领导干部联系群众台账
创先争优活动党员干部联系群众办实事台账
姓名
联系群众办实事情况
米双文
创先争优活动开展以来，我按照县委工作部署和要求，结合检察职能，先后4次组织干警深入卢峰镇16个村（居委会）走访，为群众排查矛盾纠纷和提供法律咨询，先后6次组织干警上街开展宣传。同时，我个人还注重对基层群众的走访。2010年5月来，我先后9次深入均坪镇、江口镇、卢峰镇、统溪河乡等乡镇走访群众，捐助资金8000余元，解决实际困难7件。
李勇
1.利用综治走访的机会，对走访群众进行法制宣传，为群众提供法律咨询十余次；
2.在办案中，注意听取双方当事人的意见，答疑解难，对符合刑事和解政策的案件，尽力促成和解，化解矛盾，力求办案法律效果和社会效果的统一。
3.积极参加公益活动，向他人提供力所能及的帮助。
覃长枚
本人自开展创先争优活动以来，能够自觉地学习马列主义毛泽东思想以及邓小平理论。努力提高自己的政治觉悟和思想觉悟，不断完善自我、超越自我，不断提高自己的业务技能和业务水平，不断加强学习，提高自己的业务能力和知识水平。前段我办理起诉案件2件2人，审结2件2人，全部是有罪判决、还完成检察长交办任务28人次。执行看管任务12人次，送达法律文书30人次、执行拘留任务5人次，执行长途押解任务你人2次，装订各类案300余册，另外还给社区群众送温暖8次，解答群众提出的各类问题达20多条。
4、积极参加综合走访活动，努力宣传党的方针、政策，对人民群众提出的法律问题，耐心予以解答。
刘洪志
1、利用下乡办案的机会多次向群众宣传法律知识，向群众宣传拒绝“黄、赌、毒”的道理，特别这些年基层群众迷恋地下六合彩，自己通过办案，以案说法，讲明地下六合彩赌博骗人的道理，使部分群众脱离地下六合彩赌博；
2、根据院党组，机关支部的总体安排，本人联系卢峰镇辖区八户群众，与群众交朋友，定期走访，宣传党的政策方针，宣传法律知识，使联系的八户群众对党的新时期方针政策明了，明事理、识大体，理解支持当合政府的工作。
过硬干部作风好的干部台账
过硬干部作风好的干部台账过硬干部作风好的干部台账一、干部基本信息姓名：XXX 性别：男年龄：XX岁文化程度：XX学历学位：XX学位现任职务：XX职务所在单位：XXXX单位二、干部工作履历1. 年月：XXXX年XX月至XXXX年XX月任职单位及职务：XXXX单位 XXXX职务工作内容及业绩简述：（在此列举该干部在此项任职期间的主要工作内容，突出其在工作中所取得的成绩和贡献）2. 年月：XXXX年XX月至XXXX年XX月任职单位及职务：XXXX单位 XXXX职务工作内容及业绩简述：（在此列举该干部在此项任职期间的主要工作内容，突出其在工作中所取得的成绩和贡献）三、干部作风特点和表现1. 作风特点：（在此描述该干部的作风特点，如勤勉务实、坚持原则、敢于担当等）2. 工作作风：（在此描述该干部在工作中的表现，如工作态度端正、责任心强、执行力强等）3. 作风改进：（在此描述该干部所进行的作风改进措施，如改正工作中存在的不足，加强学习提高等方面的努力）四、群众关系维护和处理能力1. 群众关系处理经验：（在此描述该干部在处理群众关系时的成功经验，如平等待人、勤听民声、及时回应等）2. 重大事件处理能力：（在此描述该干部在处理重大事件时的能力和表现，如应对突发事件、协调各方利益等）3. 反映群众关切：（在此描述该干部对群众关切的敏感度和回应措施，如及时召开座谈会、出台相关政策等）五、自律和廉洁守法1. 个人自律：（在此描述该干部的个人自律情况，如守时、合理安排工作时间、志愿承担工作等）2. 廉洁守法：（在此描述该干部在工作中的廉洁和守法情况，如拒收礼金、坚决执行党纪国法等）3. 反腐倡廉：（在此描述该干部对于反腐倡廉工作的积极参与和表现，如推动单位开展警示教育活动、加强内部监督等）六、群众评价和表彰奖励1. 群众评价：（在此列举该干部受到群众好评的事迹和评价，如服务群众热情、解决问题及时等）2. 表彰奖励：（在此列举该干部获得的单位和上级表彰奖励，如先进工作者、优秀共产党员等）七、自我评价和展望1. 自我评价：（在此该干部对自己过去工作的评价和认识，如工作中的不足、需要进一步提高的方面等）2. 发展展望：（在此该干部对自己未来工作发展的展望和目标，如继续学习提高、争取更高职务等）八、审核意见1. 审核人：XXX 岗位：XXXX审核意见：（在此审核人对该干部的综合评价意见，如工作能力、作风表现、群众评价等方面的总结和点评）经过以上的干部台账的记录，我们可以清楚地看到该干部的过硬作风和良好的干部形象。
XX市镇(街道)联系群众工作台账
XX市镇（街道）联系群众工作台账
群众姓名性别年龄职业联系电话
