2020年最新版QES三体系标准条款对照表
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2020年新版三体系内审检查表格(全条款)
Q:1、质量目标是否与方针保持一致？
2、质量目标是否可测量？
3、质量目标是否适用于公司？
4、质量目标是否与产品和服务合格以及增强顾客满意相关？
5、是否对质量目标进行监视？
6、是否将质量与各相关方进行沟通？
7、目标是否适适时更新？
8、目标是否形成文件并保存？
E/S:1、是否建立ES目标，目标是否围绕职责、是否围绕部门确定的重要环境因素、合规义务并考虑风险和机遇？
E/S：1、组织为建立、实施、保持和持续改进管理体系所需的资源有哪些？
2、是否配备所需的人员、基础设施？
3、如何确定、提供并维护所需的环境？
4、是否有相应的文件确定组织所需的知识，并在必要的围可得到？
7.1.2人员
Q:1：是否对从事影响质量活动的部门、层次、人员进行了识别？
2、是否确定了从事影响产品质量工作人员所必需的能力？
2、目标值、目标项适当时是否提供？
3、目标是否选择适当的参数来量化评价？
4、如何沟通？
6.2.2策划如何实现质量目标
6.2.2实现环境目标的策划
6.2.2实现职业健康安全目标的策划
Q:在策划如何实现3体系目标时，公司是否有考虑：
1、完成得期限；
2、由谁去完成目标；
3、是否有充足的资源；
4、如何评价结果。
3、是否对影响产品质量工作的人员能力胜任与否进行了评价和考核？
4、经理、质量检查人员、特种作业人员是否按照法律法规的要求持证上岗。
7.1.3基础设施
Q:1、组织在质量、环境、职业健康安全体系策划和为实现产品和服务过程策划中是否确定和提供并维护为实现产品符合性所需的基础设施？
2、基础实施包括建筑物、工作场所和相关设施、过程设备（硬件和软件）等是否进行了适当的维护？并能保持实现产品的符合性？
2、质量目标是否可测量？
3、质量目标是否适用于公司？
4、质量目标是否与产品和服务合格以及增强顾客满意相关？
5、是否对质量目标进行监视？
6、是否将质量与各相关方进行沟通？
7、目标是否适适时更新？
8、目标是否形成文件并保存？
E/S:1、是否建立ES目标，目标是否围绕职责、是否围绕部门确定的重要环境因素、合规义务并考虑风险和机遇？
E/S：1、组织为建立、实施、保持和持续改进管理体系所需的资源有哪些？
2、是否配备所需的人员、基础设施？
3、如何确定、提供并维护所需的环境？
4、是否有相应的文件确定组织所需的知识，并在必要的围可得到？
7.1.2人员
Q:1：是否对从事影响质量活动的部门、层次、人员进行了识别？
2、是否确定了从事影响产品质量工作人员所必需的能力？
2、目标值、目标项适当时是否提供？
3、目标是否选择适当的参数来量化评价？
4、如何沟通？
6.2.2策划如何实现质量目标
6.2.2实现环境目标的策划
6.2.2实现职业健康安全目标的策划
Q:在策划如何实现3体系目标时，公司是否有考虑：
1、完成得期限；
2、由谁去完成目标；
3、是否有充足的资源；
4、如何评价结果。
3、是否对影响产品质量工作的人员能力胜任与否进行了评价和考核？
4、经理、质量检查人员、特种作业人员是否按照法律法规的要求持证上岗。
7.1.3基础设施
Q:1、组织在质量、环境、职业健康安全体系策划和为实现产品和服务过程策划中是否确定和提供并维护为实现产品符合性所需的基础设施？
2、基础实施包括建筑物、工作场所和相关设施、过程设备（硬件和软件）等是否进行了适当的维护？并能保持实现产品的符合性？
最新质量、环境、职业健康安全管理体系标准条款对照表(2020年)
成文信息的控制
7.5.3
文件化信息的控制
7.5.3
成文信息的控制
8
运行
8
运行
8
运行
8.1
运行的策划和控制
8.1
运行策划和控制
8.1
运行策划和控制
8.1.1
总则
8.1.2
消除危险源和减少职业健康安全风险
8.1.3
变更管理
8.1.4
采购
8.2
产品和服务的要求
8.2
应急准备和响应
8.2
应急准备和响应
8.2.1
顾客沟通
8.2.2
产品和服务要求的确定
8.2.3
产品和服务要求的评审
8.2.4
产品和服务要求的更改
8.3
产品和服务的设计和开发
8.3.1
总则
8.3.2
设计和开发策划
8.3.3
设计和开发输入
8.3.4
设计和开发控制
8.3.5
设计和开发输出
8.3.6
设计和开发更改
8.4
外部提供的过程、产品和服务的控制
8.4.1
6.1.1
总则
6.1.1
总则
6.1.2
环境因素
6.1.2
危险源辨识、风险和机遇的评价
6.1.3
合规义务
6.1.3
法律法规和其他要求的确定
6.1.4
措施的策划
6.1.4
措施的策划
6.2
质量目标及其实现的策划
6.2
环境目标及其实现的策划
6.2
职业健康安全目标及其实现的策划
6.2.1
环境目标
6.2.1
职业健康安全目标
7.5.3
文件化信息的控制
7.5.3
成文信息的控制
8
运行
8
运行
8
运行
8.1
运行的策划和控制
8.1
运行策划和控制
8.1
运行策划和控制
8.1.1
总则
8.1.2
消除危险源和减少职业健康安全风险
8.1.3
变更管理
8.1.4
采购
8.2
产品和服务的要求
8.2
应急准备和响应
8.2
应急准备和响应
8.2.1
顾客沟通
8.2.2
产品和服务要求的确定
8.2.3
产品和服务要求的评审
8.2.4
产品和服务要求的更改
8.3
产品和服务的设计和开发
8.3.1
总则
8.3.2
设计和开发策划
8.3.3
设计和开发输入
8.3.4
设计和开发控制
8.3.5
设计和开发输出
8.3.6
设计和开发更改
8.4
外部提供的过程、产品和服务的控制
8.4.1
6.1.1
总则
6.1.1
总则
6.1.2
环境因素
6.1.2
危险源辨识、风险和机遇的评价
6.1.3
合规义务
6.1.3
法律法规和其他要求的确定
6.1.4
措施的策划
