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相互补充的
6
思考
在团队中，越多优秀的人才就越好 吗？
美国篮球梦之队失败思考？
2020/5/8
7
例：
2004雅典奥运会上，来自篮球强国 代表NBA顶尖水平的、拥有全明星 豪华阵容的美国篮球队、竟然输给 了阿根廷、立陶宛和波多黎各等其 它国家
2020/5/8
8
为什么？ 为什么？
2020/5/8
9
没有成功的人，只有成功的团队
2020/5/8
22
同理心思考
如果我是他（她）、对这件事我会怎么想？ 如果我这样做他（她）、会有什么想法？ 在什么情况下他（她）、会愿意这样做？
2020/5/8
23
5、心怀感激
感激遗弃我的人、因为他教导了我该独立。 感激绊倒我的人、因为他强化了我的双腿。 感激斥责我的人、因为他提醒了我的缺点。 感激所以使我更坚强的人！
如果它不要自认一切都是理所当然的，乌龟是
不可能打败它的，因此它单挑乌龟，再来另一
场比赛，而且乌龟也同意，这次兔子全力以赴， 从头到尾，一口气跑到尾，领先乌龟好几公里。
启示：动作快且前后一致的人将胜过缓 慢且持续的人。
2020/5/8
36
这故事还没完没了
2020/5/8
37
版本三
这下轮到乌龟好好检讨，它很清楚，照目前的 比赛方法，它不可能击败兔子。它想了一会， 然后单挑兔子再来另一场比赛，但是，是在少 许不同的路线上，兔子也同意，两个同时出发， 为了确保自己立下的承诺，兔子一开始就全力 以赴，快速奔驰，直到碰到一条宽阔的河流， 而比赛的终点就再几公里外的河对面，兔子呆 坐在那里一时不知道怎么办，这时兔子却一路 珊珊而来，撩入河里，游到对岸，继续爬行， 完成比赛。
《团队意识》
2020/5/8
制作：培训部
2011-07-13
1
主要内容
团队认知 树立团队意识 团对合作意识培养
2020/5/8
2
团队认知
1、什么是团队 2、团队与群体的区别 3、案例说明
2020/5/8
3
团队认知
什么是团队？
团队是拥有不同技巧的人员组合，他们致力于共同的 目的，共同的工作目标和共同的相互负责的处理方法， 通过协作的策略，组成战速小组达到共同目的，我们每 个人的相互关系，都要对他人起到重要作用。
团队意识
如何才能激发员工的团队意识，不断增强凝聚力和战斗力呢？ 一、要有明确的团队目标，并使其深入每个员工的内心 二、要尊重员工，以鼓励为主，尽量减少一些批评 三、要充分调动员工的主观能动性 四、要树立领导的威信和建立良好的人际关系
2020/5/8
14
团队意识
如何处理好团队意识和个人英雄主义？ 一、树立团队利益至上的思想 二、正确引导团队成员发扬个人英雄主义 三、个人英雄主义永远服从于团队利益
2020/5/8
24
现实案例
抗击98年洪灾 08年雪灾 08年地震 09年甲流
2020/5/8
25
08年雪灾
2020/5/8
26
08年地震
2020/5/8
27
09甲流
2020/5/8
28
我们学到了什么？
2020/5/8
29
认识合作的重要性、解析养成合作的密码， 我们应该做到：
1，学会尊重与包容 2.学会沟通和交流 3.学会乐于助人
2020/5/8
16
团队意识合作意识培养
1、
2020/5/8
17
1、如何培养团队合作意识
(1)明白合作的意义 a人类发展离不开合作 b国家之间离不开合作 c企业之间离不开 合作 d个人之间离不开合作
篱笆要靠桩、人要立靠帮
2020/5/8
18
2、有时候承认自己的不是是一种谦虚和智慧 承认不是是成长的关键
2020/5/8
32
为何要建立团队？
为了实现1+1>2的效果
2020/5/8
33
版本一
兔子和乌龟赛跑，奔驰了一阵后兔子看遥遥领先乌 龟，心想，它可以它可以在树下坐一会，放松一下， 然后再继续比赛。
兔子很快在树下就睡着了，而一路上笨手笨教得乌龟 则超越了它，不一会完成了比才，成为了货真价实的 冠军。等兔子一觉醒来才发现它输了。
启示：缓慢且持续的人会赢得比赛。这是从小伴随我 们长大的龟兔赛跑故事的版本。
2020/5/8
34
但最近有人告诉了我一个更有 趣的版本。故事这么连续下去。
2020/5/8
35
版本二
兔子当然因为输了比赛倍感失望，为此它做了
预防 些缺失
工作（根本原因解析）。它很清
楚，失败是因为它太自信，大意、以及散漫，
针对自身不足去寻求合作
2020/5/8
19
3、价值第一
钱是价值的交换
让自己成为珍珠
2020/5/8
20
如何让自己成为珍珠？
1、朝一个方向坚持不懈 2、我还能为团队创造什么价值
做一个有价值的人，不要只做一个摆架子的人
