志愿者协会机构职位
青年志愿者协会换届选举程序(详细流程)
青年志愿者协会换届选举程序(详细流程)青年志愿者协会换届选举程序（详细流程）本文档详细介绍了青年志愿者协会换届选举的程序和流程。
以下是选举的各个阶段和相关事项：1. 选举准备阶段- 确定选举日期：在换届选举前，协会应定下选举日期，并提前通知协会成员。
- 选举规则制定：制定选举的具体规则和程序，明确选举的资格条件和候选人提名方式。
- 候选人征集：通知协会成员能够申请候选人资格。
候选人需要提供个人背景信息和意向声明。
- 候选人审查：协会组织委员会对候选人资格进行审查，确保候选人符合选举规定。
2. 提名阶段- 候选人征集截止日期：设定截止日期，不再接收新的候选人申请。
- 确认候选人资格：协会组织委员会审核所有候选人的资格，剔除不合格者。
- 公布候选人名单：将合格候选人名单公示，通知协会成员。
3. 候选人宣讲阶段- 宣讲会组织：协会组织宣讲会，邀请候选人向协会成员介绍自己的经历、能力和竞选纲领。
- 宣讲时间安排：为每位候选人分配宣讲时间，确保公平公正。
- 成员提问：协会成员有机会向候选人提问，候选人应积极回答。
4. 投票阶段- 投票方式确定：确定投票方式，可以是线上或线下投票。
- 投票通知：向协会成员通知，明确投票时间和地点（线下投票）。
- 确认身份：在投票时，协会成员需要提供身份验证，确保投票的准确性和合法性。
- 统计投票结果：协会组织委员会统计投票结果，确保选举过程的透明和公正。
5. 结果公布- 选举结果确认：协会组织委员会确认选举结果，确保计票准确无误。
- 公布选举结果：将选举结果公示，通知协会成员。
6. 权力交接- 新任职位人员培训：对新当选的协会职位人员进行培训，确保顺利交接工作。
- 原任职位人员交接：协会新旧职位人员进行交接，确保信息的连续性和工作的顺利进行。
以上是青年志愿者协会换届选举的详细流程和程序。
通过严谨的组织和规范的程序，能够确保选举的公平公正，提供正常的组织运转。
社工协会组织架构
社工协会组织架构全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：社工协会是一个旨在促进社会工作发展和提升社会工作者素质的组织。
为了更好地推动社工事业的发展和服务社会的需求，社工协会通常会建立一个完善的组织架构，以便更好地管理和运作。
下面我们来介绍一下社工协会常见的组织架构。
一、社工协会的会员大会社工协会的会员大会是社工协会的最高权力机构，是由全体会员组成的。
会员大会通常会定期召开一次，会议主要负责审议和决定社工协会的重要事项，如选举理事会成员、通过章程和制定发展规划等。
会员大会的决议是社工协会的最终决策，具有最高的权威性。
二、理事会理事会是社工协会的监督和管理机构，理事会成员由会员大会选举产生。
理事会负责制定社工协会的发展策略和计划，监督和指导社工协会的日常运作，确保社工协会的各项工作得以顺利推进。
理事会通常会设立主席和副主席等职务，主席是理事会的负责人，负责领导和管理社工协会的运作。
三、秘书处秘书处是社工协会的执行机构，负责具体的日常管理和运作工作。
秘书处的主要职责包括组织会员大会和理事会会议、制定年度工作计划和预算、筹措经费和协调各方资源等。
秘书处通常设有秘书长和专业人员等职务，秘书长是秘书处的负责人，负责领导和管理秘书处的工作。
四、专业委员会社工协会通常会设立专业委员会，负责开展具体的业务工作。
专业委员会通常包括教育委员会、实践委员会、研究委员会等。
教育委员会负责开展培训和教育工作，提升社工人员的专业素质；实践委员会负责推动社工实践工作，开展实践项目和服务活动；研究委员会负责开展社工理论和实践研究，促进社工知识的传播和推广。
五、地方分会为了更好地服务社工从业者和推动社工事业的发展，社工协会通常会设立地方分会，分布在各个地区。
地方分会负责开展地方的社工工作和服务项目，代表社工协会在地方政府和社会机构之间进行联络和协调。
地方分会可以根据具体情况设立专业委员会和工作小组等机构，更精细地开展业务工作。
在社工协会的组织架构中，不同机构之间相互协作、相互配合，形成一个完整的运作体系。
志愿者协会章程