6.1.4
措施的策划
6.2
质量目标及其实现的策划
6.2
环境目标及其实现的策划
6.2
职业健康安全目标及其实现的策划
6.2.1
环境目标
6.2.1
职业健康安全目标
QMS、EMS、OHSMS三体系条款对照表
20 6.3基础设施
21 6.4工作环境 22 7.1产品实现的策划
23 7.2与顾客有关的过程
5.4.2
*
* *
5.5 5.6 6.1 6.2 6.3 6.4 7.1 7.2
4.3.3
* *
4.3.1
环境因素识别与评价控 制程序
注：新版9001需要
4.3.2 法律法规控制程序
*
职责权限控制程序/沟通 交流控制程序
*
不合格品控制程序
4.5.2 合规性评价控制程序
4.4.7/4.5.2 事故（事件）报告、调 /4.5.3 查和处理控制程序
数据分析控制程序
4.5.1 监视和测量控制程序
纠正预防控制程序
4.3.3 4.5.3 4.5.3
纠正预防控制程序
、EMS、OHSMS三体系条款对照表
GB/T28001 4.1
人力资源控制程序
4.4.1 设备设施控制程序
设备设施控制程序
4.4.6 4.3.2/4.4. 相关方职业健康安全控 3/ 4.4.6 制程序
*
*
5S管理制度
与顾客有关过程控制程序 设计开发控制程序/工程变更控制程 序
*
*
供应商控制程序/采购控制程序
4.4.6
相关方职业健康安全控 相关方环境/职业健康安全影响控制
4.4.5 文件控制程序
5 4.2.4记录控制
4.2.4 记录控制程序
4.5.4 记录控制程序
6 5.1管理承诺
5.1
7
5.2以顾客和其他相关方为关 注焦点
5.2
8
5.3管理方针(三合一管理体 系)
5.3
方针控制程序
9 5.4策划
2020年最新整理质量、环境、职业健康三体系框架对应整合(文字版)
产品和服务的放行
不合格输出的控制
监视、测 9.1.1总则
量、分析 9.1.2顾客满意
和评价 9.1.3分析与评价
内部审核
9.2.1总则 9.2.2内部审核方案
9.3.1总则
管理评审 9.3.2管理评审输入
8.2应急准备和响应
监视、测量、 分析和评价
内部审核
9.1.1总则 9.1.2合规性评价 9.1.2合规性评价 9.2.1总则 9.2.2内部审核方案
管理评审
8.1.4采购
8.1.3变更管理
8.2应急准备和响应
监视、测量 9.1.1总则
、分析和绩 9.1.2合规性评价
效评价 9.1.2合规性评价
内部审核
9.2.1总则 9.2.2内部审核方案
管理评审
9绩效评价
10改进
9.3
10.1 10.2 10.3
管理评审 9.3.3管理评审输出
总则 不合格和纠正措施 持续改进
8.3.5设计和开发输出
8.3.6设计和开发更改
外部提供 8.4.1总则
过程、产 品和服务
8.4.2控制类型和程度
的控制 8.4.3外部供应商的信息
8.5.1生产和服务提供的控制
8.5.2标识和可追溯性
生产和服 8.5.3顾客或外部供方的财产 务提供 8.5.4防护
8.5.5交付后的活动
8.5.6变更的控制
质量、环境、职业健康安全管理三体系 ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001框架对应整合
条款号 （一级）
条款号 （二 级）
ISO19001：2015
1范围 2规范性引 用文件 3术语和定
4.1 理解组织及其环境
2020年管理体系标准条款对照表(质量+环境+职业健康)
4.3 确定环境管理体系的范围
4.4 环境管理体系 5. 领导作用
5.1 领导作用与承诺
引言
职业健康 ISO45001:2018
1. 范围
2. 规范性引用文件
3. 术语和定义
4. 组织所处的环境
4.1 理解组织及其所处的环境
4.2 理解员工及其他相关方的需 求和期望
4.3 确定职业健康安全管理体系 的范围
9.3 管理评审
10. 改进 10.1 总则 10.2 不符合和纠正措施 10.3 持续改进
9. 绩效评价 9.1 监视、测量、分析和评价 9.1.1 总则 9.1.2 合规性评价
9.2 内部审核 9.2.1 总则
9.2.2 内部审核方案 9.3 管理评审
10. 改进 10.1 总则 10.2 事件、不符合和纠正措施 10.3 持续改进 10.3.1 持续改进目标 10.3.2 持续改进过程
9.2 内部审核
9.3 管理评审 9.3.1 总则 9.3.2 管理评审输入 9.3.3 管理评审输出
10 改进 10.1 总则 10.2 不合格和纠正措施 10.3 持续改进
9. 绩效评价 9.1 监视、测量、分析和评价 9.1.1 总则 9.1.2 合规性评价
9.2 内部审核 9.2.1 总则 9.2.2 内部审核方案
8.4 外部提供的过程、产品和服务 的控制
6.2.1 环境目标 6.2.2 实现环境目标的措施的 策划
7. 支持 7.1 资源
7.2 能力
7.3 意识
7.4 信息交流
7.4.1 总则
7.4.2 内部信息交流
7.4.2 外部信息交流
7.5 文件化信息
7.5.1 总则
三体系标准条款对照表
9.2内部审核
9.3管理评审
9.1监视测量分析和评价（总则5W1H、顾客满意、分析评价）
9.2内部审核
9.3管理评审
10改进
10改进
10改进
10.1总则
10.2不合格和纠正措施
10.3持续改进
10.1总则
10.2不合格和纠正措施
10.3持续改进
10.1事件、不符合和纠正措施
10.2持续改进
6.3变更策划
6.1应对风险和机遇的措施6.1.1总则，6.1.2环境因素6.1.3合规6.1.4措施策划
6.2环境目标及实现策划
6.1应对风险和机遇的措施6.1.1总则，6.1.2危险源辩识和职业健康安全风险评价6.1.3确定适合的法律法规要求和其他要求
6.1.4措施策划
6.2职业健康安全目标及其实现策划
8.2应急准备和响应
应急准备、实际响应、存在问题、定期评审、应急培训、信息沟通。
8.1运行和策划的控制
8.2变更管理
