煤炭公司2011年工会工作总结

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2011年度工会工作总结

2011年度集团公司工会工作总结2011年，是中国共产党成立90周年，是集团公司“十二五”规划的开局之年，也是企业加快实施转型跨越，向世界500强进军的关键之年。

一年来，集团公司各级工会组织在上级工会和集团公司党委的正确领导下，在各级行政的大力支持下，全面贯彻落实党的十七大、十七届六中全会，中国工会十五大、山西省总工会十二大，集团公司第六次党代会、四届一次职代会、第五次会代会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，围绕中心、服务大局，坚持“组织起来、切实维权”的工作方针，牢固树立“以职工为本，主动依法科学维权”的维权观，以“五型工会”为基础，以“数字工会”为抓手，推动“八大工程”扎实落地，全力打造晋煤集团和谐工会，各项工作不断取得新突破，获得大发展。

一、坚持以企业转型跨越发展要求为目标引领，工会组织发展方向更加明确。

——2011年，是集团公司“十二五”规划的开局之年。

2月20日，晋煤集团四届一次职代会胜利召开，这是集团公司胜利完成“十一五”目标，全面进入“十二五”后召开的一次重要会议，会议提出的“1.1.1.8”奋斗目标和“51.52”工作思路，对指导企业当前及今后一段时期工作开展具有现实意义。

同时，由集团公司工会筹备召开的2010年度“双先”表彰会暨第十届岗位技能竞赛表彰会，对2010年度涌现出的269个模范（先进）单位和集体，17名特级劳模、40名劳模、11名特别贡献奖、223名系统标兵和1285名先进个人进行隆重表彰，弘扬了劳模精神，调动了广大职工积极性和创造性。

在全省五一表彰中，集团公司荣获山西省五一奖状。

——2011年，是晋煤集团工会发展史上具有里程碑意义的一年。

1月15日，晋煤集团工会第五次会员代表大会的隆重召开，明确了企业工会组织当前和今后一段时期的工作方向。

这次会议是自1997年6月晋城矿务局工会第四次会员代表大会召开十三年以来，企业工会发展史上的又一次盛会；是在晋煤集团第六次党代会胜利闭幕之际，企业开启实施“十二五”发展规划，全面进入转型发展、跨越发展新时期召开的一次重要会议。

煤矿工会工作总结

煤矿工会工作总结煤矿工会作为职工的代表组织，承担着维护职工权益、促进职工发展的重要职责。

在过去的一年里，我们煤矿工会积极履行职责，为职工群众提供了全方位的服务和支持。

现将工会工作进行总结如下：一、组织建设在过去的一年里，我们工会坚持以职工为中心的原则，加强组织建设，不断提升工会组织的凝聚力和战斗力。

通过开展各种培训、座谈、交流等活动，加强了工会组织的内部凝聚力，同时，加大对基层工会组织的培训力度，提高了工会组织服务职工的能力和水平。

二、维权工作我们工会一直将维护职工合法权益作为重要职责，过去一年我们积极开展各种维权工作，为职工群众解决了很多实际问题。

我们组织了多次员工代表座谈会，倾听职工的意见和诉求，并积极协调解决了许多劳动纠纷。

同时，我们还积极参与煤矿安全工作，保障职工的人身安全。

三、职业培训我们工会一直注重职工的职业培训工作，在过去一年里，我们组织开展了一系列职业培训活动，包括技能培训、岗位培训、安全教育等等，帮助职工提升了工作能力和素质。

