维权服务站职责制度

社区职工（农民工）维权服务站职责

按照《工会法》的规定，根据大武口区总工会关于《职

工（农民工）维权进社区工作实施方案》为社区职工（农民工）维护权益。

1、社区维权服务站面向辖区全体职工（农民工）；

2、根据不同企业、不同小区的实际情况，采用多种形

式组建工会，把社区内的全体职工（农民工）都纳入社区工

会的维权职责范围内；

3、组织经营者、劳动者宣传学习《劳动法》、《工会法》等普法和技能培训；

4、建立社区维权协商机制；

5、维护职工（农民工）的经济权、劳动权、生存权、

民主权、学习权、发展权（或者是合法权益）；

6、逐步推进企业职工代表大会或员工大会的职代会工作；

7协调社区劳动、司法方面开展的普法培训、就业指导

等工作；

8、协同企业工会逐步建立困难职工互助互济机制；

9、社区工会职工（农民工）维权服务站接受区总工会

的业务指导和培训；

工会组织员职责

1、结合本辖区的实际，灵活工作，便民利民，注重实效地开展工作；

2、要积极开展法律宣传活动，引导企业开展劳动竞赛培训等活动；

3、要及时报送相关信息；

4、维护辖区职工（农民工）加入工会的权利，协调劳动关系，维护辖区职工（农民工）合法权益；

社区工会职工（农民工）维权工作站的管理

1、社区工会职工（农民工）维权工作站业务受区总工会指导，社区配备1-2名专兼职工会工作人员，有专门的办公场所和工会会员活动场地；

2、社区工会职工（农民工）维权站全称为（社区）工会职工（农民工）维权工作站；

3、社区工会职工（农民工）维权工作站由社区委员会管理，在大武口区总工会的指导下开展工作；

社区工会职工（农民工）维权服务工作站

长效机制

为了认真贯彻落实《宁夏回族自治区总工会职工（农民工）维权进社区工作实施方案》，进一步发挥好社区干部在群众中的代表作用，及时便捷地为职工（农民工）提供服务，结合我区“民心工程”的实际，制定社区工会职工（农民工）维权服务工作站长效机制。

1、认真贯彻“组织起来切实维权”的方针，加强社区工会的组建工作；

2、充分发挥工会组织的组织优势和维权作用；

3、建立和完善维权进社区的办法和措施；

4、宣传《工会法》正确引导企业建立工会，发展职工（农民工）入会；

5、协调职工（农民工）同企业的劳动关系，引导企业畅通民主管理渠道，增强职工民主意识；

6、针对不同层次的群体，抓住不同的维权重点，维护他们的自身利益和精神文化生活；

7、发挥组织协调作用，形成互助帮困机制；

8、建设好职工之家，激发职工工作热情，努力为企业和职工创造“双赢”；

9、协调好基层司法、劳动等部门的工作关系，协调劳动关系，依法维护职工的合法权益；

10、“社区工会职工（农民工）维权工作站”依法和依照工会章程独立自主地开展工作；

社区工会职工（农民工）维权工作站，要逐步健全工作

制度、落实工作责任，在工作中不断探索和实践，服务广大职工，让职工群众满意。