水电安装管理考核

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公司水电安装工管理制度

第一章总则第一条为加强公司水电安装工作的规范化管理，确保水电安装工程质量、安全和效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有水电安装工及其相关工作。

第三条公司水电安装工作应遵循国家相关法律法规、行业标准及公司规章制度。

第二章职责与分工第四条公司水电安装工的主要职责：1. 严格按照设计图纸、施工规范和操作规程进行水电安装作业；2. 负责水电材料的验收、保管和使用；3. 配合其他部门完成水电安装工程；4. 及时发现并报告水电安装过程中存在的问题；5. 参与水电安装工程的质量检查、验收。

第五条各部门职责：1. 工程部：负责水电安装工程的组织实施、进度控制、质量监督；2. 采购部：负责水电材料的采购、验收；3. 安全生产部：负责水电安装工程的安全管理；4. 质量管理部：负责水电安装工程的质量管理。

第三章施工管理第六条施工准备：1. 水电安装工应熟悉设计图纸、施工规范和操作规程；2. 水电材料应符合国家相关标准，质量合格；3. 施工现场应具备水电安装作业的条件。

第七条施工过程：1. 水电安装工应严格按照设计图纸、施工规范和操作规程进行施工；2. 水电安装工应定期检查施工质量，确保工程质量；3. 水电安装工应发现并报告施工过程中存在的问题。

第八条施工验收：1. 水电安装工程完成后，应进行自检、互检和专检；2. 水电安装工程通过验收后，方可交付使用。

第四章安全管理第九条水电安装工应遵守国家安全生产法律法规和公司安全管理制度，确保自身和他人的安全。

第十条水电安装工应正确使用安全防护用品，如安全帽、安全带、绝缘手套等。

第十一条施工现场应设置安全警示标志，并保持通道畅通。

第五章质量管理第十二条水电安装工应严格按照施工规范和操作规程进行施工，确保工程质量。

第十三条水电安装工应定期检查施工质量，及时发现并解决质量问题。

第十四条水电安装工程完成后，应进行质量验收，确保工程质量达到规定标准。

第六章奖惩与考核第十五条对遵守本制度、工作表现优秀的员工，公司给予表彰和奖励。

水电站考核细则

2
严格按照作业指导书进行检修工作
3
按照要求做好相应安全措施
4
工序流程控制得当
3
真实记录所检修设备的零部件尺寸，安装、调整数据
4
工作过程操作得当、无二次污染、无事故
4
成本控制得当、无浪费
4
工作现场清理安排、检察到位
3
保质、保量、按时完成检修工作
4
事故处理8
记录事故经过,准确分析事故原因
2
积极处理突发事故
2
资料整理
9
及时填写检修记录,记录内容详实
3
及时整理部门收、发文件
2
及时填写检修维护部所属设备维护、保养记录
2
监督审查仓库台账
2
其他
10
按时对所属的设备进行保养、维护
3
主动对现场设备进行巡检并做好记录
2
按时完成公司或部门分配的其他任务
5
工作态度17
工作主动性
4
服从工作安排
4
工作责任心
4
认真完成上级交办工作
+6
值班员考核细则
考核项目
考核内容
标准分
业务能力44
负责设备卫生清洁、运转正常、润滑油充足、油质油位正常
3
交接班认真、全面
5
运行记录填写准确、规范、全面
3
当值期间出现事故时能正确处理
6
当值期间设备巡检认真、仔细、及时
4
当值期间发现设备故障时采取有效防范措施
4
定期需做工作当值期间按时完成
4
根据上游来水量合理开停机，不发生不必要的弃水情况
2
积极参加安全例会
2
无违章
6

水电维修主管关键绩效指标

水电维修主管关键绩效指标
编号
绩效指标
指标定义/公式
权重
考核标准
质/量化指标
评估频率
信息来源
公用的供水设备及管线完好率
完好公用的供水设备及管线数/负责管理输公用的供水设备及管线总数×100%
A
目标值=
挑战值=
量化
每月
公用的供水设备及管线检修记录
公用的供水设备及管线运行记录完整性
公用的供水设备及管线运行记录完整的记录数／应记录的记录总数×100%
B
目标值=
挑战值=
量化
每月
公用的供水设备及管线运行记录
水电气维修安装服务延迟投诉次数
经查实的水电气维修安装服务延迟投诉次数
C
目标值=
挑战值=
非量化
每月
投诉统计报告
水电气维修安装规章制度和操作规程编制质量
Y=A+B（分因素评估）
D
A=及时性
B=Байду номын сангаас用性
量化
每年
规章制度和操作规程
审核意见
维修安装服务记录完整性
G
目标值=
挑战值=
量化
每年
技能评估报告
维修安装服务完整的记录数／应记录的记录总数×100%
E
目标值=
挑战值=
量化
每月
维修安装服务记录
水电气更新改造、维护项目完成率
实际完成的水电气更新改造、维护进度／计划完成的进度×100%
F
目标值=
挑战值=
量化
每月
水电气更新改造、维护进度报告
员工技能提升率
（年末技能评估得分－年初技能评估得分）／年初技能评估得分×100%

