公司治理考卷b

公司治理考卷b IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】

公司治理》课程期末考试试卷（B卷答案）

专业：年级：学号：姓名：成绩：

得分

一、单项选择题（本题共10分，每小题1分）

1. 下列不属于个人业主制企业特点的是（D ）

A. 创办手续简单

B. 投资金额小

C. 管理简单

D. 经营风险较小

2. 董事的任期由公司章程规定，但每届任期不得超过（C ）

A. 1年

B. 2年

C. 3年

D. 4年

3. 股份有限公司董事会成员人数为（A ）

A. 5-19人

B. 6-20人

C. 7-17人

D. 8-20人

4. 公司监事会成员人数最少为（C ）

A. 1人

B. 2人

C. 3人

D. 4人

5. 现行有关规定，上市公司独立董事最低比例为（B ）

A. 1/2

B. 1/3

C. 1/4

D. 1/5

6. 普通股东会议每年召开的次数为（A ）

A. 1次

B. 2次

C. 3次

D. 4次

7. 下列不属于股东会议的表决制度（D ）

A. 举手表决

B. 投票表决

C. 代理投票制

D. 网络投票

8. 从公司演化的角度看，下列不是董事会形式（D ）

A. 立宪董事会

B. 咨询董事会

C. 社团董事会

D. 底限董事会

9. 下列不属于跨国公司治理问题的是（B ）

A. 缺乏适用于跨国公司治理的法律框架

B. 国内部门无力监管跨国公司的内部关联交易

C. 对跨国公司的社会责任缺乏有效的监督机制

D. 跨国经营的文化适应

10. 下列不属于网络组织微观治理机制的是（A ）

A. 学习创新

B. 激励约束

C. 决策协调

D. 信任机制

得分

二、多项选择题（本题共15分，每小题分）

1. 下列属于企业制度形态的有（BCDE ）

A. 手工业作坊

B. 个人业主制

C. 合伙制

D. 两合制

E. 公司制

2. 下列属于国外公司治理问题产生背景的有（ABCD ）

A. 人们普遍对经理人员与日俱增的高报酬感到不满

B. 股东诉讼事件大量增加

C. 机构投资者力量的增大

D. 恶意收购中如何保护公司利益相关者的利益

E. 国有企业改革过程中出现的严重的管理者腐败问题

3. 关于母子公司、总分公司论述正确的是（ABCD ）

A. 母子公司、总分公司是相对的

B. 分公司一般没有独立的公司名称和章程

C. 子公司具有独立的法人资格

D. 受母公司控制和支配的公司叫子公司

E. 分公司在法律上和经济上具有独立性

4. 经理对董事会负责，行使下列职权（ABDE ）

A. 主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议

B. 拟订公司内部管理机构设置方案

C. 制定公司的基本管理制度

D. 制定公司的具体规章

E. 提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人

5. 下列关于股份有限公司董事会表述正确的是（ABCE ）

A. 公司常设的经营决策和业务执行机关

B. 决策系统和执行系统的交叉点

C. 董事会成员为5到19人

D. 董事长是由股东大会选举产生

E. 董事会有权决定公司内部管理机构的设置

6. 公司股东大会（股东会）的主要职权有（ ABC）

A. 修改公司章程

B. 选举和更换非由职工代表担任的董事、监事

C. 审议公司经营方针和投资计划

D. 对公司增加或者减少注册资本作出决议

E. 审议批准监事会或者监事的报告

7. 监事会或不设监事会的公司的监事行使的职权有（ABCDE ）

A. 检查公司财务

B. 对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议

C. 当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正

D. 提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议

E. 向股东会会议提出提案

8. 不得担任公司的董事、监事、高级管理人员的情形有（BCDE ）

A. 个人声誉较差的

B. 因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年

C. 担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年

D. 担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年

E. 个人所负数额较大的债务到期未清偿

9. 下列属于恶意并购应变措施的有（ABCD ）

A. 诉诸法律

B. 定向股份回购

C. 资产重组与债务重组

D. 毒丸防御

E. 减少注册资本

10. 董事和高管的常用报酬激励机制（ABC ）

A. 薪金

B. 股票期权

C. 退休金计划

D. 声誉激励机制

E. 聘用与解雇激励机制

得分

三、简答题（本题共20分，每小题5分）

1. 简要说明国内公司治理问题是如何展开的？

答案要点：

国内对公司治理的研究是围绕两个主题展开的：

•第一个主题是，治理国有企业改革过程中出现的严重的管理者腐败问题。始于1978年的中国国有企业改革，在经过扩大企业经营自主权、利改税、承包经营责任制和转换企业经营机制改革后，到20世纪90年代中期，企业经营管理人员尤其是经理人员获取了过大的不受约束和控制的权力，并由此形成了经理人员严重的腐败问题。费方城（1996）、刘世锦（1999）等人把经理人员腐败的表现形式概括为：在职消费膨胀；侵占和转移企业资产；信息披露不规范；经营行为围绕着个人眼前的成绩、地位和利益展开；经营管理人员和员工工资、奖金、集体福利等收入增长过快，侵占企业利润；财务关系透明度低，甚至搞“黑箱操作”；置小股东和债权人的利益于不顾，搞不分红或少分红，大量拖欠债务；抵制兼并重组。

•第二个主题是，国有企业建立现代企业制度，进行公司化改造。

2. 公司治理学常用的研究方法有哪些？