志愿者协会章程爱心务川志愿者协会章程第一章、总则第一条、本会名称：爱心务川志愿者协会，简称爱心务川第二条、成立时间：2014年1月18日第三条、本会性质：爱心务川志愿协会，是一个由务川籍大学生自愿参与组织并独立运行的非盈利性青年组织；爱心务川志愿者协会以‘服务家乡发展，关注家乡教育；发展仡佬文化，传播感恩之心’为宗旨；立足务川，面向全市、全省、乃至全国，以资源的纵向积累、横向协调，并为新时期的务川发展尽绵薄之力。
第四条、本会宗旨：团结和组织务川优秀大学生和青年志愿者，在相关部门的指导和领导下，坚持以“马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观”为主导。
唱响时代主旋律，传播优良文化品德，树立健康文明积极向上的务川大学生青年良好形象。
弘扬家乡民族文化，宣传家乡旅游景点，推广家乡特色产品。
服务家乡发展，关注家乡教育；发扬仡佬文化，传播感恩之心。
本协会遵守宪法法律，法规和国家政策；不得危害国家的统一、稳定、安全和民族团结，不得损害国家利益，及国民合法权利，不得违背社会道德风尚。
本协会自愿接受相关单位的指导和监督管理。
第五条、我们的使命：让当代大学生能成为：追求真理，善于创新；德才兼备，全面发展；知行（言行）统一，脚踏实地；理想远大，热爱祖国。
敢于担当的有责任青年。
第六条、本协会原则：自愿参与，量力而行，讲求实效，持之以恒。
第七条、我们的口号：感恩故土·回报家乡。
第八条、本会精神：奉献我乐意，互助我成长！第九条、我们的远景：打造出一支卓越，知名的大学生青年志愿者队伍：专业化，系统化，让所有加入的青年大学生资源共享，以组织为荣，第十条、本协会的目的和意义：（1）收集各成员联系信息，汇集务川精英，建立人力资源信息库；（2）联络务川籍在外工作人员，争取更多的人为务川发展添砖加瓦；（3）组建一支志愿者支教团队，利用每年的寒暑假奔赴各个乡镇学校去支教；（4）组建一个“爱心务川”公益团队；（5）挖掘、培养一批优秀人才在外宣传务川、推广务川、发展务川；（6）组织务川大学生开展社会实践活动，锻炼大学生能力的同时为家乡做出力所能及的贡献；（7）促进组织成员内部交流，应用网络等工具，建立务川大学生我们自己的人才交流平台。
武汉工商学院图书馆志愿者协会章程
武汉工商学院图书馆志愿者协会章程第一章总则第一条、武汉工商学院图书馆志愿者协会是志愿从事读者服务事业学生团体，由图书馆直接领导，参与图书馆管理、协助图书馆加强情报工作的学生组织机构，是联系图书馆与读者之间交流的纽带和桥梁。
第二条、协会本着“读者第一，服务育人”的理念，奉行“友爱、互助、进步、奉献”的准则，通过参与图书馆服务和管理工作，开展建立和完善图书馆与读者沟通互动的长效机制，旨在培养学生自我奉献、自我管理、自我建设、自我服务的能力，创建图书馆“共建、共管”的新局面。
第三条、为了规范和促进本协会服务内容，推动志愿者工作有效落实、高效开展，促进本协会的建设与发展，保障本协会及其组织的合法权益，特此制定本章程。
第二章、业务范围第四条、本协会自愿参与图书管理、服务、宣传工作，是联系图书馆和学生读者之间交流的纽带和桥梁。
主要任务是：（1）、参与图书馆图书分类、图书上架排架、等书库管理工作。
（2）、图书馆自习室管理工作（3）、宣传并协助图书馆执行有关规章制度，教育读者爱护图书馆各类文献资源及相关设施，促进图书馆借阅环境建设，营造良好的读书氛围。
（4）、定期独立开展各类读者活动。
主要的读者活动有:三月“争做文明读者、建书香校园”；四月“迎世界读书日”；九月“新生入馆教育及带领参观”；十二月“读者座谈会”、“总结表彰大会”等。
同时还需配合图书馆日常读者活动的开展。
（5）、定期开展“读者问卷调查”、举办读者座谈会等活动，广泛听取并传递读者对图书馆工作的意见和建议，积极向读者宣传图书馆的工作，及时、准确地反映教学所需文献资料，增加图书馆采购图书的信息来源。
（6）、协助图书馆宣传及内刊的发行工作，制作宣传展板，建设和维护协会网站、微博，构架图书馆与读者的联系桥梁，当好图书馆参谋，促进图书馆建设。
（7）、定期召开例会，每学年进行一次招新工作，年终进行总结表彰。
第三章管理体制和组织结构第五条、本协会组织原则为民主集中制，在校团委主管和图书馆直接领导下，依照相关规定独立开展工作。
2024年志愿者协会换届选举领导发言稿(二篇)
2024年志愿者协会换届选举领导发言稿我是来自____部的____，我要竞选的职位是____部部长。