水电安装管理制度

水电安装管理制度第一章总则第一条为了规范水电安装管理，保障安装质量，保障安装安全，提高水电安装工作效率，特制定本管理制度。

第二条本制度适用于水电安装工程施工管理，包括水电设备设置，维护，检修等方面的管理。

第三条水电安装管理应遵循“安全第一，质量第一，效率第一”的原则，按照法律法规，技术标准和公司管理制度进行实施。

第四条公司应当配备专业的水电工程队伍，保证水电安装施工队伍具有合格的施工经验和技术水平。

第五条公司应当建立水电安全管理机构，负责水电安装工程管理，保证水电安装工程的管理规范、有序.第二章组织管理第六条公司应当根据项目需要，结合施工计划和预算，确定水电工程的设计方案和施工方案，成立专业的水电安装工程组织。

第七条公司应当根据工程性质、规模和工期，成立相应的项目部门，负责具体的项目实施。

第八条公司应当建立规范的安全生产管理制度，明确施工负责人和安全管理人员的职责，确保水电安装工作的安全性。

第九条公司应当建立完善的质量管理体系，制定相应的质量管理制度，推进工程质量管理目标的实现。

第三章施工管理第十条施工单位应当严格按照设计文件要求，确保水电设备的正确设置和安装，做到合理布局，合理选型，合理使用。

第十一条施工单位应当按照相关规定进行水电设备的验收，合格后方可投入使用。

第十二条施工单位应当制定施工方案，明确工作程序，制定施工计划，保证施工进度符合相关要求。

第十三条施工单位应当建立健全的安全管理制度，制定安全技术措施和施工组织措施，确保施工过程中安全生产。

第十四条施工单位应当加强现场管理，合理布局设施，保证作业场地整洁，消防设施齐全，确保施工作业安静整洁。

第四章设备维护与检修第十五条设备维护人员应当具备相关维护操作资格，负责设备的正常维护及定期检修工作。

第十六条设备维护人员应当定期对水电设备进行维护保养，检查设备运行情况，及时发现问题并进行处置。

第十七条设备维护人员应当定期对水电设备进行设备检修，严格按照设备维护保养手册执行操作。

水电安装班组管理制度

水电安装班组管理制度水电安装班组是在建筑工程项目中承担水电安装工作的一支重要力量。

为了保证水电工程的安全、质量和进度，必须建立科学、严格的班组管理制度。

本文旨在对水电安装班组管理制度进行详细阐述，主要包括班组组建与人员管理、工作任务分配与执行、安全与质量管理以及奖惩制度等方面。

一、班组组建与人员管理1. 班组组建（1）按照工程项目规模和需求，合理确定班组人数。

（2）班组成员应具备相应的技能和资质，并经过培训合格后方可上岗。

（3）明确班组内各成员的职责和权限，建立科学的组织架构。

2. 人员管理（1）严格遵守劳动法律法规，保障劳动者合法权益。

（2）建立健全的人员考核制度，根据工作表现和业绩情况进行绩效评估。

（3）定期组织技能培训和业务交流，提升班组成员的专业水平。

（4）建立班组人员信息档案，包括个人基本情况、资质证书、技能培训记录等。

二、工作任务分配与执行1. 工作任务分配（1）根据项目进度和施工计划，合理安排工作任务的分配与调度。

（2）根据班组成员的专业特长和工作经验，合理分配工作岗位。

（3）明确工作任务的时限和要求，确保任务能够按时完成。

2. 工作执行（1）班组长要带头做好班组成员的示范工作，确保工作质量和进度。

（2）加强协调沟通，解决工作中的问题和矛盾，确保工作顺利进行。

（3）加强施工现场巡视和监督，发现问题及时处理，确保安全和质量。

三、安全与质量管理1. 安全管理（1）遵守安全操作规程，做好安全防护工作，确保工作场所安全。

（2）严格执行作业许可制度，按照规范要求进行作业，防止事故发生。

（3）定期组织安全培训和演练，提高班组成员的安全防范意识。

2. 质量管理（1）根据施工图纸和相关规范，确保施工符合设计要求。

（2）严格执行工艺流程和施工规范，保证施工质量和工程安全。

（3）建立质量检查制度，定期对施工质量进行检查，存在问题及时整改。

四、奖惩制度1. 奖励措施（1）按照班组成员的工作表现和贡献，给予表扬和奖励。

电工、水电安装工安全教育考核试卷

2、 ( C ) 7、（ C ） 12、（ C ）
3、（ B ） 4、（ A ） 8、（ A ） 9、（ A ）
5、（ B ） 10、（ C ）
4、在低压操作中，人体及其所携带工具与带电体的距离不应小于 0.1 米？（）
5、灯具的绝缘电阻不小于 2MΩ , 开关、插座的绝缘电阻值不小于 5MΩ 。（）
6、BV型绝缘电线的绝缘层厚度，截面 2.5 ～6mm2的不小于 0.8mm,
截面 10～16 mm2的不小于 1mm。（）
7、电缆敷设前绝缘测试合格，才能敷设电缆。（
）
14、同一交流回路的电线应穿于同一金属导管内，管内电线可有接头。（
15、金属导管严禁对口熔焊连接。（
）
16、防爆导管应采用倒扣连接。（
）
17、同一建筑物、构筑物的电线绝缘层颜色选择应一致。（
）
18、电线、电缆的回路标记应清晰，编号要准确。（
）
三、选择题：（共 24 分，每小题 2 分）
1、普通灯具绝缘台直径在 75mm及以下时，采用（
4 、(√)
5
、( √)
6、( √ ) 7 、 ( √) 8 、（×）
9 、(√)
10
、( √)
11、( √ ) 12 、 ( √) 13 、（×） 14 、（×）
15 、 ( √ )
16、（×） 17 、 ( √ ) 18 、( √ ) 三、选择题：
1、（ A ） 6、（ B ） 11、 ( C)
）
8、灯具安装接线后，进行系统导线绝缘测试。（
）
9、除设计要求外，电缆桥架水平安装的支架间距为 1.5 ～3m。（）
10、金属电缆支架、电缆导管必须接地或接零可靠。（

水电工程维修考核制度

水电工程维修考核制度一、考核目的水电工程维修考核制度旨在规范水电工程维修人员的工作行为，提高水电工程维修人员的专业素质和技术水平，确保水电工程设施的正常运行和安全使用。

