现代矿山企业的安全管理(正式)

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矿山安全管理考核办法(正式)

编订：__________________单位：__________________时间：__________________矿山安全管理考核办法(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-4474-71 矿山安全管理考核办法(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。

下载后就可自由编辑。

1 适用范围本办法适用于**矿。

2 具体内容2.1 安全奖励2.1.1对举报违章、提出安全合理化建议并采纳者，给予100-500元奖励。

2.1.2处理和解决了较大的事故隐患者给予200元以上的奖励。

2.1.3防止重大事故发生及抢救伤员的有功人员给予200-1000元奖励。

2.1.4对制止违章作业，违章指挥，避免了伤亡事故发生的人员给予500-1000元奖励。

2.1.5实现当月安全生产目标，各级安全管理人员可享受全额岗位安全津贴。

2.1.6每季度班组验收的优秀班组（95分以上）给予500元/班奖励。

2.1.7每季度实现无违章班组的给予500元奖励。

2.1.8对全年安全行车无事故的司机给予300元/人奖励2.1.9对年终评比获得安全先进的作业区、先进班组、先进个人给予表彰奖励，奖励金额待定。

2.2 事故考核2.2.1一般险肇事故：考核作业长、书记各300元；考核主要责任人300元，次要责任人200元；考核作业区其他管理人员200元，考核事故班长100元；考核机关承包人100元。

矿山生产技术管理制度

矿山生产技术管理制度第一章总则第一条为了规范矿山生产技术管理，提高矿山生产效率和安全生产水平，保障矿山生产设施的运行稳定和设备的安全运行，根据国家有关法律法规，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于所有矿山企业的生产技术管理工作，包括矿山生产设备的管理、矿山生产工艺流程的管理、生产技术人员的管理等内容。

第三条矿山企业应当建立健全矿山生产技术管理制度，明确责任人员和管理程序，确保管理工作的有效进行。

第二章生产设备管理第四条矿山企业应当对生产设备进行定期的检查、维护和保养，确保设备的正常运行和安全使用。

第五条矿山企业应当配备专业的维护人员，对设备进行定期的检修，及时发现并排除设备故障。

第六条矿山企业应当建立设备管理档案，记录设备的使用情况、维护情况、保养情况等信息，为设备管理提供依据。

第七条矿山企业应当严格执行设备技术规范，保证设备的安全运行和正常使用。

第八条矿山企业应当加强设备管理人员的培训，提高其维护和保养技能，确保设备管理工作的有效进行。

第三章生产工艺流程管理第九条矿山企业应当编制详细的生产工艺流程，并在生产实践中不断完善和调整。

第十条矿山企业应当保证生产的连续性和稳定性，防止因工艺流程的失误或不当操作导致的生产事故。

第十一条矿山企业应当建立配套的工艺检测体系，对生产工艺流程进行检测和监控，及时发现并纠正问题。

第十二条矿山企业应当加强生产操作人员的培训，提高其操作技能和安全意识，防止因操作不慎造成的事故。

第四章生产技术人员管理第十三条矿山企业应当建立健全生产技术人员的管理制度，界定岗位职责和权限。

第十四条矿山企业应当加强对生产技术人员的培训，提高其专业技能水平，增强其责任意识和安全意识。

第十五条矿山企业应当建立职业技能评定机制，对生产技术人员的技能水平进行评定和检测。

第十六条矿山企业应当及时总结和传播生产技术人员的经验和技术，保证生产技术的持续进步和提高。

第五章管理制度执行第十七条矿山企业应当建立健全管理制度执行的考核机制，对管理人员的执行情况进行定期检查和评估。

矿山企业安全管理制度(1)