加入协会已经一年了，当初加入协会完全是锻炼自己能力的。
但是，加入协会之后，我发现协会并不是简单的只锻炼能力。
而且还可以叫我为人处事，培养我的责任意识。
在加入协会这的一年，我学到了很多东西，比如什么叫责任，什么叫团队合作。
因此，我想留在协会，继续学习，继续进步。
在协会这一年，跟协会的成员也由当初的不大认识，到工作中变得彼此熟悉。
我很享受和大家一起工作的乐趣，所以我想留下，继续和大家一起工作。
但是，我留下来并不是单纯要地从协会中索取。
我也想为协会的发展献出我的一份力量。
在这里我汇报一下我这一年的工作总结1.在起步之初，我或多或少的都将会面对着这样那样的问题，但是我没有放弃对工作完善性追求，对于下达给我的任务，我都会认真考虑再决定工作安排以及时间安排。
2.通过这学期在协会的工作和学习，我更加明白了____的力量。
在各位的关怀下，我们部会不断地进步与前进着，也不断地为协会和学院贡献自己的力量。
在____的力量下，我会不断地奋进，不断地学习。
3.面对自己工作时曾犯过的错误，在部长的教导下我对自己的工作有了重新的认识，我们有了不畏惧困难的精神；细节决定成败，我学会开始抓细节，从干事的各种工作中，让自己这个路途中慢慢站稳脚跟.也成功迈进了今天，我更加展望未来，立志要发挥出自己的创新能力和实践能力，希望在未来也能贡献自己的一份微力。
对____部部长的理解1.我个人认为____部部长这一职务必须具有敏锐的洞察力与很强的领导能力。
他需要拥有很强的责任心去带动这个团队。
带好干事们把____部深入人心。
2.____部的一些工作是协会协调正常完成的各种活动所必需的。
而这些工作是离不开____部部长的____。
3.____部部长是是____部门的核心所在，所以部长的工作的好坏决定着这个部门发展的好坏。
因此部长要做到对待工作认真负责。
学校志愿者协会组织机构
学校志愿者协会组织机构1. 引言本文档旨在介绍学校志愿者协会的组织机构。
学校志愿者协会致力于组织和推动学校内的志愿者活动，为学生提供参与社会服务的机会，并培养学生的社会责任感和领导能力。
2. 组织结构学校志愿者协会设有以下组织机构:2.1 主席团主席团是学校志愿者协会的核心领导机构，由以下职位组成：- 协会主席：负责整体协调和决策事务。
- 副主席：协助主席工作，并在主席不在场时代行职责。
- 秘书：负责记录会议纪要和协助处理行政工作。
- 财务：负责管理协会的财务事务。
2.2 部门学校志愿者协会设有若干部门，各部门负责特定的志愿者活动和事务。
以下是协会的主要部门：- 活动部：负责策划和组织志愿者活动，包括社区服务、环保行动等。
- 宣传部：负责宣传推广协会的志愿者活动，通过校园宣传媒体、社交媒体等途径传达信息。
- 培训部：负责培训志愿者，提供必要的技能和知识，以提高志愿者的专业素质。
- 外联部：负责与校外组织、社区合作，建立合作关系，拓展协会的影响力和资源。
2.3 职能岗位为有效管理和促进志愿者协会的发展，学校志愿者协会设有一些职能岗位，包括：- 指导老师：由学校指派的老师，负责指导、支持和监督协会工作。
- 义工队长：领导和管理特定志愿者项目的负责人。
- 活动策划师：负责策划和组织特定志愿者活动的专业人员。
3. 工作流程学校志愿者协会的工作流程大致如下：1. 研究和确定志愿者活动的目标和主题。
2. 拟定活动方案，并进行内部讨论和审批。
3. 宣传推广活动，吸引志愿者参与。
4. 开展志愿者培训，并提供所需的资源和支持。
5. 组织和执行志愿者活动。
6. 随后进行总结和评估，并提出改进意见。
7. 活动宣传和感谢志愿者的参与。
4. 结论学校志愿者协会的组织机构是一个完整而有效的体系，确保志愿者活动的顺利开展和志愿者的积极参与。
各个部门的协作和积极工作，为学校志愿者活动的发展做出了重要贡献。
青年志愿者协会招新方案
青年志愿者协会招新方案青年志愿者协会招新方案1. 背景与目标•青年志愿者协会是一个致力于推动社区公益事业发展的组织。
•目标是招募更多热心公益的青年加入协会，并发挥他们的专长与激情，为社区带来积极的变化。
2. 活动计划宣传活动•制作宣传海报，张贴在校园、社区等高频人流地点。
•通过社交媒体平台发布招新信息，吸引更多青年关注。
•在大型活动中设置展台，向参与者介绍协会的工作内容和成就。
