张倩师徒结对个人业务档案
师徒结对教研活动记载(3篇)
第1篇一、活动背景为了进一步提高我校教师的教研水平，加强教师之间的交流与合作，促进教师的专业成长，我校决定开展师徒结对教研活动。
本次活动旨在通过师徒结对的方式，充分发挥优秀教师的传、帮、带作用，帮助青年教师快速成长，提升整体教育教学质量。
二、活动目的1. 提高青年教师的教育教学水平，培养一支高素质的教师队伍。
2. 促进教师之间的交流与合作，形成良好的教研氛围。
3. 提升学校教育教学质量，为学生的全面发展奠定坚实基础。
三、活动时间2021年9月-2022年6月四、活动内容1. 签订师徒结对协议2. 开展教学观摩活动3. 进行教学研讨活动4. 举办教学技能比赛5. 举行师徒座谈会五、活动过程1. 签订师徒结对协议2021年9月，我校举行了师徒结对仪式。
在仪式上，优秀骨干教师与青年教师签订了师徒结对协议，明确了双方的权利和义务。
师徒双方纷纷表示，将以此次活动为契机，共同努力，携手共进。
2. 开展教学观摩活动为了帮助青年教师更好地了解和掌握教育教学方法，学校组织了优秀骨干教师的教学观摩活动。
青年教师们观摩了优秀骨干教师的课堂教学，认真学习他们的教学经验，取长补短。
3. 进行教学研讨活动在教学观摩的基础上，学校组织了教学研讨活动。
师徒双方针对课堂教学中的问题进行深入研讨，共同探讨解决方法。
青年教师们积极参与，提出了许多有价值的意见和建议。
4. 举办教学技能比赛为了激发青年教师的教学热情，提高他们的教学技能，学校举办了教学技能比赛。
比赛分为说课、模拟上课、教学反思三个环节。
青年教师们在比赛中充分展示了自己的教学才华，获得了评委和观众的一致好评。
5. 举行师徒座谈会在活动期间，学校组织了师徒座谈会。
座谈会上，师徒双方就教育教学工作中的困惑和心得进行了深入交流，共同探讨教育教学方法，分享成长经验。
六、活动成果1. 青年教师的教学水平得到了显著提高，教育教学能力得到了锻炼。
2. 师徒关系得到了加强，形成了良好的教研氛围。
高中语文教师本人总结(五篇)
高中语文教师本人总结转眼间，我在教师的岗位上又平凡地走过了一年。
追忆往昔，展望未来，为了更好的总结经验教训使自己迅速成长，成为一名合格的“人民教师”，无愧于这一称号，我现将____年度第一学期工作情况总结如下：一、在师德方面：加强修养，塑造“师德”。
我始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个极其重要的位置上，因为这是教师的立身之本。
“学高为师，身正为范”，这个道理古今皆然。
从踏上讲台的第一天，我就时刻严格要求自己，力争做一个有崇高师德的人。
我始终坚持给学生一个好的师范，希望从我这走出去的都是合格的学生，都是一个个大写的“人”。
为了给自己的学生一个好的表率，同时也是使自己陶冶情操，加强修养，课余时间我阅读了大量的书籍，不断提高自己水平。
今后我将继续加强师德方面的修养，力争在这一方面有更大的提高。
二、教学方面：虚心求教，强化自我。
首先是从教学理论和教学知识上。
我不但自己订阅了三四种教学杂志进行教学参考，而且还借阅大量有关教学理论和教学方法的书籍，对于里面各种教学理论和教学方法尽量做到博采众家之长为己所用。
在让先进的理论指导自己的教学实践的同时，我也在一次次的教学实践中来验证和发展这种理论。
其次是从教学经验上。
由于自己教学经验不足，有时还会在教学过程中碰到这样或那样的问题而不知如何处理。
因而我虚心向老教师学习，力争从他们那里尽快增加一些宝贵的教学经验。
我个人应付和处理课堂各式各样问题的能力大大增强。
第三是做到“不耻下问”教学互长。
从另一个角度来说，学生也是老师的“教师”。
由于学生接受新知识快，接受信息多，因此我从和他们的交流中亦能丰富我的教学知识。
三、学校各项活动情况：积极参与活动，严格要求自我。
高中语文教师本人总结（二）毕业之初,我承担了两个班的教学工作,同时,由于学校领导的信任,我还担任了班主任工作.繁重的工作量再加上毫无工作经验,我的起步可谓举步维艰,班主任,是我们学校最辛苦的一个集体,大量的学生工作,从学习到生活再到心理辅导,点点滴滴,琐碎细致,占去了大量的工作和业余时间.没有好的体力恐怕会吃不消.但是能零距离接触最最可爱的学生,班主任又是最幸福的.获得学生的信赖和认同,班主任工作让我体会了为学生奔波劳累的幸福.但是,作为一名新教师,由于班主任的工作量,我体会到了教学的艰涩,哪天因为没有时间吃透教材教法导致课堂教学不理想,我总会心灰意冷.而此时学校开展了青蓝工程结对子活动,我有幸拜教学经验丰富的程振秋老师为师.程老师工作认真同时又热心开朗,她的课堂大气细致,让我感受到了名师的风采,更领悟到了教学是一门师生共享的艺术,每天畅游于她的课堂,我身心俱醉,眼界随之开阔,再加上程老师的悉心指导,我的教学逐渐打开了新的思路,初步感受到了教学的魅力.同时师傅在生活上也给予我关心和帮助.在师傅的帮助下,我终于能笑对工作,感受教师生活的快乐.这一切,都要感谢师傅以及学校的青蓝工程活动对我的支持和帮助.现在,____年的工作即将结束，而我新的学习历程才刚刚开始。
师徒结对活动记录内容
师徒结对活动记录内容我是一名大学生，参加了学校举办的师徒结对活动。
这个活动的目的是帮助我们学生更好地成长，并且通过与导师的交流和指导，提升自己的能力和素质。
在这次活动中，我结对的导师是一位优秀的企业家，他在创业领域有丰富的经验和成功的案例。
以下是我参与师徒结对活动的记录。
第一次见面在第一次见面时，我非常紧张。
毕竟，导师是一个非常成功的人，我担心自己是否能够与他沟通和交流。
然而，他非常友好和亲切，让我很快放下了紧张的情绪。
我们先进行了一番自我介绍，他也向我介绍了他的创业经历和成功的故事。