精力致力于提升安全管理； – 安全专业人员系统性培训不足，缺乏专家型人才。
矿山企业安全管理制度(1)
（二）企业组织结构
（1）普通员工：执行具体的作业任务；（2）一线监督和主管人员（班组长）：负责组织管理和执
行日常工作任务；（3）中层管理人员（部门经理）：进行业务部门的管理，
负责统筹相关业务的执行与实施，确保公司安全计划、项目风险评估、安全体系、安全程序与安全绩效得以实施。（4）公司决策层：确定公司的安全方针，负责安全决策，确定公司安全战略。（5）安全专业管理人员：为上述个层次人员提供技术支持，协助监测与建议。
划，改善矿山安全生产条件； – 开展矿山事故应急管理，提高矿山防灾救灾的能力；
矿山企业安全管理制度(1)
– 进行安全科学技术研究，推广应用安全生产新技术、新工艺、新设备、新材料，不断提高安全生产水平；
– 创建安全生产标准化，提高矿山安全管理水平； – 做好职工的劳动保护工作，按规定向职工发放合格的
矿山企业安全管理制度(1)
（五）强化企业安全生产主体责任的意义
•
企业是社会经济活动中的建设者又是受益者，是安全
生产中不容置疑的责任主体，在社会生产中负有不可推卸
的社会责任。企业必须认识到安全生产是坚持科学发展观
的内在要求，也是企业生存与发展的必然选择。增强安全
生产主体责任，实现安全生产，是企业追求利益最大化的
安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗管理工作；
矿山企业安全管理制度(1)
– 开展安全生产检查与隐患整改; – 建设项目安全卫生“三同时”管理 – 辨识评价生产中的危险有害因素，做好危险源的管理，
提出系统控制和管理措施； – 制定安全生产目标、规划及组织措施； – 提出和管理安全生产费用，制定落实安全技术措施计

(企业管理手册)矿山企业安全标准化手册

xxx矿山有限公司安全管理手册版本号：编制：审核：批准：xxx有限公司安全标准化管理手册xx年x月x日发布xx年x月x日执行目录0.1更改记录0.2安全标准化手册发布令1概述 (1)1.1主要内容 (1)1.2企业概况 (1)2目的和范围 (1)2.1目的 (1)2.2适用范围 (1)3规范性引用文件 (4)4标准化系统 (5)4.1安全生产方针和目标 (5)4.2安全生产法律法规与其他要求 (6)4.3安全生产组织保障 (7)4.4风险管理 (11)4.5安全教育与培训 (14)4.6生产工艺系统安全管理 (17)4.7设备设施安全管理 (18)4.8作业现场安全管理 (20)4.9职业卫生管理 (25)4.10安全投入、安全科技与工伤保险 (27)xxx有限公司安全标准化管理手册4.11检查 (29)4.12应急管理 (32)4.13事故、事件报告、调查与分析 (36)4.14绩效测量与评价 (38)5附录 (40)5.1法律、法规 (41)5.2规章、文件 (42)5.3标准、规范 (43)5.4安全生产管理机构网络图 (44)5.5安全生产管理制度目录 (46)5.6安全生产责任制目录5.7安全生产操作规程目录5.8应急预案目录5.9安全记录清单6.0安全设备、设施清单更改记录xxx有限公司安全标准化管理手册安全标准化管理手册发布令本《安全标准化管理手册》是按照《金属非金属矿山安全标准化规范导则》《金属非金属矿山安全标准化规范地下矿山实施指南》，结合本公司安全管理特点制定的。

《安全标准化管理手册》中规定了我公司的安全方针和安全目标，描述了公司的安全标准化管理系统，确定了安全标准化管理系统所需的过程顺序及其相互作用，是本公司实施安全管理，开展安全策划、安全控制、安全保证和安全改进活动的纲领性文件，是全体员工在安全管理和安全活动中的行为准则，必须认真贯彻执行。

作为公司的最高管理者，我将依据国家有关安全生产的法律、法规，对公司的安全工作负全责。

创新企业安全管理塑造新型安全文化打造和谐稳定发展的现代化矿山

技术比武、争创安全明星车间（矿边缘。我们发动
井）安全明星班组、全明星个全矿干部职工、安
献爱人等活动。在年终举行的安全工进行了 “ 作会议上，隆重表彰评选出的“ 十心”捐款活动，
大安全明星车间（井）、十大又组织部分干矿 ”“
安全文明标兵” 并给予重奖。同部职工和违章，
时为增强职工的参与意识，鼓励作业的职工到职工为安全生产工作提意见、受伤的职工家出主意。公司设立了“ 安全合理化建中进行现场教
山东省副省长王仁元视察企业安全生产
维普资讯
的建设，将之纳入企业文化建设仍不能自行走
需用手支撑的重要一环常抓不懈。每年都组路．织各种各样的安全知识竞赛、安着爬行，家庭几