二、考核对象水电工程维修考核对象为水电工程维修人员，包括水电工程维修班组长、水电工程维修工程师等。

三、考核内容1.技术能力：水电工程维修人员需具备扎实的水电工程维修技术，包括水电工程设备的安装、维修、保养等技能。

2.工作效率：水电工程维修人员需具备高效的工作能力，能够及时响应维修需求，解决维修问题，确保设施的运行正常。

3.工作态度：水电工程维修人员需具备良好的工作态度，包括积极主动、细心认真、责任心强等。

4.安全意识：水电工程维修人员需具备良好的安全意识，遵守工作安全规定，确保维修过程中不发生安全事故。

5.团队合作：水电工程维修人员需具备良好的团队合作精神，与同事之间相互协作，共同完成维修任务。

四、考核方式1.定期考核：公司将定期组织对水电工程维修人员进行考核，评估其维修能力和工作表现。

2.临时考核：在特定情况下，公司可组织对水电工程维修人员进行临时考核，评估其应对突发情况的能力。

3.实操考核：公司将组织对水电工程维修人员进行实操考核，评估其在实际维修工作中的表现。

4.技能考核：公司将组织对水电工程维修人员进行技能考核，评估其水电工程维修技术的掌握程度。

五、考核标准1.技术能力：水电工程维修人员需熟练掌握水电工程维修技术，对常见水电设备的维修方法和技巧了如指掌。

2.工作效率：水电工程维修人员需能够高效完成维修工作，确保设施的正常运行，避免因维修延误而造成不必要的损失。

3.工作态度：水电工程维修人员需能够认真负责地完成工作任务，有耐心细心地对待每一个细节。

4.安全意识：水电工程维修人员需做到维修过程中时刻保持警惕，保障自身和设备的安全。

5.团队合作：水电工程维修人员需积极融入团队，与同事和其他相关部门积极合作，共同完成维修任务。

六、考核结果处理1.优秀：对于表现优秀的水电工程维修人员，公司将给予奖励，并提拔重用。

水电工岗位任务绩效考核指标

水电工岗位任务绩效考核指标一、安全生产：1.遵守安全操作规程：水电工应了解并遵守相关的安全操作规程和操作步骤，确保工作过程中不发生事故和伤害。

2.安全操作：水电工需要正确使用和保养工作所需的安全装备和工具，如安全帽、手套、防护眼镜等，确保自身的安全，并保护周围的人员和设备。

3.火灾防范：水电工需要具备火灾防范的知识，对建筑物的电线、插座等进行检查和维护，确保工作场所的用电安全。

二、工作质量：1.安装技术：水电工需要掌握专业的安装技术，确保供水、供电和排水设备的安装质量，不出现漏水、漏电等问题。

2.维护和修理：水电工需要及时发现和处理供水、供电和排水设备的故障和问题，确保设备的正常运转。

3.工作记录：水电工需要对每个工作项目和维修记录进行详细的记录，包括使用的材料、工作时间、问题描述等，以便后续的维护和管理。

4.服务态度：水电工需要具备良好的服务意识和态度，对用户的问题进行耐心和细致的解答，确保用户的满意度。

三、工作效率：1.工作计划：水电工需要制定合理的工作计划，根据工作量和工作难度合理安排时间和资源，提高工作效率。

2.项目进度：水电工需要按照工作计划和项目要求完成任务，确保项目进度的合理控制，按时完成工作任务。

3.工作安排：水电工需要按照工作的轻重缓急合理安排工作内容和人员，提高工作效率和质量。

四、团队合作：1.沟通配合：水电工需要与其他职能岗位的员工进行沟通和配合，如与建筑工人、设计师等沟通工程的进度和需求。