8.3外包
8.4采购
8.5承包商
8.6应急准备和响应
9绩效评价
9绩效评价
9绩效评价
9.1监视测量分析和评价（总则5W1H、顾客满意、分析评价）
9.2内部审核
9.3管理评审
9.1监视测量分析和评价（总则5W1H、顾客满意、分析评价）
质量、环境、职业健康安全管理体系标准对照表
ISO9001:2015
ISO14001:2015
ISO45001:2018
标准内容
标准内容
标准内容
1、2范围、规范性引用文件
1、2范围、规范性引用文件
1、2范围、规范性引用文件
3术语和定义
3术语和定义
9.3管理评审
9.1监视测量分析和评价（总则5W1H、顾客满意、分析评价）
9.2内部审核
9.3管理评审
10改进
10改进
10改进
10.1总则
10.2不合格和纠正措施
10.3持续改进
10.1总则
10.2不合格和纠正措施
10.3持续改进
10.1事件、不符合和纠正措施
10.2持续改进
6.3变更策划
6.1应对风险和机遇的措施6.1.1总则，6.1.2环境因素6.1.3合规6.1.4措施策划
6.2环境目标及实现策划
6.1应对风险和机遇的措施6.1.1总则，6.1.2危险源辩识和职业健康安全风险评价6.1.3确定适合的法律法规要求和其他要求
6.1.4措施策划
6.2职业健康安全目标及其实现策划
8.2应急准备和响应
应急准备、实际响应、存在问题、定期评审、应急培训、信息沟通。
8.1运行和策划的控制
8.2变更管理
8.3外包
8.4采购
8.5承包商
8.6应急准备和响应
9绩效评价
9绩效评价
9绩效评价
9.1监视测量分析和评价（总则5W1H、顾客满意、分析评价）
9.2内部审核
9.3管理评审
9.1监视测量分析和评价（总则5W1H、顾客满意、分析评价）
质量、环境、职业健康安全管理体系标准对照表
ISO9001:2015
ISO14001:2015
ISO45001:2018
标准内容
标准内容
标准内容
1、2范围、规范性引用文件
1、2范围、规范性引用文件
1、2范围、规范性引用文件
3术语和定义
3术语和定义
QES三体系一体化文件及标准条款对照表(2020)
8.3.5
设计和开发输出
8.3.6
设计和开发更改
8.4
外部提供的过程、产品和服务的控制
8.4
采购
8.4.1
总则
Y:采购及外包过程控制程序
8.4.2
控制类型和程度
8.4.3
提供给外部供方的信息
8.5
生产和服务提供
8.5
承包方
S:安全生产管理程序
8.5.1
生产和服务提供的控制
Q:生产过程控制程序
8.5.2
6.1.1
总则
6.1.1
总则
6.1.2
环境因素
6.1.2
危险源辨识与职业健康安全风险评价
S：危险源辩识、风险评价和风险控制程序
6.1.3
合规义务
6.1.3
适用法律法规要求和其他要求的评定
EHS：法律法规管理及合规性评价程序
6.1.4
措施的策划
6.1.4
措施的策划
E：环境因素识别及评价程序
ISO9001：2015
Y:计量、监测设施控制程序
7.1.6
组织的知识
Y:公司组织知识管理程序
7.2
能力
7.2
能力
7.2
能力
Y:培训、意识和能力控制程序
7.3
意识
7.3
意识
7.3
意识
7.4
沟通
7.4
信息交流
7.4
信息和沟通
Y:协商和沟通控制程序
7.4.1
总则
7.4.2
内部信息交流
7.4.3
外部信息交流
7.5
成文信息
7.5
文件化信息
7.5
文件化信息
设计和开发输出
8.3.6
设计和开发更改
8.4
外部提供的过程、产品和服务的控制
8.4
采购
8.4.1
总则
Y:采购及外包过程控制程序
8.4.2
控制类型和程度
8.4.3
提供给外部供方的信息
8.5
生产和服务提供
8.5
承包方
S:安全生产管理程序
8.5.1
生产和服务提供的控制
Q:生产过程控制程序
8.5.2
6.1.1
总则
6.1.1
总则
6.1.2
环境因素
6.1.2
危险源辨识与职业健康安全风险评价
S：危险源辩识、风险评价和风险控制程序
6.1.3
合规义务
6.1.3
适用法律法规要求和其他要求的评定
EHS：法律法规管理及合规性评价程序
6.1.4
措施的策划
6.1.4
措施的策划
E：环境因素识别及评价程序
ISO9001：2015
Y:计量、监测设施控制程序
7.1.6
组织的知识
Y:公司组织知识管理程序
7.2
能力
7.2
能力
7.2
能力
Y:培训、意识和能力控制程序
7.3
意识
7.3
意识
7.3
意识
7.4
沟通
7.4
信息交流
7.4
信息和沟通
Y:协商和沟通控制程序
7.4.1
总则
7.4.2
内部信息交流
7.4.3
外部信息交流
7.5
成文信息
7.5
文件化信息
7.5
文件化信息
2020年最新版三体系标准条款对照表
9.2内部审核
9.3管理评审
10改进
10改进
10改进
10.1总则
10.2不合格和纠正措施
10.3持续改进
10.1总则
10.2不合格和纠正措施
10.3持续改进
10.1总则
10.2事件、不符合和纠正措施
10.3持续改进
8.3产品和服务的设计开发（总则、策划、输入、控制、输出、更改）
8.4外部提供过程产品和服务的控制（类型程度、提供信息）
8.5生产和服务提供（控制、标识可追溯性、顾客财产、防护、交付后活动、更改控制）
8.6产品和服务的放行
8.7不合格品控制
8.1运行和策划的控制
应对风险和环境因素的控制，外包过程控制和施加影响，运输交付使用最终处置措施及重大环境影响
6.2质量目标及实现策划
6.3变更策划
6.1应对风险和机遇的措施6.1.1总则，6.1.2环境因素6.1.3合规6.1.4措施策划
6.2环境目标及实现策划
6.1应对风险和机遇的措施6.1.1总则，6.1.2危险源辩识及风险和机遇的评价6.1.3法律法规要求和其他要求的确定
6.1.4措施策划
6.2职业健康安全目标及其实现策划
8.2应急准备和响应
应急准备、实际响应、存在问题、定期评审、应急培训、信息沟通。
