理制度物流公司财务管理制度物流公司财务管理制度第一章总则第一条爲加强财务管理，规范财务工作，促进公司经营业务的发展，提高公司经济效益，根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条公司会计核算遵循权责发生制原则。
第三条财务管理的基本任务和方法：（一）筹集资金和有效使用资金，监督资金正常运行，维护资金安全，努力提高公司经济效益。
（二）做好财务管理基础工作，建立健全财务管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。
（三）加强财务核算的管理，以提高会计资讯的及时性和准确性。
（四）监督公司财産的购建、保管和使用，配合综合管理部定期进行财産清查。
（五）按期编制各类会计报表和财务说明书，做好分析、考核工作。
第四条财务管理是公司经营管理的一个重要方面，公司财务管理中心对财务管理工作负有组织、实施、检查的责任，财会人员要认真执行《会计法》，坚决按财务制度办事，并严守公司秘密。
第二章财务管理的基础工作第五条加强原始凭证管理，做到制度化、规范化。
原始凭证是公司发生的每项经营活动不可缺少的书面证明，是会计记录的主要依据。
第六条公司应根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证。
记帐凭证的内容必须具备：填制凭证的日期、凭证编号、经济业务摘要、会计科目、金额、所附原始凭证张数、填制凭证人员，复核人员、会计主管人员签名或盖章。
收款和付款记帐凭证还应当由出纳人员签名或盖章。
第七条健全会计核算，按照国家统一会计制度的规定和会计业务的需要设置会计帐簿。
会计核算应以实际发生的经济业务爲依据，按照规定的会计处理方法进行，保证会计指标的口径一致，相互可比和会计处理方法前後相一致。
第八条做好会计审核工作，经办财会人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性和资料的准确性。
编制会计凭证、报表时应经专人复核，重大事项应由财务负责人复核。
第九条会计人员根据不同的帐务内容采用定期对会计帐簿记录的有关数位与库存实物、货币资金、有价证券、往来单位或个人等进行相互核对，保证帐证相符、帐实相符、帐表相符。
第十条建立会计档案，包括对会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料都应建立档案，妥善保管。
按《会计档案管理办法》的规定进行保管和销毁。
第十一条会计人员因工作变动或离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。
会计人员办理交接手续，必须有监交人负责监交，交接人员及监交人员应分别在交接清单上签字後，移交人员方可调离或离职。
第三章资本金和负债管理第十二条资本金是公司经营的核心资本，必须加强资本金管理。
公司筹集的资本金必须聘请中国注册会计师验资，根据验资报告向投资者开具出资证明，并据此入帐。
第十三条经公司董事会提议，股东会批准，可以按章程规定增加资本。
财务部门应及时调整实收资本。
第十四条公司股东之间可相互转让其全部或部分出资，股东应按公司章程规定，向股东以外的人转让出资和购买其他股东转让的出资。
财务部门应据实调整。
第十五条公司以负债形式筹集资金，须努力降低筹资成本，同时应按月计提利息支出，并计入成本。
第十六条加强应付帐款和其他应付款的管理，及时核对馀额，保证负债的真实性和准确性。
凡一年以上应付而未付的款项应查找原因，对确实无法付出的应付款项报公司总经理批准後处理。
第十七条公司对外担保业务，按公司规定的审批程式报批後，由财务管理中心登记後才能正式对外签发，财务管理中心据此纳入公司或有负债管理，在担保期满後及时督促有关业务部门撤销担保。
第四章流动资産管理第十八条现金的管理：严格执行人民银行颁布的《现金管理暂行条例》，根据本公司实际需要，合理核实现金的库存限额，超出限额部分要及时送存银行。
第十九条严禁白条抵库和任意挪用现金，出纳人员必须每日结出现金日记帐的帐面馀额，并与库存现金相核对，发现不符要及时查明原因。
财务管理物流公司财务管理制度第2页中心经理对库存现金进行定期或不定期检查，以保证现金的安全和完整。
公司的一切现金收付都必须有合法的原始凭证。
第二十条银行存款的管理：加强对银行帐户及其他帐户的保密工作，非因业务需要不准外泄，银行帐户印签实行分管、并用制，不得一人统一保管使用。
严禁在任何空白合同上加盖银行帐户印签。
第二十一条出纳人员要随时掌握银行存款馀额，不准签发空头支票，不准将银行帐户出借给任何单位和个人办理结算或套取现金。
在每月末要做好与银行的对帐工作，并编制银行存款馀额调节表，对未达帐项进行分析，查找原因，并报财务部门负责人。
第二十二条应收帐款的管理：对应收帐款，每季末做一次帐龄和清收情况的分析，并报有关领导和分管业务部门，督促业务部门积极催收，避免形成坏帐。
第二十三条其他应收款的管理：应按户分页记帐，要严格个人借款审批程式，借款的审批程式是：借款人→部门负责人→财务负责人→总经理。
借用现金，必须用於现金结算范围内的各种费用专案的支付。
第二十四条短期投资的管理：短期投资是指一年内能够并准备变现的投资，短期投资必须在公司授权范围内进行，按现行财务制度规定记帐、核算收入成本和损益。
第五章长期资産管理第二十五条长期投资的管理，长期投资是指不准备在一年内变现的投资，分爲股权投资和债权投资。
公司进行长期投资应认真做好可行性分析和认证，按公司审批许可权的规定批准後，由财务管理中心办理入帐手续。
公司对被投资单位元没有实际控制权的长期投资采用成本法核算；拥有实际控制权的，长期投资采用权益法核算。
第二十六条固定资産的管理：有下列情况之一的资産应纳入固定资産进行核算：①使用期限在一年以上的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具和其他与经营有关的设备器具、工具等；②不属於经营主要设备的物品，单位价值在20xx 元以上，并且使用期限超过2年的。
第二十七条固定资産要做到有帐、有卡，帐实相符。
财务部负责固定资産的价值核算与管理，综合管理部负责实物的记录、保管和卡片登记工作，财务部应建立固定资産明细帐。
第二十八条固定资産的购置和调入均按实际成本入帐，固定资産折旧采用直线法分类计提，分类折旧年限爲：（一）房屋、营业用房30年（二）通讯设备、交通运输设备3年（三）电子电脑、办公及文字处理设备3年（四）电器设备、安全保卫设备3年第二十九条已经提足折旧、继续使用的固定资産不再提取折旧，提前报废的固定资産，不再补提折旧。
当月增加的固定资産，当月不提折旧，当月减少的固定资産，当月照提折旧。
第三十条对固定资産和其他资産要进行定期盘点，每年末由综合管理部负责盘点一次，盘点中发现短缺或盈馀，应及时查明原因，并编制盘盈盘亏表，报财务部审核後，经总经理批准後进行帐务处理。