在这次见面中，我们主要是聊了一些关于创业的基本概念和原则，他也给了我一些宝贵的建议和指导。
我感觉到，他对我的期望很高，希望我能够在这个活动中有所收获。
交流与学习在接下来的几次见面中，我和导师进行了更深入的交流和学习。
我们讨论了创业中的各种问题，例如市场分析、竞争对手、产品定位等等。
他向我分享了他在创业过程中遇到的困难和挑战，以及他是如何克服这些问题的。
我从他的经验中学到了很多有关创业的知识和技巧。
他还推荐了一些关于创业的书籍和文章，希望我可以深入学习和思考。
导师的指导导师不仅仅是给我提供了一些理论知识，他还给我提供了很多实践的机会和指导。
他邀请我参观了他的公司，并让我亲身体验了一些创业的过程和环境。
在这个过程中，他不仅仅是告诉我如何做，更重要的是他教会了我如何思考和解决问题。
他鼓励我勇于尝试和创新，同时也提醒我要谨慎和实事求是。
我深深感受到了他对我的关心和支持，这让我更加有动力去追求我的创业梦想。
师徒结对活动的收获通过参与这次师徒结对活动，我不仅仅学到了创业的知识和技巧，更重要的是我认识到了自己的不足和需要提升的地方。
导师在交流和指导中不仅仅是告诉我正确的答案，更重要的是他教会了我如何思考和解决问题。
他让我明白了创业不仅仅是一个结果，更是一个过程。
只有不断学习和成长，才能在创业的道路上取得成功。
结语师徒结对活动是一个非常有意义和有价值的活动。
“青蓝工程”师徒结对活动记录表
分角色朗诵：师生分；男女生分。
个别幼儿朗诵。
5.引导幼儿仿编朗诵。
采用同样的方式，仿编和学习第2句至第4句诗歌。
教师带领幼儿看图完整地、有表情地朗诵仿编的诗歌。
6、师小结以及活动延伸。
徒弟签名：刘红妮
2015年11月5日
师傅指导评语
通过交流使刘老师明白了作为一名幼儿教师，一定要不断学习，努力探索与实践自己的事业，要进行自我管理，多从自身找问题、找原因，多进行课后反思，才能不断进步和成长。
4、出示挂图四，引导幼儿观察讲述。
小动物们发现了什么？谁又在河上用什么搭了一座新桥？这时小动物们怎样想的？
5、师生共同较完整、连贯地讲述四幅图的内容。
（1）幼儿分组讲述。
（2）教师完整讲述。
徒弟签名：刘红妮
2015年10月21日
师傅指导评语
这次关于汇报课的指导达到了预期的效果，刘老师从中了解了汇报课，以及在教学中需要注意的问题，并能做相应的修改，努力完善自己的教学设计，希望他能在我的指导下圆满完成第一节汇报课。
师傅签名：李玲
2015年9月16日
旬邑县机关幼儿园
“青蓝工程”师徒结对活动记录表
徒弟姓名：刘红妮
班级：大（2）
学科：语言
师傅姓名：李玲
职务：教师
活动内容
1、出示挂图一、二、三，引导幼儿观察图片内容。
2、幼儿讲述一、二、三幅图片的内容。
3、组织幼儿讨论：
（1）小动物这样对待乌龟对吗？为什么？
（2）小乌龟过不了河会怎样做呢？启发幼儿积极思考，想出不同的办法。
师傅签名：李玲
2015年10月21日
旬邑县机关幼儿园
“青蓝程”师徒结对活动记录表
师徒结对活动记录表徒弟
师徒结对活动记录表徒弟活动概述：师徒结对活动是一项旨在促进师生之间互动和交流的活动。
通过师徒结对，师傅可以传授经验和知识，帮助徒弟成长；徒弟则可以向师傅请教问题，获取指导和支持。
本记录表旨在记录师徒结对活动中徒弟的相关信息和活动进展，以便对活动进行有效管理和评估。
记录表格：徒弟姓名：张三性别：男年龄：25岁联系方式：手机号码：138*******活动起始日期：2022年1月1日活动结束日期：2022年6月30日活动目标：1. 学习并掌握师傅所传授的技能和知识。
2. 在师傅的指导下，不断提升自己的专业能力和职业素养。
3. 培养良好的工作态度和团队合作精神。
4. 建立与师傅之间的良好沟通和信任关系。
活动进展记录：1. 第一次见面（2022年1月5日）：- 内容：师傅向徒弟介绍了公司的业务和团队结构，详细解释了师徒结对活动的目的和规则。
- 讨论：徒弟提出了对公司业务流程的疑问，师傅耐心解答并给予了建议。
2. 学习计划制定（2022年1月10日）：- 地点：公司办公室- 内容：师傅和徒弟共同制定了学习计划，包括每周学习任务和目标，以及评估方法。
- 讨论：徒弟表达了对某个技术领域的兴趣，师傅安排了相关的学习资源和指导。
3. 技能培训（2022年1月15日）：- 地点：公司培训室- 内容：师傅为徒弟进行了一次技能培训，介绍了相关的工具和技术，并进行了实际操作演示。
- 讨论：徒弟在操作过程中遇到了一些问题，师傅耐心指导并纠正错误。
4. 项目合作（2022年2月1日）：- 地点：公司办公区- 内容：师傅和徒弟共同参与了一个项目，合作完成了一项任务。
- 讨论：徒弟在项目过程中遇到了一些困难，师傅提供了解决方案，并鼓励徒弟独立思考和解决问题。
5. 总结和评估（2022年6月30日）：- 内容：师徒共同回顾了整个活动过程，总结了徒弟在学习和成长方面的进步和成果。
- 讨论：徒弟提出了对自己未来发展的规划和目标，师傅给予了支持和建议，并提出了进一步的学习和发展计划。
教师业务档案
教师业务档案一、引言教师业务档案是记录着教师职业生涯中各类重要信息的档案，是每位教师必须认真维护的重要文件。
良好的教师业务档案不仅是教师个人职业发展的依据，也是学校、教育部门评价教师工作业绩和专业水平的重要参考。
二、教师业务档案的内容1.个人基本信息：–姓名–性别–联系方式–毕业院校–获得的证书2.工作经历：–任教学校及时间–担任过的职务–教学成果和奖项3.专业发展：–参加的培训和进修课程–学术论文和研究成果–参与的教研活动4.学生评价：–学生评教结果–优秀学生评价和反馈5.其他：–认可的教学方法和理念–个人成长和发展计划三、维护教师业务档案的重要性1.评价教师水平：教师业务档案是教师专业水平和工作经验的真实记录，对学校和教育部门评价教师绩效具有重要参考价值。