2.协作能力：水电工需要具备较强的协作能力，与其他水电工、工程师和项目经理等共同完成任务，确保项目的顺利进行。

3.团队精神：水电工需要与团队成员建立良好的工作关系，互相支持和帮助，共同完成工作任务，形成团队的凝聚力和合作力。

综上所述，安全生产、工作质量、工作效率和团队合作是水电工岗位任务绩效考核的主要指标。

只有在这些指标上取得良好的成绩，才能够保证水电工岗位的正常运转和服务质量的提升。

水电工需要不断学习和提升自身技术水平，增强专业能力，以应对不同的工作挑战。

水电工考核标准

水电工考核标准水电工是进行水电装修和维修工作的专业人员，他们负责安装、检修、维护和保养建筑物内的水电设施，确保水电系统的正常运行。

水电工的工作涉及到电气安全、设备使用和维护等方面，因此他们需要具备一定的技能和知识。

水电工的考核标准可以从以下几个方面来评估：1. 电气安全：水电工需要具备一定的电气安全知识，包括掌握电气事故的处理方法、了解安全用电的原则、熟悉常见的电气设备故障和隐患等。

考核中可以设置一些常见的电气安全问题，要求水电工能够正确回答并能够采取相应的应急措施。

2. 设备使用和维护：水电工需要熟悉水电设备的使用和维护方法，包括水泵、电动机、开关箱等设备。

考核中可以通过实际操作来评估水电工的技能水平，要求他们能够正确操作设备并能够进行日常维护工作，如清洗设备、更换零部件等。

3. 问题解决能力：水电工在工作中经常会遇到各种故障和问题，他们需要具备一定的问题解决能力。

考核中可以设置一些实际问题，要求水电工能够迅速分析问题原因，并提出相应的解决方案。

例如，设备出现故障时，他们需要能够判断是电路问题还是设备本身故障，并能够迅速采取相应的修复措施。

4. 团队合作能力：水电工在工作中通常需要与其他工种的人员进行协作，例如与装修工、瓦工等进行配合。

水电工需要具备良好的团队合作能力，能够与其他人员保持良好的沟通和配合。

考核中可以通过模拟场景来评估水电工的合作能力，例如模拟一个水电安装的场景，要求水电工与其他工种的人员进行协作，完成相应的任务。

总之，水电工考核标准应该综合考虑安全意识、操作技能、问题解决能力和团队合作能力等方面，以保证水电工在工作中能够胜任相关的任务。

同时，水电工也应该不断学习和提升自己的知识和技能，以适应行业的发展和变化。

水电工作业日常管理制度

第一章总则第一条为加强水电工作业的管理，确保水电工作业的安全、高效、优质完成，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有水电工作业，包括水电安装、维修、改造、保养等工作。

第三条水电工作业必须遵守国家相关法律法规、行业标准和公司规章制度。

第二章组织机构及职责第四条公司成立水电作业管理小组，负责水电作业的日常管理工作。

第五条水电作业管理小组的主要职责：1. 制定水电作业管理制度和操作规程；2. 监督检查水电作业的执行情况；3. 组织水电作业的培训和考核；4. 处理水电作业中的安全事故和投诉；5. 定期对水电作业进行总结和改进。

第六条水电作业班组负责具体的水电作业实施，其主要职责：1. 按照规定程序进行水电作业；2. 严格执行操作规程，确保水电作业安全；3. 保持工作场所的整洁和卫生；4. 及时上报水电作业中的问题和隐患；5. 参加水电作业培训和考核。

