事业单位辞退解聘程序及表格doc

事业单位辞退解聘程序及表格doc 事业单位工作人员辞退及解聘工作程序

一、辞退程序:1、用人单位在核准事实的基础上～经领导集体研究提出拟辞退工作人员的书面报告～填写《事业单位辞退工作人员审批表》,一式四份,～附事实依据报主管局审批,2、主管局相关科室对用人单位报送的材料进行审核,3、主管局集体研究决定～批准辞退的～以书面形式通知呈报单位并报县人社局备案～同时按照文书送达的法定程序将《辞退证明书》发给被辞退人员,不批准辞退的～将有关材料退回原单位并说明理由。

二、解除聘用合同程序:1、用人单位在核准事实的基础上～经领导集体研究作出解除聘用合同的决定～填写《事业单位解除工作人员聘用合同审批表》,一式四份,～并报主管局核准,2、主管局核准后～由用人单位填写《解除聘用合同通知书》,一式六份,～并到县人社局调解仲裁管理科办理鉴证备案手续,3、用人单位办理解聘手续:按照文书送达的法定程序发给被解聘人员《解除聘用合同通知书》等相关材料～将解聘人员的人事档案送县人才中心并通知被解聘人员按相关规定办理人事代理手续等。

附:

1、《事业单位辞退工作人员审批表》

2、《事业单位解除工作人员聘用合同审批表》

3、《辞退证明书》

4、《辞退费发放证明》

事业单位辞退工作人员审批表姓名性别民族出生年月文化程度工作时间工作单位及职务(职称) 身份证号

工

作简

历

辞退

理由

以及

政策

依据

所在

单位

意见 (盖章)

年月日

主管

部门

意见 (盖章)

年月日注:本表一式四份，一份存入本人档案，一份原聘用单位留存，一份上级主管部门存档，一份报

人社部门备案。

事业单位解除工作人员聘用合同审批表姓名性别民族出生年月文化程度参加工作时间身份证号聘用合同编号工作单位、所聘岗位与等级工

作简

历

解聘

理由

以及

政策

依据

聘用

单位

(盖章) 意见年月日

主管

部门

(盖章) 意见年月日注:本表一式四份，一份存入本人档案，一份原工作单位留存，一份上级主管部门存档，一份报

人社部门备案。

第_________号

辞退证明书

________________________________________

根据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第三条第__________款～经研究～决定辞退_________同志。辞退从___________年

__________月_________日算起。

(单位盖章)

_______年_______月______日

注:此证明一式三份: 1、单位留存一份,

2、被辞退人员留存一份,

3、存入本人档案一份。

第_________号

辞退费发放证明

________________________________________

根据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第七条第______款～我单位发给________同志辞退费人发币,大写,_______________元___角___分。

(单位盖章)

______年______月______日

注:此证明一式三份: 1、单位留存一份,

2、被辞退人员留存一份,

3、存入本人档案一份。