全演讲比赛、全生产征文比赛、乎到了破裂的安
金矿业股份有限公司夏甸金矿、况后，对该矿的安全生产管理给性会议减少了，而有关安全生产
招金矿业股份有限公司大尹格庄予了高度的评价，指示有关矿山的会议和活动却大幅度增加。生金矿四个分公司和招远市金亭岭企业到夏甸金矿参观学习，并把产班组始终坚持班组每天要召开
议奖励基金 ” 凡是被采纳的意见育，让大家目睹伤残后的苦果，，以安全生产，人人有责的安全责任
意识；安全关联你我他，安全生产和建议，每条给予５－０元的奖此激发职工的安全防范意识。０２０在提高职工安全意识的基础靠大家的安全参与意识；在岗一励。０５年以来，司共采纳职工２０公

矿山安全管理对策措施建议

矿山安全管理对策措施建议(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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矿山安全消防管理制度

第一章总则第一条为了加强矿山安全管理，保障矿山企业和从业人员的人身财产安全，预防和减少火灾事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合矿山实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于所有从事矿山开采、加工、运输等活动的企业，以及与矿山相关的各类单位和人员。

第三条矿山安全消防管理工作应遵循“预防为主、防治结合”的原则，确保矿山生产安全，防止火灾事故的发生。

第四条矿山企业应建立健全安全消防管理制度，明确责任，加强宣传教育，提高从业人员的安全消防意识和技能。

第二章组织机构及职责第五条矿山企业应设立安全消防管理机构，负责本单位的安全生产和消防安全工作。

第六条安全消防管理机构的主要职责：（一）贯彻执行国家和地方有关安全生产、消防工作的法律法规和方针政策；（二）组织制定、修订和实施矿山安全消防管理制度；（三）组织开展安全消防宣传教育，提高从业人员的安全消防意识；（四）组织开展安全消防检查，及时发现和消除安全隐患；（五）组织编制火灾应急预案，并定期组织演练；（六）组织事故调查处理，分析事故原因，提出整改措施；（七）协助政府有关部门开展安全生产和消防监督管理工作。

第七条各级领导及相关部门的职责：（一）矿山企业主要负责人对本单位的安全生产和消防安全工作负总责；（二）分管安全生产的领导负责安全生产和消防工作的组织实施；（三）生产、技术、设备、人事、财务等部门按照职责分工，共同做好安全生产和消防安全工作。

第三章安全生产与消防安全第八条矿山企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产责任。

第九条矿山企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第十条矿山企业应加强安全生产宣传教育，提高从业人员的安全意识。

第十一条矿山企业应严格执行安全生产操作规程，确保生产过程安全。

第十二条矿山企业应建立健全消防安全责任制，明确各级领导和各部门的消防安全责任。

第十三条矿山企业应定期开展消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。

安全管理核心

矿山安全管理的核心——人的安全管理现代安全管理理论认为：人是生产活动的主体，同时也是安全生产的主体，是决定安全生产好坏的首要和核心因素。

国内外大量事故调查分析表明，因为人的失误或人的不安全行为是造成各类安全事故的主要原因。

因此，加强对人的安全管理是矿山安全管理最重要和最核心的内容。

由于人的行为受心理支配，所以，对人的安全管理应以产生不安全行为的心理原因分析为依据，通过对人员安全心理素质的选拔和训练、人机匹配、安全意识和动机的强化与激励、行为干预、以及对影响员工心理的不良环境因素的控制等措施，消除不利于安全的人的心理和行为，从而保证人的安全化，促进企业安全生产的实现。