2.个人发展：通过定期更新和维护教师业务档案，教师可以清晰地了解自己的职业发展轨迹，有利于个人的专业成长和提升。
3.教学改进：教师可以通过业务档案中的学生评价和教学成果，及时总结教学经验，改进教学方法，提升教学效果。
四、维护教师业务档案的建议1.定期更新：教师应该定期更新和完善个人业务档案，记录最新的教学和研究成果。
2.保密性：教师业务档案包含个人隐私信息，应妥善保管，避免泄露。
3.反馈和评价：教师可以根据档案中的学生评价和教学成果，寻求同行的建议和改进建议，不断提升专业水平。
五、结语教师业务档案是每位教师专业生涯中重要的记录和见证，通过维护和更新业务档案，教师可以更好地展示自己的专业水平和工作成绩，为个人职业发展和教学改进提供重要参考依据。
希望每位教师能够重视维护个人教师业务档案，努力提升教学质量，促进教育事业的持续发展。
师徒结对活动规划方案
师徒结对活动方案【篇一：师徒结对方案2013】南夏墅中心小学“师徒结对”活动方案一、指导思想学校的生命在于质量，提高教育教课质量的要点在于教师，做好教师的培养工作，是学校可连续发展战略的重中之重。
目前，在二期课改条件下，充足发挥老教师、名优教师的传帮带作用，使青年教师在其指导下快速适应并卓有收效地展开教育教课工作，不停提高教育教课水平，赶快成才，进而造就一批在地域有影响的学有专长、教有特点的名师，实现我校教师队伍素质的动向整体提高，以更好适应新课程改革的需要。
二、整体要求明确目标，讲究师徒结对成效，在传、帮、带过程中，多角度、立体式相互商讨，共同提高。
三、结对对象师傅：各级名教师、骨干教师、学科带头人、优异教师及优异班主任等；徒弟：亟待提高的青年教师、准备荣膺高一级职称的和刚走上教课岗位的新教师四、结对原则1、自发与兼顾相联合2、短期与长久相联合五、结对目标1、总目标：造就一批新的骨干教师，知足学校培养人材的需要。
2、详细目标：（1）入门式：主假如针对刚走上教课岗位的新教师的基础培养。
通过结对，使其1－2年内能快速地胜任自己的教育教课工作。
（2）协作式：是一项广谱、奠定工作。
主要针对虽有几年教龄，但教课成绩提高不快或在教课能力有待于提高的，经过师徒之间协作研究，相互促使，共同提高。
展开听课、评课活动，相互商讨，互帮互学，共同提高教课业务，达到教师队伍的集体优化，为提高教师的培养确定基础。
六、结对程序程序：个人申报—→学校兼顾—→签订协议—→展开活动1、个人自发、学校兼顾，确定师徒人选个人申报，师徒自发组合与学校兼顾相联合，确定师徒人选。
2、举行拜师活动，成立师徒关系举行师徒结对仪式，签订师徒结对协议，成立师徒关系，明确职责，正式展开结对活动。
七、基本职责1、师傅：要做到“三带”：带师魂──爱岗敬业，无私奉献；带师能──掌握教育教课基础知识与技术；带师德──育德之道，为人师表。
（1）仔细贯彻、典范履行师德规范，努力学习教育理论，更新教课观点，确实做好指导工作。
师徒结对材料(样例5)
师徒结对材料(样例5)
师徒结对材料：
1. 申请表格：包含学员个人信息、、学历、工作经历、特长技能、对师徒结对的理解与期望等内容。
2. 联系复印件：用于核实学员的身份信息。
3. 学历证书复印件：证明学员的教育背景和学历水平。
4. 工作经历证明：包括推荐信、工作证明等，用于展示学员的工作经验和能力。
5. 个人简历：详细描述学员的个人背景、教育经历、工作经验和成就等。
6. 参与过的项目或活动介绍：展示学员在专业领域的参与和贡献。
7. 推荐信：由学院、企业或社会机构的老师、领导或同行所写的推荐信，证明学员的能力和潜力。
8. 自我介绍信：学员自己撰写的一封信，介绍自己的兴趣、专长、目标和对师徒结对的期望。
9. 学员宣誓书：承诺遵守师徒结对的规定、尊重和信任师傅、努力学习等。
10. 学员希望获得的指导内容和目标：学员列出自己希望通过师徒结对获得的指导内容和目标，帮助师傅更好地了解学员的需求和期望。
11. 师傅选拔标准：学员对师傅的选拔标准和期望，例如师傅的经验背景、专业知识等。
12. 学员家庭状况及家长同意书：若学员未成年或需要家人的支持和陪同，需要提供学员的家庭状况和家长的同意书。
以上是师徒结对材料的一些常见样例，具体材料要求可能会有所不同，可以根据实际情况进行调整和补充。
师徒结对子实施方案及活动记录
师徒结对子实施方案及活动记录一、实施方案1.背景分析随着社会的发展和企业的壮大，人才培养成为企业持续发展的关键。
为了更好地发挥老员工的优势，传承企业文化，提升新员工的综合素质，我们决定开展师徒结对子活动。
2.目标设定（1）让新员工快速融入企业，熟悉工作环境，提升工作效率。
（2）促进老员工与新员工之间的交流，增进团队凝聚力。
（3）传承企业文化，培养具有企业精神的员工。
3.实施步骤（1）确定师徒配对名单根据新员工的岗位需求和老员工的特长，进行合理配对。
要求师傅具备一定的业务能力和责任心，徒弟要有虚心学习的态度。
（2）签订师徒协议师徒双方签订协议，明确双方的权利和义务。
师傅要负责指导徒弟的业务技能，徒弟要尊重师傅，认真听从教导。
（3）开展师徒活动①师傅带领徒弟熟悉工作环境，了解企业文化和规章制度。
②师傅定期为徒弟讲解业务知识，传授经验，解答疑问。
③师傅指导徒弟完成工作任务，及时纠正错误，提高工作效率。
④师徒共同参加团队活动，增进彼此的了解和信任。
（4）评估与反馈①定期对师徒进行评估，了解活动进展和效果。
②收集师徒双方的反馈意见，及时调整活动方案。
③对表现优秀的师徒给予奖励，激发双方积极性。
4.保障措施（1）加强组织领导，明确责任分工。
（2）提供必要的培训资源，确保师徒活动的顺利进行。
（3）建立健全激励机制，鼓励师徒双方积极参与。