招新说明会•邀请协会成员与潜在志愿者进行面对面交流，分享经验与感受。
•介绍协会的组织结构、宗旨及工作内容，让潜在志愿者了解协会的运作模式。
•解答潜在志愿者的疑问，激发他们的参与热情。
小组招新活动•设置不同方向的志愿者小组，如教育、环保、健康等，充分发挥青年的特长和兴趣。
•邀请具有经验的志愿者担任小组组长，负责组织和指导小组成员的工作。
•在学校、社区等地开展小组活动，并向参与者进行招新宣传。
奖励机制•设立志愿者积分制度，根据志愿者参与活动的时长和贡献度进行积分记录。
•定期召开志愿者表彰大会，对积极参与协会活动的志愿者进行表彰和奖励。
•提供志愿者实践证书，加强其参与协会工作的社会认可度。
3. 招新材料•制作协会宣传册，介绍协会的历史、成就、工作内容和成员经验分享。
•准备招新报名表，用以收集感兴趣的青年志愿者的个人信息和意愿。
•准备志愿者行动指南，详细说明志愿者的工作职责和组织架构。
4. 宣传渠道•在校园内的公告栏、官方网站和学生社交平台发布招新信息。
•通过微信公众号、微博等社交媒体平台推广协会的活动和招新信息。
•向学校、社区相关部门申请展台，进行现场招新宣传。
5. 招新时间表时间 | 活动 |||| | 第一周 | 制作宣传海报 | | 第二周 | 发布招新信息 | | 第三周 | 宣传说明会 | | 第四周 | 志愿者小组活动 | | 第五周 |志愿者表彰大会 | | 第六周 | 发放志愿者实践证书 |通过以上的招新方案，我们将向更多的青年传递公益的价值观念，激励他们积极参与社区的建设，为社会的发展贡献力量。
理事会及各岗位职责范文(2篇)
理事会及各岗位职责范文(一)理事长的职责:本联盟理事长拥有最高决策权，负责各项日常事务的管理和各项工作的开展，把握联盟的运行方式和发展方向，确定联盟的机构设置和人员安排，协调内部各成员的关系，促进联盟的稳定和谐发展，执行省慈善协会的各项决议，维护联盟的正当权益，对其他干部及干事进行监督并对协会负责。
理事长作为慈善志愿者联盟的核心，统筹和规划联盟整体发展的思路，组织和协调下属部门工作。
主要有以下职责:1.学习省慈善协会相关文件精神，把握总体工作方向，制定整体发展计划;2.审定各部门工作计划，统一工作思想，确定各部门活动方向，监督和协调各部门工作;3.定期召开例会，进行工作总结;4.向省慈善协会汇报工作开展情况。
各部部长作为部门的负责人，执行理事长及联盟内部的各项决议，具体落实各项工作的开展，指导各个干事开展工作，协调干事及部门之间的关系，切实做到“分工不分家”，从思想上引导干事成长进步，及时向组织反馈干事的思想动态，确定各自部门的人员安排，加强组织的凝聚力和团队协作精神，对联盟负责。
(二)秘书处职责:1.传达理事长的工作思想和活动方针，整理和发布联盟内部工作动态;2.协调各部门工作，担负联盟与上级组织的沟通与联系，做好活动后勤工作;3.负责全体志愿者注册、管理和考核工作，制定工作计划、工作总结及相关规章制度等。
(三)外联部职责:1.做好上级有关文件精神的宣传;2.担负协会整体设计、与媒体沟通联系、行动部门宣传指导等任务，制作活动海报和部门宣传栏，对联盟的各项工作与活动进行作及时的报道;3.协调联盟与慈善协会相关部门的常规性活动;4.负责与社会各界及兄弟组织联系，为志愿者服务活动开拓更广阔的空间。
(四)策划部职责:1.协调各部处理日常事务;2.为协会的各项活动起草可行性策划书;3.收集任何有关活动的资料和信息。
(五)组织部职责:1.根据企划部的可行性企划书进行各项活动的组织与实施;2.对活动进行整体的调度和监管，保证活动的安全性;3.对于活动过程中出现的突发状况，必须及时掌握并根据实际情况作出合理的应对措施，以确保活动的顺利进行。
关于青年志愿者协会组织机构的实施方案（二篇）
关于青年志愿者协会组织机构的实施方案一、协会设主席及副主席，各司其职，共同协作，为协会整体发展负责。
（一）主席职责1.负责协会自身建设改革，领导协会开展各项工作，对协___有事宜负责，对___职业技术学院全体青年志愿者负责，接受监督；2.代表协会出席上级的有关会议并及时准确的传达校方的会议精神，负责从总体上协调指挥工作，并负责分配各部门工作任务；3.制定和修改本协会章程和各项规章制度；4.提名、选举和罢免各部门负责人及换届工作；5.负责对书记处汇报工作。