一人的因素在事故致因中的地位国内外大量事故调查和统计表明，在构成伤亡事故的人与物两大因素中，人的失误占主要地位。

据美国20世纪50年代统计，在75000件伤亡事故中，天灾仅站2%，即98%的事故在人的能力范围内是可以预防的。

在可防止的全部事故中，由于人的不安全行为造成的事故占88%，与不安全行为无关的只占12%；日本1977年对制造业停工4天以上的104638件事故的统计表明，属于不安全行为造成的事故有98910件，占90.5%，与人的不安全行为无关的事故只占9.5%；我国煤矿的安全现状与上述情况相当，如安徽淮北矿务局对历年死亡事故的统计分析表明，90%以上的事故是因“三违”亦即人的“不安全行为”造成的。

二不安全行为的原因分析人的不安全行为是指有可能导致事故发生的行为。

根据人行为时的心理状态，可将人的不安全行为分为非随意性不安全行为和故意性不安全行为，并分别进行分析。

1、非随意性不安全行为的原因分析非随意性不安全行为是指操作者对自身行为的不安全性质或危险性并没有清醒的认识,是个人未能随意控制起行为性质的情况下做出的行为.由于这类不安全行为是非故意性的,所以又称为“无意性失误”。

此类不安全行为主要是由于缺乏知识和经验、注意力分散、信号接受错误以及一些特殊条件的影响等原因造成的。

矿山安全生产法规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为了加强矿山安全生产管理，保障矿山职工的人身安全，促进矿山经济持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本法。

第二条本法适用于在我国境内从事矿产资源开采活动的矿山企业及其从业人员。

第三条矿山安全生产坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实企业主体责任，加强安全生产监管，提高矿山安全生产水平。

第四条国家建立健全矿山安全生产责任制度，明确各级政府、矿山企业及其从业人员的安全生产责任。

第五条国务院安全生产监督管理部门负责全国矿山安全生产的监督管理工作。

县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域内矿山安全生产的监督管理工作。

第六条任何单位和个人都有权对违反矿山安全生产法律、法规的行为进行检举和控告。

第七条国家鼓励矿山企业采用先进适用的安全生产技术、工艺、设备，提高矿山安全生产水平。

第八条国家对在矿山安全生产工作中做出显著成绩的单位和个人给予奖励。

第二章安全生产责任制第九条矿山企业是矿山安全生产的责任主体，应当建立健全安全生产责任制，明确各级负责人、管理人员、技术人员和从业人员的安全生产职责。

第十条矿山企业主要负责人对本单位的矿山安全生产工作全面负责，应当履行以下职责：（一）建立健全安全生产规章制度，组织实施安全生产措施；（二）组织制定并实施安全生产教育和培训计划；（三）组织开展安全生产检查，及时消除安全隐患；（四）组织制定并实施事故应急救援预案；（五）保障安全生产投入，确保安全生产条件；（六）组织落实安全生产法律法规要求的其他职责。

第十一条矿山企业其他负责人、管理人员、技术人员和从业人员应当履行以下安全生产职责：（一）按照安全生产责任制要求，执行安全生产规章制度；（二）参加安全生产教育和培训，提高安全生产意识；（三）遵守安全生产操作规程，正确使用劳动保护用品；（四）发现安全隐患，及时报告并采取措施；（五）参加事故应急救援演练，提高应急处置能力；（六）法律、法规规定的其他安全生产职责。

矿山企业安全管理制度(4篇)

矿山企业安全管理制度主要包括以下方面：一、安全管理组织体系（一）设立安全管理部门，明确其职责和权力；（二）建立安全管理委员会，负责制定安全管理政策和目标，监督安全工作的实施；（三）明确安全管理人员的岗位责任和工作职责；（四）建立安全管理人员的考核制度，激励安全管理人员履行职责；（五）制定安全管理人员的培训计划，提高他们的安全管理能力。

二、安全生产责任制（一）明确各级领导的安全生产责任，确保安全生产工作得到有效的领导和指导；（二）明确各类工作岗位责任，每个工作岗位都要确定相应的安全生产责任；（三）制定安全生产责任制的考核制度，激励人员履行安全生产责任；（四）跟踪和评估安全生产责任的履行情况，对于履职不力的将予以相应的处罚。

三、安全生产流程管理（一）制定安全生产操作规程，确保安全生产按照流程进行；（二）建立安全生产检查制度，定期对各个生产环节进行检查，发现问题及时整改；（三）建立安全生产事故报告和调查制度，对于事故进行彻底的调查，找出事故隐患和原因；（四）建立安全生产记录管理制度，对安全生产的各个环节进行记录和备份；（五）制定应急预案，做好突发事件的应对工作。