2020/5/8
21
4、同理心
懂得站在对方的角度思考问题 看别人不惯是自己的修养不够 一个巴掌拍不响
2020/5/8
30
赢取信任的心态 按态度和能力可以把团队人员分为四种
第一种：精品（态度好、能力好） 第二种：次品（态度好、能力一般） 第三种：废品（态度差、能力差） 第四种：毒品（态度差、能力好）
2020/5/8
31
精品和毒品很容易相互转换的 如何成为精品？
保持良好的态度 不断的成长和提升专业能力
2020/5/8
4
团队认知
团队与群体的区别
团队通过集体的协调努力工作，进行积极的协作。 群体主要是通过信息分享，做出决策，来帮助群体成员完 成他自己的本职工作。
2020/5/8
5
团队与群体 工作群体
工作团队
个人目标 个人业绩 个体化 随机的或不同的
2020/5/8
目标
责任
协作配合 技能
源自文库
团队和个人目标 集体和个人绩效 个人的和共同的
答案：美国派出的是最优秀的球员 其它国家派出的是最优秀的团队
2020/5/8
10
古老的寓言故事：
在非洲的草原上如果见到羚羊在奔 跑，那一定是狮子来了；如果见到 狮子在躲避，那就是象群发怒了； 如果见到成百上千的狮子和大象集 体逃命的壮观景象，那是什么来了
蚂蚁军团！
启示：团队的力量
2020/5/8
11
注意哦！这 是个V字型
哦
V你能想到什么呢？
2020/5/8
15
功能与作用
1、团队意识表现为：企业全体成员的向心力、凝聚力‘心往 一处想，劲往一处使’，真正把自己看成是企业的一部分。 2、归属感：以自己作为企业的一员而自豪，并以此为自己全 部生活价值的依托和归宿。 3、安全感：每个员工都深深体会到这个企业是我获得基本生 活保障和立命安身之所时，这种团队意识便是一种安全意识。
团队意识
1、定义 2、如何去激发 3、如何处理 4、功能和作用
2020/5/8
12
团队意识
定义：是一种主动性的意识，将自己融入整个团队，对问题进 行思考，想团队之所需，从而最大程度的发挥自己的作用，而 仅仅是服从命令只是被动的。前者可以促进团队的发展，而后 者只是简单的拼凑。
2020/5/8
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6
思考
在团队中，越多优秀的人才就越好 吗？
美国篮球梦之队失败思考？
2020/5/8
7
例：
2004雅典奥运会上，来自篮球强国 代表NBA顶尖水平的、拥有全明星 豪华阵容的美国篮球队、竟然输给 了阿根廷、立陶宛和波多黎各等其 它国家
2020/5/8
8
为什么？ 为什么？
2020/5/8
9
没有成功的人，只有成功的团队
2020/5/8
22
同理心思考
如果我是他（她）、对这件事我会怎么想？ 如果我这样做他（她）、会有什么想法？ 在什么情况下他（她）、会愿意这样做？
2020/5/8
23
5、心怀感激
感激遗弃我的人、因为他教导了我该独立。 感激绊倒我的人、因为他强化了我的双腿。 感激斥责我的人、因为他提醒了我的缺点。 感激所以使我更坚强的人！
如果它不要自认一切都是理所当然的，乌龟是
不可能打败它的，因此它单挑乌龟，再来另一
场比赛，而且乌龟也同意，这次兔子全力以赴， 从头到尾，一口气跑到尾，领先乌龟好几公里。
启示：动作快且前后一致的人将胜过缓 慢且持续的人。
2020/5/8
36
这故事还没完没了
2020/5/8
37
版本三
这下轮到乌龟好好检讨，它很清楚，照目前的 比赛方法，它不可能击败兔子。它想了一会， 然后单挑兔子再来另一场比赛，但是，是在少 许不同的路线上，兔子也同意，两个同时出发， 为了确保自己立下的承诺，兔子一开始就全力 以赴，快速奔驰，直到碰到一条宽阔的河流， 而比赛的终点就再几公里外的河对面，兔子呆 坐在那里一时不知道怎么办，这时兔子却一路 珊珊而来，撩入河里，游到对岸，继续爬行， 完成比赛。
《团队意识》
2020/5/8
制作：培训部
2011-07-13
1
主要内容
团队认知 树立团队意识 团对合作意识培养
2020/5/8
2
团队认知
1、什么是团队 2、团队与群体的区别 3、案例说明
2020/5/8
3
团队认知
什么是团队？
团队是拥有不同技巧的人员组合，他们致力于共同的 目的，共同的工作目标和共同的相互负责的处理方法， 通过协作的策略，组成战速小组达到共同目的，我们每 个人的相互关系，都要对他人起到重要作用。
团队意识
如何才能激发员工的团队意识，不断增强凝聚力和战斗力呢？ 一、要有明确的团队目标，并使其深入每个员工的内心 二、要尊重员工，以鼓励为主，尽量减少一些批评 三、要充分调动员工的主观能动性 四、要树立领导的威信和建立良好的人际关系