同时，我们还积极组织职工参加各种职业技能竞赛，提高了职工的技能水平和竞争力。

四、文体活动为了提高职工的生活质量，我们工会积极组织了一系列文体活动。

包括运动会、文艺演出、晚会等等，丰富了职工的业余生活，增进了职工之间的交流和感情。

同时，我们还开展了健康知识宣传活动，提高了职工的健康意识和生活方式。

五、精准扶贫作为职工组织，我们工会积极参与了精准扶贫工作。

在过去一年里，我们帮助了许多贫困职工解决了实际问题，通过开展各种培训、就业创业指导等活动，帮助贫困职工走上了致富的道路。

六、管理创新为了提高工会组织的管理水平和能力，我们积极推进管理创新。

通过引入先进的管理理念和方法，不断完善工会组织的管理体系，提高了工会组织的执行力和效能。

七、宣传工作我们工会重视宣传工作，通过开展各种宣传活动，增强了职工对工会工作的认同感和归属感。

包括发放通讯、开展宣传片制作、举办工会理论知识竞赛等等，提高了职工对工会工作的了解和参与度。

2011年煤矿工会总结优秀范文

一、实践“三个代表”抓主工会工作之魂、强化教育培训，提高职工安全素质今年根据我队的生产发展要求，结合我队实际情况，开展生产学习活动。积极组织动员广大职工为区对改革发展建功立业，充分发挥群体作战的主力军作用，加快区队建设步伐，不断创新工会工作新局面，是区队工会工作之魂。
（一）是首先在全队职工中开展“学理论、提素质、创新业”为主题的系列教育活动，始终把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作，根据各阶段的中心工作安排，不间断地加强职工教育培训。队上经常性地利（转载自亿库网，亿库网超过100万篇文秘范本资料免费下载。）用“安全学习日”、班前会，组织职工认真学习〈〈工会法〉〉煤矿“三大规程”、安全宣传教育“十二法”、《煤矿安全规程》和《安全生产法》等法律法规知识，通过事故案例分析、职工道德教育、思想意识开导、安全演讲等形式的安全教育，提高了职工的安全生产意识和自主保安能力。改变传统方式，以生动活泼的教育方法，针对具体的与本队实际情况相似的事故案例，应用安全技术知识，及时编写了生动形象、发人深省的教材，以班组座谈会的形式，组织职工进行学习讨论，使每个职工都受到了深刻的警示教育，在思想上由被动接受教育转向主动接受教育，在行动上由“要我安全”向“我要安全”的转化，激发了广大员工的学技术、比技能的良好氛围。
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（四）是以文明家庭为细胞，在我队开展了文明家庭“四比”活动，即“比法制观念教育、比家庭邻里团结、比学习进取、比教育子女支持丈夫工作”，在全队上下形成家庭和美的势头，有利地促进全对工作的开展。
（五）是把理论联系实际的优良作风，真正落实到工会工作中来，维护好职工的根本利益，把求真务实，真抓实干的作风落实到队伍的管理方方面面。
（二）是以落实《公民道德建设实施纲要》为内容，以学习贯彻《工会法》为契机，强化基层工会工作的政治责任感，增强职工主人翁责任意识。在区队开展了职工道德评议活动，制定了道德考核标准细则，明确了考核内容，利用黑板报，印刷品在职工中广为宣传，完善了相关考核制度，加强考核，及时改进考核中存在的问题，遗漏。

煤矿主业公司工会工作总结_煤矿主要工作总结

煤矿主业公司工会工作总结_煤矿主要工作总结一、工会工作概况煤矿主业公司工会成立至今，一直以来都秉承着“服务职工、维护权益、促进和谐”的宗旨，不断深化改革，丰富工作内容，不断增强了工会组织的凝聚力和战斗力，促进了企业和谐稳定发展。

通过持续不断的工作努力，我们的工会在各项工作中都取得了一定的成绩，下面对过去一段时间内的工作进行总结。

二、加强职工权益保障1.组织维权活动为了保护职工合法权益，我们主动协助工会会员在用工、薪酬、社会保障等方面的权益维护工作中，筹办“维权咨询日”活动，不定期召开全员大会，组织员工代表座谈会，听取工作人员对企业管理和工会工作的意见和建议。

通过这些活动，使工会工作更好地贴近基层，发挥了工会的维权功能。

2.建立权益保障网络在保障职工权益方面，我们建立了煤矿工会维权服务站，配备了专职维权人员，健全了维权网络，为职工提供及时的法律咨询和协助处理用工纠纷等问题的服务，使职工的合法权益得到了有效保障。

三、推进职工群众性活动1.举办职工篮球联赛为了丰富职工的文体生活，促进团队建设和互动交流，我们组织了一次篮球联赛，吸引了近百名职工积极参与。

通过比赛，使职工们得到了放松和愉悦，明显提高了职工的团队凝聚力。

2.开展职工技能培训为了提高职工的技能水平和就业能力，工会积极争取企业资金支持，组织开展了一系列技能培训班，包括电工、焊工、机修工等，培训内容丰富，深受广大职工的欢迎。

四、促进企业和谐稳定发展1.协调处理劳资纠纷在劳资纠纷发生时，工会积极介入并协调双方进行沟通协商，努力化解矛盾，保持了企业的稳定运营。

经过双方的共同努力，绝大部分纠纷得到了圆满解决。

2.关心职工生活工会组织定期探望困难职工，了解他们的实际困难和问题，积极向企业反映，争取帮助他们解决困难。

在煤矿主业公司的日常运营中，由于工作环境特殊，导致一些职工工伤，工会经过多方协调，及时帮助工伤职工办理了相关手续，并积极向职工宣传劳动保护知识，加强了职工的安全防范意识。

煤矿工会的工作总结

煤矿工会的工作总结工作总结：煤矿工会的工作煤矿工会是煤矿企业中为维护职工权益、促进企业发展以及推动社会和谐稳定起到重要作用的组织。

作为煤矿工会负责人，我在过去一年中积极投入工作，全面履职尽责，取得了一定的成绩。

下面对我所负责的煤矿工会工作进行总结，以期提升未来的工作效率和质量。

一、组织建设工作在组织建设方面，我们坚持以党的方针、政策为指导，深入开展工会工作。

我们充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，加强与企业党委的协作配合，提高工会组织的凝聚力和战斗力。