8.1运行和策划的控制
8.2应急准备和响应
9绩效评价
9绩效评价
9绩效评价
9.1监视测量分析和评价（总则5W1H、顾客满意、分析评价）
9.2内部审核
9.3管理评审
9.1监视测量分析和评价
9.2内部审核
9.3管理评审
9.1监视测量分析和评价绩效
4组织环境
4组织环境
9.3管理评审
10改进
10改进
10改进
10.1总则
10.2不合格和纠正措施
10.3持续改进
10.1总则
10.2不合格和纠正措施
10.3持续改进
10.1总则
10.2事件、不符合和纠正措施
10.3持续改进
8.3产品和服务的设计开发（总则、策划、输入、控制、输出、更改）
8.4外部提供过程产品和服务的控制（类型程度、提供信息）
8.5生产和服务提供（控制、标识可追溯性、顾客财产、防护、交付后活动、更改控制）
8.6产品和服务的放行
8.7不合格品控制
8.1运行和策划的控制
应对风险和环境因素的控制，外包过程控制和施加影响，运输交付使用最终处置措施及重大环境影响
6.2质量目标及实现策划
6.3变更策划
6.1应对风险和机遇的措施6.1.1总则，6.1.2环境因素6.1.3合规6.1.4措施策划
6.2环境目标及实现策划
6.1应对风险和机遇的措施6.1.1总则，6.1.2危险源辩识及风险和机遇的评价6.1.3法律法规要求和其他要求的确定
6.1.4措施策划
6.2职业健康安全目标及其实现策划
8.2应急准备和响应
应急准备、实际响应、存在问题、定期评审、应急培训、信息沟通。
8.1运行和策划的控制
8.2应急准备和响应
9绩效评价
9绩效评价
9绩效评价
9.1监视测量分析和评价（总则5W1H、顾客满意、分析评价）
9.2内部审核
9.3管理评审
9.1监视测量分析和评价
9.2内部审核
9.3管理评审
9.1监视测量分析和评价绩效
4组织环境
4组织环境
2020年新版三体系内审检查表(全条款)
-确保体系实现预期效果； -促进、指导和支持人员为体系的有效性做出贡献；
-推动改进； -支持其他相关管理者在其职责范围内发挥领导作用
E/S：最高管理者对管理体系的领导作用和承诺提供哪些证据？
5.12 以顾客 为关注焦点
Q:最高管理者是否能通过确保以下方面，证实其以顾客为关注焦点的领导作用和承诺：a）确定、理解并持续地满足顾客要求以及适用的法律法规要求； b）确定和应对能够影响产品和服务的符合性以及增强顾客满意能力的风险和机遇；
-利益相关方的需求和期望； -达成预计结果所需资源； -利益相关方的潜在贡献。
E/S:1、查看管理方针的内容是否规定环境保护、履行合规义务、持续改进？
2、管理方针的内容是否与组织的宗旨和环境相适应，并支持战略方向？
3、是否满足要和持续改进质量/环境/职业健康安全体系有效性承诺？
9001条款及 要求
4.3 确定 职业健康 安全管理 体系的范 围
1、组织是否有明确的QES管理体系的边界和范围？并且该范围和边界应是 已考虑公司内外部因素、相关方要求和公司产品服务；
2、组织QES管理体系范围是否形成文件，并得到保持？
3、确定的地理边界和管理边界有哪些,表述是否准确？
4.4 质量管 理体系及其 过程
4.4.1 组织 应按照本标 准的要求，建 立、实施、保 持和持续改 进质量管理 体系，包括所 需过程及其 相互作用。
5.3 组织的 岗位、职责和 权限
5.3 组织 的角色、 职责和权 限
5.3 组织 的角色、 职责和权 限
5.4 工作 人员的协 商和参与
Q:1、组织内各职位职责是否明确？2、权限分派、沟通和理解是否适宜？ 3、各职责间关系是否明确？
E/S:1、查看部门职责与权限，各部门职责是否有重叠和真空？2、权限是否明确？
-推动改进； -支持其他相关管理者在其职责范围内发挥领导作用
E/S：最高管理者对管理体系的领导作用和承诺提供哪些证据？
5.12 以顾客 为关注焦点
Q:最高管理者是否能通过确保以下方面，证实其以顾客为关注焦点的领导作用和承诺：a）确定、理解并持续地满足顾客要求以及适用的法律法规要求； b）确定和应对能够影响产品和服务的符合性以及增强顾客满意能力的风险和机遇；
-利益相关方的需求和期望； -达成预计结果所需资源； -利益相关方的潜在贡献。
E/S:1、查看管理方针的内容是否规定环境保护、履行合规义务、持续改进？
2、管理方针的内容是否与组织的宗旨和环境相适应，并支持战略方向？
3、是否满足要和持续改进质量/环境/职业健康安全体系有效性承诺？
9001条款及 要求
4.3 确定 职业健康 安全管理 体系的范 围
1、组织是否有明确的QES管理体系的边界和范围？并且该范围和边界应是 已考虑公司内外部因素、相关方要求和公司产品服务；
2、组织QES管理体系范围是否形成文件，并得到保持？
3、确定的地理边界和管理边界有哪些,表述是否准确？
4.4 质量管 理体系及其 过程
4.4.1 组织 应按照本标 准的要求，建 立、实施、保 持和持续改 进质量管理 体系，包括所 需过程及其 相互作用。
5.3 组织的 岗位、职责和 权限
5.3 组织 的角色、 职责和权 限
5.3 组织 的角色、 职责和权 限
5.4 工作 人员的协 商和参与
Q:1、组织内各职位职责是否明确？2、权限分派、沟通和理解是否适宜？ 3、各职责间关系是否明确？
E/S:1、查看部门职责与权限，各部门职责是否有重叠和真空？2、权限是否明确？
最新三体系标准内容逐条对照表
质量管理体系要求1范围本标准为下列组织规定了质量管理体系要求：a）需要证实其具有稳定地提供满足顾客要求和适用法律法规要求的产品和服务的能力；b）通过体系的有效应用，包括体系改进的过程，以及保证符合顾客和适用的法律法规要求，旨在增强顾客满意。
本标准规定的所有要求是通用的，旨在适用于各种类型、不同规模和提供不同产品和服务的组织。
注1：在本标准中，术语“产品”或“服务”仅适用于预期提供给顾客或顾客所要求的产品和服务；注2：法律法规要求可称作为法定要求。
环境管理体系——要求与指南3.范围这个国际标准规定了环境管理体系的要求，使一个组织可以使用它，以提高其环境绩效。
