关于解决代课教师待遇问题的建议

建议：一、将取得中小学教师资格证，且教学、管理能力强、成绩突出、代课时间20年以上现在仍在代课的教师源自文库按一定比例通过考试考核择优录用，纳入正式教师编制，圆了他们一辈子的教师梦，体现政府的人文关怀，关注弱势群体。二、将代课教师的待遇问题列入财政专项，落实最低生活保障，解决后顾之忧。三、给长期代课教师接受继续教育的机会。
关于解决代课教师待遇问题的建议
提案者：教育界委员-----XXX
内容摘要：农村代课教师主要是在农村教师编制少、需求多的情况下形成的特殊群体（全县现有200多代课教师），他们一直扎根在乡村，默默奉献着青春，而年龄大多在35岁以上，教龄长（有的代课20多年），待遇低（年报酬不到正式教师的5分之1），地位低，工作重，生活苦。他们总盼望政府会给他们“希望”，他们为教育事业做出了巨大的贡献，拿很少的钱，却勤勤恳恳的工作，其中有很多是非常优秀的教师，要尊重他们为贫困山区教育所做的贡献与价值。
2015.5.23