我们建立健全了工会组织架构，完善了工作制度，进一步加强了基层工会组织的建设。

在过去一年中，我们成功举办了多次工会会员大会，加强了会员的思想政治工作，提高了会员对工会工作的认同感和参与度。

二、职工权益保障工作作为煤矿工会，我们一直把维护职工权益放在首位，为职工争取合法权益是本职工作的重中之重。

我们按照国家法律法规和企业相关规定，积极履行代表职工提出合理合法诉求的职责，维护职工合法权益。

在过去一年中，我们加强了对劳动法律法规和政策的学习宣传，及时向职工宣传讲解法律法规和政策，解答职工疑问，确保职工权益得到有效保障。

另外，我们还积极推动企业建立健全工资福利制度，确保职工收入得到合理分配。

我们加强与企业的沟通协调，及时反映职工的诉求和意见，推动企业加大投入，提高职工工资待遇和福利水平。

我们还与企业签订了劳动合同，规范了劳动关系，确保职工的劳动权益得到有效保障。

三、安全生产工作作为煤矿工会，安全生产是我们的重点工作之一。

我们坚决贯彻落实国家、地方和企业有关安全生产的政策法规，加强安全教育培训，提高职工安全意识和自我保护能力。

我们定期组织职工进行安全知识培训和应急演练，提高职工应对各类突发事件的能力。

同时，我们还建立了安全隐患排查整治制度，加强安全隐患排查和整治工作，及时消除安全隐患。

我们与企业安全管理部门密切合作，加强对企业安全生产工作的监督和协助，确保煤矿生产过程安全可控。

煤矿工会工作总结范文

煤矿工会工作总结范文一、引言煤矿工会作为职工利益维护的重要力量，承担着为职工争取权益、促进劳动关系和谐发展的重要职责。

过去一年，我担任煤矿工会主席，工会工作取得了一定的成绩。

在此次总结中，将就工会组织建设、职工服务、劳动关系协调和团结动员等方面进行总结。

二、工会组织建设1. 加强组织建设，推动班子建设在过去一年，我们注重班子建设，通过定期召开班子会议，讨论研究决策重要事项，提高工会班子的凝聚力和执行力。

同时，注重培养工会干部，加强干部培训，提升干部的业务水平和服务意识。

通过这些措施，工会组织的领导力和执行力得到了进一步提升。

2. 完善工会章程，提高工会制度化水平为了更好地规范工会组织的工作，我们对工会章程进行了修订，明确了工会的职责和权益，并加强了与企业现实情况的适应性。

同时，我们还建立了完善的工会制度，如工会会员代表大会、职工代表大会、工会委员会等，提高了工会的组织化和制度化水平。

三、职工服务1. 加强职工权益保护，维护职工合法权益在过去一年，我们与企业积极沟通，为职工维护合法权益提供了坚实支撑。

对于企业拖欠工资、违法裁员等问题，我们及时采取行动，协助职工维权。

通过与企业进行谈判和协调，解决了一批职工的合法权益问题。

2. 加强职工培训，提升职工技能水平在过去一年，我们注重职工培训，通过与企业合作，组织了一系列培训活动。

这些培训内容包括安全生产培训、技术操作培训等，旨在提高职工的技能水平和工作安全意识。

培训效果显著，职工们的工作技能和工作态度得到了明显提升。

四、劳动关系协调1. 积极协商，推动劳资关系和谐发展在过去一年，我们与企业积极协商，推动劳资关系的和谐发展。

我们充分倾听职工的诉求，提出合理的诉求，并与企业进行沟通和协商，力求寻求双方的共同利益点。

通过这种方式，我们有效解决了一批劳资纠纷和矛盾。

2. 维护社会稳定，化解劳资冲突在过去一年，我们积极参与处理社会稳定问题，化解了一批劳资冲突。

我们与政府、企业和其他相关部门进行协调，共同寻找解决办法，维护了社会稳定。

煤矿工会工作总结

煤矿工会工作总结1500字尊敬的领导：我是某煤矿工会的工会成员，现在向您汇报过去一年来我所参与的工会工作总结，共计1500字左右。

一、组织工会会员作为一名工会成员，我积极参与工会组织的各项活动。

我帮助工会组织了一次会员大会，会议内容主要是组织工会会员对煤矿工作环境和生活条件的困难进行了深入的交流和讨论。

通过这次会员大会，工会会员们更加增强了团结一心的意识，也使得工会组织更加紧密。

二、维护工会会员的权益我本着为会员争取合理权益的原则，参与了一些有关工会会员的权益保护工作。

比如，我帮助组织了一次与煤矿企业进行工资谈判的活动，通过积极协商争取到了工资的提高。

同时，我还帮助工会会员解决了一些工作中的问题，如工时过长、工作强度大等。

通过这些努力，工会会员的工作环境得到了一定的改善。

三、推动工会组织的工作发展除了参与日常的工会工作外，我还积极推动工会组织的工作发展。

我参与了一次关于改进工会组织运行机制的研讨，提出了一些建议并取得了一定的效果。

同时，我还帮助工会组织策划了一次职工文化活动，通过开展多样性的文化活动，增进了职工之间的交流与了解。

四、宣传工会工作为了增强工会组织的宣传效果，我参与了一次工会工作宣传活动的策划与组织。

通过在煤矿内部发布宣传海报、组织宣传活动等方式，让工会会员和广大职工了解到工会组织的作用和意义。

同时，我还帮助工会组织在媒体上发布了一些工会活动的报道，提高了外部对工会工作的认可度。

五、加强工会与企业合作为了更好地为工会会员服务，我积极与煤矿企业建立合作关系，推动工会与企业的良好互动。

我参与了一次工会与企业的座谈会，与企业代表进行了深入的交流和探讨，增进了彼此之间的了解。

通过与企业的紧密合作，我们更好地为工会会员解决了一些实际问题，提高了工会的服务水平和工作效果。

总的来说，我在过去一年的工会工作中，以积极的态度参与各项工作，为维护工会会员的权益、推动工会组织的发展做出了一定的贡献。

同时，我还不断提升自己的能力，通过学习、培训等方式不断提高自己的专业水平和工作能力。

天泰煤业公司2011年度工会工作总结

2011年度天泰煤业公司工会年终工作总结2011年，天泰煤业公司工会在公司党委和上级工会的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧密围绕公司党、政部署的工作目标和全年生产经营任务，充分发挥职工聪明才智，调动广大职工参与公司生产经营的积极性，有效服务公司经济建设。