（4）加强过程管理，确保活动效果。
二、活动记录1.师徒配对情况（1）（师傅）与（徒弟）配对，岗位：市场营销。
（2）（师傅）与赵六（徒弟）配对，岗位：技术研发。
（3）孙七（师傅）与周八（徒弟）配对，岗位：生产管理。
2.活动进展（1）第一周：师傅带领徒弟熟悉工作环境，了解企业文化和规章制度。
（2）第二周：师傅为徒弟讲解业务知识，传授经验。
（3）第三周：师傅指导徒弟完成工作任务，解答疑问。
（4）第四周：师徒共同参加团队活动，增进了解和信任。
3.评估与反馈（1）新员工反馈：通过师徒活动，对工作有了更深入的了解，工作效率得到提升。
道德与法治青蓝工程师徒结对活动记录
道德与法治青蓝工程师徒结对活动记录道德与法治青蓝工程师徒结对活动记录一、活动背景道德与法治青蓝工程是由中共中央宣传部、教育部、中央网信办、全国工商联等单位联合发起的全国性公益活动，旨在弘扬社会主义核心价值观，推进全民道德素质建设和法治文化建设。
为了更好地落实这一精神，各地区纷纷开展了一系列相关活动，其中包括“青蓝工程师徒结对”活动。
二、活动内容1. 活动宗旨本次“青蓝工程师徒结对”活动的宗旨是：通过传递道德与法治理念，引导青年工程师树立正确的价值观和人生观，提高他们的法制意识和职业道德水平，为我国科技创新和现代化建设做出积极贡献。
2. 活动流程本次“青蓝工程师徒结对”活动分为三个阶段：（1）组织阶段：由组织者确定参与人员名单，并进行配对。
同时，组织者还要制定活动方案，明确活动目标、内容和流程。
（2）实施阶段：徒弟与师傅之间进行交流，并共同完成任务。
具体内容包括：道德与法治知识培训、职业道德规范教育、科技创新实践等。
（3）总结阶段：在活动结束后，组织者要对活动进行总结，评估活动效果，并提出改进意见。
3. 活动形式本次“青蓝工程师徒结对”活动采取线上线下相结合的方式。
线上可以通过微信、QQ等社交软件进行交流；线下则可以组织各种形式的活动，如座谈会、实地考察、科技创新竞赛等。
三、我的体验1. 活动前期在参加“青蓝工程师徒结对”活动之前，我首先了解了该活动的背景和宗旨。
我认为这是一项非常有意义的公益活动，可以让我们更好地了解道德与法治知识，并将其应用到日常生活和工作中。
我非常期待这次机会，并积极向组织者报名参加。
2. 活动实施阶段在活动实施阶段，我与我的师傅进行了多次交流，并共同完成了一些任务。
其中，最让我印象深刻的是一次职业道德规范教育课程。
在这堂课上，我的师傅向我们介绍了许多职业道德方面的知识和经验，并鼓励我们在工作中时刻牢记职业操守和社会责任。
在科技创新实践方面，我的师傅也给予了我很多指导和支持。
师徒结对活动记录表
领读、齐读、指名读。
学生自由练读，引导用它的四声练习组词。
c s 的教学步骤与方法同上.
认读字母卡片
指导学生看情境图，通过谈话引出有关的声母。
通过教师的范读，知道学生发音，学习zcs
学习正确书写
认识整体认读音节
在游戏的练习中巩固所学的知识
作业设计：
抄写z,c,s,zi,ci,si各两行
师徒结对活动记录
2012—2013学年度第一学期
学 科语文
师徒姓名（师傅）常文波
（徒弟）陈益菁
苏州市平江实验学校
2012年9月
基本信息表
师傅
姓名
常文波
年龄
最高
学历
参加工作时 间
专业技术职称
小高
任教
班级
一（6）班
最高荣誉称号
徒弟
姓名
陈益菁
年龄
28
最高
学历
大学本科
参加工作时间
专业技术职称
小一
任教
班级
一（4）班
2．制定学习计划，理论学习心得交流，汇报课教案，听课指导等内容。通过这样的活动，师傅既可以锻炼自己，把经验传授给徒弟，又可以让徒弟从中汲取许多对教学有用的知识，丰富教学经验和阅历，增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。在这过程中，让徒弟有所收获，交流心得，相互切磋。
三、实施措施：
1．在师德、教风、业务水平和学科素养方面以身作则，起模范作用；
做工：工作，做事。
思考：动脑筋，想办法。
（3）上节课，我们看图，知道双手可以做很多事，想想我们的双手还可以做些什么事
（4）他们做这些事会想些什么
（5）指导朗读第二句，读出韵味。
师徒结对活动记录表精选全文完整版
培养对象
指导老师
活动时间
20
活动方式
交流探讨
活动地点
办公室
备注
活动内容
如何上好一节数学复习课
活动详细情况记录
如何上好一节数学复习课呢 这是很多数学教师都思考(de)问题,我们师徒共同探讨.
一、要针对上课学生(de)实际情况设定目标、设计思路.教师要懂得根据上课学生(de)知识水平、接受能力等实际情况,去制定切合实际(de)教学目标,设计恰当可行(de)复习思路,有针对性地挑选例题和习题.对于整体水平较高(de)班级,复习目标要定高点,例题、习题(de)难度要适当提高点,另外还应该适当地增加些拓展性(de)题目,进一步开发学生(de)思维,开阔学生(de)视野.评讲主要放在思路(de)点拨上,时间主要安排在学生(de)自主练习和思考上,要做到精讲多练.
师徒结对活动记录表七
培养对象
指导老师
活动时间
2013.11.19
活动方式
听评课
活动地点
一年级一班教室
备注
活动内容
听评提高课10-20(de)加减法（不进位不退位）
活动详细情况记录
针对提高课中出现(de)问题,师傅给出了相应(de)意见：
1、备课充分,有内在(de)逻辑性与连贯性,可以较好(de)完成本节课(de)教学目标.
交流探讨
活动地点
办公室
备注
活动内容
反思在教学中(de)重要性
活动详细情况记录
当一个老师开始主动反思(de)时候,就是他成长最快(de)时候.在教学中一定要注意及时反思,每节课以及阶段性反思都要按时完成,及时发现不足,寻找解决方案,提升专业水平.