这个国际标准使一个组织以系统的方式，管理其环境的责任，有助于环境支持可持续发展。
这个国际标准帮助组织实现其预期的环境管理结果，为环境、组织和相关方提供价值。
与组织一致的环境方针，环境管理体系的结果包括：——环境绩效提高；——履行合规义务；——环境目标的实现。
本标准适用于任何组织，不论大小、类型和性质，并适用于其活动、产品和服务的环境因素。
组织确定环境因素时，应在产品一个生命周期中，考虑那些可以控制或可以施加影响的环境因素。
本国际标准没有提出具体的环境绩效要求。
这一国际标准可用于整体或部分地改善环境管理。
然而，除非所有的要求被纳SO45001标准1范围本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。
这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：a)建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除或尽可能降低职业健康安全风险（包括体系缺陷），利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合；b)持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度；c)确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针；d)证实符合本标准的要求。
QES三体系对照表
6
策划
24
6.1
风险和机遇的应对措施
6.1
应对风险和机遇的措施
质量管理、环境管理、职业健康安全管理标准条款对照序号：02
序号
SI09001：2015质量管理
SI09001：14001环境管理
GB/T28001-2011职业健康管理
目次编号
条文名称
目次编号
条文名称
目次编号
条文名称
25
6.1.1
6.1.1
9.2.1
总则
92
9.2.2
9.2.2
内部审核方案
93
9.3
管理评审
9.3
管理评审
4.6
管理评审
94
9.3.1
总则
95
9.3.2
管理评审输入
96
9.3.3
管理评审输出
97
10
改进
10
改进
4.5.3
事件调查、不合格纠正措施与预防措施
98
10.1
总则
10.1
总则
99
10.2
不合格和纠正措施
10.2
不合格和纠正措施
17
5.1.1
对质量管理体系的领导作用与承诺
18
5.1.2
以顾客为关注焦点
19
5.2
质量方针
5.2
环境方针
4.2
职业健康安全方针
20
5.2.1
制定质量方针
21
5.2.2
沟通质量方针
22
5.3
组织的岗位职责与权限
5.3
组织的角色、职责和权限
4.4.1
资源、作用、职责、责任与权限
策划
24
6.1
风险和机遇的应对措施
6.1
应对风险和机遇的措施
质量管理、环境管理、职业健康安全管理标准条款对照序号：02
序号
SI09001：2015质量管理
SI09001：14001环境管理
GB/T28001-2011职业健康管理
目次编号
条文名称
目次编号
条文名称
目次编号
条文名称
25
6.1.1
6.1.1
9.2.1
总则
92
9.2.2
9.2.2
内部审核方案
93
9.3
管理评审
9.3
管理评审
4.6
管理评审
94
9.3.1
总则
95
9.3.2
管理评审输入
96
9.3.3
管理评审输出
97
10
改进
10
改进
4.5.3
事件调查、不合格纠正措施与预防措施
98
10.1
总则
10.1
总则
99
10.2
不合格和纠正措施
10.2
不合格和纠正措施
17
5.1.1
对质量管理体系的领导作用与承诺
18
5.1.2
以顾客为关注焦点
19
5.2
质量方针
5.2
环境方针
4.2
职业健康安全方针
20
5.2.1
制定质量方针
21
5.2.2
沟通质量方针
22
5.3
组织的岗位职责与权限
5.3
组织的角色、职责和权限
4.4.1
资源、作用、职责、责任与权限
质量 环境 职业健康安全三体系标准及条款内容对照表
用时)和分析这些过程� f) 实施必要的措施�以实现所策划的结果和对这些过程的持续
改进。
组织应按本标准的要求管理这些过程。组织如果选择将影响产品符合要求的任何过程
外包�应确保对这些过程的控制�对此类外包过程控制的类型和程度应在质量管理体系中
加以规定。
注 1�上述质量管理体系所需的过程包括与管理活动、资源提供、产品实现以及测量、分
组织应建立并保持职业健康安全管理体系。第 4 章描述了对职业 健康安全管理体系的要求。
a) 确定质量管理体系所需的过程及其在整个组织中的应用(见 1.2)�b) 确定这些过 范围并形成文件。 程的顺序和相互作用�c) 确定所需的准则和方法�以确保这些过程的运行和控制有效�
d) 确保可以获得必要的资源和信息�以支持这些过程的运行和监视�e) 监视、测量(适
本标准适用于任何有下列愿望的组织�a) 建立职业健康安全 管理体系�消除或减小因组织的活动而使员工和其他相关方可能面 临的职业健康安全风险�b) 实施、保持和持续改进职业健康安全 管理体系� c) 使自己确信能符合所声明的职业健康安全方针� d) 向外界证实这种符合性�e) 寻求外部组织对其职业健康安全管 理体系的认证�f) 自我鉴定和声明符合本标准。
组织应按本标准的要求建立质量管理体系�将其形成文件�加以实施和保持�并持续 改进其有效性。组织应�
4 环境管理体系要求 4.1 总要求
组织应根据本标准的要求建立、实施、保持并持续改进环境管理体 系�并确定它是如何实现这些要求的。组织应确定环境管理体系覆盖的
4 职业健康安全管理体系要素 4.1 总要求
和保持。一个文件可包括对一个或多个程序的要求。一个形成文件的程序的要求可以被包 控制所需的文件�包括记录。 含在多个文件中。
三体系对照表
项数
101
110
53