2011年是“十二五规划”开局年，又是中国共产党建党九十周年，工会以维护企业和谐稳定为出发点，保障职工权益为落脚点，切实履行好工会工作职责。

结合工会特点，突出抓维权、抓参与、抓职能创新，有效推进企业民主管理，推进素质工程建设，保障生产安全，维护公司稳定，提高队伍战斗力，增强企业职工的凝聚力和向心力，为全面完成公司的工作目标作出了应有贡献。

一、加强工会自身建设，发挥工会组织的职能作用今年以来，工会在党委的正确领导下，积极做好职工队伍的稳定工作，做到人心不散、队伍不乱，确保职工队伍的稳定。

结合当前企业形势，及时掌握职工的思想动态，创造性地开展工会工作，大力开展群众喜闻乐见、广泛参与的文化活动，进一步增强职工队伍的凝聚力，为中心工作的顺利完成发挥应有的作用。

并树立了工会自身建设的三个理念：一是树立工会工作不断发展的理念，二是树立工会工作以人为本的理念，三是树立工会工作统筹兼顾的理念。

根据这“三种”理念加强了工会组织的自身建设，壮大了基层工会，全矿职工入会率达到100%。

我们坚持工会工作是企业党建工作的重要组成部分，必须服从服务于党的中心工作大局。

对于企业工会来说，就是要紧紧围绕“融入中心抓党建，挖潜增效促发展，凝心聚力带队伍，构建和谐保稳定”的主题，牢牢把握科学发展的理念，按照工会工作的基本要求，进一步加强和改进党对工会工作的领导，促进工会工作的发展。

在工作中深刻理解和把握科学发展的新理念新思维新要求，推动企业工会工作又好又快和谐发展。

以“创一流业绩，建一流团队”为目标，以加强车间、班组、部室基础管理为主线，深入推进创建工作。

煤矿企业工会工作总结（2篇）

煤矿企业工会工作总结我叫____，____月毕业于太原理工大学长治学院数控专业于____月来到山西亚美大宁能源有限公司后被分配到通风队施工组担任一名普普通通的施工员至今。

两年多来再领导的关心和爱护下，在同事们的支持和帮助下，我顺利安全的工作到今天。

我的业务技能水平得到了锻炼。

综合素质得到了提升。

政治素养也得以提高，总体上讲，取得了一些成绩，但我不会骄傲，我会坚持不懈的努力下去。

跨出学校的大门就得融入社会这个大家庭，为了能够在生活。

工作过程中与同事建立一种和谐的人际关系。

我始终坚持“干工作先做人”的原则，不断从老工人身上学习先进经验，戒骄戒躁。

虚心谨慎，接受前辈的教导，不断加强自身思想道德修养，端正做人做事应有的正确态度，为自己各项业务工作开展做到铺垫。

同时积极认真的学习公司的各项政策和会议精神于上级领导____保持一致时刻保持共青团员先进性。

在矿期间，认真学习煤矿相关的规程措施，明确什么可以做，什么不可以做，我始终不忘“活到老，学到老”的精神。

作为一名煤矿工人，我坚决学习____，不断提高一个共青团员的政治素质。

时时以“以人为本。

科学发展。

和谐发展安全发展”的理念作为向导。

坚持“安全第一。

预防为主。

综合治理"的安全方针，遵纪守法，勤勤恳恳，紧紧围绕我矿”全年安全事故为零“的安全生产目标，认真的做好自己的本质工作。

转眼已经两年了，回想起来，真的很不容易。

从一个稚嫩的学生一下子转到了煤矿工人，刚来的时候真的有点挺不住，不过我还是咬牙坚持下来了，我坚信我一定会凭着自己的努力坚持走下去。

在这两年多来我感觉自己的收获甚多，思想上成熟了，考虑事情不再那么简单了，言行上进步了，行为举止上不再那么草率了。

自从参加煤矿工作后，在不断的学习，不断的摸索下，对煤矿有了一个新的认识，虽然是一名施工员，但也需要用知识不断地武装自己，从实践中来论证理论，不断的摸索中前进。

前进。

在前进。

对于井下的各个区域的通风设施我都比较了解，经常配合部里的技术人员去调风的工作，在跟他们的接触和讨论中，我感觉到自己不懂得地方还很多，应该多多的向他们学习，所有数据都需要相当精确的，由不得半点马虎，也感受到通风工作对已一个煤矿的重要性。