四、职业健康管理制度（一）建立职业健康管理部门，负责职业健康管理工作；（二）制定职业健康管理政策和目标，确保职业健康管理工作得到充分重视；（三）进行职业健康风险评估，确定相应的防护措施，并制定实施计划；（四）建立职业病防治制度，对可能导致职业病的因素进行有效控制；（五）开展职业健康监测，对工人的职业健康状况进行实时监测。

五、安全教育与培训制度（一）制定安全教育与培训计划，明确培训内容和方式；（二）开展新员工安全培训，确保新员工了解安全管理规定和操作规程；（三）开展职业健康知识培训，提高员工的职业健康意识和防护能力；（四）定期进行安全知识考试和应急演练，提高员工应对突发事件的能力；（五）建立安全教育与培训记录，对员工的培训情况进行跟踪和管理。

总之，矿山企业安全管理制度是确保矿山企业安全生产的重要保障，通过建立完善的管理组织体系、明确各级领导和各类工作岗位的安全生产责任、规范安全生产流程、加强职业健康管理和开展安全教育与培训，有效避免和控制事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。

煤矿现代安全管理的五个方面

煤矿现代安全管理的五个方面(一)制定行之有效的事故预防及应急计划煤矿企业必须制定事故预防及应急计划，这是为了贯彻预防为主的方针而向煤矿企业提出的强制性法律要求。

煤矿企业应根据本矿实际情况，针对已发生的事故和可能发生的事故的类别t性质、特点和范围，制定事故的发生时的组织技术措施和其他应急措施。

事故预防及应急计划应含下述内容：(1)预估事故，即预先估计本矿井存在的自然灾害因素以及已发生过的和可能发生的各种事故的地点、情况、原因、预兆等。

(2)预防各种重大灾害的措施，包括组织、技术、物质等各个方面的预防措施。

(3)矿井一旦发生事故时应当立即采取的抢救和保护人员安全撤退避灾的必要措施。

(4)处理各种事故的指导原则和具体措施，处理事故所必须的工程、设备、材料、工具的数量、使用地点和使用方法。

(5)处理事故的组织领导和有关责任人员名单，通知方法和顺序。

(6)处理各种事故必备的技术资料。

例如，矿井通风系统，反风检验报告以及在反风P9保证反风设施完好可靠的措施；矿井供电系统图，通讯系统图和井下电话安装地点；井下消防、排水、压风管路系统图；地面和井—卜消防材料廓狡丝，储存的材料、设备、工具的清册；井上下对照团、团中注明井口位盟和地面铁路、公路、钻Z1—水泥以及其他可供处理事故用的材料、设备存放的地点。

(二)制定发现和消除隐总的措施及其落实及时发现和消除隐恩、防止事故的重要措施，也是为了贯彻以预防为主的方针而向煤矿企业提出的法律要求。

煤矿企业应针对本矿自然因素、设备及技术情况、人员素质及管理水平等条件，制订出消除冒顶、瓦斯及煤尘爆炸、瓦斯突出、矿井火灾、水害等项隐患的措施。

(三)建立安全生产责任制、设置安全机构安全生产责任制是煤矿企业最基本的安全管理制度，是所有安全规章的核心，它是按照安全生产方针和管生产必须管安全的原则，将企业各级负责人员、各职能机构及其工作人员、各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任做出了明确的有关规定。

矿山安全管理措施4法【11篇】

矿山安全管理措施4法【11篇】【导语】矿山安全管理措施4法怎么写受欢迎？本为整理了11篇优秀的矿山安全管理措施范文，为便于您查看，点击下面《目录》可以快速到达对应范文。

以下是为大家收集的矿山安全管理措施4法，仅供参考，希望对您有所帮助。

【第1篇】矿山安全管理措施4法管理方法事故预防对策之技巧。

矿山安全管理是一门科学，矿山安全管理方法是一种技术。

矿山安全管理的方法得当，是保证矿山安全管理效能充分发挥的重要因素。

1安全系统工程法在矿山生产过程中，导致矿山灾害事故的原因是多方面的。

所以，矿山安全管理必须从整个矿山系统的总体出发，研究人、社会、环境、技术、经济等因素构成的矿山安全大协调系统，建立矿工生命保障、健康；矿山财产安全；矿山环保、信誉的目标管理体系。

