汇聚你我力量 实现团队共融

彼此负责
在实现团队目的、绩效目标和方法的过程中，团队 成员逐渐形成默契的配合； 彼此承诺和信任
团队体验
讨论：
1、您觉得完成这个活动所团队需要的技能有哪些？
2、您觉得完成这个活动遇到最大的困难是什么？
3、您的团队是如何发挥技能克服困难的？
团队角色
优秀团队所必需的8种人才
团队角色
优秀团队所必需的8种人才
谢谢各位的 积极参与！
用不可挡、无坚不摧。
管理故事《和尚争功》
三个和尚在一所破寺院里相遇。“这所寺院为什么荒废了？ ” ，“必是和尚不虔，所以菩萨不灵”， “必是和尚不勤， 所以庙产不修”，“必是和尚不敬，所以香客不多”。三人最
后决定留下来各尽其能，看看谁能最后获得成功。
于是，甲和尚礼佛念经，乙和尚整理庙务，丙和尚化缘讲 经。果然香火渐盛，原来的寺院恢复了往日的壮观。
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认识团队
少量成员 互补技能 2-25人，8-12人为最佳 技术和功能方面的特长； 解决问题和决策的技能； 人际关系技能
共同目的、 一个共同的目的使得团队糅成一个整体，总体力量 绩效目标 大于个体力量之和； 团队将各种指标转换为具体的、可衡量的绩效目标； 具体的绩效目标有助团队跟踪进步 共同的方 法 成员之间的社会契约与他们的目的相关联并指导他 们如何一起工作； 参照目的与目标调整
管理故事《和尚争功》
“都因为我礼佛念经，所以菩萨显灵。”
“都因为我勤加管理，所以寺务周全。” “都因为我劝世奔走，所以香客众多。” 三人争执不休、不事正务，渐渐地，寺院里的盛况又逐渐 消失了。就在各奔东西的那一天，他们总算得出一致的结论：
这里寺院的荒废，既非和尚不虔，也不是和尚不勤，更非和尚
不敬，而是和尚不睦。
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急速60秒
1、本次游戏分三轮进行。
2、每轮游戏时间为60秒。
游戏要点
3、每轮有三次机会可以询问图片上的数字。 4、全员参与。
5、时间到后，现场老师迅速收回未被判别顺序的卡片，
每延时3秒，将扣除本组1张卡片分数。 6、最终交给老师的卡片顺序必须是数字1-30从小到大排列。
急速60秒
计分方法
若两组都没有完成 游戏，每轮游戏结束后，现场老师 统计每组正确排序的卡片张数，每轮数量
团队角色
典型的成功团队
唐僧团队
认识团队
团队体验
急速60秒
所有的队员将会被分成2个小组，每个小组都会得到 一组卡片，每一组卡片共30张，卡片上的信息代表 数字1-30。我们的任务是在60秒内，将所有卡片按 照1-30排列好，交给现场的老师，谁用时最短谁获 胜。
急速60秒
游戏步骤
1、每一小组拿到卡片后，记时开始。 2、拿到卡片后，迅速辨别卡片上的信息。 3、判别后将卡片按数字1-30排序。 4、当听到口令“时间到”，游戏结束，请立即 停止游戏，并将排序好的卡片交给现场老师。
多的组可获得3分，数量少的组可获得1分，
最后将分数累积，分数高的组获胜；
若三轮之内，有一组完成游戏，则完成游戏的组获胜；
若两组在同一轮中完成游戏，则用时少的组获胜。
急速60秒
小组 第一组 第二组 第三组 第四组 第五组 第一轮 第二轮
组织实施
第三轮 合计
急速60秒
活动分享
思考
（1）活动过程是否按照计划进行？有没有分工？ 是不是按照分工做到？ （2）全体成员是不是都参与进来？ （3）小组活动成败的原因是什么？ （4）应如何改进小组活动？ （5）你对自己在小组中扮演的角色是否满意？ 需要哪些改进？
总结：团队成员的不和造 成內部凝聚力涣散！
企业团队是一面 旗，到底可以扛多久，就要
看这个团队中的每一个人，有没有发挥竞争力、 战斗力和生命力，是不是一个完美的企业团队！
什么是团队？
认识团队
中国文字之
口 才 团 队
耳 人
认识团队 一个团队由少量成员组成，这些人具 有互补的技能，对一个共同目的、绩效目 标及方法做出承诺并彼此负责。
汇聚你我力量 实现团队共融
热身活动
从一个故事说起
在非洲的草原上如果见
到羚羊在奔跑，那一定是狮 子来了；如果见到狮子在躲 避，那就是象群发怒了；如 果见到成百上千的狮子和大
启示？
象集体逃命的壮观景象，那
是什么来了？
个体弱小，力量有限，但团队 力量强大；个体之间的协作，可以
使弱小变巨人；团队力量势如破竹、