第三章水电作业管理第七条水电作业前，必须办理作业许可证，明确作业内容、时间、地点、人员等。

第八条水电作业人员必须经过专业培训，取得相应资格证书后方可上岗。

第九条水电作业现场应设置明显的警示标志，禁止无关人员进入。

第十条水电作业过程中，应严格遵守操作规程，确保安全。

第十一条水电作业现场应配备必要的安全防护用品，如安全帽、安全带、绝缘手套等。

第十二条水电作业完成后，应进行现场清理，确保无安全隐患。

第四章水电作业培训与考核第十三条公司应定期组织水电作业人员参加培训，提高其专业技能和安全意识。

第十四条水电作业人员应参加公司组织的考核，考核合格后方可上岗。

第十五条考核内容包括：水电作业技能、安全知识、职业道德等。

第五章水电作业安全与事故处理第十六条水电作业人员必须严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

第十七条发生水电作业事故，应立即上报，并采取措施防止事故扩大。

第十八条对事故责任人和责任单位进行严肃处理，追究相关责任。

第十九条水电作业管理小组应定期对水电作业进行安全检查，发现安全隐患及时整改。

医院物业水电维修考核表

迟到或早退
1分
参照《奖惩ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ法》
不服从领导安排
1分
无正当理由
干与工作无关的事情
1分
参照《奖惩办法》视具体违纪情况处罚
值班期间脱岗
5分
参照《值班交接班制度》
未经允许私自调换班
2分
责任双方均扣分
三
维修质量
（50分）
不能按维修要求完成工作
5分
无正当理由
对设备检修要求不了解
5分
不清楚检修注意事项、不了解具体检修要求
5分
维修人员图省事造成
电器及线路安装使用符合低规要求
5分
每1例扣1分
空调、泵房、医用气体运行正常
5分
故障运行分别扣1分
四
台账记录
（10分）
交接班不符合要求
2分
扣除责任方分数
记录潦草不清楚
2分
字迹潦草、纸面脏污
未及时做运行巡视记录
3分
未在规定时间记录
记录不详细不准确
3分
包括问题表达不清
五
维护保养
（10分）
XX医院物业水电维修考核表
序号
考核项目
扣分内容
扣除分数
备注
扣分
一
仪容仪表
服务态度
（10分）
工装工牌不符合要求
2分
参照《员工服务规范》
接听电话未使用礼貌用语
1分
参照《员工服务规范》
饮酒后上岗
5分
有醉态，影响正常工作
因维修不及时，服务态度、服务质量收到投诉的次数
2分
一次扣2分
二
工作纪律
（10分）
同一报修重复维修
5分

水电工程施工现场临时用电安全考核试卷

C.适当的长度
D.可以任意拼接
17.以下哪些做法可能导致临时用电设备的安全隐患？（）
A.电缆敷设不符合规定
B.设备保护接地不完善
C.漏电保护器未正确安装
D.所有以上做法
18.临时用电设备在哪些环境下应采取额外的安全措施？（）
A.潮湿环境
B.高温环境
C.易燃易爆环境
D.所有以上环境
19.以下哪些措施可以提高临时用电设备的安全性？（）
4.紧急处理：立即切断电源，使用绝缘物使触电者脱离电源，进行心肺复苏等急救措施。后续措施：对事故原因进行调查，加强安全培训，定期检查设备，确保用电安全。
10.定期对临时用电设备进行安全检查是电工的责任，与其他人员无关。（×）
五、主观题（本题共4小题，每题5分，共20分）
1.请简述临时用电设备在水电工程施工现场的安全要求及其重要性。
2.描述在水电工程施工现场，如何正确敷设临时用电线路，并说明这样做的原因。
3.针对水电工程施工现场临时用电，请列举三项必须遵守的安全操作规程，并解释每一项规程的目的。
10.临时用电设备应定期检查，一般检查周期为______（时间）一次。
四、判断题（本题共10小题，每题1分，共10分，正确的请在答题括号中画√，错误的画×）
1.临时用电设备可以使用两孔插座，无需接地。（）
2.任何人都可以操作临时用电设备，无需专业培训。（）
3.临时用电线路的敷设高度，室外应不低于3米。（）
D.长距离供电
10.临时用电设备使用过程中，哪些行为可能会导致触电事故？（）
A.直接接触带电部分
B.使用非绝缘工具操作
C.在设备运行中进行维修
D.所有以上行为
11.以下哪些是临时用电设备的安全操作规程？（）