培养对象活动心得
青蓝工程师徒教研活动记录
一、活动背景为了加强我校教师队伍建设，提高教师教育教学水平，我校开展了青蓝工程师徒教研活动。
本次活动旨在通过师徒结对，发挥优秀教师的传帮带作用，促进青年教师快速成长，提高整体教育教学质量。
二、活动时间2021年9月15日——2022年9月15日三、活动地点学校会议室、各教研组办公室四、活动内容1. 师徒结对仪式活动开始，学校领导为每位青年教师颁发导师聘书，并举行简短的师徒结对仪式。
导师代表和青年教师代表分别发言，表达了对活动的期待和决心。
2. 教研活动（1）导师指导导师们针对青年教师的教学计划、教案设计、课堂组织等方面进行指导，帮助他们解决教学中的实际问题。
同时，导师们还分享了自己的教学经验和心得，让青年教师受益匪浅。
（2）听课评课青年教师认真听课，积极参与评课活动。
导师们对青年教师的课堂表现给予充分肯定，同时指出不足之处，并提出改进建议。
（3）教学研讨各教研组围绕某一主题开展教学研讨活动，青年教师结合自己的教学实践，分享教学心得，共同探讨教学策略。
3. 教学观摩组织青年教师观摩优秀教师的课堂教学，学习他们的教学方法和技巧，提高自己的教学水平。
4. 教学比赛举办青年教师教学比赛，激发青年教师的教学热情，促进青年教师之间的交流与学习。
五、活动成果1. 青年教师教育教学水平得到显著提高，课堂组织能力、教学设计能力、教学反思能力等方面均有提升。
2. 师徒关系更加融洽，导师对青年教师的关心与指导更加细致，青年教师对导师的信任和依赖度增强。
3. 教研氛围浓厚，各教研组积极开展教研活动，教师之间的交流与合作更加紧密。
4. 教学质量稳步提升，学校整体教育教学水平得到提高。
六、活动总结本次青蓝工程师徒教研活动取得了圆满成功。
通过活动，青年教师得到了锻炼和成长，导师们也收获了喜悦和满足。
在今后的工作中，我们将继续深入开展青蓝工程师徒教研活动，为我校教师队伍建设贡献力量。
以下是具体活动记录：1. 2021年9月15日，举行青蓝工程师徒结对仪式，颁发导师聘书。
师徒传帮带表
在课程的把握方面有一定进步，对课本的内在联系、熟悉程度、各章节之间的关系等方面思路比较清晰，能够在一定程度上整合各单元之间的内容，对讲授内容的整理也有较大的进步。但从必修一到必修三，三本书的把握方面，如何将政治、经济、文化三方面内容进行整合、穿插，都还需要进一步提高。
十一月：
本月学校进行推门听课活动，对新进教师的课程进行较大范围的评定、检查。通过推门听课活动，对新老师的讲课水平提高有相当大的帮助，新教师讲课中的不少问题，也可以从听课的不同的老师方面有了较系统、完善的体现。如：在调动学生主动性学习方面，做的还比较好。而在学生活动方面，数量较多，但形式比较单调，应在调动学生自主学习的形式方面更加丰富一些内容，减少课堂的枯燥感，加强学生学习的积极性与主动性。
被指导老师参与教研活动记录
-、积极参加教研组的各项活动，包括
1、参加本学科集体备课活动多次
2、上组内公开课一次
3、听组内专题讲座两次
4、听课
5、撰写业务笔记字
二、积极参加地区教研活动，包括
1、高考经验交流会
2、地区教案、PPT评比，所制作的PPT在评比中获得第三名
被指导老师教学成绩分析总结
期中：
相对于第一次月考，第二次月考多带的6个平行班和1个实验班成绩有升有降。其中成绩提成比较大的是高一年级（1）、（12）等。成绩下降比较多的是高一（4）、（5）班。高一年级共8个平行班和6个实验班基本是两个老师再带，成绩对比不够明显。
十二月：
学情分析方面。多重视学生的学情分析，学生情况、班级情况等因素，是影响教师教授课程速度、数量、补充材料多少、讲授课程深度、广度等方面工作的重要因素。因此，如何把握学生的学情，把握到何种程度，如何应对自己所遇到的各种情况？这些都是影响课堂讲授效果的重要因素。在以后的备课、讲课过程中，一定要我在学情分析方面下功夫，这也是提高课堂学习效率的关键之一。
青蓝工程师徒结对指导记录表
青蓝工程师徒结对指导记录表1. 引言青蓝工程师徒结对指导是一种有效的知识传承和培养新一代工程师的方式。
通过结对指导，老一代工程师可以将自己多年积累的经验和技能传授给新一代工程师，并帮助他们更好地适应和成长。
本文将介绍青蓝工程师徒结对指导的目标、流程、内容和评估方法。
2. 目标青蓝工程师徒结对指导的目标是培养新一代优秀的工程师，提高他们的技术能力和团队合作能力。
具体目标包括：•帮助新一代工程师熟悉公司的业务和流程；•传授老一代工程师多年积累的经验和技能；•培养新一代工程师解决问题和创新的能力；•提高团队整体效率和质量。
3. 流程青蓝工程师徒结对指导分为以下几个阶段：3.1. 筛选阶段在筛选阶段，公司根据岗位要求和个人能力进行工程师的选拔。
优秀的老一代工程师将被选为导师，而新一代工程师则会参与面试和评估。
3.2. 配对阶段配对阶段是将老一代工程师和新一代工程师进行配对。
公司会综合考虑双方的技术能力、性格特点和团队需求等因素进行匹配。
同时，为了确保指导过程的顺利进行，还会制定双方的责任和权利。
3.3. 指导阶段指导阶段是整个结对指导的核心部分。
老一代工程师将根据公司制定的培养计划，传授自己的经验和技能给新一代工程师。
具体内容包括：•公司业务和流程介绍；•技术知识和实践经验分享；•项目经验和解决问题的方法；•团队合作和沟通技巧培养。
在指导过程中，老一代工程师需要关注新一代工程师的学习进度和问题，并及时给予指导和反馈。
3.4. 总结评估阶段在结对指导结束后，需要进行总结评估。
双方将对整个指导过程进行回顾和总结，包括指导的内容、方法和效果等方面。
同时，还会对新一代工程师的成长和发展提出建议，并为他们制定个人发展计划。