26
65
7.1.5.2.1 校准/验证记录
66
7.1.5.3 实验室要求
67
7.1.5.3.1 内部实验室
68
7.1.5.3.2 外部实验室
69
7.1.6 组织的知识
70
7.2 能力
7.2 能力
4.4.2 能力、培训和意识
71
7.2.1 能力--补充
72
7.2.2 能力--在职培训
73
7.2.3 内部审核员能力
4.3.3 目标指标和方案
49
6.2.1
组织应对质量管理体 系……
6.2.1 环境目标
50
6.2.2
策划如何实现目标 时，……
6.2.2 策划达成环境目标
51
6.2.2.1
质量目标及其实施的 策划--补充
52
6.3 变更的策划
53
7 支持
54
7.1 资源
55
7.1.1 总则
7 支持 7.1 资源
4.4.1
15
4 组织环境
4 组织环境
16
4.1 理解组织及其环境
4.1 理解组织及其环境
17
4.2
理解相关方的需求和 期望
4.2
理解相关方的需求和 期望
18
4.3
确定质量管理体系的 范围
4.3
确定环境管理体系的 范围
4.3 一般要求
19
4.3.1
确定质量管理体系的 范围--补充
20
4.3.2 顾客特定要求
21
6
0.3.3 基于风险的思维
7
0.4
三体系标准条款对照表
9.2内部审核
9.3管理评审
9.1监视测量分析和评价总则5W1H、顾客满意、分析评价
9.2内部审核
9总则
10.2不合格和纠正措施
10.3持续改进
10.1总则
10.2不合格和纠正措施
10.3持续改进
10.1事件、不符合和纠正措施
10.2持续改进
6.3变更策划
6.1应对风险和机遇的措施6.1.1总则;6.1.2环境因素6.1.3合规6.1.4措施策划
6.2环境目标及实现策划
6.1应对风险和机遇的措施6.1.1总则;6.1.2危险源辩识和职业健康安全风险评价6.1.3确定适合的法律法规要求和其他要求
6.1.4措施策划
6.2职业健康安全目标及其实现策划
8.3产品和服务的设计开发总则、策划、输入、控制、输出、更改
8.4外部提供过程产品和服务的控制类型程度、提供信息
8.5生产和服务提供控制、标识可追溯性、顾客财产、防护、交付后活动、更改控制
8.6产品和服务的放行
8.7不合格品控制
8.1运行和策划的控制
应对风险和环境因素的控制;外包过程控制和施加影响;运输交付使用最终处置措施及重大环境影响
质量、环境、职业健康安全管理体系标准对照表
ISO9001:2015
ISO14001:2015
ISO45001:2018
标准内容
标准内容
标准内容
1、2范围、规范性引用文件
1、2范围、规范性引用文件
1、2范围、规范性引用文件
3术语和定义
3术语和定义
3术语和定义
4组织环境
4组织环境
4组织所处的环境
4.1理解组织及其环境
4.2理解相关方的需求及期望
9.3管理评审
9.1监视测量分析和评价总则5W1H、顾客满意、分析评价
9.2内部审核
9总则
10.2不合格和纠正措施
10.3持续改进
10.1总则
10.2不合格和纠正措施
10.3持续改进
10.1事件、不符合和纠正措施
10.2持续改进
6.3变更策划
6.1应对风险和机遇的措施6.1.1总则;6.1.2环境因素6.1.3合规6.1.4措施策划
6.2环境目标及实现策划
6.1应对风险和机遇的措施6.1.1总则;6.1.2危险源辩识和职业健康安全风险评价6.1.3确定适合的法律法规要求和其他要求
6.1.4措施策划
6.2职业健康安全目标及其实现策划
8.3产品和服务的设计开发总则、策划、输入、控制、输出、更改
8.4外部提供过程产品和服务的控制类型程度、提供信息
8.5生产和服务提供控制、标识可追溯性、顾客财产、防护、交付后活动、更改控制
8.6产品和服务的放行
8.7不合格品控制
8.1运行和策划的控制
应对风险和环境因素的控制;外包过程控制和施加影响;运输交付使用最终处置措施及重大环境影响
质量、环境、职业健康安全管理体系标准对照表
ISO9001:2015
ISO14001:2015
ISO45001:2018
标准内容
标准内容
标准内容
1、2范围、规范性引用文件
1、2范围、规范性引用文件
1、2范围、规范性引用文件
3术语和定义
3术语和定义
3术语和定义
4组织环境
4组织环境
4组织所处的环境
4.1理解组织及其环境
4.2理解相关方的需求及期望
QES三体系对照表
7.2
能力
7.2
能力
43
7.3
意识
7.3
意识
44
7.4
沟通
7.4
信息交流
4.4.3
沟通、参与和协商
45
7.4.1
总则
4.4.3.1
沟通
46
7.4.2
内部信息交流
4.4.3.2
参与和协商
47
7.4.3
外部信息交流
48
7.5
文件化信息
7.5
文件化信息
4.4.4
文件化信息
49
7.5.1
总则
7.5.1
总则
50
与其他质量管理体系标准
的关系
7
1
范围
1
范围
1
范围
8
2
规范性引用文件
2
规范性引用文件
2
规范性引用文件
9
3
术语与定义
3
术语与定义
3
术语与定义
10
4
组织环境
4
组织所处的环境
4
职业健康安全管理体系要求
11
4.1
理解组织及其环境
4.1
理解组织及其环境
4.1
总要求（内容包含IS09001与ISO14001中的4.1、4.2、4.3、4.4条款）
17
5.1.1
对质量管理体系的领导作用与承诺
18
5.1.2
以顾客为关注焦点
19
5.2
质量方针
5.2
环境方针
4.2
职业健康安全方针
20
5.2.1
制定质量方针
21
5.2.2
能力
7.2
能力
43
7.3
意识
7.3
意识
44
7.4
沟通
7.4
信息交流
4.4.3
沟通、参与和协商
45
7.4.1
总则
4.4.3.1
沟通
46
7.4.2
内部信息交流
4.4.3.2
参与和协商
47
7.4.3
外部信息交流
48
7.5
文件化信息
7.5
文件化信息
4.4.4
文件化信息
49
7.5.1