水电站规范化管理考核细则（3篇）

水电站规范化管理考核细则是指为了对水电站的规范化管理进行评估和考核，制定的具体细则和指标。

这些细则和指标可以包括以下几个方面：1. 安全管理：包括水电站设备的安全运行和维护、事故防范和应急管理等方面的考核。

考核的指标可以包括安全生产责任制的落实情况、安全培训和教育的开展情况、安全检查和隐患整改的情况等。

2. 环境保护：包括水电站周边环境的保护和恢复、水质和气体排放的监测和治理等方面的考核。

考核的指标可以包括环境管理体系的建立和运行情况、环境监测和治理设施的使用情况、环境影响评价和环境监测报告的编制情况等。

3. 水资源管理：包括水电站对水资源的有效利用和保护等方面的考核。

考核的指标可以包括水资源利用效率的评估、水库淤积和水生态恢复情况的监测、水资源保护和节约措施的实施情况等。

4. 能源效率：包括水电站的发电效率和能源利用效率等方面的考核。

考核的指标可以包括发电效率的监测和评估、设备能效和节能措施的应用情况、能源消耗和碳排放的减少情况等。

5. 经济效益：包括水电站的经济效益和运行成本等方面的考核。

考核的指标可以包括水电站的发电量和发电收入的实现情况、运行成本和人工成本的控制情况、设备维护费用和设备寿命的管理情况等。

综合考虑以上各方面的指标，可以制定一套完整的水电站规范化管理考核细则，用于评估和考核水电站是否达到规范化管理的要求，从而为水电站的管理和运行提供参考和指导。

水电站规范化管理考核细则（2）前言我县小水电开发已取得可喜成绩，全县现共有电站135座，总装机达到____千瓦，总投资____万元，年发电量____亿千瓦时，年发电收入____万元。

这些电站公布在全县各乡镇，既发电上网，以兼带汛期排洪、蓄水的功能。

由于我县工农业生产的快速发展，电站管理相对滞后。

管理跟不上，必然会出现电站运行不安全、机组故障率高、运行成本高、排洪蓄水不及时，甚至影响网络安全，造成大面积停电，既影响电站本身的经济效益，也影响我县工业发展和建设和谐社会。

水利水电,安全管理三类人员考核大纲

水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人与专职安全生产管理人员考核培训大纲1 适用范围本大纲规定了水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人与专职安全生产管理人员得安全生产考核要求、要点，安全生产再培训要求、要点.（企业主要负责人（A类)、项目负责人(B 类）与专职安全生产管理人员（Ｃ类）以下统称为“三类人员”) 本大纲适用于水利水电工程施工总承包一级（含一级）以上资质、专业承包一级资质施工企业以及水利部直属施工企业得“三类人员”得安全生产考核及再培训,水利水电工程施工总承包二级(含二级）以下资质以及专业承包二级(含二级）以下资质施工企业可参照执行。

2 规范性引用文件本标准得制定主要依据了以下法规及规范性文件。

《中华人民共与国安全生产法》(主席令第十三号）《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转得意见》（国发〔2011〕4０号)《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作得决定》（安委〔2012〕10号)《水利部关于进一步加强水利安全培训工作得实施意见》(水安监〔2013〕８8号）《水利工程建设安全生产管理规定》（水利部令第26号）《生产经营单位安全培训规定》(安监总局令第3号)《关于印发＜水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人与专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法>得通知》（水安监〔2011〕374号)３安全生产考核3、1考核要求3、1、１水利水电工程施工企业“三类人员”安全生产考核包括安全管理能力考核与安全生产知识考试两部分。