（二）副主席职责1.负责协会内部日常事物和培训活动的管理；2.领导人力资源部开展会员注册工作，做好志愿者的动员相关工作；3.负责___落实各部门的工作安排；4.分管协会内部所有部门工作并相互协调；5.负责协助主席工作，并在主席不在时代处理协会事务。
二、协会设办公室、策划部、人力资源部、宣传部、对外实践部五个职能部门；在指导老师及主席的领导下自主、灵活的开展工作。
各部门职责如下：（一）办公室1.负责各类文书材料或档案的立卷、归档工作（包括会议记录、活动策划、活动总结、情况等）以及以主席名义发布例会通知以及其它重要通知，并提交给___审批；2.负责召开例会及协会内部常规事宜；3.积极带动执行上级安排的各项工作；4.负责青协志愿者活动的工作分配及实施安排。
（二）策划部1.负责活动前期对活动场地的事先调查，活动期间对活动运行状况进行宏观把握；2.负责活动场地的申请及活动前期对活动进行详细的策划；3.负责撰写各项活动方案、活动总结，并交与办公室存档；4.协调办公室开展各项工作。
（三）人力资源部1.负责开展招新及相关培训工作；2.协调副主席开展志愿者注册工作；3.负责活动和部长及全员例会的考勤；4.负责对协会工作进行相关评比，并对青协系统的___及个人的评优表彰；（四）宣传部1.主要负责对协会内外志愿者活动及精神的宣传；2.制作活动宣传海报，活动后及时撰写新闻稿并发到协会网站，定期制作一些关于青协活动的宣传工作展板；3.负责志愿者群的建设和维护；4.负责协会与其他志愿者协会以及社团的联系；5、负责对外收集同学意见及建议。
人力资源角度对于大学青年志愿者协会的职位设置分析
管理学院青年志愿者协会职位设置的分析一、青协概况以及职位设置情况管理学院青年志愿者协会，简称青协。
是由管理学院内部学生组成的在校内以及校外进行志愿活动的组织，在校内的主要任务是组织学生参加学校内必要的志愿活动，为同学们的校园生活提供便利；在校外，主要任务是联系敬老院、自闭症儿童中心等组织，带领学生参加校外的志愿服务。
并通过组织同学们参加志愿服务，为同学们提供加分渠道，增加同学们第二课堂成绩中的分数。
青协目前为直线式的组织结构，是由一位主要负责人，以及29位成员组成。
在进行活动的组织以及任务的分配时，组织中只存在一位管理者，其他都是遵从安排的社团成员。
不存在其他的部门设置以及管理人员，因此青协目前的职位设置情况以及组织结构是不合理的，存在着许多问题。
二、青协职位设置中存在的问题首先，在整个社团中，只存在一个主要负责人的职位，领导人员单一。
导致对于最高领导者的依赖过大。
在进行志愿活动的组织过程中，负责人不仅需要与老师以及学校的各个部门联系，还需要对于所有的任务进行分配，分配到青协的各个成员的手中，并且最后还要负责信息的最后收集以及反馈工作，因此负责人的工作量较大，任务繁重；并且对于负责人的决策来说，也是不利的。
负责人再进行决策时，往往是一个人完成，没有或是很少与其他成员进行讨论，无法听取其他人的意见，这样容易造成决策的失误，导致不合理的任务分配情况的出现。
其次，这样的职位设置也存在于对于社团内的成员奖赏不公的情况，除了以及分配的社团内部每个人需要进行的志愿活动的组织工作，当有其他任务到来时，负责人会随机在青协的微信群中发布任务，询问是否有人想来负责此项工作。
而在每个社团中，都存在积极参与社团活动，希望能够为大家服务做贡献的热心同学，但是同样也存在着一部分为了第二课堂加分而加入社团浑水摸鱼的同学，在进行社团服务时，他们往往不积极参与。
而在每年都有社团骨干的评选，积极为同学们做贡献的同学会被评选威社团骨干，会获得额外的加分。
青年志愿者协会部长竞选演讲稿3篇
青年志愿者协会部长竞选演讲稿3篇青年志愿者协会部长竞选演讲稿篇1亲爱的老师们、同学们：大家早上好！我是来自项目部的的干事文__，今天很高兴能够站在这里，我竞选的职位是：项目部部长。
很感谢青协这个平台，给我很多的机会，从大一刚刚来到这个地方时的懵懂无知，到现在的大二，一路走来我经历了，也体会到了很多。
作为项目部的一员，在校青协工作将近一年的时间里，我力所能及的.参与了我们几乎所有的活动和有关工作，比如：“图书漂流”，急救员培训，四年后的我等等一系列活动，并且还曾负责了温信之旅活动的完善工作以及总体的安排工作，虽然初期失误很多，但随着活动的不断系统完善之后，我不论是做活动，写策划还是协调安排活动，都全面了，成长了。