矿业企业工会工作总结

矿业企业工会工作总结
近年来，矿业企业工会在推动企业发展和维护职工权益方面发挥了积极作用。

通过不懈努力，工会组织在促进企业稳定发展、改善职工生活待遇等方面取得了一系列显著成绩。

首先，工会组织加强了对职工的关爱和服务。

通过定期组织各类文体活动、开展职工培训等方式，提升了职工的整体素质和工作技能，增强了职工的凝聚力和归属感。

同时，工会还积极协调企业落实各项福利政策，确保职工的合法权益得到有效保障。

其次，工会组织积极参与了企业管理和决策。

通过建立职工代表大会制度，工会组织为职工提供了表达意见和建议的平台，促进了企业内部民主管理和决策的科学化、民主化。

工会组织还在企业发展规划、经营管理等方面发挥了积极作用，为企业的长远发展提供了有益建议和支持。

此外，工会组织还积极参与了企业的社会责任和公益活动。

通过组织各类公益活动、捐款捐物等方式，工会组织为企业树立了良好的社会形象，提升了企业的社会责任感和公益形象，得到了社会各界的广泛认可和好评。

总的来看，矿业企业工会工作在促进企业发展和维护职工权益方面发挥了重要作用。

但同时也要看到，工会组织在服务职工、参与企业管理和推动企业社会责任方面还存在一些不足之处，需要不断加强和改进。

相信在全体工会干部和职工的共同努力下，矿业企业工会工作一定会迎来更加美好的明天。

煤矿工会工作总结

煤矿工会工作总结煤矿工会工作总结一、工作目标和任务煤矿工会是职工的群众组织，它代表全体职工的利益，维护职工的合法权益，促进企业稳定发展和职工生存和发展。

本人作为工会工作负责人，负责的工作目标和任务如下：1. 协助煤矿企业领导，推动企业实施人性化管理，提升职工获得感和幸福感。

2. 组织开展各种形式的文体活动，增强职工体质，促进身心健康。

3. 开展职工培训和教育，提高职工技术和知识水平，提高职业素养和社会责任感。

4. 维护职工权益，处理员工与企业之间的矛盾纠纷，促进煤矿和谐劳资关系。

5. 参与企业安全生产管理，加强安全教育宣传，提高职工安全防范意识。

二、工作进展和完成情况在完成上述工作目标和任务的过程中，我们取得了如下进展和完成情况：1. 人性化管理方面。

我们与企业领导沟通，推动企业在钢构车间设置休息室，安装空气净化器、饮水机等，提升职工的工作环境和工作条件。

2. 文体活动方面。

我们通过组织篮球、足球、乒乓球等比赛，增加职工之间的交流，增强凝聚力。

同时，我们还组织职工参加春游、秋游、迎新会、年底晚会等活动，增加职工的娱乐活动。

3. 职工培训和教育方面。

我们与城市职业培训机构合作，组织开展钢铁新工模拟操作和技能培训。

同时，我们还邀请法律专家和其他工会代表前来职工讲解劳动合同、法律法规等方面的知识。

4. 权益维护和纠纷处理方面。

我们组织召开职工代表大会，收集职工意见和诉求，及时处理职工投诉和建议。

同时，我们还制定了劳动纠纷处理流程，有效维护职工合法权益。

5. 安全生产方面。

我们加强宣传教育，提高职工安全防范意识。

同时，我们还与企业相互配合，加强对煤矿安全生产的监督和管理，减少安全生产事故的发生。

三、工作难点及问题在开展煤矿工会工作过程中，我们也遇到一些难点和问题：1. 组织活动流于形式化，职工参与度不高。

2. 不同年龄层次的职工需求不同，理解能力有差距。

3. 部分职工对工会的理解和认识不足，导致工作推进受到阻碍。

煤矿主业公司工会工作总结9篇

煤矿主业公司工会工作总结9篇第1篇示例：煤矿主业公司工会工作总结煤矿是我国能源产业中至关重要的一部分，煤炭资源丰富且广泛分布，煤矿产业对于我国经济发展具有重要的支撑作用。

而作为煤矿主业公司的工会，其工作更是牵动着广大职工的切身利益。

在过去的一段时间里，我们公司工会认真贯彻党的方针政策，积极为员工服务，团结职工，推动企业稳定发展，取得了一定成绩。

现将近期工作总结如下：一、加强工会组织建设，密切联系职工群众。

作为煤矿主业公司工会，密切联系职工群众，是我们工作的首要任务。

我们通过建立多样化的联系渠道，及时了解职工的思想动态、需求和意见反馈。

工会组织作为职工群众的代表，必须时刻关注职工群众的利益诉求，在一线工作人员中广泛深入开展调查研究，为职工维权助力。

二、加强职工关注点解决，维护职工合法权益。

在工作中，我们密切关注职工存在的困难和问题，积极为职工维权提供支持。

在工资、福利、劳动保护等方面，我们积极协调解决问题，确保职工合法权益得到维护。

加强与企业管理层的沟通交流，推动解决企业发展和职工利益的平衡问题，确保企业的长远发展和职工的切实利益。

三、开展文体活动，促进职工身心健康。

为进一步活跃职工的业余生活，增强团队凝聚力，我们积极组织各类文体活动，如篮球比赛、歌唱比赛等，丰富职工的文化生活，提升职工的身心健康水平。

开展各类培训活动，提高职工的技能水平和专业素养，为企业发展提供更有力的支持。

四、强化员工培训，提高职工技能水平。

作为煤矿主业公司，技术人才的培养和发展至关重要。

我们注重加强员工的技能培训，提高职工的技术水平和综合素质。

通过定期举办技能竞赛和培训班，完善人才梯队，保障企业的技术力量和管理水平，实现企业可持续发展。

五、全面加强工会自身建设，提升服务能力。

在工作中，我们认真贯彻党的路线方针政策，坚持服务职工群众的宗旨，不断加强工会组织建设，提升工作能力和水平。

加强干部队伍建设，培养一支忠诚、纪律、专业的工会团队，为职工群众服务提供更加有力的保障。

煤矿主业公司工会工作总结_煤矿主要工作总结

煤矿主业公司工会工作总结_煤矿主要工作总结一、工会组织建设煤矿主业公司工会工作秉承“服务职工、团结职工、维护职工利益、促进企业和谐稳定发展”的宗旨，按照“全心全意为职工服务”的要求，不断加强工会组织建设。