安全管理能力考核内容包括“三类人员”得文化程度、工作经历、业绩等资格。

安全生产知识考试内容包括安全生产法律法规、安全生产管理、安全生产技术知识等。

３、1、２知识考核要点得深度分为了解、熟悉与掌握三个层次，三个层次由低到高，高层次得要求包含低层次得要求。

了解:能正确理解本大纲所列知识得含义、内容并能够应用。

熟悉：对本大纲所列知识有较深得认识，能够分析、解释并应用相关知识解决问题。

水电站规范化管理考核细则

水电站规范化管理考核细则
1. 设备管理：对水电站的设备进行定期检查和维护，确保设备运转正常，减少故障发生率。

同时，建立设备台账，记录设备检修和更换情况。

2. 安全管理：建立健全的安全管理制度，明确岗位责任和安全操作规程。

定期进行安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。

3. 水库管理：制定水库运用规程，明确水位、流量、泄洪等操作要求，确保水库运行安全和有效利用水资源。

同时，定期对水库进行巡查和维护，确保水库结构的稳定性和安全性。

4. 水电站运行管理：建立运行管理制度，对水电站的发电功率、供电负荷、供电可靠性等进行监测和评估。

及时处理电网故障和供电负荷异常，并定期对水电站的发电设备进行检修和维护。

5. 环境保护：遵守环境保护法律法规，制定环境管理方案，减少水电站的环境污染。

对水电站附近的生态环境进行保护和修复，增加生态补偿和生态产业发展。

6. 节能减排：制定节能减排目标和措施，提高水电站的能效。

采用节能设备和技术，优化能源利用结构，减少二氧化碳和其他污染物的排放。

7. 技术创新：加强技术研发和创新，推动水电站的自动化和智能化建设。

引进新技术和设备，提高水电站的发电效率和经济效益。

8. 社会责任：履行企业社会责任，关注社会公益事业和员工福利，开展公益活动和文化建设，树立良好的企业形象。

以上是水电站规范化管理考核细则的一些主要内容，具体实施可以根据水电站的实际情况进行细化和完善。

精编水利水电工程施工企业安全管理人员知识考核题库完整版300题(含答案)

2019年水利水电工程施工企业安全生产管理人员知
识考题
一、单选题
1．起重机安装的起重量限制器，其数字的综合误差不应大于实际值的（）％。

A.2 B.3 C.5 D.10
【答案】:C
2．水利水电工程建设项目各参建单位成立（），下设防汛办公室和抢险突击队，全面负
责本单位防洪度汛工作。

A.防洪度汛指挥部
B.工程防汛机构
C.防汛领导小组
D.应急救援队伍
【答案】:C
3．混凝土浇筑吊罐卸料时，仓内人员应注意避开，不应在吊罐正下方停留或工作。

接近下
料位置时，应（）。

A.加快吊罐下降速度
B.减慢吊罐下降速度
C.使吊罐下降速度保持匀加速
D.使吊罐下降速度保持不均匀加速
【答案】:B
4．道路、通道、洞、孔、井口、高出平台边缘等设置的安全防护栏杆，高度不应低于（）m。

A.0.8
B.1
C.1.2
D.1.4
【答案】:C
5．施工现场内机动车辆临时道路的转弯半径不应小于（）。

A.15m
B.10m
C.20m
D.18m
【答案】:A
6．钢丝绳在卷筒上应排列整齐，放出时，卷筒上至少应保留（）圈。

A、1
B、2
C、3
D、4
【答案】:C
7．社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起内（）作出工伤认定的决定，并书
面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

A.60日 B.45天 C.30
天 D.20天
【答案】:A。

(完整word版)水电工安全教育培训考核试题

水电安装工安全教育考试试题班组: 姓名: 分数:一、多选（40分，填空每格1分）：1、安全教育的目的是为了增强知识，提高和能力；（）A、安全防护B、事故预防C、应急处理D、写作2、我国安全生产管理方针是：、，；（）A、安全第一B、防治结合C、预防为主D、综合治理3、新工人进场必须进行、、三级安全教育，考试合格，方可上岗；（）A 公司B 政府C项目部 D 班组4、高处作业中“三宝”指：、、必须正确使用；（）A 安全带B安全帽 C 安全绳D安全网5、高处作业中“四口”指：通道口、、、必须做好安全防护措施；（）A楼梯口 B 电梯井口C预留洞口D通道口6、“五临边”是：、楼梯边、，要有安全防护措施；（）A基坑边B阳台边C楼层边 D 屋面边E马路边7、进入施工现场必须戴好，扣好；正确使用用品；（）A安全帽C帽带 B D个人劳动防护8、高空作业的高度是米以上，凡无设施的高空作业，必须；（）A 2米B安全防护 C 100米 D 系好安全带9、造成安全事故的主要原因是“三违”即：、违章指挥、；（）A 违反法律B 违反道德C违章作业 D 违反劳动纪律10、安全生产的“三不伤害”是：、我不被他人伤害、；（）A我不伤害他人 B 不打架C我不伤害自己 D 不骂人11、非电工人员严禁电路设施；设备配电实行、的原则。

（）A安装 B 私拉乱接C一机一箱D一漏一闸12、严禁上岗、在易燃易爆区域严禁或动用，动用前要先后作业；A酒后B吸烟 C 明火 D 审批13、电工、起重司机、登高作业等特殊工种必须持操作证，方可上岗作业；A 特种作业B火车 C 大客车D小汽车14、上岗时不要放弃使用用品，有权阻止和作业的指令。

A劳动防护B违章作业C强令冒险D强令指挥二、专业部分（15分，填空每格1分）：1、沟槽边堆放管子时，管子不能平行于堆放，离沟槽边的距离不小于米；管子码放高度不超过米，场地坚实平整，并设管子堆栈固定架。