4. 内容青蓝工程师徒结对指导的内容是多样化的，主要包括以下几个方面：4.1. 公司业务和流程介绍新一代工程师需要了解公司的业务和流程，包括产品开发流程、质量管理体系、项目管理方法等。
老一代工程师可以通过分享自己的项目经验和参与公司内部培训来传授这些知识。
关于培养青年教师师徒结对活动记录【六篇】
关于培养青年教师师徒结对活动记录【六篇】【篇1】培养青年教师师徒结对活动记录一、工作方案在实施教育均衡发展工程中，教师结对及帮扶工作为老师的成长搭起了互相学习、共同进步的平台。
在他们的指导和关心下，我有幸承担帮扶姚成琳老师的工作，本着“认真、踏实、团结”的工作态度，为了扎实有效做好这项工作，我们拟制定如下工作方案。
（一）对象分析1.师德方面：姚成琳老师能够爱岗敬业，较好地遵守学校的规章制度，工作责任心较强；虚心好学，积极上进；特别是承担了毕业班的数学教学任务兼学校电脑课教学，工作却从不落下，服从学校的安排，有较强的团结、协作精神，并有一定的开拓进取精神。
2.业务方面：姚成琳老师，从教多年，已逐渐熟悉初中数学教学的一般过程，有一定的教学经验，了解学生认知一般规律，善于反思自己的教学行为。
但是，在对教材的处理方面，特别在课堂教学的组织方面，经验不足。
曾参加过区骨干教师培训班学习，善于学习，能够胜任教育教学工作，但在教育科研方面成绩较少。
（二）工作目标在工作中，我们将本着“共同学习，一起进步”的理念，在互帮互助的学习中共同成长。
相信在我们的共同努力下，不断提高我们的教育教学科研水平，教育教学工作更上一层楼。
（三）具体措施3.师德方面(1)树立依法执教，为民服务的精神。
首先，我们的教育活动要依法，我们将进一步学习、领会《初中教师职业道德规范》精神,严格遵守教育教学常规细则，依法治教。
其次，我们将进一步树立为民服务的思想。
我们的从事的职业是服务性行业，我们教学要对学生负责，对学生的家长负责，对社会负责，对人民负责，对祖国的未来负责。
(2)培养爱岗敬业，团结协作的精神。
谁不珍爱自己的岗位,谁就不能干好自己的工作。
我们要深入学生，了解学生，面对学生;要敢于争先创优，现代教育理论和教学思想日新月异，我们将时时注重学习，同时要勇于从旧的教学思想中跳出来，开创新的教学思路,从而提高教学质量，争做新时期教学改革的弄潮儿。
磐石三中青蓝工程师徒结对记录笔记
目录1、磐石三中青蓝工程师徒职责（1页—2页）2、师徒结对活动记录表(3页—4页）3、师徒学习计划（5页）4、听课记录（6页——21页）5、徒弟上公开课教案(22页—23页）6、徒弟常规课教案（24页—39页）7、师徒学习总结（40页）8、教学反思或教学心得（41页）9、教育教学随笔（42页）磐石三中青蓝工程师徒职责一、师傅的职责1、对师傅的基本要求:①师傅是师德表率，要关心受助教师的思想进步，互帮互助共同提高。
②注重自身与受助教师的业务能力的提高，无私传授教育教学经验，并具体指导其教学实践，加快成长速度。
③努力帮助徒弟逐步成为品德优良、功底扎实的市级骨干教师。
2.师傅在一学期内要完成以下基本工作任务:①制订师傅的学习提高活动计划和学期末写好互帮互助“结对”工作总结。
②带领徒弟每年至少学习一本理论著作，并交流读书成果。
每学期至少撰写一篇教学反思或教育教学随笔。
③每周至少指导徒弟备一节课，提高徒弟分析教材、处理教材的能力。
在徒弟的备课教案上要写有师傅的审评意见。
④每周至少完成一次“结对”互听任务，并做详细的听课记录，写好听课感悟。
⑤在学校集体教研活动中帮助徒弟设计一节汇报课，教学后要写有建设性意见。
⑥班主任师傅要指导徒弟召开主题班会、召开成绩分析会、召开家长会、组建班委会、如何抓班级的的学风、怎样与家长和不同层次的学生交流等，学期末上交一份指导计划与指导总结。
二、徒弟的职责1、徒弟的基本要求:①徒弟要做到虚心向师傅学习，学习师傅的好思想、好品德、好经验。
②徒弟要虚心接受指导、督促、甚至是批评。
③徒弟主动向师傅汇报思想情况和业务进步情况，自觉养成勤听课、多动手、善思考的好学风和好教风。
2、徒弟须在每学期完成以下基本学习任务:①制订徒弟的学习提高活动计划和学期末写好互帮互助“结对”工作总结。
②认真学习教学理论和方法，每学期至少学习一本教育或教学理论著作，至少写出一篇读书心得、教育教学论文或案例。
③积极参加本学科“结对”集体研讨活动，每学期至少一次。
师徒结对活动记录
师徒结对活动记录在这一学期里，我在努力践行着做为师傅所应尽的责任。
陈维娜和潘庆玲老师非常好学，在教学中肯钻研，肯动脑，上进心很强，一个问题非把它“吃透”为止，这种钻研精神非常好。
作为一名新教师，她们深爱自己从事的教育事业，在教学上，能认真对待每一项教学工作，认真学习，深入研究教法，经常翻阅各种优秀教案及参考资料，关注教育网站，及时了解教育教学动态，认真开展好日常工作。
抓住每一次学习的机会让自己得到及时的充电。
平时很虚心地向同学科教师请教教学中的问题。
教学经验不够丰富的她，经常要求主动听课，虚心学习，勤学勤问，在我的悉心指导下，加上他的努力，进步很快，已经能较好的掌握课堂教学的一些教学常规做法，在徒弟汇报课时，她们态度积极，虚心请教，征求意见，通过这些活动，使其得到了较好的锻炼。
他的努力也换来了学生的爱戴，家长的肯定，赢得了众多老师的好评。
在平时，陈老师和潘老师坚持“每课必备”的原则，按照教学计划认真备好每一节课，不但备学生，而且备教材备教法，能够根据教学内容结合学生的实际情况设计好相应的教学过程及方法。
针对两班的不同情况拟定不同的教学目标及方法，做到“有备而来”。
课后能对自己的教学反思小结。
我与詹老师之间经常的进行沟通与交流，不仅增进友谊，同时还加强了合作，互谈体会，在教学上，为了指导好他的教学，我也在课外研究教材，经常挤出时间和他一起探讨教学中的疑惑，对于他在教学上还认识不深的问题，我给予耐心的讲解、分析。