过去，矿山安全管理多局限于单个矿井、单个灾害种类、单个侧面的管理，局限于具体的灾害事件的管理，即进行孤立的管理，其管理成果应用有限，很难进行实质性的大规模推广应用。

因此，矿山安全管理应向综合化和系统化方面发展，即大力开展对多矿区、多矿种、多种矿山灾害的总体安全研究，使之真正做到"安全减灾，综合防治"。

2安全评价法安全评价也称为危险评价或风险评价，是按照科学的程序和方法，对矿山系统中的危险因素、发生事故的可能性及损失与伤害程度进行调查研究与分析论证，并以既定的指数、等级或概率值做出表示，再针对存在的问题，根据当前科学技术水平和经济条件，提出有效的安全措施，以便消除危险或将危险降低到最小的程度。

3事故预测与预防法事故预测：矿山灾害事故具有因果性、偶然性、必然性、再现性的特征；意外事故是一种随机现象，对于个别考察无具有不确定性，但对于大样本，则表现出规律性。

因此，运用概率统计的方法是研究矿山灾害事故规律、进行矿山安全管理的重要方法。

事故性质：小概率事件；随机现象；大数法则。

预测方法：时间序列预测法；线性回归预测法；灰色预测法；趋势外推预测法；主次因素薄弱环节预测法；规范反馈预测法等。

矿山安全隐患整改规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强矿山安全管理，预防矿山事故的发生，保障矿山从业人员的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我国矿山安全生产实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于我国境内所有矿山企业，包括但不限于煤矿、金属非金属矿山、非煤矿山等。

第三条矿山安全隐患整改工作应当遵循以下原则：1. 预防为主，综合治理：以预防事故发生为根本目的，综合运用技术、管理、教育等多种手段，全面加强矿山安全管理。

2. 安全第一，以人为本：始终把保障从业人员生命安全和身体健康放在首位，尊重生命，关爱员工。

3. 依法依规，严格责任：严格按照国家法律法规和标准规范要求，落实企业主体责任，确保整改工作依法依规进行。

4. 全面排查，及时整改：全面开展安全隐患排查，及时发现和消除事故隐患，确保整改工作及时、有效。

第二章安全隐患排查第四条矿山企业应当建立健全安全隐患排查制度，明确排查范围、内容、方法、周期和责任人。

第五条安全隐患排查应当包括以下内容：1. 安全生产责任制落实情况：检查企业是否建立健全安全生产责任制，是否明确各级人员的安全生产职责。

2. 安全生产规章制度和操作规程执行情况：检查企业是否制定并执行安全生产规章制度和操作规程，是否对从业人员进行培训。

3. 安全设施设备运行情况：检查安全设施设备是否完好、有效，是否定期进行检测、检验和维修。

4. 作业现场安全管理情况：检查作业现场是否安全、有序，是否存在违章作业、冒险作业等行为。

5. 应急管理情况：检查企业是否建立健全应急预案，是否定期组织应急演练。

第六条矿山企业应当定期组织安全生产检查，发现安全隐患应当及时整改。

第三章安全隐患整改第七条矿山企业应当建立健全安全隐患整改制度，明确整改责任、措施、时限和验收标准。

第八条安全隐患整改应当遵循以下程序：1. 发现隐患：企业应当通过日常巡查、定期检查、专项检查等方式，及时发现安全隐患。

2. 评估风险：对发现的安全隐患进行风险评估，确定整改的优先级和整改措施。

矿山企业的管理模式和现代矿山企业的管理方法

矿山企业的管理模式和现代矿山企业的管理方法作者：暂无来源：《经营者》 2017年第7期一、引言由于矿产资源开采环境比较复杂，对开采技术水平有着较高的要求，在进行矿产资源开采的过程中，除了会受到自然、地质遗迹、气候环境的影响外，企业的内部管理模式也发挥着至关重要的作用，其不仅对企业的生产经营的安全性有着直接的影响，而且还与矿山企业的发展息息相关。