总则
7.5.1
总则
50
与其他质量管理体系标准
的关系
7
1
范围
1
范围
1
范围
8
2
规范性引用文件
2
规范性引用文件
2
规范性引用文件
9
3
术语与定义
3
术语与定义
3
术语与定义
10
4
组织环境
4
组织所处的环境
4
职业健康安全管理体系要求
11
4.1
理解组织及其环境
4.1
理解组织及其环境
4.1
总要求（内容包含IS09001与ISO14001中的4.1、4.2、4.3、4.4条款）
17
5.1.1
对质量管理体系的领导作用与承诺
18
5.1.2
以顾客为关注焦点
19
5.2
质量方针
5.2
环境方针
4.2
职业健康安全方针
20
5.2.1
制定质量方针
21
5.2.2
QES三体系对照表
89 9.1.3
分析与评价
90
9.2
内部审核
9.2
91 9.2.1
9.2.1
92 9.2.2
9.2.2
93
9.3
管理评审
9.3
94 9.3.1
总则
95 9.3.2
管理评审输入
96 9.3.3
管理评审输出
97
10
改进
10
98
10.1
总则
10.1
99
10.2
100
10.3
不合格和纠正措施 持续改进
10.2 10.3
序号：04 SI09001：14001 环境管理
条文名称
绩效评价 监视、测量、分析和评分
总则 合规性评价
内部审核 总则
内部审核方案 管理评审
改进 总则 不合格和纠正措施 持续改进
GB/T28001-2011 职业健康管理
目次编号
条文名称
4.5.3
事件调查、不合格纠正措施与预防措施
4.5.1
绩效测量与监视
测量溯源
41 7.1.6
组织的知识
42
7.2
能力
7.2
43
7.3
意识
7.3
44
7.4
沟通
7.4
45
7.4.1
46
7.4.2
47
48
7.5
49 7.5.1
文件化信息 总则
7.4.3 7.5 7.5.1
50 7.5.2
编制与更新
7.5.2
51 7.5.3
文件化信息的控制
7.5.3
52 7.5.3.1
53 7.5.3.2
三体系标准条款对照表
质量方针
组织的岗位职责和权限
领导作用承诺
环境方针
组织的岗位职责和权限
领导作用与承诺
职业健康安全方针
组织的岗位、职责、责任和权限
参与和协商
6策划
6策划
6策划
应对风险和机遇的措施
质量目标及实现策划
变更策划
应对风险和机遇的措施6.1.1总则，环境因素合规措施策划
环境目标及实现策划
应对风险和机遇的措施6.1.1总则，危险源辩识和职业健康安全风险评价确定适合的法律法规要求和其他要求
运行和策划的控制
变更管理
外包
采购
承包商
应急准备和响应
9绩效评价
9绩效评价
9绩效评价
监视测量分析和评价（总则5W1H、顾客满意、分析评价）
内部审核
管理评审
监视测量分析和评价（总则5W1H、顾客满意、分析评价）
内部审核
管理评审
监视测量分析和评价（总则5W1H、顾客满意、分析评价）
内部审核
管理评审
10改进
三体系标准条款对照表
质量、环境、职业健康安全管理体系标准对照表
ISO9001:2015
ISO14001:2015
ISO45001:2018
标准内容
标准内容
标准内容
1、2范围、规范性引用文件
1、2范围、规范性引用文件
1、2范围、规范性引用文件
3术语和定义
3术语和定义
3术语和定义
4组织环境
4组织环境
4组织所处的环境
措施策划
职业健康安全目标及其实现策划
7支持
7支持
7支持
资源 人、设施、环境、测量资源、知识
能力
组织的岗位职责和权限
领导作用承诺
环境方针
组织的岗位职责和权限
领导作用与承诺
职业健康安全方针
组织的岗位、职责、责任和权限
参与和协商
6策划
6策划
6策划
应对风险和机遇的措施
质量目标及实现策划
变更策划
应对风险和机遇的措施6.1.1总则，环境因素合规措施策划
环境目标及实现策划
应对风险和机遇的措施6.1.1总则，危险源辩识和职业健康安全风险评价确定适合的法律法规要求和其他要求
运行和策划的控制
变更管理
外包
采购
承包商
应急准备和响应
9绩效评价
9绩效评价
9绩效评价
监视测量分析和评价（总则5W1H、顾客满意、分析评价）
内部审核
管理评审
监视测量分析和评价（总则5W1H、顾客满意、分析评价）
内部审核
管理评审
监视测量分析和评价（总则5W1H、顾客满意、分析评价）
内部审核
管理评审
10改进
三体系标准条款对照表
质量、环境、职业健康安全管理体系标准对照表
ISO9001:2015
ISO14001:2015
ISO45001:2018
标准内容
标准内容
标准内容
1、2范围、规范性引用文件
1、2范围、规范性引用文件
1、2范围、规范性引用文件
3术语和定义
3术语和定义
3术语和定义
4组织环境
4组织环境
4组织所处的环境
措施策划
职业健康安全目标及其实现策划
7支持
7支持
7支持
资源 人、设施、环境、测量资源、知识
能力
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
8.6产品和服务的放行
8.7不合格品控制
8.1运行和策划的控制
应对风险和环境因素的控制，外包过程控制和施加影响，运输交付使用最终处置措施及重大环境影响
8.2应急准备和响应
应急准备、实际响应、存在问题、定期评审、应急培训、信息沟通。
8.1运行和策划和控制
8.1.1总则
8.1.2消除危险源和降低职业健康安全风险
4组织环境
4组织所处的环境
4.1理解组织及其环境
4.2理解相关方的需求及期望
4.3确定质量管理的范围
4.4质量管理体系及过程
4.1理解组织及其环境
4.2理解相关方的需求及期望
4.3确定环境管理的范围
4.4环境管理体系及过程
4.1理解组织及其所处环境
4.2理解工作人员的及其他相关方的需求和期望
4.3确定职业健康安全管理的范围
8.1.3变更管理
8.1.4采购
8.2应急准备和响应
9绩效评价
9绩效评价
9绩效评价
9.1监视测量分析和评价（总则5W1H、顾客满意、分析评价）