同时也征求他的看法和意见，共同提高，就这样，我们的这种活动方式得到了认可，也达到了很好的效果。
因此，我们的师徒结对结出累累硕果，我们的青年教师快速成长，更上一层楼。
师傅在帮带徒弟的过程中也不断完善自己，取人之长，补己之短。
我也十分感谢学校领导给我们提供这样一个极好的学习机会，在听课、学习过程中，我也收益匪浅，使我在教育教学中更加游刃有余。
师徒结对也让我意识到自身的诸多不足。
“学然后知不足，教然后知困”，其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的，但既然接受重任，就只能努力缩小差距了。
“优秀师徒”申报表(可打印修改)
“优秀师徒”申报表
单位 优秀导师姓名 教育新秀姓名 主要事迹：
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白银区第十二小学、桦皮川小学、麻林坪小学师徒结对个人业务档案2016 ～ 2017 学年第二学期指导老师：王咏梅青年老师：张红梅白银区第十二小学、桦皮川小学、麻林坪小学“师徒结对”业务档案填写要求说明1.此手册主要记录人为青年教师（徒弟）；2.“计划篇”师徒共同撰写学期活动计划；“理论学习篇”摘录教师阅读教育刊物或教育专著精彩篇章，并撰写学期末阅读体会；“教学实践篇”记录每月1节示范课内容由师傅填写，每月2节听课内容由师徒填写，每学期1节徒弟汇报课内容由徒弟填写，其它日常教学活动记录（由师徒双方分别填写）；“教学研究篇”为师傅指导徒弟撰写1篇教育教学论文，由徒弟完成；“总结篇”师徒各写1篇活动小结；“评价篇”由师傅对徒弟做出一次综合性评价，学校对师徒结对做出一次综合性评价，由教导处完成。
3.手册各个项目填写齐全，字迹端正，内容详实。
师徒结对情况登记表起讫日期：年月至年月师傅简介姓名王咏梅性别女民族汉职称高教职务教师出生年日1973.7 任教年级科目四年级数学学历大专毕业院校靖远师范工作时间1993.07 最高荣誉白银市园丁奖备注徒弟简介姓名张红梅性别女民族汉职称小学二级职务教师出生年日1985.03 任教年级科目二年级数教学学历本科毕业院校兰州商学院工作时间8年最高荣誉水川镇优秀教师备注“师徒结对”记录表（计划篇一）*辅导计划(师傅填写)计划内容：为了提高我园教育教学质量，提升我园教师的整体素质，发挥老教师的传、帮、带作用，本学期开展了师徒结对，促进师徒之间相互学习，有效地促进老师在专业知识技能方面的发展，不断提高自身的教育教学水平和业务素质，我与徒弟结为师徒，为使师徒双方进一步明确自己的职责，增强责任感，现制定师徒结对活动师傅计划。
一、实施目的规划好培训计划，理论学习，心得交流，品读好书，课教教学，听课指导与简要评点等内容。
通过这样的活动，师傅既可以锻炼自己，把经验传授给徒弟，又可以让徒弟从中汲取许多对教学有用的知识，丰富教学经验和阅历，增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。
在这过程中，确实让我们都有所收获，交流心得，相互切磋，达到教学相长的目的。
二、实施措施1.教书育人，为人师表，热爱学生，热爱教育事业，树立高尚的师德形象。
在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。
2.要切实担负起对徒弟的辅导工作。
听徒弟的课，及时指出徒弟上课中的优缺点，对如何改进给出建议。
3.持师徒二人互听互评活动，听课要认真记录,按照一节好课的评价标准认真评课，遵循发展性评价的原则，客观评价徒弟的教学行为，评议优缺点，做好评课记录，提出改进建议。
在师徒结对中，我努力做到：1、主动工作，带头引领。
平时严格要求自己，样样做好徒弟的带头作用，做一面会“闪光”的镜子。
作为师傅，我总是考虑在先，积极带头，以此来潜移默化地影响着徒弟。
2、给点时间，留点空间。
徒弟有朝气、有活力、有想法。
些发挥的机会“师徒结对”记录表（计划篇二）*成长计划(徒弟填写)计划内容：作为年轻新教师的我，刚刚从一名学生走向教师这一行业，缺乏很多实践经验，存在很多不足。
比如，教学理念还有待更新、业务水平还有待提高，教学经验有待丰富、业务知识有待拓宽……总之，与老教师相比，我还有很大的差距。
但我迫切需要老教师的指导和帮助，希望在老教师的指导和帮助下尽快不断学习和完善。
很荣幸我能成为王咏梅老师的徒弟，向王咏梅吕雨洁老师学习教学经验，她是有多年教学经验的老教师，她积累了丰富的教学经验，形成了自己独特、鲜明的教学风格。
为了使这次的结对有成效，有如下计划：（一）学习目标：1.学习师傅先进的教育教学理念。
2.学习师傅思考教育教学问题，有效地提高教学效率和学生成绩。
3.顺利完成本学期的教学任务。
（二）学习内容：1.开学第一个月本着谦虚学习的心态，聆听师傅的课堂，并邀请师傅指点备课、听课，课后主动找师傅交流，请师傅指出课堂中暴露出的不足，自我反思，梳理以完善自己的教育教学理念和教学技巧，及时在以后的教学实践中改善。
2.在听课过程中不仅要学习上课能力还要学习管理课堂能力，并不断和吕雨洁老师交流。
3.平日里遇到什么教育教学当中的问题无法解决，主动和师傅交流，第二个月继续找时间互听课堂，汲取经验准备上亮像课。
4.以后经常和师傅沟通，探讨在教育教学上的疑惑和想法，在实践教学中不断地完善自己的不足之处。
（三）自我期望在此次学习期间有如下的自我期望：1.通过师徒结对，努力提高课堂教学水平，不断增强教书育人的能力。
2.通过师徒结对活动，切实提高教育教学理论素质、教育教学组织能力；3.通过本学期的学习找出改进教学效果的方法和提高教学技能的对策总之，在以后的工作中要不断地耐心细致的向有经验的教师学习，加强自己的师德修养，要努力钻，敬业爱生，为人师表，争取做一位优秀的教师。