一直以来我都很用心、很努力地工作，或许，做的没有想象中的那么完美，但是我的付出是大家都有目共睹的。
如果我能够当选部长，我将从以下三个方面开展工作：1. 积极营造相互沟通，和谐互补的工作氛围，出现问题及时解决，让部门，让协会团结活泼高效。
多多的与主席团和各个部门交流看法，经验等，并且与各学院青协也多多交流，大家共同学习，一起进步。
2. 将活动更加的系统化，完善化，做大做强活动。
如果我们的工作向上学期说的将我们的活动招标由学院去做，那向温信之旅，图书漂流这样的成型的精品活动就将很好的开展，而我对活动的了解以及我的经验，我相信能为活动的做出有用的贡献。
3. 当然，我也将提高干事的综合素质，从各个方面来提高锻炼他们，例如写策划的能力，策划的创新性以及做活动等等，同时将给他们机会去实践。
好了，我最后想说的是，请大家相信我，我将珍惜机会，我相信.有你们，有我，我们青协的明天会更加璀璨！我的演讲完毕，谢谢大家！青年志愿者协会部长竞选演讲稿篇2尊敬的各位学长、学姐，亲爱的同学们：大家晚上好！好久不见哈，今晚来的同学中有部分同学我认识，在这里呢简要做下自我介绍啊。
我叫金双林，湖北黄冈人，是计科院的，很高兴在今后的工作中能与大家一起来建设我们的青协。
青年志愿者协会部长竞选演讲稿4篇
青年志愿者协会部长竞选演讲稿4篇青年志愿者协会部长竞选演讲稿篇1敬爱的学长，心爱的同学们，大家中午好！很荣幸再次站在这个舞台上，把自己展示给大家。
我是来自信息科学与工程学院,计算机应用一班的王飞，今日我竞选的是青年志愿者协会信息部副部长一职。
首先，借这个机会很想感谢一下在座的，以及现已实习的学哥学姐，是你们让我成为一名志愿者，让我走进了青年志愿者协会这个充斥朝气，暖和的大家庭，援助我快速成长起来，成为合格的志愿者。
感谢你们让我在这个暖和的大家庭里厚实了这么多可亲可爱的，青协的志愿者们。
我从他们身上学到了很多东西，渐渐改掉自身的不足。
感谢你们〔鞠躬〕。
在这半年多的时间里,我积极参与志愿者服务，努力使自己成为一名合格的青年志愿者。
在这个过程中,我明白了什么是目标，什么是责任，什么是拼搏，什么是奉献。
慢慢地，发觉自己爱上了“青年志愿者”，爱上了我们青协暖和的大家庭，对“青年志愿者”的理解也不再仅仅停留在崇拜、高尚、神圣这些较浅的认识。
直到我加入到青年志愿者这个行列中，我才明白，原来人们赠与我们的光环，是我们用无私的奉献换来的。
千千万万的志愿者悄悄地奉献，志愿者不怕打击，不畏屈辱，有时也会忍受别人对他们的误会。
但是每一位志愿者都不会因此而埋怨，不曾想过放弃。
每一名志愿者都有很强的毅力，良好的心态，健康的思想，每一个志愿者脸上都时时挂着一张笑脸，无论阴雨晴天，志愿者的微笑都不会因此而消逝，只因微笑是我们每一名志愿者的标识，也是每一名志愿者的习惯。
我有自信、有责任心，有积极的立场，有信心胜任这个职务，我盼望成为信息部副部长，更好的发挥和磨练自己。
我会用真诚、耐烦、热忱来为志愿者服务，一心一意做好本职工作。
我会抓住机会，严格要求自己，不断追求新知，努力完善人格，勤奋踏实工作，积极磨练自己。
我会思索创新、锐意进取、勤于奉献。
我会用实际行动来提高自己，服务大家，服务社会。
请大家支持我，投上您珍贵的一票。
感谢！〔鞠躬〕青年志愿者协会部长竞选演讲稿篇2敬爱的老师、心爱的同学们：你们好, 我是**级化药系四班的陶慰.很难想象，有一天，我会站在这样的一个舞台，而这一切，令我是如此的焦灼和兴奋。
关于志愿者组织负责人应具备的素质和能力
关于志愿者组织负责人的思考有志愿者，就会有志愿者组织；有志愿者组织，就有志愿者组织的负责人，负责人对组织的重要作用是不言而喻的。
一、志愿者组织负责人的产生方式目前，国内志愿者组织负责人的产生方式主要有五种。
第一种方式是上级组织任命。
这种上级组织未必就是上级的志愿者组织，而是管理志愿者组织的部门，如有些共青团组织里的志愿者工作部部长，是由团组织任命的，而不是由上一阶层的志愿者组织任命。
第二种方式是因本身职位所带来的。
如有些地区、有些单位共青团组织的负责人，因为是团组织负责人，自然而然就是该地区、该单位志愿者组织的负责人。
第三种方式是选举产生。
有些地区、有些单位的志愿者组织负责人由选举产生。
如安徽万博科技职业技术学院的志愿者协会会长就由选举产生。
3I第四种方式是推任。