通过定期开展工会会员大会、工会工作会议和各类培训活动，加强工会组织建设，提高工会工作效能，不断提升工会组织的凝聚力和向心力。

二、职工权益维护作为职工权益的维护者，煤矿主业公司工会一直致力于为职工争取合法权益，维护职工合法权益。

通过定期开展职工政治理论培训，加强职工法律知识宣传，促进职工增强合法权益意识、法制意识和维权意识。

在企业日常经营活动中，加强对职工权益的监督和维护，针对职工经济上的纠纷，积极寻求解决方案，保障职工的合法利益。

三、职工福利待遇提升为了确保职工的生活品质和工作环境，煤矿主业公司工会一直在努力提升职工的福利待遇。

通过不断争取企业资金补贴，促使企业提高职工工资待遇，改善职工的工作条件和生活环境。

还加强对职工的文体活动组织，提高职工的精神文化生活水平，进一步增强职工的归属感和满意度。

四、企业和谐稳定促进煤矿主业公司工会一直致力于促进企业的和谐稳定发展。

通过积极组织开展职工文明礼仪宣传教育，营造和谐的企业文化氛围。

加强职工心理健康教育和情感交流，拉紧职工之间的感情纽带，凝聚职工团结合作的共识。

还加强对职工的职业技能培训，提高职工的技能水平，推动企业的发展和稳定。

五、工会工作创新发展为了更好地推动工会工作，煤矿主业公司工会不断进行工作创新和发展。

通过开展工会工作经验交流和学习，吸取先进经验，不断提高工会工作的综合素质和水平。

注重发挥工会在企业管理决策中的作用，加强工会在企业内部的沟通协调，不断提高工会在企业中的话语权和影响力。

还加强对职工的思想政治工作，增强职工意识形态观念的引导和教育，不断壮大职工队伍的思想基础。

通过以上种种努力，煤矿主业公司工会的工作取得了一定的成绩。

六、未来工作展望在新的发展阶段，煤矿主业公司工会将继续发扬工会的优良传统，不断加强组织建设，提高工会的凝聚力和向心力。

煤矿工会工作总结及工会工作计划

煤矿工会工作总结及工会工作计划
煤矿工会工作总结：
1. 组织职工参与工会活动：通过组织各类文体活动、技能培训、庆祝节日等方式，提
高职工参与工会活动的积极性。

2. 维护职工权益：积极协调解决职工工资待遇、工作条件、休假制度等问题，确保职
工合法权益。

3. 安全与卫生工作：积极推动煤矿安全生产工作，通过组织安全教育培训、定期检查
煤矿设施等方式，提高职工的安全意识。

4. 技能提升：组织技能培训课程，提高职工的专业技能水平，增强他们的就业竞争力。

5. 社会公益活动：组织职工参与社会公益活动，如捐款、志愿者活动等，增强职工的
社会责任感。

煤矿工会工作计划：
1. 加强宣传教育：通过会刊、宣传展板等方式，向职工宣传工会活动的重要性和具体
内容，提高职工的参与意愿。

2. 建立健全工会组织：加强工会组织建设，完善工会机构设置，定期开展工会会议，
提高工会组织的凝聚力和战斗力。

3. 制定《煤矿工会章程》：编制工会章程，明确工会的宗旨、任务和权责，规范工会
活动的进行。

4. 加强职工培训：组织各类职工技能培训课程，提高职工的专业技能和工作素质。

5. 加强与企业管理层的沟通协调：密切与企业管理层沟通，及时了解职工的意见和需求，积极协调解决职工问题。

6. 推动工会改革创新：积极探索创新工会工作模式，提高工会工作效率和成效，适应煤矿行业的发展需求。

通过以上工会工作总结和计划，旨在加强对职工的服务和管理，提高职工的工作积极性和满意度，促进煤矿企业的稳定发展。

煤矿工会工作总结范文

煤矿工会工作总结范文煤矿工会是广大矿工的组织，负责维护矿工的权益、提升矿工的福利和权益，促进煤矿安全生产和企业发展。

在过去的一年里，我作为煤矿工会的负责人，团结带领全体工作人员，充分发挥工会的作用，开展了一系列工作。

在总结和反思的基础上，我将对过去一年的工作进行总结，并提出下一阶段的工作目标。

一、组织建设方面组织建设是工会工作的基础，也是推动工会工作的重要保障。

过去一年，我着重在组织建设方面进行了一系列探索和实践。

首先，注重职工队伍的培养和发展，通过开展各项培训和学习活动，提高职工的业务技能和业务素质。

其次，加强对基层工会组织的指导和支持，定期召开基层工会组织工作例会，交流经验、分享做法，提高基层工会组织的服务水平和能力。

最后，加强与其他工会组织的联系和合作，与社区工会、行业工会等进行交流和合作，形成合力，共同维护广大矿工的权益。

二、权益保障方面权益保障是工会工作的核心任务，也是煤矿工会存在的价值所在。

过去一年，我积极主动地履行权益保障职责，做了大量的工作。

首先，积极参与劳动合同的谈判和订立过程，为职工争取更好的待遇和福利。