“师徒结对”记录表（理论学习篇一）*阅读摘录(徒弟填写)学习资料名称：生活中的数学资料来源： A （A．指导老师提供B．自己搜集）要点摘录：共分为“数学与生活”“数学与运动”“数学与交通”“数学与环境”“数学与休闲”“数学与社会”“数学与经济”和“数学与实践”等八个单元，涉及到学生身边事物的方方面面。
让读者充分感受到原来数学与现实如此之近。
每一个单元都由若干个节组成，每一节都分成三部分。
第一部分先描述一个具体的情境，再在这个情境中提出一个数学问题，并解决这个问题。
阅读这一部分内容，你将学习如何从具体的生活实际中提出数学问题，并且学习解决这个数学问题的思路和方法。
第二部分是一个数学问题(这些问题在书末都附有答案或提示)。
这个问题9第一部分中的问题类似，希望你能够动手动脑。
先独立解答这个问题，再看答案或提示。
解答这个问题是你运用上面学到的方法的过程，也是一个巩固的过程，经历这样的过程有利于提高你的数学能力。
第三部分是点评。
这一部分提纲挈领地指出了解决问题中所包含的数学知识和方法，以便你能更好地解决其他的数学问题。
“师徒结对”记录表（理论学习篇二）*阅读体会(徒弟填写)学习资料名称：生活中的数学资料来源： A （A．指导老师提供B．自己搜集）心得体会：生活离不开数学 ,数学离不开生活。
数学知识源于生活而最终服务于生活。
如果数学课中教师只为了教而教，把知识生硬地教给学生，而对于学生来说，他们就会越来越感到数学是枯燥的，是冷冰冰的，学习数学只是为了完成学习任务，进行数学考试。
这样的教学欠缺了鲜活有趣的、具有“现实意义”的问题，使数学与生活脱节了。
失去了学习数学的重要意义，学生也会失去学习的兴趣。
因此，在教学活动中如何拉近数学与生活的关系，让学生感受到数学来源于生活，体验数学在生活中的应用，成为教师教学的重要方向。
一、对数学生活化的理解。
二、如何实施数学教学“生活化”。
（一）课堂学习问题生活化。
（二）课外生活问题数学化。
总之，数学知识来源于生活，在数学教学中教师要积极的创造条件，充分挖掘生活中的数学，为学生创设生动有趣的生活问题情景来体验学习数学的乐趣。
还要鼓励学生善于去发现生活中的数学问题，并主动运用数学知识解决生活问题。
“师徒结对”记录表（教学实践篇一）*备课篇(师徒填写)备课内容：铅笔有多长活动流程活动一：目标——通过估计、测量与联想，产生1分米长度单位，建立“1分米”的长度观念。
1.组织学生以小组为单位，估一估10厘米红色纸条的长度，记下来，再量一量它的长度。
[教师要善于捕捉“创新资源”，如发现不从尺子0刻度开始量的学生要加以表扬或奖励，如没有发现学生采用这种方法，教师可进行启发引导，体现测量方法的多样性。
]2.教师引疑自答“象这样10厘米长还可以用什么单位表示呢？10厘米也就是1分米”。
让学生用拇指和食指的间隙比一比1分米的长度。
教师介绍“1分米”也可以写作“1dm”，学生读三遍，书写一遍。
3.教师引导学生想一想，1分米是几厘米？（教师板书：1分米=10厘米，1dm=10cm。
）4.教师组织学生小组讨论交流：1米是多少厘米？1米是多少分米？（教师板书：1m=100cm 1m=10dm）5.教师引导学生联系生活实际，你见过什么东西的长度大约是 1 分米？[估计学生会说：手掌长大约是1分米，半支铅笔长大约是1分米，尺子的一半长是1分米等。
]活动二：目标——通过测量、观察与联想，产生探究的欲望，建立“毫米”的长度观念。
1.让每个学生拿出课前准备的长6.3厘米的黄色纸条。
先估一估长度，记下来，再量一量长度，记下来，然后看看估得怎样。
[估计学生会疑问，纸条长“6厘米多一些”“6厘米多三格”怎么记？] 新课标第一网2.教师自问自答“是啊，遇到不是整厘米的怎么办，这就要求我们学习新的长度单位‘毫米’。
”然后介绍，1厘米中的1小格长是1毫米，让学生用拇指和食指的间隙比一比1毫米的长度。
教师介绍“1毫米”写作“1mm”，学生读三遍，书写一遍。
3.引导学生观察，1厘米中有几个小格？（10个小格），1厘米等于几毫米？（10毫米），板书：1cm=10mm。
4.教师引导学生联系，生活中有哪些东西长度大约是1毫米？[估计学生会说：纸皮、硬币、小圆片的厚度大约是1毫米等。
*备课篇(师徒填写)备课内容：买电器指导内容：活动一：买家电1.师：谁能告诉大家，你家都有哪些电器？2.师：看来小朋友们对电器都很熟悉，那张老师想请小朋友们跟我去买电器，帮我参考一下价钱，好吗？（小黑板显示：四幅电器图）3.师：现在谁能告诉大家，图上都有哪些数学信息？4.师：你们能提出哪些数学问题呢？5.看来小朋友们提的问题可真不少，张老师想买一台洗衣机和一台电视机，共花多少钱呢？请你在练习本上写出算式。
教师根据学生回答板书算式：500+800=1300（元）你们是怎样算出1300元的？老师为你们准备了学具，请你们利用学具在小组内说说你是怎样想的？6.师：谁能先说说本小组内其他同学的算法，再说自己的？小黑板演示两种算法的计算过程。
7.师：看来呀，小朋友们的想法都很正确，现在，老师还想知道一台电视机比一台洗衣机贵多少钱？你们能解决吗？试一试。
8.师：谢谢小朋友们刚才帮了我一个大忙，真棒！现在你能帮自己家也添置一些电器吗？在练习本上算一算，你需要花多少钱？根据学生回答在黑板上板书算式。
很好，大家都有这么多种不同的买法，请仔细观察这些算式与我们以前学的有什么不同？9.师小结。
活动二：练一练1.师：小朋友们已经掌握了计算方法，但是要想算得又对又快，还得进行一定的练习，你们敢不敢试试？2.（1）做练习卡上的第一题“我会做”。
（2）做练习卡上的第二题“我能行”。
（3）做练习卡上的第三题“我真棒”。
3.活动三：说一说师：你今天有什么收获吗？“师徒结对”记录表（教学实践篇二）*示范课(师傅填写)班级：一年一课题：捉迷藏教学设计：情境创设，导入新课。