在志愿服务的过程中，涌现出来的志愿者骨干，由志愿者组织的主要负责人推任或志愿者推任，如合肥市的几个民间志愿者组织的负责人。
第五种是创建者自任。
这种志愿者组织往往是民间组织，如合肥市志愿者沈士亮等人创建的志愿者服务队。
二、志愿者组织负责人基本素质的要求志愿者组织本身，对志愿者组织负责人的素质有许多方面的要求，最基本的素质要求至少包括三个方面：1、人品要好。
这是志愿者组织负责人的首要条件，志愿者是帮助他人、服务社会、传播文明的，是文明的使者、爱的种子，志愿者本身就应该具备良好的道德品质，作为动员、组织、带领志愿者帮助他人、服务社会、传播文明的志愿者组织负责人，就更应该具备良好的、健全的人格。
如果本身品行不好，却在担任志愿者组织的负责人，担任对品行方面有更高要求的组织的负责人，这不仅是笑话，也会严重损害志愿者工作本身。
2、热情要高。
要有参与志愿服务、组织志愿服务活动、发展志愿服务的热情，要有无私奉献、自我牺牲的精神，要经常性地考虑志愿者组织的发展，愿意为社会公益事业做贡献。
哪怕以前没有志愿服务经历，一旦成为志愿者组织负责人以后，就应该努力培养自己志愿服务的兴趣和热情，把从事志愿服务、弘扬志愿精神、推进志愿服务事业作为自己的职责和使命。
竞选青年志愿者协会会长演讲稿
竞选青年志愿者协会会长演讲稿亲爱的青年志愿者们，各位评委老师，大家好！我是某某某，非常荣幸能够站在这里，向大家竞选青年志愿者协会会长一职。
在这个机会面前，我感到既兴奋又紧张，因为我知道会长职位的责任重大，但是我也相信，在我们众志成城的团结努力下，我们一定能够取得更大的成就。
首先，我想谈谈我对青年志愿者协会的理解和愿景。
作为一名志愿者，我深深地理解志愿者这个角色的重要性，也明白志愿者协会在社会中扮演的角色。
青年志愿者协会不仅仅是一个组织，更是一个凝聚力量、关注社会、承担责任的平台。
我希望将青年志愿者协会打造成为一个融洽、互助、激励的大家庭，让每个志愿者都感受到家的温暖和归属感。
作为会长，我将倡导和落实一系列的理念和策略。
首先，我会推动志愿者协会的发展，吸引更多的青年加入，让协会成为一个庞大的团队。
我们会通过多样化的活动、优厚的待遇、良好的管理机制等方式，吸引更多的青年志愿者投身到志愿服务中。
其次，我会注重志愿者的培训和成长。
志愿者的成长是协会发展的基础，也是我们能够为社会作出更大贡献的关键。
我将组织专业的培训团队，开设多样化的培训课程，提升志愿者的能力水平，使他们在服务中不断成长。
同时，我也会建立健全的激励机制，给予优秀志愿者更多的展示和奖励机会，鼓励他们在志愿服务中充分发挥自己的才能和激情。
第三，我将注重志愿服务的质量和效果。
志愿者服务不仅仅是人数的竞争，更是服务质量的提升。
我会组织专门的评估团队，定期对志愿服务项目进行评估，及时发现问题并加以改进。
我会与相关机构和组织建立合作关系，共同开展各种活动，提升志愿服务的水平和影响力。
最后，我将秉持公正、透明、开放的原则，与各位志愿者保持密切的沟通和交流。
我会建立一个开放的平台，听取志愿者的声音和建议，并积极采纳。
我相信只有真正与志愿者紧密联系、共同成长，我们才能够做得更好。
亲爱的志愿者们，青春是我们最宝贵的财富，志愿者协会是我们展现青春力量的舞台。
我相信，在各位的支持和合作下，我们一定能够把青年志愿者协会打造成为一个充满活力、热情洋溢的团队，为社会做出更多的贡献。
志愿者协会机构职位
参加本协会所有的活动；
完成上级交办的其他临时工作。
宣传部
部长
1
全面负责本部门的各项工作
设计组
1
负责制作设计本协会活动的各式各样的海报；
负责本协会大型活动、重大会议的会场布置；
参加本协会所有的活动；
完成上级交办的其他临时工作。
摄影组
2
负责采集本协会活动时的照片及录像；
负责与商家协商，争取本协会活动的经费；
参加本协会所有的活动；
完成上级交办的其他临时工作。
外联部部长全面负责本部门的各项工作赞助组负责本协会活动赞助策划书合同协议书的誊写
志愿者协会机构职位的设置情况表
机构职位
录用人数
工作内容
主席
1
全面负责本协会的各项工作。
主席团
会长
1
协助主席分管本协会的各项工作。
副会长
1
协助会长分管本协会的各项工作。
办公部
部长Байду номын сангаас
1
全面负责本部门的各项工作
财务组
1
负责本协会每次活动的经费申请；
保管好每次活动开支的发票或收据；