同时，加强对职工生活的关注，解决职工在工作和生活中遇到的问题和困难。

其次，加强与企业的沟通和协调，推动企业建立更加公平和合理的劳动制度和机制。

最后，加强与政府相关部门的联系和合作，及时向政府反映职工的诉求和要求，争取政府的支持和帮助。

三、安全生产方面安全生产是煤矿工会工作的重中之重，也是保障矿工生命安全和财产安全的基础。

过去一年，我在安全生产方面加大了工作力度，取得了一定的成效。

首先，加强安全宣传和教育工作，通过开展安全知识讲座、安全演练等活动，提高职工的安全意识和安全素质。

其次，加强安全监督和检查工作，对企业的安全生产工作进行全面检查和评估，发现问题，及时整改。

最后，加强与企业和政府相关部门的合作，共同推动企业实施安全生产措施和设施的改进和完善。

四、民主管理方面民主管理是煤矿工会工作的重要内容，也是发挥工会作用的关键环节。

煤矿工会的工作总结

煤矿工会的工作总结1. 引言煤矿工会作为职工的代表和权益保障机构，在过去的一年中，认真履行自己的职责，努力为煤矿职工争取权益，提高工作环境和安全条件。

本文将从以下几个方面总结煤矿工会的工作，包括职工权益维护、工作环境改善、安全生产和文化建设方面的工作。

2. 职工权益维护煤矿工会在过去的一年中，积极维护煤矿职工的权益。

首先，我们组织了多场与企业管理层的谈判，就职工待遇、工资增长和劳动合同等方面进行了积极的交流，为职工争取了更好的利益。

其次，我们开展了多场法律知识培训，提高了煤矿职工的法律意识，使他们能够更好地维护自己的权益。

最后，我们积极参与工会法律咨询服务，为职工提供法律援助和咨询服务，保障职工的合法权益。

3. 工作环境改善煤矿工会在过去的一年中，努力改善工作环境，提高职工的劳动条件。

首先，我们组织了多场劳动条件检查和评估，发现了许多存在的问题，并找到了相应的解决办法。

其次，我们积极推进工作场所的改造和升级，提供更好的设施和装备，改善职工的劳动条件。

最后，我们加强了对职工劳动时间和休息时间的监督，确保他们的合法权益得到保障。

4. 安全生产煤矿工会在过去的一年中，高度重视安全生产工作，努力保障职工的生命安全和健康。

首先，我们组织了多次安全培训和演习，提高了职工的安全意识和应急能力。

其次，我们加强了对生产设备和工作场所的检查和维护，确保其安全可靠。

最后，我们积极参与事故调查和处理工作，及时采取措施防止类似事故的再次发生。

5. 文化建设煤矿工会在过去的一年中，积极开展文化建设工作，提高职工的文化素质和精神境界。

首先，我们组织了多场文化活动，如书法比赛、音乐会等，丰富了职工的文化生活。

其次，我们开展了多场志愿者活动，提高了职工的社会责任感和团队合作精神。

最后，我们加强了职工思想教育和政治理论学习，提高了职工的思想道德素质。

6. 结论煤矿工会在过去的一年中，认真履行自己的职责，为职工的权益维护、工作环境改善、安全生产和文化建设做出了积极努力。

煤矿主业公司工会工作总结_煤矿主要工作总结

煤矿主业公司工会工作总结_煤矿主要工作总结一、工作概况经过一年的努力，煤矿主业公司工会在工作方面取得了一定的成绩。

在改善职工福利方面，我们组织了多次文体活动、健康运动会、职工集体旅游等活动来丰富职工的业余生活，同时加强与职工的沟通，听取职工的意见和建议并及时反映到公司中。

在加强职工培训方面，我们开展了多次技能培训和业务知识培训，提升了职工的技能水平，增强了公司的竞争力。

在维护职工权益方面，我们加强了对公司合法合理权益的维护和维权工作，保证了职工利益。

在工会组织建设方面，我们注重组织建设，充分发挥工会组织的作用，提高组织能力和领导水平。

但是在一些方面还存在不足和问题，例如工作时间安排不合理，工作质量不稳定等，在今后的工作中我们将继续努力，改进工作方法，注重绩效考核和提升自身素质。

二、工作亮点1、积极开展文体活动：为了丰富职工业余生活，提高职工身体素质，我们组织了多次文体活动，如篮球比赛、足球比赛、歌咏比赛、舞蹈比赛等活动。

吸引了众多职工的参与，增进了职工间的友谊，提高了职工们的归属感和集体荣誉感。

2、组织职工参加培训：针对公司业务需求，我们开展了多次技能培训和业务知识培训，提升了职工的技能水平，增强了公司的竞争力。

3、维护职工权益：在公司发展过程中，我们发现存在一些违法行为，为保障职工利益，我们积极发挥工会的作用，维护公司的合法权益。

4、加强组织建设：组建了领导班子，完善了机制和制度，加强了工人阶级思想教育和组织动员，为加强工会组织建设奠定了基础。

三、存在的问题1、工作时间安排不合理：导致工会工作质量不稳定，需要在后续的工作中加强规划和时间安排。