人员类别：□五保户、低保户□低收入困难户□鳏寡孤独老人□涉访涉诉当事人□老党员□创业致富带头人□其他
联系方式：□定点接访□重点约访□上门走访□带案下访
反映
问题
情况
记录人：联系日期：跟进落实情况
群众姓名性别年龄职业联系电话
人员类别：□五保户、低保户□低收入困难户□鳏寡孤独老人□涉访涉诉当事人□老党员□创业致富带头人□其他
联系方式：□定点接访□重点约访□上门走访□带案下访
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问题
情况
记录人：联系日期：
跟进
落实
情况
XX市镇（街道）联系群众工作台账
群众姓名性别年龄职业联系电话
人员类别：□五保户、低保户□低收入困难户□鳏寡孤独老人□涉访涉诉当事人□老党员□创业致富带头人□其他
联系方式：□定点接访□重点约访□上门走访□带案下访
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情况
记录人：联系日期：跟进落实情况
群众姓名性别年龄职业联系电话
人员类别：□五保户、低保户□低收入困难户□鳏寡孤独老人□涉访涉诉当事人□老党员□创业致富带头人□其他
联系方式：□定点接访□重点约访□上门走访□带案下访
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问题
情况
记录人：联系日期：跟进落实情况。
领导干部接访工作台账4.doc
领导干部接访工作台账4领导干部接访工作台账单位：联系人：附件二：2013 年3 月份领导干部接访计划表单位：联系人：联系电话：注：联系电话为群众咨询和社会监督电话，需对外公示；接访方式系指定点接访、约访、下访等。
附件三：领导干部接访情况统计表单位：联系人：联系电话:注：此表每月28 日前与次月领导干部接访计划表一并报送至市联席会议办公室劳动节上班工资怎么算劳动节上班工资计算方法五一劳动节加班费如何算?根据国务院通知，2010年劳动节放假调休日期安排通知如下：5月1日至3日放假，共3天。
其中，5月1日(星期六)为法定节假日，5月1日(星期六)公休日调至5月3日(星期一)。
5月4日(星期二)上班。
五一节具体放假时间为5月1日至5月3日，其中5月1日(星期五)为法定节假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。
五一劳动节加班费的算法：根据劳动法规，5月1日法定假日单位安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;2日、3日两天为公休日，用人单位安排劳动者加班的，可以安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
五一放假期间每日的加班工资计算方法为：1日当天加班工资=加班工资的计算基数月计薪天数(目前为21.75) 300%;2日或者3日公休日加班工资=加班工资的计算基数21.75 200%。
例如，以目前本市最低月工资960元为计算基数，1日的加班费为132.41元，2日或者3日加班费为88.28元。
实行不定时工时制的人员，用人单位在法定节假日安排其工作的，也要按照不低于本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
劳动节的起源发展十八世纪末，美国和欧洲等许多国家，逐步由资本主义发展到帝国主义阶段，为了刺激经济的高速发展，榨取更多的剩余价值，以维护这个高速运转的资本主义机器，资本家不断采取增加劳动时间和劳动强度的办法来残酷地剥削工人。
班子成员深入联系点开展工作情况台账2(整理).pptx
学海无 涯
党课提纲、安排部署工作的具体内容等，“工作内容”、“帮助解决的问题”、“征集到的意见建议”可另附页补充。
2
学海无 涯
党委班子成员深入联系点开展工作情况记录台账
姓名：职务：联系点名称：
时间
工作内容
帮助解决的问题
征集的意 见建议
备注
审核人：填Байду номын сангаас人： 填报时间：
填写要求： 1.此台帐一式两份，由各党支部负责按月填报，分别报送办公室、政工科； 2.填报时间：每月 5 日前填报上月数据，台账必须与支部留存的其他记录资料保持一致，未按时填报的，纳入支部当月党建工作考核； 3.各党支部要高度重视此项工作，除填报此台账外，还要留存好党委班子成员到联系点开展工作所形成的其他痕迹化资料，如会议记录、讲
领导干部接访工作台账4.doc