因此，矿山企业相关管理人员必须对企业管理模式的建立给予足够的重视，以实际情况为主要的出发点，研究与企业实际需求相符的现代管理模式与管理方法。

二、矿山企业管理概念与重要性（一）矿山企业管理概念矿山企业管理，实质上是根据矿山地质条件以及生产技术特点对矿山经营状况进行研究的学科。

矿山企业管理包含多种学科性内容，不仅涉及对人员的管理，还涉及对经济与技术的管理。

与西方发达国家的矿山企业管理相比，我国矿山企业在管理方法以及管理技术上相对比较落后，使得矿产资源回采率水平低下。

因此，研究出与我国矿山企业发展相适应的管理模式是目前矿山企业的主要课题。

（二）提高矿山企业管理水平的重要性企业的管理水平对于企业的生产效率有着直接的影响。

从矿山企业目前的管理现状上看，在企业内部由于受到多种不利因素的影响，管理手段相对落后，难以发挥出真正的管理作用。

因此，为了能够在一定程度上确保矿山企业资源开采在安全有序的状态下进行，必须提高企业的管理水平，由于管理贯穿于矿山企业生产与经营活动的始终，在管理方法的制定上必须以企业的实际情况为主要的出发点，制定科学合理的管理方法。

在激烈的市场竞争环境中，企业对每个生产经营环节进行有效的管理，完善企业的管理制度，才能进一步提高企业的市场竞争力。

三、现代矿山企业管理模式与管理方法随着矿山企业市场竞争越来越激烈，在企业内部，传统的粗犷式的企业管理模式难以与市场发展需求相适应，为了企业能够长期可持续发展，必须摒弃传统以成本管理为主的模式，必须在此基础上对管理模式进行改革与创新，寻找一种新兴的现代矿山企业管理模式，从而促进矿山企业社会效益与经济效益的提高。

矿山安全管理培训

自觉遵守矿山安全法律、法规及企业安全生产规章制度和操作规程，不违章作业，并要制止他人违章作业。
对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
05
发现隐患或其他不安全因素应立即报告，发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或采取应急措施后撤离作业现场，并积极参加抢险救护。
接受安全教育培训，积极参加安全生产活动，主动提出改进安全工作的意见。
05
矿山安全管理机构
矿山负责人必须具备相应的安全生产知识和管理能力，并经考核取得任职资格证。具体标准为：（1）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法规、规章，履行安全生产职责，接受矿山安全监察机构的检查监督和主管部门的安全技术指导；（2）熟悉本企业生产工艺过程和开采矿床的地质条件，能够看懂生产常用图纸；（3）熟悉并能运用矿山安全管理知识对企业实行有效的安全管理，熟练掌握通风、瓦斯、顶板、机电、运输、火工品、爆破、边坡、防灭火、防水和防尘管理技术；（4）了解本企业主要生产设备、仪器、仪表的性能和安全操作技术；（5）了解同类矿山企业各类事故的典型案例，掌握本企业主要事故发生的规律，并能组织制定、实施灾害预防和处理计划；（6）具有初中以上文化程度或同等学历，从事矿山工作3年以上，身体健康，并能经常深入现场指挥生产。
行业分类
死亡人数
占总数百分比%
煤矿矿山
6027人
36.53
金属非金属矿山
2699人
16.36
建筑业
2789人
16.91
危险化学品
291人
1.76
烟花爆竹
322人
1.95
其它
4369人
26.49
合计
16497人
100.00