2、工会工作力度不够：需要加强发挥工会的作用，在公司发展中更好的维护职工的利益，提高职工的归属感和集体荣誉感。

3、工会干部素质不高：需要加强工会干部的学习和培训，提高领导水平和组织能力。

四、今后的工作计划1、加强组织建设，建立健全工资发放制度和工会会员制度。

煤矿企业工会工作总结（通用3篇）

煤矿企业工会工作总结（通用3篇）煤矿企业工会篇11、实施团建基础工程，不断加强基层团组织建设。

巩固和加强农村、学校、社区、企事业单位团组织规范化建设，构建以团组织为核心、各类青年平台和青年社团为延伸的基层组织体系;积极开展团的有形化建设;进一步探索基层团组织的设置方式和工作机制，在团青比例较低的机关企事业单位逐步推行党委领导下的青年工作部和团委合署办公的组织设置模式，拓宽新形势下的青年工作领域;继续推进“两新”组织团建工作，采取独立建团、联合建团等灵活方式，加大在进城务工青年群体中的建团力度;强化社区团组织的属地化管理，推行专兼职团干部社区、“两新”组织团建指导员派驻制度，建设开放协作的城区团组织网络，努力提高基层团组织建设水平。

2、以维护职工合法权益为重点，认真抓好基层工会组织建设。

积极推行建立区域性、行业性基层工会联合会、联合基层工会和县场工会等建会形式，建立和健全工会组建的有效机制，突出抓好非公企业、乡镇和社区，尤其是小煤矿工会组建工作，努力扩大工会组织的覆盖面;认真贯彻落实《企业工会工作条例》，继续推进企业工会规范化建设，大力开展“职工之家”、“双爱双评”等评选活动，增强基层工会活力;继续深化县区工会标准化建设，不断提升县区工会工作水平;以非公企业为重点，进一步建立健全平等协商和集体合同制度，提高建制率，重点推进工资集体协商机制建设，促进企业经济效益和职工工资的同步增长;深入开展以“送温暖”、“金秋助学”为主要内容的系列帮扶活动，抓好第三轮城县“一帮一”扶贫解困工作，充分发挥困难职工帮扶中心的帮扶救助作用，今年要努力为困难职工和农民工办10件实事。

3、以“五好”组织建设为重点，切实抓好基层妇女组织建设。

深入开展“五好基层妇女组织”活动，不断加强基层妇女组织规范化建设，提升基层妇联组织建设水平;研究探索加强妇联组织向党组织推荐女党员、女干部等女性人才及把妇联组织建设成为培养选拔女干部基地的具体办法和措施;指导省级“党建带妇建”联系点虎林县的工作，推进两个县级“党建带妇建”联系点xx镇工作，及时总结推广“党建带妇建”工作经验;抓好“两新”组织中妇女组织的建设工作，推进“党建带妇建”工作的进一步落实。

煤矿工会工作总结汇报

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煤矿工会工作总结汇报煤矿工会工作开展情况汇报尊敬的各位领导：XXX煤矿工会自2011年X月X日成立以来，在煤矿党总支和上级工会的领导下，在煤矿行政的大力支持下，工会紧紧围绕煤矿生产建设中心工作，开拓进取，求实创新，推进民主管理，服务工作大局，维护职工合法权益方面做了积极的努力，为职工队伍的稳定和煤矿生产建设各项目标，任务的完成发挥了积极推动作用。

一、注重学习，思想建设工作得到提高一是做好上级工会来文的学习贯彻和落实。

在矿党总支的领导下，对于上级工会来文采取的学习方法是集中学习和个人学习的方式，对于需要落实和处理的事项，通过学习，听取工会委员的意见和建议，集思广益，共同决策，然后安排人员负责完成。

做到有组织、有意见、有安排、有落实。

二是积极开展学习型企业创建活动。

努力营造学习工作化、工作学习化的氛围，范文TOP100积极开展读本好书活动、配合行政开展班前会每日一题和每周一的业务学习活动，促使广大干部职工形成自觉学政治、学业务的良好习惯。

三是积极参加公司党委组织的廉洁主题系列教育活动。

根据公司党委廉洁教育主题活动要求，在煤矿党总支的领导下，积极参加每次学习活动，大力弘扬廉洁文化精神，引导广大党员、干部、入党积极分子和关键岗位人员树立正确的人生观、价值观，鼓励广大党员、干部和关键岗位人员清白做事、干净做人。

二、围绕中心，做好上级工会交办工作按照上级工会来文精神，结合煤矿自身实际，组织工会委员对2011年基层工会统计年报汇总表进行了认真填写和上报；安排专人将工会季度工作情况进行写作和上报，较好地完成了上级工会文件安排事项；落实了厂务公开、职工代表大会建制工作；正在落实和进行中的有女职工组织规范化建设活动、工会干部联系职工群众活动。

三、搭建平台、提升职工队伍素质一是在职工中开展企业理念教育，引导职工在工作中发扬自强不息、勇攀高峰的创新精神。