2020/5/8
14
团队意识
如何处理好团队意识和个人英雄主义？ 一、树立团队利益至上的思想 二、正确引导团队成员发扬个人英雄主义 三、个人英雄主义永远服从于团队利益
2020/5/8
24
现实案例
抗击98年洪灾 08年雪灾 08年地震 09年甲流
2020/5/8
25
08年雪灾
2020/5/8
26
08年地震
2020/5/8
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09甲流
2020/5/8
28
我们学到了什么？
2020/5/8
29
认识合作的重要性、解析养成合作的密码， 我们应该做到：
1，学会尊重与包容 2.学会沟通和交流 3.学会乐于助人
2020/5/8
16
团队意识合作意识培养
1、
2020/5/8
17
1、如何培养团队合作意识
(1)明白合作的意义 a人类发展离不开合作 b国家之间离不开合作 c企业之间离不开 合作 d个人之间离不开合作
篱笆要靠桩、人要立靠帮
2020/5/8
18
2、有时候承认自己的不是是一种谦虚和智慧 承认不是是成长的关键
2020/5/8
32
为何要建立团队？
为了实现1+1>2的效果
2020/5/8
33
版本一
兔子和乌龟赛跑，奔驰了一阵后兔子看遥遥领先乌 龟，心想，它可以它可以在树下坐一会，放松一下， 然后再继续比赛。
兔子很快在树下就睡着了，而一路上笨手笨教得乌龟 则超越了它，不一会完成了比才，成为了货真价实的 冠军。等兔子一觉醒来才发现它输了。
启示：缓慢且持续的人会赢得比赛。这是从小伴随我 们长大的龟兔赛跑故事的版本。
2020/5/8
34
但最近有人告诉了我一个更有 趣的版本。故事这么连续下去。
2020/5/8
35
版本二
兔子当然因为输了比赛倍感失望，为此它做了
预防 些缺失
工作（根本原因解析）。它很清
楚，失败是因为它太自信，大意、以及散漫，
针对自身不足去寻求合作
2020/5/8
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3、价值第一
钱是价值的交换
让自己成为珍珠
2020/5/8
20
如何让自己成为珍珠？
1、朝一个方向坚持不懈 2、我还能为团队创造什么价值
做一个有价值的人，不要只做一个摆架子的人
2020/5/8
21
4、同理心
懂得站在对方的角度思考问题 看别人不惯是自己的修养不够 一个巴掌拍不响
2020/5/8
30
赢取信任的心态 按态度和能力可以把团队人员分为四种
第一种：精品（态度好、能力好） 第二种：次品（态度好、能力一般） 第三种：废品（态度差、能力差） 第四种：毒品（态度差、能力好）
2020/5/8
31
精品和毒品很容易相互转换的 如何成为精品？
保持良好的态度 不断的成长和提升专业能力
2020/5/8
4
团队认知
团队与群体的区别
团队通过集体的协调努力工作，进行积极的协作。 群体主要是通过信息分享，做出决策，来帮助群体成员完 成他自己的本职工作。
2020/5/8
5
团队与群体 工作群体
工作团队
个人目标 个人业绩 个体化 随机的或不同的
2020/5/8
目标
责任
协作配合 技能
源自文库
团队和个人目标 集体和个人绩效 个人的和共同的
答案：美国派出的是最优秀的球员 其它国家派出的是最优秀的团队
2020/5/8
10
古老的寓言故事：
在非洲的草原上如果见到羚羊在奔 跑，那一定是狮子来了；如果见到 狮子在躲避，那就是象群发怒了； 如果见到成百上千的狮子和大象集 体逃命的壮观景象，那是什么来了
蚂蚁军团！
启示：团队的力量
2020/5/8
11
注意哦！这 是个V字型
哦
V你能想到什么呢？
2020/5/8
15
功能与作用
1、团队意识表现为：企业全体成员的向心力、凝聚力‘心往 一处想，劲往一处使’，真正把自己看成是企业的一部分。 2、归属感：以自己作为企业的一员而自豪，并以此为自己全 部生活价值的依托和归宿。 3、安全感：每个员工都深深体会到这个企业是我获得基本生 活保障和立命安身之所时，这种团队意识便是一种安全意识。
团队意识
1、定义 2、如何去激发 3、如何处理 4、功能和作用
2020/5/8
12
团队意识
定义：是一种主动性的意识，将自己融入整个团队，对问题进 行思考，想团队之所需，从而最大程度的发挥自己的作用，而 仅仅是服从命令只是被动的。前者可以促进团队的发展，而后 者只是简单的拼凑。
2020/5/8
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