矿山安全管理的作用特性

矿山安全管理的作用特性矿山作为重要的能源、矿产资源开发工作地点，在生产过程中存在各种各样的安全隐患。

因此，矿山安全管理显得尤为重要。

本文将从作用和特性两个方面探讨矿山安全管理的主要内容。

一、作用1.减少事故发生矿山安全管理的最终目的是减少或防止事故的发生，促进生产安全。

通过安全管理，矿山企业建立健全的事故防范、应急预案和事故处理机制，提高员工的安全意识、技能和自我保护能力，有效减少或避免生产事故的发生。

2.保障员工安全矿山是特殊的生产场所，员工的安全对于矿山企业来说至关重要。

矿山企业应当建立科学的安全管理体系，为员工创造安全的工作环境，提高健康安全意识和保障员工合法权益，保障员工的生命安全。

3.提高企业形象作为一种有资源消耗行业，矿山企业在环保意识、用能节能等方面具有特殊的社会责任。

良好的矿山安全管理可以提高矿山企业的社会形象和声誉，增强企业的品牌价值和公信力，进而提高企业的核心竞争力。

4.实现可持续发展矿山安全管理是可持续发展的必要条件，可以促进企业的可持续发展。

安全管理体系可以规范企业的生产管理，高效利用资源，节约能源，减少废物和环境污染，从而实现可持续发展。

二、特性1.科学性矿山安全管理应该是科学化的，它需要了解矿山的生产过程，针对性地制定安全措施，强化事故防范和控制。

科学性是安全管理的基础，还需要通过技术手段和风险评估等方法来支撑安全管理。

2.针对性每个矿山企业都有自己的特殊情况，安全管理需要有针对性。

针对性的安全管理是根据矿山企业的生产形态、生产设备和生产过程等情况，针对隐患特点和工作风险，制定出具体的安全措施与应急预案。

3.综合性安全管理需要综合考虑全面的因素，包括管理、技术、法律、环境等因素，综合运用各种工具和手段，实现安全管理的有效性。

系统化的安全管理需要有各个环节的配合，并不是由单独的岗位或者部门可以完成的。

4.持续性矿山安全管理应该是一个持续的过程，而不是单纯的一次性行为。

这种管理思维的应用，涵盖了现阶段、中期、长期的矿山工作。

矿山安全监管责任

矿山安全监管责任矿山安全，那可是重中之重的大事呢！就像守护一座宝藏，既得让宝藏稳稳当当的，还得保证挖掘宝藏的小伙伴们平平安安的。

一、监管责任主体要明确这就好比一场球赛，得有明确的裁判，矿山安全监管也得有清楚的责任主体。

政府相关部门那就是这个裁判啦。

从地方到中央，不同层级的部门都有着自己的任务。

地方的监管部门呢，就像是守门员，直接守护着当地的矿山安全。

他们得熟悉当地矿山的具体情况，哪家有啥隐患，哪家安全措施做得好，都得心里有数。

而上级部门呢，就像是教练，要给下面的部门制定规则，指导方向，确保整个监管体系是完善的，不出漏洞的。

二、监管内容要全面这矿山安全监管啊，涵盖的东西可多啦。

一方面是矿山的设备设施安全。

那些挖矿的机器、运输的车辆、通风的设备等等，就像是矿山的手脚和呼吸系统。

监管部门得定期检查这些设备有没有老化、损坏，是不是符合安全标准。

要是设备出了问题，那就像人生病了一样，很容易出大事故的。

另一方面呢，是人员的安全操作。

挖矿的工人师傅们在井下作业，就像在一个复杂的迷宫里工作，每个操作步骤都得按照规矩来。

监管部门要检查矿山有没有给工人提供足够的安全培训，工人们有没有严格遵守安全操作规程，比如说下井前要检查装备，在井下不能违规用火之类的。

还有矿山的环境安全也很重要。

像矿山的地质结构是不是稳定，有没有发生山体滑坡或者塌陷的风险，这都是监管部门要操心的事儿。

三、监管方式要多样化监管可不能就靠单一的办法，那太死板啦。

可以定期检查，就像给矿山做定期体检一样。

监管人员按照一定的周期到矿山去，从里到外检查个遍。

还可以搞突击检查呢，这就像突然的小测验，能发现矿山在日常中有没有偷偷摸摸放松安全管理。

除了检查，还要鼓励矿山企业自己主动做好安全管理。

可以给那些安全做得好的企业一些奖励，比如表彰啊，税收优惠之类的，让其他企业看到做好安全管理是有好处的。

而且呢，现在科技这么发达，要利用好科技手段进行监管。

比如说安装一些监控设备在矿山里，监管人员在办公室就能看到矿山的一些情况，一旦有危险迹象就能及时发现并处理。