对本协会的活动经费由支配权；
每1个月向全体会员公布经费的开支和结算情况两次；
参加本协会所有的活动；
完成上级交办的其他临时工作。
行政部
部长
1
全面负责本部门的各项工作
调查组
2
负责各项活动的定位与策划方案的撰写；
根据本协会发展情况制定月度、年度的活动方案，并递交会长审阅，再经过理事会表决通过；
负责活动后在本协会宣传栏展示本协会的活动成果；
志愿者协会会长岗位职责(共3篇)
志愿者协会会长岗位职责（共3篇）第1篇：志愿者协会会长卸职演讲亲爱的朋友们：大家晚上好！此时此刻，我的心情非常冲动（不对，是非常激动）。
今夜阳光明媚，今夜秋高气爽，能与大家相聚在这里，真乃小生三辈子修来的福气，谢谢各位上辈子、上上辈子以及上上上辈子与我的几百次回眸，希望没把你们的脖子扭伤。
上台之前，我问我自己，我是否该做一个自我介绍呢？唉……还是做一个吧！但请不要问我从哪里来，我的故乡在远方。
也不要问我为什么在这里，我只是一个即将被时代的浪潮拍死在沙滩上的男人。
（停顿）据我所知，大部分人上台演讲都会有一点紧张，我就是那少部分人，我非常紧张。
很多年前，不对，是几个月前，在见你们在座的大多数人的时候，我说过一句话：“我有点害怕人多，所以我上台跟你们讲话的时候把眼镜取了，这样我就不会害怕了。
”但是我发现，取了眼镜我连你们长啥样都看不清楚，再后来一想，亏了，有没有漂亮妹纸我都不知道。
前一阵子有人告诉我，如果把观众都想成是裸体，这样会对我有所帮助，此时此刻，我站在这里把观众都想成是裸体，确实对我有帮助，我不紧张了，但是眼睛有些疲劳。
上台讲话那么多次，我从观众那里就得到过两种反馈：一种是我讲话的声音太大了，他们没办法玩手机；还有一种是我讲话的时间太长了，他们的流量扛不住。
两年多前，有一个叫高智的男人站在讲台上向我们做演讲，那是我第一次看到那么有激情的讲话，在那时我就告诉自己，我也是要站在那里跟别人演讲的人，后来我做到了。
今天我站在这里，作为一个即将被时代的浪潮拍成波利海苔的人，同样也是最后一次作为你们的老大在这里跟你们做演讲，我想给后来者几个忠告：第一：我们的青春就像卫生纸看起来很多，用着用着就没了。
而我们来到这个世上，本来也没准备活着离开。
所以，年轻的人们，面对困难的时候，不要害怕，一定要抓紧时间勇往直前。
第二：一定要有一个健康的身体，就像我这样，恩，是不值得你们学习的。
健康的身体能让你们更好的投入到工作和学习中。
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完成上级交办的其他临时工作。
每1个月向全体会员公布经费的开支和结算情况两次；
参加本协会所有的活动；
完成上级交办的其他临时工作。
行政部
部长
1
全面负责本部门的各项工作
调查组
2
负责各项活动的定位与策划方案的撰写；
根据本协会发展情况制定月度、年度的活动方案，并递交会长审阅，再经过理事会表决通过；
负责组织各部门会员进行策划培训，负责活动所需场地、器材的申请；
参加本协会所有的活动；
完成上级交办的其他临时工作。
网络组
2
负责保持与新闻媒体的联系，广泛树立形象；
活动中，邀请和配合新闻媒体的采访；
网络宣传发布本协会信息；
完成上级交办的其他临时工作。
外联部
部长
1
全面负责本部门的各项工作
赞助组
5ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
负责本协会活动赞助策划书、合同协议书的誊写；
负责与商家协商，争取本协会活动的经费；
参加本协会所有的活动；
完成上级交办的其他临时工作。
宣传部
部长
1
全面负责本部门的各项工作
设计组
1
负责制作设计本协会活动的各式各样的海报；
负责本协会大型活动、重大会议的会场布置；
参加本协会所有的活动；
完成上级交办的其他临时工作。
摄影组
2
负责采集本协会活动时的照片及录像；
负责活动后在本协会宣传栏展示本协会的活动成果；
志愿者协会机构职位的设置情况表
机构职位
录用人数
工作内容
主席
1
全面负责本协会的各项工作。
主席团
会长
1
协助主席分管本协会的各项工作。
副会长
1
协助会长分管本协会的各项工作。
办公部
部长
1
全面负责本部门的各项工作
财务组
1
负责本协会每次活动的经费申请；
保管好每次活动开支的发票或收据；
对本协会的活动经费由支配权；