2、管线预埋高空作业必须戴好、系好；使用作业，必须检查梯子的、一字绳、是否安全牢固；3、安装立管时，在开启预前向总包单位提出申请；办理洞口使用，方可拆除防护设施；作业下班时将洞口防护。

公司水电考核标准

公司水电考核标准公司水电考核标准是评估公司水电使用情况，以确定公司水电使用的效率和节约水电资源的能力。

以下是公司水电考核的标准：1. 水电使用量：考核公司水电消耗的总量，包括用水量和用电量。

这可以通过检查水表和电表的读数来确定。

公司应该设定合理的水电指标，根据公司的规模和行业标准来确定。

如果公司的水电使用量超出了设定的指标，需要对其进行深入分析，并采取相应的措施来降低水电使用量。

2. 水电费用：考核公司的水电费用支出，包括水费和电费。

公司应该设定合理的水电费用指标，并对实际的水电费用进行对比。

如果公司实际的水电费用超过了设定的指标，需要进行审查，并找出造成费用增加的原因，采取相应的措施来降低费用。

3. 水电效率：考核公司水电使用的效率，即单位产出所需要的水电消耗量。

公司应该设定合理的水电效率指标，并对实际的水电效率进行评估。

如果公司的水电效率低于设定的指标，需要进行改进，提高水电使用的效率。

4. 水电浪费：考核公司是否存在水电的浪费行为。

浪费水电的行为包括用水和用电不当、设备和管道漏水漏电等。

公司应该进行定期的检查和维护，修复设备和管道的漏水漏电问题，加强对员工的培训和宣传，提高员工对节约水电的意识。

5. 水电节约措施：考核公司是否采取了有效的节约水电的措施。

公司应该制定并执行节约水电的政策和措施，如安装节水器、采用高效节能设备、开展员工培训等。

评估公司是否有效实施了这些措施，并对实施效果进行评估。

6. 环境影响：评估公司水电使用对环境的影响。

公司应该评估水电使用对水资源和电能资源的消耗情况，以及对环境造成的污染和排放。

评估公司是否采取了相应的措施来降低对环境的影响，如减少排放、进行污水处理等。

通过对以上标准的评估，可以确定公司的水电使用情况和节约水电资源的能力。

公司应该根据评估结果，制定改进计划，并执行相关措施，以提高水电使用的效率和节约水电资源的能力。

同时，公司还应该定期进行水电考核，以监督和评估公司的水电使用情况。

工地水电安装人员管理制度

一、总则为规范工地水电安装工作，确保施工质量、安全及效率，特制定本制度。

本制度适用于所有参与工地水电安装工作的相关人员。

二、人员选拔与培训1. 选拔标准：（1）具备相关水电安装专业知识和技能；（2）具备良好的职业道德和团队合作精神；（3）持有相关职业资格证书；（4）身体健康，能适应工地施工环境。

2. 培训内容：（1）水电安装技术规范及操作流程；（2）水电材料选用及质量要求；（3）施工安全知识及应急处理；（4）工地管理制度及团队协作。

三、工作职责1. 按照施工图纸、技术规范和操作流程进行水电安装施工；2. 严格按照施工计划和时间节点完成工作任务；3. 严格把控施工质量，确保水电安装工程符合国家标准；4. 遵守施工现场安全管理规定，确保自身及他人安全；5. 及时向上级汇报施工进度及存在的问题；6. 配合工程监理、甲方等相关人员的工作。

四、工作纪律1. 严格遵守国家法律法规、行业标准和公司规章制度；2. 严禁酒后作业、违章操作；3. 严禁在施工过程中擅自改变设计方案；4. 严禁使用假冒伪劣材料和设备；5. 严禁擅自离岗、脱岗。

五、质量管理1. 严格按照施工图纸、技术规范和操作流程进行施工；2. 对施工过程中发现的质量问题及时上报，并采取措施予以解决；3. 对施工过程中使用的材料和设备进行严格检查，确保其质量合格；4. 定期对施工人员进行质量意识教育，提高施工质量。

六、安全与环保1. 严格遵守施工现场安全管理制度，确保施工安全；2. 使用环保材料，减少施工过程中的环境污染；3. 对施工现场进行合理规划，确保施工环境整洁；4. 定期对施工人员进行安全培训，提高安全意识。

七、考核与奖惩1. 对施工人员进行定期考核，考核内容包括施工质量、安全、进度等方面；2. 对表现优秀的施工人员给予奖励，对违反规定的施工人员给予处罚；3. 对考核不合格的施工人员，视情况予以培训、调整岗位或辞退。

八、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由公司相关部门负责解释；3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。