9.2内部审核
9.3管理评审
9.1监视测量分析和评价（总则5W1H、顾客满意、分析评价）
9.2内部审核
9.3管理评审
9.1监视、测量、分析和评价绩效
9.1.1总则
7.5文件化信息
8运行
8运行
8运行
8.1运行和策划的控制
8.2产品和服务的要求（顾客沟通；产品和服务要求的确定、评审、更改）
8.3产品和服务的设计开发（总则、策划、输入、控制、输出、更改）
8.4外部提供过程产品和服务的控制（类型程度、提供信息）
8.5生产和服务提供（控制、标识可追溯性、顾客财产、防护、交付后活动、更改控制）
QES质量/环境/职业健康安全管理体系标准对照表
ISO9001:2015
ISO14001:2015
ISO45001:2018（GB/T45001-2020）
标准内容
标准内容
标准内容
1、2范围、规范性引用文件
1、2范围、规范性引用文件
1、2范围、规范性引用文件
3术语和定义
3术语和定义
3术语和定义
4组织环境
6.1应对风险和机遇的措施
6.2质量目标及实现策划
6.3变更策划
6.1应对风险和机遇的措施
6.1.1总则，
6.1.2环境因素
6.1.3合规
6.1.4措施策划
6.2环境目标及实现策划
6.1应对风险和机遇的措施
6.1.1总则，
6.1.2危险源辩识及风险和机遇的评价
6.1.3法律法规要求和其他要求的确定
6.1.4措施的策划
9.1.2合规性评价
9.2内部审核
9.3管理评审
10改进
10改进
10改进
10.1总则
10.2不合格和纠正措施
10.3持续改进
10.1总则
10.2不合格和纠正措施
10.3持续改进
10.1总则
10.2事件、不符合和纠正措施
10.3持续改进
6.2职业健康安全目标及其实现策划
6.2.1职业健康安全目标
6.2.3实现职业健康安全目标的策划
7支持
7支持
7支持
7.1资人、设施、环境、测量资源、知识
7.2能力
7.3意识
7.4沟通
7.5形成文件的信息
7.1资源
7.2能力
7.3意识
7.4信息交流
7.5形成文件的信息
7.1资源
7.2能力
7.3意识
7.4流通
4.4职业健康安全管理体系
5领导作用
5领导作用
5领导作用与员工参与
5.1领导作用承诺
5.2质量方针
5.3组织的岗位职责和权限
5.1领导作用承诺
5.2环境方针
5.3组织的岗位职责和权限
5.1领导作用与承诺
5.2职业健康安全方针
5.3组织的岗位、职责、责任和权限
5.4工作人员的参与和协商
6策划
6策划
6策划
8.7不合格品控制
8.1运行和策划的控制
应对风险和环境因素的控制，外包过程控制和施加影响，运输交付使用最终处置措施及重大环境影响
8.2应急准备和响应
应急准备、实际响应、存在问题、定期评审、应急培训、信息沟通。
8.1运行和策划和控制
8.1.1总则
8.1.2消除危险源和降低职业健康安全风险
4组织环境
4组织所处的环境
4.1理解组织及其环境
4.2理解相关方的需求及期望
4.3确定质量管理的范围
4.4质量管理体系及过程
4.1理解组织及其环境
4.2理解相关方的需求及期望
4.3确定环境管理的范围
4.4环境管理体系及过程
4.1理解组织及其所处环境
4.2理解工作人员的及其他相关方的需求和期望
4.3确定职业健康安全管理的范围
8.1.3变更管理
8.1.4采购
8.2应急准备和响应
9绩效评价
9绩效评价
9绩效评价
9.1监视测量分析和评价（总则5W1H、顾客满意、分析评价）
9.2内部审核
9.3管理评审
9.1监视测量分析和评价（总则5W1H、顾客满意、分析评价）
9.2内部审核
9.3管理评审
9.1监视、测量、分析和评价绩效
9.1.1总则
7.5文件化信息
8运行
8运行
8运行
8.1运行和策划的控制
8.2产品和服务的要求（顾客沟通；产品和服务要求的确定、评审、更改）
8.3产品和服务的设计开发（总则、策划、输入、控制、输出、更改）
8.4外部提供过程产品和服务的控制（类型程度、提供信息）
8.5生产和服务提供（控制、标识可追溯性、顾客财产、防护、交付后活动、更改控制）
QES质量/环境/职业健康安全管理体系标准对照表
ISO9001:2015
ISO14001:2015
ISO45001:2018（GB/T45001-2020）
标准内容
标准内容
标准内容
1、2范围、规范性引用文件
1、2范围、规范性引用文件
1、2范围、规范性引用文件
3术语和定义
3术语和定义
3术语和定义
4组织环境
6.1应对风险和机遇的措施
6.2质量目标及实现策划
6.3变更策划
6.1应对风险和机遇的措施
6.1.1总则，
6.1.2环境因素
6.1.3合规
6.1.4措施策划
6.2环境目标及实现策划
6.1应对风险和机遇的措施
6.1.1总则，
6.1.2危险源辩识及风险和机遇的评价
6.1.3法律法规要求和其他要求的确定
6.1.4措施的策划
9.1.2合规性评价
9.2内部审核
9.3管理评审
10改进
10改进
10改进
10.1总则
10.2不合格和纠正措施
10.3持续改进
10.1总则
10.2不合格和纠正措施
10.3持续改进
10.1总则
10.2事件、不符合和纠正措施
10.3持续改进
6.2职业健康安全目标及其实现策划
6.2.1职业健康安全目标
6.2.3实现职业健康安全目标的策划
7支持
7支持
7支持
7.1资人、设施、环境、测量资源、知识
7.2能力
7.3意识
7.4沟通
7.5形成文件的信息
7.1资源
7.2能力
7.3意识
7.4信息交流
7.5形成文件的信息
7.1资源
7.2能力
7.3意识
7.4流通
4.4职业健康安全管理体系
5领导作用
5领导作用
5领导作用与员工参与
5.1领导作用承诺
5.2质量方针
5.3组织的岗位职责和权限
5.1领导作用承诺
5.2环境方针
5.3组织的岗位职责和权限
5.1领导作用与承诺
5.2职业健康安全方针
5.3组织的岗位、职责、责任和权限
5.4工作人员的参与和协商
6策划
6策划
6策划