领导干部接访工作台账4领导干部接访工作台账单位：联系人：附件二：2013 年3 月份领导干部接访计划表单位：联系人：联系电话：注：联系电话为群众咨询和社会监督电话，需对外公示；接访方式系指定点接访、约访、下访等。
附件三：领导干部接访情况统计表单位：联系人：联系电话:注：此表每月28 日前与次月领导干部接访计划表一并报送至市联席会议办公室劳动节上班工资怎么算劳动节上班工资计算方法五一劳动节加班费如何算?根据国务院通知，2010年劳动节放假调休日期安排通知如下：5月1日至3日放假，共3天。
其中，5月1日(星期六)为法定节假日，5月1日(星期六)公休日调至5月3日(星期一)。
5月4日(星期二)上班。
五一节具体放假时间为5月1日至5月3日，其中5月1日(星期五)为法定节假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。
五一劳动节加班费的算法：根据劳动法规，5月1日法定假日单位安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;2日、3日两天为公休日，用人单位安排劳动者加班的，可以安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
五一放假期间每日的加班工资计算方法为：1日当天加班工资=加班工资的计算基数月计薪天数(目前为21.75) 300%;2日或者3日公休日加班工资=加班工资的计算基数21.75 200%。
例如，以目前本市最低月工资960元为计算基数，1日的加班费为132.41元，2日或者3日加班费为88.28元。
实行不定时工时制的人员，用人单位在法定节假日安排其工作的，也要按照不低于本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
劳动节的起源发展十八世纪末，美国和欧洲等许多国家，逐步由资本主义发展到帝国主义阶段，为了刺激经济的高速发展，榨取更多的剩余价值，以维护这个高速运转的资本主义机器，资本家不断采取增加劳动时间和劳动强度的办法来残酷地剥削工人。
领导干部联系青年教师、干部、学生工作台账填写
领导干部联系青年教师、干部、学生工作台账填写领导干部联系青年教师、干部、学生工作台账是为了加强领导干部与青年之间的联系，促进双方的交流和合作，帮助解决青年面临的问题和困难，同时也是为了加强领导干部对青年工作的了解和掌握。
以下是领导干部联系青年教师、干部、学生工作台账的填写要点和标准：一、基本信息首先，填写工作台账的基本信息，包括领导干部的姓名、职务、联系方式等基本信息，以及与联系对象的联系方式和交流时间等。
这些基本信息是工作台账的基础，有助于领导干部和联系对象之间的沟通和交流。
二、联系内容领导干部联系青年教师、干部、学生的工作台账需要详细记录联系内容。
首先，要填写联系的时间、地点和方式，如电话、邮件、面对面交流等。
其次，要详细记录联系的内容，包括探讨的问题、提出的建议和达成的共识等。
这些信息有助于领导干部了解联系对象的需求和问题，为后续的联系和合作提供参考和依据。
三、解决方案领导干部在联系青年教师、干部、学生的过程中，需要探讨解决问题的方法和措施。
因此，在工作台账中需要详细记录探讨的解决方案，包括采取的具体措施、实施的具体步骤以及预期的效果等。
这些信息有助于领导干部对问题的解决进行跟踪和监督，确保问题得到有效解决。
四、效果评估领导干部联系青年教师、干部、学生的工作台账还需要对联系的效果进行评估和总结。
首先，要记录联系的效果，如问题是否得到解决、合作是否取得进展等。
其次，要对效果进行评估和总结，分析成功和失败的原因，为后续的联系和合作提供经验和教训。
总之，领导干部联系青年教师、干部、学生工作台账的填写是加强双方沟通和交流的重要手段。
在填写过程中，要注重细节、详细记录联系内容、解决方案和效果评估等信息，以便于领导干部更好地了解和掌握青年工作的情况，为后续的联系和合作提供参考和依据。
同时，填写工作台账也有助于领导干部对自身工作的反思和总结，提高自身的工作能力和水平。
群众工作站工作台账
群众工作站民情台账
群众工作站工作台帐
群众工作站工作月报
站长（签字）：年月日
填表说明：1、每一项目必须写清楚，不必太多修饰；
2、镇乡群工办对此表要及时汇总上报县群工办。
群众工作站考勤签到册
年月日
年月日
备注：此考勤签到册为群众工作站工作人员每月初始工作日到乡镇报到签到册。
群众工作站站长去向卡
群众工作站工作人员请假条
群众工作站督导卡
备注：本卡一式两份，督导组和群众工作站各一份备查。
群众工作站督导情况
汇总表
乡（镇）群工办：年月日
群众工作站民情台账。